第1篇 分析管理崗位職責(zé)分析管理職責(zé)任職要求
分析管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定公司信息化項目建設(shè)的管理制度，信息化需求管理體系和規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)對項目需求進(jìn)行調(diào)研分析，組織需求文檔評審，跟蹤需求開發(fā)計劃執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)信息化項目的啟動、立項、采購、實施、監(jiān)督、上線與驗收等工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
★·任職要求:
年齡35歲以下，具有3年以上大中型金融、保險行業(yè)信息化項目管理、系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗。
★·優(yōu)先條件:
具有保險行業(yè)工作經(jīng)驗或熟悉中科軟壽險系統(tǒng)者優(yōu)先;
崗位二:
需求分析崗(技術(shù)開發(fā)室)
★·崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)確定需求邊界，進(jìn)行需求的拆分和需求文檔的編寫;
2.組織需求文檔的評審，跟蹤需求計劃的執(zhí)行情況，編寫需求階段完成報告;
3.負(fù)責(zé)零星需求開發(fā)與管理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
★任職要求:
具有3年以上金融保險行業(yè)信息化項目管理、系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗。
★·優(yōu)先條件:
具有保險行業(yè)工作經(jīng)驗或熟悉中科軟壽險系統(tǒng)者優(yōu)先; 崗位一:
項目及需求管理崗(規(guī)劃管理室)
★·崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定公司信息化項目建設(shè)的管理制度，信息化需求管理體系和規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)對項目需求進(jìn)行調(diào)研分析，組織需求文檔評審，跟蹤需求開發(fā)計劃執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)信息化項目的啟動、立項、采購、實施、監(jiān)督、上線與驗收等工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
★·任職要求:
年齡35歲以下，具有3年以上大中型金融、保險行業(yè)信息化項目管理、系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗。
★·優(yōu)先條件:
具有保險行業(yè)工作經(jīng)驗或熟悉中科軟壽險系統(tǒng)者優(yōu)先;
崗位二:
需求分析崗(技術(shù)開發(fā)室)
★·崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)確定需求邊界，進(jìn)行需求的拆分和需求文檔的編寫;
2.組織需求文檔的評審，跟蹤需求計劃的執(zhí)行情況，編寫需求階段完成報告;
3.負(fù)責(zé)零星需求開發(fā)與管理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
★任職要求:
具有3年以上金融保險行業(yè)信息化項目管理、系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗。
★·優(yōu)先條件:
具有保險行業(yè)工作經(jīng)驗或熟悉中科軟壽險系統(tǒng)者優(yōu)先;
第2篇 資產(chǎn)管理分析崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.熟悉國家宏觀政策、產(chǎn)業(yè)信息,定期收集整理行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)與信息;
2.負(fù)責(zé)投資項目的調(diào)研分析、投資測算和收益評估,提交測算數(shù)據(jù),形成可研報告,為項目選擇提供決策依據(jù);
3.關(guān)注金融產(chǎn)品市場,收集整理金融產(chǎn)品投資市場數(shù)據(jù),定期形成市場策略報告;
4.評估產(chǎn)品發(fā)行機(jī)構(gòu)信用狀況、經(jīng)營管理能力,投資管理能力和風(fēng)險處置能力;
5.參與制定有關(guān)金融產(chǎn)品投資各項規(guī)章制度;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,cpa,acca,cfa 優(yōu)先;
2.金融、經(jīng)濟(jì)類、保險類相關(guān)專業(yè)(金融、金融工程、保險、證券、投資、精算等專業(yè));
3.壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗;
4.熟悉保險資金相關(guān)政策及操作流程;
5.1-3年相關(guān)崗位研究工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的保密意識,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守;
6.熟練使用office系列軟件。
第3篇 管理分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與制定各類交易后分期的風(fēng)險政策,如賬單分期、交易分期、郵購分期等
2、參與交易后分期相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)的維護(hù),決策引擎設(shè)置
3、參與交易后分期業(yè)務(wù)風(fēng)險的跟蹤,定期編制風(fēng)險跟蹤報表監(jiān)控風(fēng)險
4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務(wù)策略管理工作
崗位要求:
1、全日制本科及以上,211重點大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或計算機(jī)科學(xué)專業(yè)為佳;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有sas使用經(jīng)驗優(yōu)先;
3、邏輯性較強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好信貸感覺, 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,壓力下工作能力。
崗位職責(zé):
1、參與制定各類交易后分期的風(fēng)險政策,如賬單分期、交易分期、郵購分期等
2、參與交易后分期相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)的維護(hù),決策引擎設(shè)置
3、參與交易后分期業(yè)務(wù)風(fēng)險的跟蹤,定期編制風(fēng)險跟蹤報表監(jiān)控風(fēng)險
4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務(wù)策略管理工作
崗位要求:
1、全日制本科及以上,211重點大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或計算機(jī)科學(xué)專業(yè)為佳;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有sas使用經(jīng)驗優(yōu)先;
3、邏輯性較強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好信貸感覺, 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,壓力下工作能力。
第4篇 管理統(tǒng)計分析崗位職責(zé)
1、制定和維護(hù)公司的統(tǒng)計規(guī)則,組織開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)來源;
2、推動業(yè)務(wù)條線建立、完善公司業(yè)務(wù)報表體系;
3、定期對公司經(jīng)營追蹤預(yù)警,負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營狀況分析。
4、編制公司整體經(jīng)營分析與診斷報告,包括月度、季度、年度分析報告;
5、組織、追蹤、落實經(jīng)營分析檢視,按時組織召開公司月度經(jīng)營分析會,匯報公司經(jīng)營情況;
6、負(fù)責(zé)各類會議涉及經(jīng)營的綜合類報告,以及大型會議公司主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營工作報告;
任職要求:
1、5年以上統(tǒng)計分析相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、文字功底扎實,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),熟練操作office辦公軟件。
第5篇 資產(chǎn)管理分析師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對項目的月度、季度和年度經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務(wù)報表及工作成果分析,根據(jù)材料撰寫分析報告;
2、負(fù)責(zé)對公司項目的風(fēng)險管理,根據(jù)數(shù)據(jù)及事項撰寫風(fēng)險警示報告;
3、負(fù)責(zé)對投資經(jīng)理進(jìn)行項目風(fēng)險提示和風(fēng)險處理建議;
4、負(fù)責(zé)與公司項目保持日常聯(lián)系,索取必要財務(wù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)及工作總結(jié);
5、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化的統(tǒng)計跟蹤并有一定的分析能力;
6、負(fù)責(zé)對項目底稿資料的整理歸檔,完成相應(yīng)數(shù)據(jù)信息的匯總分析。
任職要求:
1、男女不限,重點的院校本科及以上,金融、會計、企管等專業(yè)畢業(yè)。
2、在銀行、投資、證券等金融公司或?qū)徲嫀熓聞?wù)所、會計師事務(wù)所1年及以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、較好掌握財務(wù)管理知識,擁有cpa、acca等同類證書優(yōu)先。
4、有出色的協(xié)調(diào)、溝通能力及一定的文字處理能力。
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、認(rèn)真、細(xì)致的工作態(tài)度,樂于奉獻(xiàn),熱愛學(xué)習(xí),善于在工作中發(fā)掘問題,并自我完善。
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第6篇 業(yè)務(wù)分析專家-財富管理業(yè)務(wù)方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)和承擔(dān)財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)戰(zhàn)略研究規(guī)劃、決策與管理研究業(yè)務(wù)工作；
2、 把握業(yè)務(wù)重大發(fā)展動態(tài)與動向，為業(yè)務(wù)單位提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方面的指導(dǎo)可行性方案意見；
3、 對整體的業(yè)務(wù)運行情況進(jìn)行核算及分析，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項資源匹配相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展。
職位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)先考慮財富管理相關(guān)業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗，或咨詢公司財富管理行業(yè)研究經(jīng)驗；
3、具備商業(yè)敏感度和獨立思考能力，對擅長領(lǐng)域擁有一定洞見和獨到觀點，具備戰(zhàn)略的方法論基礎(chǔ)、實操及落地能力較強(qiáng)；
4、執(zhí)行力、自覺性強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作，獨立承擔(dān)專項研究和規(guī)劃工作。
第7篇 管理財務(wù)分析崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 確保erp系統(tǒng)銷售相關(guān)報表數(shù)據(jù)完整性,準(zhǔn)確性以及及時性,并配合推進(jìn)和財務(wù)相關(guān)的報表優(yōu)化工作
2. 定期通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議并推動相關(guān)問題解決以及經(jīng)營行為優(yōu)化,提升銷售額以及毛利率
3. 其他上級布置的相關(guān)工作項目
任職要求:
1. 對數(shù)據(jù)敏感,excel函數(shù)使用熟練,分析能力強(qiáng),會使用vb優(yōu)先考慮
2. 財會和審計專業(yè)畢業(yè),有傳統(tǒng)零售行業(yè)以及跨境電商行業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3. 耐心細(xì)心進(jìn)取心和責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,思維活躍,性格外向,有團(tuán)隊合作精神,能獨立推動工作項目進(jìn)程
第8篇 分析管理專員崗位職責(zé)任職要求
分析管理專員崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)與費用管理分析專員 小米 小米科技有限責(zé)任公司，小米職位描述:
? 負(fù)責(zé)海外區(qū)域和國家銷售數(shù)據(jù)的收集、篩選、分類與整理;
? 輸出數(shù)據(jù)報告，完成數(shù)據(jù)內(nèi)容的分析，并得出結(jié)論;
? 制作數(shù)據(jù)日報、周報、月報等，并能夠按時提交;
? 零售費用、核銷材料的記賬與管理;
? 協(xié)助海外區(qū)域做好數(shù)據(jù)管理工作，建立起一整套數(shù)據(jù)管理工具。
職位需求:
? 責(zé)任心強(qiáng)，良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
? 能獨立完成工作，對數(shù)據(jù)有一定的總結(jié)能力;
? 本科學(xué)歷，至少2年以上數(shù)據(jù)處理的經(jīng)驗，對excel操作熟練，會整理數(shù)據(jù)，制作報表，函數(shù)公式運用熟練，會透視及可視化呈現(xiàn);
? 有英語基礎(chǔ)，可以讀懂英文版數(shù)據(jù)資料，可簡單聽說。
分析管理專員崗位
第9篇 財務(wù)分析管理崗位職責(zé)
財務(wù)分析管理崗 1、五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
2、有過成本、總賬的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、參與過公司經(jīng)營分析、財務(wù)分析的優(yōu)先; 1、五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
2、有過成本、總賬的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、參與過公司經(jīng)營分析、財務(wù)分析的優(yōu)先;
第10篇 項目管理分析師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)(業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、軟件開發(fā)、集成測試等);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析,包括業(yè)務(wù)的跟蹤和支持等;
3、參與項目的管理,負(fù)責(zé)項目的建立、管理和控制;
4、管理開發(fā)外包商;
5、開發(fā)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制定;
6、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計。
任職要求:
1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
2、有3年以上it項目軟件開發(fā)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗,精通java、delphi、c開發(fā)技術(shù)、精通oracle和sql server數(shù)據(jù)庫;
3、至少1年以上項目管理工作經(jīng)驗,實際主持或參與3個以上中型金融行業(yè)軟件項目;
4、it知識全面、思路清晰,能按照公司的項目實施流程,獨立承擔(dān)具體項目的軟件開發(fā)和日常維護(hù)工作;
5、搜集、分析相關(guān)部門的業(yè)務(wù)需求,獨立完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)方面的工作;
6、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大工作壓力。
第11篇 銀行咨詢 - 財務(wù)分析與績效管理 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
1)職責(zé)：
i.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)價值管理、財務(wù)分析、經(jīng)營績效管理解決方案建設(shè)及整體規(guī)劃，包括企業(yè)戰(zhàn)略分析、客戶價值管理、產(chǎn)品價值管理、kpi體系設(shè)計、管理駕駛艙等領(lǐng)域的創(chuàng)新
ii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)上述領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷
iii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營績效管理方案的產(chǎn)品選型、技術(shù)體系設(shè)計咨詢服務(wù)
iv.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)項目實施過程管理
2)資質(zhì)要求
i.具備創(chuàng)新意愿
ii.工作年限：7年以上咨詢工作經(jīng)驗
iii.項目經(jīng)驗：2個以上銀行管理會計、預(yù)算及考核、kpi或管理駕駛艙類咨詢或建設(shè)經(jīng)驗
iv.管理能力：具有項目經(jīng)理或組長經(jīng)驗優(yōu)先
v.專業(yè)技能：
a.能夠準(zhǔn)確/分析把握銀行業(yè)的管理意圖、經(jīng)營分析方法和內(nèi)外部報送等業(yè)務(wù)需求
b.能夠解讀分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制戰(zhàn)略地圖
c.掌握銀行業(yè)數(shù)據(jù)類應(yīng)用體系設(shè)計方法
d.了解cognos、biee….等bi工具的體系架構(gòu)、設(shè)計及開發(fā)方法
第12篇 管理咨詢分析師崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、制定并跟進(jìn)執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
2、全面負(fù)責(zé)市場信息的搜集、整理、分析、匯報等工作。
3、參與客戶企業(yè)的戰(zhàn)略、營銷等研究工作,負(fù)責(zé)訪談、調(diào)研、分析,撰寫項目簡報、調(diào)研報告、專題分析報告等。
4、實時跟進(jìn)、分析市場發(fā)展動態(tài)信息與客戶企業(yè)的策略執(zhí)行情況。
5、與企業(yè)關(guān)聯(lián)方保持良好的溝通,確保相關(guān)工作有效、高效開展。
6、協(xié)調(diào)、帶教相關(guān)工作人員完成客戶項目的對接、推進(jìn)工作等。
基本要求:
1、熟知企業(yè)戰(zhàn)略管理、營銷管理、機(jī)制設(shè)計等知識。
2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,大局觀、合作意識強(qiáng)。
4、職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃清晰,強(qiáng)烈的責(zé)任心與進(jìn)取心,執(zhí)行力強(qiáng)。
5、英文流利,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
