第1篇 媒介經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、了解互聯(lián)網新趨勢及各媒體資源新形式；
2、掌握各網絡媒體的優(yōu)勢及特點，并根據客戶的不同需求定制合適的媒介傳播策略；
3、能熟練制定媒介計劃，進行媒體資源的采購及整理，完成客戶投放需求；
4、媒體效果控制力強。能熟練整理分析媒體投放數(shù)據，熟悉掌握各媒體投放情況，加強對媒體投放效果的研究分析能力；
5、有較好的談判和議價能力。對當下互聯(lián)網媒體的市場價格有一定程度的了解；
6、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，善于溝通。
任職資格：
1、 ?？萍耙陨蠈W歷，廣告、新聞、市場營銷、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 三年以上廣告公司或相關行業(yè)工作經驗；
3、 有一定的文字功底，能撰寫媒介傳播方案；
4、 性格開朗，形象氣質佳，有較強的的責任心；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 媒介經理崗位職責內容
1.負責所有業(yè)務小組的工作和管理,代理部門主任的大部分職責。
2.重點是代理其媒介方面的職責,研究重要媒介策略的采用,與高級客戶保持聯(lián)系,并負責與媒介代表洽談。
第3篇 媒介商務經理崗位職責
1. 拓展媒體資源(微信、微博、app、wap等),建立合作關系;
2. 結合媒體屬性,為媒體輸出匹配的內容(文學、游戲、動漫等),增強媒體的變現(xiàn)能力;
3. 利用數(shù)據分析表及業(yè)務知識,優(yōu)化內容投放;
4. 收集、反饋行業(yè)信息及拓展問題;
5. 維護媒體關系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;
任職資格:
1.大專以上學歷,歡迎應屆生加盟;
2.善于學習,勇于承擔,有較強的上進心;
3.有相關媒體資源者優(yōu)先考慮;
4.此職位屬于營銷類職位,每月會有績效考核,承擔相應業(yè)績指標。
第4篇 媒介經理主管崗位職責
媒介主管/經理 致維科技(北京)有限公司 致維科技(北京)有限公司,致維科技,致維 職責:
1.媒體日常媒介事項,如百度、uc、廣點通、頭條等,跟進客戶預審、下單、素材、上線、違規(guī)等流程事宜;
2.媒體政策傳達、產品更新、資料收集、培訓安排等;
崗位要求:
1. 3-5年的媒介投放經驗,熟悉百度、阿里等媒體的工作流程和工作方式
2. 良好的溝通能力,能夠對接外部媒體和內部協(xié)作部門,處理復雜的關系
3. 較好的邏輯分析能力,具有有效處理多任務的能力
4. 熟練撰寫ppt,一定的策劃和撰寫方案的能力
第5篇 媒介策劃經理崗位職責
媒介策劃經理 成都新潮傳媒集團股份有限公司 成都新潮傳媒集團股份有限公司,新潮傳媒,新潮傳媒西安,新潮小區(qū) 1、根據客戶對品牌宣傳與推廣的要求,進行媒介策略的撰寫及提案;
2、對市場、客戶、競品有關信息的收集,整理,統(tǒng)計和分析;
3、制定客戶媒體宣傳策略,包括組合策略與投放計劃;
4、對媒體形式,周邊環(huán)境,媒體受眾及媒體相關綜合情況進行客觀全面評估;
崗位要求:
1、廣告、新聞或相關傳媒專業(yè),專科或以上學歷,4年以上媒介策劃工作經驗;
2、了解各種廣告、媒介傳播方式、流量優(yōu)缺點,有相關資源;
3、廣告公司從業(yè)經驗,掌握豐富媒體資源者優(yōu)先;
4、具有較強的ppt撰寫能力,較強的畫面創(chuàng)意能力。
第6篇 數(shù)字媒介經理崗位職責
digital media manager 數(shù)字媒介經理 1. 梳理本市場各主流數(shù)字媒體架構,制定年度數(shù)字平臺媒體策略及計劃;
2. 管理媒體投放代理公司,直接對接與品牌高相關度的媒體,加強互動與交流,為企業(yè)搭建與媒體進行良好溝通的橋梁;
3. 為品牌及產品推廣尋找最合適的媒體組合策略及優(yōu)質資源并執(zhí)行;
4. 整合品牌數(shù)字媒體資源,并建立品牌數(shù)字媒體監(jiān)測體系,深度研究投放數(shù)據、目標受眾、媒體效果,并持續(xù)優(yōu)化媒體投放策略。
1. 梳理本市場各主流數(shù)字媒體架構,制定年度數(shù)字平臺媒體策略及計劃;
2. 管理媒體投放代理公司,直接對接與品牌高相關度的媒體,加強互動與交流,為企業(yè)搭建與媒體進行良好溝通的橋梁;
3. 為品牌及產品推廣尋找最合適的媒體組合策略及優(yōu)質資源并執(zhí)行;
4. 整合品牌數(shù)字媒體資源,并建立品牌數(shù)字媒體監(jiān)測體系,深度研究投放數(shù)據、目標受眾、媒體效果,并持續(xù)優(yōu)化媒體投放策略。
第7篇 經理媒介經理崗位職責
崗位職責:
1.制定和實施年度媒體拓展計劃、媒介執(zhí)行計劃及媒體關系的維護策略
2. 整合公司優(yōu)質媒體資源,策劃并實施媒體合作項目;
3. 及時把握媒介動態(tài),維護媒介關系,拓展媒介資源與創(chuàng)新合作形式;
4. 媒介采買價格談判與成本優(yōu)化;
5. 日常媒介管理與執(zhí)行,把控風險;
6.媒介項目投放情況的發(fā)布與跟蹤,收集反饋媒體信息;
任職資格:
1.優(yōu)秀的媒介執(zhí)行能力,有豐富的媒介資源,熟悉媒介渠道;
2. 3年以上廣告媒介相關工作經驗,有媒體投放經驗者優(yōu)先;
3. 親和力強,有較好的溝通技巧,有獨特的創(chuàng)見和策劃能力,愿意接受挑戰(zhàn)。
4. 具備日常媒介采購及項目管理、流程管理能力
第8篇 媒介經理崗位職責工作內容
媒介經理職位要求
第一:戰(zhàn)略思維;
第二:媒介素養(yǎng);
第三:統(tǒng)籌能力;
第四:溝通能力;
第五:細節(jié)掌控能力。
媒介經理崗位職責/工作內容
負責媒體資源整合、采購、優(yōu)化、媒體關系,客戶投放指導等工作。
第9篇 移動媒介經理崗位職責
崗位職責:
1、依據頁游/手游產品市場策略制定并執(zhí)行媒體推廣方案及公關方案、媒體軟性資源整合方案, 并進行媒體邀約、推送、跟盯落實;
2、負責頁游/手游部分日常媒體需求包括入庫、專區(qū)、活動、媒體硬廣、新聞發(fā)布等工作;
3、負責建立與各類媒體的傳播渠道,維持與核心媒體的日常合作關系拓展,拓展新類型媒體資源;
4、負責分析、反饋競品、熱門產品的投放效果,進行比較,為投放給出合理建議。
崗位要求:
1、熟悉各類媒體,特別是頁游/手游媒體,具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力; 擁有頁游/手游媒介工作相關經驗者優(yōu)先;
2、擁有頁游/手游傳播相關工作經驗,熟悉游戲相關媒體及應用市場資源者優(yōu)先;
3、性格開朗,具有良好的溝通協(xié)調與社交能力,擅長團隊協(xié)作;
第10篇 媒介推廣經理崗位職責
崗位職責:
1、梳理所有倒流渠道的資源,與電商/官方商城配合打通全鏈路的數(shù)據,制定最高效的投放策略,形成具體投放方案;
2、承接電商/官方商城的需求,執(zhí)行落地的推廣方案,為投放效果負責,并持續(xù)優(yōu)化及方法論總結沉淀;
3、數(shù)據賦能,基于電商數(shù)據平臺以及其他第三方數(shù)據分析體系進行投放驗證和新的商機挖掘,反饋更有價值的行業(yè)&用戶洞察日常與代理公司對接,負責項目的執(zhí)行與落地;
任職資格:
1、市場品牌推廣5年及以上的經驗,理解品牌傳播的需求;
2、有過程序化購買相關經驗,熟悉主流第三方數(shù)據公司及監(jiān)測體系;
3、有效果類營銷,電商營銷的成功案例者優(yōu)先。
第11篇 媒介部經理崗位職責范本
營銷中心媒介部經理崗位職責
崗位基本信息
崗位名稱:媒介部經理所屬部門:營銷中心
職位等級:經理定編數(shù):1人
直接上級:營銷中心總監(jiān)直接下級:3人
職位聯(lián)系
可直接升遷的職位:營銷中心總監(jiān)
可相互轉換的職位:專業(yè)經理
工作協(xié)作關系對內:珠江公司審核部、財務部、辦公室;項目公司招商經理
對外:各媒體相關版面編輯、記者;廣告代理公司對接人;媒體廣告部負責人
主要崗位職責
一級職責(主要工作范疇) 二級職責(具體業(yè)務活動)
品牌及項目硬性廣告推廣
1、提供建議:月初為項目提供廣告推廣及媒體排期方面的可行性建議
2、執(zhí)行訂單:按品牌及項目要求,及時、準確地在相應報社或廣告公司確定訂版單據
3、溝通協(xié)調:如果所需版面已經被預定或有其他特殊情況,在最短時間內,與項目溝通,協(xié)調其他可以替代的媒體或版面位置
4、綜合評定:結合項目上一月度廣告來電來訪量,綜合評定廣告效果監(jiān)測
5、稿件管理:對日常發(fā)布稿件按時間順序進行有序管理
6、費用結算:每月月初結算上月實際發(fā)生廣告(平面、廣播、網絡、電視)費用
品牌及項目知名度、美譽度軟性宣傳推廣
7、溝通需求:與項目溝通當月所需市場預熱主題及目標發(fā)布媒體
8、稿件撰寫:針對項目實際情況,結合市場現(xiàn)象,經與報社溝通,完成稿件撰寫
9、稿件發(fā)布:與報社編輯部溝通,按項目要求時間,發(fā)布稿件
10、費用結算:按公司非合同非行政費用程序請款結算
突發(fā)事件的危機公關
11、建立體制:樹立媒體公關危機防范和處理機制,及時協(xié)調、部署、處理社會公關危機,做好應變防范工作
12、總結經驗:在經營、管理過程中,注意總結經驗、結合工作實際,預警可能發(fā)生的媒體公關危機
13、內部溝通:項目公司、物業(yè)公司、客戶服務中心、行政人事部、法務部、物流營銷中心及有關專業(yè)支持部門在各自的職責、權限范圍內,加強聯(lián)系、相互支持、密切合作,及時妥善處理各種危機事件,防止矛盾的激化
14、外部公關:與可能曝光媒體溝通,將稿件在印刷前替換
媒體維護
15、保持溝通:加強與大眾媒體的合作關系,保持與媒體之間的良好溝通
16、參與活動:不定期參與報社組織的品牌、評獎活動
17、不定期公關:不定期協(xié)調我公司領導及報社領導見面會談
18、媒體活動:不定期組織媒體記者出游,頻率為每年一次
電子商務
19、統(tǒng)籌、維護各項目自由網絡平臺的搭建
20、根據項目需要,制定、調整電子商務方案
21、通過網絡平臺進行可行性的資源擴展和推廣
工作計劃
22、制定計劃:制定行政組月度工作計劃,并組織實施
23、績效考核:按實際填寫完成時間,
日常工作
24、擬定合同:擬定品牌或項目與媒體間發(fā)生合作關系的合同
25、簽訂合同:與報社、廣告代理公司、活動公司簽訂相關合作合同
26、廣告監(jiān)控:對已投放的廣告(平面、廣播、網絡、電視)實施監(jiān)控跟蹤,索取媒體開具的監(jiān)控報告
27、費用結算:對所有簽訂合同的乙方公司按月度或合同約定執(zhí)行付款
28、資金計劃:每月月末整體統(tǒng)籌下月度資金安排,并向財務部提交書面匯報
29、臺帳統(tǒng)計:月末對所有品牌、項目已發(fā)生的營銷費用進行臺帳統(tǒng)計
30、資料收集:收集戶外、電視、廣播代理發(fā)布公司相關資料
31、起草公文:起草公司內部報審文件、立項報告
32、陪同公司領導出席頒獎會及論壇
33、項目活動的媒體現(xiàn)場接待
34、協(xié)助發(fā)言人接受媒體專訪及稿件審閱
其他事宜
35、完成上級領導交辦的其它任務。
工作權限
1、以公司名義,對外確定訂版單的簽字確認權
2、對付款審批過程的部門審核權
工作臺帳明細表
1、對外聯(lián)系工作臺帳
2、重要接待工作臺帳
3、每日日常工作臺帳
4、合同會審進度工作臺帳
5、付款審批進度工作臺帳
工作流程明細表
1、軟性宣傳稿件發(fā)布流程
2、硬性廣告發(fā)布流程
3、媒體危機公關流程
工作交接時需移交的資料
1、公司相關文件檔案:已付款審批單據、硬性廣告存檔、年度合作合同等
2、公司相關電子文檔:品牌及項目軟性宣傳文字、電子版外聯(lián)名單、電子版報審立項、電子版擬定合同等
3、對外聯(lián)系名片夾:其中包括平面、廣播、電視臺、廣告代理公司等
4、工作臺帳明細表
第12篇 媒介關系經理崗位職責
工作職責:
1、根據品牌定位和傳播策略獨立制定媒體策略和計劃。
2、評估媒體傳播的有效性,并針對階段性傳播效果進行策略調整。
3、媒體工具的使用機會與效益評估,依地區(qū)媒體狀況提出專業(yè)媒體策略建議。
4、解讀媒體分析報表,各項媒體工具效益追蹤與分析。
5、負責品牌公關傳播策略、制定并執(zhí)行公關活動計劃及分析公關傳播效益。
6、危機公關的處理。
崗位要求:
1.本科學歷,8年以上媒介或相關工作經驗,5年以上媒介管理經驗;
2.熟悉快消品(食品、飲料、化妝品)行業(yè),具知名4a公司媒介工作經驗,與各大媒體及廣告公司、公關公司有良好合作關系者優(yōu)先
3.英語流利
公司8點20分在南站地鐵,芳華路地鐵,東方體育中心地鐵,周浦萬達有班車
