第1篇 風險管理部經理崗位職責
全面統(tǒng)籌分行系統(tǒng)風控工作;
建立風控系統(tǒng),搭建風控團隊;
擬訂風險管理流程及風險管理制度,設計風險管理崗位的工作職責及風控運作流程;
建立企業(yè)風險數(shù)據(jù)庫及檔案庫;
負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預警提示和風險評估報告;
任職要求:
1、本科以上學歷、金融、財務、審計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉金融行業(yè)風險管理體系,對全面的風險管理系統(tǒng)理論有系統(tǒng)的了解,并且在實際工作中踐行過這些理論;有豐富的風控實操經驗和良好的業(yè)績;
3、八年以上銀行等金融機構相關工作經驗,三年以上風險控制管理類高級經理或總監(jiān)級別職位管理工作經驗;
3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),視野開闊、學習能力強,思維縝密、原則性強,具有高度的責任心與敬業(yè)精神,良好的人際溝通協(xié)調能力和團隊意識,具備較好的領導力和執(zhí)行力。
6、定期出具銀行風險常規(guī)管理報告,針對公司即時風險問題,評估風險狀態(tài)與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案。 職位描述:
全面統(tǒng)籌分行系統(tǒng)風控工作;
建立風控系統(tǒng),搭建風控團隊;
擬訂風險管理流程及風險管理制度,設計風險管理崗位的工作職責及風控運作流程;
建立企業(yè)風險數(shù)據(jù)庫及檔案庫;
負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預警提示和風險評估報告;
任職要求:
1、本科以上學歷、金融、財務、審計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉金融行業(yè)風險管理體系,對全面的風險管理系統(tǒng)理論有系統(tǒng)的了解,并且在實際工作中踐行過這些理論;有豐富的風控實操經驗和良好的業(yè)績;
3、八年以上銀行等金融機構相關工作經驗,三年以上風險控制管理類高級經理或總監(jiān)級別職位管理工作經驗;
3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),視野開闊、學習能力強,思維縝密、原則性強,具有高度的責任心與敬業(yè)精神,良好的人際溝通協(xié)調能力和團隊意識,具備較好的領導力和執(zhí)行力。
6、定期出具銀行風險常規(guī)管理報告,針對公司即時風險問題,評估風險狀態(tài)與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案。
第2篇 風險管理部風控經理崗位職責風險管理部風控經理職責任職要求
風險管理部風控經理崗位職責
工作內容:
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告，出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實，定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調查公司風控管理執(zhí)行情況，及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經驗者，學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫
第3篇 風險管理經理助理崗位職責任職要求
職責描述:
1、協(xié)助搭建公司全面風險管理體系，協(xié)助構建內控關鍵控制措施并推動執(zhí)行;
2、跟進資管、私募行業(yè)最新監(jiān)管規(guī)定及金融行業(yè)監(jiān)管合規(guī)動態(tài)，形成公司內部監(jiān)管文件解讀;
3、協(xié)助對公司股權投資、地產金融、證券投資、上市公司金融等業(yè)務進行盡職調查，出具風控意見;
4、協(xié)助完成項目投資決策委員會的上會工作，跟進項目風控條件的落實;
5、協(xié)助完成公司風險管理類其他事務工作。
任職要求:
1、本科院校畢業(yè)，金融、法律、財會或統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2-3年律所、四大審計或咨詢工作經驗，或私募、券商、銀行等持牌金融機構2-3年風控合規(guī)或信貸審批工作經驗;
3、通過司法考試、cpa、frm或cfa考試優(yōu)先;
4、做事細致踏實，且具有良好的溝通、協(xié)調、學習能力，具備團隊合作精神與創(chuàng)業(yè)熱情。
第4篇 it風險管理崗崗位職責
1.負責進行銀行信息科技外包風險評估,制定相應策略和解決方案,并推動落地。
2.負責制定和完善銀行信息科技外包政策、標準與流程,推動落地;定期審核優(yōu)化。
3.負責銀行信息科技外包供應商風險評估、合規(guī)檢查。
4.負責銀行信息科技外包風險管理宣傳與培訓。
5.負責具體落實銀行信息科技外包供應商日常管理,如供應商分類分級管理,信息科技外包風險事件響應、調查分析、追溯。
崗位要求:
1. 具備it外包合規(guī)審計、外包風險管理等方面工作經驗者優(yōu)先;
2. 大學本科(含)以上學歷,3年(含)以上科技外包風險管理或信息安全或審計等工作經歷;
3. 熟悉銀行業(yè)務和系統(tǒng)建設,熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點;
4.較強的溝通、協(xié)調能力,有較強的分析能力、文字表達能力;
5、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高;
第5篇 風險管理專員崗位職責
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術操作總監(jiān)的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。
【培訓體系】: 崗前入門培訓(行業(yè)概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。
對于沒有交易經驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
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任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學,經濟學,以及有股票,外匯操作經驗者優(yōu)先。
第6篇 項目風險管理崗位職責
風控管理經理(項目風險管理崗) 1.負責各項業(yè)務風險的識別、計量、評估和防范建議;
2.負責對非標投資項目的盡職調查情況、放款和投后管理情況進行跟蹤、檢查和風險評估,包括但不限于股權投資、融資平臺、產業(yè)基金、資產證券化等業(yè)務類型;
3.負責資本市場類業(yè)務進行跟蹤、檢查和風險評估,包括但不限于股票質押、定向增發(fā)、并購基金等業(yè)務類型;
4.負責對產品方案、項目方案的風險進行識別和評估;
5.參與創(chuàng)新業(yè)務的研究設計、論證,為業(yè)務發(fā)展提供咨詢和建議;
6.協(xié)助開展合規(guī)審查、檢查、監(jiān)測、督辦、培訓、咨詢等合規(guī)管理工作。
崗位要求:
1.具有初始學歷為重點本科及以上學歷;
2.具有2年及以上資產管理行業(yè)、信托行業(yè)風險管理、質量控制經驗;
3.熟悉券商或基金、信托、銀行等資產管理業(yè)務,具有較豐富的場外項目全過程風險審核經驗;
4.熟悉股票質押、定向增發(fā)、政府融資平臺、資產證券化、并購基金等融資類業(yè)務的交易結構和風險點;
5.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力;
6.具有強烈的進取心和責任心,正直勤奮、耐心細致,能夠承受較強的工作壓力,愿意出差;
7.通過證券從業(yè)資格證考試(必須)。 1.負責各項業(yè)務風險的識別、計量、評估和防范建議;
2.負責對非標投資項目的盡職調查情況、放款和投后管理情況進行跟蹤、檢查和風險評估,包括但不限于股權投資、融資平臺、產業(yè)基金、資產證券化等業(yè)務類型;
3.負責資本市場類業(yè)務進行跟蹤、檢查和風險評估,包括但不限于股票質押、定向增發(fā)、并購基金等業(yè)務類型;
4.負責對產品方案、項目方案的風險進行識別和評估;
5.參與創(chuàng)新業(yè)務的研究設計、論證,為業(yè)務發(fā)展提供咨詢和建議;
6.協(xié)助開展合規(guī)審查、檢查、監(jiān)測、督辦、培訓、咨詢等合規(guī)管理工作。
崗位要求:
1.具有初始學歷為重點本科及以上學歷;
2.具有2年及以上資產管理行業(yè)、信托行業(yè)風險管理、質量控制經驗;
3.熟悉券商或基金、信托、銀行等資產管理業(yè)務,具有較豐富的場外項目全過程風險審核經驗;
4.熟悉股票質押、定向增發(fā)、政府融資平臺、資產證券化、并購基金等融資類業(yè)務的交易結構和風險點;
5.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力;
6.具有強烈的進取心和責任心,正直勤奮、耐心細致,能夠承受較強的工作壓力,愿意出差;
7.通過證券從業(yè)資格證考試(必須)。
第7篇 senior consultant風險管理方向崗位職責要求
職位描述：
job duty
?develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;
?support managers to develop new business opportunities and drive business growth;
?lead junior consultants and analysts to fulfil projects;
?manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;
?cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.
qualifications
?3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.
?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
第8篇 家庭風險管理崗位職責
崗位職責:
1. 為中高端客戶及其家庭在金融領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2. 為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體員工福利規(guī)劃;
3.協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險、理財方案;
崗位要求:
1、熱情積極,有愛心,有責任感,具有良好的心理素質及溝通能力;
2、具有金融、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
第9篇 風險管理副總經理崗位職責任職要求
風險管理副總經理崗位職責
風險管理子公司副總經理 一、本科學歷，年紀40周歲以下;
二、金融或現(xiàn)貨背景，熟悉子公司的業(yè)務模式，有一定的業(yè)務渠道和資源;
三、協(xié)助子公司總經理負責某一板塊的業(yè)務管理，推進落實業(yè)績指標;
四、有現(xiàn)成業(yè)務團隊或業(yè)務渠道的優(yōu)先。 一、本科學歷，年紀40周歲以下;
二、金融或現(xiàn)貨背景，熟悉子公司的業(yè)務模式，有一定的業(yè)務渠道和資源;
三、協(xié)助子公司總經理負責某一板塊的業(yè)務管理，推進落實業(yè)績指標;
四、有現(xiàn)成業(yè)務團隊或業(yè)務渠道的優(yōu)先。
風險管理副總經理崗位
第10篇 保險公司風險管理部負責人崗位職責和任職要求
保險公司風險管理部負責人崗位職責：
1、負責制定風險管理中長期建設規(guī)劃和部門年度工作計劃，并組織推動和落實；
2、負責建立事業(yè)部各產品線風險監(jiān)控預警體系及應急處理機制，確保事業(yè)部財務風險、信貸風險、操作風險可控；
3、根據(jù)市場動態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產品政策，達成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標;
4、負責信貸風險相關數(shù)據(jù)的計量與分析，為風險管理及業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；
5、負責風險評估模型的開發(fā)、優(yōu)化、管理工作；
6、負責外部征信數(shù)據(jù)的獲取、維護工作；
7、負責整合、協(xié)調風險條線資源，支持前端業(yè)務發(fā)展；
8、負責完成事業(yè)部交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；
2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經驗，五年及以上相關管理工作經驗；
3、熟悉金融市場動態(tài)、產品及內部運作，能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產品政策，開發(fā)并管理風控評估模型，確保事業(yè)部財務風險、信貸風險、操作風險可控。
第11篇 風險管理部總監(jiān)崗位職責任職要求
風險管理部總監(jiān)崗位職責
風險管理部總經理/風控總監(jiān) 要求有10年以上金融機構從業(yè)經歷，其中至少5年以上風險管理工作經驗，(或者有四大會計師事務所風險咨詢經驗，去金融機構做風險管理經驗)最好有銀行風險管理從業(yè)背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經紀公司、資產管理公司等企業(yè)，條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報，所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高 要求有10年以上金融機構從業(yè)經歷，其中至少5年以上風險管理工作經驗，(或者有四大會計師事務所風險咨詢經驗，去金融機構做風險管理經驗)最好有銀行風險管理從業(yè)背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經紀公司、資產管理公司等企業(yè)，條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報，所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高
風險管理部總監(jiān)崗位
第12篇 管理風險崗位職責任職要求
職責描述:
(1)判斷股權、債權項目投前過程中所有的主要風險，準確識別風險種類和等級;
(2)運用各類風險控制手段，處理業(yè)務風險，提出合理的規(guī)避風險的意見和建議;
(3)起草、審核、報送與風險管理相關的公文和制度文件;
(4)完成項目中介選聘工作;
(5)處理與公司風險管理相關的日常事務;
(6)完成領導交辦的其他事項
任職要求:
(1)全日制本科以上法律、會計、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)，碩士學位優(yōu)先;
(2)具備金融行業(yè)1-3年風險管理相關工作經驗，具備與風險管理相匹配的項目經驗、工作經驗及知識技能;
(3)持有cpa、法律職業(yè)資格者優(yōu)先;
(4)黨員優(yōu)先;
(5)特別優(yōu)秀應聘者，可以適當放寬招聘條件。
管理風險崗位
