第1篇 管理分析崗位職責任職要求
職責描述:
1、在理解公司的業(yè)務、產(chǎn)品以及需求的基礎(chǔ)上，對海量數(shù)據(jù)進行分析，輸出風控結(jié)果，幫助公司優(yōu)化業(yè)務及風險管理指標;
2、基于歷史數(shù)據(jù)和專家經(jīng)驗，通過數(shù)據(jù)分析及建模，設(shè)計風控解決方案;
3、與產(chǎn)品技術(shù)團隊深入溝通，建設(shè)風險管理和數(shù)據(jù)分析的中臺能力;
任職要求:
1、統(tǒng)招985/211院校全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學或數(shù)學類專業(yè);
2、有銀行/金融行業(yè)風控數(shù)據(jù)分析或分控模型設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、形象佳，理解溝通能力好。
管理分析崗位
第2篇 成本分析管理崗位職責
銷售價格管理員(成本分析) 主要職責
1.負責新產(chǎn)品的成本核算,支持客戶經(jīng)理和銷售工程師報價和商務談判
2.負責集團內(nèi)子公司間的價格核算
3.完成上級領(lǐng)導臨時布置的相關(guān)工作
4.遵守公司各項規(guī)章制度
職責范圍
1,完成status-0-calculation核算和報價支持
2,支持avc完成報價階段的plc計算
3, 跟蹤重要產(chǎn)品項目階段的成本變化
4,定期整理公司產(chǎn)品的成本和毛利情況(按產(chǎn)品線/按客戶)
5,計算inter-company價格
6, 維護sap價格
學歷及工作經(jīng)歷要求
1, 財務相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷要求
2,有汽車零部件行業(yè)新產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗
3,熟練的運用microsoft office,尤其是較強的excel運用能力
4,工作認真踏實,善于溝通協(xié)調(diào)
5,熟練的英語聽說讀寫能力
6. 其他要求:了解公司質(zhì)量體系標準,熟悉與本職工作相關(guān)的質(zhì)量體系標準和iso14001環(huán)境體系標準。 主要職責
1.負責新產(chǎn)品的成本核算,支持客戶經(jīng)理和銷售工程師報價和商務談判
2.負責集團內(nèi)子公司間的價格核算
3.完成上級領(lǐng)導臨時布置的相關(guān)工作
4.遵守公司各項規(guī)章制度
職責范圍
1,完成status-0-calculation核算和報價支持
2,支持avc完成報價階段的plc計算
3, 跟蹤重要產(chǎn)品項目階段的成本變化
4,定期整理公司產(chǎn)品的成本和毛利情況(按產(chǎn)品線/按客戶)
5,計算inter-company價格
6, 維護sap價格
學歷及工作經(jīng)歷要求
1, 財務相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷要求
2,有汽車零部件行業(yè)新產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗
3,熟練的運用microsoft office,尤其是較強的excel運用能力
4,工作認真踏實,善于溝通協(xié)調(diào)
5,熟練的英語聽說讀寫能力
6. 其他要求:了解公司質(zhì)量體系標準,熟悉與本職工作相關(guān)的質(zhì)量體系標準和iso14001環(huán)境體系標準。
第3篇 資產(chǎn)管理分析師崗位職責
職責描述:
1、負責對項目的月度、季度和年度經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務報表及工作成果分析,根據(jù)材料撰寫分析報告;
2、負責對公司項目的風險管理,根據(jù)數(shù)據(jù)及事項撰寫風險警示報告;
3、負責對投資經(jīng)理進行項目風險提示和風險處理建議;
4、負責與公司項目保持日常聯(lián)系,索取必要財務、經(jīng)營數(shù)據(jù)及工作總結(jié);
5、負責對區(qū)域內(nèi)企業(yè)進行科學化的統(tǒng)計跟蹤并有一定的分析能力;
6、負責對項目底稿資料的整理歸檔,完成相應數(shù)據(jù)信息的匯總分析。
任職要求:
1、男女不限,重點的院校本科及以上,金融、會計、企管等專業(yè)畢業(yè)。
2、在銀行、投資、證券等金融公司或?qū)徲嫀熓聞账?、會計師事務?年及以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、較好掌握財務管理知識,擁有cpa、acca等同類證書優(yōu)先。
4、有出色的協(xié)調(diào)、溝通能力及一定的文字處理能力。
5、具備嚴謹、誠信、認真、細致的工作態(tài)度,樂于奉獻,熱愛學習,善于在工作中發(fā)掘問題,并自我完善。
注:應聘者請務必附近照一張!
第4篇 數(shù)據(jù)分析管理主管崗位職責數(shù)據(jù)分析管理主管職責任職要求
職責描述:
1、通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預訂的分析，作出分析報表并預測分析收益情況以及項目偏離度;
2、通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，有效地評估策略效果從而發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化策略;
3、負責核對業(yè)務管報數(shù)據(jù)，作出偏離分析并對差異進行調(diào)整;
4、上級領(lǐng)導安排的其他收益分析工作。
任職要求:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗;
2、具有良好的商業(yè)敏感度和邏輯思維，能主動地優(yōu)化收益管理系統(tǒng)并驅(qū)動相應團隊解決實際業(yè)務問題
3、熟練掌握ppt、excel等常用辦公軟件優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握sql語句以及vb，精通excel;
4、嚴謹、細心、有責任心，以及良好的團隊合作精神;
5、具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;航空收益管理類經(jīng)驗優(yōu)先。
第5篇 成本分析管理崗位職責任職要求
成本分析管理崗位職責
崗位職責:
1.在礦業(yè)運營總監(jiān)的直接領(lǐng)導下，全面負責集團礦業(yè)板塊及石場生產(chǎn)運營管理工作。
2.負責檢查、監(jiān)督集團下屬企業(yè)完成生產(chǎn)計劃及經(jīng)營目標完成。
3.負責匯總集團下屬企業(yè)成本、產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等數(shù)據(jù)。
4.配合建立健全各項運營管理制度、考核、臺賬、報表。
5 .負責制定kpi 考核指標，提交差異分析報告。
6.負責制定業(yè)務知識培訓計劃，定期對生產(chǎn)作業(yè)人員進行業(yè)務知識培訓，提高管理人員業(yè)務素質(zhì)。
任職資格:
學歷及資格證書:大專以上學歷、駕駛證
1、有大型露天開采礦山從業(yè)經(jīng)歷，擔任集團同等職位3年以上，熟悉礦山生產(chǎn)成本管理工作，對篩分破碎生產(chǎn)線有一定了解;
2、對數(shù)據(jù)敏感，有成本分析能力，為生產(chǎn)管理提供有效建議;
3、有年采剝能力1000萬噸以上的大型露天礦山或花崗巖骨料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮愛崗;
5、熟練使用辦公軟件。
職業(yè)發(fā)展:集團總部礦業(yè)運營管理中心生產(chǎn)運營經(jīng)理——運營總監(jiān)——生產(chǎn)運營總經(jīng)理
成本分析管理崗位
第6篇 管理數(shù)據(jù)分析崗崗位職責
崗位職責:
1、公司運營數(shù)據(jù)報表的編制,數(shù)據(jù)采集、監(jiān)控及分析;
2、參與報表體系的搭建、優(yōu)化;
3、參與數(shù)據(jù)模型的規(guī)劃與建設(shè),完善數(shù)據(jù)分析流程和體系;
4、編寫數(shù)據(jù)分析報告及結(jié)算報表,為公司經(jīng)營提供數(shù)據(jù)支持;
5、 此崗位屬于企業(yè)運營管理中心。
任職要求:
1、統(tǒng)計學,數(shù)學,金融等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷(碩士優(yōu)先);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,(重點大學本科以上優(yōu)秀可以考慮);
3、精通excell等基礎(chǔ)統(tǒng)計分析軟件,具有較強的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力,精通vba開發(fā)、sas、spss、r等優(yōu)先;
4、具有較強的責任心和敬業(yè)精神,邏輯分析力強,溝通力和團隊合作力強;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織等綜合能力,能承受一定的工作壓力。
第7篇 財務分析管理崗位職責任職要求
財務分析管理崗位職責
財務預算分析管理 協(xié)助總監(jiān)完成預算管理、財務分析及內(nèi)控等工作;
本科以上財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3年以上財務管理、預算分析或內(nèi)控經(jīng)驗; 協(xié)助總監(jiān)完成預算管理、財務分析及內(nèi)控等工作;
本科以上財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3年以上財務管理、預算分析或內(nèi)控經(jīng)驗;
財務分析管理崗位
第8篇 財務分析管理崗位職責
財務分析管理崗 1、五年以上財務工作經(jīng)驗;
2、有過成本、總賬的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、參與過公司經(jīng)營分析、財務分析的優(yōu)先; 1、五年以上財務工作經(jīng)驗;
2、有過成本、總賬的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、參與過公司經(jīng)營分析、財務分析的優(yōu)先;
第9篇 管理統(tǒng)計分析崗位職責
1、制定和維護公司的統(tǒng)計規(guī)則,組織開展業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)來源;
2、推動業(yè)務條線建立、完善公司業(yè)務報表體系;
3、定期對公司經(jīng)營追蹤預警,負責公司整體經(jīng)營狀況分析。
4、編制公司整體經(jīng)營分析與診斷報告,包括月度、季度、年度分析報告;
5、組織、追蹤、落實經(jīng)營分析檢視,按時組織召開公司月度經(jīng)營分析會,匯報公司經(jīng)營情況;
6、負責各類會議涉及經(jīng)營的綜合類報告,以及大型會議公司主要領(lǐng)導經(jīng)營工作報告;
任職要求:
1、5年以上統(tǒng)計分析相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、文字功底扎實,數(shù)據(jù)分析能力強,熟練操作office辦公軟件。
第10篇 管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責
職責描述:
1. 負責小微金融業(yè)務相關(guān)的數(shù)據(jù)盡調(diào)和資產(chǎn)評估工作,參與數(shù)據(jù)測試及匹配分析工作;
2. 對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析,深度挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)涵,構(gòu)建并完善數(shù)據(jù)盡調(diào)分析和資產(chǎn)評級的指標體系;
3. 構(gòu)建并完善小微金融業(yè)務相關(guān)資產(chǎn)監(jiān)控指標體系;
4. 提出數(shù)據(jù)分析相關(guān)系統(tǒng)的完善需求,配合技術(shù)測試等;
5. 參與信托交易結(jié)構(gòu)設(shè)計及交易結(jié)構(gòu)調(diào)整評估。
任職要求:
1、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、金融工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,有較好數(shù)學或代碼基礎(chǔ)者優(yōu)先;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析軟件,能高效完成數(shù)據(jù)收集、整理、加工的工作;
3、熟悉個人貸款業(yè)務邏輯及相關(guān)風險管理策略,在金融數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域有3年以上工作經(jīng)驗,有信貸資產(chǎn)質(zhì)量風險管理和運營監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備獨立思考的能力,邏輯嚴謹,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)、探索并解決問題;
5.有較強的責任心及抗壓能力;
6.接受出差及高強度工作節(jié)奏。
第11篇 分析管理崗崗位職責分析管理崗職責任職要求
職責描述:
1、負責項目運營發(fā)展規(guī)劃和能力體系建設(shè)，提升運營效率;
2、負責搭建制度流程體系，監(jiān)督運營分析管理相關(guān)制度流程的執(zhí)行情況，及時糾偏和完善;
3、負責項目運營指標達成情況過程監(jiān)控，并根據(jù)指標達成情況進行運營調(diào)度及相關(guān)提升措施制定、推進執(zhí)行，定期提交運營分析報告;
4、負責項目公司年度任務、月度任務的下達，月度計劃的審核、月度完成情況考評，配合專項考核，共同組成考核體系;
5、負責參與分析各項目公司運營情況，指導各項目公司制定運營策略，并監(jiān)督各項目公司執(zhí)行;
6、負責橫向協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源幫助項目實現(xiàn)年度各項運營指標;
7、負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理，企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上大型房地產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，一年及以上同崗位經(jīng)驗;
3、熟悉地產(chǎn)全過程計劃運營及組織績效管理工作，具備管理指標體系和運營管理業(yè)務流程建設(shè)經(jīng)驗;
4、具備合作項目運營管理相關(guān)經(jīng)驗;
5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，工作責任心強。
第12篇 商品分析管理崗位職責
職責描述:
1、負責商品銷售數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常,并分析原因;
2、周期性輸出商品運營數(shù)據(jù)報表,為運營提供有效的數(shù)據(jù)支撐;
3、監(jiān)控商品銷售及滯銷情況,為商品調(diào)整策略和促銷策略提供數(shù)據(jù)支撐;
4、通過分析為新商品選品、商品更新、等提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
1、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,精通excel數(shù)據(jù)分析功能,熟練運用相關(guān)函數(shù),掌握sql查詢語句優(yōu)先;
2、本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)敏感,對業(yè)務充滿好奇心,具備優(yōu)秀的獨立思考能力、信息整合和分析能力
4、善于快速學習及極強自我驅(qū)動能力,責任心強,能接受高挑戰(zhàn)性的工作
