第1篇 商業(yè)分析師績效方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位目的：
完成整個績效考核工作，幫助業(yè)務(wù)更好的達(dá)成目標(biāo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
崗位職責(zé)*：
● 根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯建立數(shù)據(jù)模型，完成預(yù)算與目標(biāo)規(guī)劃；
● 根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向，剖析業(yè)務(wù)問題，結(jié)合對業(yè)務(wù)理解、崗位特點制定相應(yīng)績效考核指標(biāo)體系，推動績效體系落地實施；
● 監(jiān)測評估績效策略的合理性及效果達(dá)成情況，能夠不斷優(yōu)化考核體系；
● 能夠根據(jù)考核方向，輸出相應(yīng)的分析報告及落地的策略，幫助業(yè)務(wù)改善；
● 不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化，結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求，提升數(shù)據(jù)與分析效率。
崗位要求*：
1）崗位基本要求：
● 本科或以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗；
● 精通sql，熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論，有統(tǒng)計經(jīng)驗；
● 良好的結(jié)構(gòu)化分析與邏輯化表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力；
● 快速學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)變化的能力，富有進(jìn)取創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作意識。
2）具備以下者優(yōu)先：
● 有績效考核、戰(zhàn)略分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位亮點*：
● 能更全面的了解整個供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，包括采購、銷售、倉儲、配送等；
● 自我價值更好的實現(xiàn)：可以根據(jù)整個策略方向及個人的業(yè)務(wù)理解，結(jié)合分析結(jié)論，通過績效方案，落地業(yè)務(wù)，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
● 自我提升機(jī)會多：與資深的專家交流、溝通與配合，包括業(yè)務(wù)端的采購與銷售、業(yè)務(wù)分析的大咖、技術(shù)的牛人等，能夠幫助自我更快的提升。
第2篇 商業(yè)分析師/策略運營/數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊/代理商管理團(tuán)隊/服務(wù)商管理團(tuán)隊/線上銷售團(tuán)隊的目標(biāo)制定、考核方案與溝通宣貫
2. 負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品的需求溝通、迭代升級
3. 每季度2-3次一線出差調(diào)研
職位要求：
1. 熟悉銷售團(tuán)隊|代理商|服務(wù)商|電商運作方式，有較好的業(yè)務(wù)sense
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀可放寬
3. 有良好的溝通能力與邏輯思維能力
4. 熟練掌握excel，ppt，熟練運用sql者有加分
第3篇 商業(yè)分析師倉儲、配送方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
快驢進(jìn)貨是美團(tuán)公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅(qū)動下，深入餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游，推出的一站式餐飲供應(yīng)鏈平臺?？祗H進(jìn)貨致力于通過縮短流通環(huán)節(jié)，降低流通成本，構(gòu)建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應(yīng)鏈；協(xié)助餐飲商戶以更低成本，更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應(yīng)，讓餐飲采購更簡單。
快驢使命：“讓餐飲采購更簡單”。
快驢愿景：“餐飲供應(yīng)鏈服務(wù)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化”。
崗位職責(zé)*：
● 構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型與分析指標(biāo)體系，監(jiān)測與評估業(yè)務(wù)進(jìn)展，為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀；
● 深入了解業(yè)務(wù)，持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)動作，結(jié)合對商品與履約環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)洞察剖析業(yè)務(wù)問題和路徑機(jī)會，為業(yè)務(wù)輸出解決方案與提升建議，支持全套協(xié)同方案的落地；
● 制定履約環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)目標(biāo)，并協(xié)同業(yè)務(wù)方搭建目標(biāo)管控體系和績效考核體系；
● 推進(jìn)供應(yīng)鏈履約環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化與業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化升級；
● 不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化，結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求，提升數(shù)據(jù)與分析效率；
● 結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點和市場趨勢，研究倉儲與配送模式創(chuàng)新持續(xù)提升履約效率。
崗位要求*：
1）崗位基本要求：
● 本科及以上學(xué)歷，2年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗；
● 精通sql，熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論；
● 邏輯思維能力出色，思路嚴(yán)謹(jǐn)縝密，理解能力、溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力良好；
● 業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng)，熱愛思考，自驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2）具備以下者優(yōu)先：
● 具有倉儲物流規(guī)劃、運營、分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
● 具有運籌學(xué)等算法相關(guān)背景或相關(guān)算法策略應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；
● 具有跨部門項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
● 對供應(yīng)鏈行業(yè)有強(qiáng)烈興趣，喜歡刨根究底，熱愛規(guī)劃類工作，面對困難具備較強(qiáng)韌性。
崗位亮點*：
● 加入下一個風(fēng)口行業(yè)核心履約體系戰(zhàn)略層與策略層從0到1的搭建過程；
● 有機(jī)會參與到長鏈條復(fù)雜業(yè)務(wù)中跨bu重大業(yè)務(wù)項目的管理協(xié)調(diào)推進(jìn)工作；
● 能和行業(yè)頂尖物流技術(shù)大牛一起參與履約模式的創(chuàng)新過程。
第4篇 商業(yè)分析師行研戰(zhàn)略方向崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):
1. 服務(wù)于公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)決策，對業(yè)務(wù)所處市場進(jìn)行分析，包括但不限于市場宏觀層面分析與預(yù)判，行業(yè)競對分析等，識別戰(zhàn)略層面的機(jī)遇與風(fēng)險；
2. 結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)診斷分析，提出經(jīng)營改善建議，協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，設(shè)定和優(yōu)化發(fā)展路徑，優(yōu)化資源配置；
3. 推動策略落地：跟據(jù)分析結(jié)論產(chǎn)出報告或文檔，跨部門協(xié)同推動目標(biāo)或策略有效落地。
崗位要求:
1、對行業(yè)研究及戰(zhàn)略規(guī)劃與制定有實踐經(jīng)驗，了解各類戰(zhàn)略思考框架與分析模型；
2、對數(shù)據(jù)敏感，有強(qiáng)烈的好奇心，具備非常強(qiáng)的分析總結(jié)能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力；
3、對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力，良好的跨團(tuán)隊的溝通能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；
5、互聯(lián)網(wǎng)/零售類型公司商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析、財務(wù)分析或咨詢公司背景。
第5篇 商業(yè)分析師商品分析崗位職責(zé)要求
職位描述：
關(guān)于快驢進(jìn)貨*：
快驢進(jìn)貨是美團(tuán)公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅(qū)動下，深入餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游，推出的一站式餐飲供應(yīng)鏈平臺。快驢進(jìn)貨致力于通過縮短流通環(huán)節(jié)，降低流通成本，構(gòu)建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應(yīng)鏈；協(xié)助餐飲商戶以更低成本，更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應(yīng)，讓餐飲采購更簡單。
快驢使命：“讓餐飲采購更簡單”。
快驢愿景：“餐飲供應(yīng)鏈服務(wù)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化”。
崗位職責(zé)*：
●負(fù)責(zé)市場和行業(yè)方面持續(xù)深入的研究，產(chǎn)出洞見，為商品運營決策提供支持，提升商品競爭力；
●跟蹤海內(nèi)外行業(yè)動態(tài)及業(yè)務(wù)模式變化和發(fā)展趨勢，提出前瞻性的策略建議。
崗位要求*：
1）崗位基本要求：
● 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上商品分析相關(guān)經(jīng)驗；
● 善于深度思考，有較強(qiáng)的邏輯與數(shù)據(jù)分析能力；
● 極強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動意識；
● 溝通協(xié)作能力強(qiáng)，能快速實現(xiàn)跨團(tuán)隊溝通協(xié)作。
2）具備以下者優(yōu)先：
● 具備餐飲、零售、食品、農(nóng)產(chǎn)品公司商品分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 商業(yè)分析師崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、進(jìn)行需求訪談并撰寫商業(yè)流程分析報告，以確認(rèn)用戶作業(yè)需求及流程之條件，始能進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)。
2、復(fù)審、測試及驗證信息系統(tǒng)之商業(yè)規(guī)則建置，厘清商業(yè)規(guī)則外，需程序開發(fā)補(bǔ)強(qiáng)之需求，以確保規(guī)則與程序之契合度及系統(tǒng)之完整性。
3、審核新需求管理，并撰寫差異分析及可行性分析報告，以提供決策參考。
4、規(guī)劃或提供建議: 前臺客戶使用之體驗、中臺智能化之客戶互動管理、及網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)行業(yè)流程，提出科技于商業(yè)上之創(chuàng)新運用，于負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)流程范疇，協(xié)助業(yè)務(wù)單位檢討現(xiàn)行商業(yè)流程，提出改善方案，以提升系統(tǒng)使用效率。
5、擬訂需求申請標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定使用單位與ba之間的運作模式，以提升作業(yè)行政效率。
要求：
1、大學(xué)畢業(yè)、信息、商學(xué)、市場營銷或統(tǒng)計等相關(guān)科系
2、5年(含)以上商業(yè)分析的工作經(jīng)驗
3、具備基礎(chǔ)英文能力
