員工績效考核管理辦法
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物業(yè)管理公司員工績效考核辦法(十三)(一)目的為了保障公司可持續(xù)性發(fā)展,強化公司的規(guī)范化服務,不斷提高員工的綜合素質和工作效率,強化團隊精神,并客觀公正的反 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-28 13:42:07
物業(yè)管理公司員工績效考核辦法91人關注
物業(yè)管理公司員工績效考核辦法(試行稿)為了進一步調動全體員工的工作積極性,確保各項服務目標任務的實現(xiàn),特制訂物業(yè)管理公司績效考核辦法如下:一、考核對象公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-26 16:58:01
商業(yè)集團員工績效考核管理辦法72人關注
某商業(yè)集團員工績效考核管理辦法第一條 工作期考核1、目的(1)為營造勇于負責、敢于開拓、善于創(chuàng)新、不斷進取的企業(yè)精神;(2)進一步激勵廣大職工,提高工作積極性, ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-01 13:05:07
工廠員工績效考核管理辦法34人關注
某工廠員工績效考核管理辦法第一章 總則第一條 目的1、為公平、公正、科學地評價員工工作績效,完善激勵與約束機制,突出對優(yōu)秀員工的激勵,充分調動員工的工作積 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-01 11:30:05
集團公司員工績效考核管理辦法40人關注
**集團公司員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的1、為公平、公正、科學地評價員工工作績效,完善激勵與約束機制,突出對優(yōu)秀員工的激勵,充分調動員工的工作 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-09 07:30:04
房地產公司員工績效考核管理辦法320人關注
房地產公司員工績效考核管理辦法(三)第一章總則第一條適用范圍**房地產開發(fā)有限責任公司(以下簡稱公司)的所有員工均需參加考核?？偨浝碛啥聲撠熆己?不在本 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-29 16:00:11
工程公司員工績效考核管理辦法38人關注
第一章:總則第一條 為全面了解、評估員工工作績效,提高企業(yè)對人力資源控制和配備的有效性,通過科學考核發(fā)現(xiàn)人才、使用人才,為員工提供一個競爭有序、積極向上的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-08 11:30:08
z前廳員工績效考核管理辦法12人關注
一 目的:為了充分調動員工的積極性,合理利用資源,對公司每名員工做出的業(yè)績進行量化,評估;以便評選各類先進更加透明化,科學化?？冃Ч芾淼脑瓌t是,永遠根據員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-30 16:30:05
員工績效考核管理辦法模版63人關注
對于企業(yè)而言,想要做好員工績效管理工作,就應該由人事管理部門制定一套員工績效考核管理辦法。以下是一則員工績效考核管理辦法范本,僅供各位參考借鑒。第 一 條 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-12 17:00:12
員工績效考核企業(yè)管理
績效管理體系設計方案34人關注
績效管理體系設計方案目錄第一部分總則一目的二釋義三基本目標四基本原則五適用范圍六考核者七被考核者八績效管理內容九績效考核時間和頻次十績效管理程序十一 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-31 18:02:01
某地產公司工作績效管理規(guī)定55人關注
工作績效管理工作績效管理包括工作的計劃安排、執(zhí)行落實、總結反饋三個指標。1、工作計劃安排:(1)部門工作職責不清晰,目標不明確,各崗位工作責任不具體、無標準 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-25 07:04:25
中層管理人員績效評價表模板94人關注
中層管理人員績效評價表(一)被評價者姓名:職位:部門:評 價 指 標分 值程 度 描 述個人素質(10)民主性(5)5民主性強4民主性較強3有民主性2民主性較差1民主性差品 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-24 13:28:12
設備管理員績效考核指標53人關注
顧名思義,績效管理員這一崗位是進行設備管理工作的。那么,這一崗位的績效考核方案是怎樣的呢其績效考核指標又是怎樣的呢請參考以下這則設備管理員績效考核指標 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-19 07:05:08
安全生產標準化績效評定管理規(guī)定48人關注
1.目的為驗證本廠各項安全生產管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性,確保安全生產工作目標的全面完成,特制定本規(guī)定。2.范圍適用于本廠安全生產標準化績效評 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-04 17:28:02
基層黨建績效管理考評制度建設效用分析86人關注
基層黨建績效管理考評的制度建設及效用分析實施背景黨的十八大以來，黨中央從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，提出了黨要管黨、從嚴治黨、全面提升黨的建設科 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-27 19:50:04
績效管理辦法實施細則模板39人關注
績效管理辦法實施細則【1】1.目的 為實現(xiàn)部門各項工作目標和各項工作職能,通過績效考核科學、客觀地評估部門各崗位任職員工的工作業(yè)績,指導員工高效地開展工作, ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-21 09:10:06
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職位描述：職責描述：1. 根據集團戰(zhàn)略和業(yè)務開展需要，建立健全統(tǒng)一的醫(yī)院績效管理體系；2. 因院制宜，制定下屬醫(yī)院領導層及重要中層干部的績效評價指標體系，并進行動態(tài)調 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-18 08:10:05
房地產公司員工手冊入職指引篇績效管理75人關注
第五章 績效管理1. 績效管理的原則1.1 個人的績效目標應與組織目標保持一致公司目標會層層分解到個人,因此您的績效目標和公司目標是一致的。您需要理解企業(yè)價 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-16 17:30:07
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附件7消防安保管理崗位績效考評細則考評項目考 評 標 準分值評分標準得分一、安保管理1、制定全院安全保衛(wèi)部署方案和管理制度；2、負責安排主要部門負責人參加相 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-08 07:00:39
環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系績效測量與監(jiān)測控制程序78人關注
1.?目的通過定性和定量的監(jiān)測和測量環(huán)境/職業(yè)健康安全績效，對有關法律、法規(guī)和其他要求遵循情況進行評價，使環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系正常運行和持續(xù)改進。2.? ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-02 07:35:05
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某物業(yè)員工績效考核管理規(guī)定第一章 總則第一條 績效考核目的 績效考核的目的是通過客觀評價員工的工作績效,幫助員工對以往的工作技能加以改善,提高自我管理能力 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-28 18:40:11
