績效管理細(xì)則
績效管理辦法實(shí)施細(xì)則模板64人關(guān)注
績效管理辦法實(shí)施細(xì)則【1】1.目的 為實(shí)現(xiàn)部門各項(xiàng)工作目標(biāo)和各項(xiàng)工作職能,通過績效考核科學(xué)、客觀地評估部門各崗位任職員工的工作業(yè)績,指導(dǎo)員工高效地開展工作, ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-08 07:02:00
安全保衛(wèi)消防管理崗位績效考評細(xì)則62人關(guān)注
附件7消防安保管理崗位績效考評細(xì)則考評項(xiàng)目考 評 標(biāo) 準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分一、安保管理1、制定全院安全保衛(wèi)部署方案和管理制度；2、負(fù)責(zé)安排主要部門負(fù)責(zé)人參加相 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-01 17:30:06
績效管理辦法實(shí)施細(xì)則模板39人關(guān)注
績效管理辦法實(shí)施細(xì)則【1】1.目的 為實(shí)現(xiàn)部門各項(xiàng)工作目標(biāo)和各項(xiàng)工作職能,通過績效考核科學(xué)、客觀地評估部門各崗位任職員工的工作業(yè)績,指導(dǎo)員工高效地開展工作, ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-21 09:10:06
安全保衛(wèi)消防管理崗位績效考評細(xì)則87人關(guān)注
附件7消防安保管理崗位績效考評細(xì)則考評項(xiàng)目考 評 標(biāo) 準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分一、安保管理1、制定全院安全保衛(wèi)部署方案和管理制度；2、負(fù)責(zé)安排主要部門負(fù)責(zé)人參加相 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-08 07:00:39
績效考核管理細(xì)則模板36人關(guān)注
業(yè)務(wù)員績效考核制度(一)考核指標(biāo):1、公司對銷售人員的考核指標(biāo)有:銷售計(jì)劃(數(shù)量)完成率、銷售額增長率、銷售價(jià)格保持率、銷售費(fèi)用、欠款回收率、訪問成功率、顧 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-25 20:00:17
績效管理辦法實(shí)施細(xì)則模板80人關(guān)注
績效管理辦法實(shí)施細(xì)則【1】1.目的 為實(shí)現(xiàn)部門各項(xiàng)工作目標(biāo)和各項(xiàng)工作職能,通過績效考核科學(xué)、客觀地評估部門各崗位任職員工的工作業(yè)績,指導(dǎo)員工高效地開展工作, ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-25 09:10:04
山莊物業(yè)安全管理部員工績效考核細(xì)則88人關(guān)注
山莊安全管理部員工績效考核細(xì)則1.0目的:加強(qiáng)安全管理部的日常管理,增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,展現(xiàn)zz山莊的形象,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.0適 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-09 11:20:07
安全保衛(wèi)消防管理崗位績效考評細(xì)則12人關(guān)注
附件7消防安保管理崗位績效考評細(xì)則考評項(xiàng)目考 評 標(biāo) 準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分一、安保管理1、制定全院安全保衛(wèi)部署方案和管理制度；2、負(fù)責(zé)安排主要部門負(fù)責(zé)人參加相 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-22 07:01:05
數(shù)控設(shè)備公司績效管理實(shí)施細(xì)則86人關(guān)注
版 次:第1版 執(zhí)行日期:2023年10月26日制定部門:行政部發(fā)布日期:2023年10月29日總經(jīng)理簽核:類別:人事類名稱:績效管理實(shí)施細(xì)則編號:**司2022-10號1、總則1-1、制 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-24 15:40:05
煤業(yè)績效工資安全管理部分考核辦法及細(xì)則32人關(guān)注
序號項(xiàng) 目分值檢查標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法扣分原因?qū)嵉梅忠皇鹿暑A(yù)防事故控制25分1、發(fā)生一起重傷以上及一二級非傷亡事故,安全管理考核分清零;2、部門發(fā)生一起輕傷事故, ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-12 17:50:06
山莊物業(yè)安全管理部員工績效考核細(xì)則69人關(guān)注
山莊安全管理部員工績效考核細(xì)則1.0目的:加強(qiáng)安全管理部的日常管理,增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,展現(xiàn)zz山莊的形象,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.0適 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-23 09:15:03
績效企業(yè)管理
制造品保管理部門績效考核辦法72人關(guān)注
在進(jìn)行績效考核,首先要知道績效管理的四大環(huán)節(jié),下面是企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理的制造、品保、管理部門績效考核辦法,僅供參考。1. 目的降低成本,提升品質(zhì),激勵(lì)效率, ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-07 16:56:02
冶金安全管理人員績效考核辦法192人關(guān)注
冶金公司安全管理人員績效考核辦法(1)為加強(qiáng)基礎(chǔ)、基層安全管理,深化、細(xì)化現(xiàn)場安全監(jiān)督,實(shí)行隱患治理“關(guān)口前移、重心下移”,實(shí)現(xiàn)安全管理由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?充 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-29 15:52:05
餐飲管理公司績效考核總則37人關(guān)注
餐飲管理有限公司績效考核總則績效考核的目的:是使上級能夠及時(shí)對部下具有的擔(dān)當(dāng)職務(wù)的能力以及能力的發(fā)揮程度進(jìn)行分析,作出正確的評價(jià),進(jìn)而做到人盡其才,客觀 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-24 07:01:42
工廠保安人員績效考核管理規(guī)定21人關(guān)注
工廠保安人員績效考核管理規(guī)定一、總則第一條為創(chuàng)建安全文明的生產(chǎn)和辦公環(huán)境,做好各類安全事故的防范措施,保障員工的身心健康,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,客觀,真實(shí),公 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-21 08:36:11
安全管理績效考核管理辦法12人關(guān)注
一、目的為確保全公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),激勵(lì)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取,自覺地搞好安全生產(chǎn)工作,持續(xù)改進(jìn)安全績效,特制定本考核辦法。二、適用范 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-20 15:52:05
企業(yè)班組管理的績效評價(jià)77人關(guān)注
所謂績效，就是我們想要得到的一種結(jié)果，績效管理是一個(gè)學(xué)習(xí)、改進(jìn)、控制、提高的系統(tǒng)工程，它通過持續(xù)的、動態(tài)的、雙向的溝通，提高個(gè)人和組織的績效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目的，促 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-20 07:01:44
a公司員工績效管理規(guī)定82人關(guān)注
某公司員工績效管理規(guī)定第一章 總則第一條 為不斷挖掘公司員工潛能,充分調(diào)動員工工作主動性和創(chuàng)造性,促進(jìn)員工績效和企業(yè)績效的不斷提升,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-18 17:48:06
企業(yè)公司實(shí)施績效管理用人規(guī)定79人關(guān)注
公司(企業(yè))關(guān)于實(shí)施績效管理的用人規(guī)定一、目的:為配合公司推行績效管理的需要,對公司及部門的用人管理提供依據(jù),特制訂此規(guī)定:二、針對部門員工:1、公司現(xiàn)有各 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-16 15:30:21
員工績效考核管理辦法范例50人關(guān)注
目的1、盡量以量化形式,對員工“德、能、勤、績”客觀考核;2、調(diào)動一切積極因素,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn);3、建立完善和有效的監(jiān)督機(jī)制,推動公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展。適用范 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-16 12:34:10
物業(yè)公司人事管理績效考核規(guī)定57人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理之績效考核5.1.績效考核的目的與作用5.1.1 對下屬的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績作出評價(jià)和排序,讓領(lǐng)導(dǎo)掌握員工的能力和貢獻(xiàn),讓員工了解領(lǐng)導(dǎo) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-09 15:30:06
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定考核管理細(xì)則23人關(guān)注
第一章 總則第一條、為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照閉環(huán)管理和持續(xù)改進(jìn)的要求,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級鞏固,夯 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 17:26:26
績效管理體系設(shè)計(jì)方案34人關(guān)注
績效管理體系設(shè)計(jì)方案目錄第一部分總則一目的二釋義三基本目標(biāo)四基本原則五適用范圍六考核者七被考核者八績效管理內(nèi)容九績效考核時(shí)間和頻次十績效管理程序十一 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 18:02:01
