第1篇 財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，編制項(xiàng)目規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程。
2、資金工作:包括項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷售回款控制以及協(xié)助公司資金組進(jìn)行項(xiàng)目融資等工作。
3、財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測算和分析，包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
4、參與項(xiàng)目經(jīng)營決策，為項(xiàng)目的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;參與公司的重大投資決策，提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見。
5、對內(nèi)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門之間的工作關(guān)系;對外，負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等。
6、參與項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)行為、參與項(xiàng)目重要供應(yīng)商的篩選考察工作、項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同的談判以及各類合同的審核，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。
任職資格:
1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，知名房地產(chǎn)企業(yè)。
2、熟悉稅務(wù)政策及財(cái)務(wù)管理制度。
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、財(cái)務(wù)專業(yè)知識扎實(shí)，有沖勁有發(fā)展?jié)摿?，職業(yè)化程度高。
5、全日制本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。
財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理崗位
第2篇 財(cái)務(wù)資金管理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助部門總經(jīng)理做好資金計(jì)劃及統(tǒng)籌管理。確保業(yè)務(wù)的用款需求。同時(shí)對于暫時(shí)不用的資金,積極進(jìn)行安排,做好規(guī)劃,避免存貸雙高。
2. 協(xié)助部門總經(jīng)理做好公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制,提供領(lǐng)導(dǎo)需要的資金信息,以備領(lǐng)導(dǎo)決策。
3. 協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)銀行授信工作,維護(hù)銀企關(guān)系。
4. 認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握國家外匯管理政策及相關(guān)的文件,結(jié)合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的政策法規(guī),保證企業(yè)涉外收支業(yè)務(wù)合法。定期對外匯匯率進(jìn)行分析預(yù)測。
5. 負(fù)責(zé)日常外匯單據(jù)的搜集、整理、保存和歸檔工作。
6. 維護(hù)外匯管理局域企業(yè)之間良好關(guān)系。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1. 會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2. 兩年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),
4. 熟悉國際結(jié)算業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的效益核算。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)敬業(yè)、誠實(shí)守信、敏感果斷;
6. 能夠承擔(dān)一定的工作壓力,適應(yīng)較為密集的核算工作,具備良好的職業(yè)操守。
7. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的書面表達(dá)能力,出色的溝通交流能力。
第3篇 財(cái)務(wù)核算管理崗崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)核算管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.核算處理公司金融產(chǎn)品賬務(wù);
2.與托管行、資管中心核對數(shù)據(jù);
3.負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)月度結(jié)賬、年度決算;
4.報(bào)送集團(tuán)bi投資相關(guān)數(shù)據(jù);
5.協(xié)助集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù);
6.總部總賬賬務(wù)處理;
7.定期核對資產(chǎn)累卡片和總賬數(shù)據(jù)是否一致，不一致提示相關(guān)人員調(diào)整。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、投資等專業(yè);
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉投資核算相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資業(yè)務(wù)核算全流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、估值系統(tǒng)。
財(cái)務(wù)核算管理崗崗位
第4篇 財(cái)務(wù)報(bào)告管理崗崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)報(bào)告管理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 研究國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、監(jiān)管法規(guī)的發(fā)布及變化，根據(jù)變化制定或者更新會(huì)計(jì)核算辦法和會(huì)計(jì)科目，并評估及測算對我行關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)及信息披露的影響;
2. 參與業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)配置核算辦法，并確定系統(tǒng)的實(shí)施方案，推動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè);
3. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)報(bào)表月度關(guān)帳、季度、年度決算工作，并對財(cái)務(wù)信息及關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算、分析;
4. 負(fù)責(zé)全行定期報(bào)告審計(jì)的協(xié)調(diào)工作，以及全行定期報(bào)告的編制、審核和披露工作;
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)調(diào)研和檢查的協(xié)調(diào)和反饋工作，并根據(jù)需要，組織對分行核算的檢查及調(diào)研工作;
6. 根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、各類監(jiān)管法規(guī)以及我行會(huì)計(jì)核算制度的變化情況，定期組織面向總行及分行的各類培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷或者cpa資格優(yōu)先。
2、3年(含)以上銀行會(huì)計(jì)核算管理工作經(jīng)驗(yàn)或者事務(wù)所銀行審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力;
4、熟練使用各種office軟件，具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。
第5篇 財(cái)務(wù)管理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理或現(xiàn)場經(jīng)理的指導(dǎo)下,通過調(diào)研訪談及數(shù)據(jù)信息的收集、整理和分析,開展各項(xiàng)咨詢工作;
2、通過現(xiàn)場訪談、資料審閱、制度分析、調(diào)查問卷、建立模型、數(shù)據(jù)分析等方式完成項(xiàng)目所需的各項(xiàng)工作;
3、初步完成客戶需求分析及相關(guān)流程的梳理,并編制初步項(xiàng)目報(bào)告或咨詢成果;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或現(xiàn)場經(jīng)理完成對客戶的培訓(xùn);
5、執(zhí)行與工作相關(guān)的其他職責(zé)。
任職資格:
'任職要求:
1、管理、財(cái)務(wù)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、it等專業(yè)背景;
2、1年以上財(cái)務(wù)審計(jì)、管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),具有實(shí)施或咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、具有一定的信息收集、分析、推理能力以及寫作和溝通表達(dá)能力;
4、具有快速學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)、自我管理、抗壓能力;
5、對待咨詢工作積極主動(dòng)有熱情,工作細(xì)致、有責(zé)任心。
有以下技能和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取:
1、具有mba、acca 、frm 、cpa等資格者優(yōu)先錄用;
2、英語聽、說、讀、寫熟練應(yīng)用者優(yōu)先錄用。
其他信息:
1、能適應(yīng)出差和加班。
第6篇 財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、牽頭組織制定和實(shí)施公司資產(chǎn)負(fù)債管理政策,制定和落實(shí)資產(chǎn)負(fù)債配置策略,開展資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)分析,提出管理建議;
2、對日常資產(chǎn)負(fù)債執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)計(jì)量、監(jiān)測、分析,并對總量與結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控,實(shí)施資產(chǎn)負(fù)債合理配置及主動(dòng)管理,實(shí)現(xiàn)公司凈資產(chǎn)保值增值;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成融資等其他資金管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有cpa/cfa資格者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所背景,兩年以上金融或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉預(yù)算管理、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識;對區(qū)塊鏈行業(yè)有濃厚興趣。
崗位職責(zé):
1、牽頭組織制定和實(shí)施公司資產(chǎn)負(fù)債管理政策,制定和落實(shí)資產(chǎn)負(fù)債配置策略,開展資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)分析,提出管理建議;
2、對日常資產(chǎn)負(fù)債執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)計(jì)量、監(jiān)測、分析,并對總量與結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控,實(shí)施資產(chǎn)負(fù)債合理配置及主動(dòng)管理,實(shí)現(xiàn)公司凈資產(chǎn)保值增值;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成融資等其他資金管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有cpa/cfa資格者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所背景,兩年以上金融或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉預(yù)算管理、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識;對區(qū)塊鏈行業(yè)有濃厚興趣。
第7篇 財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 參與制定并監(jiān)督落實(shí)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司全面預(yù)算管理;
2、 參與制定并監(jiān)督落實(shí)公司財(cái)務(wù)及人事的kpi考核體系;
3、 負(fù)責(zé)為管理層、其他部門提供財(cái)務(wù)分析及決策支持;
4、 與經(jīng)管辦合作提供公司運(yùn)營分析及相關(guān)的決策支持;
5、 與pmo團(tuán)隊(duì)共同合作搭建公司管理系統(tǒng)，提升公司運(yùn)營效率;
6、 參與公司項(xiàng)目立項(xiàng)評審工作，推動(dòng)優(yōu)化前端業(yè)務(wù)流程，管控項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、 指導(dǎo)公司各部門制定相關(guān)的制度、規(guī)范、指引、流程合法合規(guī);
8、 協(xié)助管理層識別并管控公司風(fēng)險(xiǎn);
9、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)推進(jìn)公司級別成本/效率優(yōu)化項(xiàng)目，降低公司運(yùn)營成本。
崗位要求:
1、 金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上財(cái)務(wù)管理分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具有豐富的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算及內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及跨部門項(xiàng)目運(yùn)營能力，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)識別意識和防范能力;
4、 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
5、 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具前瞻性思維，工作責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理能力及外聯(lián)能力;
、 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)觸覺，分析能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神， 具有良好的職業(yè)操守，具備開拓進(jìn)取精神，能承受工作壓力;
6、 語言能力:具備很強(qiáng)的溝通能力和推動(dòng)能力;
7、 系統(tǒng)能力:能熟掌握ms辦公軟件，精通ppt等匯報(bào)工具的運(yùn)用者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析崗位
第8篇 財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)核算，保證核算真實(shí)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)一致;及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表;
2.負(fù)責(zé)組織股份公司及分、子公司財(cái)務(wù)清查和資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的監(jiān)控與報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)審計(jì)意見反饋、審計(jì)問題整改、財(cái)務(wù)月度報(bào)告的審閱及回復(fù);
4.負(fù)責(zé)分、子公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅收核算、財(cái)務(wù)分析、隊(duì)伍管理等;
5.負(fù)責(zé)組織對股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來等核對檢查，保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;
6.負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)經(jīng)營分析和其他各類財(cái)務(wù)分析，為管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為股份公司管理層提供決策依據(jù);
7.負(fù)責(zé)審核分、子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告;
8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);
9.負(fù)責(zé)股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。
任職要求:
1.本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)稅、金融及相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱;
2. 30歲以上，8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通財(cái)務(wù)管理知識、稅務(wù)知識，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;
4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強(qiáng)、保密意識較強(qiáng)。
財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理崗位
第9篇 財(cái)務(wù)行政管理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)部門內(nèi)人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系管理協(xié)調(diào)、績效考核制度實(shí)施、員工培訓(xùn)、考核與晉升
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地日常行政事務(wù)和行政接待的管理，與客服部對接包括印章、名片、辦公用品、工作服、用餐、住宿、用車、訂票、禮品等管理工作
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地人力資源規(guī)劃，并報(bào)客服部審批。負(fù)責(zé)公司人員需求分析，制定人員招聘計(jì)劃，并報(bào)客服部審批;組織人員招聘、錄用、離職及員工用工備案等相關(guān)人事手續(xù)的辦理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的考勤管理、員工績效考核的審核工作
負(fù)責(zé)辦理生產(chǎn)基地員工的社保、醫(yī)保、公積金管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地文件和快遞的接收、發(fā)放、管理和登記
及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)，對于本職范圍內(nèi)無法完成的任務(wù)必須在第一時(shí)間內(nèi)向上級匯報(bào).
負(fù)責(zé)編制各類報(bào)告報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批并跟蹤審批進(jìn)度
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的環(huán)評、基礎(chǔ)設(shè)施保障輔助工作
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票的認(rèn)證及開具發(fā)票
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地相關(guān)費(fèi)用的發(fā)票整理、審核工作，發(fā)客服部審批、報(bào)銷結(jié)算工作
負(fù)責(zé)銀行往來賬目的核對，負(fù)責(zé)檢修基地的現(xiàn)金接收、支付等管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的公章保管使用管理
第10篇 財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定、經(jīng)營工作的分析，為部門提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持，并參與組織部門內(nèi)開展財(cái)務(wù)目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于部門內(nèi)部:計(jì)財(cái)、資產(chǎn)負(fù)責(zé)、預(yù)算管理、成本管理等工作;
3、公司安排的其他項(xiàng)目工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目審計(jì)、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國內(nèi)外稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維，成熟正直穩(wěn)重，有自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)欲望，有優(yōu)秀的分析解決問題的能力，有專業(yè)傳承觀。
財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位
第11篇 財(cái)務(wù)信息化管理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)信息化管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 參與公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)目建設(shè)工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作;
2、 負(fù)責(zé)公司erp 供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗(yàn)證;
3、 參與公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)及優(yōu)化等工作;
4、 參與公司供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)加工、分析等工作;
崗位要求:
1、 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、物資管理等企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉主流erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理軟件者優(yōu)先;
3、 有連鎖經(jīng)營企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、或it部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景;
5、 具備一定的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致。
財(cái)務(wù)信息化管理崗位
第12篇 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算，參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)檢查對帳會(huì)計(jì)對賬工作計(jì)劃，并落實(shí)責(zé)任人;
3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況，并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;
4、監(jiān)督往來對賬會(huì)計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對賬完成質(zhì)量;
5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)
3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
4、職稱或特殊崗位證書:初級會(huì)計(jì)師職稱，注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、acca資格優(yōu)先
5、年齡要求:25-30歲
6、崗位要求:
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識和責(zé)任感強(qiáng)，能堅(jiān)持原則;抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉財(cái)務(wù)軟件和excel、ppt等辦公軟件的使用。
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位
