第1篇 副經(jīng)理副總監(jiān)崗位職責
1) 完成區(qū)領導交給的qhse的管理工作。
2) 負責采油管理區(qū)的危害因素辨識，風險/安全評價，負責采油管理區(qū)環(huán)境影響因素的辨識和評價工作。
3) 負責組織制定重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施，并按要求檢查落實。
4) 定期組織舉行崗位練兵、應急預案的演練及消防演習，定期組織全體職工進行qhse的培訓教育工作。
5) 抓好安全生產(chǎn)管理工作以及設備、物資、器材管理工作。
6) 直接指揮生產(chǎn)安全運行中心搞好油田保溫、井口、井場規(guī)范化、設備維修保養(yǎng)工作。
7) 審核材料計劃，降低消耗、減少成本，提高效益。
8) 組織安排各項生產(chǎn)施工，保證油田開發(fā)指標的落實。
9) 經(jīng)理不在時主持全區(qū)的行政工作。
第2篇 安保部副經(jīng)理安全工作崗位職責
1.協(xié)助部門負責人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時負責東區(qū)的安全工作。
2.負責接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場安全方面的問題和市場客戶的投訴處理等事宜。
3.負責安保部執(zhí)勤隊員的禮貌禮節(jié)、服務技能、執(zhí)勤紀律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導工作。
4.負責市場內(nèi)安全消防設施、設備的日常維護管理和業(yè)務技能演練等消防事宜。
5.針對市場的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導等方面的保障性服務。
6.協(xié)助部門負責人組織部門人員召開員工座談會,及時了解員工的思想動態(tài)、心理需求,并提出有指導意義的建設性改進意見。
7.根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求,適時組織部門及市場人員進行培訓和消防安全現(xiàn)場演練。
8.完成上級領導交代的其他臨時性工作。
第3篇 食堂餐廳經(jīng)理副經(jīng)理崗位職責
食堂(餐廳)經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責
1、在飲食中心領導下全面負責食堂伙食管理工作,帶領本食堂人員克服困難,樹立全局觀念,高質(zhì)量完成辦伙任務,保證食堂工作正常運轉(zhuǎn)。
2、嚴格執(zhí)行學校、后勤集團、中心的各項規(guī)章制度,負責監(jiān)督本食堂所有人員執(zhí)行制度的情況,負責食堂人員的工作安排、考勤、考核及報酬分配,堅持請示匯報制度。
3、負責食堂職工的政治學習、職業(yè)道德教育、思想教育和業(yè)務技術(shù)培訓。
4、嚴格管理,秉公辦事,獎罰分明,充分調(diào)動食堂人員的積極性,群策群力,降低辦伙成本,提高飯菜質(zhì)量,做到色、香、味、型達標,就餐人員滿意。
5、合理安排工作計劃和生產(chǎn)程序,經(jīng)常檢查各項工作的開展情況,做好各種原始記錄。
6、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,帶領食堂人員全面落實各項衛(wèi)生制度,會同班組長劃分食堂衛(wèi)生責任區(qū),并檢查衛(wèi)生工作落實情況,切實搞好食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、炊具設備衛(wèi)生和室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,把住病從口入關(guān),嚴防發(fā)生食物中毒。
7、教育食堂職工勤儉辦伙,厲行節(jié)約,杜絕浪費,精打細算,嚴格成本核算(包括單品種核算、日核算、月核算),做到核算準確、質(zhì)優(yōu)價廉,負責編報考勤表、效益工資發(fā)放表。
8、食堂工作力求程序化、制度化、標準化、數(shù)量化,做到協(xié)調(diào)發(fā)展,分清輕重緩急,重點做好開飯前的準備工作和飯后的收尾工作。開飯時親自指揮,不脫崗,保證正點順利開飯,保證用餐,不斷提高服務質(zhì)量。
9、與伙委會一道做好民主辦伙工作,虛心聽取就餐者的意見和要求,制定改革措施。
10、做好本食堂防火、防盜和安全工作,杜絕各種事故的發(fā)生。
11、完成領導交辦的其它任務,外出時應指定副經(jīng)理或大班長主持食堂工作。
第4篇 信息副經(jīng)理崗位職責要求
職責描述：
1、對廣場頁面與app頁面權(quán)限進行管理；
2、對電商應用和電商系統(tǒng)進行功能性測試；
3、對wifi指標定位、進店、軌跡、portal登錄等進行常規(guī)測試檢查；
4、本廣場的信息化建設工作，制定信息部工作計劃和工作總結(jié)，上報集團信息管理中心和商管總部信息管理部審核；
5、對廣場機房及商管信息系統(tǒng)進行有效及時管理和維護，確保廣場信息化各項工作的順利開展，及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
職位要求：
1、本科以上學歷，電子商務、市場營銷類相關(guān)專業(yè)；
2、了解電子商情廣告、電子選購和交易、電子交易憑證的交換、電子支付與結(jié)算以及售后的網(wǎng)上服務；
3、5年以上互聯(lián)網(wǎng)及電商經(jīng)驗，3年以上部門負責人工作經(jīng)歷，活動策劃經(jīng)驗豐富，有過活動策劃、組織和執(zhí)行經(jīng)驗；
4、具有良好的市場活動的組織、策劃和落實能力；
5、對pos機、wifi等硬件設備或系統(tǒng)熟悉；
6、了解電子商務行業(yè)，對會員需求有一定認識；
第5篇 餐飲副經(jīng)理崗位職責
財務分析經(jīng)理/副經(jīng)理-美資知名餐飲企業(yè) 主要職責
1. 編制月度餐廳利潤表,分析餐廳利潤表各主要kpi
2. 完成月度公司經(jīng)營情況報告,對結(jié)果進行根源分析
3. 管控費用,進行機會點和風險點分析,領導跨部門合作管控費用
4. 測算產(chǎn)品結(jié)構(gòu),促銷活動負責對gp,pl影響
5. 編制預算,并及時跟蹤實際情況
6. 其他相關(guān)業(yè)務部門支持與分析
教育背景、資質(zhì)和工作經(jīng)驗
1.會計及相關(guān)專業(yè)
2.5年以上財務相關(guān)經(jīng)驗,2年以上財務分析工作經(jīng)驗
3.消費品行業(yè),餐飲業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4.美資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
專業(yè)知識要求
1.財務及相關(guān)知識
2.極強的excel操作技巧,ppt展示技巧
3.熟悉erp系統(tǒng)的使用
軟技能/個性特征
1.敏銳的數(shù)字感覺和數(shù)字的準確性
2.極強的溝通能力,獨立思考能力,創(chuàng)新能力
3.對業(yè)務觀點有挑戰(zhàn)精神
4.工作勤奮,能勝任高壓力工作環(huán)境
5.領導能力,尤其跨部門合作能力 主要職責
1. 編制月度餐廳利潤表,分析餐廳利潤表各主要kpi
2. 完成月度公司經(jīng)營情況報告,對結(jié)果進行根源分析
3. 管控費用,進行機會點和風險點分析,領導跨部門合作管控費用
4. 測算產(chǎn)品結(jié)構(gòu),促銷活動負責對gp,pl影響
5. 編制預算,并及時跟蹤實際情況
6. 其他相關(guān)業(yè)務部門支持與分析
教育背景、資質(zhì)和工作經(jīng)驗
1.會計及相關(guān)專業(yè)
2.5年以上財務相關(guān)經(jīng)驗,2年以上財務分析工作經(jīng)驗
3.消費品行業(yè),餐飲業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4.美資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
專業(yè)知識要求
1.財務及相關(guān)知識
2.極強的excel操作技巧,ppt展示技巧
3.熟悉erp系統(tǒng)的使用
軟技能/個性特征
1.敏銳的數(shù)字感覺和數(shù)字的準確性
2.極強的溝通能力,獨立思考能力,創(chuàng)新能力
3.對業(yè)務觀點有挑戰(zhàn)精神
4.工作勤奮,能勝任高壓力工作環(huán)境
5.領導能力,尤其跨部門合作能力
第6篇 營銷副經(jīng)理崗位職責要求
每一個行業(yè)中,招聘營銷副經(jīng)理都有其行業(yè)要求,以下以[制度職責大全]市某房地產(chǎn)公司為主,整理了營銷副經(jīng)理崗位要求,請參考。
1.學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
1.1房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2.經(jīng)驗要求:
2.16年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗,擔任過大型房地產(chǎn)公司中高層管理崗位。
3其他工作技能要求
3.1業(yè)務技能及專業(yè)知識:掌握房地產(chǎn)策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識,熟悉市場情況和媒體動態(tài);熟悉廣告運作,并對廣告作品有一定的審美能力和整合能力。
3.2職業(yè)素質(zhì):較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。
3.3其他能力:具有領導能力、團隊精神及出色的計劃、組織與溝通能力。
3.4語言及計算機要求:英語四級水平;熟練掌握office辦公軟件。
第7篇 生產(chǎn)運營部副經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對生產(chǎn)運營部管理，負責分工管理工作(主要為搶險、調(diào)壓、巡線等工作)。
2、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。
3、按集團規(guī)范標準和考核細則，協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織對本部門各崗位員工進行嚴格檢查和認真考核。并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題，及時組織整改。
4、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織生產(chǎn)運營部生產(chǎn)調(diào)度、設備計量、信息自動化等管理制度修訂、監(jiān)督、實施執(zhí)行。
5、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對輸配系統(tǒng)技術(shù)資料管理和檔案管理。
6、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對自動化信息系統(tǒng)的安裝、維護和驗收。
7、根據(jù)本公司實際情況，協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度、設備設施巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標準化操作培訓制度，建立員工考核臺帳、設備設施巡檢臺帳、安全生產(chǎn)教育和標準化操作臺帳。
8、負責協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設備的培訓學習。
9、生產(chǎn)運營部副經(jīng)理工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負責。
第8篇 酒店前廳部副經(jīng)理崗位職責2
酒店前廳部副經(jīng)理崗位職責(2)
1.協(xié)助前廳部經(jīng)理,保證前廳工作的順利進行;
2.督導前臺各部門主管工作,深入了解員工的服務態(tài)度及工作質(zhì)量,及時同前廳部經(jīng)理商議,解決各種問題;
3.檢查和指導大堂副經(jīng)理的日常工作;
4.直接參與每天的日常接待工作;
5.制定本部門的物資設備供應計劃;
6.掌握當天客情及預訂情況;
7.參加主管例會,了解員工的思想情況;
8.負責工會的各種活動;
9.檢查、負責本部的安全、防火工作;
10.完成上級交辦的其他任務。
第9篇 客戶服務副經(jīng)理崗位職責
客戶服務副經(jīng)理 1、全面負責公司客戶服務工作,主持客服中心工作,負責客服體系的規(guī)范化管理,制定規(guī)范化客服工作流程;
2、制定客服部各級人員的崗位職責,內(nèi)部管理制度和工作程序。制定部門員工培訓計劃,定期開展業(yè)務培訓;
3、負責處理客戶投訴,協(xié)調(diào)并妥善處理各類緊急事件,組織落實特殊情況下,客戶應急服務措施,積極消除因此帶來的不良影響;
4、負責物業(yè)公司統(tǒng)籌管理,提升物業(yè)服務品質(zhì);
5、負責組織交房工作,監(jiān)督考核維修服務品質(zhì),提升客戶交房滿意度。
6、保證內(nèi)部和外部客戶投訴渠道暢通;
7、負責自持物業(yè)處置及租金收繳管理方案監(jiān)督落實,并協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門聯(lián)動;
8、對于不合理的設計、施工、規(guī)劃等方面問題提出改進建議; 1、全面負責公司客戶服務工作,主持客服中心工作,負責客服體系的規(guī)范化管理,制定規(guī)范化客服工作流程;
2、制定客服部各級人員的崗位職責,內(nèi)部管理制度和工作程序。制定部門員工培訓計劃,定期開展業(yè)務培訓;
3、負責處理客戶投訴,協(xié)調(diào)并妥善處理各類緊急事件,組織落實特殊情況下,客戶應急服務措施,積極消除因此帶來的不良影響;
4、負責物業(yè)公司統(tǒng)籌管理,提升物業(yè)服務品質(zhì);
5、負責組織交房工作,監(jiān)督考核維修服務品質(zhì),提升客戶交房滿意度。
6、保證內(nèi)部和外部客戶投訴渠道暢通;
7、負責自持物業(yè)處置及租金收繳管理方案監(jiān)督落實,并協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門聯(lián)動;
8、對于不合理的設計、施工、規(guī)劃等方面問題提出改進建議;
第10篇 規(guī)劃副經(jīng)理崗位職責
規(guī)劃副經(jīng)理 1、收集行業(yè)及競爭對手信息,確定產(chǎn)品發(fā)展目標及戰(zhàn)略;
2、進行市場調(diào)研,對行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,提出新產(chǎn)品立項方案,對新產(chǎn)品的前景進行分析,編寫產(chǎn)品規(guī)劃說明書,并負責新產(chǎn)品開發(fā)的立項并組織實施;
3、協(xié)助公司領導層確定產(chǎn)品價格,根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整價格的建議和方案;
4、以產(chǎn)品負責人的角色,協(xié)調(diào)設計部、營銷部、開發(fā)部、生產(chǎn)部門(供應商)等部門的關(guān)系;
5、參與四季訂貨會,指導分銷商訂貨,并參與新產(chǎn)品的市場前期推廣及銷售工作,負責對新的銷售人員進行產(chǎn)品知識、市場和競爭信息的培訓;
任職資格:
1、?？埔陨蠈W歷,鞋服裝類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗,4年以上體育用鞋服產(chǎn)品或快速消費品產(chǎn)品企劃(規(guī)劃)管理工作經(jīng)驗,且在所處崗位做出優(yōu)秀業(yè)績,有終端市場產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解體育用品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、較強的行業(yè)敏銳度,把握運動行業(yè)的流行趨勢,有較強的品牌意識;
5、具備一定的領導能力、人際能力、溝通能力,良好的團隊合作精神,學習能力強,有責任心。 1、收集行業(yè)及競爭對手信息,確定產(chǎn)品發(fā)展目標及戰(zhàn)略;
2、進行市場調(diào)研,對行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,提出新產(chǎn)品立項方案,對新產(chǎn)品的前景進行分析,編寫產(chǎn)品規(guī)劃說明書,并負責新產(chǎn)品開發(fā)的立項并組織實施;
3、協(xié)助公司領導層確定產(chǎn)品價格,根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整價格的建議和方案;
4、以產(chǎn)品負責人的角色,協(xié)調(diào)設計部、營銷部、開發(fā)部、生產(chǎn)部門(供應商)等部門的關(guān)系;
5、參與四季訂貨會,指導分銷商訂貨,并參與新產(chǎn)品的市場前期推廣及銷售工作,負責對新的銷售人員進行產(chǎn)品知識、市場和競爭信息的培訓;
任職資格:
1、?？埔陨蠈W歷,鞋服裝類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗,4年以上體育用鞋服產(chǎn)品或快速消費品產(chǎn)品企劃(規(guī)劃)管理工作經(jīng)驗,且在所處崗位做出優(yōu)秀業(yè)績,有終端市場產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解體育用品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、較強的行業(yè)敏銳度,把握運動行業(yè)的流行趨勢,有較強的品牌意識;
5、具備一定的領導能力、人際能力、溝通能力,良好的團隊合作精神,學習能力強,有責任心。
第11篇 運輸部副經(jīng)理崗位職責要求
1.協(xié)助經(jīng)理工作并兼任公口;]安全員工作,負責公司每月一次的安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時督促和整改。
2.分管招待所、校園酒家的工作。
3.負責公司各類車輛及設備各項維修檔案的記錄造冊和管理,以便更科學合理地使用好設備。
4.負責主持召開每月一次的安全會議,組織職工加強業(yè)務學習和安全學習。
5.完成領導交辦的其他工作。
第12篇 大樓裝飾工程項目副經(jīng)理崗位職責
大樓裝飾工程項目副經(jīng)理崗位職責
(1)項目副經(jīng)理在施工現(xiàn)場作為項目經(jīng)理的代表,負責監(jiān)督協(xié)調(diào)現(xiàn)場的施工、設計、供應、財務控制等各方面工作,與業(yè)主、監(jiān)理、設計院、廠商和總包單位聯(lián)系協(xié)商工程有關(guān)問題,監(jiān)督執(zhí)行檢查規(guī)程。
(2)認真領會和貫徹公司及項目經(jīng)理對本工程制訂的整體方案和技術(shù)措施,對工程成本、進度、質(zhì)量和施工工藝嚴格把關(guān);
(3)對本工程的工程質(zhì)量全面負責,領導全體員工按圖紙、施工規(guī)范進行施工,并進行全員質(zhì)量管理的教育,開展勞動競賽,比技術(shù)、比質(zhì)量,將質(zhì)量管理落實到施工中的點點滴滴;
(4)嚴格按施工程序組織施工,及時填寫施工日志、搜集質(zhì)量原始記錄,隨時掌握工程質(zhì)量情況,組織和落實周例會和月例會;
(5)認真執(zhí)行總公司的質(zhì)量規(guī)范及各種技術(shù)措施,組織自檢、互檢,主持質(zhì)量的檢查驗評、督促工程驗收手續(xù)的評定工作;
(6)嚴格執(zhí)行獎罰制度,做到獎罰分明,支持質(zhì)量員、材料員等的工作,對違反操作規(guī)程造成質(zhì)量不合格的情況要認真面對,及時采取措施,該返工就返工,該報廢就報廢,從大局著眼,從長遠出發(fā);同時,發(fā)生的質(zhì)量事故要及時上報;
(7)認真組織貫徹落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對所承擔的工程安全生產(chǎn)工作負直接責任;對施工現(xiàn)場的電氣設備配置安全防護裝置,其安全防護裝置需檢驗合格后方可使用;
(8)組織工人學習安全操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè),經(jīng)常進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;
(9)發(fā)生安全事故積極采取有效措施,及時上報,并參加事故調(diào)查處理;
(10)項目經(jīng)理不在施工現(xiàn)場的情況下,由項目經(jīng)理授權(quán)項目副經(jīng)理全面負責項目經(jīng)理部日常工作,同時對公司負責。
