第1篇 公司管理規(guī)定范例
公司管理規(guī)定范本
一、 遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。
二、 維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。
三、 服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。
四、 愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。
五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。
六、積極進(jìn)取,勇于開拓,求實(shí)創(chuàng)新。
財(cái) 務(wù) 管 理 制 度
總 則
為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財(cái)務(wù)制度,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。
一、財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨,財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累。
財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員
二、公司設(shè)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
三、出納員不得兼管、會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。
四、財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,各司其職,互相配合,如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。記帳、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報(bào)帳。
五、財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,必須堅(jiān)持原則,照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng),必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
六、財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定,不隨便調(diào)動(dòng)。財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦清交接手續(xù)的,不得離職,亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳目、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。移交交接必須由建設(shè)局財(cái)務(wù)科監(jiān)交。
會(huì)計(jì)核算原則及科目
七、公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關(guān)于會(huì)計(jì)核算一般原則、會(huì)計(jì)憑證和帳簿、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定。
八、記帳方法采用借貸記帳法。記帳原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,以人民幣為記帳本位幣。
九、一切會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表中各種文字記錄用中文記載,數(shù)目字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。記載、書寫必須使用鋼筆,不得用鉛筆及圓珠筆書寫。
十、公司以單價(jià)2000元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn),分為五大類:
1、房屋及其他建筑物;
2、機(jī)器設(shè)備;
3、電子設(shè)備(如微機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等);
4、運(yùn)輸工具;
5、其他設(shè)備。
十一、各類固定資產(chǎn)折舊年限為:
1、房屋及建筑物35年;
2、機(jī)器設(shè)備10年;
3、電子設(shè)備、運(yùn)輸工具5年;
4、其他設(shè)備5年。
固定資產(chǎn)以不計(jì)留殘值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的,不再計(jì)提折舊;提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊。
十二、購(gòu)入的固定資產(chǎn),以進(jìn)價(jià)加運(yùn)輸、裝卸、包裝、保險(xiǎn)等費(fèi)用作為原則。需安裝的固定資產(chǎn),還應(yīng)包括安裝費(fèi)用。作為投資的固定資產(chǎn)應(yīng)以投資協(xié)議約定的價(jià)格為原價(jià)。
十三、固定資產(chǎn)必須由財(cái)務(wù)部合同辦公室每年盤點(diǎn)一次,對(duì)盤盈、盤虧、報(bào)廢及固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià),必須嚴(yán)格審查,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后,于年度決算時(shí)處理完畢。
1、盤盈的固定資產(chǎn),以重置完全價(jià)值作為原價(jià),按新舊的程度估算累計(jì)折舊入帳,原價(jià)累計(jì)折舊后的差額轉(zhuǎn)入公積金。
2、盤虧的固定資產(chǎn),應(yīng)沖減原價(jià)和累計(jì)折舊,原價(jià)減累計(jì)折舊后的差額作營(yíng)業(yè)外支出處理。
3、報(bào)廢的固定資產(chǎn)的變價(jià)收入(減除清理費(fèi)用后的凈額)與固定資產(chǎn)凈值的差額,其收益轉(zhuǎn)入公積金,其損失作營(yíng)業(yè)外支出處理。
4、公司對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)入、出售、清理、報(bào)廢都要辦理會(huì)計(jì)手續(xù),并設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳進(jìn)行核算。
資金、現(xiàn)金、費(fèi)用管理
十四、財(cái)務(wù)部要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費(fèi)用開支的管理,防止損失,杜絕浪費(fèi),良好運(yùn)用,提高效益。
十五、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用,嚴(yán)禁借帳戶供外單位或個(gè)人使用,嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。
十六、銀行帳戶的帳號(hào)必須保密,非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。
十七、銀行帳戶印鑒的使用實(shí)行分管并用制,即財(cái)務(wù)章由出納保管,法人代表和會(huì)計(jì)私章由會(huì)計(jì)保管,不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時(shí)出差由其委托他人代管。
十八、銀行帳戶往來(lái)應(yīng)逐筆登記入帳,不準(zhǔn)多筆匯總高收,也不準(zhǔn)以收抵支記帳。按月與銀行對(duì)帳單核對(duì),未達(dá)收支,應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡。
十九、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款,不得改變支付方式和用途;非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不準(zhǔn)改變收款單位(人)。
二十、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)限額,不得以白條抵作現(xiàn)金?，F(xiàn)金收支做到日清月結(jié),確保庫(kù)存現(xiàn)金的帳面余款與實(shí)際庫(kù)存額相符,銀行存款余款與銀行對(duì)帳單相符,現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符。
二十一、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款,應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清,不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),任何人不得借支公款。
二十二、嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投資、工程支出都必須通過(guò)銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算,不得直接兌付現(xiàn)金。
二十三、領(lǐng)用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報(bào)總經(jīng)理報(bào)批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險(xiǎn)柜內(nèi),嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章。
二十四、正常的辦公費(fèi)用開支,必須有正式發(fā)票,印章齊全,經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷付款。
二十五、未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),嚴(yán)禁為外單位(含合資、合作企業(yè))或個(gè)人擔(dān)保貸款。
二十六、嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)。會(huì)計(jì)人員對(duì)一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng),都有權(quán)且必須拒絕辦理。否則按違章論處并對(duì)該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。
辦公用具、用品購(gòu)置與管理
二十七、所有辦公用具、用品的購(gòu)置統(tǒng)一由辦公室造計(jì)劃、報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)置。
二十八、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號(hào),經(jīng)常檢查核對(duì)。
二十九、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管,不得隨意丟棄和外借,工作調(diào)動(dòng)時(shí),必須辦理移交手續(xù),如有遺失,照價(jià)賠償。
其它事項(xiàng)
三十、按照上級(jí)主管部門的要求,及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其它財(cái)務(wù)資料。
三十一、積極參與建設(shè)資金的籌措工作,通過(guò)籌集資金的活動(dòng),盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理,以期達(dá)到最優(yōu)化。
三十二、配合公司業(yè)務(wù)部門對(duì)項(xiàng)目工程的竣工、財(cái)務(wù)決算進(jìn)行監(jiān)督管理。
三十三、自覺接受上級(jí)主管、財(cái)政、稅務(wù)等部門的檢查指導(dǎo),并按其要求不斷完善制度、改進(jìn)工作。
第2篇 物業(yè)公司考勤管理規(guī)定-2
物業(yè)公司考勤管理暫行規(guī)定(二)
(一)考勤員職責(zé)
1、按規(guī)定認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)地記載考勤。
2、妥善保管各種休假憑證(如病假證明等)。
3、每月匯總本部門考勤,填寫《考勤匯總表》經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后連同各利考勤憑據(jù)一并報(bào)人事部門。
4、考勤員必須如實(shí)記錄本部門人員的考勤,如不如實(shí)填報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)按過(guò)失處理,同時(shí)追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、嚴(yán)格按考勤符號(hào)記錄考勤。
6、如考勤員休假或外出,各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)指定一名臨時(shí)考勤員負(fù)責(zé)考勤工作。
(二)各種假期的計(jì)算與申報(bào)
年假:
1、公司員工在公司工作滿一年后,可享受有薪年假五日。
2、年假限年內(nèi)一次使用。
3、員工休年假需提前十天填寫《年假申請(qǐng)表》,由本部門領(lǐng)導(dǎo)審批上報(bào)人事部門;部門主管及以上管理人員休年假需提前十天填寫《年假申請(qǐng)表》經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后由人事部上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。事假:
1、員工請(qǐng)事假須提前填寫《請(qǐng)假單》,事假三天(含)以內(nèi)由部門領(lǐng)導(dǎo)審批;超過(guò)三天,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、新員工在試用期間,一般不予準(zhǔn)假。如因特殊情況,休事假時(shí)間較長(zhǎng),順延試工期。
病假:
1、員工因病或非因公受傷,憑醫(yī)院病休證明填寫《請(qǐng)假單》,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可休病假。
2、員工有病(除急診外)應(yīng)到區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診。非區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診的,休假證明須蓋有急診章,并最多為三日,三日以上須到區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診。
3、員工請(qǐng)病假滿十五日的,應(yīng)憑醫(yī)院證明填寫《請(qǐng)假單》,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)人事部門核準(zhǔn)后方可休假。
探親假:
1、探親假的應(yīng)用范圍按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定未婚員工探望父母每年一次,假期20天。已婚員工探望父母四年一次,假期為20天。員工探望配偶每年一次,假期為三十天。根據(jù)路程遠(yuǎn)近,適當(dāng)給予路程假。
2、職工探親應(yīng)事前填寫《探親申請(qǐng)表》,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,由人事部上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、新調(diào)入員工探親,憑原單位探親證明,酌情處理。
4、探親假與年假不得重復(fù)享受。
婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假:
按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
喪假:
職工配偶、父母、子女,祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,給予三天喪假。
第3篇 物業(yè)公司行政管理工作制服管理規(guī)定
為了提高公司形象,增強(qiáng)管理力度,展示員工的精神面貌。公司全體員工穿著統(tǒng)一制服上班,就制服的著裝管理作出如下規(guī)定:
1.換季時(shí)間
1.1 夏裝:5月1日至10月31日
1.2 冬裝:11月1日至次年4月30日
1.3 時(shí)間若有變動(dòng),以人事行政部實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn)。
2.制服的使用及發(fā)放
凡本公司所有員工在職期間均有權(quán)利享受制服待遇。
2.1 制服在使用期限(具體使用期限另定)內(nèi)如有損壞或遺失,由使用者個(gè)人按規(guī)定折價(jià)從工資中扣回制服款,并由人事行政部統(tǒng)一補(bǔ)做制服;員工如有離職,按規(guī)定的使用期限,折價(jià)扣回制服款,不收回制服。具體按如下規(guī)定處理:
1)若制服的使用未達(dá)期限的一半,按制服價(jià)70%按月折價(jià)扣回制服款;
2)若制服的使用達(dá)期限的一半以上但未滿期的,按制服價(jià)50%按月折價(jià)扣回制服款。
3)若制服的使用滿期的,不需扣回制服款。
2.2 新員工入職,試用期滿后,方可配備制服(保安或服務(wù)人員除外)。
2.3 員工上班,必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝。未按規(guī)定著裝者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。
2.4 未能及時(shí)領(lǐng)取制服和制服不合身者,各部門應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)將名單及型號(hào)報(bào)人事行政部,否則按不著裝處理。
第4篇 物業(yè)管理公司印章使用管理規(guī)定-4
一、根據(jù)公司不同業(yè)務(wù)的工作需要,公司印章有不同的使用范圍。為保證公司的合法權(quán)益不受損害,杜絕失誤發(fā)生,特規(guī)定如下印章使用辦法。
二、印章刻制按公司業(yè)務(wù)需要由部門提出申請(qǐng),公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由總經(jīng)辦統(tǒng)一辦理。印章刻好后由總經(jīng)辦辦理印章登記手續(xù),填寫《印章管理登記表》(附表1),備案并留好印章樣圖。
三、總經(jīng)理通過(guò)授權(quán)賦予一些部門對(duì)其部門(專業(yè))印章的保管權(quán)和使用權(quán)。由被授權(quán)人在總經(jīng)辦簽字領(lǐng)取印章,指定專人保管。
各部門在使用印章時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守印章授權(quán)使用范圍、期限等規(guī)定。
四、公司印章使用范圍、保管人、使用印章審批人等規(guī)定見下表:
序號(hào)印章
名稱使用范圍保管
部門使用審批人使用規(guī)定備注
1公章公司對(duì)外所有正式文件,
對(duì)內(nèi)通知等正式行文 總經(jīng)辦總經(jīng)理或授權(quán)人
2財(cái)務(wù)
專用章公司正式財(cái)務(wù)文件、報(bào)告、證明、票據(jù)等財(cái)務(wù)
會(huì)計(jì)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理財(cái)務(wù)報(bào)表使用時(shí),由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理審批,除支票用印按照《財(cái)務(wù)管理制度》相關(guān)規(guī)定外,其余均由主管副總經(jīng)理核準(zhǔn)
3合同
專用章公司各類合同總經(jīng)辦參見<<合同管理規(guī)定>>參見《合同管理規(guī)定》財(cái)務(wù)合同需總經(jīng)理核準(zhǔn)
4法定代表人印(支票)支票財(cái)務(wù)
會(huì)計(jì)部見《財(cái)務(wù)制度》有關(guān)規(guī)定見《財(cái)務(wù)制度》有關(guān)規(guī)定
5法定代表人印(除支票外)公司正式的合同,財(cái)務(wù)報(bào)表文件、票據(jù)總經(jīng)辦總經(jīng)理或授權(quán)人《合同管理規(guī)定》
6行政部章公司物品進(jìn)出證明行政
管理部行政部經(jīng)理
7人力資源部章公司人事證明
*員工聘用、解聘等各類通知
*工資發(fā)放,調(diào)整通知
*對(duì)口單位函件往來(lái)人力
資源部人力資源部經(jīng)理重大事項(xiàng)與外單位人員出具證明,需總經(jīng)理審批
8工程專用印章工程施工告示
*工程建設(shè)中與相關(guān)單位的非正式函件往來(lái)工程建設(shè)維護(hù)中心工程建設(shè)維護(hù)中心負(fù)責(zé)人
9客服中心印章*用戶通知、告示
*客戶申述處理的回復(fù)客服
中心客服中心
經(jīng)理
五、印章由指定保管人專人妥善保管。保管人對(duì)所負(fù)責(zé)的印章丟失或盜用,所引起的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任等負(fù)全部責(zé)任。
六、當(dāng)印章管理人變動(dòng)或印章在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意調(diào)走時(shí),應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù),填寫'印章管理登記表'。
七、印章的使用
1、每枚印章使用前要由經(jīng)辦人填寫《印章使用審批單》(附表2),并經(jīng)指定的審批負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。審批人要按公司有關(guān)規(guī)定審查要加蓋印章的文本內(nèi)容是否在授權(quán)的范圍內(nèi),審批通過(guò)后通知印章保管人員后,方可使用印章。審批人對(duì)文本加蓋印證后的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律義務(wù)負(fù)主要責(zé)任。印章保管人須將加蓋印章的文本連同《印章使用審批單》歸檔保存。
2、公司印章原則不允許攜帶外出,如確系特殊需要須經(jīng)部門經(jīng)理提出書面借用申請(qǐng),并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借走,借用時(shí)須填寫《印章借用申請(qǐng)表》(見附表3),并必須兩人以上一起辦理借用手續(xù),在借用登記表上簽字。原則上借出的印章當(dāng)天歸還,不得延誤。印章外借期間的使用由部門負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)。
3、員工如需要公司出具有關(guān)證明,本人應(yīng)先提出書面申請(qǐng),部門負(fù)責(zé)人審核,總經(jīng)辦簽字后方可蓋章。
八、責(zé)任
1、印章使用責(zé)任人(簽字人)對(duì)印章負(fù)有經(jīng)濟(jì)、行政、法律責(zé)任。監(jiān)印人員對(duì)違反規(guī)定的簽印有權(quán)拒絕用章,印章保管人員不得私自動(dòng)用印章。若非法使用印章,一經(jīng)查出根據(jù)事件的嚴(yán)重程序給予嚴(yán)厲的行政處分或追究其經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
2、若印章在使用、保管過(guò)程中不慎遺失,則追究責(zé)任人相應(yīng)的行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,給予嚴(yán)厲的處分,并賠償所發(fā)生的一切費(fèi)用。
第5篇 公司運(yùn)行維護(hù)部登高作業(yè)安全管理規(guī)定
目的
建立高空作業(yè)程序。
為確保野外登山巡檢作業(yè)、登塔、固話寬帶安裝作業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中,操作員工的生命安全和儀器設(shè)備的工作安全,防止發(fā)生登高作業(yè)安全事故,特制定本規(guī)定。
范圍
適用于登塔、上線纜桿作業(yè);野外登山巡檢作業(yè)等登高生產(chǎn)作業(yè)。
職責(zé)
3.1 生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人,為登高作業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)登高作業(yè)安全管理規(guī)定的有效執(zhí)行。
3.2 項(xiàng)目生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人,應(yīng)熟悉現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)登高作業(yè)安全負(fù)直接責(zé)任。
3.3 項(xiàng)目安全生產(chǎn)員,適時(shí)把握危險(xiǎn)源并實(shí)施安全防范策劃,督辦日常登高作業(yè)安全生產(chǎn)。
管理內(nèi)容與要求
4.1 總體要求
(1)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的思想,適時(shí)組織宣傳教育,使員工充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性,樹立安全保護(hù)意識(shí)。
(2)針對(duì)項(xiàng)目野外生產(chǎn)情況,做好危險(xiǎn)源初始識(shí)別、評(píng)價(jià),并制定控制措施。
(3)從事登高作業(yè)的人員必須身體健良好,患有有關(guān)禁忌癥的人員,禁止從事相關(guān)登高作業(yè)。
(4)加強(qiáng)日常性的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,對(duì)存在的重大安全問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
(5)每年一次由部門管理者指定專人對(duì)登高作業(yè)安全器具進(jìn)行檢查,并記錄。
4.2 登高作業(yè)安全規(guī)定
4.2.1 嚴(yán)禁酒后、生病中登高作業(yè)。
4.2.2 必須腳穿橡膠底性質(zhì)防滑鞋子,安全登高從腳下做起。
4.2.3 山體坡度超過(guò)30°以上需登山作業(yè)時(shí),須2人及其以上相伴登山,必要時(shí)攜帶安全繩索登山作業(yè)。雨雪天氣,禁止攀爬30°的山體陡坡。
4.2.4 在登山過(guò)程中,應(yīng)選擇安全區(qū)域行進(jìn),避免在有墜石危險(xiǎn)的地方或陡崖邊行走。
4.2.5 登塔作業(yè)操作必須2人及其以上相伴,相互配合作業(yè)。
4.2.6 在夏季登塔、登山作業(yè),應(yīng)帶足飲用水,以不斷補(bǔ)充身體所需的水分,避免發(fā)生虛脫、中暑。
4.2.7 登塔作業(yè)前要注意觀察天氣情況,氣象條件不適于登塔作業(yè),嚴(yán)禁登塔。
4.2.8 在山頂作業(yè)遇雷雨天氣,應(yīng)及時(shí)躲避至相對(duì)低洼處或干燥掩體遮擋的地方,及時(shí)關(guān)閉無(wú)線通訊設(shè)備,嚴(yán)禁將有關(guān)桿、架、傘、鐵鍬扛在肩上,以防雷擊。
4.2.9 登塔、登山作業(yè)必要時(shí)應(yīng)隨身攜帶急救藥品,以便在發(fā)生摔傷、碰傷、扭傷時(shí)應(yīng)急使用。
4.2.10 在山林中作業(yè)時(shí),切勿亂扔煙蒂,離去時(shí)須徹底消除燃火隱患。
4.3 高空作業(yè)安全規(guī)定
4.3.1 高空作業(yè)場(chǎng)地要求
(1)確保有足夠的工作場(chǎng)地及空間。
(2)操作平臺(tái)人員和物料的總重量,嚴(yán)禁超過(guò)設(shè)計(jì)的容許載荷。
(3)操作平臺(tái)有開口部的,要安裝扶欄或安全網(wǎng)。
(4)確保操作區(qū)域充足的光亮度。
4.3.2 高空作業(yè)人員防護(hù)要求
(1)從事登高作業(yè)的人員必須身體健良好,患有高血壓、心臟病、嚴(yán)重貧血、癲癇病以及其他不適于高空作業(yè)的人員,禁止從事高空作業(yè)。
(2)登高作業(yè)人員必須穿戴好防護(hù)用品、用具。(工作服、安全帽、安全帶、防滑鞋、手套、工具包)
(3)在工作區(qū)的每個(gè)人都要按規(guī)定穿戴防護(hù)用品、用具。(工作服、安全帽、安全鞋等)
(4)工作人員進(jìn)入工作區(qū)時(shí)不得佩戴會(huì)被鉤住、掛住的珠寶首飾或其他裝飾品。頭發(fā)及胡須不得妨礙防護(hù)的有效功能。
4.3.3設(shè)施設(shè)備的選擇要求
(1)所使用的安全帶必須完好并適合于該項(xiàng)工作的特殊工作要求。安全帶配有的短繩用尼龍或者強(qiáng)度相當(dāng)?shù)牟牧现谱?短繩的長(zhǎng)度必須能夠調(diào)節(jié)。
(2)所使用的梯子,應(yīng)保證踏板完好無(wú)損,無(wú)缺陷及開裂現(xiàn)象,立腳無(wú)彎曲變形。
(3)所使用的安全帽應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格(安全帽必須經(jīng)過(guò)沖擊實(shí)驗(yàn)和防觸電保護(hù)實(shí)驗(yàn))。
(4)基本裝備應(yīng)由同一家制造商提供,如更換購(gòu)買廠家,則采購(gòu)管理者應(yīng)對(duì)新采用的基本配備的質(zhì)量、安全性能進(jìn)行評(píng)估。
4.3.4 高空作業(yè)實(shí)施要求
(1)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要按規(guī)定設(shè)置足夠的安全警示標(biāo)志,安全標(biāo)志必須醒目,并得到妥善保護(hù)。
(2)登高作業(yè)前,操作者必須對(duì)所有高空作業(yè)器具的有效性進(jìn)行確認(rèn)。
(3)離地2米以上高度作業(yè)人員,應(yīng)系上符合要求的安全帶,安全帶的栓掛不得低掛高用。不得用繩子代替。
(4)高空作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)指定專門監(jiān)護(hù)人員,監(jiān)督高空作業(yè)人員遵守規(guī)章制度,防護(hù)高空作業(yè)人員的安全,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)情況時(shí)應(yīng)責(zé)令其停止作業(yè)。
(5)員工進(jìn)入工作區(qū)必須戴檢驗(yàn)合格的安全帽。
(6)作業(yè)人員穿著要靈便,禁止穿硬底鞋和帶釘易滑的鞋。
(7)使用梯子登高作業(yè)時(shí),梯子的閉鎖部件應(yīng)完好,底部堅(jiān)實(shí)防滑。
(8)在五級(jí)風(fēng)以上的、雷電、雨雪、大霧、霜降等惡劣氣候條件下影響作業(yè)安全時(shí),禁止進(jìn)行露天高空作業(yè)。當(dāng)夏季溫度高于35°、冬季溫度低于-10°時(shí),露天登高作業(yè)應(yīng)選擇在適宜時(shí)間段進(jìn)行。
(9)夜間高處作業(yè)應(yīng)有充足的照明,嚴(yán)禁夜間登塔作業(yè)。
(10)高處作業(yè)嚴(yán)禁上下投擲工具、材料和雜物等,所用工具包、袋有防止墜落的措施。在同一墜落平面上,一般不得進(jìn)行上下交叉高處作業(yè),如需進(jìn)行交叉作業(yè)中間應(yīng)有隔離措施,嚴(yán)禁上下垂直作業(yè)。
(11)線路外勤人員在石棉瓦、木板條等輕型或簡(jiǎn)易結(jié)構(gòu)的屋面上操作,要有可靠的防護(hù)措施。防止滑跌、踩空或因材料斷折而墜落傷人。
(12)線路施工登高用的梯子不能缺檔,不得墊高使用。梯子橫檔間距以三十厘米為宜。使用時(shí)上端要扎牢,下端要采取防滑措施。單面梯與地面夾角以六十至七十度為宜。禁止二人同時(shí)在梯上作業(yè)。如需接長(zhǎng)使用,應(yīng)綁扎牢固。人字梯底腳下數(shù)第二檔必須用繩子拉牢。在通道處使用梯子,應(yīng)有人監(jiān)護(hù)或設(shè)置圍欄。
(13)登高維修帶電機(jī)械物件、輸電線路時(shí),一定要切斷電源,并經(jīng)檢驗(yàn)確實(shí)停電后,才能進(jìn)行登高作業(yè)。
(14)在登高檢查光(電)纜前要檢查牽引鋼絞線是否帶電,確認(rèn)安全再進(jìn)行作業(yè)。否則,要查找?guī)щ娫?排除帶電因素以后才能進(jìn)行作業(yè)。
(15)高空作業(yè)要與架空電線保持規(guī)定的安全距離。特別是高壓線路,應(yīng)保持安全間距:10kv以下2.5m以上,10kv以上4m以上。
(16)攀爬墻上垂直爬梯時(shí),作業(yè)人員手上不得攜帶物品,要放在工具包內(nèi)攜帶,大件物品材料要用繩索提吊。
(17)攀爬電桿前必須對(duì)電桿的安全狀況進(jìn)行檢查,包括電桿的埋深、有無(wú)斷裂痕跡、是否有足夠的安全操作空間等,以及腳扣是否牢固、安全帶磨損程度等影響安全操作的所有因素。必須順線路方向或背拉線方向上攀爬電桿,攀爬上桿后操作的過(guò)程中,安全帶應(yīng)掛在距桿梢50cm以下的地方。
(18)利用滑椅在城區(qū)架空線路上作業(yè)時(shí),必須有另一工作人員在地面上進(jìn)行保護(hù)配合,操作段線路傾斜度超過(guò)30度時(shí),應(yīng)在滑椅上固定拉力繩,并由另一工作人員在教高的一側(cè)面協(xié)助作業(yè),控制滑椅的移動(dòng)。
(19)在架空電路上使用梯子進(jìn)行操作時(shí),搭接點(diǎn)上端應(yīng)在梯子的1/4到1/3之間,不得超過(guò)1/2,同時(shí)必須有另一工作在員在地面?zhèn)冗M(jìn)行保護(hù)沒,防止梯子滑動(dòng)。
備注:本規(guī)定如與上級(jí)有關(guān)文件相抵觸時(shí),應(yīng)按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。
運(yùn)行維護(hù)部
2023年8月25日
第6篇 集團(tuán)公司考勤管理規(guī)定
某集團(tuán)公司考勤管理規(guī)定
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工考勤管理,提高辦公效率,保持正常工作秩序,特制定本規(guī)定。
第一條 本規(guī)定適用于公司總部后勤行政人員,各下屬企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須報(bào)總公司辦公室備案。
第二條 員工正常工作時(shí)間為上午8:00至12:00,下午13:30分至17:30時(shí),因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由辦公室另行通知。
第三條 公司員工上下班實(shí)行打卡制度,公司員工每天上、下班均須到辦公室進(jìn)行打卡。
第四條 所有員工須先到公司報(bào)打卡后,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),未辦理批準(zhǔn)手續(xù)者,按遲到或曠工處理。員工外出辦理業(yè)務(wù)返回后須向主管說(shuō)明外出原因及時(shí)間,否則按外出辦私事處理。
第五條 上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處,超過(guò)30分鐘者,按曠工半日論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處,超過(guò)30分鐘者按曠工半天論處。
第六條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間,否則按外出辦私事處理。
第七條 上班時(shí)間外出辦私事者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng),并給予警告一次的處分。
第八條 員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)50%的全勤獎(jiǎng),達(dá)五次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng),并給予一次警告處分。
第九條 員工無(wú)故曠工半日者,扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng),并給予一次警告處分,每月累計(jì)曠工三天者,扣發(fā)10%的當(dāng)月工資,并給予記過(guò)一次處分,無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者,給予辭退處理。
第十條 員工因公出差,須事先到辦公室填寫《出差登人員記表》注明出差起止日期。凡過(guò)期或未填寫《出差人員登記表》者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng),不予報(bào)銷出差費(fèi)用,特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。
第十一條 公司員工每周周日休班,因工作需要不能休班的可以調(diào)休。
1、各職能科室按月調(diào)休,正常情況每周調(diào)休一天。其他單位每周也可根據(jù)工作情況調(diào)休一天,也可累計(jì)調(diào)休,但最長(zhǎng)不超過(guò)4天,其余過(guò)期不累計(jì)。
2、各科室負(fù)責(zé)人每周一和周六不準(zhǔn)調(diào)休。確有特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可以請(qǐng)事假。
第十二條 員工因事請(qǐng)假,須填寫請(qǐng)假單,經(jīng)批準(zhǔn)后將請(qǐng)假單送交辦公室。
1、事假:必須提前填寫請(qǐng)假單,請(qǐng)假3天內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),超過(guò)3天由公司總經(jīng)理簽批,并按事假天數(shù)扣除當(dāng)事人當(dāng)日工資。
2、病假:如因病需要住院,并有縣以上醫(yī)院證明,經(jīng)公司批準(zhǔn)可享有病假工資(發(fā)當(dāng)日半額工資),原則上每月病假工資不超過(guò)三天(含三天),超出時(shí)間不發(fā)工資。
3、婚假:三天帶薪休假日,超出三天部分按事假處理。
4、喪假:三天帶薪休假日,超出三天部分按事假處理(指直系親屬)。
5、產(chǎn)假:十天帶薪休假日,超出十天部分按事假處理;產(chǎn)假后的工作崗位由公司根據(jù)實(shí)際情況另行安排。
6、未請(qǐng)假或雖已請(qǐng)假,但未獲批準(zhǔn)無(wú)正當(dāng)理由的視為曠工。
7、口頭請(qǐng)假或電話請(qǐng)假得到批準(zhǔn)者,事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)填請(qǐng)休(事)假單,并交納5元的違規(guī)費(fèi)(指未提前填寫請(qǐng)假單的),并在到崗當(dāng)日內(nèi)將補(bǔ)單交上,逾期再交違規(guī)費(fèi)10元。
第十三條 當(dāng)月全勤者,獲得全勤獎(jiǎng)金100元。
第十四條 本規(guī)定由辦公室制定并負(fù)責(zé)修訂、解釋。
第十五條 本規(guī)定自20**年*月1日起執(zhí)行。
第7篇 公司工廠辦公室管理規(guī)定
公司(工廠)辦公室管理規(guī)定
一.目的:
規(guī)范辦公室的工作秩序,樹立良好的辦公形象,提高辦公效率
二.范圍:
辦公室
三.內(nèi)容:
3.1上.下班不得遲到早退.
3.2非休息時(shí)間不得在辦公室閑聊,更不允許大聲喧嘩.
3.3上班時(shí)間說(shuō)話要小聲,不能影響他人工作,物品要輕放輕拿,關(guān)門,關(guān)窗要小聲.
3.4不準(zhǔn)在辦公室內(nèi),玩牌,發(fā)短信息,不可吃零食及其它逍遺活動(dòng).
3.5不準(zhǔn)玩計(jì)算機(jī)游戲,所有計(jì)算機(jī)游戲程序應(yīng)一律刪除,非正常工作需要,不得打開互聯(lián)網(wǎng).
3.6晚上非申請(qǐng)加班人員不要在辦公室停留,最后離開辦公室者要關(guān)窗,關(guān)門,關(guān)電,關(guān)空調(diào),關(guān)計(jì)算機(jī)等.
3.7到其它辦公室辦理事情,應(yīng)事先敲門,非請(qǐng)勿進(jìn),借用同事物品,應(yīng)事先得到同事同意,且要用后速還,不得未經(jīng)同意時(shí),翻閱他人之物品.
3.8使用電話,傳真機(jī),復(fù)印機(jī),空調(diào)機(jī),計(jì)算機(jī)及共它電器用品應(yīng)按規(guī)定使用,不會(huì)使用先學(xué)會(huì)后再操作,避免錯(cuò)誤操作.
3.9室溫在28度以下辦公室原則上不開空調(diào).客戶來(lái)訪時(shí)不在此限.
3.10辦公室嚴(yán)禁吸煙.
3.11中午不得在辦公室內(nèi)休息.
3.12危險(xiǎn)品不得帶入辦公室內(nèi).
3.13不可接聽及打私人電話.
3.14要切實(shí)保持辦公室衛(wèi)生,出洗手間,飲水,后注意不要將水灑到地面上.
3.15不可隨地吐痰,垃圾,廢紙屑等應(yīng)丟入廢紙桶內(nèi),不得隨意亂丟.違者大過(guò)一次.
3.16每天清掃自已的辦公室臺(tái)面,及計(jì)算機(jī)外殼,并保持桌子,計(jì)算機(jī),文件欄及其它桌面擺設(shè)整齊.
3.17各人所負(fù)責(zé)辦公區(qū)嚴(yán)格按'5s'查檢表標(biāo)準(zhǔn)整理好.
3.18人離開辦公室應(yīng)將椅子推入桌下.下班時(shí)要整理臺(tái)面及關(guān)好電源.
3.19辦公時(shí)間,公司內(nèi)部門辦公語(yǔ)言為普通話,除業(yè)務(wù)上來(lái)往之外,一律不得講其它方言.
3.20在辦公室內(nèi)服裝要整齊,不得穿拖鞋,奇裝異服,不可染頭發(fā).
3.21上班時(shí)間可以攜帶手機(jī),除公司允許開機(jī)人員,其它不可開機(jī).如發(fā)發(fā)現(xiàn)有不可開機(jī)人員有開機(jī),給予大過(guò)處分.
3.22上班時(shí)間手機(jī)開機(jī)人員,不可以發(fā)短信,如發(fā)現(xiàn)有發(fā)短信,給予大過(guò)處分.
四.本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)實(shí)施,修廢時(shí)亦
第8篇 安全檢查管理規(guī)定食品公司
食品公司安全檢查管理規(guī)定
第一章目的
第一條安全檢查是建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)次序、保證做好安全工作的重要手段之一,為做到安全檢查、監(jiān)督制度化、經(jīng)?；?制定并執(zhí)行本規(guī)定。
第二章范圍
第二條本規(guī)定適用于集團(tuán)公司所屬單位及與集團(tuán)公司有勞務(wù)協(xié)助關(guān)系的單位或個(gè)人。
第三章職責(zé)
第三條安全處負(fù)責(zé)制定、修訂本規(guī)定、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司安全檢查與監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)基層單位 安全檢查執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;負(fù)責(zé)安全隱患的糾正管理、復(fù)查與考核。
第四條各基層單位負(fù)責(zé)組織管理本單位的安全檢查,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)組織整改。
第四章管理內(nèi)容
第五條安全檢查的原則
1、安全檢查是安全管理的一項(xiàng)重要制度。安全檢查應(yīng)堅(jiān)持檢查與整改相結(jié)合,邊檢查邊整改的原則。安全檢查必須落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)檢查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制度。
2、安全檢查應(yīng)有明確的目的、要求和具體計(jì)劃,集團(tuán)公司或所屬單位的安全檢查應(yīng)成立由各級(jí)負(fù)責(zé)人、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。
第六條安全檢查的內(nèi)容
1、安全檢查的主要內(nèi)容包括安全基礎(chǔ)工作與現(xiàn)場(chǎng)安全管理兩部分,主要是查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查紀(jì)律、查制度、查違章、查事故隱患,尤其是要加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)區(qū)域、重點(diǎn)生產(chǎn)部位、安全死角的檢查。
2、基層班組及崗位的安全檢查內(nèi)容應(yīng)突出作業(yè)環(huán)境、人機(jī)安全狀況、安全操作及遵章守紀(jì)等。
第七條安全檢查的頻次
集團(tuán)公司對(duì)基層單位的安全檢查或抽檢,每季度集中組織一次,基層單位每月檢查一次,生產(chǎn)班組每周檢查一次,崗位工人堅(jiān)持每日巡查。
第八條安全檢查的方式
安全檢查采取日常檢查、定期檢查、專業(yè)檢查、不定期檢查等方式進(jìn)行。
1、日常檢查
(1)生產(chǎn)崗位工人應(yīng)嚴(yán)履行交接班檢查和巡回檢查,認(rèn)真做好班組維護(hù)作業(yè)的檢查。
(2)主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｂ毎踩O(jiān)督員堅(jiān)持每周對(duì)所管轄范圍內(nèi)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查;
(3)非生產(chǎn)崗位人員應(yīng)根據(jù)本崗位特點(diǎn)和工作性質(zhì),在工作前、工作中和下班前進(jìn)行檢查;
(4)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各處室應(yīng)經(jīng)常性檢查,各級(jí)安全監(jiān)督員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全檢查;
(5)安全處應(yīng)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)要害部位的經(jīng)常性檢查,各級(jí)安全監(jiān)督員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全檢查;
(6)值班干部或帶班作業(yè)的干部,應(yīng)對(duì)一崗一責(zé)任的落實(shí),崗位交接班檢查、重要施工作業(yè)環(huán)節(jié)重點(diǎn)監(jiān)控,堅(jiān)持值班其間的巡回檢查;
(7)特種作業(yè)人員應(yīng)按特種作業(yè)的要求落實(shí)本崗位的檢查制度。
2、定期檢查
(1)季節(jié)性檢查是根據(jù)春、夏、秋、冬、四季不同氣候環(huán)境特點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行檢查。
(2)節(jié)日檢查是對(duì)安全生產(chǎn)措施的落實(shí)、生產(chǎn)值班、門衛(wèi)值班、單位領(lǐng)導(dǎo)值班、崗位工人上崗等方面的檢查。
3專業(yè)檢查
(1)設(shè)備檢查;以設(shè)備的安裝質(zhì)量、安全操作、檢修作業(yè)、維護(hù)保養(yǎng)、安全技術(shù)性能為重點(diǎn)的檢查;
(2)交通安全檢查;以機(jī)動(dòng)車輛技術(shù)狀況、安全駕駛、十八法管理、車輛(三檢)制度為重點(diǎn)的檢查;
(3)防火安全檢查:以重點(diǎn)要害部位的防火、消防設(shè)施、安全防火制度、工業(yè)動(dòng)火為重點(diǎn)的檢查;
(4)特殊設(shè)備檢查:以起重設(shè)備、壓力容器、電器設(shè)備、安全裝備的定期檢查;
(5)其他檢查:包括防雷接地檢查、可燃?xì)怏w監(jiān)測(cè)、有毒有害氣體監(jiān)察、三同時(shí)驗(yàn)收等。
4、不定期檢查
(1)對(duì)重點(diǎn)要害部位、關(guān)鍵裝置,主要生產(chǎn)設(shè)備或施工機(jī)械,上級(jí)主管單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行不定期的檢查;
(2)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)下屬基層車間或班組的安全活動(dòng)情況、安全制度執(zhí)行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行不定期的檢查;
(3)對(duì)非生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、公用設(shè)施、后勤機(jī)關(guān)辦公區(qū)應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查;
5、其他類型的檢查
基層單位應(yīng)建立健全交接班檢查、巡回檢查和班組作業(yè)檢查制度,建立領(lǐng)導(dǎo)承包檢查、干部值班檢查、查崗檢查和隱患整改制度。
第九條安全檢查記錄
1、各種形式的安全檢查,都應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄;
2、安全檢查的原始記錄、隱患整改記錄應(yīng)保存一年以上,專項(xiàng)技術(shù)檢測(cè)資料應(yīng)按規(guī)定建立技術(shù)檔案。
第十條安全檢查結(jié)果處置
1、對(duì)安全檢查中查出的問(wèn)題必須積極進(jìn)行整改,暫時(shí)不能整改的項(xiàng)目,除采取有效犯范措施外,應(yīng)分別納入技改、設(shè)備檢修計(jì)劃限期整改。
2、對(duì)查處的隱患,應(yīng)實(shí)行隱患整改通知單的內(nèi)容應(yīng)包括:隱患名稱、整改單位、解決期限、整改責(zé)任單位和責(zé)任人等。
3、隱患整改通知單應(yīng)由檢查部門簽發(fā),必要時(shí)經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽署后發(fā)出,隱患所在單位負(fù)責(zé)簽收并處理。
第十一條安全檢查的組織和考核
1、安全檢查的組織
(1)安全檢查實(shí)行分級(jí)組織、分級(jí)負(fù)責(zé),各級(jí)主管安全的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)所屬單位的安全檢查負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
(2)對(duì)于迎接公司安全大檢查工作,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、主管部門具體實(shí)施;
(3)專項(xiàng)檢查的組織工作由業(yè)務(wù)主管部門具體實(shí)施;
(4)上級(jí)單位組織的重要的、大型安全檢查活動(dòng),各單位應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強(qiáng)對(duì)自查自改工作的領(lǐng)導(dǎo)。
(5)主管單位或部門,應(yīng)對(duì)所屬單位的安全檢查工作進(jìn)行檢查、和考核;
(6)公司安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)各級(jí)、各項(xiàng)安全檢查的組織協(xié)調(diào)工作。
2、安全檢查的考核
安全處應(yīng)定期對(duì)各單位安全檢查制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核、督促安全檢查制度的落實(shí)。如發(fā)現(xiàn)安全檢查不落實(shí),安全檢查記錄不全等問(wèn)題,應(yīng)按違章行為進(jìn)行處理。
第9篇 置業(yè)公司員工職業(yè)著裝管理規(guī)定
一、員工工服配置標(biāo)準(zhǔn):
工服分為行政服和工程服。
二、工服的保管:
1)員工對(duì)配發(fā)的工作服有保管、補(bǔ)修的責(zé)任。
2)員工應(yīng)盡量減少工作服在非工作時(shí)間的損耗。
3)工作服清洗由個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用。
4)工作服丟失,失盜或破損時(shí),如因個(gè)人原因,應(yīng)由本人出資另購(gòu)。
5)不得擅自改變工作服樣式。
6)不得轉(zhuǎn)讓工作服。
7)工作服破損不能穿用時(shí),由員工申請(qǐng)說(shuō)明原因由公司補(bǔ)發(fā)、更換,費(fèi)用由公司支付。
8)工服由總經(jīng)辦統(tǒng)一定制及確定換裝時(shí)間,統(tǒng)一著裝。
三、員工胸徽管理
1)公司統(tǒng)一配發(fā)胸徽
2)新員工胸徽與工服同時(shí)發(fā)放,員工對(duì)胸徽承擔(dān)保管責(zé)任。
3)員工出勤期間佩帶胸徽。
4)胸徽如果遺失,重新申領(lǐng),需扣除工本費(fèi)10元。
5)員工離職后將胸徽退回。
四、費(fèi)用
1)所有員工的工作裝費(fèi)用由公司承擔(dān),工作裝的歸屬權(quán)屬公司。
2) 試用期員工不配發(fā)工作服,自行穿著與本公司工作服顏色款式相近的職業(yè)裝。
3) 正式員工自入職之日起算,一年內(nèi)離職或被辭退的,按每月遞減10%折算與個(gè)人,配裝后滿一年,費(fèi)用由公司支付(如:工服為100元,如在入職第一個(gè)月內(nèi)離職或被辭退,工服費(fèi)用按原價(jià)的90%(90元)折算給個(gè)人)。
表一:
工服、胸徽領(lǐng)取登記表
序號(hào)姓名工作服規(guī)格型號(hào)胸卡編號(hào)領(lǐng)用人簽字領(lǐng)用日期
五、著裝管理辦法
1、工作裝由公司總經(jīng)辦統(tǒng)一安排定制。
2、員工上班時(shí)間須統(tǒng)一穿著由公司定制的工作裝并配帶胸徽。
3、所有員工上班時(shí)間關(guān)加參公司重大商務(wù)活動(dòng)或會(huì)議時(shí),必須穿著工作裝。
4、工作裝尚未制作完畢的員工,在上班時(shí)間或參加公司公共活動(dòng)時(shí),必須著與工作裝顏色、款式相同或相近的服裝。
5、工作裝須保持整潔,如有破損須重制新裝,個(gè)人承擔(dān)全額費(fèi)用。
6、違反上述規(guī)定中任一條款,視情節(jié)輕重,予以10-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
第10篇 公司實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)定
一、實(shí)驗(yàn)室工作人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安全法規(guī)和公司有關(guān)制度,確保安全文明從事研發(fā)工作。
二、實(shí)驗(yàn)室是本公司的研發(fā)重地。外來(lái)人員,未經(jīng)允許,不得進(jìn)入。所有實(shí)驗(yàn)室人員有責(zé)任做好安全保密工作。外單位要求參觀實(shí)驗(yàn)室需經(jīng)市場(chǎng)發(fā)展部或辦公室同意,在有關(guān)人員陪同下,方可參觀。
三、實(shí)驗(yàn)室出口、走廊是安全通道,任何時(shí)候應(yīng)保持暢通。實(shí)驗(yàn)室配置的滅火器、消防砂、消防水帶等供消防使用,任何部門或個(gè)人不能隨便移動(dòng)或挪作它用。
四、實(shí)驗(yàn)室要保持整潔、安靜,物品擺設(shè)要整齊、規(guī)范、科學(xué),做好四防、五關(guān)、一查(防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故;關(guān)門、窗,水、電、氣;查儀器設(shè)備)。
五、凡新來(lái)公司工作的人員(包括研究生、客座人員及所有流動(dòng)人員),必須由課題組長(zhǎng)進(jìn)行安全保密教育和上崗培訓(xùn),使其掌握實(shí)驗(yàn)室安全基本知識(shí),掌握危險(xiǎn)化學(xué)品的理化性質(zhì)及安全防范措施,熟悉各項(xiàng)操作技能,方能讓其獨(dú)立開展工作。
六、工作人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。進(jìn)行可能發(fā)生危險(xiǎn)的實(shí)驗(yàn),在操作時(shí)要有防范措施;進(jìn)行可能發(fā)生爆炸的實(shí)驗(yàn)必須在特殊設(shè)計(jì)的防爆實(shí)驗(yàn)設(shè)備內(nèi)進(jìn)行,并做好安全防范措施;進(jìn)行有毒氣或腐蝕性氣體產(chǎn)生的實(shí)驗(yàn),應(yīng)在通風(fēng)柜內(nèi)進(jìn)行,應(yīng)用氣體吸收裝置進(jìn)行吸收,實(shí)驗(yàn)殘?jiān)?、廢液不能亂丟、亂倒。
七、領(lǐng)用劇毒化學(xué)品( 指由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同公安、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生、質(zhì)檢、交通等部門確定公布的《劇毒化學(xué)品目錄》中規(guī)定的范圍)必須經(jīng)過(guò)課題組長(zhǎng)→研究室 /中心負(fù)責(zé)人→治安與技安崗位責(zé)任人→公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn),才能領(lǐng)取。并實(shí)行“五雙”制度(雙帳、雙鎖、雙人領(lǐng)用、雙人使用、雙人保管)。
八、稀有金屬,必須經(jīng)課題組長(zhǎng)、研究室 /中心負(fù)責(zé)人同意,方可領(lǐng)用,并指定專人負(fù)責(zé),妥善保管。
九、藥品放置要安全有序,嚴(yán)格控制存放數(shù)量及時(shí)間。性質(zhì)不同的化學(xué)危險(xiǎn)品不能混合存放,劇毒化學(xué)品不能存放在實(shí)驗(yàn)室內(nèi),易燃易爆物品同一品種只能限制存放1~2瓶,過(guò)量應(yīng)退器材庫(kù)暫存。
十、使用易燃易爆氣體,特別是實(shí)驗(yàn)用的氫氣,必須保持室內(nèi)空氣流通,嚴(yán)禁明火,并防止一切火星的發(fā)生。禁止氫氣等易燃易爆氣體存放在實(shí)驗(yàn)室內(nèi),應(yīng)固定存放在獨(dú)立房間里。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行安全用電制度,嚴(yán)禁亂拉亂接電線和開關(guān),嚴(yán)禁使用不合格的保險(xiǎn)絲。功率在 3千瓦以上的儀器設(shè)備,必須經(jīng)物業(yè)部審核同意后,方可安裝使用。要經(jīng)常檢查用電情況是否正常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告、檢修,以防電器事故發(fā)生。
十二、離開實(shí)驗(yàn)室時(shí)應(yīng)注意檢查水、電、氣、門窗等是否關(guān)好,注意檢查是否有被遺忘的事項(xiàng)、隱患及異常情況。
十三、實(shí)驗(yàn)室發(fā)生火情等異常情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)警并盡可能搶救和撲救,火警電話: 119;物業(yè)部電話********;公司保安值班電話********。
十四、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制,對(duì)待各種事故嚴(yán)格做到“四不放過(guò) ” (事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))。
十五、本管理規(guī)定作為員工業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)之一,有關(guān)安全工作獎(jiǎng)懲辦法,參照《公司安全工作獎(jiǎng)懲條例》執(zhí)行。
十六、本管理規(guī)定自至下發(fā)之日起執(zhí)行,由物業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。原管理規(guī)定與本規(guī)定不符之處,按本規(guī)定執(zhí)行。
第11篇 某某物業(yè)公司費(fèi)用收繳管理規(guī)定
某物業(yè)公司費(fèi)用收繳管理規(guī)定
1目的
規(guī)范物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)(包括日常管理費(fèi)、代收代交費(fèi)用、有償服務(wù)費(fèi)),確保用戶對(duì)服務(wù)的滿意。
2范圍
日常管理費(fèi)、代收代交費(fèi)用、有償服務(wù)費(fèi)等各項(xiàng)應(yīng)收物業(yè)費(fèi)用的收繳管理工作。
3職責(zé)
3.1計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)各項(xiàng)應(yīng)繳費(fèi)用的統(tǒng)一控制、檢查、監(jiān)督,負(fù)責(zé)公司服務(wù)收費(fèi)定價(jià)審核和管理。
3.2會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)應(yīng)繳費(fèi)用的統(tǒng)一控制、檢查、監(jiān)督,定期進(jìn)行檢查,并向經(jīng)理及時(shí)反饋和報(bào)告有關(guān)情況。
3.3項(xiàng)目收費(fèi)員負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收取及銀行相關(guān)工作。
4規(guī)定
4.1物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)種類
4.1.1公共服務(wù)費(fèi):指為業(yè)主提供的清潔保潔、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及維修保養(yǎng)、安全保衛(wèi)、綠化養(yǎng)護(hù)等公共服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用,即物業(yè)管理公共服務(wù)費(fèi);
4.1.2公眾代辦性費(fèi)用:適宜時(shí)包括為業(yè)主代繳水電費(fèi)、煤氣費(fèi)、有線電視費(fèi)、電話費(fèi)、業(yè)主房屋自用部位和自用設(shè)備的修繕費(fèi)用;公共水電分?jǐn)傎M(fèi)用等;
4.1.3特約服務(wù)費(fèi):如為滿足業(yè)主需要而提供的個(gè)別服務(wù),包括室內(nèi)房屋設(shè)施設(shè)備維修、維護(hù)、家電維修、代購(gòu)商品、家庭鐘點(diǎn)工等,此項(xiàng)服務(wù)費(fèi)除維修維護(hù)所需要配件購(gòu)買費(fèi)用、物品購(gòu)買費(fèi)用外,還包括服務(wù)提供的人工費(fèi)。
4.1.4維修基金:指用語(yǔ)物業(yè)保修期滿后,房屋公共部位、共用設(shè)施設(shè)備的大中修和更新改造的專項(xiàng)費(fèi)用,亦即公共部位、共用設(shè)施設(shè)備維修基金。
4.1.5其他收費(fèi):如停車費(fèi)、裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)、裝修保證金。
4.2物業(yè)管理公共服務(wù)收費(fèi)
4.2.1計(jì)劃財(cái)務(wù)部應(yīng)按照公司核定的物業(yè)管理公共服務(wù)費(fèi)收繳率指標(biāo)監(jiān)控收繳率的完成情況,嚴(yán)密組織各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作。
4.2.2會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)定期對(duì)各管理處收費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4.2.3項(xiàng)目收費(fèi)員負(fù)責(zé)每月按時(shí)收取物業(yè)管理公共服務(wù)費(fèi),并及時(shí)做好登記工作。
4.2公共代辦性費(fèi)用
4.2.1項(xiàng)目收費(fèi)員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)工程人員計(jì)算的水、電費(fèi)等公共代辦性費(fèi)用,
4.2.2項(xiàng)目收費(fèi)員根據(jù)工程人員統(tǒng)計(jì)計(jì)算的水電費(fèi)用準(zhǔn)確收費(fèi),具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.2.3每月公共水電費(fèi)收取按誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)擔(dān)原則收取。
4.3財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檢查、督促項(xiàng)目收費(fèi)員每月及時(shí)向用戶派發(fā)水電費(fèi)、管理費(fèi)通知單并做好未交費(fèi)用戶的費(fèi)用催繳工作。
4.4每月項(xiàng)目收費(fèi)員對(duì)于應(yīng)收、實(shí)收費(fèi)用應(yīng)做好詳細(xì)記錄工作并及時(shí)將報(bào)表交財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)部出納、會(huì)計(jì)應(yīng)根據(jù)原始單據(jù)和報(bào)表認(rèn)真核對(duì)及檢查管理處費(fèi)用收繳情況,并對(duì)存在問(wèn)題提出整改意見,同時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)經(jīng)理。
第12篇 z公司建設(shè)項(xiàng)目安全三同時(shí)管理規(guī)定
第一章總則
第一條為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。”的方針,確保建設(shè)項(xiàng)目符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn),減少或消除事故隱患和職業(yè)危害,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第26號(hào)《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施三同時(shí)監(jiān)督管理暫行辦法》(安監(jiān)總局36號(hào)令)以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于本公司范圍內(nèi)的新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目,技術(shù)改造和引進(jìn)等項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)。
第三條建設(shè)項(xiàng)目中的安全防護(hù)設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用(以下簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”)。安全防護(hù)設(shè)施的投資和評(píng)價(jià)費(fèi)用應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算。
第四條建設(shè)項(xiàng)目安全防護(hù)設(shè)施是指為保證從業(yè)人員在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康而設(shè)立的設(shè)備、裝置和相應(yīng)的技術(shù)措施。
第五條建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工、竣工驗(yàn)收等各個(gè)階段都必須符合國(guó)家職業(yè)安全方面法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和已經(jīng)審定的設(shè)計(jì)文件。
第六條建設(shè)項(xiàng)目所需職業(yè)健康安全方面的設(shè)備、器材、檢測(cè)儀表等,應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計(jì)單位提出的技術(shù)要求訂貨,如需變更應(yīng)征得設(shè)計(jì)單位的同意,對(duì)有特殊要求的安全防護(hù)設(shè)備、儀表等入庫(kù)后應(yīng)按規(guī)定存儲(chǔ)、保養(yǎng)。第七條特種設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、訂貨、安裝、調(diào)試、檢驗(yàn)及竣工驗(yàn)收等按國(guó)家、行業(yè)及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條防爆電器、安全防護(hù)設(shè)施的檢測(cè)儀器、裝置和設(shè)備應(yīng)向有資質(zhì)的廠家訂貨,產(chǎn)品應(yīng)有出廠合格證,并提供產(chǎn)品的相關(guān)資料。
第九條以下單位和部門應(yīng)按照各自的職責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目安全防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的實(shí)施負(fù)責(zé):
(一)根據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,建設(shè)項(xiàng)目的投資主管部門、工程實(shí)施主管部門和所屬產(chǎn)權(quán)單位(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目主管單位”)分別對(duì)各自主管的建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”負(fù)責(zé)。
(二)項(xiàng)目主管單位應(yīng)貫徹執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定,在組織建設(shè)項(xiàng)目可行性研究審查、建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收時(shí),應(yīng)提前通知生產(chǎn)安環(huán)部門,并提供有關(guān)的文件、資料,由生產(chǎn)安環(huán)部門按國(guó)家有關(guān)規(guī)定決定是否需要辦理相關(guān)的核準(zhǔn)和備案手續(xù),是否需由政府安全主管部門組織審查和驗(yàn)收。項(xiàng)目主管單位應(yīng)協(xié)助管理和指導(dǎo)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”的管理規(guī)定。
(三)公司生產(chǎn)安環(huán)部對(duì)建設(shè)項(xiàng)目安全防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的實(shí)施實(shí)行監(jiān)督管理。參加建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全設(shè)計(jì)審查和組織建設(shè)項(xiàng)目安全防護(hù)設(shè)施預(yù)評(píng)價(jià)、驗(yàn)收評(píng)價(jià),參加建設(shè)項(xiàng)目可行性研究和新建項(xiàng)目的籌建,參加建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)審查和重大職業(yè)安全防護(hù)設(shè)施施工圖會(huì)審,參加引進(jìn)項(xiàng)目職業(yè)安全技術(shù)應(yīng)用的談判、簽約。
第十條建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全“三同時(shí)”管理。
公司生產(chǎn)安環(huán)部負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司直接投資建設(shè)或主管的建設(shè)項(xiàng)目,并按國(guó)家規(guī)定程序向政府安全監(jiān)督管理部門申請(qǐng)審查、核準(zhǔn)和驗(yàn)收。
第二章職業(yè)安全評(píng)價(jià)
第十一條建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全評(píng)價(jià)包括預(yù)評(píng)價(jià)和驗(yàn)收評(píng)價(jià)。
預(yù)評(píng)價(jià)應(yīng)在建設(shè)項(xiàng)目可行性研究階段進(jìn)行,由建設(shè)項(xiàng)目安全管理部門委托項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位以外的具有相應(yīng)行業(yè)預(yù)評(píng)價(jià)資質(zhì)和條件的中介機(jī)構(gòu)承擔(dān);驗(yàn)收評(píng)價(jià)應(yīng)在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前進(jìn)行,由項(xiàng)目部門委托項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位以外的具有相應(yīng)行業(yè)驗(yàn)收評(píng)價(jià)資質(zhì)和條件的中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)。公司生產(chǎn)安環(huán)部應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定的條件,對(duì)承擔(dān)職業(yè)安全評(píng)價(jià)的中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)進(jìn)行審查。
第十二條我公司凡符合下列條件之一的,應(yīng)編制職業(yè)安全評(píng)價(jià)報(bào)告:
(一)非煤礦礦山建設(shè)項(xiàng)目;
(二)生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品(包括使用長(zhǎng)輸管道輸送危險(xiǎn)化學(xué)品,下同)的建設(shè)項(xiàng)目;
(三)生產(chǎn)、儲(chǔ)存煙花爆竹的建設(shè)項(xiàng)目;
(四)屬于國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目;
(五)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他建設(shè)項(xiàng)目。
上述的其他建設(shè)項(xiàng)目,公司應(yīng)當(dāng)對(duì)其安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進(jìn)行綜合分析,形成書面報(bào)告,并按規(guī)定報(bào)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第三章職業(yè)安全審查
第十三條建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告,應(yīng)有本項(xiàng)目的危險(xiǎn)、有害因素分析和所采取的安全防范措施的專門章節(jié)論述。建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制單位、設(shè)計(jì)人員,應(yīng)對(duì)安全設(shè)施的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。
第十四條符合本規(guī)定第十二條規(guī)定的建設(shè)項(xiàng)目,項(xiàng)目安全管理部門應(yīng)委托項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位以外的具有國(guó)家安全預(yù)評(píng)價(jià)資質(zhì)和條件的中介機(jī)構(gòu)編制安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位應(yīng)將安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告作為初步設(shè)計(jì)的依據(jù)。
第十五條建設(shè)項(xiàng)目安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告(送審稿)編制完成后,項(xiàng)目生產(chǎn)安環(huán)部門應(yīng)按規(guī)定向政府安全監(jiān)督管理部門申報(bào),由政府安全監(jiān)督管理部門或其委托的評(píng)審機(jī)構(gòu)組織建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位和有關(guān)專家進(jìn)行評(píng)審,并據(jù)此下達(dá)意見。建設(shè)項(xiàng)目生產(chǎn)安環(huán)部門應(yīng)將評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)依據(jù)評(píng)審意見進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善后的安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告及時(shí)報(bào)送相關(guān)單位和上級(jí)安全監(jiān)督管理部門備案。
第十六條建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)應(yīng)列有職業(yè)安全設(shè)施設(shè)計(jì)內(nèi)容。設(shè)計(jì)單位在編寫的初步設(shè)計(jì)文件中必須有《職業(yè)安全專篇》,其深度應(yīng)符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)單位、設(shè)計(jì)人員,應(yīng)對(duì)安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。
第十七條項(xiàng)目主管單位在初步設(shè)計(jì)會(huì)審前,應(yīng)向同級(jí)安全管理部門提交初步設(shè)計(jì)說(shuō)明書、安全設(shè)施情況等資料。施工圖會(huì)審時(shí),應(yīng)審查已批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)在各專業(yè)施工設(shè)計(jì)中的落實(shí)情況。沒有征得生產(chǎn)安環(huán)部門的同意,在初步設(shè)計(jì)中已批準(zhǔn)的安全設(shè)施不得變動(dòng)或削減。
第四章職業(yè)安全設(shè)施施工管理
第十八條建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位承擔(dān)。施工單位必須按照批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)施工,并對(duì)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的工程質(zhì)量負(fù)責(zé),不得因資金不足或其它理由削減或降低標(biāo)準(zhǔn)。
第十九條建設(shè)項(xiàng)目的主管單位和生產(chǎn)安環(huán)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按圖施工,確保安全設(shè)施的施工質(zhì)量。需要變動(dòng)安全設(shè)施設(shè)計(jì)的,應(yīng)征得設(shè)計(jì)單位和生產(chǎn)安環(huán)部門的同意。
第二十條對(duì)可能導(dǎo)致職業(yè)傷害的隱蔽工程,在封閉時(shí)必須通知設(shè)計(jì)單位、產(chǎn)權(quán)單位及生產(chǎn)安環(huán)部門參加,待檢查合格后方可封閉。并責(zé)成施工單位做好原始記錄,在工程建成后交給產(chǎn)權(quán)單位。
第二十一條監(jiān)理單位應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性職業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全設(shè)施施工進(jìn)行監(jiān)理,并對(duì)其做出的監(jiān)理結(jié)論負(fù)責(zé)。
第五章安全專項(xiàng)驗(yàn)收
第二十二條在組織試生產(chǎn)調(diào)試時(shí),應(yīng)同時(shí)對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行調(diào)試。在建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行30日至180日內(nèi),應(yīng)進(jìn)行安全設(shè)施專項(xiàng)驗(yàn)收。生產(chǎn)安環(huán)部門應(yīng)委托項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位以外的具有國(guó)家安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)資質(zhì)和條件的中介機(jī)構(gòu)編制安全專項(xiàng)驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告。并申請(qǐng)政府安全監(jiān)督管理部門對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行安全專項(xiàng)驗(yàn)收。
第二十三條對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所產(chǎn)生粉塵濃度、有毒有害氣體、高溫、噪聲、振動(dòng)等的檢測(cè)與考核應(yīng)以生產(chǎn)安環(huán)部門委托的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)的數(shù)據(jù)為主要依據(jù)。
第二十四條項(xiàng)目主管單位對(duì)驗(yàn)收中提出的安全設(shè)施方面的問(wèn)題,應(yīng)認(rèn)真組織落實(shí)整改。對(duì)存在有事故隱患和職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目不得強(qiáng)行投產(chǎn)。
第二十五條在建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行安全專項(xiàng)驗(yàn)收時(shí),建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)單位應(yīng)協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部門收集有關(guān)驗(yàn)收所需資料:
(一)建設(shè)項(xiàng)目基本情況和職業(yè)安全設(shè)施設(shè)計(jì)實(shí)施情況的書面材料;
(二)特種設(shè)備使用證及相關(guān)檢測(cè)驗(yàn)收資料(復(fù)印件);
(三)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò),安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,事故應(yīng)急救援預(yù)案,特種作業(yè)人員操作證(復(fù)印件);
(四)試生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的危及職工安全和健康問(wèn)題的整改措施;
(五)針對(duì)生產(chǎn)安環(huán)部門組織專項(xiàng)檢查驗(yàn)收時(shí)所提意見的整改報(bào)告;
(六)國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定的其它職業(yè)安全專項(xiàng)驗(yàn)收資料。
第六章考核
第二十六條違反本規(guī)定的,扣責(zé)任部門單位1000元,并按國(guó)家及公司有關(guān)要求補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)和資料后方可施工或投產(chǎn)。
