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第1篇高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容電信 第2篇金融部-高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)-機(jī)械機(jī)器設(shè)備 第4篇子公司職業(yè)鑒定高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第5篇審計(jì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第6篇erp高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第7篇投資銀行高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第9篇高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
第1篇 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容電信
1.按項(xiàng)目管理規(guī)范負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行整體的溝通與協(xié)調(diào)。
2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程管控,指導(dǎo)調(diào)度項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作。
3.保證項(xiàng)目按期按質(zhì)完成,確??蛻魸M意度。
4.核算項(xiàng)目成本費(fèi)用,進(jìn)行成本控制。
5.根據(jù)服務(wù)條款要求進(jìn)行售后服務(wù)與障礙處理。
6.優(yōu)化內(nèi)部流程,監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量。
第2篇 金融部-高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)金融部高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 瀚華金控股份有限公司 瀚華融資擔(dān)保股份有限公司,瀚華金控股份有限公司,瀚華 1、依據(jù)部門下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)拓展和營銷,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
2、參與所轄渠道的具體營銷工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷的項(xiàng)目管理和客戶管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃與信用方案設(shè)計(jì),項(xiàng)目實(shí)施(包括簽約、落實(shí)風(fēng)控措施);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保后管理、進(jìn)行客戶服務(wù)、客戶需求挖掘;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常事務(wù)管理。
第3篇 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)-機(jī)械機(jī)器設(shè)備
1.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)總體管理,以及公司項(xiàng)目流程體系和質(zhì)量體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行等。
2.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3.檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核項(xiàng)目工作,為項(xiàng)目提供技術(shù)支持。
4.收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)提供意見方案。
5.跟蹤項(xiàng)目,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并正確處理。
第4篇 子公司職業(yè)鑒定高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成部門分派的年度經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定項(xiàng)目、職業(yè)能力提升項(xiàng)目開拓工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制及教材開發(fā)、試題庫建設(shè)等相關(guān)工作的組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定客戶信息的收集,分析客戶特點(diǎn);
5、負(fù)責(zé)簽約客戶前期的技術(shù)支持及維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的招商工作;
7、承擔(dān)職業(yè)鑒定相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶接待等會(huì)務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開發(fā)制定和提出合理化建議和意見;
9、協(xié)助部門經(jīng)理完成鑒定站點(diǎn)的建設(shè)與維護(hù);
10、協(xié)助部門經(jīng)理完成營銷隊(duì)伍的建設(shè)工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、教育、汽車專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、自我學(xué)習(xí)、抗壓能力;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
4、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作 office 辦公軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第5篇 審計(jì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、具備相當(dāng)深度和廣度的專業(yè)知識(shí),指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理的工作;
2、編制完整的項(xiàng)目工作計(jì)劃,為合伙人提供合理化建議;
3、作為大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)工作;
4、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;
2、精通現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策;
3、大中型事務(wù)所5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上獨(dú)立帶隊(duì)執(zhí)行大中型項(xiàng)目工作經(jīng)歷;
4、具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5、熱愛注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè),身體健康,適應(yīng)出差,能勝任長期高強(qiáng)度的工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第6篇 erp高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、發(fā)揮大項(xiàng)目經(jīng)理及高級(jí)顧問的作用,支持重難點(diǎn)hcm方向erp項(xiàng)目交付;
2、作為專家顧問,參與實(shí)施方案評(píng)審和實(shí)施方法論優(yōu)化。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)人力資源業(yè)務(wù)熟悉;
3、具有5年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力,并能在一定壓力下工作。
第7篇 投資銀行高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)承做股權(quán)類項(xiàng)目,包括ipo、再融資、可轉(zhuǎn)債、并購重組等業(yè)務(wù)
任職資格:
1、3年以上投行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、法律背景優(yōu)先考慮;
第8篇 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通,鞏固合作基礎(chǔ),有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護(hù)渠道資源;
2、負(fù)責(zé)本部門的管理工作,對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)部門人員進(jìn)行績效考核;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門建設(shè),組織部門員工培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)綜合能力;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的可行性分析,領(lǐng)導(dǎo)完成決策層下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、對(duì)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤與管理;
6、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查報(bào)告提出審查意見,為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審查意見;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
職業(yè)要求:
1、大學(xué)本科,經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上金融、擔(dān)保、銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融擔(dān)保知識(shí),對(duì)擔(dān)保模式有系統(tǒng)的了解和時(shí)間經(jīng)驗(yàn)積累;
4、能夠獨(dú)立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報(bào)告、獨(dú)立落實(shí)項(xiàng)目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施;
5、具有良好的銀行關(guān)系和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第9篇 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工程項(xiàng)目的掌舵人,是一個(gè)工程項(xiàng)目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理,對(duì)所承接的項(xiàng)目從銷售移交開始至竣工驗(yàn)收移交給物業(yè)和維保全過程負(fù)全面管理責(zé)任,每年要求承擔(dān)一定的工程量,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師要進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。對(duì)深化設(shè)計(jì)的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé),達(dá)到項(xiàng)目功能滿足、效益最優(yōu)的目的,使所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠通過項(xiàng)目的深化和變更達(dá)到利潤的最大化。
4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算,作好項(xiàng)目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,不斷提高客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更和簽證,及時(shí)和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項(xiàng)目的資料管理工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在執(zhí)行過程中的收款工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對(duì)下屬和施工隊(duì)伍定期進(jìn)行業(yè)績考評(píng)工作
11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作,及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
企業(yè)對(duì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
工作職責(zé):
1、擁有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感,熟悉pc、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)各細(xì)分業(yè)態(tài),對(duì)微博、微信、微視等新媒介保持有較高的興趣與關(guān)注度;
2、能夠獨(dú)立思考并帶有一點(diǎn)點(diǎn)偏執(zhí)狂的稟賦,能積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系,掌握項(xiàng)目進(jìn)度以及方向,策劃組織實(shí)施各類公關(guān)事件及執(zhí)行方案;
3、制定年、月度傳播策略方案,審核、撰寫相關(guān)新聞稿件、深度稿、新媒體文案,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等;
4、制定品牌形象策劃、品牌傳播策略;
5、進(jìn)行媒介投放分析,與媒介經(jīng)理針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效溝通;
6、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;
7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展;
崗位要求:
1、有3年以上乙方公關(guān)整合營銷傳播項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),傳統(tǒng)公關(guān)與熟悉營銷玩法都相對(duì)熟悉,服務(wù)過百度、騰訊、阿里等平臺(tái)級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司者優(yōu)先;
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有濃厚的興趣,對(duì)各類互聯(lián)網(wǎng)新模式,新應(yīng)用充滿興趣,并能夠有自己獨(dú)到的認(rèn)知和見解,有互聯(lián)網(wǎng)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠熟練撰寫各類題材的文案稿件,對(duì)文字有敬畏感;
4、有較強(qiáng)的話題策劃能力和方案策劃能力,邏輯思維清晰;
5、有較強(qiáng)的溝通能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,可以和客戶直接對(duì)接。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目工作分解,進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào);
2、保證項(xiàng)目完成目標(biāo)與制定目標(biāo)一致,合理分配和協(xié)調(diào)使用項(xiàng)目資源
3、與公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào),并解決項(xiàng)目中遇到的問題,保證項(xiàng)目按照進(jìn)度順利進(jìn)行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2個(gè)20人以上規(guī)模軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、至少具備軟件需求,軟件設(shè)計(jì)中的一項(xiàng)實(shí)際具體工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
5、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
公司 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及發(fā)展空間。
崗位職責(zé)及任職資格c
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工程項(xiàng)目的掌舵人,是一個(gè)工程項(xiàng)目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理,對(duì)所承接的項(xiàng)目從銷售移交開始至竣工驗(yàn)收移交給物業(yè)和維保全過程負(fù)全面管理責(zé)任,每年要求承擔(dān)一定的工程量,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師要進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。對(duì)深化設(shè)計(jì)的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé),達(dá)到項(xiàng)目功能滿足、效益最優(yōu)的目的,使所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠通過項(xiàng)目的深化和變更達(dá)到利潤的最大化。
4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算,作好項(xiàng)目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,不斷提高客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更和簽證,及時(shí)和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項(xiàng)目的資料管理工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在執(zhí)行過程中的收款工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對(duì)下屬和施工隊(duì)伍定期進(jìn)行業(yè)績考評(píng)工作
11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作,及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。