第1篇 it項(xiàng)目交付經(jīng)理崗位職責(zé)
1.作為綜合實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理,總體負(fù)責(zé)各綜合項(xiàng)目的交付和管理; 為各綜合類項(xiàng)目制定項(xiàng)目目標(biāo),
項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施路徑
2.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按合同約定交付,對項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、交付質(zhì)量、項(xiàng)目經(jīng)營結(jié)果和利潤負(fù)責(zé)
3.規(guī)劃階段詳細(xì)規(guī)劃和計(jì)劃項(xiàng)目,實(shí)施階段監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和交付, 并收集管理客戶和其他
重要干系人的需求,保證客戶滿意度
4.把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),按實(shí)際情況及時(shí)對項(xiàng)目路徑進(jìn)行微調(diào),確保項(xiàng)目按時(shí)按預(yù)算交付。
5.完成相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)文檔
崗位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
五年以上 it 行業(yè)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有pmp 或項(xiàng)目管理相關(guān)證書優(yōu)先
3.優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、較強(qiáng)推動力
4.英語四級以上,良好的英語聽說讀寫能力
5.擁有良好的溝通能力,能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)梳理業(yè)務(wù)需求。
6.對于各項(xiàng)目管理框架有充分的認(rèn)識,可以按情況選擇最有效的框架推進(jìn)項(xiàng)目。
7.熟悉基本的軟件sdlc流程
8.能夠有效運(yùn)用office 軟件或其他管理工具,協(xié)助日常項(xiàng)目管理工作。
第2篇 it項(xiàng)目助理崗位職責(zé)
共享中心it項(xiàng)目助理項(xiàng)目經(jīng)理 your responsibilities:
? leading moderate to large complex projects within the shared services centre in delivering project management through project/ resource/ communication planning; scope/ issue /risk /change and stakeholder management
? understanding and managing process impacts on the customer proposition, identifying opportunities to improve operational efficiency and the customer experience
? building relationships and collaborating with key stakeholders to ensure delivery of commitments
? coaching and developing junior team members, including setting priorities and providing ongoing feedback
skillset required:
? minimum of 5 years’ recent experience providing hands-on project management, preferably in a shared services environment in the area of information technology for local and southeast asia countries (hk, india etc.)
? cross functional project/ operation experience is preferred as he/she is required to handle cross functional projects from time to time
? expert communicator and negotiator with good written, verbal (in both english and cantonese), presentation, and interpersonal skills
? hands-on leader, visionary, and problem solver with a passion for excellence
? ability to work well with excel, tableau for data analytic work and visio
? pmp certification and six sigma green to black belt are strongly desired
? bachelor’s degree holder
? location is based in panyu with occasional needs to travel to hk and sea countries your responsibilities:
? leading moderate to large complex projects within the shared services centre in delivering project management through project/ resource/ communication planning; scope/ issue /risk /change and stakeholder management
? understanding and managing process impacts on the customer proposition, identifying opportunities to improve operational efficiency and the customer experience
? building relationships and collaborating with key stakeholders to ensure delivery of commitments
? coaching and developing junior team members, including setting priorities and providing ongoing feedback
skillset required:
? minimum of 5 years’ recent experience providing hands-on project management, preferably in a shared services environment in the area of information technology for local and southeast asia countries (hk, india etc.)
? cross functional project/ operation experience is preferred as he/she is required to handle cross functional projects from time to time
? expert communicator and negotiator with good written, verbal (in both english and cantonese), presentation, and interpersonal skills
? hands-on leader, visionary, and problem solver with a passion for excellence
? ability to work well with excel, tableau for data analytic work and visio
? pmp certification and six sigma green to black belt are strongly desired
? bachelor’s degree holder
? location is based in panyu with occasional needs to travel to hk and sea countries
第3篇 it審計(jì)項(xiàng)目崗位職責(zé)
it審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理 瑞華會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) 瑞華會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙),瑞華會計(jì)師事務(wù)所,瑞華會計(jì)師 it審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé):
1、按照項(xiàng)目計(jì)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行it審計(jì)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,審閱工作底稿;
3、為客戶提供切實(shí)有效的管理建議和解決方案,編寫審計(jì)報(bào)告;
4、完成內(nèi)部分配的其他工作。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、信息管理、會計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、4年以上it咨詢/審計(jì)/財(cái)務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擁有四大會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉coso、cobit相關(guān)知識,持有相關(guān)證書(如cisa、cia、cpa、acca等)者優(yōu)先;
4、具有項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的全過程;
5、有創(chuàng)意、良好的溝通能力、分析能力,能有效地解決問題;
6、熱愛it審計(jì)工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)長期出差。
第4篇 it項(xiàng)目經(jīng)理:崗位職責(zé)說明書
一、軟件公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、 計(jì)劃:
a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。
b)項(xiàng)目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。
d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。
2、 組織:
a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。
b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶培訓(xùn)工作。
3、 領(lǐng)導(dǎo):
a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。
c)提升項(xiàng)目組士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。
d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。
e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。
f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
g)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。
4、 控制
a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。
b)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段,跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題。
d)對項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動,以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
項(xiàng)目經(jīng)理是在整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)過程中項(xiàng)目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。
二、項(xiàng)目經(jīng)理崗位
一 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
1、 對整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。
2、 確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。
3、 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
4、 嚴(yán)格執(zhí)行公司對項(xiàng)目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
5、 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。
6、 制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等,同時(shí)報(bào)上級組長,并報(bào)公司審批。。
7、 定期向公司組長報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次。
8、 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。
9、 定期召開團(tuán)隊(duì)成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。
10、 項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。
二 項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限
項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大,至少應(yīng)該包括:財(cái)務(wù)控制權(quán);資源協(xié)調(diào)權(quán)利;對責(zé)任的描述能夠被理解和認(rèn)同。
三 項(xiàng)目經(jīng)理的基本要求
良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗(yàn);綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項(xiàng)目經(jīng)理的基本素質(zhì);較強(qiáng)的技術(shù)背景.
另外還包括:成熟的人格;講求實(shí)際;和高層主管有良好的關(guān)系;在幾個(gè)不同的部門工作過;把完成任務(wù)放在第一位。
四 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的能力
領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團(tuán)隊(duì)的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧(多面手);計(jì)劃能力、組織能力和管理能力
第5篇 it項(xiàng)目運(yùn)營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的日常管理工作,推動項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。包括項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目干系人溝通、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、項(xiàng)目階段性成果匯報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)和問題;項(xiàng)目類型涉及創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、大型軟件工程項(xiàng)目等;
2、在矩陣型組織架構(gòu)下,管理大型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì), 推動部門內(nèi)及跨部門協(xié)作, 建立具體項(xiàng)目的執(zhí)行規(guī)范,達(dá)成項(xiàng)目交付目標(biāo);
3、對項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行建立、完善及總結(jié),持續(xù)完善組織機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理案例庫。 參與組織級項(xiàng)目管理體系的建設(shè),包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、工具體系建設(shè),推動內(nèi)部項(xiàng)目管理的效率和效益提升;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)結(jié)項(xiàng)、跟蹤、階段進(jìn)展總結(jié)與向上匯報(bào)、定期執(zhí)行信息發(fā)布等書面總結(jié)匯報(bào)工作;
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),7年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
2、具備企業(yè)宏觀管理格局,擁有it戰(zhàn)略規(guī)劃或咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、精通項(xiàng)目管理知識體系, 熟悉敏捷項(xiàng)目管理方法,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,有端到端軟件產(chǎn)品項(xiàng)目管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟練掌握軟件產(chǎn)品項(xiàng)目流程和監(jiān)控方法,具備pmp、csm、kanban、itil等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
3、有優(yōu)秀的項(xiàng)目規(guī)劃與進(jìn)展跟蹤衡量能力和方法,能識別項(xiàng)目具體風(fēng)險(xiǎn)和問題,推動問題解決; 能及時(shí)建立分析和預(yù)防機(jī)制更好;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及跨部門協(xié)作能力和經(jīng)驗(yàn),能推動跨部門團(tuán)隊(duì)為同一目標(biāo)努力; 能用專業(yè)的方法和工具輔助管理,建立項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)則更受歡迎;
5、主動型工作崗位,目標(biāo)驅(qū)動。需要工作積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,性格開朗,能夠承受一定的工作壓力、能獨(dú)當(dāng)一面帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì), 并用項(xiàng)目管理專業(yè)方法將經(jīng)驗(yàn)和流程固化;良好的情緒感知能力,樂于溝通;
6、有重大軟件工程項(xiàng)目、新技術(shù)創(chuàng)新落地項(xiàng)目、it運(yùn)營保障/維護(hù)/治理項(xiàng)目,優(yōu)先考慮;
7、有持續(xù)學(xué)習(xí)精神,愿意學(xué)習(xí)新知識,能夠跟得上互聯(lián)網(wǎng)、金融+科技、ai等技術(shù)與研發(fā)流程的更新
8、有分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力,熟悉辦公軟件和項(xiàng)目管理工具;
9、項(xiàng)目需要,偶有出差加班,或市內(nèi)辦公職場切換。
第6篇 it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
指一個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)領(lǐng)者——項(xiàng)目總監(jiān)，在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等； 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度及流程控制辦法，管理對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，并進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定；
2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的順利完成；
3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)考核，提高團(tuán)隊(duì)工作績效；
4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5.有效運(yùn)用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。
it項(xiàng)目總監(jiān)任職條件
對項(xiàng)目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn)；具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。
it項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)和認(rèn)證
教育培訓(xùn)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)。
相關(guān)認(rèn)證：
1.ipmp國際項(xiàng)目管理經(jīng)理資格證書 資格等級：國際特級項(xiàng)目經(jīng)理（a級）、國際高級項(xiàng)目經(jīng)理（b級）、國際項(xiàng)目經(jīng)理（c級）、國際助理項(xiàng)目經(jīng)理（d級）
2.項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書 資格等級：項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級項(xiàng)目管理師
3.美國項(xiàng)目管理師(pmp)資格證書 資格等級：項(xiàng)目管理助理師（capm）、項(xiàng)目管理師(pmp)
it項(xiàng)目總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例
無(16%)
1年以下(9%)
1-3年(9%)
3-5年(16%)
5-10年(23%)
10年以上(25%)
it項(xiàng)目總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向
職位的匯報(bào)上級：總經(jīng)理
職位的管理下屬：①信息技術(shù)經(jīng)理②it項(xiàng)目經(jīng)理③測試經(jīng)理
職位的轉(zhuǎn)職目的：①總經(jīng)理②首席信息官
作為履行監(jiān)理合同的第一責(zé)任人，項(xiàng)目總監(jiān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著監(jiān)理工作的最終成敗。隨著科技的發(fā)展和制度的不斷完善，對總監(jiān)的要求也越來越高。作為一名合格的總監(jiān)，應(yīng)努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì)，并應(yīng)具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力，具備對監(jiān)理工作高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)?？梢园l(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。
it項(xiàng)目總監(jiān)薪資行情
一般年薪范圍在10-30萬元左右。
企業(yè)招聘it項(xiàng)目總監(jiān)可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
第7篇 it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)范文
it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)范文
1、 項(xiàng)目經(jīng)理為整個(gè)項(xiàng)目的第一責(zé)任人。
2、 項(xiàng)目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。
3、 項(xiàng)目經(jīng)理必須有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié),協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn) 并處理項(xiàng)目中存在的問題,并對項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評價(jià)。
4、 負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差,采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí) 際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃,則及時(shí)采取糾正措施。
5、 根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。
6、 可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
7、 有權(quán)對項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議。
8、 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作,并組織對需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。
9、 分配系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù),包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等。
10、組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)進(jìn)行評審。
11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)小組會議并編寫會議紀(jì)要。 開發(fā)小組會議每周至少舉行一次 (可與項(xiàng) 目例會合并) ,對難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行分析、解決,保證小組內(nèi)成員充分溝通。
12、負(fù)責(zé)每周對開發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。
13、負(fù)責(zé)提交測試版本、搭建符合實(shí)際的集成測試環(huán)境,每個(gè)項(xiàng)目只能有一個(gè)測試環(huán)境,開 發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。
14、所需提交文檔: 立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目計(jì)劃》并保證該計(jì)劃的合理性和現(xiàn)實(shí)性。
第8篇 it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
it項(xiàng)目總監(jiān) 工作職責(zé):1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目和it infrastructure項(xiàng)目的全程管理實(shí)施,跟蹤控制項(xiàng)目進(jìn)程,確保項(xiàng)目按計(jì)劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進(jìn)行相應(yīng)需求定義,確定項(xiàng)目實(shí)施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實(shí)施團(tuán)隊(duì)建立并維護(hù)良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項(xiàng)目及公司所需,提供并維護(hù)各類項(xiàng)目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理概念及知識,能夠負(fù)責(zé)管理大型項(xiàng)目的實(shí)施
2、優(yōu)秀的時(shí)間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,同時(shí)亦能獨(dú)立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的需要,積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)
1、本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的需求分析和設(shè)計(jì)能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強(qiáng)的掌控能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);
5、較強(qiáng)的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先。
7、有itil認(rèn)證者優(yōu)先 工作職責(zé):1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目和it infrastructure項(xiàng)目的全程管理實(shí)施,跟蹤控制項(xiàng)目進(jìn)程,確保項(xiàng)目按計(jì)劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進(jìn)行相應(yīng)需求定義,確定項(xiàng)目實(shí)施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實(shí)施團(tuán)隊(duì)建立并維護(hù)良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項(xiàng)目及公司所需,提供并維護(hù)各類項(xiàng)目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理概念及知識,能夠負(fù)責(zé)管理大型項(xiàng)目的實(shí)施
2、優(yōu)秀的時(shí)間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,同時(shí)亦能獨(dú)立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的需要,積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)
1、本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的需求分析和設(shè)計(jì)能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強(qiáng)的掌控能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);
5、較強(qiáng)的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先。
7、有itil認(rèn)證者優(yōu)先
第9篇 it網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目崗位職責(zé)
海外idc項(xiàng)目交付經(jīng)理(it網(wǎng)絡(luò)和云) jd:
1. take project leader role in the end-to-end process of overseas idc construction including project initialization, procurement execution, infrastructure construction, cloud deployment and go-live, and be accountable for results.
2. responsible for overseas idc requirement management and coordinate cross-department resources to make sure that the requirements are delivered and landed well.
3. take charge of periodic tasks in the phase of cloud deployment including product pricing, testing, operation activities designing, deployment progress and risk management.
4. keep relationship and cooperate with related overseas partners to make idc expansions delivered smoothly.
1. bachelor degree or above in it, computer science and/or cloud computing with at least 5 years project management and experiences in large-scale it projects .
2. ability to manage cross-department, multiple-field and complicated projects.
具有流利的英語溝通能力(至少workable),具有海外idc項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有豐富的it、網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通idc建設(shè)項(xiàng)目交付。 jd:
1. take project leader role in the end-to-end process of overseas idc construction including project initialization, procurement execution, infrastructure construction, cloud deployment and go-live, and be accountable for results.
2. responsible for overseas idc requirement management and coordinate cross-department resources to make sure that the requirements are delivered and landed well.
3. take charge of periodic tasks in the phase of cloud deployment including product pricing, testing, operation activities designing, deployment progress and risk management.
4. keep relationship and cooperate with related overseas partners to make idc expansions delivered smoothly.
1. bachelor degree or above in it, computer science and/or cloud computing with at least 5 years project management and experiences in large-scale it projects .
2. ability to manage cross-department, multiple-field and complicated projects.
第10篇 it項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
1、 要具備良好的綜合溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
2、負(fù)責(zé)與用戶相關(guān)各方的溝通、協(xié)調(diào),密切與用戶的關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
3、參與項(xiàng)目售前咨詢、技術(shù)支持和招投標(biāo)類文件撰寫、整理等工作;
4、積極建立和維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行所需的內(nèi)外部協(xié)調(diào)與資源落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,帶領(lǐng)項(xiàng)目組認(rèn)真履行好合同各項(xiàng)要求;
崗位要求
1、精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、弱電系統(tǒng),了解門禁考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等系統(tǒng)原理及部署過程、周期等,從事過it工程項(xiàng)目的管理,弱電系統(tǒng)工程的管理,且有3年以上的工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的文檔書寫、整理能力,負(fù)責(zé)需求調(diào)研,編寫項(xiàng)目需求文檔,分析功能細(xì)節(jié),優(yōu)化業(yè)務(wù)邏輯;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。具備較好的英語讀寫能力,英語四級以上;
4、熟悉項(xiàng)目管理流程,有系統(tǒng)集成項(xiàng)目進(jìn)度控制和協(xié)調(diào)溝通能力,有pmp認(rèn)證優(yōu)先考慮;
5、有呼叫中心系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,了解呼叫中心系統(tǒng)產(chǎn)品價(jià)格,熟悉avaya、genesys、華為等主流呼叫中心平臺,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6. 要有主動工作、學(xué)習(xí)能力,能接受經(jīng)常出差。
第11篇 it項(xiàng)目經(jīng)理-崗位職責(zé)
一個(gè)it公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位,都是負(fù)責(zé)哪些工作,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下提供的it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)的范本,請參考。
1、對整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。
2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。
3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對項(xiàng)目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。
6、制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等,同時(shí)報(bào)上級組長,并報(bào)公司審批。。
7、定期向公司組長報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次。
8、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。
9、定期召開團(tuán)隊(duì)成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。
10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。
第12篇 it項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)
職位要求:
1.bachelor degree or above, 1 ~ 3 years working experience in related development
統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷,1~3年相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
2. major in computer, information management and information systems
計(jì)算機(jī),信息管理與信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)
3. familiar with html code, css specification, xml technology, and knowledge of html 5 and css 3
熟悉html代碼,css規(guī)范,xml技術(shù),并且對html5和css3有一定的了解
4.familiar with javascript scripting language, and sql, oracle database
熟悉javascript腳本語言,熟悉sql,oracle數(shù)據(jù)庫
5.good command of asp.net, c #, familiar with js, ajax, familiar with js jquery or similar development framework
精通asp.net,c#,熟悉js, ajax,熟悉jquery或類似js開發(fā)框架
6.have good team cooperation spirit, has the good programming habits, strong ability of learning and independent thinking
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的編程習(xí)慣,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及獨(dú)立思考能力
職責(zé)描述
1.responsible for the company''s b2b, as system maintenance and development related to production
負(fù)責(zé)公司b2b,等與生產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)與開發(fā)
2.independent responsible for project requirement analysis, design, development, test process, etc
獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析,設(shè)計(jì),開發(fā),測試等過程
3.system related document writing
系統(tǒng)相關(guān)文檔的整理編寫
4.other tasks assigned by the superiors
完成上級交辦的其它相關(guān)任務(wù)
