第1篇 健康管理崗位職責
職責描述:
1.幫助顧客獲得健康服務(wù);
2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗。
5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。
第2篇 健康管理管理崗位職責
職責描述:
1.幫助顧客獲得健康服務(wù);
2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗。
5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。
第3篇 營養(yǎng)師或健康管理師崗位職責職位要求
職責描述：
1.高中以上學歷，具有國家頒發(fā)的營養(yǎng)師證優(yōu)先；
2.工作細致、嚴禁、積極主動、有較強的服務(wù)意思；
3.良好的工作執(zhí)行力，嚴格按照規(guī)范及流程進行工作或優(yōu)先工作；
4.較好的語言組織能力、應(yīng)變能力；
5.有親和力，工作主動、誠實、責任心強；
6.溝過親情式溝通，與顧客建立良好關(guān)系，提高顧客滿意度；
福利待遇：每天上班6.5小時，五天半工作制，享受國家法定節(jié)假日，購買社保和住房公積金。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第4篇 健康管理主管崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負責組織三標體系相關(guān)培訓工作。
任職資格:
大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。
健康管理主管崗位
第5篇 健康管理師主管崗位職責
1、照護師、健康師技能提升培訓;
2、除家政單以外的照護訂單的入戶回訪,重點客戶每月回訪1次,每周8-10戶的電話回訪。針對術(shù)后或出院后回家的客戶根據(jù)需要增加每月入戶頻次。接受客戶不定期的電話咨詢;
3、健康師的服務(wù)考核及指導;
4、相關(guān)的服務(wù)投訴處理;
職位要求:
1、臨床、健康管理專業(yè)本科及以上;
2、從事相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗;
3、擅長藥物管理,營養(yǎng)學,常見病日常生活護理知識豐富;
第6篇 職業(yè)安全健康環(huán)境體系管理崗位職責
1 認真宣傳貫徹國家頒布的有關(guān)職業(yè)安全健康環(huán)境方面的法律、法規(guī)、政策及標準。
2 負責對公司員工進行有關(guān)職業(yè)安全健康環(huán)境意識教育及相關(guān)知識的培訓工作。
3 對審核發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)整改通知單。
4 負責跟蹤、驗證、記錄糾正措施實施的有效性。
5 定期組織調(diào)查、識別危害因素和環(huán)境因素，做到全員參與。
6 定期組織員工進行職業(yè)健康體檢。
7 負責審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。
8 及時糾正違章作業(yè)，對違章作業(yè)人員有權(quán)停止其工作。
9 懂得滅火器材的使用方法，會報火警，會撲救初起火災。
10 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
11 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。
第7篇 健康管理師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容：
工作概述：負責護理及營養(yǎng)模塊健康管理方案的規(guī)劃，評估流程優(yōu)化，健康管理規(guī)劃，
專業(yè)知識/技能要求：
健康管理，體系建設(shè)，產(chǎn)品營銷，現(xiàn)狀評估，方案規(guī)劃
以往的工作經(jīng)歷要求：
從事健康管理行業(yè)一年以上經(jīng)驗
從業(yè)資質(zhì)/崗位證書：
健康管理師資格證，有營養(yǎng)師資格證更加
第8篇 職業(yè)健康管理崗位職責
工作職責:
1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(職業(yè)健康部分)。
2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構(gòu)建完善的職業(yè)健康績效評審與持續(xù)改進管理體系。
3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進:(1) 負責職業(yè)健康類程序文件的制定與持續(xù)完善,并組織培訓與落實;(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。
4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中產(chǎn)生的不符合進行管理。
5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中的變更進行審核,并提出意見。
6、iso45001體系外審,對審計問題開展舉一反三。
7、制定職業(yè)病防治計劃,組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。
8、負責開展相關(guān)部門職業(yè)病危害因素檢測工作。
9、負責組織職業(yè)病危害崗位員工進行上崗前、在崗期間、調(diào)崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。
10、 負責做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)
11、 項目管理:負責開展新、改、擴建項目職業(yè)衛(wèi)生評價工作,對專家評審提出的問題制定改進計劃并落實。
12、 負責做好職業(yè)病危害項目申報工作。
13、 負責職業(yè)病事故后的調(diào)查工作,以及后續(xù)提升改進。
任職資格:
大專及以上學歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經(jīng)驗
第9篇 健康管理項目崗位職責
職責描述:
作為甲方代表,對君康健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部下屬的多個醫(yī)養(yǎng)項目的代建方進行管控與監(jiān)督。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,機電相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗,五年以上甲方或代建方工程管理經(jīng)驗;
3、有高星級酒店或綜合體項目經(jīng)驗。
第10篇 健康管理系統(tǒng)崗位職責
職位描述:1負責健康管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的收集、分析、整理、歸納、提煉,編寫需求分析說明書;2深入了解和研究客戶,分析健康管理系統(tǒng)實施業(yè)務(wù)流程,完成業(yè)務(wù)需求、用戶需求至軟件需求的轉(zhuǎn)變;3負責與系統(tǒng)開發(fā)人員溝通分析需求的可行性,合理性,編寫健康管理系統(tǒng)服務(wù)規(guī)范、系統(tǒng)開發(fā)需求說明書;4負責健康管理系統(tǒng)產(chǎn)品化文檔編制。職位要求:1醫(yī)學、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;2年以上醫(yī)療、健康管理系統(tǒng)的項目需求分析、設(shè)計經(jīng)驗;2有較強的文檔能力,能夠獨立完成需求分析及業(yè)務(wù)文檔;3能經(jīng)常出差,能夠承受一定的工作壓力。
第11篇 健康管理醫(yī)師崗位職責
崗位職責:
1.參與設(shè)計健康服務(wù)模式、服務(wù)方式、服務(wù)標準、服務(wù)流程;
2.可獨立為客戶提供健康咨詢、指導與回訪,配合健康管理服務(wù)的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行,提供家庭基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù);
3.協(xié)同專家,進行體檢報告解讀,根據(jù)客戶的需求及身體狀況,出具個性化的三療健康療愈方案;
4.配合體檢部門,出具個人/企業(yè)版本的健康指導方案。
任職資格:
1.本科及以上學歷,臨床相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,具有初級以上職稱;
2.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務(wù)的能力;
3.具有良好的服務(wù)意識和親和力,較強溝通應(yīng)變能力,語言表達能力強;
4.熟練操作電腦辦公軟件。
第12篇 健康管理產(chǎn)品崗位職責任職要求
健康管理產(chǎn)品崗位職責
崗位職責:
1、負責設(shè)計、開發(fā)、遴選公司健康管理、醫(yī)療服務(wù)等業(yè)務(wù)產(chǎn)品;開展相關(guān)項目合作談判;
2、負責組織開展產(chǎn)品市場調(diào)研，產(chǎn)品的成本-收益測算與分析;
3、負責已開展產(chǎn)品的供應(yīng)商管理;跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，并調(diào)整、更新產(chǎn)品設(shè)計;
4、完成新產(chǎn)品上市推廣，包括但不限于產(chǎn)品方案的書寫，運營流程的編制，各部門協(xié)調(diào)工作;
5、完成產(chǎn)品中服務(wù)內(nèi)容的落地實施;
6、不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品。
任職資格:
1、全日制本科或以上學歷;
2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景，臨床、護理、康復專業(yè)優(yōu)先;
3、需具備8年以上工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品管理/研發(fā)經(jīng)驗;醫(yī)療及健康管理機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，書面、文字表達能力佳;
5、工作細致、認真，積極主動，有創(chuàng)新精神。
健康管理產(chǎn)品崗位
