第1篇 某管理處員工宿舍管理規(guī)定
管理處員工宿舍管理規(guī)定
1.0目的
規(guī)范宿舍管理,隨時保持員工有一個潔、靜、齊、文明的生活、工作、居住環(huán)境。
2.0范圍
公司員工宿舍
3.0宿舍管理
3.1 宿舍分配
3.1.1 公司所有保安員、機電維修工必須統(tǒng)一住勤;
3.1.2 工作崗位調(diào)動,宿舍隨即調(diào)整安排,任何人員不得拒絕;
3.1.3 凡辭退或辭職的員工,必須按規(guī)定時間離開;
3.1.4 宿舍實行軍事化管理
3.2 宿舍物品
3.2.1 宿舍配備基本生活用品,不得隨意調(diào)換、處理;
3.2.2 嚴禁私自加設(shè)其它家具物品;
3.2.3 私人物品擺放合適,不占用他人地方;
3.2.4 床單、枕被疊放整齊,鞋襪衣帽擺放得當;
3.2.5 貴重物品和私人證件等妥善保管,丟失后果自負;
3.3宿舍衛(wèi)生
3.3.1 輪流值日,各班組安排值日表,負責每天清掃兩遍;
3.3.2 每日上、下午各打掃一次,清倒垃圾各一次;
3.3.3 保持室內(nèi)衛(wèi)生、自覺將紙屑、果皮、雜物等放入垃圾籃內(nèi),禁止打飯回宿舍;
3.4 宿舍電器限制
3.4.1 宿舍允許使用電視機、vcd、收錄機、電風扇、電熨斗、電吹風;
3.4.2 宿舍禁止使用電熱絲、電烙管、電炒鍋、電飯煲其它超過100w以上的電器;
3.5 休息時間:中午12:00-14:00,晚上23:00-07:00;
3.6 宿舍禁止行為
3.6.1 出入不關(guān)門;
3.6.2 休息時間閑聊,講不文明語言,放電視,收錄機;
3.6.3 吵架、斗毆;
3.6.4 聚眾賭博,收放黃色影視;
3.6.5 無故徹夜不歸;
3.6.6 私帶外人留宿;
3.7 節(jié)約用水用電,做到人去燈滅,關(guān)閉水喉;
3.8 禁止在宿舍內(nèi)做飯菜,燒開水;
3.9 防火防盜,及時排除不安全隱患。
第2篇 管理處員工宿舍值班管理規(guī)定
一.值班時間:
早班:08:00-16:00
中班:16:00-24:00
晚班:24:00-08:00
值班時間不得隨便離崗,如因特殊情況,必須先請假并有人代崗,各班交接必須提前10分鐘辦好交班手續(xù)。
二.嚴格執(zhí)行《宿舍管理制度》,堅持原則,認真履行職責。
三.注重個人言行舉止和儀容儀表。對待員工及客人來訪,熱情有禮,親切和藹。說話多使用'請'、'謝謝'、'對不起'、'請稍等'的禮貌用語。對身份不明、動機不純者,當值人員有權(quán)制止進入宿舍區(qū),必要時與保安部取得聯(lián)系。
四.多巡察,及時敏感地發(fā)現(xiàn)問題,杜絕一切安全隱患和浪費現(xiàn)象(如水、電等),熟練撐握滅火器的用法,熟悉緊急情況的疏散規(guī)程。
五.不準在值班崗位聚眾閑談、睡覺、看書報、聽錄音機等。
六.做好來訪、入住、辭職人員及巡查等情況的值班記錄。
七.為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極協(xié)助員工解決實際困難。
八.聽從領(lǐng)班的工作指示,同心協(xié)力做好宿舍管理工作。
第3篇 物業(yè)項目管理處員工宿舍管理規(guī)定
項目管理處員工宿舍管理規(guī)定
員工宿舍是員工休息學(xué)習(xí)的集體場所,為創(chuàng)造一個整潔、文明、安全的良好環(huán)境,特做如下規(guī)定:
一、自覺養(yǎng)成良好的社會公德、保持宿舍的良好秩序及衛(wèi)生環(huán)境,努力提高自身素質(zhì)、遵守《員工守則》。
二、保持個人物品整潔,做到勤換床上用品、個人衣物,勤收拾桌面床鋪上下物品,勤洗澡修面理發(fā)。
三、不在室內(nèi)涼曬衣物,不在室內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放廣播、音樂,不在室內(nèi)吃飯飲酒,不在室內(nèi)張貼圖片畫像,掛歷配圖要文明健康。
四、不準利用公家設(shè)備器材或自帶設(shè)備器材在宿舍內(nèi)播放錄相,不準傳閱黃色書刊雜志。
五、不準在宿舍及小區(qū)內(nèi)任何地方從事賭博及有賭博性質(zhì)的活動。
六、一切非本處人員未經(jīng)管理處經(jīng)理同意,不得進入員工宿舍及其它娛樂地方,包括員工來訪親友,不得在宿舍逗留,更不準留宿過夜。
七、班余時間禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公眾場所(包括前往沖涼及上衛(wèi)生間途中)。
八、注意安全,做好防盜、防火、防事故的安全工作,出入隨手關(guān)門勿留外人獨自在宿舍及活動室,嚴禁使用電爐、電加熱器及其它任何私人交流電器,無關(guān)人員不得隨便進入員工工作范圍的工作場所。
九、節(jié)約用水電,人人自覺從我做起,杜絕長明燈、長流水、愛護公物,損壞者追究責任照價賠償。
十、實行輪流值日制度,當值者要認真履行職責,對當值日內(nèi)的安全衛(wèi)生工作負全部責任。
第4篇 m物業(yè)項目管理處員工宿舍管理規(guī)定
為加強員工宿舍的管理,維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境,保證宿舍各項設(shè)施正常使用,自覺遵守國家的法律法規(guī)和各種規(guī)章制度,特制定管理制度如下:
1.員工住宿要服從部門管理人員安排、調(diào)度,嚴禁私自換床位。
2.室內(nèi)外不得吵架,大聲喧嘩或影響他人休息。起床時間應(yīng)嚴格遵守上下班時間,熄燈時間為22:00,節(jié)假日為22:30,員工必須按時就寢,違者每次處以20元的罰款。
3.員工須合理使用及維護宿舍各項設(shè)施,不得損壞,因個人原因損失者按原價賠償。
4.員工們須注意節(jié)約用水、用電,不許長明燈、長流水,做到人走燈滅,設(shè)施自然損壞要及時報修。
5.宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、易燃器具,禁止存放易燃易爆和其它危險物品及違禁品。
6.保持室內(nèi)整潔,做到衣物擺放整齊。維護廁所、洗手間及公共場所的衛(wèi)生。保管好個人物品,無人時鎖好門窗,防止盜竊事件發(fā)生。若不按規(guī)定執(zhí)行,丟失東西自己負責,并扣發(fā)工資。
7.外來人員和辭退人員未經(jīng)批準禁止入員工宿舍,違者處以50元的罰款。
8.禁止男女串宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以開除。
9.員工宿舍內(nèi)嚴禁私自留宿非本單位人員,更不允許留宿本單位解聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以當事人50元罰款,員工被解聘后應(yīng)立即辦理后續(xù),離開本公司。
10.若有公差勤務(wù),接到通知后所有住宿員工必須準時參加。
11.員工必須按時休息,外出必須請假,經(jīng)主管以上人員批準,最遲要在晚11:00前歸宿。
12.非本公司員工嚴禁用浴室洗澡,浴室管理員應(yīng)保管好鑰匙,保證浴室的干凈,嚴禁在洗澡間內(nèi)亂放衣物及亂扔雜物。
13.安保部值班員對上述條款的監(jiān)督執(zhí)行工作,對違紀人員有處罰權(quán)。
以上規(guī)定自通知之日起開始執(zhí)行,望各位員工自覺遵守。
