第1篇 質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作;
2、制定公司質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量方針,推進(jìn)公司生產(chǎn)活動(dòng)全過程的質(zhì)量管理工作,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性;
3、對(duì)工廠生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督審核,解決生產(chǎn)過程中偏差;
4、指導(dǎo)qc主管組織化驗(yàn)室的日常管理工作,使化驗(yàn)室管理工作規(guī)范,檢驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠;
5、確保公司所有原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品及成品的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程,符合gmp的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6、組織開展對(duì)原輔料、包裝材料等供應(yīng)商的資質(zhì)審核評(píng)估工作,確保公司采購(gòu)原材料的安全、有效,防范因采購(gòu)?fù)緩讲缓戏ńo公司帶來的法律風(fēng)險(xiǎn);
7、組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品的評(píng)審,針對(duì)質(zhì)量問題組織制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并追蹤驗(yàn)證;
8、協(xié)助相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量管理文件的審核,協(xié)助驗(yàn)證方案、驗(yàn)證報(bào)告的審核。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),電腦操做熟練;
2、五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品檢驗(yàn)與儀器分析;
3、具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。:
第2篇 質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管理體系文件的策劃, 修訂和實(shí)施,編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理,負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系的評(píng)審與認(rèn)證工作,對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核并對(duì)其做有效控制;
3、監(jiān)督和檢查各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況,會(huì)同有關(guān)部門評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
4、協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目,組織制訂質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行;
5、組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作,組織對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作;
6、組織和制訂實(shí)施公司年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計(jì)劃,在質(zhì)量培訓(xùn)過程中,承擔(dān)部分質(zhì)量課程的講授工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉iso9000、iso14000、iso18000等管理體系,具有質(zhì)量管理體系建立策劃、修訂和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、精通電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程,可以獨(dú)立完成品質(zhì)管理文件;
3、精通電子產(chǎn)品從研發(fā)到制造各階段品質(zhì)控制要素,對(duì)來料檢驗(yàn)、供應(yīng)商管理、整機(jī)組裝、包裝等各種工藝流程和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制程質(zhì)量控制、抽樣檢驗(yàn)規(guī)則和斷定方法等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通品質(zhì)工具的運(yùn)用,熟悉電子產(chǎn)品可靠性分析、可靠性測(cè)試的基本要求;
4、具備7年以上電子產(chǎn)品制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)有外資電子產(chǎn)品制造行業(yè)優(yōu)先,且有5年以上研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 建立研發(fā)質(zhì)量管理體系和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);
2、 負(fù)責(zé)建立包含質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)的質(zhì)量管理體系;
3、 負(fù)責(zé)測(cè)試規(guī)范與測(cè)試計(jì)劃的制訂,并依照質(zhì)量管理體系進(jìn)行上線產(chǎn)品的質(zhì)量管理,確保上線產(chǎn)品質(zhì)量;
4、 關(guān)注質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防范,優(yōu)化完善研發(fā)質(zhì)量管理規(guī)范,統(tǒng)籌、監(jiān)控技術(shù)研發(fā)工作按質(zhì)量管控要求開展;
5、 組織問題回顧排查,分析質(zhì)量事件并提出改進(jìn)方案,推動(dòng)方案落實(shí)。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、 10年以上質(zhì)量保障和過程改進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),6年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上在大型互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有過20人以上團(tuán)隊(duì)管理幅度優(yōu)先;
3、 精通大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的開發(fā),測(cè)試和sqa流程,并有豐富實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、 精通至少一種質(zhì)量控制和故障分析的方法,并能有自己的方法論;精通各種測(cè)試類型,包括但不限于功能測(cè)試、性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試,有過構(gòu)建自動(dòng)化測(cè)試框架的經(jīng)驗(yàn);
5、 熟悉瀑布、scrum等主流開發(fā)流程的質(zhì)量部分,并擁有獨(dú)立見解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、 善于通過流程去解決問題,從復(fù)雜問題中梳理流程和規(guī)律,邏輯性強(qiáng);
7、 善于溝通,有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心,并能夠透過現(xiàn)象理解問題的本質(zhì)。
第4篇 質(zhì)量管理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門管理制度、檢驗(yàn)依據(jù)文件的版本控制,存檔資料(包含電子文件)的管理;
2、負(fù)責(zé)記錄齊套的審核、歸檔及產(chǎn)品檢驗(yàn)情況的統(tǒng)計(jì)和匯總;
3、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量月報(bào)的擬制和報(bào)批;
4、負(fù)責(zé)部門設(shè)備的管理,包括監(jiān)視、測(cè)量設(shè)備;
5、負(fù)責(zé)組織測(cè)試軟件的確認(rèn)及版本管理;
6、擬制表單數(shù)據(jù)產(chǎn)品的出廠驗(yàn)收計(jì)劃,組織實(shí)施出廠檢驗(yàn)、編制檢驗(yàn)報(bào)告和軍檢提交資料;
7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好保密檢查工作、安全檢查、內(nèi)控工作;
8、負(fù)責(zé)部門印章管理;
9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門標(biāo)準(zhǔn)化工作;
10、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門人員月工作任務(wù)完成情況的過程監(jiān)督;
11、部門安排的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè):通信、電子或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力
6、了解gjb9001b或gjb9001c質(zhì)量體系在企業(yè)運(yùn)作方法
第5篇 中藥質(zhì)量管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)控,使整個(gè)生產(chǎn)處于受控制狀態(tài)。
2.負(fù)責(zé)發(fā)放清場(chǎng)合格證。
3.負(fù)責(zé)對(duì)原輔料、包材、成品的取樣。
4.物料和成品應(yīng)有足夠的留樣和記
5.制定檢驗(yàn)用儀器設(shè)備、量具、衡器等校驗(yàn)計(jì)劃并按時(shí)實(shí)施
任職要求:
應(yīng)經(jīng)過與所從事的qa操作相關(guān)的實(shí)踐培訓(xùn)且通過考核。
第6篇 銀行-質(zhì)量管理-高級(jí)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.整理和分析質(zhì)量管理過程數(shù)據(jù)
2.完成項(xiàng)目組質(zhì)量管理，持續(xù)優(yōu)化軟件研發(fā)過程管理體系；
3.持續(xù)推廣軟件研發(fā)過程管理系統(tǒng)并參與二期需求整理及測(cè)試；
任職要求：
1.熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)及cmmi3標(biāo)準(zhǔn)，有實(shí)際推廣實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2.具有質(zhì)量過程數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3.良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、主動(dòng)負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)。
4．excel和ppt編寫能力強(qiáng)
5.計(jì)算機(jī)、管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
6.本科及以上學(xué)歷。
7．在郵儲(chǔ)銀行研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作連續(xù)4年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)6年以上（高級(jí)）
8．在郵儲(chǔ)銀行研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作連續(xù)2年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)3年以上（中級(jí)）
9．在郵儲(chǔ)銀行研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作連續(xù)1年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)2年以上（初級(jí)）
第7篇 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書
技術(shù)負(fù)責(zé)人
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的施工技術(shù)管理工作；參加組織圖紙會(huì)審，辦理好相關(guān)手續(xù)，并及時(shí)發(fā)放到各個(gè)職能崗位。
2、 負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案的編制、報(bào)審、評(píng)審、交底工作，并建立臺(tái)賬。
3、 工程質(zhì)量控制計(jì)劃、預(yù)控措施的制定和項(xiàng)目部各項(xiàng)交底工作。
4、 參與項(xiàng)目材料設(shè)備加工訂貨的數(shù)量、性能、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間的決策工作。
5、 工程技術(shù)變更的洽談與函件管理；變更內(nèi)容當(dāng)月必須畫到相應(yīng)的圖紙上。
6、 竣工資料的收集、整理、歸檔、保管；每月對(duì)項(xiàng)目資料檢查一次并提出整改措施，必須有書面手續(xù)，杜絕同類問題或錯(cuò)誤二次發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，技術(shù)負(fù)責(zé)人200元，資料員300元。
7、 負(fù)責(zé)工程計(jì)量、工具的檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)施工月進(jìn)度計(jì)劃的編制。
8、 對(duì)專業(yè)分包單位的進(jìn)行交底，并做好交底資料的收集整理。
9、 執(zhí)行《質(zhì)量、環(huán)境、安全健康管理體系》相應(yīng)的程序文件；解決項(xiàng)目相關(guān)的質(zhì)量、安全技術(shù)問題。
工作標(biāo)準(zhǔn)
1、 保證項(xiàng)目質(zhì)量、安全技術(shù)工作處于受控狀態(tài)。
2、 負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案的編制、報(bào)審、評(píng)審、交底工作，所編制的方案可操作性強(qiáng)。
3、 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制計(jì)劃、預(yù)控措施的制定，項(xiàng)目各項(xiàng)交底工作滿足施工及主管部門資料需要。
4、 項(xiàng)目材料及設(shè)備加工訂貨的數(shù)量、性能、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間提供與材料、設(shè)備的選型滿足施工需要。
5、 技術(shù)變更資料齊全，并能滿足施工需要，項(xiàng)目部函件管理齊全有效。
6、 竣工資料的收集及時(shí)，與施工同步，符合公司有關(guān)規(guī)定。
7、 參加編制周、月質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回報(bào)。
8、 對(duì)項(xiàng)目部各工種、專業(yè)分包單位的施工技術(shù)交底資料及時(shí)、準(zhǔn)確、有效，并及時(shí)轉(zhuǎn)交資料管理員歸檔。
9、 認(rèn)真執(zhí)行貫標(biāo)程序，工程資料滿足主管部門檢查及城建檔案要求；及時(shí)解決項(xiàng)目部提出的技術(shù)問題，創(chuàng)qc成果獎(jiǎng)一項(xiàng)。
10、參加項(xiàng)目材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收，收集有關(guān)資，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)助處理。
11、及時(shí)做好各項(xiàng)簽證及核價(jià)工作，配合協(xié)調(diào)好業(yè)主、監(jiān)理、上級(jí)主管部門檢查驗(yàn)收工作。
12、負(fù)責(zé)施工組的日常工作，制定考核獎(jiǎng)罰措施。
13、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人因故離開工地，做好臨時(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作。
第8篇 高級(jí)質(zhì)量管理/質(zhì)量管理質(zhì)量管理中心崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位：高級(jí)質(zhì)量管理/質(zhì)量管理
部門：質(zhì)量管理中心（1人）
職責(zé)：
1.根據(jù)部門要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完成文科類圖書的質(zhì)量檢查和結(jié)果評(píng)定；
2．負(fù)責(zé)組建相關(guān)社外審讀隊(duì)伍；
3．協(xié)助完成相關(guān)質(zhì)檢信息統(tǒng)計(jì)和分析等。
要求：
1.文科專業(yè)背景，碩士以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和公關(guān)能力，較好的協(xié)調(diào)能力；
3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng)，和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5.有兩年以上出版物的質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉編校業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和圖書質(zhì)量管理規(guī)范；
6.已通過出版職業(yè)資格中級(jí)考試者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 質(zhì)量管理專家崗位職責(zé)
質(zhì)量管理專家 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制總體方案的制定;
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品件質(zhì)量問題分析改進(jìn)、 整改效果跟蹤驗(yàn)證工作;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析處理及改 進(jìn)等工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)分管件、分管供應(yīng)商開展質(zhì)量提升策劃及具體工作落 實(shí)相關(guān)活動(dòng)。 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制總體方案的制定;
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品件質(zhì)量問題分析改進(jìn)、 整改效果跟蹤驗(yàn)證工作;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析處理及改 進(jìn)等工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)分管件、分管供應(yīng)商開展質(zhì)量提升策劃及具體工作落 實(shí)相關(guān)活動(dòng)。
第10篇 研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理部-研發(fā)質(zhì)量管理崗 北京新能源汽車股份有限公司 北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)新車型研發(fā)過程質(zhì)量問題管控 ① 承擔(dān)項(xiàng)目階段質(zhì)量問題的管理和推進(jìn);
② 組織質(zhì)量問題驗(yàn)證及關(guān)閉確認(rèn);
③ 負(fù)責(zé)提報(bào)項(xiàng)目階段研發(fā)質(zhì)量激勵(lì)方案。
負(fù)責(zé)在研車型質(zhì)量預(yù)防性控制 ① 負(fù)責(zé)在研車型再發(fā)防止問題工作計(jì)劃及改善確認(rèn);
② ②負(fù)責(zé)制定dfmea編制計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。
負(fù)責(zé)在研項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃實(shí)施 ① 負(fù)責(zé)編制在研項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃的編制并實(shí)施;
② 負(fù)責(zé)研發(fā)交付物的質(zhì)量審核;
負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量相關(guān)交付物編制 ① 負(fù)責(zé)編制g8-g5階段《研發(fā)質(zhì)量控制計(jì)劃》,《dfmea計(jì)劃》;
② 負(fù)責(zé)編制g6-g1階段《工程類問題狀態(tài)》,《質(zhì)量目標(biāo)狀態(tài)》
負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量工作報(bào)告 ① 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量問題進(jìn)展周報(bào);
② 負(fù)責(zé)編制涉及項(xiàng)目的質(zhì)量例會(huì)報(bào)告材料。
負(fù)責(zé)部門交于日常工作 ① 完成部門及科室安排的相關(guān)工作;
任職要求:基本任職條件 學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求 汽車、機(jī)械制造及管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求 6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上質(zhì)量管理或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)知識(shí) ? 掌握質(zhì)量管理體系方面知識(shí);
? 掌握汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程。
專業(yè)技能 ? 熟練使用辦公軟件;
? 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
第11篇 工程質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)自如寓在建項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管理和過程監(jiān)督;
2. 負(fù)責(zé)參與階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,對(duì)項(xiàng)目、項(xiàng)目經(jīng)理和施工單位進(jìn)行質(zhì)量評(píng)分和評(píng)價(jià);
3. 負(fù)責(zé)日常質(zhì)量巡檢,提出巡檢報(bào)告和質(zhì)量整改要求,督促和檢查整改結(jié)果;
4. 負(fù)責(zé)復(fù)核、抽檢材料和設(shè)備質(zhì)量,檢查質(zhì)量資料,監(jiān)督施工方按行業(yè)和自如企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)施工;
5. 負(fù)責(zé)參與施工圖紙會(huì)審;
6. 負(fù)責(zé)組織針對(duì)具體質(zhì)量、常見的質(zhì)量問題做專項(xiàng)的質(zhì)量提升優(yōu)化項(xiàng)目
7. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)宣導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)制定和不斷優(yōu)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),驗(yàn)收流程制度、質(zhì)量管理規(guī)定和評(píng)價(jià)規(guī)則;
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,建筑工程、工民建相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)工程師或建造師資格優(yōu)先;具有酒店、高級(jí)公寓項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;
2. 2年以上質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
3. 熟悉建筑工程技術(shù)管理,能夠獨(dú)立審核施工方案、工作進(jìn)度方案,快速、有效解決施工過程中發(fā)生的質(zhì)量技術(shù)問題,組織工程質(zhì)量的評(píng)定和驗(yàn)收;
4. 能良好管理工程質(zhì)量與安全文明施工;
5. 熟悉圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、施工規(guī)范、材料標(biāo)準(zhǔn)、及相關(guān)法規(guī)要求;
6. 性格堅(jiān)定,有原則,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、性格穩(wěn)重、工作細(xì)心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7. 接受短期出差(2周),能承受很強(qiáng)的工作壓力;
第12篇 采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
所謂采購(gòu)質(zhì)量管理，是指對(duì)采購(gòu)質(zhì)量的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，通過對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估和認(rèn)證，從而建立采購(gòu)管理質(zhì)量保證體系，保證企業(yè)的物資供應(yīng)活動(dòng)。
采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)
1.設(shè)備采購(gòu)的質(zhì)量管理；
2.設(shè)備采購(gòu)的組織工作；
3.設(shè)備采購(gòu)供應(yīng)的協(xié)調(diào)工作；
4.設(shè)備采購(gòu)供應(yīng)的控制工作；
5.評(píng)估供貨商；
6.建立采購(gòu)認(rèn)證體系；
7.設(shè)備的驗(yàn)收工作。
采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理崗位要求
1.具備三方面的知識(shí)：管理科學(xué)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、商品基礎(chǔ)知識(shí)；
2.社交能力；
3.市場(chǎng)調(diào)研、分析能力；
4.談判、應(yīng)變能力；
5.營(yíng)銷策劃能力；
6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
7.原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，能吃苦耐勞。
采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理發(fā)展方向
采購(gòu)員要求的教育背景相差很大，多數(shù)沒有要求有專門的學(xué)歷和學(xué)位，但是需要對(duì)需要采購(gòu)的產(chǎn)品非常熟悉。對(duì)這個(gè)行業(yè)來說，經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更加重要，優(yōu)秀的采購(gòu)員可以晉升為采購(gòu)經(jīng)理，采購(gòu)經(jīng)理可以平調(diào)至市場(chǎng)經(jīng)理或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理等，也可以晉升為采購(gòu)總監(jiān)，或者去其他的機(jī)構(gòu)尋求更有競(jìng)爭(zhēng)力的職位。
