第1篇 風險管理副經理崗位職責
工作內容:
1、負責完成公司風險規(guī)劃、制度體系維護,完成業(yè)務線風險體系培訓、宣貫工作,包括日常獨立的風險識別、測量、監(jiān)控和報告;
2、負責建立和完善公司風險管理工作相關規(guī)章制度。負責權限內業(yè)務的管理、合規(guī)性審查和風險審查和審議工作。
3、負責對公司信用風險的監(jiān)測、分析和管理,制定公司投資和貿易業(yè)務風險控制指標。
4、負責風險評級、風險事件防范及處置,及風險模型、風險管理系統(tǒng)建設及實施;
5、負責新業(yè)務、新客戶相關的評審和風險評估工作,及時出具風險審核意見。
第2篇 商業(yè)風險管理崗位職責
商業(yè)銀行-風險政策管理中心負責人 [崗位職責]
1. 關注國家經濟金融發(fā)展趨勢及動向,結合零售授信業(yè)務制定相關風險政策;
2. 關注全行戰(zhàn)略導向,關注外部監(jiān)管信息,收集同業(yè)經營管理新動向,進行輿情監(jiān)測;
3. 構建零售風險制度體系,為零售業(yè)務發(fā)展提供導向性作用;
4. 負責零售制度梳理工作,制定零售業(yè)務制度建設計劃,督導協(xié)調零售風險制度的編寫發(fā)文工作;
5. 負責零售風險政策和制度執(zhí)行情況的后督工作;
6. 制定、優(yōu)化零售授信業(yè)務的流程,對流程執(zhí)行情況進行后督;
7. 建立零售板塊黑名單日常監(jiān)測、管理機制并預警;
8. 結合國家政策、監(jiān)管要求和行內零售業(yè)務發(fā)展情況,制定零售信貸投放政策,按月對信貸投放情況及各分行使用情況進行監(jiān)控并進行動態(tài)調整;
9. 文字材料撰寫和宣傳報道工作;
10.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財務、管理類相關專業(yè);
2.8年以上商業(yè)銀行或相關金融行業(yè)從業(yè)經驗;具有零售風險管控經歷
3.熟悉評分模型等風險計量工具,具有數據驅動的策略開發(fā)的經驗;
4.熟悉sas、具有模型開發(fā)經驗的優(yōu)先。 [崗位職責]
1. 關注國家經濟金融發(fā)展趨勢及動向,結合零售授信業(yè)務制定相關風險政策;
2. 關注全行戰(zhàn)略導向,關注外部監(jiān)管信息,收集同業(yè)經營管理新動向,進行輿情監(jiān)測;
3. 構建零售風險制度體系,為零售業(yè)務發(fā)展提供導向性作用;
4. 負責零售制度梳理工作,制定零售業(yè)務制度建設計劃,督導協(xié)調零售風險制度的編寫發(fā)文工作;
5. 負責零售風險政策和制度執(zhí)行情況的后督工作;
6. 制定、優(yōu)化零售授信業(yè)務的流程,對流程執(zhí)行情況進行后督;
7. 建立零售板塊黑名單日常監(jiān)測、管理機制并預警;
8. 結合國家政策、監(jiān)管要求和行內零售業(yè)務發(fā)展情況,制定零售信貸投放政策,按月對信貸投放情況及各分行使用情況進行監(jiān)控并進行動態(tài)調整;
9. 文字材料撰寫和宣傳報道工作;
10.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財務、管理類相關專業(yè);
2.8年以上商業(yè)銀行或相關金融行業(yè)從業(yè)經驗;具有零售風險管控經歷
3.熟悉評分模型等風險計量工具,具有數據驅動的策略開發(fā)的經驗;
4.熟悉sas、具有模型開發(fā)經驗的優(yōu)先。
第3篇 投資風險管理專員崗位職責
任職要求: (1)金融、會計、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷3年以上相關工作經驗;
(2)熟練使用辦公軟件善于編撰表格,臺賬等文件;
(3)良好的溝通、協(xié)調、組織、分析判斷能力;
(4)熟悉私募股權投資流程及相關法律法規(guī);
(5)嚴謹、有責任心,有團隊合作精神 。
第4篇 senior consultant信用風險管理方向崗位職責要求
職位描述：
?supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and externally to identify business problems from our clients， demonstrate huaxia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with huaxia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.
?leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;
?managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;
?formulate data & analytics strategy for huaxia dun & bradstreet – optimize the return on existing business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;
?develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.
requirement:
?6+ years of experience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.
?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?at least 5 years of project management experience
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
professional skill requirements:
?proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.
?proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.
?proven strong experience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.
?proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry index report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks
?proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills
?proven project management， team management in a problem-solving environment skill.
?experience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus
第5篇 風險管理顧問崗位職責任職要求
風險管理顧問崗位職責
崗位職責:
1、追蹤產業(yè)動態(tài)，建立產業(yè)信息渠道;
2、各品種間行情關聯研究，發(fā)掘投資機會;
3、對產業(yè)客戶提供企業(yè)套期保值、套利、期權等風險管理方案;
4、產業(yè)資源和渠道的開發(fā)及維護
任職資格:
1、經濟、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、較強的人際交往能力，良好的文字、口頭表述能力;
3、工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業(yè)精神;
4、誠信正直，熱愛期貨行業(yè)，工作踏實、細致、勤奮，責任心、學習能力和協(xié)作意識強;
5、熟悉產業(yè)鏈上下游企業(yè)運作和行業(yè)相關知識，有豐富的客戶或渠道，有期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或有相關行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
風險管理顧問崗位
第6篇 高級顧問，信用風險管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
responsibilities
the role primarily involves the following:
- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system
- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology
- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues
qualification required
- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)
- 2 ~ 5 years’ experience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements
- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes
- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project experience is preferred
- experience in banking industry or bigfour is a plus
- cpa， cfa， or frm is a plus
崗位職責
- 協(xié)助客戶優(yōu)化信用風險管理體系，包括信貸管理流程，統(tǒng)一授信授權管理，押品管理，信貸管理系統(tǒng)需求設計
- 引入智能化手段，協(xié)助客戶優(yōu)化信貸管理體系
- 協(xié)助項目經理設計咨詢方案，解決客戶關心的問題
職位要求
- 金融學、經濟學、統(tǒng)計學、計算機等專業(yè)本科或以上學歷
- 2 ~ 5年信用風險管理領域工作經驗，熟悉信貸全流程風險管理要求
- 具有較強的工作能力和突出的分析問題解決問題的能力，適應快速工作節(jié)奏
- 具備良好的金融專業(yè)知識、熟悉金融風控先進理念和方法優(yōu)先， 包括不限于大數據、ai等技術的應用，有相關項目經驗優(yōu)先
- 銀行或者四大咨詢工作經驗可作為加分項
- cpa，cfa，或者frm可作為加分項
第7篇 風險管理助理崗位職責
職責描述:
1.協(xié)助做好項目風險審查工作,組織、協(xié)調項目審核相關會議;
2.日常項目審核統(tǒng)計、匯總、流程跟蹤;
3.參與固收類、股權類以及權益投資類產品的風控審核;
4. 參與項目盡職調查、財務狀況分析、投融資方案設計等;
5. 協(xié)助領導建立健全公司風險管理制度、完善投后管理制度;
6.領導交辦的其他事情。
任職要求:
1.知名大學金融、經濟類專業(yè)本科及以上學歷;
2.至少2年以上知名持牌金融機構或股權類-pe知名公司穩(wěn)定從業(yè)者優(yōu)先;
3.具備基金從業(yè)資格證者優(yōu)先;
3.工作認真、踏實、細致,良好的溝通及表達力,注重團隊協(xié)作。
第8篇 senior consultant風險管理方向崗位職責要求
職位描述：
job duty
?develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;
?support managers to develop new business opportunities and drive business growth;
?lead junior consultants and analysts to fulfil projects;
?manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;
?cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.
qualifications
?3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.
?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
第9篇 it風險管理崗崗位職責
1.負責進行銀行信息科技外包風險評估,制定相應策略和解決方案,并推動落地。
2.負責制定和完善銀行信息科技外包政策、標準與流程,推動落地;定期審核優(yōu)化。
3.負責銀行信息科技外包供應商風險評估、合規(guī)檢查。
4.負責銀行信息科技外包風險管理宣傳與培訓。
5.負責具體落實銀行信息科技外包供應商日常管理,如供應商分類分級管理,信息科技外包風險事件響應、調查分析、追溯。
崗位要求:
1. 具備it外包合規(guī)審計、外包風險管理等方面工作經驗者優(yōu)先;
2. 大學本科(含)以上學歷,3年(含)以上科技外包風險管理或信息安全或審計等工作經歷;
3. 熟悉銀行業(yè)務和系統(tǒng)建設,熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點;
4.較強的溝通、協(xié)調能力,有較強的分析能力、文字表達能力;
5、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高;
第10篇 風險管理經理助理崗位職責
1、根據公司的整體發(fā)展要求,建立風險管理體系和完善制度建設,開展風險管理業(yè)務工作,完善風險控制框架和執(zhí)行流程
2、負責公司業(yè)務評審、風險評估、識別,提出風險防范措施,提交風險評審報告
3、負責與監(jiān)管部門的溝通,相關數據整理報送、監(jiān)管要求報告撰寫
4、通過多種方式,組織開展公司風險管理文化的宣導
5、完成領導交辦的其他工作
任職資格
1、本科及以上學歷,經濟、管理類相關專業(yè),5年以上風險管理或相關工作經驗,年齡35歲以下,優(yōu)秀者可酌情放寬
2、對金融企業(yè)風險控制有系統(tǒng)的了解和實踐經驗
3、熟悉金融業(yè)務相關法法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,熟悉風險管理工作制度和流程,熟悉辦公軟件的使用
4、優(yōu)秀的文字表達、溝通、協(xié)調能力
5、認同公司文化,愿意與公司共同成長,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神
第11篇 風險分析管理崗位職責
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數據進行分析和研究;
2)根據公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術操作總監(jiān)的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。
【培訓體系】: 崗前入門培訓(行業(yè)概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。
對于沒有交易經驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學,經濟學,以及有股票,外匯操作經驗者優(yōu)先。
第12篇 風險管理副總經理崗位職責
風險管理副總經理 1、 根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團隊建設,包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;
5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業(yè)務部門遵照執(zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調;
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務的風險;
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;
12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內外財政、金融、經濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內的經濟運行投向政策;協(xié)助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;
17、 完成上級領導交辦的其他任務。
1、 根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團隊建設,包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;
5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業(yè)務部門遵照執(zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調;
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務的風險;
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;
12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內外財政、金融、經濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內的經濟運行投向政策;協(xié)助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;
17、 完成上級領導交辦的其他任務。
