第1篇 物業(yè)項目管理處員工宿舍管理規(guī)定
項目管理處員工宿舍管理規(guī)定
員工宿舍是員工休息學(xué)習(xí)的集體場所,為創(chuàng)造一個整潔、文明、安全的良好環(huán)境,特做如下規(guī)定:
一、自覺養(yǎng)成良好的社會公德、保持宿舍的良好秩序及衛(wèi)生環(huán)境,努力提高自身素質(zhì)、遵守《員工守則》。
二、保持個人物品整潔,做到勤換床上用品、個人衣物,勤收拾桌面床鋪上下物品,勤洗澡修面理發(fā)。
三、不在室內(nèi)涼曬衣物,不在室內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放廣播、音樂,不在室內(nèi)吃飯飲酒,不在室內(nèi)張貼圖片畫像,掛歷配圖要文明健康。
四、不準(zhǔn)利用公家設(shè)備器材或自帶設(shè)備器材在宿舍內(nèi)播放錄相,不準(zhǔn)傳閱黃色書刊雜志。
五、不準(zhǔn)在宿舍及小區(qū)內(nèi)任何地方從事賭博及有賭博性質(zhì)的活動。
六、一切非本處人員未經(jīng)管理處經(jīng)理同意,不得進(jìn)入員工宿舍及其它娛樂地方,包括員工來訪親友,不得在宿舍逗留,更不準(zhǔn)留宿過夜。
七、班余時間禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公眾場所(包括前往沖涼及上衛(wèi)生間途中)。
八、注意安全,做好防盜、防火、防事故的安全工作,出入隨手關(guān)門勿留外人獨自在宿舍及活動室,嚴(yán)禁使用電爐、電加熱器及其它任何私人交流電器,無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入員工工作范圍的工作場所。
九、節(jié)約用水電,人人自覺從我做起,杜絕長明燈、長流水、愛護(hù)公物,損壞者追究責(zé)任照價賠償。
十、實行輪流值日制度,當(dāng)值者要認(rèn)真履行職責(zé),對當(dāng)值日內(nèi)的安全衛(wèi)生工作負(fù)全部責(zé)任。
第2篇 m物業(yè)項目管理處員工宿舍管理規(guī)定
物業(yè)項目管理處員工宿舍管理規(guī)定
為加強員工宿舍的管理,維護(hù)安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境,保證宿舍各項設(shè)施正常使用,自覺遵守國家的法律法規(guī)和各種規(guī)章制度,特制定管理制度如下:
1.員工住宿要服從部門管理人員安排、調(diào)度,嚴(yán)禁私自換床位。
2.室內(nèi)外不得吵架,大聲喧嘩或影響他人休息。起床時間應(yīng)嚴(yán)格遵守上下班時間,熄燈時間為22:00,節(jié)假日為22:30,員工必須按時就寢,違者每次處以20元的罰款。
3.員工須合理使用及維護(hù)宿舍各項設(shè)施,不得損壞,因個人原因損失者按原價賠償。
4.員工們須注意節(jié)約用水、用電,不許長明燈、長流水,做到人走燈滅,設(shè)施自然損壞要及時報修。
5.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、易燃器具,禁止存放易燃易爆和其它危險物品及違禁品。
6.保持室內(nèi)整潔,做到衣物擺放整齊。維護(hù)廁所、洗手間及公共場所的衛(wèi)生。保管好個人物品,無人時鎖好門窗,防止盜竊事件發(fā)生。若不按規(guī)定執(zhí)行,丟失東西自己負(fù)責(zé),并扣發(fā)工資。
7.外來人員和辭退人員未經(jīng)批準(zhǔn)禁止入員工宿舍,違者處以50元的罰款。
8.禁止男女串宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以開除。
9.員工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自留宿非本單位人員,更不允許留宿本單位解聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以當(dāng)事人50元罰款,員工被解聘后應(yīng)立即辦理后續(xù),離開本公司。
10.若有公差勤務(wù),接到通知后所有住宿員工必須準(zhǔn)時參加。
11.員工必須按時休息,外出必須請假,經(jīng)主管以上人員批準(zhǔn),最遲要在晚11:00前歸宿。
12.非本公司員工嚴(yán)禁用浴室洗澡,浴室管理員應(yīng)保管好鑰匙,保證浴室的干凈,嚴(yán)禁在洗澡間內(nèi)亂放衣物及亂扔雜物。
13.安保部值班員對上述條款的監(jiān)督執(zhí)行工作,對違紀(jì)人員有處罰權(quán)。
以上規(guī)定自通知之日起開始執(zhí)行,望各位員工自覺遵守。
