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外包項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-20 07:00:31 查看人數(shù):97

外包項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 外包項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

外包效能項(xiàng)目經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)介紹:

組織效能團(tuán)隊(duì)致力于解決在高速發(fā)展的商業(yè)和組織中如何持續(xù)提升組織的活力和效率,用全新的視角看待新形勢(shì)下的組織的效率問題,參考業(yè)界最jia實(shí)踐,采用大數(shù)據(jù)等技術(shù),在組織設(shè)計(jì)、效率評(píng)估、激活個(gè)體和組織等方面進(jìn)行前沿實(shí)證研究,識(shí)別并協(xié)調(diào)解決影響組織運(yùn)行效率的問題,為管理決策提供信息和建議。

崗位描述:

1、加強(qiáng)外包人員的管理規(guī)則,使能過(guò)程管理,對(duì)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行有效的監(jiān)控和分析反饋,促進(jìn)外包人員的效率提升;

2、加強(qiáng)與外包公司的合作管理,通過(guò)合同談判、合同履行、驗(yàn)收與結(jié)算等環(huán)節(jié)的規(guī)范化與有效創(chuàng)新,形成與外包公司間的高效協(xié)同。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型軟件企業(yè)的外包管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通大型商業(yè)軟件的開發(fā)、交付、維護(hù)流程;

3、對(duì)外包人員的工作過(guò)程和結(jié)果的管理,有豐富經(jīng)驗(yàn)和深刻見解,能夠通過(guò)規(guī)則定義、過(guò)程監(jiān)控、分析反饋、改進(jìn)應(yīng)用等措施,促進(jìn)外包效率的提升;

4、熟悉與外包公司的合同談判、合同履行、驗(yàn)收與結(jié)算等,形成與外包公司間的高效協(xié)同;

5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神;

6、責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,能夠承擔(dān)較大的壓力。

符合以下條件者優(yōu)先:

1、熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行工作交流,包括口語(yǔ)和讀寫能力。

團(tuán)隊(duì)介紹:

組織效能團(tuán)隊(duì)致力于解決在高速發(fā)展的商業(yè)和組織中如何持續(xù)提升組織的活力和效率,用全新的視角看待新形勢(shì)下的組織的效率問題,參考業(yè)界最jia實(shí)踐,采用大數(shù)據(jù)等技術(shù),在組織設(shè)計(jì)、效率評(píng)估、激活個(gè)體和組織等方面進(jìn)行前沿實(shí)證研究,識(shí)別并協(xié)調(diào)解決影響組織運(yùn)行效率的問題,為管理決策提供信息和建議。

崗位描述:

1、加強(qiáng)外包人員的管理規(guī)則,使能過(guò)程管理,對(duì)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行有效的監(jiān)控和分析反饋,促進(jìn)外包人員的效率提升;

2、加強(qiáng)與外包公司的合作管理,通過(guò)合同談判、合同履行、驗(yàn)收與結(jié)算等環(huán)節(jié)的規(guī)范化與有效創(chuàng)新,形成與外包公司間的高效協(xié)同。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型軟件企業(yè)的外包管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通大型商業(yè)軟件的開發(fā)、交付、維護(hù)流程;

3、對(duì)外包人員的工作過(guò)程和結(jié)果的管理,有豐富經(jīng)驗(yàn)和深刻見解,能夠通過(guò)規(guī)則定義、過(guò)程監(jiān)控、分析反饋、改進(jìn)應(yīng)用等措施,促進(jìn)外包效率的提升;

4、熟悉與外包公司的合同談判、合同履行、驗(yàn)收與結(jié)算等,形成與外包公司間的高效協(xié)同;

5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神;

6、責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,能夠承擔(dān)較大的壓力。

符合以下條件者優(yōu)先:

1、熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行工作交流,包括口語(yǔ)和讀寫能力。

第2篇 java開發(fā)工程師銀行項(xiàng)目外包崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所屬模塊的開發(fā),包含功能的規(guī)劃、需求分析與技術(shù)實(shí)現(xiàn);

2、根據(jù)需求、設(shè)計(jì)文檔,完成指定的設(shè)計(jì)及開發(fā)工作;

3、完成項(xiàng)目組安排的各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。

職位要求:

1、熟悉java開發(fā)及j2ee編程;

2、掌握jquery開發(fā)技術(shù);

3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)常用操作;

4、良好的敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;

5、可降低工作經(jīng)驗(yàn)要求。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

外包項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

外包效能項(xiàng)目經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)介紹:組織效能團(tuán)隊(duì)致力于解決在高速發(fā)展的商業(yè)和組織中如何持續(xù)提升組織的活力和效率,用全新的視角看待新形勢(shì)下的組織的效率問題,參考業(yè)界最jia實(shí)踐,…
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