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商業(yè)分析崗位職責

  • 商業(yè)分析師績效方向崗位職責要求(六篇)
  • 商業(yè)分析師績效方向崗位職責要求76人關注

    職位描述:崗位目的:完成整個績效考核工作,幫助業(yè)務更好的達成目標,促進業(yè)務的健康發(fā)展。崗位職責*:● 根據(jù)業(yè)務邏輯建立數(shù)據(jù)模型,完成預算與目標規(guī)劃;● 根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略方 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-25 17:50:01

  • 商業(yè)分析師行研戰(zhàn)略方向崗位職責要求(六篇)
  • 商業(yè)分析師行研戰(zhàn)略方向崗位職責要求24人關注

    崗位職責:崗位職責:1. 服務于公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務決策,對業(yè)務所處市場進行分析,包括但不限于市場宏觀層面分析與預判,行業(yè)競對分析等,識別戰(zhàn)略層面的機遇與風險;2. 結(jié)合 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-12-26 12:36:07

  • 商業(yè)分析師崗位職責要求(六篇)
  • 商業(yè)分析師崗位職責要求48人關注

    職位描述:工作內(nèi)容:1、進行需求訪談并撰寫商業(yè)流程分析報告,以確認用戶作業(yè)需求及流程之條件,始能進行系統(tǒng)開發(fā)。2、復審、測試及驗證信息系統(tǒng)之商業(yè)規(guī)則建置,厘清商業(yè) ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-12-26 12:12:06

  • 商業(yè)分析師崗位職責要求(6篇范文)
  • 商業(yè)分析師崗位職責要求16人關注

    職位描述:工作內(nèi)容:1、進行需求訪談并撰寫商業(yè)流程分析報告,以確認用戶作業(yè)需求及流程之條件,始能進行系統(tǒng)開發(fā)。2、復審、測試及驗證信息系統(tǒng)之商業(yè)規(guī)則建置,厘清商業(yè) ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-13 07:45:01

  • 商業(yè)分析師行研戰(zhàn)略方向崗位職責要求(6篇范文)
  • 商業(yè)分析師行研戰(zhàn)略方向崗位職責要求22人關注

    崗位職責:崗位職責:1. 服務于公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務決策,對業(yè)務所處市場進行分析,包括但不限于市場宏觀層面分析與預判,行業(yè)競對分析等,識別戰(zhàn)略層面的機遇與風險;2. 結(jié)合 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-12 20:15:01

  • 商業(yè)分析員物流方向崗位職責要求(4篇范文)
  • 商業(yè)分析員物流方向崗位職責要求24人關注

    職位描述:1. 承擔咨詢項目實施的主要人員角色,在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作;2. 負責項目組所需的資料收集工作,并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信息;3. 參與咨詢 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-12 15:30:03

  • 商業(yè)分析員電力事業(yè)部崗位職責要求(2篇范文)
  • 商業(yè)分析員電力事業(yè)部崗位職責要求21人關注

    職位描述:職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理職位描述:1. 承擔咨詢項目實施的主要人員角色,在項目經(jīng)理安排和指導下 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-12 12:45:01

  • 商業(yè)分析師商品分析崗位職責要求(6篇范文)
  • 商業(yè)分析師商品分析崗位職責要求55人關注

    職位描述:關于快驢進貨*:快驢進貨是美團公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅(qū)動下,深入餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游,推出的一站式餐飲供應鏈平臺??祗H進貨致力于通過縮短 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-09 19:30:03

  • 商業(yè)分析師倉儲、配送方向崗位職責要求(6篇范文)
  • 商業(yè)分析師倉儲、配送方向崗位職責要求21人關注

    職位描述:快驢進貨是美團公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅(qū)動下,深入餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游,推出的一站式餐飲供應鏈平臺。快驢進貨致力于通過縮短流通環(huán)節(jié),降低流 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-09 19:15:01

  • 商業(yè)分析師績效方向崗位職責要求(6篇范文)
  • 商業(yè)分析師績效方向崗位職責要求15人關注

    職位描述:崗位目的:完成整個績效考核工作,幫助業(yè)務更好的達成目標,促進業(yè)務的健康發(fā)展。崗位職責*:● 根據(jù)業(yè)務邏輯建立數(shù)據(jù)模型,完成預算與目標規(guī)劃;● 根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略方 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-09 18:45:02

  • 商業(yè)分析—經(jīng)營分析崗位職責要求(13篇范文)
  • 商業(yè)分析—經(jīng)營分析崗位職責要求48人關注

    職位描述:1. 搭建經(jīng)營分析框架及指標體系,建設并優(yōu)化常規(guī)經(jīng)營報表模板(日/周/月報),分析解讀異常原因及解決建議,主動根據(jù)業(yè)務發(fā)展持續(xù)優(yōu)化,發(fā)現(xiàn)業(yè)務增長點,合理分配資源, ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-02 18:15:01

  • 黨建商業(yè)分析員電力行業(yè)崗位職責要求(9篇范文)
  • 黨建商業(yè)分析員電力行業(yè)崗位職責要求33人關注

    職位描述:職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理職位描述:1. 承擔黨建項目實施的主要人員角色,在項目經(jīng)理安排和指導下 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-05-18 16:30:03

商業(yè)分析崗位職責

  • 分析管理專員崗位職責任職要求(十二篇)
  • 分析管理專員崗位職責任職要求27人關注

    分析管理專員崗位職責數(shù)據(jù)與費用管理分析專員 小米 小米科技有限責任公司,小米職位描述:? 負責海外區(qū)域和國家銷售數(shù)據(jù)的收集、篩選、分類與整理;? 輸出數(shù)據(jù)報告 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-03-02 12:58:11

  • 銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(五篇)
  • 銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責46人關注

    崗位職責:1. 按產(chǎn)品品類劃分,市場調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。2. 追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息。3. 清晰并了解管理的產(chǎn)品 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-28 15:16:02

  • 管理分析崗崗位職責(十二篇)
  • 管理分析崗崗位職責70人關注

    職責描述:1、集團會員規(guī)劃:從集團戰(zhàn)略層面,規(guī)劃公司用戶經(jīng)營的遠景及行動路徑,負責全渠道用戶數(shù)據(jù)治理與會員相關系統(tǒng)項目的規(guī)劃落地,推進業(yè)務數(shù)字化、在線化;2、 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-21 14:12:02

  • 財務分析經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容(六篇)
  • 財務分析經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容58人關注

    財務分析經(jīng)理職位要求教育培訓: 財務管理專業(yè)本科以上學歷。專業(yè)證書包括:中國注冊會計師(cpa)考試。工作經(jīng)驗: 5年以上財務會計工作經(jīng)驗,至少2年以上財務分析工 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-18 09:00:10

  • 運營管理分析師崗位職責(十二篇)
  • 運營管理分析師崗位職責83人關注

    職責描述:1、深入了解業(yè)務,構(gòu)建業(yè)務數(shù)據(jù)模型、業(yè)務分析指標體系,評估業(yè)務進展、剖析業(yè)務問題,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持;2、持續(xù)跟蹤業(yè)務數(shù)據(jù),了解業(yè)務動作,監(jiān)測業(yè) ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-13 12:24:01

  • 項目管理分析師崗位職責(十二篇)
  • 項目管理分析師崗位職責93人關注

    職責描述:1、負責軟件開發(fā)(業(yè)務系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設計、軟件開發(fā)、集成測試等);2、負責業(yè)務分析,包括業(yè)務的跟蹤和支持等;3、參與項目的管理,負責項目的建立、 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-13 11:48:15

  • 管理分析崗位職責(十二篇)
  • 管理分析崗位職責87人關注

    崗位要求:1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣3)具備較強的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-08 19:36:09

  • 管理分析師崗位職責(九篇)
  • 管理分析師崗位職責79人關注

    崗位職責:1、參與制定各類交易后分期的風險政策,如賬單分期、交易分期、郵購分期等2、參與交易后分期相關系統(tǒng)參數(shù)的維護,決策引擎設置3、參與交易后分期業(yè)務風險 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-08 16:36:16

  • 管理數(shù)據(jù)分析崗位職責(六篇)
  • 管理數(shù)據(jù)分析崗位職責92人關注

    職責描述:職責1、確認經(jīng)營目標及規(guī)劃:對接總部平臺,協(xié)助城市總確認經(jīng)營目標方向,制定城市運營規(guī)劃及管控方式,完成總部平臺下發(fā)的kpi;2、搭建指標庫并推動提升:結(jié) ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-08 13:00:32

  • 產(chǎn)品管理分析崗位職責(十二篇)
  • 產(chǎn)品管理分析崗位職責52人關注

    1. 分析數(shù)據(jù)業(yè)務場景,深入思考市場需求,依據(jù)公司戰(zhàn)略以及已有數(shù)據(jù)資源,設計數(shù)據(jù)產(chǎn)品;2. 負責數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的規(guī)劃和設計,包括業(yè)務需求調(diào)研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀收集、趨勢分析 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-08 09:24:11

  • 管理財務分析崗位職責(六篇)
  • 管理財務分析崗位職責63人關注

    職責描述:1. 確保erp系統(tǒng)銷售相關報表數(shù)據(jù)完整性,準確性以及及時性,并配合推進和財務相關的報表優(yōu)化工作2. 定期通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議并推動相關問 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-02 14:12:45

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