員工管理
物業(yè)管理員工手冊(cè)－公事處理程序48人關(guān)注
物業(yè)管理員工手冊(cè):公事處理程序目的是使員工在最短時(shí)間內(nèi)解決公事上的困難。一、直屬主管員工在公事上出現(xiàn)困難或發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),應(yīng)首先向直屬主管報(bào)告(此直屬主管未 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-06 17:44:10
m項(xiàng)目管理處員工消防責(zé)任制89人關(guān)注
項(xiàng)目管理處員工消防責(zé)任制消防工作實(shí)行'預(yù)防為主,防消結(jié)合'的方針,管理處內(nèi)的每位員工都是義務(wù)消防隊(duì)員,都有責(zé)任搞好消防工作,各級(jí)骨干、主管,更是消防工作的帶 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-03 13:26:11
房地產(chǎn)公司員工手冊(cè)：考勤管理11人關(guān)注
房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊(cè):考勤管理1、公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(特殊崗位除外),作息時(shí)間為8:00~17:00,因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間另行通知。2、員工考勤實(shí)行部門負(fù)責(zé)人記 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 15:36:06
金地物業(yè)員工手冊(cè)：管理規(guī)則87人關(guān)注
愛地物業(yè)員工手冊(cè):管理規(guī)則一、人事記錄員工須將以下變更事項(xiàng)在變更后七天內(nèi)報(bào)告管理處。1.個(gè)人變更事項(xiàng);2.身份證號(hào)碼;3.地址和電話;4.婚姻狀況;5.子女出生。公 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-27 07:04:09
控股公司員工手冊(cè)：行政管理67人關(guān)注
某控股公司員工手冊(cè):行政管理1.辦公例會(huì)制度1.1例會(huì)目的通過(guò)辦公例會(huì)明確下一階段工作目標(biāo)和要求,溝通部門之間項(xiàng)目運(yùn)作的進(jìn)展、管理情況,協(xié)調(diào)解決存在問(wèn)題,監(jiān)督 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-26 21:58:10
肉業(yè)公司員工手冊(cè)：會(huì)議管理28人關(guān)注
肉業(yè)公司員工手冊(cè):會(huì)議管理第十七章 公司會(huì)議管理第一條 為了公司內(nèi)部的有效溝通,做到上情下達(dá)下情上稟,特制定本規(guī)定。第二條 本公司管理人員例會(huì)每周舉行一次, ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-22 11:20:10
物業(yè)管理公司員工守則951人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工守則(九)1-1 企業(yè)精神勤奮敬業(yè),熱情服務(wù),誠(chéng)信務(wù)實(shí),追求卓越1-2 員工守則(一)準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效,不拖延、不積壓。(二)服從上級(jí) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 13:28:09
物管培訓(xùn):物業(yè)管理中介員工的管理75人關(guān)注
隨著房地產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)管理應(yīng)實(shí)行集約化的品牌管理,走社會(huì)化的道路。因此,作為房地產(chǎn)中介服務(wù)的從業(yè)人員,除要求自身熟悉及掌握國(guó)家的有關(guān)政令、法規(guī),還要 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-13 21:58:06
肉業(yè)公司員工手冊(cè)：保密管理93人關(guān)注
肉業(yè)公司《員工手冊(cè)》:保密管理第十六章 保密管理第一條 為保守公司秘密,充分保障公司利益,保證公司各項(xiàng)工作安全有效進(jìn)行,特制定本規(guī)定。第二條 公司秘密是關(guān)系 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-11 11:20:05
物業(yè)管理員工文明用語(yǔ)培訓(xùn)49人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工文明用語(yǔ)培訓(xùn)1、用語(yǔ):1.1當(dāng)外來(lái)人員進(jìn)入辦公區(qū),需要驗(yàn)證時(shí):'先生/小姐請(qǐng)留步,麻煩您出示證件。''謝謝,您請(qǐng)進(jìn)。''對(duì)不起,無(wú)證不準(zhǔn)進(jìn)入,這是本公 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-10 21:58:09
物業(yè)員工培訓(xùn)管理程序-220人關(guān)注
物業(yè)員工培訓(xùn)管理程序(二)1目的通過(guò)培訓(xùn),使員工掌握本崗位必須具備的專業(yè)知識(shí)、技能,提高員工的整體素質(zhì),確保所有與質(zhì)量有關(guān)的員工具備按規(guī)定完成其任務(wù)的能力 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-10 21:58:06
a物業(yè)管理公司員工守則-范本576人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工守則范本51、公司全體員工應(yīng)以本公司的利益為最高利益,在各自的工作崗位上執(zhí)行主管的意志,服從指揮和管理,守職盡責(zé),按要求、高效率地完成各項(xiàng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-07 11:20:06
物業(yè)管理公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃65人關(guān)注
物業(yè)管理公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃這個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃是開放性的,房地產(chǎn)公司的每一個(gè)成員都有必要接受一定程度的物業(yè)管理培訓(xùn)。該講提出了一套簡(jiǎn)明的培訓(xùn)系統(tǒng),有助于我們建 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-06 19:50:12
物業(yè)管理公司員工守則-1095人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工守則(十)●服務(wù)準(zhǔn)則:'端正態(tài)度、熱情主動(dòng)、擺正位置、盡心盡職','用我們規(guī)范的服務(wù)去感化業(yè)主',使業(yè)主(住用人)對(duì)我們的服務(wù)無(wú)可挑剔,是全體員 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-06 17:44:01
物業(yè)管理公司員工守則-1257人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工守則(12)總則根據(jù)《勞動(dòng)法》和《**物業(yè)有限公司規(guī)章制度》的要求,為了提高公司的服務(wù)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力,規(guī)范公司全體員工的行為;為客戶提供良好的服 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-05 15:36:12
m項(xiàng)目物業(yè)管理處員工守則36人關(guān)注
項(xiàng)目物業(yè)管理處員工守則一、宗旨'服務(wù)至誠(chéng),精益求精;熱情盡獻(xiàn),溫暖萬(wàn)家'是我們的質(zhì)量方針。對(duì)此,每一個(gè)員工務(wù)必深刻領(lǐng)會(huì),貫徹落實(shí)到一言一行中去。物業(yè)管理是服 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-03 09:12:06
s物業(yè)管理公司員工誓詞16人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工誓詞我,很榮幸成為zz物業(yè)的一員,愿接受zz物業(yè)的一切指導(dǎo)和培訓(xùn)。視企業(yè)聲譽(yù)如同生命,視同事如同兄弟姐妹,視客戶如同衣食父母,為客戶服務(wù)是我的 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-01 19:50:10
酒店員工管理手冊(cè)范本11人關(guān)注
以下是一份酒店員工管理手冊(cè),僅供各位酒店管理人員參考,希望大家從中掌握如何進(jìn)行員工管理。一、 工作態(tài)度:1、按酒店操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。2、員工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-28 13:28:06
酒店管理員工守則范本71人關(guān)注
酒店服務(wù)員工守則范文【1】一、前言(略)二、公司概況(略)三、人力資源管理制度(略)四、酒店員工店規(guī)店紀(jì)(一)工作態(tài)度1.嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,按酒店操作 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-21 19:50:07
汽車銷售員工管理規(guī)章制度44人關(guān)注
甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)深圳比亞迪汽車銷售有限公司規(guī)章制度第一章聘用規(guī)定3入職手續(xù)3試用期3勞動(dòng)合同4第二章員工福利5個(gè)人資料5業(yè)績(jī)考評(píng)5第三章工作規(guī)范6行為準(zhǔn)則6工作態(tài) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-30 20:30:03
餐飲業(yè)的員工管理32人關(guān)注
事情是人做的，員工管理對(duì)于任何企業(yè)都是頭等重要的大事。不論大企業(yè)，還是小餐廳，都應(yīng)該有人力資源管理的意識(shí)，因?yàn)樗瞧髽I(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在餐廳管理軟件中， ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-16 18:05:02
房地產(chǎn)公司員工手冊(cè)入職指引篇績(jī)效管理75人關(guān)注
第五章 績(jī)效管理1. 績(jī)效管理的原則1.1 個(gè)人的績(jī)效目標(biāo)應(yīng)與組織目標(biāo)保持一致公司目標(biāo)會(huì)層層分解到個(gè)人,因此您的績(jī)效目標(biāo)和公司目標(biāo)是一致的。您需要理解企業(yè)價(jià) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-16 17:30:07
工傷病假員工管理典型案例解析及風(fēng)險(xiǎn)控制81人關(guān)注
攜手藍(lán)草咨詢-為事業(yè)騰飛蓄能上海藍(lán)草企業(yè)管理咨詢有限公司工傷、病假員工管理典型案例解析及風(fēng)險(xiǎn)控制★課程背景員工工傷、病假將對(duì)企業(yè)的人力資源成本產(chǎn)生直接 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-16 12:15:04
員工外出培訓(xùn)管理27人關(guān)注
（一）參加培訓(xùn)的審批手續(xù)1.有培訓(xùn)文件、招生簡(jiǎn)章、通知等情況的由公司領(lǐng)導(dǎo)批示，提出培訓(xùn)意見，綜合管理部按規(guī)定與有關(guān)單位磋商培訓(xùn)的重要性和參加培訓(xùn)的預(yù)選人員，經(jīng)公 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-02 10:30:07
清潔公司員工承接工程管理23人關(guān)注
清潔公司員工及承接工程管理(一)員工管理1、主管從事本行業(yè)兩年以上,應(yīng)具備物業(yè)管理和專業(yè)清潔知識(shí),掌握公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有獨(dú)立工作和分析判斷能力,具有較高 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-24 21:00:18
餐廳員工相關(guān)管理手冊(cè)51人關(guān)注
目錄:前言第一章 公司簡(jiǎn)介第二章 招聘與辭退用人宗旨、人員招聘、錄用與培訓(xùn)、試用期、辭職和辭退、調(diào)職與升遷第三章 員工福利第四章 儀容儀態(tài)頭發(fā)、面部、手及 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-24 14:00:14
公司員工手冊(cè)－辦公管理29人關(guān)注
公司員工手冊(cè):辦公管理證章的使用公司的證件證書及印章由總經(jīng)理辦公室專人負(fù)責(zé)管理,使用前需先填寫使用申請(qǐng)單,由部門經(jīng)理簽字認(rèn)可并交給負(fù)責(zé)專人,方可使用。會(huì) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-23 08:10:07
傳煤公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理66人關(guān)注
廣告?zhèn)髅汗締T工勞動(dòng)紀(jì)律管理1、公司按國(guó)家規(guī)定和本公司實(shí)際,員工每周工作四十八小時(shí),原則上周日為休息日。2、日?？记诠芾碛赊k公室具體負(fù)責(zé)。進(jìn)行手工刷卡考 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-23 07:01:00
科技公司員工管理行為準(zhǔn)則56人關(guān)注
科技股份公司員工管理行為準(zhǔn)則科技股份公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)準(zhǔn)則要求公司的全體員工保持高度的職業(yè)道德行為標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)則的內(nèi)容包括誠(chéng)信宣言、基本經(jīng)營(yíng)原則及相關(guān)責(zé)任。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-22 14:00:16
公司員工建議溝通管理19人關(guān)注
公司員工建議與溝通管理第一條為了集思廣益,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,發(fā)揮民主管理和監(jiān)督的作用,建立員工與公司的建議與溝通渠道,不斷改進(jìn)公司各項(xiàng)工作。第二條 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-22 12:50:07
物業(yè)公司員工錄用管理程序212人關(guān)注
質(zhì)量管理程序文件--物業(yè)公司員工錄用管理程序(二)1.0 目的明確員工錄用流程及崗位任職要求,提供符合要求的人力資源,確保公司管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以滿足客戶對(duì)服務(wù)的 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-15 15:45:05
員工任免調(diào)配和解聘辭退管理程序97人關(guān)注
一、員工聘用、解聘、任免、調(diào)配等的審批權(quán)限(一)部門經(jīng)理以上人員的聘用、解聘、任免、調(diào)配等由公司正、副總經(jīng)理提出,報(bào)懂事會(huì)批準(zhǔn),部門經(jīng)理一下人員的聘用解 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-15 08:10:05
x房產(chǎn)銷售員工招聘、提升及離職管理85人關(guān)注
房產(chǎn)公司銷售員工招聘、提升及離職管理*zz機(jī)構(gòu)將遵循公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘。*銷售人員聘用的基本條件:思想品德端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-12 08:45:05
員工關(guān)系管理的內(nèi)容66人關(guān)注
企業(yè)管理中員工管理是非常重要的。它能影響人際關(guān)系,營(yíng)銷思想情緒?，F(xiàn)向你提供員工關(guān)系管理的內(nèi)容,僅供參考。從廣義的概念上看,員工關(guān)系管理的內(nèi)容涉及了企業(yè)整 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-10 10:30:11
職場(chǎng)員工管理方略范文88人關(guān)注
現(xiàn)代社會(huì),信息大爆炸、知識(shí)大爆炸,曾經(jīng)不起眼的員工現(xiàn)在管理起來(lái)也逐漸有了難度,對(duì)于人力資源部門這可以說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,無(wú)論是立穩(wěn)腳跟,還是 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-10 09:20:09
電器企業(yè)員工檔案管理20人關(guān)注
電器公司員工檔案管理1 員工檔案分為試用期員工檔案、員工檔案、促銷員員工檔案三類。2 公司為上述人員設(shè)立檔案。3 員工被辭退或調(diào)離,公司將為員工保存檔案一年 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-06 11:05:07
酒店員工考勤管理人事政策89人關(guān)注
酒店人事政策之員工考勤管理a.考勤1.酒店實(shí)行每天八小時(shí),每周六個(gè)工作日制(膳食時(shí)間除外)。2.酒店是特殊的服務(wù)性行業(yè),可根據(jù)工作性質(zhì)需要輪班、分隔班或通宵班 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-05 12:15:05
工廠員工招聘管理程序391人關(guān)注
工廠員工招聘管理程序(三)1、招聘員工需各部門根據(jù)工作的需要,按崗位要求先填寫《人員招聘申請(qǐng)表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,報(bào)行政部進(jìn)行招聘。(填表申請(qǐng))2、行 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-04 16:20:14
公司員工離職內(nèi)部調(diào)職管理運(yùn)作程序37人關(guān)注
公司員工離職、內(nèi)部調(diào)職管理運(yùn)作程序一、目的規(guī)范員工離職、內(nèi)部調(diào)職工作的審批及手續(xù)辦理程序,確保員工離職、內(nèi)部調(diào)職工作的質(zhì)量。二、職責(zé)1、用人部門負(fù)責(zé)人 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-04 09:20:10
某酒店員工獎(jiǎng)勵(lì)管理程序81人關(guān)注
酒店員工獎(jiǎng)勵(lì)管理程序增強(qiáng)與提高酒店員工的動(dòng)力和士氣,是保持酒店企業(yè)生機(jī)和活力的客觀要求,是酒店企業(yè)管理中具有重要意義的環(huán)節(jié)之一,也是酒店人事管理工作成效 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-03 18:05:05
公司員工福利管理章程范例91人關(guān)注
公司該給員工什么福利呢,下面小編為大家整理了關(guān)于公司員工福利的管理章程,僅供大家參考。第一條:目的為加強(qiáng)公司及其子公司員工福利管理,保障公司員工享受到較 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-22 19:15:10
食堂員工餐飲業(yè)6t管理法35人關(guān)注
食堂員工培訓(xùn)資料之餐飲業(yè)6t管理法[餐飲業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理(六t實(shí)務(wù))]的內(nèi)容:六t是指六個(gè)天天要做到(t代表天字拼音的第一個(gè)字母):天天處理,天天整合,天天清掃,天天規(guī)范, ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-19 19:50:11
z管理處員工考核作業(yè)指導(dǎo)書90人關(guān)注
1.0目的:建立有效的用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,規(guī)范人事考核制度,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.0范圍:適用于麗江花園物業(yè)管理有限公司的各部門及崗位的考核。3.0內(nèi)容:3.1 月 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-16 08:45:06
員工入職試用管理程序41人關(guān)注
一、目的規(guī)范員工入職與試用管理工作。二、職責(zé)1、公司人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理的監(jiān)督工作。2、用人部門負(fù)責(zé)員工試用期間的督導(dǎo)工作。3、公司人事部文員 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-16 08:10:06
員工離職調(diào)職管理運(yùn)作程序34人關(guān)注
一、目的規(guī)范員工離職、內(nèi)部調(diào)職工作的審批及手續(xù)辦理程序,確保員工離職、內(nèi)部調(diào)職工作的質(zhì)量。二、職責(zé)1、用人部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提出本部門員工離職、內(nèi)部調(diào)職工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-16 07:01:13
接管物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)58人關(guān)注
(接管)物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)一、培訓(xùn)目標(biāo):通過(guò)培訓(xùn),儲(chǔ)備一批知識(shí)結(jié)構(gòu)全面、經(jīng)營(yíng)管理與操作能力強(qiáng)的管理人員和工作技能扎實(shí),具備敬業(yè)精神的基層作業(yè)人員,為管理 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-15 21:00:22
物業(yè)員工離職內(nèi)部調(diào)職管理運(yùn)作程序50人關(guān)注
物業(yè)員工離職、內(nèi)部調(diào)職管理運(yùn)作程序一、目的規(guī)范員工離職、內(nèi)部調(diào)職工作的審批及手續(xù)辦理程序,確保員工離職、內(nèi)部調(diào)職工作的質(zhì)量。二、職責(zé)1、用人部門負(fù)責(zé)人 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-15 19:50:11
員工企業(yè)管理
電梯管理員工作職責(zé)47人關(guān)注
(一) 具體負(fù)責(zé)電梯的安全管理工作。(二) 電梯安全管理員必須經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和安全知識(shí)培訓(xùn),考核合格,持有核發(fā)的特種作業(yè)操作人員資格證才 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-07 19:16:06
公司員工食堂管理規(guī)定-871人關(guān)注
公司員工食堂管理規(guī)定8(一)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(qǐng)(銷)假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。(二)樹立全心全 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-07 18:34:01
z項(xiàng)目管理處工程員工考核方案72人關(guān)注
項(xiàng)目管理處工程員工考核方案1、總分100分 分值=績(jī)效工資/100每月績(jī)效工資=分值×實(shí)際得分2、每月得分95分以上,拿全部績(jī)效工資(含95分)3、打分①員工:工程部負(fù)責(zé) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 18:02:15
某花園物業(yè)管理處員工禮儀規(guī)范79人關(guān)注
花園物業(yè)管理處員工禮儀規(guī)范1、按規(guī)定著裝,佩帶工作牌,精神飽滿,面帶微笑,早上上班主動(dòng)向同事說(shuō)'早上好',下班向同事道別說(shuō)'再見'。2、得到別人的幫助應(yīng)當(dāng)說(shuō)'謝 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 17:16:25
公司員工宿舍管理規(guī)定-99人關(guān)注
為了進(jìn)一步的規(guī)范和完善公司員工宿舍的管理,公司往往會(huì)制定相應(yīng)的規(guī)定。下面是小編給你帶來(lái)的關(guān)于公司員工的宿舍管理規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)你有幫助。公司員工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 16:16:06
車間管理員工作職責(zé)范文18人關(guān)注
車間生產(chǎn)管理員在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,是車間主任在車間全面生產(chǎn)管理方面的助手,主要負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)調(diào)度、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面的工作。具體責(zé)任和工作內(nèi)容 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 15:14:11
某某公司管理人員工作紀(jì)律31人關(guān)注
某公司管理人員工作紀(jì)律為了保持優(yōu)美的工作環(huán)境和良好的工作氣氛,提高工作效率,使辦公秩序規(guī)范化,特制定本紀(jì)律,公司全體管理人員必須遵守。第1條上午8:30-12:30 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 09:08:06
某某物業(yè)管理有限公司員工獎(jiǎng)懲條例94人關(guān)注
某物業(yè)管理有限公司員工獎(jiǎng)懲條例1目的為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。2公司獎(jiǎng)勵(lì)類型通報(bào)表 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 07:05:09
學(xué)校宿舍管理員工作職責(zé)56人關(guān)注
1、開學(xué)初，配合學(xué)校安排學(xué)生進(jìn)住宿舍。上晚自習(xí)時(shí)，晚上放學(xué)后檢查、督促學(xué)生按時(shí)就寢，維持學(xué)生就寢紀(jì)律，并登記缺席學(xué)生名單。2、非就寢時(shí)間維持宿舍的正常秩序，搞好 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 21:18:06
員工宿舍管理規(guī)定范例86人關(guān)注
深圳*******有限公司宿舍管理規(guī)定文件編號(hào):dzhr0404006版次:a頁(yè)次:1/2實(shí)施日期:1、目的:宿舍是公司提供給在職員工居住的場(chǎng)所,是員工享受的福利待遇之一,為保障 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 17:02:15
公司員工考勤管理辦法781人關(guān)注
公司員工考勤管理辦法(七)一、考勤管理制度1.每位員工必須按時(shí)上下班,做到不遲到、不早退、不曠工、不隨意離崗。2.按規(guī)定時(shí)間打卡,超過(guò)上班時(shí)間5分鐘為遲到。3. ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 10:22:01
院感管理員工作職責(zé)與職位要求70人關(guān)注
職位描述：職責(zé)描述：1.協(xié)助制定醫(yī)院感染規(guī)章制度，并組織集團(tuán)醫(yī)院實(shí)施；2.能夠應(yīng)用品質(zhì)管理工具對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消毒效果進(jìn)行指標(biāo)監(jiān)測(cè)，及時(shí)匯總、分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 07:04:32
