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第1篇 運維項目經(jīng)理崗位職責
項目運維經(jīng)理 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 崗位工作職責
1.根據(jù)產(chǎn)品要求制定ott軟件產(chǎn)品開發(fā)計劃和時間表;具有一定需求/方案的技術(shù)拆解能力尤佳;
2.開發(fā)過程中參與智能電視軟件平臺項目開發(fā)進度和質(zhì)量,及時對周期性風險做出預估和應對方案;
3.對接oem工廠端,確保各個關(guān)鍵節(jié)點正式發(fā)布軟件達到驗收質(zhì)量標準;
4.負責上線機型ott軟件版本迭代,把控軟件驗收節(jié)奏,階段性組織相關(guān)部門做平臺風險問題評審;
5.根據(jù)市場端問題反饋/研發(fā)改善需求 等統(tǒng)籌制定軟件解決計劃,并推動方案實現(xiàn)和驗收;
6.能將部門現(xiàn)有實踐、過程、運作形式化和標準化,可優(yōu)化和制定閉環(huán)流程;
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理/it或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上項目開發(fā)或?qū)嵤┕芾?運維管理經(jīng)驗,ott智能硬件行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉項目管理方法和管理工具,精通項目過程管理;
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達能力、具備團隊合作精神;
5、工作態(tài)度認真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài);
6、具有pmp管理資格認證者優(yōu)先,具有系統(tǒng)分析設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 產(chǎn)品開發(fā)部運維項目經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
一、管理產(chǎn)品開發(fā)部運維支撐組人員，負責日常人員管理，團隊績效考核。
二、初步分析排查問題，向本部門業(yè)務系統(tǒng)研發(fā)組或運行維護部通報問題。
三、定期匯報系統(tǒng)運維工作。
四、長期駐客戶現(xiàn)場，與客戶保持緊密溝通聯(lián)系，獲取客戶新的需求，并反饋給系統(tǒng)研發(fā)組。
五、負責客戶現(xiàn)場系統(tǒng)的運行與維護工作。
六、領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求：
1．通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2．具備良好的溝通能力。
3．熟悉linux；熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫；能夠使用php進行開發(fā)工作。
4．為人正直，責任心強；良好的團隊協(xié)作精神；具備良好的領(lǐng)導能力、分析能力和快速解決問題的能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 it運維項目經(jīng)理崗位職責
1、it運維項目市場開拓及項目溝通協(xié)調(diào);
2、在項目立項、信息收集、項目評估、論證到合同簽訂的全過程中,負責公司內(nèi)部及外部程序的推進和管理;
3、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃
4、及時決策項目中存在的問題,包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設備
第4篇 實施運維項目經(jīng)理崗位職責要求
職責描述：
1、負責實施前溝通和協(xié)助完成客戶的需求調(diào)研工作，并進行反饋。
2、負責根據(jù)客戶需求進行軟件配置和測試，各類系統(tǒng)問題或異常狀況的排查、信息收集和bug重現(xiàn)，配合開發(fā)人員解決問題、修復bug，確保產(chǎn)品符合客戶要求并正常運行。
3、負責客戶現(xiàn)場的系統(tǒng)部署安裝、上線測試、系統(tǒng)升級、數(shù)據(jù)遷移、運行維護等工作，為客戶提供疑問解答、異常數(shù)據(jù)修復、系統(tǒng)操作指導、系統(tǒng)培訓等服務。
4、定期進行客戶回訪調(diào)查客戶滿意度，定期向上級匯報現(xiàn)場項目情況，包括進度、問題、風險、客戶意見等。
5、學習績效相關(guān)業(yè)務，參與和完成基本的業(yè)務服務項目。
6、負責完成其他客戶或者上級交付的職責范圍內(nèi)工作。
職位要求：
1、系統(tǒng)學習過oracle數(shù)據(jù)庫或有數(shù)據(jù)庫的實際工作使用經(jīng)驗，能夠掌握oracle數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識內(nèi)容及sql語言，能夠使用sql進行各類數(shù)據(jù)操作。有weblogic使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、本科及以上學歷，具備一定的計算機與網(wǎng)絡知識基礎，有軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、良好的語言表達能力、溝通能力和理解能力，能夠與各種類型的客戶進行有效的溝通，維持良好的客戶關(guān)系。
4、有較好的應變能力和協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)客戶現(xiàn)場情況制定合適的方案進行協(xié)調(diào)或者解決問題，應對各類突發(fā)狀況。
5、有較強的工作責任感，有一定的抗壓能力，能夠接受公司的統(tǒng)一調(diào)派，工作積極，善于自我學習和總結(jié)，工作態(tài)度端正。
6、基本團隊管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
能夠接受短期或長期的本地或外地出差。
