第1篇 銷(xiāo)售管理崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并建立監(jiān)控制度； 2、制定各項(xiàng)銷(xiāo)售管理辦法，指導(dǎo)和考核分支機(jī)構(gòu)的銷(xiāo)售管理； 3、進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售人員的引進(jìn)，定級(jí)，考核； 4、制定、實(shí)施業(yè)務(wù)激勵(lì)方案； 5、進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及銷(xiāo)售人員的績(jī)效，費(fèi)用管理； 6、組織進(jìn)行銷(xiāo)售推動(dòng)，確保業(yè)務(wù)計(jì)劃達(dá)成； 7、制定續(xù)保管理辦法，監(jiān)控續(xù)保指標(biāo)； 8、建立、完善對(duì)下級(jí)營(yíng)業(yè)部的管理制度，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程及結(jié)果的監(jiān)控、管理； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的組織策劃協(xié)調(diào)能力； 3、3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有總公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳； 4、35周歲以下，品德良好，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 銷(xiāo)售管理精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為高端個(gè)人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財(cái)咨詢、建議服務(wù),并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財(cái)策略。
2、通過(guò)與客戶溝通,了解客戶的理財(cái)需求,為客戶進(jìn)行測(cè)算并量身定制理財(cái)方案,達(dá)到客戶滿意。
3、根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施并簽訂(信托、證券、銀行、保險(xiǎn))等理財(cái)產(chǎn)品的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃,完成并實(shí)施客戶的理財(cái)需求。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合金融理財(cái)產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售。
5、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級(jí)客戶保持良好的關(guān)系,通過(guò)與客戶溝通,及時(shí)了解客戶需求并調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排,減少客戶流失。
6、建立和擴(kuò)展客戶網(wǎng)絡(luò),以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。
7、在金融市場(chǎng)上不斷拓展私人銀行客戶,擴(kuò)大中、高端客戶群,同時(shí)維護(hù)客戶,深度挖掘客戶價(jià)值。
8、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí),成功發(fā)展客戶的介紹來(lái)源,拓展客戶渠道。
9、通過(guò)交叉銷(xiāo)售、客戶推薦、主動(dòng)升級(jí)銷(xiāo)售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式,獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、25歲-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識(shí);
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
4、具有券商,p2p,信托,貴金屬,理財(cái),資管等相關(guān)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力;
6、能獨(dú)立拓展業(yè)務(wù),有一定優(yōu)質(zhì)客戶資源的,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;
8、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
9、熱愛(ài)金融銷(xiāo)售工作,具備職業(yè)經(jīng)理人形象,陽(yáng)光、開(kāi)朗、有激情,有朝氣;有韌性;
10、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,追求高品質(zhì)生活,渴望成功。
第3篇 銷(xiāo)售管理部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)激勵(lì)機(jī)制，考核方案的制定及執(zhí)行，持續(xù)改善;
2、負(fù)責(zé)海外銷(xiāo)售體系人才梯隊(duì)規(guī)劃，建設(shè)落實(shí);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督海外銷(xiāo)售體系培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)機(jī)制落實(shí)和開(kāi)展;
4、年度海外銷(xiāo)售策略執(zhí)行的跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)“銷(xiāo)售項(xiàng)目精細(xì)化管理”銷(xiāo)售過(guò)程的跟進(jìn)和監(jiān)督檢查。
6、負(fù)責(zé)海外銷(xiāo)售系統(tǒng)日常工作管理，制定并推行各種工作報(bào)表;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、并進(jìn)行分析，提 出改進(jìn)方案;
7、負(fù)責(zé)制定海外銷(xiāo)售系統(tǒng)規(guī)章制度以及流程優(yōu)化，并監(jiān)督執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)海外銷(xiāo)售體系公司層級(jí)會(huì)議的籌備、組織、召開(kāi)，并追蹤會(huì)議決議的執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)海外銷(xiāo)售體系與其他后勤部門(mén)的糾紛協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、必須有手機(jī)行業(yè)海外銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2、一年以上同崗位和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解手機(jī)國(guó)外銷(xiāo)售運(yùn)作模式;
3、熟悉銷(xiāo)售過(guò)程管理，有銷(xiāo)售項(xiàng)目過(guò)程管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的觀察力及預(yù)見(jiàn)力;
5、具有較好的寫(xiě)作能力，溝通能力和執(zhí)行力。
公司福利:
1.入職購(gòu)買(mǎi)住房公積金及社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、 生育保險(xiǎn)、 失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
2.員工生日禮金及定期生日party。
3.各項(xiàng)活動(dòng)協(xié)會(huì)(籃球隊(duì)、羽毛球、乒乓球等活動(dòng))。
4.帶薪享受法定節(jié)假日。
5.員工結(jié)婚、生小孩公司派送禮金 。
6.公司提供部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元/人/月 。
7.每天下午茶(下午茶時(shí)間16:00-16:10)。
8.每年組織一次免費(fèi)體檢和旅游。
銷(xiāo)售管理部總監(jiān)崗位
第4篇 管理銷(xiāo)售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào);
3)負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作的追蹤、監(jiān)控;
4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;
5)負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷(xiāo)售制度的建設(shè)工作,包括銷(xiāo)售政策、提成、激勵(lì)和績(jī)效方案等;
6)負(fù)責(zé)事業(yè)部文檔管理工作;
7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1)較強(qiáng)的溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強(qiáng);
3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;
4)性格外向、有原則性,較強(qiáng)的責(zé)任心。
第5篇 管理銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.公司各類(lèi)銷(xiāo)售政策、培訓(xùn)內(nèi)容的解讀、傳達(dá)、下發(fā);
2.明源erp操作:定單-合同管理-轉(zhuǎn)簽約、各類(lèi)業(yè)務(wù)變更、統(tǒng)計(jì)報(bào)表導(dǎo)表等;
3.手續(xù)辦理:各類(lèi)增名、減名、更名,付款方式變更,撻定,延期簽約,特殊折扣等申請(qǐng)的流程提交;
4.完成手續(xù)、實(shí)體交樓工作
任職資格:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售,有大型房地產(chǎn)公司工作背景者優(yōu)先;
第6篇 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
收集客戶信息,建立客戶檔案。
接收客戶咨詢、報(bào)價(jià),訂單生成,跟蹤貨源,收款及發(fā)貨。
客戶服務(wù),投訴處理,樣品試用請(qǐng)求及跟蹤。
銷(xiāo)售文件匯總整理歸檔,收集整理歸檔報(bào)告。
處理客戶退貨換貨維修等服務(wù)請(qǐng)求、跟蹤進(jìn)度、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)。
收集整理月度、季度、年度銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并匯報(bào),管理各類(lèi)信息數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)保密。
其他客戶服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求
大專(zhuān)以上學(xué)歷。
即可,最好具備銷(xiāo)售助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
使用微軟辦公自動(dòng)化軟件(excel, word, powerpoint) 精通excel。
責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。
英語(yǔ)四級(jí)以上,優(yōu)秀的英文讀、寫(xiě)能力。
responsibilities
collect customer information, establish customer files.
send and receive customer inquiries, quote, generate orders, track goods, collections and shipments.
customer service, complaint handling, samples request and tracking.
collect and hold business-related documents, collect and hold reports.
process returns and repair, track progress and assort with other departments.
collect monthly, quarterly and yearly business data and reporting, management of all kinds of data, maintain secrecy.
other customer service related work.
profile of candidate
college degree or above.
fresh graduates, preferably with sales assistant related work experience.
ms office (excel, word, powerpoint), expert skills in excel.
strong sense of responsibility. good team spirit.
cet 4 or above, fluency in written english.
第7篇 業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 制定銷(xiāo)售目標(biāo)并根據(jù)目標(biāo)制定具體的實(shí)施計(jì)劃。
2、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷(xiāo)售人員,制定每月的銷(xiāo)售紅線,督導(dǎo)其完成。
3、 對(duì)下屬銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行追蹤,了解日常工作進(jìn)度,針對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況及時(shí)解決,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、 對(duì)銷(xiāo)售人員的每日、每周的進(jìn)度和效率進(jìn)行評(píng)估,適當(dāng)進(jìn)行個(gè)人面談或者集體匯報(bào)會(huì)議,準(zhǔn)確把握深度和廣度的市場(chǎng)信息。
5、 匯總上報(bào)項(xiàng)目日、周、月,階段性銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告。
6、 負(fù)責(zé)特殊客戶的銷(xiāo)售接待,負(fù)責(zé)處理客戶的投訴以及其他日常銷(xiāo)售工作問(wèn)題。
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉銷(xiāo)售流程,有過(guò)銷(xiāo)售過(guò)程管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、 有責(zé)任心,熱情開(kāi)朗,具有親和力,工作細(xì)致,善于學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務(wù)導(dǎo)向;
5、 能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office辦公軟件,熟練使用crm
崗位職責(zé):
1、 制定銷(xiāo)售目標(biāo)并根據(jù)目標(biāo)制定具體的實(shí)施計(jì)劃。
2、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷(xiāo)售人員,制定每月的銷(xiāo)售紅線,督導(dǎo)其完成。
3、 對(duì)下屬銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行追蹤,了解日常工作進(jìn)度,針對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況及時(shí)解決,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、 對(duì)銷(xiāo)售人員的每日、每周的進(jìn)度和效率進(jìn)行評(píng)估,適當(dāng)進(jìn)行個(gè)人面談或者集體匯報(bào)會(huì)議,準(zhǔn)確把握深度和廣度的市場(chǎng)信息。
5、 匯總上報(bào)項(xiàng)目日、周、月,階段性銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告。
6、 負(fù)責(zé)特殊客戶的銷(xiāo)售接待,負(fù)責(zé)處理客戶的投訴以及其他日常銷(xiāo)售工作問(wèn)題。
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉銷(xiāo)售流程,有過(guò)銷(xiāo)售過(guò)程管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、 有責(zé)任心,熱情開(kāi)朗,具有親和力,工作細(xì)致,善于學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務(wù)導(dǎo)向;
5、 能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office辦公軟件,熟練使用crm
第8篇 管理系統(tǒng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理-銷(xiāo)售管理系統(tǒng) 北京聰明核桃教育科技有限公司 北京聰明核桃教育科技有限公司,核桃編程,聰明核桃教育,聰明核桃 1、負(fù)責(zé)核桃編程的銷(xiāo)售管理系統(tǒng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和落地工作;
2、與研發(fā)和業(yè)務(wù)部門(mén)一起緊密協(xié)作,深入研究、分析業(yè)務(wù)場(chǎng)景,快速抽象業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)落地,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4、從銷(xiāo)售角度出發(fā),協(xié)調(diào)其他業(yè)務(wù)線共同提升銷(xiāo)售管理效率,推進(jìn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,1-4年互聯(lián)網(wǎng)后臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具有在線教育、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有銷(xiāo)售管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品工作的全流程,可獨(dú)立負(fù)責(zé)完整產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、梳理歸納和分析總結(jié)的能力、解構(gòu)能力和系統(tǒng)思考能力,能夠在繁雜中找出規(guī)則和秩序,制定規(guī)范;
4、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠強(qiáng)有力地推動(dòng)不同業(yè)務(wù)角色將工作落地,對(duì)細(xì)節(jié)有耐心,執(zhí)行能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與自我激勵(lì)能力,能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來(lái)的工作壓力。
第9篇 藥品銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.在區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度確保銷(xiāo)售行為合規(guī)、高效;
3.管理發(fā)展和培訓(xùn)銷(xiāo)售隊(duì)伍,通過(guò)隨訪、檢查,指導(dǎo)下屬拜訪工作;
4.配合區(qū)域市場(chǎng)部開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣工作。
任職資格:
1.醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,1年以上外企管理經(jīng)驗(yàn),溝通教導(dǎo)能力強(qiáng),清晰敏銳的市場(chǎng)思路,注重專(zhuān)業(yè),大客戶管理。
2.年齡一般要求不超過(guò)40歲;
3.身體健康具有良好的職業(yè)操守?zé)o不良記錄;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通能力、抗壓能力;
5.能夠有效輔導(dǎo)下屬開(kāi)展工作。
第10篇 賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下,有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受公司經(jīng)營(yíng)理念,有良好的人際交往技巧,具有一定的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心。
工作職責(zé):
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下,有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受公司經(jīng)營(yíng)理念,有良好的人際交往技巧,具有一定的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心。
第11篇 銷(xiāo)售經(jīng)理管理崗位職責(zé)
資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 師父;
2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第12篇 銷(xiāo)售內(nèi)勤管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1)協(xié)助進(jìn)行綜拓業(yè)務(wù)目標(biāo)分解及業(yè)務(wù)推動(dòng)支持;
2)協(xié)助推動(dòng)壽險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)員活動(dòng)率，與渠道對(duì)接及日常維護(hù)，實(shí)施銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的渠道化落地;
3)推動(dòng)線上化工具宣導(dǎo)、推廣應(yīng)用;
4)協(xié)助進(jìn)行隊(duì)伍培訓(xùn)工作，挖掘推廣典范案例;
5)落實(shí)銀行業(yè)務(wù)在壽險(xiǎn)渠道的合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作
任職要求:
1)具備一定金融工作經(jīng)驗(yàn);
2)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;有一定的渠道推動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
3)熟練運(yùn)用office含ppt、excel等
銷(xiāo)售內(nèi)勤管理崗位
