第1篇 銷售管理部專員崗位職責
1.配合銷售經(jīng)理處理合同/項目文件、信件的往來,協(xié)調(diào)廠家的采購訂貨,產(chǎn)品配送,與客戶建立良好關(guān)系,跟蹤合同進程,總結(jié)客戶信息歸檔;
2.歸納統(tǒng)計各銷售團隊銷售業(yè)績,及時提供商務報表和銷售業(yè)績查詢報告;
3.配合銷售經(jīng)理處理項目文件、資料歸檔整理,存檔備案工作;
4.協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司下達的銷售任務;
5.保持與上級領(lǐng)導及其他部門同事良好的溝通關(guān)系。
任職要求:
1.大學專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.一年以上商務協(xié)調(diào)類、銷售支持類或訂單處理類經(jīng)驗;
3.熟練操作辦公軟件,數(shù)據(jù)錄入速度良好;
4.工作態(tài)度嚴謹,責任心強,擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神;
5.良好的口頭表達能力,性格開朗,活潑,良好的職業(yè)道德和工作責任心。
第2篇 大客戶銷售經(jīng)理全金融業(yè)務+團隊管理崗位職責職位要求
職責描述：
【工作職責】
1、組建并管理金融營銷團隊，負責員工的崗位職責職位要求、培訓以及業(yè)務目標的設(shè)定與達成。
2、負責為高端個人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財咨詢、建議服務，并制定相應的金融產(chǎn)品組合和投資理財策略。
3、通過與客戶溝通，了解客戶的理財需求，為客戶進行測算并量身定制理財方案，達到客戶滿意。
4、根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施并簽訂（信托、證券、銀行、保險）等理財產(chǎn)品的購買計劃，完成并實施客戶的理財需求。
5、負責對公司綜合金融理財產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售。
6、負責與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的關(guān)系，通過與客戶溝通，及時了解客戶需求并調(diào)整客戶的財務安排，減少客戶流失。
7、建立和擴展客戶網(wǎng)絡(luò)，以探索新的業(yè)務機遇。
8、加強客戶服務意識，成功發(fā)展客戶的介紹來源，拓展客戶渠道。
9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業(yè)務關(guān)系等方式，獲得新客戶和拓展新的業(yè)務。
【任職資格】
1、25歲-45歲，本科及以上學歷 （3年以上工作經(jīng)驗可大專學歷）
2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識；
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；
5、具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系；
6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；
8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機構(gòu)等經(jīng)驗優(yōu)先！
10、具備房地產(chǎn)、醫(yī)療、高爾夫、高端會所、會籍顧問等經(jīng)驗優(yōu)先！
薪酬空間：
公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達30項)上不封頂.。
初級銷售經(jīng)理年薪在10萬-30萬，
中級銷售經(jīng)理年薪在30萬-80萬，
高級銷售經(jīng)理年薪已達到80萬-200萬并向更高發(fā)展！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
第3篇 銷售銷售管理崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1)負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進行日常事務的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負責事業(yè)部業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報;
3)負責重點工作的追蹤、監(jiān)控;
4)負責協(xié)調(diào)幾地業(yè)務工作及人員的安排工作;
5)負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設(shè)工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;
6)負責事業(yè)部文檔管理工作;
7)領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1)較強的溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強;
3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;
4)性格外向、有原則性,較強的責任心。
第4篇 管理銷售主管崗位職責
工作職責:
1.公司各類銷售政策、培訓內(nèi)容的解讀、傳達、下發(fā);
2.明源erp操作:定單-合同管理-轉(zhuǎn)簽約、各類業(yè)務變更、統(tǒng)計報表導表等;
3.手續(xù)辦理:各類增名、減名、更名,付款方式變更,撻定,延期簽約,特殊折扣等申請的流程提交;
4.完成手續(xù)、實體交樓工作
任職資格:
1、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、3年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售,有大型房地產(chǎn)公司工作背景者優(yōu)先;
第5篇 酒店管理銷售崗位職責
銷售總監(jiān)(酒店管理公司) 中富旅居 上海中富旅居電子商務有限公司,mamahome,中富旅居,中富旅居 1、依據(jù)酒店管理公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,全面組織市場銷售推廣工作(必須要有酒店管理公司或集團工作經(jīng)驗);
2、 規(guī)劃酒店管理公司營銷系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向,領(lǐng)導團隊建設(shè); 3、 建立、健全各項營銷規(guī)章制度,推動集團銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
4、 依據(jù)酒店管理公司整體戰(zhàn)略目標,提交各類銷售方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;
5、 配合酒店管理公司發(fā)展需要,提交各類年度宣傳計劃,并監(jiān)督實施;
6、 審核各成員酒店年度市場銷售計劃并進行監(jiān)督實施;
7、 定期巡回檢查各成員酒店,檢查銷售工作實施情況。
8、 負責編寫及更新酒店集團市場銷售部操作手冊及傳媒公關(guān)操作手冊,監(jiān) 督vi在酒店的實施和應用;
9、 負責編寫中央預訂及常旅客獎勵計劃操作手冊;
10、 制定酒店市場銷售部組織架構(gòu)標準及根據(jù)實際情況審核各成員酒店銷售部的人員組織架構(gòu)及人員數(shù)量的合理性;
11、制定和貫徹酒店管理公司的產(chǎn)品策略及政策。 12、組織各成員酒店參加集團性聯(lián)合推廣及宣傳活動;
13、組織各成員酒店參加各種國際國內(nèi)知名旅游展會;
14、召開季度銷售工作會議,對各成員酒店銷售工作給與評審及指導;
15、實施季度培訓工作,提供各成員酒店銷售部負責人專業(yè)知識及最新的市場信息;
16、分析各成員酒店的經(jīng)營情況并根據(jù)需要給與技術(shù)支援工作;
17、培訓管理公司市場營銷部人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
18、參與新酒店項目籌建工作,對新酒店項目的市場定位及經(jīng)營概念進行描述;
第6篇 管理培訓解決方案銷售經(jīng)理崗位職責
管理培訓解決方案銷售經(jīng)理【崗位職責】:
1、 負責管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務目標達成。
2、 負責管理培訓能力建設(shè)，根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略進行管理培訓產(chǎn)品設(shè)計與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。
3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷，負責項目售前支持。
4、 負責輕咨詢項目的交付。
【任職要求】
1.經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。教育學、教育經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.三年以上工作經(jīng)驗，有咨詢或管理培訓機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，有知名咨詢機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.掌握管理學、人力資源等專業(yè)知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程;
4.良好的業(yè)務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神;
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長文案制作;
6.熱愛咨詢與培訓事業(yè)、 適應中長期出差
第7篇 國際銷售管理崗位職責
國際物流銷售(儲備管理) 廣州進貿(mào)通供應鏈有限公司 廣州進貿(mào)通供應鏈有限公司,進貿(mào)通 任職要求:
1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易/貨運報關(guān)/商務英語等相關(guān)專業(yè),具有有一定銷售理論基礎(chǔ);
2、能在壓力下工作,有創(chuàng)新精神,有執(zhí)行力,富有國際商務視野感;
3、對國際貨運、報關(guān)、業(yè)務崗位、進出口商務有一定興趣者優(yōu)先;
4、有一定計算機及英語基礎(chǔ);
5、具有敏銳的思維,語言表達流暢,組織溝通能力強;
6、形象氣質(zhì)佳,具親和力,性格開朗,積極向上;
7、擁有良好的服務意識及團隊合作精神;
8、敢于挑戰(zhàn)高薪、,物流管理,商務英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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第8篇 業(yè)務銷售管理崗崗位職責
崗位職責:
1、 制定銷售目標并根據(jù)目標制定具體的實施計劃。
2、 負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導其完成。
3、 對下屬銷售人員的銷售過程進行追蹤,了解日常工作進度,針對銷售過程中的異常情況及時解決,確保銷售目標的實現(xiàn)。
4、 對銷售人員的每日、每周的進度和效率進行評估,適當進行個人面談或者集體匯報會議,準確把握深度和廣度的市場信息。
5、 匯總上報項目日、周、月,階段性銷售總結(jié)報告。
6、 負責特殊客戶的銷售接待,負責處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問題。
7、 完成領(lǐng)導交代的其他任務。
任職要求:
1、 市場營銷相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、 熟悉銷售流程,有過銷售過程管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、 有責任心,熱情開朗,具有親和力,工作細致,善于學習,服從領(lǐng)導安排;
4、 良好的語言表達能力和應變能力,能與客戶進行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務導向;
5、 能夠熟練使用計算機和office辦公軟件,熟練使用crm
崗位職責:
1、 制定銷售目標并根據(jù)目標制定具體的實施計劃。
2、 負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導其完成。
3、 對下屬銷售人員的銷售過程進行追蹤,了解日常工作進度,針對銷售過程中的異常情況及時解決,確保銷售目標的實現(xiàn)。
4、 對銷售人員的每日、每周的進度和效率進行評估,適當進行個人面談或者集體匯報會議,準確把握深度和廣度的市場信息。
5、 匯總上報項目日、周、月,階段性銷售總結(jié)報告。
6、 負責特殊客戶的銷售接待,負責處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問題。
7、 完成領(lǐng)導交代的其他任務。
任職要求:
1、 市場營銷相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、 熟悉銷售流程,有過銷售過程管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、 有責任心,熱情開朗,具有親和力,工作細致,善于學習,服從領(lǐng)導安排;
4、 良好的語言表達能力和應變能力,能與客戶進行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務導向;
5、 能夠熟練使用計算機和office辦公軟件,熟練使用crm
第9篇 人事行政銷售管理崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
應聘及咨詢者請直接加σσ咨詢:2885663892 昵稱:小美 無需投遞簡歷
1、核對訂單信息和客戶信息,確保數(shù)據(jù)的準確性。
2、處理客戶訂單,及時解決客戶疑難問題。
3、老顧客維護
應聘及咨詢者請直接加σσ咨詢:2885663892 昵稱:小美 無需投遞簡歷
第10篇 銷售管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1;電子技術(shù)通信工程或相關(guān)專業(yè)
2;工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先、對電源管理ic各品牌及性能相當了解、精通各國安規(guī)及認證要求和標準、了解目前珠三角的電源或充電器的主要幾大廠家。
3;具有敏銳的市場嗅覺;良好的客戶服務意識。善于表達溝通，誠實守信，責任心強，講求效率。
4;服從公司安排;按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜
銷售管理工程師崗位
第11篇 主管銷售管理崗位職責任職要求
主管銷售管理崗位職責
工作內(nèi)容:
1. 從公司整體視角出發(fā)，建立渠道產(chǎn)品分配的規(guī)則，渠道價格結(jié)構(gòu)的建議原則。設(shè)計總代理評價與管理的流程、標準及實施;及為多維度評價總代理而組織進行年度經(jīng)銷商調(diào)查;行業(yè)管理主要關(guān)注在外流管理體系設(shè)計及實施。
2. 總代理管理-產(chǎn)品分配項目:
1)產(chǎn)品分配的業(yè)務流程、業(yè)務規(guī)則設(shè)計
2)渠道價格結(jié)構(gòu)原則設(shè)計
3)總代理評價機制設(shè)計及實施
4)經(jīng)銷商對總代理的滿意度調(diào)查
3.外流管理:
1)外流管理體系梳理和改善
2)月度外流信息整理、質(zhì)詢及確認
3) 行業(yè)周轉(zhuǎn)機管理，行業(yè)周轉(zhuǎn)機協(xié)議、行業(yè)周轉(zhuǎn)機出貨報備、清理數(shù)據(jù)核對
4.直提經(jīng)銷商管理:
1) 新增直提經(jīng)銷商審核，賬號開通，協(xié)議簽署，產(chǎn)品維護
2)直提經(jīng)銷商信息變更、收貨地址變更+補充協(xié)議簽署
5.總代理盤庫:
1) 安排總代理季度盤庫或庫補前突擊盤庫
2) 核對盤庫結(jié)果，盤庫報告;
3) 庫補:總代理庫存核對;預估和終版參考數(shù)計算
6.渠道價格收集:
1) epson流量機型及競品銷售價格調(diào)查
任職要求:
1.本科(學士學位)/ 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.能夠獨立解決部門內(nèi)復雜的項目、問題和遇到的挑戰(zhàn);一般受事后監(jiān)督
3. 善用部門內(nèi)外部資源，進行部門的某些業(yè)務改善，以提升部門業(yè)務水平
4.英語口語良好，可以日常工作溝通
主管銷售管理崗位
第12篇 銷售管理會計崗位職責任職要求
銷售管理會計崗位職責
管理會計系統(tǒng)銷售經(jīng)理 / 銷售經(jīng)理 藍科財務咨詢(上海)有限公司 藍科財務咨詢(上海)有限公司，藍科 1、負責目標客戶群體的全方位管理;協(xié)助制定公司銷售戰(zhàn)略目標計劃，落實達成年度、季度銷售計劃，開發(fā)目標客戶，分解落實并完成銷售任務并提供有效建議，維護良好的客戶合作關(guān)系;
2、通過各渠道挖掘客戶資源和業(yè)務機會，負責項目的挖掘和客戶聯(lián)絡(luò);判斷客戶需求分析，從中尋找相應的商業(yè)機會，制定相應的合作方案;主動分析和挖掘市場需求，尋求新的合作模式及業(yè)務增長點。
3、診斷客戶需求，尋求解決方案，并制作提案框架;組織并執(zhí)行客戶提案會，進行細則談判，完成項目拓展及銷售指標;
4、負責行業(yè)機會分析和銷售預測，制定銷售計劃;負責公司重點項目的銷售運作直至簽訂，制定重點項目的營銷策略和商業(yè)模式。負責重點項目的接洽與跟進;負責重點戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系維護;
5、 負責銷售渠道管理與開發(fā)、產(chǎn)品推廣策劃及產(chǎn)品銷售簽單開發(fā)等相關(guān)工作的落實;
6、配合項目協(xié)調(diào)完成指定項目的回款跟進，并及時提交報告至項目負責人;
7、達成公司分配的銷售指標;負責建設(shè)和搭建銷售運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關(guān)崗位的人員培訓鑒定;
8、與其他技術(shù)崗位積極配合，共同完成項目的銷售、立項、實施整個過程;參與協(xié)助市場活動提供建議;
9、公司安排的其他工作內(nèi)容;
【任職要求】:
1、 大學?？茖W歷及以上，年齡30-40，男女不限;
2、 5年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗。有咨詢行業(yè)或財務系統(tǒng)軟件行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;銷售能力強，有軟件類大項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 有較強的溝通能力、優(yōu)秀的團隊合作精神;工作有條理、思路清晰、具有高度責任感;良好的抗壓能力及多任務管理能力;
4、 熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)，語言表達能力優(yōu)秀;
5、 適應出差
