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第1篇計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第2篇業(yè)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇綜合計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理崗位職責(zé) 第5篇生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理崗位工作職責(zé) 第6篇計(jì)劃物流經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇計(jì)劃生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 第10篇供應(yīng)鏈計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé) 第11篇經(jīng)營(yíng)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé) 第12篇計(jì)劃財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第13篇計(jì)劃副經(jīng)理崗位職責(zé) 第14篇生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé) 第15篇計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第16篇客運(yùn)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 第17篇媒介計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé) 第18篇計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管/專員崗位職責(zé)要求 第19篇產(chǎn)品計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé) 第20篇計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
第1篇 計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、月度滾動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)和周銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè)和規(guī)劃。
2.根據(jù)目標(biāo)編制車(chē)輛年度和月度訂車(chē)計(jì)劃。
3.根據(jù)客戶的實(shí)際訂單和經(jīng)銷(xiāo)商需要定制月/周訂貨計(jì)劃,向上汽乘用車(chē)發(fā)送訂單。
4.與銷(xiāo)售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理溝通和協(xié)調(diào),制定批售計(jì)劃和訂單的調(diào)整。
5.與銷(xiāo)售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理溝通和協(xié)調(diào),支持月度零售目標(biāo)的達(dá)成。
6.計(jì)劃、訂單的執(zhí)行狀況和車(chē)輛狀態(tài)的跟蹤。
7.收集各類(lèi)市場(chǎng)信息用以目標(biāo)預(yù)測(cè)。
8.掌握車(chē)輛庫(kù)存情況。
9.協(xié)助制定批售計(jì)劃和零售計(jì)劃。
10.統(tǒng)計(jì)分析在途、在庫(kù)、超期庫(kù)存,及時(shí)向銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行反饋。
11.統(tǒng)計(jì)分析意向客戶車(chē)型與庫(kù)存匹配,并及時(shí)反饋給銷(xiāo)售總監(jiān)。
12.計(jì)劃、訂單的執(zhí)行狀況和車(chē)輛狀態(tài)的跟蹤。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 業(yè)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)理 1、根據(jù)公司開(kāi)發(fā)策略,完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制;
2、編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況;
3、制定公司組織績(jī)效管理方案及配套制度并開(kāi)展績(jī)效考核工作;
4、進(jìn)行公司流程體系方案的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域會(huì)議體系的完善并組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)事項(xiàng)專項(xiàng)會(huì)議。 1、根據(jù)公司開(kāi)發(fā)策略,完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制;
2、編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況;
3、制定公司組織績(jī)效管理方案及配套制度并開(kāi)展績(jī)效考核工作;
4、進(jìn)行公司流程體系方案的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域會(huì)議體系的完善并組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)事項(xiàng)專項(xiàng)會(huì)議。
第3篇 綜合計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助房產(chǎn)辦主任進(jìn)行戰(zhàn)略管理,分解公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與經(jīng)營(yíng)狀況分析,為公司戰(zhàn)略決策提供支持依據(jù);
2、組織會(huì)議,梳理并優(yōu)化會(huì)議體系,規(guī)范化會(huì)議流程及制度;
3、收集及梳理開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類(lèi)成果文件、制度,并建立成果管理數(shù)據(jù)庫(kù);
4、梳理及歸檔關(guān)于公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、組織績(jī)效、流程規(guī)范等資料,并建立資料庫(kù);
5、起草、擬定地產(chǎn)總經(jīng)理和房產(chǎn)辦主任安排的對(duì)外公函、通知和指令等;
6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、工程、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)以及成本類(lèi)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程管理,對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)有較深刻的了解;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
第4篇 生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,并審核合理的計(jì)劃表和物料表;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá):
2.1 根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的判定,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃;
2.2 推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,管理好團(tuán)隊(duì),對(duì)貨期負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)外發(fā)廠管理:
3.1 負(fù)責(zé)外發(fā)加工廠的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和儲(chǔ)備加工資源;
3.2 跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)結(jié)算;
3.3定期統(tǒng)計(jì)、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期;
3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運(yùn)作狀況,及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和潛在危機(jī);
4、生產(chǎn)過(guò)程中物料和庫(kù)存合理管控;
5、建立、完善并定期優(yōu)化計(jì)劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門(mén)管理。
任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、電子、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈等理工科專業(yè);
2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),其中5年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉大型制造業(yè)業(yè)務(wù)流程(研發(fā)、計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等)業(yè)務(wù)流程,擅長(zhǎng)計(jì)劃管控和推動(dòng);
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織、規(guī)劃控制盒異常問(wèn)題處理能力。
第5篇 生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理崗位工作職責(zé)
1、安排與協(xié)調(diào)訂單通知書(shū)在oa系統(tǒng)內(nèi)的評(píng)審工作,對(duì)于系統(tǒng)評(píng)審存在異常的,及時(shí)安排通過(guò)會(huì)議評(píng)審,以確保訂單的交期能夠達(dá)到;
2、協(xié)調(diào)與安排生產(chǎn)計(jì)劃向外協(xié)廠的下達(dá),做到每天跟進(jìn)生產(chǎn)訂單執(zhí)行進(jìn)度表的執(zhí)行進(jìn)度,并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況做到適度調(diào)整;
3、erp系統(tǒng)內(nèi)審核mc向采購(gòu)下達(dá)的物料需求計(jì)劃,并督促與要求mc跟進(jìn)物料的提供進(jìn)度,同時(shí)對(duì)于影響到訂單生產(chǎn)完工的問(wèn)題,積極同責(zé)任部門(mén)商討解決的方案;
4、編織每月的fcs報(bào)表,并向采購(gòu)下達(dá)fcs需求計(jì)劃;
5、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與溝通;
6、生產(chǎn)訂單完工后銷(xiāo)售出庫(kù)的安排與協(xié)調(diào)。
第6篇 計(jì)劃物流經(jīng)理崗位職責(zé)
計(jì)劃物流經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司年度、月度及周滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定的審核;
2、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃、物流的全面管理工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)計(jì)劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,庫(kù)存評(píng)審,先進(jìn)先出方案;
4、負(fù)責(zé)各種物料存儲(chǔ)及進(jìn)出、庫(kù)工作。協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸、搬運(yùn)、交付和防損管理;
5、規(guī)劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料的供應(yīng)、提貨,供應(yīng)商準(zhǔn)交率,供應(yīng)商監(jiān)察等工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)呆滯品、不合格物料定期向上級(jí)提出處理意見(jiàn);
7、依據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核管理;
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)的6s、環(huán)境、安全等控制管理工作
1、大專以上學(xué)歷、汽車(chē)注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、五年以上大型制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)、物流管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等管理職經(jīng)驗(yàn);
3、物流、采購(gòu)、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、管理體系等方面的培訓(xùn);
4、熟悉管理體系的運(yùn)作和生產(chǎn)制造流程;
5、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題能力。 1、負(fù)責(zé)公司年度、月度及周滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定的審核;
2、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃、物流的全面管理工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)計(jì)劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,庫(kù)存評(píng)審,先進(jìn)先出方案;
4、負(fù)責(zé)各種物料存儲(chǔ)及進(jìn)出、庫(kù)工作。協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸、搬運(yùn)、交付和防損管理;
5、規(guī)劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料的供應(yīng)、提貨,供應(yīng)商準(zhǔn)交率,供應(yīng)商監(jiān)察等工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)呆滯品、不合格物料定期向上級(jí)提出處理意見(jiàn);
7、依據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核管理;
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)的6s、環(huán)境、安全等控制管理工作
1、大專以上學(xué)歷、汽車(chē)注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、五年以上大型制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)、物流管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等管理職經(jīng)驗(yàn);
3、物流、采購(gòu)、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、管理體系等方面的培訓(xùn);
4、熟悉管理體系的運(yùn)作和生產(chǎn)制造流程;
5、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題能力。
第7篇 計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
計(jì)劃經(jīng)理 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè);
2、3年及以上的需求計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)分析、建模、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;
5、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)。 有銷(xiāo)售、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 及項(xiàng)目管理工作者優(yōu)先。 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè);
2、3年及以上的需求計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)分析、建模、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;
5、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)。 有銷(xiāo)售、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 及項(xiàng)目管理工作者優(yōu)先。
第8篇 項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)理 1.配合制訂運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2.組織項(xiàng)目計(jì)劃編制,負(fù)責(zé)計(jì)劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評(píng)價(jià)。
3.對(duì)月/季/年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
4.周報(bào)、月報(bào)等資料的收集、初審、整理、點(diǎn)評(píng)。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成報(bào)表、報(bào)告等工作。 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
工業(yè)與民用建筑、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。
5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)。
熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及運(yùn)營(yíng)管理,具有一定設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
勤奮上進(jìn)、敬業(yè)愛(ài)崗,抗壓能力強(qiáng)。
精通ppt、excel等辦公軟件。
良好分析能力、溝通能力,書(shū)面與語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
1.配合制訂運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2.組織項(xiàng)目計(jì)劃編制,負(fù)責(zé)計(jì)劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評(píng)價(jià)。
3.對(duì)月/季/年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
4.周報(bào)、月報(bào)等資料的收集、初審、整理、點(diǎn)評(píng)。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成報(bào)表、報(bào)告等工作。
第9篇 計(jì)劃生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理 寶馨科技 蘇州寶馨科技實(shí)業(yè)股份有限公司,寶馨科技,寶馨 1、機(jī)械先關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2, 3年以上pmc工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上pmc管理工作經(jīng)驗(yàn),有鈑金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3, 熟練掌握物料數(shù)量生產(chǎn)控制,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4, 具有良好的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5, 能承受較大的工作壓力。
第10篇 供應(yīng)鏈計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 通過(guò)實(shí)踐推動(dòng)先進(jìn)的管理,根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃,確保采購(gòu)、物流作業(yè)到位及時(shí)。
2. 成本控制,知識(shí)傳授及確保sop的操作.
3. 與總部及其他bu的配合,達(dá)到成本節(jié)約,提高效率。
要求:
1. 溝通能力、推動(dòng)力。
2. 對(duì)數(shù)據(jù)、時(shí)間概念清晰、敏感。
3. 財(cái)務(wù)管理。
4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
5. 英文溝通。
6. 具備本科學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、商業(yè)管理、采購(gòu)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
7. 具備十年供應(yīng)鏈管理或采購(gòu)物流經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1. 通過(guò)實(shí)踐推動(dòng)先進(jìn)的管理,根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃,確保采購(gòu)、物流作業(yè)到位及時(shí)。
2. 成本控制,知識(shí)傳授及確保sop的操作.
3. 與總部及其他bu的配合,達(dá)到成本節(jié)約,提高效率。
要求:
1. 溝通能力、推動(dòng)力。
2. 對(duì)數(shù)據(jù)、時(shí)間概念清晰、敏感。
3. 財(cái)務(wù)管理。
4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
5. 英文溝通。
6. 具備本科學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、商業(yè)管理、采購(gòu)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
7. 具備十年供應(yīng)鏈管理或采購(gòu)物流經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有相關(guān)制度優(yōu)化及梳理;
2.組織集團(tuán)及各分子公司編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織收集經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織下達(dá)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理目標(biāo)責(zé)任書(shū);
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)部門(mén)、公司年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)向總裁辦、董事會(huì)提報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月度報(bào)表、季度報(bào)表、年度報(bào)表;
5.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的垂直管理工作;
6.建立計(jì)劃執(zhí)行的預(yù)警機(jī)制和調(diào)整機(jī)制;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;
2.兩年以上整車(chē)及動(dòng)力電池行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.smart與人溝通技巧,熟悉經(jīng)營(yíng)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)
4.偏向excel的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力
5.企業(yè)文化培訓(xùn)、新員工常規(guī)培訓(xùn)、任職資格測(cè)試等
第12篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);
2、參與全面預(yù)算工作;
3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對(duì)比分析;
4、執(zhí)行財(cái)務(wù)考核工作;
5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財(cái)務(wù)管理政策;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉財(cái)務(wù)分析的方法,具有對(duì)數(shù)字的敏感性;
3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;
5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第13篇 計(jì)劃副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并督促落實(shí)。
2、按照供應(yīng)鏈的年度工作計(jì)劃,制定計(jì)劃部年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行;
3、根據(jù)產(chǎn)供銷(xiāo)會(huì)議確認(rèn)的銷(xiāo)售訂單,科學(xué)安排生產(chǎn)、采購(gòu)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃,確保公司產(chǎn)品不斷貨;
4、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度和執(zhí)行情況,掌控產(chǎn)品供給,適時(shí)調(diào)整計(jì)劃;
5、做好外包生產(chǎn)過(guò)程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量可靠,代工費(fèi)用合理;
6、與oem工廠、采購(gòu)部、物流部保持良好的溝通,保證產(chǎn)品生產(chǎn)、交貨及時(shí);
7、對(duì)oem工廠的審核、簽訂、優(yōu)化、整合,并保持合作共贏的良好關(guān)系。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)務(wù)管理及管理類(lèi)專業(yè);
2、5年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃,了解車(chē)間作業(yè)情況,能靈活熟悉地對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行判斷和調(diào)整;
3、熟練使用office辦公軟件,熟悉物流、配送工作,或管理過(guò)第三方物流及oem工廠者優(yōu)先;
4、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心.
第14篇 生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理 寶馨科技 蘇州寶馨科技實(shí)業(yè)股份有限公司,寶馨科技,寶馨 1、機(jī)械先關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2, 3年以上pmc工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上pmc管理工作經(jīng)驗(yàn),有鈑金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3, 熟練掌握物料數(shù)量生產(chǎn)控制,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4, 具有良好的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5, 能承受較大的工作壓力。
第15篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求及區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2、統(tǒng)籌及指導(dǎo)建立針對(duì)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃體系與流程體系,組織開(kāi)展綜合計(jì)劃管理,并全面監(jiān)督執(zhí)行,促進(jìn)整個(gè)區(qū)域公司項(xiàng)目的高效運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)審核公司的項(xiàng)目計(jì)劃管理、流程節(jié)點(diǎn)的確定,并對(duì)各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo),監(jiān)督,檢查,以確保各項(xiàng)目在成本,進(jìn)度,安全,質(zhì)量等方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。收集并備案區(qū)域公司年度工作計(jì)劃; 4、參與各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議,并跟蹤會(huì)議各項(xiàng)決議的落實(shí)情況;協(xié)調(diào)解決問(wèn)題; 5、 按照項(xiàng)目計(jì)劃節(jié)點(diǎn)組織對(duì)各項(xiàng)目的業(yè)績(jī)考核; 6、建立經(jīng)營(yíng)管理信息的收集、分析及上報(bào)制度。崗位要求: 1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷;專業(yè)工程項(xiàng)目管理、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷; 3、5年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、其中3年以上區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練操作辦公軟件;熟悉現(xiàn)代工程項(xiàng)目管理的方法和流程,熟練掌握工程項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理方法,掌握績(jī)效考核工具和方法、人力資源管理與心理學(xué)基本知識(shí)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程; 5、良好的綜合分析能力、信息收集能力、書(shū)面與語(yǔ)言表達(dá)能力、很強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、忠誠(chéng)、正直、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能承擔(dān)一定的工作壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上
第16篇 客運(yùn)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
客運(yùn)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制管理層2份)
1、熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺(jué)維護(hù)公司良好形象。
①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);
②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;
③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;
2、按照財(cái)經(jīng)政策和財(cái)政法規(guī)、公司的財(cái)務(wù)管理制度,開(kāi)展財(cái)務(wù)工作;執(zhí)行股東大會(huì)和董事會(huì)的決定,負(fù)責(zé)組織公司日常的財(cái)務(wù)管理。
3、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,制訂本公司財(cái)務(wù)核算辦法并組織實(shí)施,在執(zhí)行中不斷補(bǔ)充完善。
4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司下屬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度和本公司的財(cái)務(wù)制度,按規(guī)定辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),使全公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。
5、建立并完善公司電算化管理系統(tǒng),編制和實(shí)施財(cái)務(wù)電算化計(jì)劃,選用適合公司的財(cái)務(wù)核算軟件,并負(fù)責(zé)組織運(yùn)用。
6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,使會(huì)計(jì)憑證、賬本、報(bào)表及各種檔案的管理納入會(huì)計(jì)工作規(guī)范化軌道。
7、辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)經(jīng)制度和公司財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng),應(yīng)拒絕辦理并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
8、做好融資、票價(jià)、稅收、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作,確保公司的合法權(quán)益不受損失。
9、組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)關(guān)系的工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的考核。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
第17篇 媒介計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
媒介計(jì)劃助理經(jīng)理 崗位功能關(guān)系 名稱 接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等
內(nèi)部客戶 1、媒介部總經(jīng)理/高級(jí)媒介計(jì)劃總監(jiān)
2、各業(yè)務(wù)部門(mén)媒介組
3、總部各相關(guān)部門(mén) 1、工作計(jì)劃、總結(jié),落實(shí)情況反饋,執(zhí)行情況匯報(bào)
2、年度媒介投放方向建議、年度策略及波次計(jì)劃審核、媒介工作流程管控及完善、媒介資源分享、執(zhí)行效果評(píng)估
3、媒介市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)者媒介使用習(xí)慣等專項(xiàng)分析及創(chuàng)新應(yīng)用推動(dòng)
4、媒介工作流程改進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)管控
5、相關(guān)布達(dá)工作的結(jié)果反饋
外部客戶 1、廣告代理公司
2、各媒體單位 年度媒介策略及波次媒介計(jì)劃制定、媒介預(yù)算制定、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建立、管控、評(píng)估及反饋
內(nèi)部供應(yīng)商 1、高級(jí)媒介計(jì)劃總監(jiān)/總經(jīng)理
2、各業(yè)務(wù)部門(mén)媒介組
3、總部各相關(guān)部門(mén) 1、工作方向、目標(biāo)和任務(wù)
2、媒介管理流程、政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)
3、各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)與反饋
外部供應(yīng)商 1、廣告代理公司
2、各媒體單位 媒介資源、媒體資訊獲取與更新
三、崗位績(jī)效與職責(zé):
崗位設(shè)立目的概述(1-2句話)
協(xié)助制定集團(tuán)整體媒介投資規(guī)劃,對(duì)事業(yè)部制定的年度、波次媒介策略及預(yù)算進(jìn)行審核與建議;協(xié)助建立完善內(nèi)部績(jī)效目標(biāo)、工作流程及管理體系,協(xié)調(diào)管理外部代理公司工作流程及管控;對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)媒介工作提供支持和建議;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門(mén)戰(zhàn)略及系統(tǒng)流程建設(shè)規(guī)劃。
績(jī)效領(lǐng)域 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(3-5項(xiàng))
1、 策略制定
2、 kpi指標(biāo)控制
3、 代理商管理
4、 內(nèi)部協(xié)同 1、協(xié)助制定年度媒介策略,績(jī)效目標(biāo)及達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定(如點(diǎn)成本、頻道節(jié)目線選擇、收視率、到達(dá)率等)。
2、審核監(jiān)督波次策略的有效執(zhí)行,并監(jiān)督其與年度策略的符合程度;有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。
3、督促代理公司完成關(guān)鍵指標(biāo)狀況及遵守作業(yè)流程,并階段性提出改進(jìn)建議。
4、配合集團(tuán)相關(guān)職能部門(mén),進(jìn)行工作內(nèi)容的協(xié)同與反饋。
崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過(guò)15項(xiàng),依重要性排列)
業(yè)務(wù)職責(zé) 1、 協(xié)助年度媒介整體策略的制定及執(zhí)行。
2、 協(xié)助制定年度媒體投放績(jī)效目標(biāo)考核評(píng)估體系,并監(jiān)督執(zhí)行狀況,工作管控流程,提出改善建議。有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。
3、 日常媒介排期投放波次的審核與監(jiān)督。
4、 圍繞消費(fèi)者及品牌的媒介環(huán)境研究,精準(zhǔn)把握發(fā)展趨勢(shì),對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研分析,加強(qiáng)媒介創(chuàng)新研究,對(duì)媒介投放效果進(jìn)行分析。
5、 參與廣告代理公司選擇,并協(xié)助建立媒介部、各業(yè)務(wù)部門(mén)與廣告代理公司日常工作流程制度及管控體系。
6、 定期組織與廣告代理公司會(huì)議,就日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論、評(píng)估和改善。并對(duì)會(huì)后執(zhí)行狀況進(jìn)行總結(jié)反饋。
7、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作總結(jié)及重點(diǎn)工作計(jì)劃,配合進(jìn)行工作流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)管控。
崗位功能關(guān)系 名稱 接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等
內(nèi)部客戶 1、媒介部總經(jīng)理/高級(jí)媒介計(jì)劃總監(jiān)
2、各業(yè)務(wù)部門(mén)媒介組
3、總部各相關(guān)部門(mén) 1、工作計(jì)劃、總結(jié),落實(shí)情況反饋,執(zhí)行情況匯報(bào)
2、年度媒介投放方向建議、年度策略及波次計(jì)劃審核、媒介工作流程管控及完善、媒介資源分享、執(zhí)行效果評(píng)估
3、媒介市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)者媒介使用習(xí)慣等專項(xiàng)分析及創(chuàng)新應(yīng)用推動(dòng)
4、媒介工作流程改進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)管控
5、相關(guān)布達(dá)工作的結(jié)果反饋
外部客戶 1、廣告代理公司
2、各媒體單位 年度媒介策略及波次媒介計(jì)劃制定、媒介預(yù)算制定、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建立、管控、評(píng)估及反饋
內(nèi)部供應(yīng)商 1、高級(jí)媒介計(jì)劃總監(jiān)/總經(jīng)理
2、各業(yè)務(wù)部門(mén)媒介組
3、總部各相關(guān)部門(mén) 1、工作方向、目標(biāo)和任務(wù)
2、媒介管理流程、政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)
3、各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)與反饋
外部供應(yīng)商 1、廣告代理公司
2、各媒體單位 媒介資源、媒體資訊獲取與更新
三、崗位績(jī)效與職責(zé):
崗位設(shè)立目的概述(1-2句話)
協(xié)助制定集團(tuán)整體媒介投資規(guī)劃,對(duì)事業(yè)部制定的年度、波次媒介策略及預(yù)算進(jìn)行審核與建議;協(xié)助建立完善內(nèi)部績(jī)效目標(biāo)、工作流程及管理體系,協(xié)調(diào)管理外部代理公司工作流程及管控;對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)媒介工作提供支持和建議;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門(mén)戰(zhàn)略及系統(tǒng)流程建設(shè)規(guī)劃。
績(jī)效領(lǐng)域 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(3-5項(xiàng))
1、 策略制定
2、 kpi指標(biāo)控制
3、 代理商管理
4、 內(nèi)部協(xié)同 1、協(xié)助制定年度媒介策略,績(jī)效目標(biāo)及達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定(如點(diǎn)成本、頻道節(jié)目線選擇、收視率、到達(dá)率等)。
2、審核監(jiān)督波次策略的有效執(zhí)行,并監(jiān)督其與年度策略的符合程度;有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。
3、督促代理公司完成關(guān)鍵指標(biāo)狀況及遵守作業(yè)流程,并階段性提出改進(jìn)建議。
4、配合集團(tuán)相關(guān)職能部門(mén),進(jìn)行工作內(nèi)容的協(xié)同與反饋。
崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過(guò)15項(xiàng),依重要性排列)
業(yè)務(wù)職責(zé) 1、 協(xié)助年度媒介整體策略的制定及執(zhí)行。
2、 協(xié)助制定年度媒體投放績(jī)效目標(biāo)考核評(píng)估體系,并監(jiān)督執(zhí)行狀況,工作管控流程,提出改善建議。有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。
3、 日常媒介排期投放波次的審核與監(jiān)督。
4、 圍繞消費(fèi)者及品牌的媒介環(huán)境研究,精準(zhǔn)把握發(fā)展趨勢(shì),對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研分析,加強(qiáng)媒介創(chuàng)新研究,對(duì)媒介投放效果進(jìn)行分析。
5、 參與廣告代理公司選擇,并協(xié)助建立媒介部、各業(yè)務(wù)部門(mén)與廣告代理公司日常工作流程制度及管控體系。
6、 定期組織與廣告代理公司會(huì)議,就日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論、評(píng)估和改善。并對(duì)會(huì)后執(zhí)行狀況進(jìn)行總結(jié)反饋。
7、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作總結(jié)及重點(diǎn)工作計(jì)劃,配合進(jìn)行工作流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)管控。
第18篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管/專員崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制工作;
2.參與編制或調(diào)整項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審批;
3.審核各部門(mén)各級(jí)專項(xiàng)計(jì)劃并編制匯總;
4.負(fù)責(zé)跟蹤各級(jí)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況,對(duì)異常的計(jì)劃執(zhí)行情況,提出預(yù)警及調(diào)整建議;
5.主動(dòng)協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門(mén)的工作,推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6.定期開(kāi)展項(xiàng)目巡查,形成項(xiàng)目巡查報(bào)告;
7.參與公司月度計(jì)劃的編制及完成情況跟蹤,提交總結(jié)報(bào)告;
8.參與項(xiàng)目管理周例會(huì)、月例會(huì),收集整理項(xiàng)目管理周報(bào)、月報(bào)、會(huì)議記錄。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型工貿(mào)一體公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉制造業(yè)行業(yè)特點(diǎn),具有較好的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
第19篇 產(chǎn)品計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、分析客戶訂單數(shù)據(jù)以及整體庫(kù)存狀況,依據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)市場(chǎng)預(yù)測(cè),結(jié)合產(chǎn)品生產(chǎn)周期以及運(yùn)輸周期,預(yù)測(cè)產(chǎn)品需求,制定采購(gòu)計(jì)劃
2、采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行,并與采購(gòu)團(tuán)隊(duì),物流團(tuán)隊(duì)進(jìn)行跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)確保產(chǎn)品交期以及物流時(shí)效
3、與it技術(shù)部門(mén)/供應(yīng)鏈中心通力協(xié)作,共同開(kāi)發(fā)優(yōu)化產(chǎn)品計(jì)劃自動(dòng)備貨系統(tǒng)
4、依據(jù)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,實(shí)時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃以預(yù)防庫(kù)存呆滯,并提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,資金周轉(zhuǎn)率,
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 5年以上數(shù)據(jù)分析,采購(gòu)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), pmc工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 熟悉零售行業(yè)或跨境電商行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式,整體采購(gòu)補(bǔ)貨流程;
3. 較強(qiáng)的邏輯思維能力,熟悉erp系統(tǒng),熟練掌握辦公軟件和函數(shù);
4. 優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神,跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理能力,高效的執(zhí)行力;
5. 良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心與工作熱情,能承受較大工作壓力。
第20篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.計(jì)劃管理:擬訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控、分析公司及部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營(yíng)績(jī)效報(bào)告。
2.資金管理:擬訂公司融資計(jì)劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實(shí),負(fù)責(zé)資金投放計(jì)劃管理與資金成本核算,管理公司流動(dòng)性及項(xiàng)目流轉(zhuǎn)。
3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開(kāi)展資金市場(chǎng)監(jiān)測(cè)及項(xiàng)目動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理,定期組織實(shí)施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。
4.項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)評(píng)審:對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性研究及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià),參與優(yōu)化投資方案。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
其他項(xiàng):
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷是重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué);
2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有投融資成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;預(yù)算管理;融資;資金管理;成本核算;財(cái)務(wù);投融資;核算;資產(chǎn)管理;計(jì)劃管理能力優(yōu)先;
5、中級(jí)以上職稱,或cpa,acca等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先,英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練優(yōu)先。 主要職責(zé):
1.計(jì)劃管理:擬訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控、分析公司及部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營(yíng)績(jī)效報(bào)告。
2.資金管理:擬訂公司融資計(jì)劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實(shí),負(fù)責(zé)資金投放計(jì)劃管理與資金成本核算,管理公司流動(dòng)性及項(xiàng)目流轉(zhuǎn)。
3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開(kāi)展資金市場(chǎng)監(jiān)測(cè)及項(xiàng)目動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理,定期組織實(shí)施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。
4.項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)評(píng)審:對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性研究及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià),參與優(yōu)化投資方案。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
其他項(xiàng):
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷是重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué);
2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有投融資成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;預(yù)算管理;融資;資金管理;成本核算;財(cái)務(wù);投融資;核算;資產(chǎn)管理;計(jì)劃管理能力優(yōu)先;
5、中級(jí)以上職稱,或cpa,acca等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先,英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練優(yōu)先。