第1篇 高級項目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
高級項目經(jīng)理工作職責(zé)
高級項目經(jīng)理是一個工程項目的掌舵人，是一個工程項目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理，對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收移交給物業(yè)和維保全過程負(fù)全面管理責(zé)任，每年要求承擔(dān)一定的工程量，對項目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊伍建設(shè)。對經(jīng)理部的項目經(jīng)理、項目工程師要進(jìn)行計劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。
3、負(fù)責(zé)項目的深化設(shè)計工作。對深化設(shè)計的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé)，達(dá)到項目功能滿足、效益最優(yōu)的目的，使所負(fù)責(zé)的項目能夠通過項目的深化和變更達(dá)到利潤的最大化。
4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項目預(yù)算，作好項目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，不斷提高客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)項目的變更和簽證，及時和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項目的資料管理工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項目在執(zhí)行過程中的收款工作。
9、負(fù)責(zé)項目的驗收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對下屬和施工隊伍定期進(jìn)行業(yè)績考評工作
11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作，及時處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。
12、完成上級交辦的其他工作。
企業(yè)對高級項目經(jīng)理要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對高級項目經(jīng)理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
工作職責(zé)：
1、擁有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感，熟悉pc、移動互聯(lián)網(wǎng)各細(xì)分業(yè)態(tài)，對微博、微信、微視等新媒介保持有較高的興趣與關(guān)注度；
2、能夠獨立思考并帶有一點點偏執(zhí)狂的稟賦，能積極建設(shè)并維護良好、互信的客戶關(guān)系，掌握項目進(jìn)度以及方向，策劃組織實施各類公關(guān)事件及執(zhí)行方案；
3、制定年、月度傳播策略方案，審核、撰寫相關(guān)新聞稿件、深度稿、新媒體文案，項目總結(jié)報告等；
4、制定品牌形象策劃、品牌傳播策略；
5、進(jìn)行媒介投放分析，與媒介經(jīng)理針對項目進(jìn)行有效溝通；
6、監(jiān)控實施質(zhì)量，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；
7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展；
崗位要求：
1、有3年以上乙方公關(guān)整合營銷傳播項目服務(wù)經(jīng)驗，傳統(tǒng)公關(guān)與熟悉營銷玩法都相對熟悉，服務(wù)過百度、騰訊、阿里等平臺級互聯(lián)網(wǎng)公司者優(yōu)先；
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有濃厚的興趣，對各類互聯(lián)網(wǎng)新模式，新應(yīng)用充滿興趣，并能夠有自己獨到的認(rèn)知和見解，有互聯(lián)網(wǎng)客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠熟練撰寫各類題材的文案稿件，對文字有敬畏感；
4、有較強的話題策劃能力和方案策劃能力，邏輯思維清晰；
5、有較強的溝通能力和主動學(xué)習(xí)能力，可以和客戶直接對接。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項目管理工作，包括項目工作分解，進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)；
2、保證項目完成目標(biāo)與制定目標(biāo)一致，合理分配和協(xié)調(diào)使用項目資源
3、與公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào)，并解決項目中遇到的問題，保證項目按照進(jìn)度順利進(jìn)行。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上工作經(jīng)驗，至少2個20人以上規(guī)模軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗；
3、至少具備軟件需求，軟件設(shè)計中的一項實際具體工作經(jīng)驗；
4、良好的計劃和執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
5、積極主動，具備團隊意識，具有高度責(zé)任心，能承受較強的工作壓力。
公司 提供有競爭力的薪酬及發(fā)展空間。
崗位職責(zé)及任職資格c
高級項目經(jīng)理是一個工程項目的掌舵人，是一個工程項目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理，對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收移交給物業(yè)和維保全過程負(fù)全面管理責(zé)任，每年要求承擔(dān)一定的工程量，對項目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊伍建設(shè)。對經(jīng)理部的項目經(jīng)理、項目工程師要進(jìn)行計劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。
3、負(fù)責(zé)項目的深化設(shè)計工作。對深化設(shè)計的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé)，達(dá)到項目功能滿足、效益最優(yōu)的目的，使所負(fù)責(zé)的項目能夠通過項目的深化和變更達(dá)到利潤的最大化。
4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項目預(yù)算，作好項目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，不斷提高客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)項目的變更和簽證，及時和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項目的資料管理工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項目在執(zhí)行過程中的收款工作。
9、負(fù)責(zé)項目的驗收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對下屬和施工隊伍定期進(jìn)行業(yè)績考評工作
11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作，及時處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。
12、完成上級交辦的其他工作。
第2篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
【職責(zé)描述】
1.負(fù)責(zé)配合項目銷售；
2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，為其提供相應(yīng)該的解決方案；
3.獨立承擔(dān)項目相應(yīng)模塊設(shè)計與指導(dǎo)實施；
4.配合項目經(jīng)理進(jìn)行項目管理，保證項目有計劃的實施并推行，確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意；
5.負(fù)責(zé)項目客戶關(guān)系維護及新項目線索跟蹤；
6.負(fù)責(zé)項目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。
【崗位要求】
1、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)。
2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學(xué)歷。
3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務(wù)管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗。
4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗：對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；
5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識。
6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高。
7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
8、工作態(tài)度良好，適應(yīng)出差。
第3篇 投資銀行高級項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)承做股權(quán)類項目,包括ipo、再融資、可轉(zhuǎn)債、并購重組等業(yè)務(wù)
任職資格:
1、3年以上投行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、法律背景優(yōu)先考慮;
第4篇 子公司職業(yè)鑒定高級項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成部門分派的年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定項目、職業(yè)能力提升項目開拓工作；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)項目國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制及教材開發(fā)、試題庫建設(shè)等相關(guān)工作的組織實施；
4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定客戶信息的收集，分析客戶特點；
5、負(fù)責(zé)簽約客戶前期的技術(shù)支持及維護工作；
6、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定相關(guān)會議、培訓(xùn)的招商工作；
7、承擔(dān)職業(yè)鑒定相關(guān)會議、培訓(xùn)的現(xiàn)場管理、客戶接待等會務(wù)工作；
8、負(fù)責(zé)對市場開發(fā)制定和提出合理化建議和意見；
9、協(xié)助部門經(jīng)理完成鑒定站點的建設(shè)與維護；
10、協(xié)助部門經(jīng)理完成營銷隊伍的建設(shè)工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、教育、汽車專業(yè)優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、自我學(xué)習(xí)、抗壓能力；
3、具有較強的市場開拓能力；
4、良好的計算機水平，熟練操作 office 辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 高級集成項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成類項目策劃和實施管理工作,組織調(diào)配內(nèi)外部資源,開展落實全過程項目管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定并組織實施項目交付管理計劃,推動內(nèi)部集成項目交付管理的規(guī)范化落實,提升項目交付質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目預(yù)算制定并有效執(zhí)行,對項目的營收結(jié)果負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)集成項目團隊管理,對接相關(guān)業(yè)務(wù)部門,確保集成項目交付質(zhì)量及客戶滿意度;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二) 任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),熟悉國家分級保護、等級保護等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉基礎(chǔ)設(shè)施軟硬件產(chǎn)品相關(guān)的市場及技術(shù)趨勢;
2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗,具備it基礎(chǔ)設(shè)施集成相關(guān)項目管理能力,具備20人以上團隊管理經(jīng)驗;
3.具備多項項目同時推進(jìn)管理能力,熟悉質(zhì)量管理體系,具備多供應(yīng)商情況下的質(zhì)量管理能力;
4.具備很好的溝通能力、表達(dá)能力和書寫能力;
5.具備較強的抗壓能力,能夠適應(yīng)頻繁出差;
6.有央企軍工行業(yè)或大型復(fù)雜項目實際管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 高級咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)
環(huán)境咨詢高級項目經(jīng)理 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司,瀧濤 【崗位要求】:
1、具有良好的品行、性格和團隊合作精神,身體健康。
2、三年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉水、大氣、土壤環(huán)境管理理論和政策;
4、在流域水環(huán)境保護與水污染整治、區(qū)域大氣污染治理、土壤污染修復(fù)等任一個領(lǐng)域有過深入研究;
5、具有主持項目的經(jīng)驗,帶過多人的團隊;
6、能夠熟練使用一種數(shù)值模型(wrf、camx、cmaq、calpuff、efdc、mike、delft3d、wasp、arcmap、fluent、feflow等)進(jìn)行環(huán)境質(zhì)量模擬者優(yōu)先,有計算機編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開發(fā)智慧環(huán)境相關(guān)產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開展污染源調(diào)查、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、排污許可證、環(huán)境影響評價、清潔生產(chǎn)報告編制等相關(guān)環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)。
第7篇 c++高級工程師項目崗位職責(zé)
工作方式:駐場開發(fā)
地點:北京 航天三院
1.1) 駐場開發(fā),公司提供員工宿舍,提供午餐,晚餐;
1.2) 表現(xiàn)較好的,能獨立承擔(dān)模塊的推薦入職三院;
1.3) 開發(fā)地點在北京,出差提供補助;
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)項目計劃, 完成開發(fā)任務(wù);
2. 現(xiàn)有功能的開發(fā),維護,bug修復(fù);
3. 與項目相關(guān)人員的協(xié)作.
職位要求
1 計算機相關(guān)專業(yè),本科及本科以上學(xué)歷,1年以上開發(fā)經(jīng)驗;
2 扎實的c/c++語言,算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編程基礎(chǔ);
3 具備良好的軟件調(diào)試技巧;
4 有qt開發(fā)經(jīng)驗,熟悉mvc架構(gòu),熟悉graphics view框架;
5 熟悉qt 的ui、網(wǎng)絡(luò)、線程開發(fā)技術(shù)之一;
6了解常見設(shè)計模式.
第8篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設(shè)項目 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
要求：
1）10年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項目pmo相關(guān)項目經(jīng)驗；
3）熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開發(fā)管理、質(zhì)量測試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
4）掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實施特點，協(xié)調(diào)及溝通能力強，具有pmp、prince2認(rèn)證優(yōu)先；
5）具有獨立主導(dǎo)及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責(zé)：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實施總體項目管理服務(wù)，協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項目周期及質(zhì)量要求；
2）協(xié)助客戶建立項目管理等機制，指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付；
3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場機會，落實商務(wù)談判過程。
第9篇 高級顧問卓越績效項目崗位職責(zé)要求
職位描述：
中大咨詢亮點：豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問精英合作、管理知識體系、思維能力提升、簡單人際、扁平管理
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司卓越績效項目咨詢產(chǎn)品的推廣與拓展，發(fā)展并維護與客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系；
2. 參與相關(guān)項目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談；跟蹤項目進(jìn)展并協(xié)助撰寫項目建議書等，能結(jié)合客戶公司實際情況，構(gòu)建卓越績效長效機制，科學(xué)的評價客戶公司卓越發(fā)展水平，總結(jié)提煉卓越管理案例等；
3. 分析、挖掘、整合客戶需求，參與建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫并提供整體解決方案，定期出具行業(yè)發(fā)展報告；
4. 協(xié)助項目執(zhí)行團隊處理相關(guān)事務(wù)，跟蹤項目實施效果、參與項目總結(jié)并反饋；
5. 處理項目經(jīng)理或上級交代的其他工作及任務(wù)。
職位要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)歷：具有國網(wǎng)卓越績效項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 核心勝任力：
3.1 較強的市場拓展能力，良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧；
3.2 市場敏感度高，具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合能力；
3.3 具有堅毅性格，思維敏捷，精力充沛，能夠承受較大工作壓力；
3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強的團隊合作意識。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第10篇 高級項目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容電信
1.按項目管理規(guī)范負(fù)責(zé)具體項目的管理,制定項目實施計劃,進(jìn)行整體的溝通與協(xié)調(diào)。
2.對項目進(jìn)行全程管控,指導(dǎo)調(diào)度項目團隊的工作。
3.保證項目按期按質(zhì)完成,確保客戶滿意度。
4.核算項目成本費用,進(jìn)行成本控制。
5.根據(jù)服務(wù)條款要求進(jìn)行售后服務(wù)與障礙處理。
6.優(yōu)化內(nèi)部流程,監(jiān)督項目質(zhì)量。
第11篇 投資發(fā)展高級經(jīng)理/項目經(jīng)理物流方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、相關(guān)行業(yè)宏觀形勢、區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)標(biāo)桿的研究；
2、梳理內(nèi)外部能力和資源，用供應(yīng)鏈和商貿(mào)的思維挖掘、整合所在區(qū)域的客戶資源和行業(yè)資源。
職位要求：
1. 全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 有研究思維，好學(xué)習(xí)鉆研，務(wù)實肯干，能吃苦、事業(yè)心強，渴望成長；
3. 熟悉物流行業(yè)，有物流基礎(chǔ)優(yōu)先考慮；
4. 溝通良好、處事靈活，反饋及時。
5.能夠接受較為頻繁地異地出差。
第12篇 營銷經(jīng)理/項目經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1、承擔(dān)分公司業(yè)績指標(biāo)并努力達(dá)成，統(tǒng)籌部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況；
2、關(guān)注本部門業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理，客服經(jīng)理等工作開展情況，個人發(fā)展方向；
3、對本部門客戶進(jìn)行回訪，疑難、異常問題解決；
4、管理本部門人員的日常工作進(jìn)度；
5、搜集整理本項目的客戶資料，建立客戶資源庫；
6、協(xié)助本項目部總經(jīng)理，幫助項目經(jīng)理等分析客戶情況，參與拜訪和組織報價等；
7、聯(lián)系并拜訪客戶；
8、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備；
9、項目立項報告及開發(fā)方案的撰寫；
11、合同談判與簽訂；
12、項目落地后的操作方案準(zhǔn)備；
二 二、工作內(nèi)容
1、建立客戶資源庫；
2、項目客戶的開發(fā)；
3、客戶分析、市場調(diào)研及組織報價；
4、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備；
5、項目立項報告及開發(fā)方案的撰寫；
6、操作方案的制定；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時性任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
