第1篇 商業(yè)分析師行研戰(zhàn)略方向崗位職責要求
崗位職責：
崗位職責:
1. 服務于公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務決策，對業(yè)務所處市場進行分析，包括但不限于市場宏觀層面分析與預判，行業(yè)競對分析等，識別戰(zhàn)略層面的機遇與風險；
2. 結合經營數據診斷分析，提出經營改善建議，協助業(yè)務部門制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，設定和優(yōu)化發(fā)展路徑，優(yōu)化資源配置；
3. 推動策略落地：跟據分析結論產出報告或文檔，跨部門協同推動目標或策略有效落地。
崗位要求:
1、對行業(yè)研究及戰(zhàn)略規(guī)劃與制定有實踐經驗，了解各類戰(zhàn)略思考框架與分析模型；
2、對數據敏感，有強烈的好奇心，具備非常強的分析總結能力，具備良好的數據呈現能力；
3、對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力，良好的跨團隊的溝通能力；
4、具備良好的溝通協調能力、學習能力；
5、互聯網/零售類型公司商業(yè)分析、數據分析、財務分析或咨詢公司背景。
第2篇 商業(yè)分析師/策略運營/數據分析崗位職責要求
崗位職責：
1. 負責銷售團隊/代理商管理團隊/服務商管理團隊/線上銷售團隊的目標制定、考核方案與溝通宣貫
2. 負責核算產品的需求溝通、迭代升級
3. 每季度2-3次一線出差調研
職位要求：
1. 熟悉銷售團隊|代理商|服務商|電商運作方式，有較好的業(yè)務sense
2. 2年以上相關工作經驗，特別優(yōu)秀可放寬
3. 有良好的溝通能力與邏輯思維能力
4. 熟練掌握excel，ppt，熟練運用sql者有加分
第3篇 商業(yè)分析師商品分析崗位職責要求
職位描述：
關于快驢進貨*：
快驢進貨是美團公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅動下，深入餐飲產業(yè)鏈上游，推出的一站式餐飲供應鏈平臺?？祗H進貨致力于通過縮短流通環(huán)節(jié)，降低流通成本，構建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應鏈；協助餐飲商戶以更低成本，更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應，讓餐飲采購更簡單。
快驢使命：“讓餐飲采購更簡單”。
快驢愿景：“餐飲供應鏈服務實現標準化、信息化、智能化”。
崗位職責*：
●負責市場和行業(yè)方面持續(xù)深入的研究，產出洞見，為商品運營決策提供支持，提升商品競爭力；
●跟蹤海內外行業(yè)動態(tài)及業(yè)務模式變化和發(fā)展趨勢，提出前瞻性的策略建議。
崗位要求*：
1）崗位基本要求：
● 統招本科及以上學歷，5年及以上商品分析相關經驗；
● 善于深度思考，有較強的邏輯與數據分析能力；
● 極強的抗壓能力和自我驅動意識；
● 溝通協作能力強，能快速實現跨團隊溝通協作。
2）具備以下者優(yōu)先：
● 具備餐飲、零售、食品、農產品公司商品分析經驗者優(yōu)先。
第4篇 商業(yè)分析師崗位職責要求
職位描述：
工作內容：
1、進行需求訪談并撰寫商業(yè)流程分析報告，以確認用戶作業(yè)需求及流程之條件，始能進行系統開發(fā)。
2、復審、測試及驗證信息系統之商業(yè)規(guī)則建置，厘清商業(yè)規(guī)則外，需程序開發(fā)補強之需求，以確保規(guī)則與程序之契合度及系統之完整性。
3、審核新需求管理，并撰寫差異分析及可行性分析報告，以提供決策參考。
4、規(guī)劃或提供建議: 前臺客戶使用之體驗、中臺智能化之客戶互動管理、及網絡營銷相關行業(yè)流程，提出科技于商業(yè)上之創(chuàng)新運用，于負責的業(yè)務流程范疇，協助業(yè)務單位檢討現行商業(yè)流程，提出改善方案，以提升系統使用效率。
5、擬訂需求申請標準規(guī)范，制定使用單位與ba之間的運作模式，以提升作業(yè)行政效率。
要求：
1、大學畢業(yè)、信息、商學、市場營銷或統計等相關科系
2、5年(含)以上商業(yè)分析的工作經驗
3、具備基礎英文能力
第5篇 商業(yè)分析師倉儲、配送方向崗位職責要求
職位描述：
快驢進貨是美團公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅動下，深入餐飲產業(yè)鏈上游，推出的一站式餐飲供應鏈平臺。快驢進貨致力于通過縮短流通環(huán)節(jié)，降低流通成本，構建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應鏈；協助餐飲商戶以更低成本，更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應，讓餐飲采購更簡單。
快驢使命：“讓餐飲采購更簡單”。
快驢愿景：“餐飲供應鏈服務實現標準化、信息化、智能化”。
崗位職責*：
● 構建業(yè)務數據模型與分析指標體系，監(jiān)測與評估業(yè)務進展，為業(yè)務指標異常提供預警、監(jiān)測和解讀；
● 深入了解業(yè)務，持續(xù)跟蹤業(yè)務動作，結合對商品與履約環(huán)節(jié)的數據洞察剖析業(yè)務問題和路徑機會，為業(yè)務輸出解決方案與提升建議，支持全套協同方案的落地；
● 制定履約環(huán)節(jié)業(yè)務目標，并協同業(yè)務方搭建目標管控體系和績效考核體系；
● 推進供應鏈履約環(huán)節(jié)的業(yè)務流程標準化與業(yè)務系統優(yōu)化升級；
● 不斷推進數據產品優(yōu)化，結構化模塊化數據需求，提升數據與分析效率；
● 結合行業(yè)數據、業(yè)界觀點和市場趨勢，研究倉儲與配送模式創(chuàng)新持續(xù)提升履約效率。
崗位要求*：
1）崗位基本要求：
● 本科及以上學歷，2年及以上數據分析相關經驗；
● 精通sql，熟悉互聯網常見的分析工具和數據分析方法論；
● 邏輯思維能力出色，思路嚴謹縝密，理解能力、溝通表達能力和協調推進能力良好；
● 業(yè)務敏感度強，熱愛思考，自驅力強，學習能力強。
2）具備以下者優(yōu)先：
● 具有倉儲物流規(guī)劃、運營、分析相關經驗者優(yōu)先；
● 具有運籌學等算法相關背景或相關算法策略應用經驗者優(yōu)先；
● 具有跨部門項目管理經驗者優(yōu)先；
● 對供應鏈行業(yè)有強烈興趣，喜歡刨根究底，熱愛規(guī)劃類工作，面對困難具備較強韌性。
崗位亮點*：
● 加入下一個風口行業(yè)核心履約體系戰(zhàn)略層與策略層從0到1的搭建過程；
● 有機會參與到長鏈條復雜業(yè)務中跨bu重大業(yè)務項目的管理協調推進工作；
● 能和行業(yè)頂尖物流技術大牛一起參與履約模式的創(chuàng)新過程。
第6篇 商業(yè)分析師績效方向崗位職責要求
職位描述：
崗位目的：
完成整個績效考核工作，幫助業(yè)務更好的達成目標，促進業(yè)務的健康發(fā)展。
崗位職責*：
● 根據業(yè)務邏輯建立數據模型，完成預算與目標規(guī)劃；
● 根據業(yè)務戰(zhàn)略方向，剖析業(yè)務問題，結合對業(yè)務理解、崗位特點制定相應績效考核指標體系，推動績效體系落地實施；
● 監(jiān)測評估績效策略的合理性及效果達成情況，能夠不斷優(yōu)化考核體系；
● 能夠根據考核方向，輸出相應的分析報告及落地的策略，幫助業(yè)務改善；
● 不斷推進數據產品優(yōu)化，結構化模塊化數據需求，提升數據與分析效率。
崗位要求*：
1）崗位基本要求：
● 本科或以上學歷，3年及以上互聯網數據分析相關經驗；
● 精通sql，熟悉互聯網常見的分析工具和數據分析方法論，有統計經驗；
● 良好的結構化分析與邏輯化表達能力、溝通能力和協調推進能力；
● 快速學習能力及適應變化的能力，富有進取創(chuàng)新精神和團隊合作意識。
2）具備以下者優(yōu)先：
● 有績效考核、戰(zhàn)略分析經驗者優(yōu)先。
崗位亮點*：
● 能更全面的了解整個供應鏈業(yè)務，包括采購、銷售、倉儲、配送等；
● 自我價值更好的實現：可以根據整個策略方向及個人的業(yè)務理解，結合分析結論，通過績效方案，落地業(yè)務，推動業(yè)務發(fā)展；
● 自我提升機會多：與資深的專家交流、溝通與配合，包括業(yè)務端的采購與銷售、業(yè)務分析的大咖、技術的牛人等，能夠幫助自我更快的提升。
