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計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):65

計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團(tuán)、區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

2、 參與公司重要管理工作會(huì)議并跟進(jìn)會(huì)議任務(wù)落實(shí)情況;

3、 根據(jù)集團(tuán)的計(jì)劃管控體系建立區(qū)域內(nèi)部的計(jì)劃管理體系;

4、 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,制度化的建設(shè)和管理;

5、 定期對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,核對(duì)計(jì)劃偏離情況;

6、 根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定考核體系各項(xiàng)指標(biāo),并參與相關(guān)考核工作;

任職資格:

1、掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及具備相應(yīng)的專業(yè)特長(zhǎng)。

2、管理類、工程技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),統(tǒng)招本科,具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。

4、熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。

5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。

第2篇 計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃管理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制、梳理、管控;

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)組織;

3、收集分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),形成管控建議,提供決策支撐;

4、完成其他相關(guān)工作。

要求:

1、工業(yè)工程或其他工科專業(yè),本科學(xué)歷;

2、能夠熟練使用各類辦公軟件,具有精益改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)作能力;

4、英語(yǔ)四級(jí)。

計(jì)劃管理崗位

第3篇 某大學(xué)財(cái)務(wù)處計(jì)劃管理科崗位職責(zé)

大學(xué)財(cái)務(wù)處計(jì)劃管理科崗位職責(zé)

1、組織預(yù)算調(diào)研和立項(xiàng)審核,為預(yù)算編制提供準(zhǔn)確翔實(shí)的基礎(chǔ)資料;

2、負(fù)責(zé)編制部門(mén)預(yù)算和校級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算方案;

3、做好日常預(yù)算管理,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制、分析和報(bào)告;

4、根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算管理要求,規(guī)范編制部門(mén)字典,發(fā)放指標(biāo)查詢ic卡;

5、負(fù)責(zé)指標(biāo)賬登記管理,按時(shí)對(duì)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行撥付、控制和調(diào)整;

6、網(wǎng)上查詢系統(tǒng)指標(biāo)賬數(shù)據(jù)信息的定期上傳與更新;

7、組織教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)調(diào)查,發(fā)揮預(yù)算監(jiān)督作用;

8、財(cái)政撥款對(duì)賬管理;

9、預(yù)算指標(biāo)控制文件、憑證的保管、歸檔;

10、創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)分配管理;

11、校內(nèi)各單位收支賬務(wù)的查詢及問(wèn)題解答工作;

12、負(fù)責(zé)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào),做好收費(fèi)許可證年審工作;

13、各類票據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、保管、發(fā)放和核銷及票據(jù)存根定期清理歸檔;

14、學(xué)校對(duì)外提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作;

15、財(cái)務(wù)處(招標(biāo)辦)網(wǎng)頁(yè)的日常維護(hù)與管理;

16、處里交辦的其他任務(wù)。

科室人員:

第4篇 績(jī)效與計(jì)劃管理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)完成集團(tuán)定期或?qū)n}財(cái)務(wù)分析與報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供支持;

2. 負(fù)責(zé)策劃并組織相關(guān)管理改善專題活動(dòng),推動(dòng)下屬企業(yè)管理能力提升與業(yè)績(jī)改善;

3. 負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)業(yè)板塊財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,建立并維護(hù)產(chǎn)業(yè)板塊主要數(shù)據(jù)與信息庫(kù);

4. 為下屬各公司財(cái)務(wù)部門(mén)提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和咨詢,及時(shí)解決、反饋下屬公司財(cái)務(wù)部門(mén)的問(wèn)題;

5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1. 管理或經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷;

2. 3-5年大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉企業(yè)績(jī)效管理相關(guān)技術(shù)和工具;

4. 掌握集團(tuán)的各個(gè)主營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)及主要管理流程和營(yíng)運(yùn)流程;

5. 了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

6. 具備基本的英文讀寫(xiě)能力,熟練使用辦公軟件。

第5篇 生產(chǎn)計(jì)劃物料管理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、綜合協(xié)調(diào)訂單銷貨計(jì)劃,做好生產(chǎn)協(xié)調(diào),物料協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)出貨順利完成;

2、合理調(diào)配各車間生產(chǎn)產(chǎn)能及人力需求預(yù)算,根據(jù)訂單分析設(shè)備、人力、相應(yīng)產(chǎn)前準(zhǔn)備做出預(yù)算;

3、生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行狀況的掌握及稽核,了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度,有問(wèn)題時(shí)合理做出調(diào)整,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)或與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào);

4、生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,并協(xié)助處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存不良品的管控以及原材料到貨不良退貨后的品質(zhì)及交期追蹤;

6、調(diào)控公司原輔物料存貨,避免庫(kù)存積壓,減少浪費(fèi),杜絕浪費(fèi);

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件:

1、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉公司生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3、熟練使用erp操作系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化軟件;

4、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;

5、具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求:

學(xué)歷要求:中專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第6篇 管理計(jì)劃管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理:

1、組織下屬子公司制定產(chǎn)業(yè)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、組織下屬子公司開(kāi)展月、季、半年、年度經(jīng)營(yíng)分析工作;

3、開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析,向集團(tuán)進(jìn)行匯報(bào),對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)與資源協(xié)調(diào)。

生產(chǎn)計(jì)劃管理:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃的編制;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌滾動(dòng)修編生產(chǎn)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)跟蹤管控下級(jí)單位的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況;

5、統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。

任職要求:

1、要求具備較強(qiáng)溝通及問(wèn)題分析能力;

2、本科及以上,冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè)、英語(yǔ)cet-4及以上。

第7篇 pmc計(jì)劃管理崗位職責(zé)

高級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)理pmc經(jīng)理 生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)理

高級(jí)pmc經(jīng)理職位

需要資深的生產(chǎn)計(jì)劃背景

崗位職責(zé):

1. 編制年度生產(chǎn)大綱,并指導(dǎo)下級(jí)編制二級(jí)計(jì)劃排產(chǎn)工作(同系列產(chǎn)品),對(duì)當(dāng)月上線所有產(chǎn)品二級(jí)計(jì)劃排產(chǎn)審核并協(xié)調(diào)產(chǎn)能沖突問(wèn)題;

2. 負(fù)責(zé)分公司與市場(chǎng)產(chǎn)銷溝通,梳理、協(xié)助產(chǎn)品預(yù)投工作投產(chǎn)策略;負(fù)責(zé)分公司需求(合同)計(jì)劃和技術(shù)分解,對(duì)年度合同履約率、產(chǎn)值完成率負(fù)責(zé);

3. 負(fù)責(zé)物控管理工作,批次物料齊套檢查,裝配負(fù)荷能力分析;配合財(cái)務(wù)做好作庫(kù)存物料的庫(kù)齡分析,對(duì)在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé);

4. 通過(guò)建立重點(diǎn)批次小結(jié)、產(chǎn)品生產(chǎn)檔案、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)周期等方式,收集與上報(bào)所轄批次生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),通過(guò)評(píng)估結(jié)果運(yùn)用效果,及時(shí)調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度,優(yōu)化生產(chǎn)管理模式;

5. 開(kāi)展產(chǎn)品投產(chǎn)、上線前產(chǎn)前策劃,落實(shí)產(chǎn)品批次技術(shù)問(wèn)題閉環(huán)工作,檢查產(chǎn)前策劃執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品按時(shí)上線,實(shí)現(xiàn)流暢制造;

6. 上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)

崗位要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,十年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練掌握生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝知識(shí),具備生產(chǎn)計(jì)劃管理專業(yè)能力以及基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟練使用erp、mes軟件及word、excel、ppt等辦公軟件;

3. 具有優(yōu)秀的計(jì)劃策劃管控、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力;

4. 能嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn),并能充分理解、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和指令,且能高質(zhì)量地完成工作任務(wù) 生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)理

高級(jí)pmc經(jīng)理職位

需要資深的生產(chǎn)計(jì)劃背景

崗位職責(zé):

1. 編制年度生產(chǎn)大綱,并指導(dǎo)下級(jí)編制二級(jí)計(jì)劃排產(chǎn)工作(同系列產(chǎn)品),對(duì)當(dāng)月上線所有產(chǎn)品二級(jí)計(jì)劃排產(chǎn)審核并協(xié)調(diào)產(chǎn)能沖突問(wèn)題;

2. 負(fù)責(zé)分公司與市場(chǎng)產(chǎn)銷溝通,梳理、協(xié)助產(chǎn)品預(yù)投工作投產(chǎn)策略;負(fù)責(zé)分公司需求(合同)計(jì)劃和技術(shù)分解,對(duì)年度合同履約率、產(chǎn)值完成率負(fù)責(zé);

3. 負(fù)責(zé)物控管理工作,批次物料齊套檢查,裝配負(fù)荷能力分析;配合財(cái)務(wù)做好作庫(kù)存物料的庫(kù)齡分析,對(duì)在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé);

4. 通過(guò)建立重點(diǎn)批次小結(jié)、產(chǎn)品生產(chǎn)檔案、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)周期等方式,收集與上報(bào)所轄批次生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),通過(guò)評(píng)估結(jié)果運(yùn)用效果,及時(shí)調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度,優(yōu)化生產(chǎn)管理模式;

5. 開(kāi)展產(chǎn)品投產(chǎn)、上線前產(chǎn)前策劃,落實(shí)產(chǎn)品批次技術(shù)問(wèn)題閉環(huán)工作,檢查產(chǎn)前策劃執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品按時(shí)上線,實(shí)現(xiàn)流暢制造;

6. 上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)

崗位要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,十年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練掌握生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝知識(shí),具備生產(chǎn)計(jì)劃管理專業(yè)能力以及基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟練使用erp、mes軟件及word、excel、ppt等辦公軟件;

3. 具有優(yōu)秀的計(jì)劃策劃管控、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力;

4. 能嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn),并能充分理解、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和指令,且能高質(zhì)量地完成工作任務(wù)

第8篇 計(jì)劃生育管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.對(duì)所管的本中心職工,按指標(biāo)完成計(jì)劃生育率100%,晚育率100%,獨(dú)生子女領(lǐng)證率100%,重點(diǎn)人群計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)簽定率100%,計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)滿意率95%以上。

2.本中心所管人員,不得發(fā)生未婚生育和超計(jì)劃生育現(xiàn)象。

3.督促有關(guān)科室加強(qiáng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的質(zhì)控管理,規(guī)范計(jì)劃生育服務(wù)常規(guī),提高生殖保健技術(shù)服務(wù)的水平。

4.認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)闈產(chǎn)保健工作,轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)保健系統(tǒng)管理率95%以上。認(rèn)真執(zhí)行戶籍人門(mén)憑生育規(guī)劃證明辦理圍產(chǎn)保健手冊(cè)規(guī)定,積極推行社區(qū)圍產(chǎn)保健三聯(lián)單,及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生局婦幼科并有記載,力爭(zhēng)杜絕漏報(bào)、漏管。

5.積極開(kāi)展計(jì)劃生育咨詢服務(wù),發(fā)放避孕藥具,積極配合婦產(chǎn)科、保健科大力開(kāi)展圍產(chǎn)保健知識(shí)、避孕知識(shí)、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)宣教和健康教育,不斷提高轄區(qū)內(nèi)居民的自我保健意識(shí)。

6.健全檔案資料,做到底數(shù)清,情況明,資料齊全,推行規(guī)范化管理。

7.認(rèn)真做好計(jì)劃生育的宣傳報(bào)道工作。

第9篇 管理計(jì)劃員崗位職責(zé)

計(jì)劃員(生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理) 宏發(fā)股份 廈門(mén)宏發(fā)電聲股份有限公司,宏發(fā)股份,宏發(fā) 一、職責(zé)描述:

1、制定每月生產(chǎn)總計(jì)劃、設(shè)計(jì)出圖計(jì)劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃;

2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及公司產(chǎn)能制定機(jī)加件、零件的外購(gòu)計(jì)劃;

3、生產(chǎn)準(zhǔn)備配套跟進(jìn)及協(xié)調(diào);

4、設(shè)備裝配進(jìn)度跟進(jìn),裝配過(guò)程中問(wèn)題點(diǎn)的協(xié)調(diào)、處理;

5、設(shè)備bom表的編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、維護(hù)等;

6、公司重大項(xiàng)目的進(jìn)度管理;

7、定期對(duì)任務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并匯報(bào)。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的的計(jì)劃管理、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力;

4、善于溝通,有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力;

5、心態(tài)積極,正能量思維,抗壓能力強(qiáng);

6、熟練使用辦公軟件;

7、能看懂機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙,了解2d、3d機(jī)械設(shè)計(jì)軟件(cad、(pro/e、inventor、caxa)的優(yōu)先考慮;

8、有非標(biāo)機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第10篇 生產(chǎn)計(jì)劃管理主管崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)計(jì)劃管理主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)物料的分析計(jì)算及物料計(jì)劃的審核,制訂生產(chǎn)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)物料異常情況的協(xié)調(diào);

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理;

4、負(fù)責(zé)物料的督促檢查與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的指導(dǎo)分析;

5、合理申請(qǐng)資材并管控,生產(chǎn)任務(wù)安排生物料采購(gòu),保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性、確保按時(shí)交貨;

6, erp系統(tǒng)的維護(hù)和靜/動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)的分析

6、做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,保證生產(chǎn)任務(wù)如期完成并交貨。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、兩年以上物料計(jì)劃制定工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模性外資企業(yè)優(yōu)先

3、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來(lái)的變化趨勢(shì),并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃;

4、熟練使用erp系統(tǒng)(金蝶k3系統(tǒng))。

生產(chǎn)計(jì)劃管理主管崗位

第11篇 采購(gòu)計(jì)劃管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)天貓補(bǔ)貨單處理、京東自營(yíng)采購(gòu)單處理

2、負(fù)責(zé)旺店通系統(tǒng)庫(kù)存管理、到貨計(jì)劃跟進(jìn)

3、負(fù)責(zé)每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

崗位要求:

1、能熟練使用office軟件,精通excel表格處理數(shù)據(jù)

2、能熟練使用erp系統(tǒng)優(yōu)先

3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

第12篇 流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策的審核、報(bào)批管理。

2.負(fù)責(zé)組織全市有關(guān)流動(dòng)人口計(jì)劃生育發(fā)展趨勢(shì)研究的審核、報(bào)批管理。

3.負(fù)責(zé)擬定的《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》審核、報(bào)批管理。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)建立流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理管理機(jī)制的審核、報(bào)批管理。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作的審核、報(bào)批管理。

6.負(fù)責(zé)人口與計(jì)劃生育信息資源的開(kāi)發(fā)利用,信息軟件的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的審核、報(bào)批管理。

7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1、 根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團(tuán)、區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo);2、 參與公司重要管理工作會(huì)議并跟進(jìn)會(huì)議任務(wù)落實(shí)情況;3、 根據(jù)集團(tuán)的計(jì)劃管控體系建立區(qū)域內(nèi)部的計(jì)
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