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第1篇 物流公司安全生產監(jiān)督檢查管理規(guī)定
物流公司安全生產監(jiān)督檢查管理規(guī)定
一、為加強企業(yè)安全生產的監(jiān)督檢查管理,堅持'安全第一、預防為主'的方針,樹立'管生產必須管安全'的原則,嚴格執(zhí)行《企業(yè)安全管理標準》,防止傷亡和其他安全生產事故的發(fā)生,切實保證生產安全的順利進行,依據《中華人民共和國安全生產法》的有關規(guī)定,特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。
二、本制度由企業(yè)單位負責人及所有員工遵照執(zhí)行。
三、公司綜合部是所屬企業(yè)安全生產監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作職責是:
1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關安全生產的法律、法規(guī)及方針、政策,貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產目標、制度、標準。
2、做好日常安全生產的監(jiān)督檢查和管理工作,總結、改進、交流、推廣先進經驗。
3、堅持對各個生產工序的監(jiān)督檢查,落實安全生產責任制,督促安全生產各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各生產單位的安全生產指標,并負責進行考核。
4、指導管理人員進行安全生產管理工作,了解掌握安全生產動態(tài),監(jiān)督解決生產過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產活動的行為,監(jiān)督檢查施工現場的安全達標和文明施工。
5、配合各級安全值班領導組織安全活動和定期安全檢查。賬務安全技術措施,并對貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查。
6、協(xié)助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考核工作。
7、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,配合主持并組織實施工傷事故的調查處理.
8、制止違章指揮和違章作業(yè),對嚴重險情有權暫停工,并及時報告主管領導。
9、對違反相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的,經說服勸阻無效時,有權按規(guī)定進行相應的經濟處罰或報請有關領導進行處理。
10、安全員由質檢/生產部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行幫助指導、檢查監(jiān)督。其主要工作職責是:
(1)根據國家相關法律、法規(guī)、規(guī)定,貫徹執(zhí)行安全生產制度、標準要求,監(jiān)督落實各項安全生產目標、措施的完成。
(2)參與審查所負責監(jiān)督加工方案中的安全技術措施,并檢查實際執(zhí)行情況。
(3)堅持深入車間監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為,檢查落實安全防護、機械設備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規(guī)定,發(fā)現隱患及時進行幫助解決。
(4)對員工進行安全生產宣傳教育、創(chuàng)建文明車間、安全生產達標等工作。
(5)參與組織安全生產活動和定期安全檢查,監(jiān)督,指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關活動的記錄。
(6)有權對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律及嚴重的不安全行為有權制止,并及時報告主管部門下達停工指令。
(7)參與配合或接受所在單位的安全事故調查,進行傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析、報告,要求事故單位提出預防事故發(fā)生的措施,并督促檢查其落實情況。
(9)總結推廣安全生產、勞動保護工作的先進經驗。
(10)服從業(yè)務主管部門的領導,對所擔負監(jiān)督的生產安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負責。
四、安全生產的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產責任制度、標準的執(zhí)行落實,除了要抓好嚴格的管理外,還要堅持不懈的加強巡回監(jiān)督檢查,隨時了解掌握安全生產動態(tài),不斷改進和提高安全生產管理要求。
1、職能部門按照國家相關的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產檢查工作外,還要做好組織定期的安全生產大檢查。
2、職能部門要對車間工作安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要是車間開工前的安全生產條件、基礎設施建設安全生產條件等。
3、主管部門對安全檢查人員所提出的安全隱患問題,必須及時解決處理,按限期認真整改及時反饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現的安全問題隱患,要書面通知公司主管部門及相關領導,并幫助其出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理,并監(jiān)督落實。
第2篇 物流公司安全生產管理方案
物流公司安全生產管理方案
為認真落實交通運輸行業(yè)安全生產責任制,防范重、特大生產安全事故的發(fā)生,根據《中華人民共和國安全生產法》和省、市有關安全生產方面的法律、法規(guī)以及市交通局貨運分局與我公司簽訂的《安全生產責任書》等相關規(guī)定和具體要求,結合我公司實際,特制訂本方案。
一、目的和要求
以《中華人民共和國安全生產法》和市交通局貨運分局與我司簽訂的《安全生產責任書》為依據,進一步加強公司內部安全管理,重點整治事故隱患,努力降壓交通安全事故的發(fā)生。一是要狠抓對駕駛員的交通違法和事故的管理;二是要繼續(xù)落實安全生產責任制;三是要努力實現安全管理目標,確保年內不發(fā)生重、特大行車死亡責任事故,設備責任事故,嚴格控制事故指標在規(guī)定的范圍內,并低于本行業(yè)平均水平。
二、組織領導
成立公司安全領導小組,由總經理z同志任組長,z同志任副組長,其成員由z等同志組成。具體職責是組織、領導、管理本公司的安全生產管理工作。
三、主要措施
1、完善安全生產責任制,明確安全生產第一責任人和安全生產直接責任人以及下屬單位安全生產第一責任人的職責,做到層層落實責任,形成一級對一級負責的安全管理機制。
2、建立公司安全檢查制度。安全檢查實行分級分層次進行,具體劃分為公司組織的安全檢查,部門單位的安全檢查,停車場、車隊組織的安全檢查和安技部,安全員的日常安全檢查。在檢查中發(fā)現的問題和隱患要及時整改,使安全工作落到實處,消除安全隱患,實現安全生產。
3、制訂事故應急救援預案制度,預防事故發(fā)生或事故發(fā)生后能夠得到及時、有效的處理,將損失降低到最低限度,更好地保障人民群眾的生命財產安全。
4、制訂《安全生產獎懲辦法》,增強安全生產管理人員的責任感,進一步搞好安全生產,落實責任,真正做到各負其責,獎優(yōu)罰劣。
5、定期組織安全生產宣傳、教育和培訓,每季度組織駕駛員學習《中華人民共和國安全生產法》《道路交通安全法》等法律法規(guī),對重、特大交通事故案例進行剖析,查找原因,吸取教訓,不斷提高員工的安全生產技能和安全防范意識。
6、保證公司安全生產投入的有效實施,不斷改善安全生產條件,完善各類安全生產設施設備,抓好車輛安全技術性能檢測、綜合性能檢測和二級維護工作以及到期報廢處理車輛的處理工作。
四、安全生產管理實施細則
1.為了加強車輛運輸過程中的安全管理工作,提高安全生產作業(yè)系數,保證公司運輸業(yè)務的正常進行,特制定本細則。2.安全生產管理目標:重大事故為零;杜絕特大惡性交通事故的發(fā)生;追求無事故、無傷害、無損失。
3.駕駛員必須遵守道路交通安全法律法規(guī),作業(yè)時要嚴格遵守用戶作業(yè)現場的安全管理制度。
4.所有駕駛人員,聘用前必須經過公司規(guī)章制度、貨運知識、港口、堆場作業(yè)規(guī)則,工廠內作業(yè)規(guī)定、運輸線路熟悉及相關教育。通過實際駕駛操作,機械性能常識考試,以及綜合素質考查后,方可上崗作業(yè)。
5.嚴格執(zhí)行安全行車'三檢制',重點是危機行車安全的部位(如:轉向、制動系統(tǒng)),增強工作責任感。不按規(guī)定執(zhí)行,一次罰款100元。
6.駕駛員在行車過程中,發(fā)現事故隱患,應及時反應,如發(fā)現隱瞞不報,處100-300元罰款。
7.行車過程中,發(fā)生交通事故,應立即報告,發(fā)現一次不報罰款300元。
8.行車過程中發(fā)生等級事故,按駕駛員聘用協(xié)議條款執(zhí)行。公司規(guī)定不允許報銷的費用,在事故處理過程中由駕駛員個人支付。
9.在視線不良的作業(yè)現場行駛,應注意觀察車輛、行人動態(tài),時速應在15km/小時以內。
10.駕駛員每天交接班時,必須對車輛的重點部位,如:轉向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、傳動部位、燈光、照明等進行檢查,發(fā)現問題應立即采取措施,消除事故隱患,如發(fā)現漏檢,一次對兩班當班駕駛員各罰款100元。
11.公司每月將對運輸車輛進行一次全機檢查處理,以保持車輛處于良好的技術狀態(tài)。
12.車輛進出作業(yè)現場(堆場)時,應減速慢行,按規(guī)定進出,嚴禁逆行,發(fā)現一次超速行駛罰款50元。
13.叉車作業(yè)時,運輸車輛應與其保持10m以外的安全距離,裝箱作業(yè)須待叉車停穩(wěn)后,運箱車輛方可進入作業(yè)區(qū),根據叉車信號調整車位,嚴禁同時起動車輛。
14.車輛在堆場內行駛,不得緊靠集裝箱堆放區(qū)行駛,應保持5m以外安全距離,如發(fā)現違章操作造成刮箱,碰箱事故發(fā)生,當事人承擔全部損失。
15.工廠內作業(yè),應注意避讓小車和乘座車,不得搶道行駛,如發(fā)現因違反規(guī)定發(fā)生事故,對責任人加重處理。
16.駕駛員在堆場內或廠區(qū)發(fā)生事故,應及時報公司主管部門處理,不得隱瞞或私自處理,如發(fā)現因此尋畔茲事,挑起事端者,除賠償損失外,將立即予以辭退。
17.事故調查由公司安全生產主管部門負責,相關人員應積極配合,本著'實事求是,認真負責'的態(tài)度,做到查不清原因不放過,不吸取教訓不放過,不采取措施不放過。
第3篇 物流公司安全生產管理規(guī)定
物流公司安全生產管理規(guī)定
(一)目的:加強我廠的安全生產工作,提高員工的安全生產責任與安全生產意識,防止工傷事故發(fā)生。
(二)責任
1.設備部、綜合部負責執(zhí)行本制度;
2.各車間、部門必須履行本制度。
(三)適用范圍:本制度適用于本公司所有員工。
(四)生產區(qū)安全管理規(guī)定
1、工廠各部門應嚴格按照相關安全生產規(guī)定和相關機械設備的指示操作,對員工進行相關安全生產教育,防止事故,減少我廠員工傷害及做好相關職業(yè)病的預防等。
2、加強各部門、各班組員工的安全生產教育和培訓,每個車間班組指定專人對新進廠的員工進行相關崗位機械使用培訓,使員工掌握本職工作的安全生產技能和注意事項。
3、機械操作人員應加強學習,熟練掌握相關機械的使用,并嚴格按照機械安全操作指示進行操作,不準疲勞作業(yè)及帶病作業(yè)。
4、本廠員工未經有關部門領導批準不得任意串崗,嚴禁任意觸摸、使用非自己操作的機械設備、工具,否則公司有權要求其承擔因此造成的全部損失、直至開除出廠。
5、員工在每日開始工作前,先對機械設備、工具進行安全檢查,查看其所用設備是否損壞,零部件是否牢固、儀表指示是否正常等情況,在確認無安全隱患后,方可以進行作業(yè)。發(fā)現設備故障或其他不安全因素,應先排除或報告,不得冒險作業(yè)。
6、機械操作人員工作中應遵守機械操作指示;設備發(fā)生故障應及時停機檢查,并向主管人員匯報相關情況,不得私自進行維修,否則嚴懲。
7、未經主管部門批準,任何人不得擅自改變設備及其附件的結構、性能和工作范圍。
8、沒有安全裝置或安全裝置不齊備及安全裝置失效的設備,不準使用;
9、禁止超速度、超負荷使用設備。
10、人體必須與正在運轉的設備保持足夠的安全距離,不得在設備上登、靠、坐、臥。嚴禁從設備的運轉部位上跨越或在其下方鉆過。
11、禁止超負荷、超速使用起重機,禁止斜吊;禁止任何人登上吊物或在吊物下行走、停留。
12、各車間員工應對自己使用的機械設備進行相關的保養(yǎng)和維護,機修部門應對機械進行定期的保養(yǎng);員工在操作時不得超負荷使用機械設備。違反視情況輕重給予罰款處理。
13、本廠員工違反本條例規(guī)定,尚未發(fā)生嚴重后果的,生產部視其情況給予罰款,造成嚴重后果的公司有權要求其賠償全部損失及承擔相關責任。
14、各車間組長及主管在日常工作中應隨時監(jiān)督本部門員工的工作情況,及時糾正處理違反安全生產的情況,并視情節(jié)輕重對責任人進行批評,通告等處理。
15、廠成立安全生產監(jiān)察小組,對生產部各車間進行不定期的檢查,發(fā)現違反規(guī)定的情況及時處理。
(五)作業(yè)行為的安全管理規(guī)定
1、不按規(guī)定穿戴防護用品或者防護用品穿戴不規(guī)范,不準進入作業(yè)場所,不配戴適當的防護用品,不準接觸有毒有腐蝕的物品。
2、禁止在手、身體或衣服、鞋襪潮濕的情況下,從事有觸電危險的操作,不要用左手操作電器開關,使用超過安全電壓的手持電動工具,應佩帶絕緣防護用品。
3、不準將水倒在電氣設備和線路上,以免破壞絕緣,造成事故。
4、不準在消防通道上堆放機件、產品及器材。
5、不準在電機的開關、消防器具放置場所及進出口等處放置貨物。
6、不準在機器設備上放置工具和物件,不準在車間堆放油布、廢油料及易燃、易爆、易腐蝕之物品。
7、嚴禁擅自動用他人操作的機器設備、車輛、閥門、開關。
8、嚴禁在易燃易爆生產、儲存區(qū)內禁止吸煙。
9、非電工不準亂動電氣設備,不準直接將電線插入插座接通電源,車間不準使用萬能插座。
10、在用機器設備的動轉部位和危險部位,不準觸摸、擦試。
11、在工作過程中,若遇自身力量不能完成之作業(yè),一定要借助工具來進行,不準強行冒險作業(yè)。
12、作業(yè)中,特別是設備運轉時,嚴禁嬉笑打鬧、讀書閱報、下棋玩牌、閑聊睡覺,嚴禁酒后上崗操作。
13、自行車、三輪車、摩托車等,應停放在公司指定的地點,不得進入工作現場或在道路上亂停亂放。機動車、非機動車必須遵守各項交通法規(guī)。
14、機器設備發(fā)生故障或異常時,不準不停機進行故障處理。
15、停機修理后的設備,未經徹底檢查,不準使用。
16、維修、檢查設施時,必須執(zhí)行鎖機/掛牌制度。
17、檢修設備時,沒有安全措施或安全措施不落實,不準開始檢修。
18、作業(yè)場所必須保持整齊、清潔,及時消除垃圾、油污和積水。各種物品的放置應整齊、穩(wěn)固,保證操作和通行安全。未經安全部門同意,不得擅自改變建筑物的結構及性能。
19、生產區(qū)和一切工作場所,都必須設置品種、數量足夠,性能可靠的滅火器材或消火栓,并且擺放整齊有序。
20、每天工作結束后,應認真檢查和清理工作現場,按有關規(guī)定慎重處理危險物品,關閉水、電、氣、汽開關,鎖好門窗。
第4篇 物流公司安全管理手冊
甘肅喜易達物資有限公司
安
全
管
理
手
冊
目錄
第一部分安全生產管理體系...- 2 -
第一章總則...- 2 -
第二章安全生產管理體系...- 2 -
第二部分安全生產管理制度...- 5 -
第一章日常安全管理制度...- 5 -
第二章作業(yè)現場安全生產制度...- 6 -
第三章辦公室安全管理制度...- 8 -
第四章安全防火制度...- 11 -
第五章化學危險品、民爆品安全管理制度...- 12 -
第六章柴油使用管理制度...- 13 -
第七章機械設備安全管理制度...- 15 -
第八章文明生產、衛(wèi)生管理制度...- 17 -
第九章安全生產教育制度...- 18 -
第十章安全生產檢查制度...- 20 -
第十一章傷亡事故的調查處理和統(tǒng)計報告制度...- 21 -
第十二章安全生產獎罰制度...- 25 -
第十三章安全事故應急預案...- 26 -
第十四章附則...- 27 -
第三部分安全操作規(guī)程...- 28 -
第一部分安全生產管理體系
第一章總則
一、為認真貫徹執(zhí)行國家安全生產、環(huán)境保護的法律法規(guī),規(guī)范甘肅喜易達物資有限公司(以下簡稱“喜易達公司”)安全生產管理工作,有效預防安全事故,保障勞動者在生產過程中的身體健康與生命安全,保護環(huán)境,實現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂本管理手冊。
二、一切生產經營活動應貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,堅持“管生產必須管安全”、“誰主管,誰負責”的原則。同時堅持污染預防,節(jié)能降耗,保護環(huán)境。應深入宣傳和貫徹“本質安全”的文化、理念,不斷提高全員安全意識和技能,抓源頭、抓過程、抓細節(jié)、抓責任落實,始終將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),以“質量零缺陷、安全零隱患、環(huán)保零事故”為追求,樹立一流形象,創(chuàng)造一流效益。
三、本管理手冊適用于喜易達公司各項生產經營活動。
第二章安全生產管理體系
甘肅喜易達物資有限公司成立安全生產領導小組,作為公司安全生產工作的決策機構,安全生產領導小組組長為總經理,組員為副總經理、總經理助理。
成立安全生產工作小組,具體負責公司及各生產單元日常安全生產管理檢查工作。組長為公司兼職安全管理員(由文員兼),組員為各生產單元的負責人及各生產單元兼職安全員、綜合辦公室負責人。
一、安全生產領導小組安全管理職責:
1、 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規(guī)定和上級的指示、決議,決定安全生產的重要事項,全面負責公司安全管理工作。
2、負責建立健全安全生產責任制。
3、定期主持召開公司安全生產會議,聽取安全生產情況匯報,研究解決公司及各生產單元存在的安全問題。
4、解決公司安全生產中的重大問題,決定安全獎懲事項。
5、及時、如實上報重大生產安全事故,落實事故“四不放過”原則。
6、籌集并投入必要的安全經費,完善現場安全防護設施,為生產作業(yè)人員配置必要的安全防護用品。
7、組織或參加生產過程中有關各方進行的定期或專項安全檢查,對檢查中提出的安全隱患及時采取有效措施進行整改。
8、組織編制和審查各生產單元生產方案時,要貫徹“安全第一”的思想,安全技術措施要針對性強,實用效果好,科學指導和解決安全生產上的重大問題。
9、必須檢查安全生產情況,及時糾正違章行為,定期組織安全生產大檢查,對查出的問題要責成有關部門人員、限期解決。
10、現場發(fā)生各類傷亡事故時,應立即親臨現場,進行搶險和事故處理工作。
二、公司兼職安全管理員安全管理職責:
1、貫徹、執(zhí)行國家、地方、行業(yè)安全生產法規(guī)、要求和上級單位的安全生產管理制度及相關要求。
2、協(xié)助安全生產領導小組組長負責本單位安全生產管理工作,經常深入生產一線進行安全生產檢查,發(fā)現事故隱患及時采取措施予以消除;代表公司安全生產領導小組監(jiān)督、檢查公司及各生產單元的相關安全工作。
3、負責具體策劃、組織、參與安全生產環(huán)境保護規(guī)章制度的制定、修改、完善。
4、負責組織、參與公司及各生產單元危險源和環(huán)境因素識別、評價,并組織制定相應的控制措施。
5、組織有關部門對機械設備事故進行調查、分析、處理、統(tǒng)計報告,并制定預防措施。
6、負責組織、實施安全生產的宣傳教育。
7、積極組織、開展形式多樣的安全宣傳、培訓活動,營造良好的安全生產氛圍。
8、參與生產安全事故的調查、處理,建立事故檔案。
9、對相關人員進行安全教育、安全培訓,建立完善的安全教育、培訓檔案。
10、對安全生產進行現場監(jiān)督檢查,發(fā)現安全隱患及時向公司安全領導小組報告,及時制止違章指揮、違章作業(yè)的行為。
11、對安全技術措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;參加有關各方組織的安全檢查或專項檢查。
12、檢查現場安全防護設施的設置情況和作業(yè)人員防護用品的配置情況,及時向公司安全領導小組提供參考意見。
13、檢查、 登記作業(yè)人員持證上崗情況,杜絕無證上崗。
14、檢查生產機械設備、安全防護用具的進入現場、安全使用情況,確保其質量和使用中的安全可靠。
15、對生產現場發(fā)生的安全事故,要第一時間知曉并報告公司;并積極組織或參與事故現場的救援工作,參與事故調查處理,向公司安全領導小組如實報告事故情況。
三、生產單元負責人及綜合辦公室負責人安全管理職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法律、規(guī)定,標準及上級指示、決議,協(xié)助總經理制訂各項安全管理制度及措施,并檢查執(zhí)行情況。
2、負責按設備各項技術文件要求和現場實際情況組織制訂適合本項目特點的生產方案,在生產方案中明確列出每項生產的安全技術措施。
3、負責組織對設備拆裝分部分項工作的安全技術交底。
4、負責對安全技術措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、在安全生產管理工作中為總經理提供支持。
6、積極組織、開展形式多樣的安全宣傳活動,營造良好的安全生產氛圍。
7、經常對所屬各類人員進行安全、衛(wèi)生責任制教育,并深入基層或宿舍、食堂、倉庫檢查安全、衛(wèi)生、防火工作,杜*物中毒或交通事故的發(fā)生。
8、凡后勤工作中發(fā)生傷亡事故,如食物中毒、火災、交通等事故,要立即親臨現場配合做好事故的調查處理工作。
9、組織勞動保護用品、應急藥品、防暑飲料等采購、保管、發(fā)放工作。嚴格按有關規(guī)定及標準執(zhí)行,不得購買、發(fā)放假冒偽劣或過期等不合格的物品、藥品、飲料等。
10、參加公司及生產單元組織的安全教育、安全培訓、安全考核,參加安全技術交底。
11、作業(yè)中聽從指揮,不違章作業(yè)、不野蠻作業(yè)、不掉以輕心、 不粗心大意,既要重視自身的安全,更要關注同事的安全。
第二部分安全生產管理制度
第一章日常安全管理制度
一、目的
為規(guī)范公司及各生產單元安全管理工作的開展,明確安全管理過程中相關人員的職責,提升安全管理水平,特制定本制度。本制度包括安全生產培訓、安全檢查管理等內容。本制度適用于公司及各生產單元的安全管理。
二、安全生產培訓
開工作業(yè)前,安全工作小組應對相關人員進行安全生產培訓,培訓主要內容包括:安全生產思想、安全技術知識、典型安全事故案例等。必須加強全員安全培訓工作,特別是對新招收人員、重新上崗人員、轉崗位人員的安全培訓工作。
三、三級安全培訓制度,具體如下:
1、公司安全領導小組負責對主要安全管理人員進行一級安全培訓,培訓的主要內容包括安全生產基本知識、安全生產規(guī)章制度、勞動紀律、作業(yè)場所和工作崗位存在危險因素、防范措施及事故應急措施、相關事故案例等。
2、公司安全領導小組負責對各生產單元負責人進行二級安全培訓,其中包括特種作業(yè)人員的安全培訓工作。培訓內容包括安全生產狀況和規(guī)章制度,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,工傷事故案例、 交流安全生產經驗等。
3、安全工作小組負責對所屬人員進行三級安全培訓,培訓的內容包括崗位安全操作規(guī)程、生產設備的安全裝置、勞動防護用品的正確使用方法、事故案例等。
四、安全檢查管理
應加強對設備作業(yè)安全、安全生產管理的檢查,包括各類定期和不定期檢查,并根據需要開展專項安全生產檢查活動。生產單元安全工作小組負責人每周應組織相關人員對生產現場進行至少一次巡回檢查,做好書面記錄,每月末上報公司安全領導小組。日常巡檢主要包括以下內容:安全技術措施的執(zhí)行情況;安全防護設施是否齊全,是否完好;人員在生產過程中勞動保護用品的使用情況;各種機械設備是否按照操作規(guī)程進行操作。
第二章作業(yè)現場安全生產制度
一、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針,牢固樹立“生產必須安全,安全促進生產”的觀念。
二、生產單元在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
三、切實加強對安全生產工作的指導,成立各級安全生產工作小組,實行日、周、月安全生產檢查制。公司安全生產領導小組月檢查,生產單元周檢查,操作員實行日檢查匯報制,以便采取有效措施,及時解決生產中的安全問題。
四、臨時用工、新調換崗位、新招員工等新進場員工,一定要經過“三級安全教育”方可上崗工作,特殊工種要定期學習培訓,并進行考核后方可獨立操作。
五、配電室、危險易燃易爆品庫房、倉庫 油庫等,非工作人員未經有關部門同意,不得擅自接近或進入,以防發(fā)生安全事故。
六、嚴禁非操作人員擅自開動各種機械和駕駛車輛,機動車駕駛員要遵守交通規(guī)則,并要持證駕駛各種機動車輛,在進出大門及穿越人員、設備密集區(qū)域時應按限速警示牌上所限速度行駛以免發(fā)生事故。
七、在倉庫、危險易燃易爆品庫房、油庫、配電室等嚴禁煙火,并設置警告標志,配備消防器具消防器具嚴禁擅自移動,并且要定期更換。
八、架設電線、電纜必須符合電力部門的有關規(guī)定,電器設備和線路絕緣良好,所有電力引線不得與金屬、電話線等綁扎在一起;設備的殼體應有良好的接地,嚴禁非工作人員拆裝一切電氣設備線路,以免發(fā)生觸電事故。
九、電工要經過培訓取得安全操作證方可獨立操作,非電、氣焊工禁止操作電氣焊設備,乙炔氣瓶與氧氣瓶之間距離不得小于10米。
十、各種壓力容器設置地點、位置要安全可靠,并要定時保養(yǎng)維修,不得帶病使用。
十一、起重設備必須定期進行維修保養(yǎng),已損壞的鋼絲繩、 變形的吊鉤、吊環(huán)等嚴禁使用,應及時更新,絕對禁止超負荷作業(yè)。
十二、按規(guī)定穿戴和使用勞保用品,進入現場必須戴好安全帽,嚴禁赤膊、赤腳、穿涼鞋、短褲進入生產現場,確保人身安全和生產安全。
十三、嚴格遵守公司各項安全操作規(guī)程,嚴禁酒后上班,操作時袖口扎緊,并戴好安全帽操作。
十四、機械設備不準“帶病”運轉,運轉時不準做清理、 維修和保養(yǎng)工作,在維護修理機電設備時首先應切斷電源,并在電源開關處掛上“不準合匣”的醒目標志,以免發(fā)生事故。
十五、吊運物體設備時嚴禁人員在吊物下行走,重物與起重吊臂下不準站人,吊物時要有專人統(tǒng)一信號指揮。
十六、一切生產操作必須集中思想,不準打鬧取笑,要相互照應,不準盲目蠻干,冒險作業(yè)。
十七、生產現場要設有安全禁區(qū),明顯標志,夜間設反光物示警。
十八、堅持文明生產,做好清場工作,工器具、材料用品要堆放整齊、牢靠。廢料、雜物要及時清理,保證做到道路堅實暢通。
十九、員工一律不準帶小孩進入現場、設備操作室、庫房玩耍,現場來訪者、檢查人員、參觀人員進入生產現場必須辦理有關手續(xù),并采取必要的安全措施,防止意外事故發(fā)生。
二十、“安全生產,人人有責”,操作員有權制止違章操作,任何人不準強令操作員違章作業(yè),并有權向上級如實反映情況。
二十一、對安全帽、安全帶、安全網應存放在干燥通風的地方,以便保證質量,使用前要認真檢查。
二十二、對有害、有毒性的廢料,應在有關部門人員的指導下妥善處理,不準任其危害員工和附近居民。
二十三、發(fā)生事故后做到“四不放過”:即事故原因未查清不放過;事故責任者未處罰不放過;群眾未受到教育不放過;安全防范措施未落實不放過。
二十四、一旦發(fā)生重大傷亡事故應立即搶救傷員,保護現場并立即報告上級和有關部門調查處理。
二十五、實行安全技術生產交底制度,在操作技術交底的同時必須進行書面的安全技術交底。
二十六、實行危險工作工序、預先告知制度;必須對從業(yè)人員告知工序作業(yè)的危險程度、引發(fā)安全事故的原因、防治措施、注意事項、操作要點、自我保護方法等。
二十七、登高作業(yè)人員必須身體健康,患有高血壓、嚴重心臟病、精神病、癲癇病、深度近視的人員,以及經醫(yī)生檢查認為不適宜高空作業(yè)的人員,一律不準登高作業(yè)。登高作業(yè)有以下情況不準登高,即:
1、大霧、大雪、雷雨或六級以上大風不登高。
2、沒有安全帽、安全帶不登高。
3、夜間沒有足夠照明不登高。
4、飲酒、精神不振或經醫(yī)生證明不宜登高的不登高。
5、竹腳板、梯子沒有防滑或不牢固不登高。
6、穿硬底皮鞋或攜帶笨重工具不登高。
7、設備和構件之間沒有安全板、 高壓線旁沒有遮攔不登高。
二十八、因工作需要而招用的臨時工人和民工,必須年滿18周歲以上、50周歲以下、身體健康、無妨礙本崗位工作的疾病和生理缺陷、工作認真、服從分工、短時間內就能勝任本崗位工作。招用的臨時工,必須進行安全教育后方可上崗工作。
第三章辦公室安全管理制度
一、目的
為強化辦公室職業(yè)健康安全管理,確保將員工的工作風險降至最低程度,特制定本制度。
二、管理要求
(一)基本要求
1、辦公區(qū)域應設有緊急逃生的通道和消防設施,并保持暢通和完好。
2、辦公區(qū)域應保持整潔、衛(wèi)生,廢棄物應放在指定的垃圾桶(袋)內。
3、辦公室應保持充足的照明。
4、辦公區(qū)域應設有急救設施。
5、辦公區(qū)域內無意外情況,不允許奔跑,禁止嬉戲打鬧。
6、所有事故、時間和隱患應及時匯報。
(二)辦公區(qū)域布置要求
1、辦公區(qū)域的玻璃門應設有提醒標志,避免他人撞向玻璃門。
2、正常情況下,員工不要再妨礙門開關的方位內工作和停留。
3、辦公設施應合理放置并處于良好狀態(tài)。
4、辦公區(qū)域的不知應適合員工工作,有利于員工身體健康和工作效率的提高。
(三)預防絆倒或滑倒
員工在辦公區(qū)域走動時應小心留意,避免絆倒或滑倒等風險。
1、地面
(1)地面應保持干燥,濺出的液體應及時清理,濕滑的地面應放置警示人字牌。
(2)留意隆起的地板和瓷磚。
(3)斜坡應做防滑處理。
(4)筆、紙屑等易引起滑倒、絆倒的物品應及時清理。
2、樓梯和通道
(1)所有樓梯和通道應保持暢通,不允許有障礙物。
(2)辦公區(qū)的通道應有至少兩人同時通過的寬度。
(3)樓梯和通道照明應充足。
(4)樓梯和通道應無松動的物體、延伸的電線、瓶子等。
(5)雨雪天應在門廊處采取防滑措施。
(6)在行走時嚴禁看文件資料。
(7)走廊里應靠右行走,特別在墻角拐彎處。
(8)臺階邊緣應防滑且牢固。
(9)搬運貨物時應避免貨物阻礙視線。
3、座椅
(1)員工坐在椅子上時,應至少保持“五點”接觸地面。
(2)座椅應處于良好狀態(tài),使用時避免向后傾斜。
(3)定期檢查座椅是否完好。
(4)登高時,勿以座椅代替梯子。
(5)座椅輪子應表面光滑,滾動自如。
4、電線和抽屜
(1)過道上的電線、電話線應固定在地面上。
(2)用完后的抽屜和柜門應及時關上。
5、辦公設備
(1)員工應熟悉辦公室相關設備的實用程序和安全要求。對于復雜的調校、維護和保養(yǎng)應由專業(yè)人員進行。
(2)使用過程中如發(fā)現冒煙、過熱、產生火花和漏電的設備應立即關掉,由相關專業(yè)人員進行處理。
(3)在碎紙機或其他沒有遮蓋或防護的設備附近工作時,應避免穿寬袖衣服和佩戴領帶及其他懸吊飾物。
(4)復印機
①復印機應放在通風的地方,使所有塵埃、氣體和蒸汽能安全的消散。
②盡量避免接觸復印機的碳粉或其他化學物質,使用時小心處理。
③復印時應蓋好遮光板。
(5)正確及小心使用切紙機,以免傷及手指。
(6)應按要求使用裝訂機,防治傷及手指。
6、用電設備安全
(1)當出現以下現象時,禁止使用該用電設備:
①電線損壞,如表面有切口、保護層或絕緣層破裂。
②損壞的插座,如外殼破裂或插腳彎曲。
③電線接頭不符合安全要求。
④設備在不適當的地方使用,如潮濕和多灰塵的環(huán)境。
⑤過熱。
(2)發(fā)現用電設備異常應停止使用并進行標識。移動或修理用電設備前,應切斷電源找專業(yè)人員維修,非專業(yè)人員不得維修電器。
(3)三孔插頭不能當成兩孔插頭使用。
(4)電源插座應牢固,絕緣部分不能破損。
(5)電源線應規(guī)范布線。
(6)臨時接線插座應安全放置,不能存在絆人或遇水短路的可能。
(7)最后離開辦公室的員工,應切斷室內電器電源。
7、消防
(1)辦公室內不允許存放易燃易爆品。
(2)辦公區(qū)內禁止吸煙和明火。
(3)禁止堵塞消防通道和應急撤離通道。
(4)應急照明、疏散指示標志、消防報警設施應完好齊備。
(5)室內消防栓和手提式滅火器等消防器材應按規(guī)定定期檢查,嚴禁挪用。
第四章安全防火制度
一、加強領導,發(fā)動員工做好預防工作。
1、公司機關及生產單元各級領導要有專人負責消防工作,將消防工作納入日常管理,以保證消防措施的貫徹執(zhí)行。
2、建立健全各項規(guī)章制度,根據生產特點,發(fā)動全員落實相應的消防制度及必要的操作規(guī)程,并嚴格檢查落實情況。
3、深入進行安全思想教育,普及消防知識。
4、開展防火檢查,及時消除火災隱患,認真總結經驗。
5、加強防火重點要害部位的保衛(wèi)工作,重點檢查,發(fā)現隱患及時整改。
二、加強對易燃易爆物品配件、材料的管理:
1、要加強對易燃易爆物品的儲藏、運輸、使用的管理,嚴格執(zhí)行公安機關對爆炸物品的管理條例和管理標準。易燃品不準到處亂放、亂用、亂倒,指定地點限額存放,確定專人負責。
2、生產現場上的易燃廢物,要當天及時消除。
3、有易燃物的工作現場和庫房內,必須通風良好,遠離火源,使存放的易燃物控制在規(guī)定的安全范圍內。
4、易燃易爆物品作業(yè)場所和庫房所有電器、電源裝置、照明開關等都應符合防爆要求。
5、易燃易爆庫房和作業(yè)現場等禁火區(qū),應張貼懸掛醒目的“嚴禁煙火”標示牌,并標出警戒線。
三、管好火源:
1、進入易燃易爆場所,不準攜帶火源及易燃易爆物品。
2、機械設備現場、庫房、操作室、宿舍不許私設灶具、不準使用大瓦數電爐取暖。
3、焊割作業(yè)要選擇安全地點,清除周圍的雜物,以防引起火災,工作完畢,要檢查周圍,若有雜物要立即清除。
4、搬運裝有易燃易爆和可燃氣體的金屬容器時,不要在地上拋擲拖拉,防止發(fā)生危險。
5、燈源距可燃物要遠一些,防止燈源烤著可燃物引起火災。
6、電氣設備應定期檢修,發(fā)現可能引起斷路、短路、發(fā)熱及電氣絕緣損壞電阻過大等情況,應立即維修,設備線路必須有良好的接地裝置。
四、在操作室、庫房、機械設備現場、易燃易爆場所等,都應按規(guī)定配備有效的消防滅火器。
第五章化學危險品、民爆品安全管理制度
一、生產中常用的化學危險品、民用爆炸物品種類
(一)易燃品:氧氣、乙炔、汽油、柴油、硫磺。
(二)腐蝕品:硫酸、硝酸。
(三)爆炸品:硝胺類炸藥、雷管。
二、庫房的建造應經公安消防等有關部門審批,庫區(qū)應按規(guī)定設置防雷、防靜電、防火、防暴、泄壓、防滲漏、通風、防毒、檢測報警等設施、裝置。
三、應制定并落實采購、運輸、驗收、檢驗、儲存、領發(fā)、使用、銷毀安全管理制度和應急預案,配備應急救援器材和人員,組織應急救援演練。
四、管理人員、操作人員必須經有關權力部門培訓考試合格,持證上崗。
五、?；?、民爆品應根據其特性,分區(qū)、分類、分庫存儲。設置明顯危險性能標志和禁止煙火標志。同一區(qū)域儲存兩種及以上不同危險級別的?；贰⒚癖锲窌r,應按最高危險等級物品性能設置標志。性質相抵觸的?；?、民爆品嚴禁同庫存儲。?；?、民爆品不得超量存儲。
六、?；?、民爆品的收發(fā)使用、剩余回庫,必須就其進行嚴格的檢查驗收、核查登記,做到走向清楚。帳、卡、物相符,性能不清、質量數量存在問題的,不得入庫、出庫。
七、運輸?；?、民爆品時,必須設置警告標志,避開上、下班高峰期和人員集中區(qū)。雷管、炸藥不得一人同時攜帶,不得使用翻斗、自卸、自行車、摩托車運輸。
八、裝卸、搬運?；?、民爆品現場應設置警戒,爆破器材不得和其它物品混裝。搬運時應輕拿、輕放,嚴禁拋擲、碰撞、拖拉滾動。作業(yè)人員應穿戴相應的防護用品,嚴禁攜帶煙、火進入庫區(qū)。
九、作業(yè)人員應按規(guī)定穿戴相應防護用品,嚴禁穿帶釘鞋和易產生靜電的衣服、攜帶煙火進入庫區(qū),使用的工具應為不產生火花的銅制、合金制等工具。
十、爆破器材使用應符合下列規(guī)定:
(一)領取應申請、審批,兩人以上共同領取,使用中每一環(huán)節(jié)的責任人必須追蹤簽認,當天現場使用剩余必須清點、退庫。
(二)裝藥添塞應使用木質炮棍,避免擠壓、夾扁,不得強拉、硬拽導爆管、導爆索和引出線。
(三)發(fā)現盲炮和險情時,應先報告,在現場設立危險標志、采取相應安全措施后,按規(guī)定方法處理。
(四)爆破現場有下列情形之一時,禁止爆破作業(yè)
1、巖體有冒頂或邊坡滑落危險時。
2、作業(yè)通道不安全或堵塞時。
3、支護規(guī)格不符合設計規(guī)定或支護損壞時。
4、距工作面20m以內風流中瓦斯含量達到或超過10%或有瓦斯突出征兆時。
5、未按規(guī)定設置警戒時。
第六章柴油使用管理制度
一、目的
為規(guī)范柴油裝卸、儲存、使用等的管理,特制定本制度。
二、要求
(一)運輸裝卸
1、運輸車輛到達后,由兼職安全員核查運輸車輛的相關證件,并對運輸車輛進行初步檢查看是否有明顯泄漏現象,合格后簽字確認放行,相關接收人員和兼職安全員做接收前的準備;
2、兼職安全員帶領該車輛按指定路線限速行駛,進入裝卸區(qū)待命;
3、現場接收人員劃定裝卸范圍,確保作業(yè)過程中裝卸區(qū)域內無閑雜人員與無關車輛通行;
4、裝卸區(qū)域內所有人員均需配備必要的安全防護裝備,同時備好消防水管、滅火器、滅火沙等滅火工具;
5、卸柴油前,兼職安全員和接收人員必須檢查車輛是否固定、熄火并接地、管道接口是否通暢、有無泄漏等并簽字確認。經承運方簽字、接收生產單元負責人簽字后方可作業(yè);
6、卸柴油過程中兼職安全員和接收人員不得離開作業(yè)現場;
7、卸車結束后由接收人員和兼職安全員共同清理現場,確保無任何有害物質遺留,運輸車輛按指定路線離開公司。
8、參與柴油卸車操作中的所有人員必須通過專項培訓(主要內容為《柴油化學品安全技術說明書》),對柴油的msds有一定的認知。
(二)儲存
1、柴油儲罐應當符合有關安全防火規(guī)定,設置相應的通風、防爆、防火、防雷、防靜電等安全設施并作好標識。
2、柴油入庫前,必須進行檢查登記;入庫后應當定期檢查呼吸閥和阻火器情況是否處于正常狀態(tài)。
3、每班做好柴油儲罐的檢查工作,并作好記錄,如發(fā)現異常,及時采取有效的措施。
4、柴油儲存處嚴禁吸煙和使用明火。
(三)使用
1、操作人員必須遵守各項安全生產制度和操作規(guī)程,嚴格用火管理制度。
2、操作人員必須有安全防護措施和用具,維護人身健康。
3、廢氣排放必須符合有關環(huán)境保護法規(guī),如不符合,則須采取相應的措施。
4、生產單元兼職安全員聯系外部有資質的機構對柴油儲罐進行年檢。
(四)廢棄物處理
廢棄的柴油(或與柴油直接接觸的物料)必須存放于固定的指定場所,由各生產單元按《危險廢棄物管理規(guī)定》進行處置。
三、儲、輸油設備
(一)油罐
1、罐體
(1)無嚴重變形,無滲漏。
(2)罐體傾斜度不超過設計高度的1%(最大限度不超過5厘米)。
(3)保溫層無脫落。
2、附件
(1)呼吸閥、阻火器、量油口齊全有效,通風管、加熱盤管不堵不漏。
(2)升降管靈活,排污閥暢通,扶梯牢固,靜電接地裝置有效。
(3)油罐進、出閥門和入孔無滲漏,各部螺栓齊全、緊固。
(二)油罐出現下列問題時,要及時進行維修:
1、圈板縱橫焊縫、底與圈板的角焊縫,發(fā)現裂紋和滲漏者。
2、圈板凹陷、起鼓、折皺的允許偏差超過設備檢修規(guī)程規(guī)定者。
3、罐體傾斜超過規(guī)定者。
4、泡沫室盲板損壞,油罐與附件連接處墊片損壞者。
5、非金屬油罐,經定期開挖檢查發(fā)現滲漏者。
6、投產五年以上的油灌,要結合清洗情況檢查底板銹蝕程度,4毫米的 底板余厚小于2.5毫米,4毫米以上的底板余厚小于3毫米和頂板折裂腐蝕嚴重者。
7、直接埋入地下的油罐(每年要開挖3一5處進行檢查),發(fā)現防腐失效和滲漏者。
8、油罐主要附件的檢修,按照附錄六的規(guī)定進行。
(三)油罐內壁平整、無毛刺,底板及第一圈板50厘米高度要用涂料進行防腐 處理。
(四)油罐外表無銹斑、無起殼,油漆完好。油罐刷漆規(guī)定:原則上淋水罐2-4年一次,非淋水罐4-6年一次。
第七章機械設備安全管理制度
一、公司及各生產單元要高度重視設備安全,嚴格遵守設備安全操作規(guī)范,各級安全工作小組定期組織安全檢查,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要把安全生產教育列為員工教育的重要內容,定期進行安全技術考核。嚴禁違章指揮、違章操作、 違反勞動紀律和無知蠻干等不安全行為發(fā)生。
二、機械安全裝置和防護措施必須齊全、完好、可靠,確保人身和機械安全。
三、要保證機械設備經常處于良好的技術狀態(tài),隨時可以投入運行,減少故障停機日,提高機械完好率、利用率,減少機械磨損,延長機械使用壽命,降低機械運行和維修成本,確保安全生產,必須強化對機械設備的維護保養(yǎng)工作;機械保養(yǎng)做到定期保養(yǎng)、強制進行,正確處理使用、保養(yǎng)和修理間的關系,不允許只使用不保養(yǎng),重維修輕保養(yǎng);各生產單元人員必須按機械保養(yǎng)規(guī)程、保養(yǎng)類別做好各類機械的保養(yǎng)工作,不得無故拖延,特殊情況需經生產單元負責人批準后方可延期保養(yǎng),但一般不得超過規(guī)定保養(yǎng)間隔期的一半;保養(yǎng)機械要保證質量,按規(guī)定項目和要求逐項進行,不得漏?；虿槐?。保養(yǎng)項目、保養(yǎng)質量和保養(yǎng)中發(fā)現的問題應作好記錄,報告上級主管;保養(yǎng)人員應做到自檢、互檢,不斷總結保養(yǎng)經驗,提高保養(yǎng)質量。
四、設備因非正常損壞,造成停機或使設備技術性能降低,影響正常使用生產,均為設備事故或故障。設備事故分如下三類:
1、一般事故:設備損壞的直接損失價值或修復費用為2000元—20000元;
2、重大事故:設備損壞的直接損失價值或修復費用為20000元—50000元;
3、特大事故:設備損壞的直接損失價值或修復費用為50000元以上。
五、未構成事故的均為設備故障。
六、機械事故的處理
1、一般事故由生產單元和安全生產領導小組參加事故調查、分析,在事發(fā)當日內將事故報告和處理結果報公司。
2、重大事故由安全生產領導小組參加事故調查、分析,在事發(fā)三日內將事故報告和處理意見報公司進行審批。
3、特大事故由安全生產領導小組參加事故調查、分析,并負責處理。在事發(fā)十日內將事故報告和處理意見報公司總經理辦公會進行審批,并報集團公司備案。
七、機械發(fā)生事故后,應立即停止使用,采取有效措施防止損失擴大,要保護好現場,并立即上報。對于租賃設備,還應立即通知出租方。涉及人員傷亡的,要立即組織搶救。事后積極組織設備搶修,盡快恢復機械的技術性能。
八、對玩忽職守、違章指揮和違反操作、使用、修理規(guī)程而造成機械事故和經濟損失的,根據情節(jié)輕重,按下列規(guī)定分別追究相關人員的行政責任和經濟責任。
1、發(fā)生一般事故和重大事故,由公司安全領導小組對事故責任單位處以直接經濟損失的5%的罰款,該罰款從事故責任單位全員工資中直接扣除。對事故單位生產單元負責人及其分管領導處以直接經濟損失的1.5%的罰款;對事故直接責任者處以直接經濟損失的2%的罰款;對兼職安全員,處以直接經濟損失的1.5%的罰款;對公司安全領導小組組長,處以直接經濟損失的1%的罰款;對負有連帶責任人員的處罰由公司安全領導小組決定處理結果執(zhí)行。
2、發(fā)生特大事故,由公司安全領導小組對事故責任生產單元處以直接經濟損失的8%的罰款,該罰款從責任生產單元全員工資中扣除。對事故責任生產單元負責人及其分管領導,處以直接經濟損失的3%的罰款;對事故直接責任者處以直接經濟損失的5%的罰款;對兼職安全員,處以直接經濟損失的2%的罰款;對公司安全領導小組組長,處以直接經濟損失的3%的罰款;對負有連帶責任人員的處罰由公司安全領導小組決定處理結果執(zhí)行。
3、對隱瞞事故的責任生產單元,要加重行政處罰和經濟處罰。
4、構成犯罪的,交由司法機關依法追究刑事責任。
九、機械設備,由各生產單元自行建立健全臺賬。需新購置設備時,必須上報購置計劃,經公司批準后購買。經批準的購置計劃交公司備案,購入的設備必須及時錄入臺賬,大型設備還須建立設備檔案。
第八章文明生產、衛(wèi)生管理制度
一、配件材料應分類堆放在庫房,分規(guī)格、型號堆放整齊,記錄齊全,帳物相符。并做好防雨、 防潮、 防火工作。
二、堅持文明生產,現場負責人必須督導做到“隨做隨清、 工完料清”保持場地整潔,并在生產現場通過標示牌,做好文明生產的宣傳工作,營造好文明生產的良好氛圍。
三、現場道路暢通、平整、整潔,現場材料和廢料垃圾不亂堆亂放,隨時清理,無散落物。
四、工地上電線線路按標準架設,嚴禁私拉亂接,機械設備應定人使用、保養(yǎng)、清理,配電室箱加鎖。
五、保持宿舍、生產場地排水系統(tǒng)暢通,雨后及生產用水及時排出,確保生產場地無大面積積水、如有積水及時處理。
六、整個生產現場衛(wèi)生責任到人。
第九章安全生產教育制度
一、管理人員安全教育內容:
1、公司及各生產單元負責人安全教育內容及時間要求:
⑴ 安全生產方針、政策、法規(guī)和制度,勞動保護意義、任務和內容。
⑵ 安全生產制度、本職安全生產制度和本職安全生產崗位責任制的具體內容。
⑶ 一般安全生產技術知識。
⑷ 明了違章指揮,違章作業(yè)的界限。
⑸ 工傷事故和調查,報告處理。
⑹ 安全值班注意事項和要求。
⑺ 如何搞好安全生產管理工作。
⑻ 我國有關機械設備的法律法規(guī)。
⑼ 每年接受安全培訓教育的時間不得少于15學時。
2、操作人員安全教育內容及時間要求:
⑴ 安全生產方針、政策、法規(guī)和制度,勞動保護意義、任務和內容。
⑵ 本職安全崗位責任制的具體內容。
⑶ 工傷事故調查,報告和處理,典型事故剖析。
⑷ 本崗位的安全生產技術要求。
⑸ 如何搞好生產技術的要求。
⑹ 每年接受安全培訓教育的時間不得少于15學時。
二、全體員工的安全生產教育內容及時間要求:
⑴ 安全生產的重大意義。
⑵ 國家安全生產方針、政策、規(guī)定。
⑶ 安全規(guī)章制度,安全紀律等。
⑷ 重大事故案例及應吸取的教訓。
⑸ 防電、防火、防爆、防垮塌和事故急救措施。
⑹ 發(fā)生事故如何搶救、 如何報告、 如何保護現場。
⑺ 每年接受安全培訓教育的時間不得少于10學時。
三、特殊作業(yè)人員安全教育按國家標準執(zhí)行如:電工、焊工、機動車輛駕駛員等。
四、參加安全生產教育后,必須進行考核,考核成績登記備案不合格者繼續(xù)教育,直到考試合格為止,多次考核不合格者,不得上崗。
五、公司各級領導還要做好經常性的安全教育工作,生產經營分析會議講安全;安排任務講安全;技術交底講安全;交流經驗講安全,使安全教育工作貫穿生產活動的全過程。
六、對新員工、新調崗員工、臨時用工,應該進行三級安全教育,即:公司安全領導小組對員工進行一級安全教育;員工到各生產單元后,由生產單元負責人,進行二級安全教育;員工分到各崗位后,由操作工進行第三級安全教育。
七、安全教育形式:
1、集中培訓,個別輔導。
2、廣告、標語、宣傳畫、黑板報、展覽等。
3、講座、演講。
4、動員會、交底會、討論會。
5、安全知識競賽。
6、訂閱書刊雜志、安全手冊。
7、安全宣傳廣播、影視錄象。
8、根據可能出現的安全隱患,制定切實可行的防范和應急措施,并實施演練。
八、安全教育的內容
1、思想教育
主要是通過安全生產方針、 政策和法規(guī)的宣傳教育,奠定思想基礎,提高員工對安全生產重要意義的認識。要注意安全教育的成效,教育的重點應放在強化員工安全意識的思想教育上,不論科學多么進步、機械設備的安全性能多么完善,操作的都是人。因此,強化員工安全意識是勞動保護宣傳教育的第一任務。
2、勞動紀律教育
進行勞動紀律教育,使員工懂得嚴格執(zhí)行勞動紀律和規(guī)章制度是實現安全生產、文明生產的基本保證,是提高勞動生產率的重要條件,實踐證明,單位紀律嚴明,員工遵章守紀,就能減少和避免事故,否則,就容易發(fā)生事故。
3、安全技術教育
安全技術教育包括:安全防護基本知識和塵、毒治理的綜合措施,操作人員安全操作規(guī)程,消防知識,工傷事故急救方法和報告程序。
專業(yè)安全技術教育是針對特殊工種所進行的一種專門教育培訓,如電氣作業(yè)、金屬焊接作業(yè)、鍋爐和受壓容器操作等。
4、法制法規(guī)和安全規(guī)章制度教育
通過對廣大職工的宣傳教育培訓,增強法制觀念,做到學法、守法、執(zhí)法。安全生產勞動保護法規(guī)和有關規(guī)章制度具有法律、法令效力,必須嚴格遵守。主要學習本崗位的安全操作規(guī)程和有關規(guī)程。
5、典型事例教育
安全生產的先進經驗和典型事故案例教育,是學習推廣先進經驗,取長補短的好辦法。不論是本公司還是外單位在安全工作中的好經驗,都值得學習借鑒。
第十章安全生產檢查制度
一、“三級”檢查
1、實行季度檢查制,公司安全領導小組每季度將對各生產單元進行一次安全專項檢查。
2、生產單元實行月檢查,由公司兼職安全員每月對各生產單元進行全面檢查。查出隱患及時排除,不能解決的,立即報告上級部門。
3、操作工每周對設備進行全面排查,及時排除安全隱患。
4、各生產單元實行班組安全會,開展安全活動,做到“班前有安全交底,班上有安全檢查,班后有安全總結”。
二、專業(yè)性安全檢查,根據安全檢查情況和安全生產存在的帶有普遍性的主要問題,可組織由專業(yè)人員參加的專業(yè)檢查組。如設備安全檢查、技術操作安全檢查、電氣安全檢查等。
三、季節(jié)性安全檢查,季節(jié)性安全檢查是針對氣候特點,可能給安全作業(yè)帶來危害而組織的安全檢查。
1、 冬季安全檢查,主要檢查防凍、防滑、防墮落、防火災、防中毒等各項措施為主要內容。
2、雨季安全檢查,結合防雨防洪工作進行,主要查防雨防洪的各項準備及應急措施,查電氣設備,線路的絕緣接地是否達到電氣安全要求。
3、暑季安全檢查,主要查員工作息時間,防暑飲料,食堂衛(wèi)生等。
4、大風過后對機械設備進行檢查,確無損失和危險后才可復工。
四、節(jié)前安全檢查,由生產單元安全領導小組帶隊,公司安全領導小組派人員參加,在元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)前的生產現場、 庫房、食堂進行安全,防火、防中毒的檢查及節(jié)假日加班人員的思想教育和安全措施落實情況檢查。
五、經常性安全檢查,公司各級領導、公司安全領導小組和各級安全管理人員應經常深入生產現場,對各種設施,安全裝置,機械設備的運行狀況、防護情況以及違章指揮和違章作業(yè)行為等,發(fā)現問題及時糾正,并作好記錄,發(fā)現特別危險情況應指令停止作業(yè),并立即報告公司研究處理。
第十一章傷亡事故的調查處理和統(tǒng)計報告制度
一 、事故報告、調查處理:嚴格按2007年4月9日發(fā)布的中華人民共和國國務院令第493號《生產安全事故報告和調查處理條例》執(zhí)行。
事故發(fā)生后,事故現場有關人員應當立即向單位負責人報告。單位負責人接到報告后,應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
情況緊急時,事故現場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后,應當立即啟動事故相應應急預案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。
因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現場物件的,應當做出標志,繪制現場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現場重要痕跡、物證。
二 、事故等級劃分
(一) 根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令)第三條規(guī)定:根據生產安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為以下等級:
特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故;
重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;
較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;
一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
二、報告程序
1、現場負責人立即向本單位負責人報告。
2、本單位負責人1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督部門報告。
3、接報部門逐級上報,每級上報時間不超過2小時。
三、接報部門
1、特別重大、重大:報告至國務院安全生產監(jiān)督管理部門及有關部門。
2、較大事故:省、自治區(qū)、直轄市。
3、一般事故:上報至設區(qū)的市級人民政府。
四、事故處理
特別重大事故由國務院或者國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查。
重大事故、較大事故、一般事故分別由事故發(fā)生地省級人民政府、設區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府負責調查。省級人民政府、設區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府可以直接組織事故調查組進行調查,也可以授權或者委托有關部門組織事故調查組進行調查。
未造成人員傷亡的一般事故,縣級人民政府也可以委托事故發(fā)生單位組織事故調查組進行調查。
五、責任追究
(一)事故發(fā)生單位主要負責人有下列行為之一的,處上一年年收入40%~80%罰款。相關責任人,依法給予處分。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
1、不立即組織事故搶救的。
2、遲報或者漏報事故的。
3、在事故調查處理期間擅離職守的。
(二)事故發(fā)生單位處100萬≤罰款<500萬。
事故發(fā)生單位主要負責人、直接負責的主管人員和其它直接責任人,處上一年年收入60%~100%罰款。相關責任人,依法給予處分。
構成犯罪的,依法追究刑事責任。
1、謊報或者瞞報事故的。
2、偽造或者故意破壞事故現場的。
3、轉移、隱匿資金、財產,或者銷毀有關證據、資料的。
4、拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的。
5、在事故調查中做偽證或者指使他人做偽證的。
6、事故發(fā)生后逃匿的。
(三)事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的,依照下列規(guī)定處以罰款:
1、一般事故10萬≤罰款<20萬。
2、較大事故20萬≤罰款<50萬。
3、重大事故50萬≤罰款<200萬。
4、特別重大事故200萬≤罰款<500萬。
(四)事故發(fā)生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責,導致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款。相關責任人,依法給予處分。構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1、一般事故罰款:上一年年收入30%。
2、較大事故罰款:上一年年收入40%。
3、重大事故罰款:上一年年收入80%。
4、特別重大事故罰款:上一年年收入100%。
(五)事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的,由有關部門依法暫扣或者吊銷其有關證照。對事故發(fā)生單位負有事故責任的有關人員,依法暫停或者撤銷其與安全生產有關的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書。事故發(fā)生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人
六、2007年5月25日國家安監(jiān)總局印發(fā)的《關于調整生產安全事故調度統(tǒng)計報告的通知》中已將一般事故明確描述為三條:1.一次造成1-2人死亡。2.一次造成1-9人重傷(包括急性工業(yè)中毒)。3.一次造成100萬元-1000萬元直接經濟損失。根據本公司實際情況,企業(yè)內部處理的安全事故分類如下:
1、企業(yè)一級安全事故:一次造成輕傷1-4人或經濟損失在2-20萬元。
2、企業(yè)二級安全事故:一次造成輕傷5-9人或經濟損失在20-100萬元。
一次造成10人以上(含10人)輕傷或經濟損失在100萬元以上則按“一般事故”進行處理。
七、事故統(tǒng)計報告:
(一)填寫《傷亡事故報表》于當月三十日前報公司安全生產領導小組。
(二)凡發(fā)生事故時均應填寫事故臺帳,并按規(guī)定時間上報《傷亡事故報表》。
八、企業(yè)一級安全事故的處理:
對事故單位生產單元第一責任人處以500--2000元罰款。
九、企業(yè)二級安全事故的處理:
對事故單位生產單元第一責任人處以1000--5000元罰款。
十、對達到國家規(guī)定的一般事故及以上級別的安全事故的處理,按2007年4月9日發(fā)布的中華人民共和國國務院令第493號《生產安全事故報告和調查處理條例》第三十二條的規(guī)定,企業(yè)應執(zhí)行國家相關部門的處理決定。
十一、罰金應在接到罰款通知之日起五日內匯款到公司財務部。超過期限每超一天加罰5%滯納金。
十二、嚴格執(zhí)行安全生產“一票否決”制度。凡發(fā)生死亡事故的生產單元,年、月度考核為0分,不得參與各類先進的評選。
第十二章安全生產獎罰制度
公司為提高人員安全意識、要求人人注重安全的原則,杜絕安全事故的發(fā)生,特制定本制度。
一、 對愛崗敬業(yè)、以負責任的態(tài)度提出合理化建議或舉報事故隱患的人員,以及對安全有貢獻的人員給予獎勵;對達不到安全管理目標和玩忽職守的人予以處罰。
對提出合理化建議者、事故隱患舉報者以及對安全生產做出貢獻者,經公司安全領導小組審核,若審核通過,在公司范圍內給予表揚、表彰,并發(fā)放獎金。
二、安全生產管理獎勵條例
1、安全生產無事故指:無人身安全事故、生產質量事故、重大或影響生產的機械事故且保證正常生產要求。
2、公司設置季度安全獎金金額為1200元,年度安全獎金金額為1500元。
3、 季度安全檢查由安全領導小組委派1人及公司兼職安全員組成檢查小組進行安全檢查并做出評分,要求評分過程客觀公正。檢查主要包括公司行政辦公區(qū)域(含公司機關、外派駐地辦公區(qū))、各生產單元安全檢查,季度安全總評分的得分作為季度安全獎考核依據。
年度安全總評分為四個季度安全評分的平均值,作為年度安全獎考核的依據。
4、季度安全獎依據季度《安全文明作業(yè)檢查評分表》的評分和工作人員的日?？记谟嬎恪?/p>
注:(1)綜合辦公室負責人季度安全檢查評分計算:機關辦公區(qū)域評分占季度總評分的80%,外派駐地辦公區(qū)域評分占季度總評分的20%。
(2)安全生產領導小組成員及公司兼職安全員季度安全評分計算:為綜合辦公室負責人及各生產單元季度安全檢查評分的平均分。
5、安全獎金發(fā)放標準:
(1)季度安全總評分達到90分及以上,各級人員按季度安全獎全額獎金獎勵;
(2)季度安全總評分達到70分-89分,各級人員按季度安全獎全額獎金數×[實際得分÷100 *出勤率]=核發(fā)獎金;
(3)季度安全總評分低于70分以下為不合格,取消季度安全獎。
第十三章安全事故應急預案
為應對可能發(fā)生的安全事故,高效、有序地組織事故搶救工作,最大限度地減少人員傷亡和財產損失,維護正常的社會秩序和工作秩序,按照新《安全生產法》,結合公司生產的實際情況,特制定《甘肅喜易達物資有限公司安全事故應急處理預案》。
(一)、 事故分類:
1、 人員傷亡事故;
2、 機械設備事故;
(二)事故應急處理指揮
成立喜易達公司事故應急處理指揮小組?？傊笓]由公司總經理擔任;副總指揮由公司副總經理、 總經理助理擔任;組員由各部門負責人及公司兼職安全員組成。
三、 事故應急處理指揮小組的職責
1、 組織有關部門按照應急預案迅速開展搶救工作,防止事故的進一步擴大,力爭把事故損失降到最低程度;
2、 根據事故發(fā)生狀態(tài)和現場實際情況,統(tǒng)一布署搶險實施方案,對應急處理工作中發(fā)生的爭議采取緊急處理措施;
3、 根據搶險方案實施過程中發(fā)生的變化和問題,及時進行修改和完善;
4、 緊急調用各類物資、人員、設備和占用場地;
5、 當事故有危及周邊單位和人員的險情時,組織人員和物資疏散工作;
6、 配合上級有關部門進行事故調查處理工作;
7、 做好穩(wěn)定秩序和傷亡人員的善后及安撫工作;
8、 按法定時間履行事故報告程序,并以文字形式向有關部門提交事故報告。
四、事故報告和現場保護
1、事故發(fā)生后,事故單位必須以最快捷的方法,立即將事故情況報公司總經理及公司安全領導小組,并在24小時內寫出書面報告。
2、事故發(fā)生后,事故發(fā)生地必須嚴格保護事故現場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產。因搶救傷員、防止事故的擴大及疏通交通等原因需要移動現場物件時,必須做出標志、 拍照、 詳細記錄和繪制事故現場圖,并妥善保存現場重要痕跡、 物證等。
五、 應急處理預案
1、 接報事故后立即進行以下工作:
⑴ 公司總經理接到事故報告后,立即召集應急指揮小組成員迅速趕赴事故現場。
⑵ 指揮小組根據事故情況,立即組織事故處理,緊急調集應急搶救人員、 車輛、 機械設備向事故現場集結。如機械、物資不滿足搶險需要時,立即以最快的速度購置或向外部求援。
⑶ 如有人員受傷,立即聯系當地“120”急救中心,緊急趕赴現場。
⑷ 指令事故發(fā)生地相關人員對現場實況進行拍照、 圈定受保護界線,阻止閑雜人員進入,為搶險作業(yè)做好準備。
2、 搶險作業(yè)的實施
⑴ 準備工作完成后,由現場指揮下達命令,迅速投入開展搶救行動。根據現場情況,制定搶救方案并隨時根據情況的變化修改方案。必要時求助外單位協(xié)助搶險。
⑵ 搶險過程中,如有傷員,立即進行現場急救處理后,送往醫(yī)院救治,做好安撫和調節(jié)工作。
備注:事故發(fā)生后配合事故調查各相關單位進行調查取證工作,按要求提供和上報相關資料和文件。在救助行動中,搶險機械設備和救助人員應嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,配齊安全設施和防護工具,加強自我保護,確保搶救行動過程中的人身安全和財產安全。
第十四章附則
一、本管理手冊與國家、地方法規(guī)、業(yè)主安全生產規(guī)定有沖突的,以國家、地方法規(guī)、業(yè)主規(guī)定為準。
二、本管理手冊由綜合辦公室負責解釋。
三、本管理手冊自印發(fā)之日起施行。
第三部分安全操作規(guī)程
1、 生產現場未按要求使用個人安全防護用品如安全帽、安全鞋、 防護眼鏡、防護手套等或沒有佩戴公司工作證,處罰50元/次。
2、 高空或臨邊作業(yè)未戴安全帶或非操作人員私自進行操作作業(yè),處罰50元/次。
3、 電焊作業(yè)未戴防護手套或面罩,處罰50元/次。
4、 操作切割機未戴防護眼罩,處罰50元/次。
5、 未按相應操作規(guī)程進行作業(yè),處罰50元/次。
6、 電氣設備防雷接地不符規(guī)定,處罰50元/次。
7、 電線未按規(guī)定作架空或埋地處理,處罰50元/次。
8、 使用不合格的電纜,電纜有破皮未維護,處罰50元/次。
9、 配電箱中保護系統(tǒng)配置不全或沒有進行接地保護或電線接頭老化未更換等,處罰100元/次。
10、 機械設備保護系統(tǒng)不全或已損壞 ,處罰50元/次。
11、 專用電機未配專用開關箱,處罰100元/次。
12、 使用未通過安裝驗收的機械設備,處罰50元/次。
13、 電工對電氣系統(tǒng)未及時進行維護工作,處罰50元/次。
14、 機械設備作業(yè)未持《特種作業(yè)操作證》,處罰50元/次。
15、 安全防護設施未按要求設置,或未經驗收合格擅自使用,處罰20元/次。
16、 私自移動工作平臺或使用不符要求的工作平臺等保護措施,處罰20元/次。
17、 未經批準私自拆除安全防護,處罰50元/次。
18、 易燃、 易爆、 易腐蝕及有毒物品未隔離存放,處罰50元/次。
19、 危險物品存放區(qū)無安全警戒標志,處罰20元/次。
20、 危險作業(yè)未作書面的安全技術交底(簽字記錄),處罰20元/次。
21、 危險作業(yè)區(qū)域未設有效防護,處罰20元/次。
22、 庫房、 生活區(qū)及生產區(qū)未配滅火器材或配備數量不足,處罰50元/次。
23、 失效的滅火器材未及時更新,處罰20元/次。
24、 生產單元工作人員在禁煙區(qū)吸煙,處罰20元/次。
25、 吊裝、 吊卸作業(yè)違反安全規(guī)定或人員配備不足,處罰20元/次。
26、 生產單元作業(yè)現場照明不足,處罰20元/次。
27、 在易燃物品區(qū)用強熱燈照明(如碘鎢燈),處罰20元/次。
28、 重大安全文明活動配合不力,處罰20元/次。
29、 未按規(guī)定要求和指定時限整改安全隱患,處罰20元/次。
30、 不服從上級指揮、 態(tài)度粗魯,處罰20元/次。
31、 打架、斗毆,處罰50元/次。
32、 酒后操作機械設備,處罰100元/次。
33、 在生產現場隨地大小便,處罰10元/次。
34、 生產現場高空拋擲物料、工具、螺栓等,處罰20元/次。
35、 私自挪動生產單元現場、生活區(qū)、庫房滅火器材,處罰20元/次。
36、 工作當日廢料、周圍散落物料及雜物未清除,處罰20元/次。
37、 宿舍衛(wèi)生、用電、防火不符合要求,處罰20元/次。
38、 在宿舍從事賭博等不良活動,處罰20元/次。
39、 在宿舍內男女混居非合法夫妻,處罰20元/次。
40、 生產單元未按要求組織安全巡檢并無書面安全巡檢記錄,處罰10元/次。
41、 生活區(qū)垃圾沒有及時清理,處罰10元/次。
42、 使用不符合要求的安全防護用品,處罰100元/次。
43、 未按要求進行防塵管理工作,處罰10元/次。
44、 機械設備未按調撥、進、退場及時報審公司,處罰20元/次。
備注:相關人員最多違反相關規(guī)定兩次,第三次違反相關規(guī)定將不再允許在該生產單元工作。
第5篇 物流公司安全生產管理機構工作職責
公司安全生產第一負責人是經理zz,主要工作職責是:
1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項活動、技術培訓。
2、根據上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施,修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施。
3、組織召開安全會議,總結、分析各階段的安全生產情況,并針對存在問題制定相應的防范措施。
第二負責人的主要工作職責是:
1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。
2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰,參與公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。
3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項,并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。
4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理,及對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力。
第6篇 物流公司安全生產管理機構及工作職責
物流公司安全生產管理機構及工作職責
公司安全生產第一負責人是經理zz,主要工作職責是:
1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項活動、技術培訓。
2、根據上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施,修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施。
3、組織召開安全會議,總結、分析各階段的安全生產情況,并針對存在問題制定相應的防范措施。
第二負責人的主要工作職責是:
1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。
2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰,參與公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。
3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項,并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。
4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理,及對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力。
