銷售管理工程師崗位職責(zé)（十二篇）

第1篇 銷售管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)銷售訂單的管理及商務(wù)合同的履行并協(xié)助提供相關(guān)銷售數(shù)據(jù);

2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的、rma報(bào)價(jià)及退貨轉(zhuǎn)儲(chǔ)系統(tǒng)操作等事宜;

3、不斷完善銷售商務(wù)流程,提供相關(guān)交易模式的商務(wù)服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)收集客戶關(guān)鍵人員信息及客戶拜訪執(zhí)行。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,一年以上商務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用辦公軟件,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、總結(jié)、分析及協(xié)作能力。

第2篇 店鋪銷售管理崗位職責(zé)任職要求

店鋪銷售管理崗位職責(zé)

店鋪銷售，店鋪后勤，店鋪管理層 北京我推天下信息技術(shù)有限公司 北京我推天下信息技術(shù)有限公司，我推天下 形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有奢侈品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，

三觀正，不老不油，簡(jiǎn)歷不跳

店鋪銷售管理崗位

第3篇 銷售管理崗位崗位職責(zé)

工作職責(zé):

一、拜訪潛在目標(biāo)客戶,向客戶提供課程咨詢,達(dá)成購(gòu)買(mǎi)意愿并促成訂單;

二、掌握訂單進(jìn)度,通過(guò)電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見(jiàn);

三、有效維護(hù)客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù),保證客戶滿意度,達(dá)成長(zhǎng)期合作;

四、按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

五、上級(jí)交待其他工作。

任職要求:

一、本科及以上學(xué)歷,熟悉教育培訓(xùn)行業(yè);

二、具有項(xiàng)目分析和市場(chǎng)判斷能力,組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;

三、積極主動(dòng)自信,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、能承受較大的工作壓力;

四、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛,身體健康、樂(lè)觀自信、富有開(kāi)拓精神,有打造狼性團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力;

五、有與研究院共同進(jìn)取、共同創(chuàng)業(yè)、長(zhǎng)期發(fā)展共同拼搏的精神。

第4篇 銷售內(nèi)勤管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1)協(xié)助進(jìn)行綜拓業(yè)務(wù)目標(biāo)分解及業(yè)務(wù)推動(dòng)支持;

2)協(xié)助推動(dòng)壽險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)員活動(dòng)率，與渠道對(duì)接及日常維護(hù)，實(shí)施銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的渠道化落地;

3)推動(dòng)線上化工具宣導(dǎo)、推廣應(yīng)用;

4)協(xié)助進(jìn)行隊(duì)伍培訓(xùn)工作，挖掘推廣典范案例;

5)落實(shí)銀行業(yè)務(wù)在壽險(xiǎn)渠道的合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作

任職要求:

1)具備一定金融工作經(jīng)驗(yàn);

2)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;有一定的渠道推動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

3)熟練運(yùn)用office含ppt、excel等

銷售內(nèi)勤管理崗位

第5篇 網(wǎng)絡(luò)銷售管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分析研究分公司健康管理市場(chǎng)發(fā)展情況,擬定分公司健康管理銷售計(jì)劃,組織完成銷售任務(wù);做好企劃宣傳;

2、負(fù)責(zé)追蹤健康管理的銷售進(jìn)度,健管業(yè)務(wù)指標(biāo)的督導(dǎo)與考核;負(fù)責(zé)健康管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

3、負(fù)責(zé)各銷售渠道健管業(yè)務(wù)拓展支持;負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)渠道的溝通協(xié)調(diào)、合作,推動(dòng)聯(lián)合展業(yè);

4、負(fù)責(zé)健管渠道激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與兌現(xiàn);

5、負(fù)責(zé)健管渠道銷售人員管理,包括考核、薪酬核算及培訓(xùn)工作;

6、負(fù)責(zé)分公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理與服務(wù)質(zhì)量考核;

7、負(fù)責(zé)分公司外聘醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)維護(hù)與管理工作;

8、負(fù)責(zé)健康管理中心搭建與管理;

9、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)健康管理業(yè)務(wù)的服務(wù)費(fèi)用的支出管理;

應(yīng)聘要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè);

2、對(duì)健康管理服務(wù)領(lǐng)域感興趣,有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;具備一定的本地醫(yī)療資源或者能很好地整合本地醫(yī)療資源者優(yōu)先;

3、熟練操作word、office、excel等辦公軟件及各類辦公設(shè)備;

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,邏輯思維強(qiáng)

5、能清晰明了、高效解答客戶的各類咨詢,逐步提升客戶健康意識(shí),促成產(chǎn)品與服務(wù)推廣、醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

第6篇 配件銷售管理崗位職責(zé)

配件銷售及物流管理專員 北京汽車(chē)集團(tuán)有限公司 北京汽車(chē)集團(tuán)有限公司,北京汽車(chē)集團(tuán),北京汽車(chē)集團(tuán)有限公司,北京汽車(chē)集團(tuán)有限公司整車(chē)事業(yè)本部,北汽集團(tuán) 1. 負(fù)責(zé)配件銷售目標(biāo)分解和落實(shí)。

銷售目標(biāo)完成率

2. 負(fù)責(zé)配件商務(wù)政策執(zhí)行。

按規(guī)定執(zhí)行

3. 負(fù)責(zé)配件營(yíng)銷渠道的管理和考核。

按規(guī)定進(jìn)行管控和考核

4. 負(fù)責(zé)配件訂單的處理。

按規(guī)定進(jìn)行

5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)bo訂單的跟蹤補(bǔ)發(fā)。

按規(guī)定完成

6. 負(fù)責(zé)各平臺(tái)配件資源協(xié)調(diào)。

按規(guī)定完成

7. 負(fù)責(zé)配件倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理管理標(biāo)準(zhǔn)制定并組織實(shí)施。

按規(guī)定完成

8. 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商和物流商考核指標(biāo)確定,并進(jìn)行考核。

按規(guī)定進(jìn)行

9. 負(fù)責(zé)配件包裝物、倉(cāng)儲(chǔ)管理和物流費(fèi)結(jié)算。

按規(guī)定進(jìn)行

第7篇 廣告銷售管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)廣點(diǎn)通、智匯推、微信、今日頭條、uc、陌陌等效果類平臺(tái)的客戶及品牌類客戶的開(kāi)拓;

2.能跟進(jìn)效果類行業(yè)(金融、游戲、電商、加粉等)的后續(xù)效果服務(wù)，推動(dòng)客戶效果的達(dá)成;

3.能與商務(wù)、運(yùn)營(yíng)、媒體及客戶進(jìn)行有效溝通;

4.培育新人，能帶領(lǐng)并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開(kāi)拓;

5.吃苦耐勞，能與創(chuàng)業(yè)公司小伙伴們共成長(zhǎng)的精神;

任職要求:

1.專業(yè)能力:

有廣點(diǎn)通、智匯推、微信、今日頭條、uc、陌陌等效果類平臺(tái)的客戶及品牌類客戶的開(kāi)拓和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

能跟進(jìn)效果類行業(yè)(金融、游戲、電商、加粉等)的后續(xù)效果服務(wù)，推動(dòng)客戶效果的達(dá)成;

溝通能力強(qiáng)，能與商務(wù)、運(yùn)營(yíng)、媒體及客戶進(jìn)行有效溝通;

2.管理能力:

培育新人，能帶領(lǐng)并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開(kāi)拓;

負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和專業(yè)培訓(xùn);

3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:

能積極配合好公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、商務(wù)團(tuán)團(tuán)隊(duì)等運(yùn)作流程;

吃苦耐勞，能與創(chuàng)業(yè)公司小伙伴們共成長(zhǎng)的精神;

廣告銷售管理崗位

第8篇 基金銷售管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)草擬或?qū)徍嘶饦I(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同及其他對(duì)外的法律文件;

2、處理涉及所有涉及基金產(chǎn)品銷售與營(yíng)銷推廣材料審查、監(jiān)察稽核及監(jiān)管溝通等工作;

3、研究、解讀與公司基金業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、監(jiān)管政策等,協(xié)助開(kāi)展法律法規(guī)培訓(xùn);

4、協(xié)助處理各種合規(guī)、投訴事宜。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校法律相關(guān)專業(yè);

2、至少1年以上公募基金、律師事務(wù)所所、證券公司、信托公司或資管公司等金融機(jī)構(gòu)從事公募基金合規(guī)或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家監(jiān)管部門(mén)頒布的各項(xiàng)基金領(lǐng)域的法律、法規(guī)及政策,尤其對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的政策有深入的理解;

4、工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,優(yōu)秀的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng);

5、持有基金從業(yè)資格證。

第9篇 銷售管理師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.訂單處理;

2.出貨安排;

3.內(nèi)部生產(chǎn)協(xié)調(diào)及客戶交貨協(xié)調(diào).;

4.應(yīng)收帳款之跟催。

第10篇 管理銷售管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

2)負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào);

3)負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作的追蹤、監(jiān)控;

4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;

5)負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設(shè)工作,包括銷售政策、提成、激勵(lì)和績(jī)效方案等;

6)負(fù)責(zé)事業(yè)部文檔管理工作;

7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1)較強(qiáng)的溝通能力、親和力;

2)抗壓能力強(qiáng);

3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;

4)性格外向、有原則性,較強(qiáng)的責(zé)任心。

第11篇 零售銷售管理崗位職責(zé)

批發(fā)銷售經(jīng)理/ 零售經(jīng)理(經(jīng)銷商管理) 金利來(lái)廣州分公司 金利來(lái)(中國(guó))有限公司廣州分公司,金利來(lái),金利來(lái)廣州分公司,金利來(lái) 職位負(fù)責(zé)區(qū)域:上海及周邊區(qū)域

此職位屬于集團(tuán)批發(fā)銷售部,負(fù)責(zé)江浙及上海一帶區(qū)域經(jīng)銷商/代理商管理,駐地上海辦公室,但須不定時(shí)回廣州總部出差匯報(bào)。

主要工作職責(zé):

1、根據(jù)公司銷售策略,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)并執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域老代理商,開(kāi)拓新代理商。

3、確保達(dá)成全年新網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)拓目標(biāo)與回款目標(biāo)。

4、協(xié)助代理商商場(chǎng)專柜的進(jìn)場(chǎng)談判,指導(dǎo)代理商建立團(tuán)隊(duì),協(xié)助代理商召開(kāi)本品牌各類會(huì)議與活動(dòng)。

5、及時(shí)向代理商宣導(dǎo)、跟蹤、執(zhí)行每期銷售政策;及時(shí)查看代理商及加盟店庫(kù)存,定時(shí)向公司傳回進(jìn)、銷存報(bào)表。

6、制作本區(qū)域店家檔案,掌握所有店家動(dòng)態(tài)與實(shí)力,及時(shí)給出動(dòng)銷方案。

7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷。5年以上男裝/女裝銷售經(jīng)驗(yàn), 及較強(qiáng)的零售管理經(jīng)驗(yàn);

2、非常熟悉和了解國(guó)內(nèi)的服裝行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。

3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

4、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力。

第12篇 資產(chǎn)管理營(yíng)銷總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)銷售總監(jiān)職責(zé)描述:

1.依托公司平臺(tái)，為高端客戶提供專業(yè)投資理財(cái)服務(wù);

2.定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，根據(jù)客戶需求，提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系;

3.完成公司制定的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

4.根據(jù)公司要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告;

4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

任職要求:

1.三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的高端客戶資源，人脈資源及團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先考慮;

2.具有客戶服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶群體;

3.有三年以上財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、管理、金融等帶過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)銀行、證券、信托，基金，保險(xiǎn)等理財(cái)銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位者優(yōu)先;

4.具有良好的心理素質(zhì)，抗壓性高，愿意接受各種挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，講究工作效率;

5.有良好的溝通、人計(jì)交往能力，維護(hù)客戶關(guān)系的能力;

6.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛，勤奮努力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。