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鐵礦生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):78

鐵礦生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定

鐵礦生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定

第一章 總則

第一條為嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī),保障職工合法權益,做好事故調(diào)查與處理,吸取事故教訓,提高事故預控能力,保障職工安全與生產(chǎn)穩(wěn)定,根據(jù)鋼政發(fā)[2006]85號《武漢鋼鐵(集團)公司職工傷亡事故管理辦法》特制定本規(guī)定。

第二條生產(chǎn)安全事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作,必須堅持實事求是、尊重科學、依法處理的原則,所在單位主要負責人對其準確性和及時性負責。

第三條本辦法適用于礦屬各單位。

第二章 事故報告

第四條事故發(fā)生后,事故首先發(fā)現(xiàn)者,立即報告班組長(工段長)、車間調(diào)度。車間調(diào)度應接到報告后,立即通知值班領導,并逐級向上“口頭報告”與“書面報告”。報告時要報清事故發(fā)生的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、工種、職稱、傷害程度及初步了解事故簡要經(jīng)過和原因。

第五條安全環(huán)??平拥缴a(chǎn)安全事故報告后,應當立即報告公司安全環(huán)保部及有關部門,并在24小時內(nèi)報送事故快報。

第三章 事故搶救

第六條安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關人員應立即聯(lián)系礦職工醫(yī)院,并迅速采取必要措施搶救傷員,防止事故擴大。

第七條職工醫(yī)院在接到事故報告后,按工傷事故應急救援預案的要求,組織有關人員迅速到達指定位置,做好準備工作,及時有效救治傷員。

第八條事故發(fā)生單位要有效保護好事故現(xiàn)場,設置警示、警戒區(qū)域,未經(jīng)事故調(diào)查組批準,不得破壞事故現(xiàn)場。

第四章 事故調(diào)查

第九條輕傷事故,由安全環(huán)??坪蛙囬g負責人組織安全員、工段長、班組長等有關人員成立事故調(diào)查組,進行事故調(diào)查。

第十條重傷事故,由生產(chǎn)副礦長及有關職能部門人員成立事故調(diào)查組,進行事故調(diào)查。

第十一條一般死亡事故,由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組織事故調(diào)查組,對事故進行調(diào)查處理。

第十二條重大死亡事故,由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責組織有關部門、系統(tǒng)人員成立事故調(diào)查組,對事故進行調(diào)查處理。

第十三條事故調(diào)查組的職責

(一)查明事故原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;

(二)確定事故的性質和責任人;

(三)提出對事故處理意見和防范措施;

(四)寫出事故調(diào)查報告。

第十四條事故調(diào)查的程序

(一)現(xiàn)場處理:事故發(fā)生后,應救護受傷者,采取措施制止事故蔓延擴大。保護事故現(xiàn)場,凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài),不得破壞。為搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體時,必須做好現(xiàn)場標識。

(二)現(xiàn)場調(diào)查:

1.物證搜集;

2.事故事實材料的搜集;

3.事故發(fā)生的有關事實;

4.證人材料搜集;

5.現(xiàn)場影像資料;

6.事故圖。根據(jù)了解的事故情況,畫出事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖。

(三)事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的單位及有關人員了解有關情況和索取有關資料,任何單位和個人不得拒絕。

(四)技術鑒定。對現(xiàn)場物證、殘痕等進行技術研究分析,進行模擬實驗。

第十五條生產(chǎn)安全事故發(fā)生后要按照“四不放過”的原則對事故進行處理,即事故原因不查清不放過、事故責任者和群眾未受到教育不放過、沒有落實防范措施不放過、事故責任者沒受到處理不放過。

第五章 工傷申報

第十六條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,安全環(huán)??圃谧允鹿蕚Πl(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的15日內(nèi),向黃石市勞動保障行政部門遞交工傷認定申報材料。工傷認定結論自簽收之日起的7日內(nèi)由安全環(huán)??葡蚬景踩h(huán)保部報告。

勞動服務公司非全民職工的工傷認定申報,由勞動服務公司安全管理部門統(tǒng)一組織。

第十七條職工有下列情形之一的,應組織申報工傷認定:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十八條職工有下列情形之一的,應組織申報視同工傷認定:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

第十九條職工有下列情形之一的,凡職工本人或者其直系親屬要求申報工傷或者視同工傷認定的,礦將承擔舉證責任,組織上報,并明確給出“不同意申報為工傷”或者“不同意申報為視同工傷”的意見:

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的;

(四)不符合本辦法第十八條、第十九條之規(guī)定的其它情形。

第二十條組織工傷認定的申報,應提交下列材料:

(一)工傷認定申請材料清單(一式二份);

(二)受傷職工個人申請報告;

(三)受傷職工身份證復印件;

(四)受傷職工醫(yī)療機構診斷證明、首次就診原始病歷、出院小結的復印件;

(五)受傷職工所在單位申請報告;

(六)用人單位與受傷職工簽訂的勞動合同復印件;

(七)用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件;

(八)工傷認定申請表(一式四份);

(九)工傷認定申請人、用人單位及其他聯(lián)系方式一覽表;

(十)其它視具體情況需增補的材料。

第二十一條在收到政府勞動保障行政部門下達的《工傷認定決定書》后,3個工作日內(nèi)安全環(huán)??茖ⅰ稕Q定書》送達受傷職工或其直系親屬,并由收件人簽收。

第二十二條對已被認定為工傷的職工,應告知其勞動能力鑒定的申請程序。工傷職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力或者停工留薪期滿的,用人單位應及時按公司有關規(guī)定組織勞動能力鑒定工作,由統(tǒng)籌地區(qū)政府勞動能力鑒定委員會進行鑒定。

第二十三條政府勞動能力鑒定委員會下達鑒定結論后,用人單位自簽收之日起的7日內(nèi),將鑒定結論復印件報公司安全環(huán)保部備案。

第六章 事故責任追究

第二十四條單位發(fā)生輕傷、重傷、死亡事故,對相關責任人的責任追究,按武鋼集團公司《職工傷亡事故管理辦法》規(guī)定考核外,礦將追加考核,考核標準參見《大冶鐵礦承包經(jīng)營責任制考核辦法》。

第七章 事故結案

第二十五條職工因生產(chǎn)安全事故死亡或屬重傷的,安全環(huán)??茟顚憽堵毠ぶ貍⑺劳鍪鹿收{(diào)查報告書》,單位蓋章、負責人簽字,并備齊相關材料,在事故發(fā)生的30天內(nèi)報公司安全環(huán)保部審批、備案。遇有特殊情況,經(jīng)報公司安全環(huán)保部同意,報送時限可以適當延長。

第二十六條工傷死亡事故結案后,應歸檔的事故資料如下:

(一)《工傷認定申請表》、《工傷認定決定書》;

(二)《職工重傷、死亡事故調(diào)查報告書》及批復;

(三)事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、示意圖、照片;

(四)技術鑒定和試驗報告;

(五)發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料;

(六)物證、人證材料;

(七)事故責任者的自述材料;

(八)死亡職工生前參加安全教育考試資料;

(九)各種有關證件(死者生前崗位操作資質證、身份證等);

(十)與事故相關的安全管理規(guī)定;

(十一)受處分人員的檢查材料;

(十二)有關事故的通報、簡報及文件;

(十三)醫(yī)院搶救資料及死亡證;

(十四)直接和間接經(jīng)濟損失材料(含賠付協(xié)議);

(十五)參加調(diào)查組的人員姓名、職務、單位。

第八章 附則

第二十七條本辦法有關專業(yè)名詞的界定

傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性職業(yè)中毒事故。

輕傷是指造成職工肢體傷殘,或者某些器官功能性或器質性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上但夠不上重傷者,或經(jīng)勞動能力鑒定勞動功能障礙等級為8至10級的。

輕傷事故是指一次事故中只有輕傷的事故。

重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或者勞動能力有重大損失的傷害。凡屬國家《職業(yè)安全衛(wèi)生術語》(gb/t15236—94)附錄a關于重傷標準所規(guī)定的九項情形之一的,或經(jīng)勞動能力鑒定勞動功能障礙等級為1至7級的,均作為重傷處理。

重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷),無死亡的事故。

一般死亡事故是指一次事故中死亡1~2人的事故。

重大死亡事故是指一次事故中死亡3~9人的事故。

急性職業(yè)中毒是指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過人的呼吸道、皮膚或消化道大量進入體內(nèi),使人體在短時間內(nèi)發(fā)生病變,導致職工立即中斷工作,并需進行急救或死亡的事故。

責任事故是指本來可預見、抵御和避免的事故,但由于人為的原因沒有采取預防措施,從而造成的事故。

非責任事故是指由于自然界的因素而造成的不可抗拒的事故,或由未知領域技術問題引起的傷亡事故。

第二十八條本辦法從下發(fā)之日起施行,其解釋權屬礦安全環(huán)??啤?/p>

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第一章 總則第一條為嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī),保障職工合法權益,做好事故調(diào)查與處理,吸取事故教訓,提高事故預控能…
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