高級項目經(jīng)理崗位職責內(nèi)容電信（20篇范文）

第1篇 高級項目經(jīng)理崗位職責內(nèi)容電信

1.按項目管理規(guī)范負責具體項目的管理,制定項目實施計劃,進行整體的溝通與協(xié)調(diào)。

2.對項目進行全程管控,指導調(diào)度項目團隊的工作。

3.保證項目按期按質(zhì)完成,確保客戶滿意度。

4.核算項目成本費用,進行成本控制。

5.根據(jù)服務條款要求進行售后服務與障礙處理。

6.優(yōu)化內(nèi)部流程,監(jiān)督項目質(zhì)量。

第2篇 高級咨詢師/項目經(jīng)理崗位職責要求

職責描述：

（1）根據(jù)項目要求，參與項目相關(guān)咨詢模塊工作（戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績效、組織設(shè)計等）；

（2）與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作；

（3）根據(jù)項目要求，參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。

職位要求：

1、學歷：國內(nèi)重點碩士及以上學歷；

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等；

3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限；

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好；

5、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗，其中至少含2年以上部門或項目管理經(jīng)驗；

6、能力：較強的項目管理及推動能力；具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神；邏輯推理及總結(jié)能力強，理解能力和文字表達能力強；演講演示水平高；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

7、本職位需要長期駐場出差。

第3篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

【職責描述】

1.負責配合項目銷售；

2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，為其提供相應該的解決方案；

3.獨立承擔項目相應模塊設(shè)計與指導實施；

4.配合項目經(jīng)理進行項目管理，保證項目有計劃的實施并推行，確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意；

5.負責項目客戶關(guān)系維護及新項目線索跟蹤；

6.負責項目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。

【崗位要求】

1、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)。

2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學歷。

3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗。

4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗：對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識。

6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高。

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

8、工作態(tài)度良好，適應出差。

第4篇 高級實施顧問威立雅項目組、財務方向、英語好崗位職責要求

職位描述：

高級實施顧問（財務）

依據(jù)項目要求，負責nc產(chǎn)品的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等；

針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于nc產(chǎn)品財務或者供應鏈模塊的解決方案；

職位要求：

1） 本科或以上學歷，財務，信息系統(tǒng)，管理等相關(guān)專業(yè)；

2） 3年以上大型erp產(chǎn)品實施經(jīng)驗；有完整的實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3） 針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業(yè)務需求，有比較好的引導力；

4） 有強烈的學習欲望，學習能力強；

5） 有強烈的責任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；

6） 善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神；

7） 良好的英語讀寫能力，口語流利者優(yōu)先

面試成功會進入威立雅項目組，與外方實施團隊一起工作

第5篇 高級咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家

職位描述：

1、擔任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責；

2、組織設(shè)計企業(yè)管理各模塊（如戰(zhàn)略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務風控及物流供應鏈等）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

7、負責提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；

職位要求：

1、學歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問

經(jīng)營通道：事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第6篇 高級項目經(jīng)理崗位職責內(nèi)容及任職資格

高級項目經(jīng)理工作職責

高級項目經(jīng)理是一個工程項目的掌舵人，是一個工程項目自始至終的全權(quán)負責人和第一責任人。

崗位職責：

1、負責經(jīng)理部的全面管理，對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收移交給物業(yè)和維保全過程負全面管理責任，每年要求承擔一定的工程量，對項目的質(zhì)量、進度和成本控制負責。

2、負責所屬經(jīng)理部的隊伍建設(shè)。對經(jīng)理部的項目經(jīng)理、項目工程師要進行計劃、指導、培訓、檢查、監(jiān)督等工作保證隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。

3、負責項目的深化設(shè)計工作。對深化設(shè)計的質(zhì)量、優(yōu)化效果負責，達到項目功能滿足、效益最優(yōu)的目的，使所負責的項目能夠通過項目的深化和變更達到利潤的最大化。

4、負責所屬經(jīng)理部的成本預算及相關(guān)的項目預算，作好項目成本管理。

5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，不斷提高客戶滿意度。

6、負責項目的變更和簽證，及時和甲方簽署變更、簽證文件。

7、負責指導下屬做好項目的資料管理工作，并對結(jié)果負責。

8、負責項目在執(zhí)行過程中的收款工作。

9、負責項目的驗收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。

10、對下屬和施工隊伍定期進行業(yè)績考評工作

11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作，及時處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。

12、完成上級交辦的其他工作。

企業(yè)對高級項目經(jīng)理要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對高級項目經(jīng)理的職責要求

崗位職責及任職資格a

工作職責：

1、擁有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感，熟悉pc、移動互聯(lián)網(wǎng)各細分業(yè)態(tài)，對微博、微信、微視等新媒介保持有較高的興趣與關(guān)注度；

2、能夠獨立思考并帶有一點點偏執(zhí)狂的稟賦，能積極建設(shè)并維護良好、互信的客戶關(guān)系，掌握項目進度以及方向，策劃組織實施各類公關(guān)事件及執(zhí)行方案；

3、制定年、月度傳播策略方案，審核、撰寫相關(guān)新聞稿件、深度稿、新媒體文案，項目總結(jié)報告等；

4、制定品牌形象策劃、品牌傳播策略；

5、進行媒介投放分析，與媒介經(jīng)理針對項目進行有效溝通；

6、監(jiān)控實施質(zhì)量，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；

7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展；

崗位要求：

1、有3年以上乙方公關(guān)整合營銷傳播項目服務經(jīng)驗，傳統(tǒng)公關(guān)與熟悉營銷玩法都相對熟悉，服務過百度、騰訊、阿里等平臺級互聯(lián)網(wǎng)公司者優(yōu)先；

2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有濃厚的興趣，對各類互聯(lián)網(wǎng)新模式，新應用充滿興趣，并能夠有自己獨到的認知和見解，有互聯(lián)網(wǎng)客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、能夠熟練撰寫各類題材的文案稿件，對文字有敬畏感；

4、有較強的話題策劃能力和方案策劃能力，邏輯思維清晰；

5、有較強的溝通能力和主動學習能力，可以和客戶直接對接。

崗位職責及任職資格b

崗位職責：

1、負責軟件開發(fā)項目管理工作，包括項目工作分解，進度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)；

2、保證項目完成目標與制定目標一致，合理分配和協(xié)調(diào)使用項目資源

3、與公司內(nèi)部相關(guān)部門進行充分的溝通和協(xié)調(diào)，并解決項目中遇到的問題，保證項目按照進度順利進行。

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)；

2、 5年以上工作經(jīng)驗，至少2個20人以上規(guī)模軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗；

3、至少具備軟件需求，軟件設(shè)計中的一項實際具體工作經(jīng)驗；

4、良好的計劃和執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

5、積極主動，具備團隊意識，具有高度責任心，能承受較強的工作壓力。

公司 提供有競爭力的薪酬及發(fā)展空間。

崗位職責及任職資格c

高級項目經(jīng)理是一個工程項目的掌舵人，是一個工程項目自始至終的全權(quán)負責人和第一責任人。

崗位職責：

1、負責經(jīng)理部的全面管理，對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收移交給物業(yè)和維保全過程負全面管理責任，每年要求承擔一定的工程量，對項目的質(zhì)量、進度和成本控制負責。

2、負責所屬經(jīng)理部的隊伍建設(shè)。對經(jīng)理部的項目經(jīng)理、項目工程師要進行計劃、指導、培訓、檢查、監(jiān)督等工作保證隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。

3、負責項目的深化設(shè)計工作。對深化設(shè)計的質(zhì)量、優(yōu)化效果負責，達到項目功能滿足、效益最優(yōu)的目的，使所負責的項目能夠通過項目的深化和變更達到利潤的最大化。

4、負責所屬經(jīng)理部的成本預算及相關(guān)的項目預算，作好項目成本管理。

5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，不斷提高客戶滿意度。

6、負責項目的變更和簽證，及時和甲方簽署變更、簽證文件。

7、負責指導下屬做好項目的資料管理工作，并對結(jié)果負責。

8、負責項目在執(zhí)行過程中的收款工作。

9、負責項目的驗收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。

10、對下屬和施工隊伍定期進行業(yè)績考評工作

11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作，及時處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。

12、完成上級交辦的其他工作。

第7篇 高級項目專員崗位職責

崗位職責:

1、負責海外游戲平臺項目的立項、跟蹤、結(jié)項、總結(jié)及相關(guān)工作的開展;

2、負責協(xié)助項目組成員按項目計劃完成開發(fā)任務,協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的各種問題;

3、負責海外游戲平臺接入游戲的排期與內(nèi)外部溝通推進;

4、推動項目在產(chǎn)品階段的各個環(huán)節(jié)、進度、質(zhì)量的把控。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗,有游戲平臺、內(nèi)容平臺類產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先;

2、善于溝通,具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力,有團隊管理能力和項目質(zhì)量及進度的 把控能力;

3、能夠積極主動地識別項目風險,把控項目進度,對項目過程中各類問題能及時發(fā)現(xiàn)并推動解決;

4、需要具備技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識,優(yōu)秀的問題解決能力;

5、有pmp證書或scrum認證優(yōu)先考慮。

第8篇 投資發(fā)展高級經(jīng)理/項目經(jīng)理物流方向崗位職責要求

職責描述：

1、相關(guān)行業(yè)宏觀形勢、區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)標桿的研究；

2、梳理內(nèi)外部能力和資源，用供應鏈和商貿(mào)的思維挖掘、整合所在區(qū)域的客戶資源和行業(yè)資源。

職位要求：

1. 全日制本科以上學歷，專業(yè)不限；

2. 有研究思維，好學習鉆研，務實肯干，能吃苦、事業(yè)心強，渴望成長；

3. 熟悉物流行業(yè)，有物流基礎(chǔ)優(yōu)先考慮；

4. 溝通良好、處事靈活，反饋及時。

5.能夠接受較為頻繁地異地出差。

第9篇 投資銀行高級項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

負責承做股權(quán)類項目,包括ipo、再融資、可轉(zhuǎn)債、并購重組等業(yè)務

任職資格:

1、3年以上投行相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、法律背景優(yōu)先考慮;

第10篇 高級軟件工程師機器視覺及軟件項目經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1. 在研發(fā)部總監(jiān)領(lǐng)導下，擔任軟件項目經(jīng)理，帶領(lǐng)屬下軟件工程師開發(fā)軟件產(chǎn)品

2. 作為項目主管對接工程部的集成項目，整合跨部門的開發(fā)資源，完成客戶項目

職位要求：

1. 熟悉機器視覺、圖像處理、模式識別等相關(guān)算法；

2. 具有五年以上 c/c++ 開發(fā)經(jīng)驗， 熟悉stl和boost；

3. 熟悉 opencv庫，對內(nèi)嵌算法有較深的研究；

4. 具有項目管理經(jīng)驗，并能幫助屬下員工成長；

5. 有責任心，性格開朗，文字和語言交流能力較強；

6. 本科或以上學歷，模式識別、信號處理、計算機或其它相關(guān)專業(yè)。

ｗords from ceo:

i expected you play the key role in our software team. working with our experienced r&d director， you will work together on project management as well asarchitectural design. of course you have to like each other! in my interview， i will first see if you share the dream and goals with us， and the second i will assess your leadership potentials. we need you， a technical leader and the big brother of our young people! we will see you as the partner of our company and in the core team of a few!

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第11篇 高級項目經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、負責與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通，鞏固合作基礎(chǔ)，有效拓展合作業(yè)務、維護渠道資源；

2、負責本部門的管理工作，對部門工作進行總結(jié)，對部門人員進行績效考核；

3、負責進行部門建設(shè)，組織部門員工培訓，提高員工綜合素質(zhì)，增強團隊綜合能力；

4、負責業(yè)務的可行性分析，領(lǐng)導完成決策層下達的業(yè)務指標；

5、對業(yè)務、項目進行全程跟蹤與管理；

6、負責對調(diào)查報告提出審查意見，為風險審批提供審查意見；

7、完成上級交辦的其他工作。

職業(yè)要求：

1、大學本科，經(jīng)濟、財會、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上金融、擔保、銀行信貸工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉金融擔保知識，對擔保模式有系統(tǒng)的了解和時間經(jīng)驗積累；

4、能夠獨立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報告、獨立落實項目的反擔保及監(jiān)管措施；

5、具有良好的銀行關(guān)系和較強的業(yè)務開拓能力、具有較強的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 高級集成項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1.負責公司系統(tǒng)集成類項目策劃和實施管理工作,組織調(diào)配內(nèi)外部資源,開展落實全過程項目管理工作;

2.負責制定并組織實施項目交付管理計劃,推動內(nèi)部集成項目交付管理的規(guī)范化落實,提升項目交付質(zhì)量;

3.負責系統(tǒng)集成項目預算制定并有效執(zhí)行,對項目的營收結(jié)果負責;

4.負責集成項目團隊管理,對接相關(guān)業(yè)務部門,確保集成項目交付質(zhì)量及客戶滿意度;

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

(二) 任職條件

1.本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),熟悉國家分級保護、等級保護等相關(guān)標準,熟悉基礎(chǔ)設(shè)施軟硬件產(chǎn)品相關(guān)的市場及技術(shù)趨勢;

2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗,具備it基礎(chǔ)設(shè)施集成相關(guān)項目管理能力,具備20人以上團隊管理經(jīng)驗;

3.具備多項項目同時推進管理能力,熟悉質(zhì)量管理體系,具備多供應商情況下的質(zhì)量管理能力;

4.具備很好的溝通能力、表達能力和書寫能力;

5.具備較強的抗壓能力,能夠適應頻繁出差;

6.有央企軍工行業(yè)或大型復雜項目實際管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第13篇 項目經(jīng)理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責要求

崗位職責：

1、負責部門總監(jiān)的領(lǐng)導下，負責公司管理咨詢項目方案書撰寫（建模、測評、人才發(fā)展），協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶，促成項目簽約；

2、作為項目經(jīng)理，制定項目執(zhí)行計劃和項目人員分工安排，對項目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進度進行管理；

3、根據(jù)執(zhí)行項目計劃，承擔項目實施工作具體內(nèi)容，對項目技術(shù)和項目交付成果負責；

4、負責項目實施中的ac測評工具開發(fā)、測評實施、發(fā)展項目設(shè)計，發(fā)展項目（課程培訓項目、行動學習項目、教練輔導項目、導師帶教項目、學習地圖項目、企業(yè)大學項目）的實施；

5、負責培訓發(fā)展業(yè)務所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合，開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源，應用到發(fā)展項目設(shè)計中；

6、負責自身所負責客戶的項目關(guān)系維護及項目需求二次開發(fā)；

7、作為項目經(jīng)理，對負責的項目進行考核。

職位要求：

1、本科及以上學歷，心理學、管理學、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項目工作經(jīng)驗，或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗；

3、具有優(yōu)秀的項目方案撰寫能力，較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優(yōu)秀的書面文字表達能力和一定的策劃能力；

4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學習能力、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務意識；

5、能承受較高負荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應階段性出差；

6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。

第14篇 財政績效評估項目高級經(jīng)理崗位職責要求

職責描述：

1、作為財政部項目負責人，對項目自立項至結(jié)項的全過程進行管理，并對結(jié)果負責；

2、編制項目計劃，并按計劃推進項目按期交付和結(jié)項；

3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項目團隊，并對項目成員進行考核；

4、負責項目整體交付方案的總設(shè)計；

5、負責管理客戶需求并管理項目范圍，負責項目進度、質(zhì)量、成本及客戶滿意；

6、負責項目每周例會，負責項目各節(jié)點計劃、總結(jié)；

7、負責推動組織項目會議、項目溝通與文檔審核管理；

8、組織項目各項評審會議、總結(jié)評估、結(jié)項評審；

9、負責推動客戶對項目各個階段及整體工作的驗收確認、回款。

任職條件：

1、管理、it相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，或公職人員出身，至少8年以上項目管理經(jīng)驗；

2、具有與客戶進行業(yè)務溝通的能力，具有理解、引導、管理客戶需求的能力；

3、具有強大的執(zhí)行力、帶領(lǐng)團隊交付項目的經(jīng)驗，能適應出差；

4、具有豐富的業(yè)務分析、方案設(shè)計經(jīng)驗，思路清晰；

5、具有與項目相關(guān)事項的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、處理問題的能力；

6、熟悉咨詢、財政資金評審、財政績效評估等項目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法；

7、工作積極、習慣于主動與他人協(xié)同，能夠承受壓力，情商高；

8、有大型政府項目管理經(jīng)驗、項目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

第15篇 erp高級項目經(jīng)理崗位職責要求

崗位職責：

1、發(fā)揮大項目經(jīng)理及高級顧問的作用，支持重難點hcm方向erp項目交付；

2、作為專家顧問，參與實施方案評審和實施方法論優(yōu)化。

職位要求：

1、本科及以上學歷，計算機、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

2、對人力資源業(yè)務熟悉；

3、具有5年以上erp軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗；

4、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動；

5、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，并能在一定壓力下工作。

第16篇 高級顧問卓越績效項目崗位職責要求

職位描述：

中大咨詢亮點：豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問精英合作、管理知識體系、思維能力提升、簡單人際、扁平管理

崗位職責：

1. 負責公司卓越績效項目咨詢產(chǎn)品的推廣與拓展，發(fā)展并維護與客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系；

2. 參與相關(guān)項目及產(chǎn)品的商務溝通與洽談；跟蹤項目進展并協(xié)助撰寫項目建議書等，能結(jié)合客戶公司實際情況，構(gòu)建卓越績效長效機制，科學的評價客戶公司卓越發(fā)展水平，總結(jié)提煉卓越管理案例等；

3. 分析、挖掘、整合客戶需求，參與建立客戶需求導向數(shù)據(jù)庫并提供整體解決方案，定期出具行業(yè)發(fā)展報告；

4. 協(xié)助項目執(zhí)行團隊處理相關(guān)事務，跟蹤項目實施效果、參與項目總結(jié)并反饋；

5. 處理項目經(jīng)理或上級交代的其他工作及任務。

職位要求：

1. 學歷與專業(yè)要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2. 工作經(jīng)歷：具有國網(wǎng)卓越績效項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3. 核心勝任力：

3.1 較強的市場拓展能力，良好的商務談判技巧和溝通技巧；

3.2 市場敏感度高，具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合能力；

3.3 具有堅毅性格，思維敏捷，精力充沛，能夠承受較大工作壓力；

3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強的團隊合作意識。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第17篇 c++高級工程師項目崗位職責

工作方式:駐場開發(fā)

地點:北京 航天三院

1.1) 駐場開發(fā),公司提供員工宿舍,提供午餐,晚餐;

1.2) 表現(xiàn)較好的,能獨立承擔模塊的推薦入職三院;

1.3) 開發(fā)地點在北京,出差提供補助;

崗位職責

1. 根據(jù)項目計劃, 完成開發(fā)任務;

2. 現(xiàn)有功能的開發(fā),維護,bug修復;

3. 與項目相關(guān)人員的協(xié)作.

職位要求

1 計算機相關(guān)專業(yè),本科及本科以上學歷,1年以上開發(fā)經(jīng)驗;

2 扎實的c/c++語言,算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編程基礎(chǔ);

3 具備良好的軟件調(diào)試技巧;

4 有qt開發(fā)經(jīng)驗,熟悉mvc架構(gòu),熟悉graphics view框架;

5 熟悉qt 的ui、網(wǎng)絡(luò)、線程開發(fā)技術(shù)之一;

6了解常見設(shè)計模式.

第18篇 高級咨詢項目經(jīng)理崗位職責

環(huán)境咨詢高級項目經(jīng)理 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司,瀧濤 【崗位要求】:

1、具有良好的品行、性格和團隊合作精神,身體健康。

2、三年以上工作經(jīng)驗;

3、熟悉水、大氣、土壤環(huán)境管理理論和政策;

4、在流域水環(huán)境保護與水污染整治、區(qū)域大氣污染治理、土壤污染修復等任一個領(lǐng)域有過深入研究;

5、具有主持項目的經(jīng)驗,帶過多人的團隊;

6、能夠熟練使用一種數(shù)值模型(wrf、camx、cmaq、calpuff、efdc、mike、delft3d、wasp、arcmap、fluent、feflow等)進行環(huán)境質(zhì)量模擬者優(yōu)先,有計算機編程經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】:

1、負責帶領(lǐng)團隊開發(fā)智慧環(huán)境相關(guān)產(chǎn)品。

2、負責帶領(lǐng)團隊開展污染源調(diào)查、環(huán)境應急預案、排污許可證、環(huán)境影響評價、清潔生產(chǎn)報告編制等相關(guān)環(huán)保咨詢業(yè)務。

第19篇 子公司職業(yè)鑒定高級項目經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責完成部門分派的年度經(jīng)營目標；

2、負責職業(yè)鑒定項目、職業(yè)能力提升項目開拓工作；

3、負責相關(guān)項目國家職業(yè)標準編制及教材開發(fā)、試題庫建設(shè)等相關(guān)工作的組織實施；

4、負責職業(yè)技能鑒定客戶信息的收集，分析客戶特點；

5、負責簽約客戶前期的技術(shù)支持及維護工作；

6、負責職業(yè)鑒定相關(guān)會議、培訓的招商工作；

7、承擔職業(yè)鑒定相關(guān)會議、培訓的現(xiàn)場管理、客戶接待等會務工作；

8、負責對市場開發(fā)制定和提出合理化建議和意見；

9、協(xié)助部門經(jīng)理完成鑒定站點的建設(shè)與維護；

10、協(xié)助部門經(jīng)理完成營銷隊伍的建設(shè)工作；

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位要求：

1、大學本科以上學歷，市場營銷、教育、汽車專業(yè)優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗；

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、自我學習、抗壓能力；

3、具有較強的市場開拓能力；

4、良好的計算機水平，熟練操作 office 辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第20篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設(shè)項目 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

要求：

1）10年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項目pmo相關(guān)項目經(jīng)驗；

3）熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開發(fā)管理、質(zhì)量測試管理等業(yè)務領(lǐng)域；

4）掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實施特點，協(xié)調(diào)及溝通能力強，具有pmp、prince2認證優(yōu)先；

5）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。

崗位職責：

1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實施總體項目管理服務，協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項目周期及質(zhì)量要求；

2）協(xié)助客戶建立項目管理等機制，指導咨詢顧問及顧問完成項目交付；

3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。