第1篇 健康管理事業(yè)部崗位職責
1.根據(jù)檔案管理相關規(guī)定,負責企業(yè)所有檔案及技術資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;
2.負責檔案、資料的調借、查閱工作;
3.負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;
4.按照有關規(guī)定,對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;
5.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;
6.對企業(yè)檔案管理室的安全、設備負責;
任職條件
1.檔案管理相關專業(yè)本科以上學歷(第一學歷);年齡在35歲以下,男女不限
2.具備3年以上建筑工程檔案管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉檔案管理的具體流程和方法;
4.具備保密意識和能力;
5.具有較強的學習能力;
6.工作認真、細致,具備條理性;
7.黨員優(yōu)先考慮
第2篇 健康管理主任崗位職責
崗位職責:
1.健康管理項目的設計、開發(fā)、推進
2.醫(yī)療資源的開拓、維系、協(xié)調
3.健康管理服務保障(評估、方案設定,人員、技術保障)支持
4.有講師經(jīng)驗和經(jīng)歷優(yōu)先
任職要求:
1.本科及以上學歷
2.醫(yī)學、營養(yǎng)、護理、健康管理相關專業(yè)
3.有一定管理能力
4.團隊意識強
5.表達溝通能力強
第3篇 健康管理專家崗位職責任職要求
健康管理專家崗位職責
健康管理服務設計專家 恒生地產(chǎn)有限公司 恒生地產(chǎn)有限公司,恒生職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定健康服務產(chǎn)品中長期發(fā)展規(guī)劃,進行產(chǎn)品全生命周期管理;
2、根據(jù)業(yè)務需求,項目分析,用戶需求,競品分析,市場動態(tài)等,規(guī)劃產(chǎn)品路線,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗;
3、對接業(yè)務需求部門,進行需求管理;
4、監(jiān)督跟進產(chǎn)品策劃,設計,定義,開發(fā)全流程;協(xié)調推進設計、開發(fā)、運營各環(huán)節(jié),建立及優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)體系與內部工作流程;
5、帶領團隊完成產(chǎn)品設計到上線運營,以及后續(xù)的優(yōu)化工作;指導團隊成員工作,提升團隊績效及協(xié)作能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有醫(yī)療健康服務產(chǎn)品,從無到上線、運營等全流程工作經(jīng)驗;
2、5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗,良好的團隊組織能力,跨團隊溝通協(xié)調能力,具備一定項目管理經(jīng)驗;
3、在產(chǎn)品方面要有強大的執(zhí)行力;
4、要深入醫(yī)療服務、康復看護行業(yè)一線,和不同崗位人做調研及溝通;
5、需要具備實施及梳理能力,這樣才能更好了解客戶場景,把握需求。
健康管理專家崗位
第4篇 健康管理專家崗位職責
健康管理研究專家 1 負責研究國內外健康管理相關政策與技術,制定健康管理業(yè)務規(guī)劃
2 負責整合全公司健康管理領域的研究成果,制定健康管理技術方案,設計開發(fā)健康管理產(chǎn)品
3 結合業(yè)務規(guī)劃與技術方案,指導健康服務網(wǎng)絡建設與服務推廣工作
1 負責研究國內外健康管理相關政策與技術,制定健康管理業(yè)務規(guī)劃
2 負責整合全公司健康管理領域的研究成果,制定健康管理技術方案,設計開發(fā)健康管理產(chǎn)品
3 結合業(yè)務規(guī)劃與技術方案,指導健康服務網(wǎng)絡建設與服務推廣工作
第5篇 職業(yè)健康管理專員崗位職責
崗位要求:
1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī),有職業(yè)健康培訓資格證;
2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經(jīng)驗;
3.有高度的責任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。
第6篇 健康管理專員崗位職責
健康管理服務高級專員(case manager) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 “健康管理服務高級專員”是指根據(jù)健康險及渠道客戶的需求,配合主管做好健康管理相關服務產(chǎn)品,包含但不限于為重疾客戶需要國內、海外專家的二診建議,提供專業(yè)的case manager的服務,讓客戶在最需要幫助的時候得到最有效的診療建議及疾病管理。為健康類客戶提供健康管理系統(tǒng)化服務,包含體檢定制、預約、安排和檢前提示、檢中陪同(北、上、廣深)、檢后報告解讀安排;并為疫苗類客戶提供相關的咨詢和安排。
崗位職責 job responsibilities
1. 常規(guī)case manager的日常工作,體檢定制預約及安排
2. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助重疾客戶的二診服務
3. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助疫苗類服務安排
4. case manager服務的量化統(tǒng)計及滿意度回訪
5. 協(xié)助上級做好各項工作及配合其他項目(增值服務)開展
6. 服從上級領導調配和安排,和同事和睦相處
7. 完成公司及部門交辦的其他工作
崗位的任職資格
1. 大?;蛞陨蠈W歷,護士或以上資格證優(yōu)先考慮
2. 具有三年以上醫(yī)療或健康管理服務相關工作經(jīng)驗
3. 具備醫(yī)療背景,熟悉健康管理服務,尤其體檢、重疾方面
4. 具備良好的協(xié)調能力和溝通能力
5. 具備良好的學習能力及英語能力
6. 認同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質及前瞻性和全局性觀念,具備較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力.
7. 熟悉辦公軟件的應用(尤其excel、 powerpoint)
第7篇 健康管理助理崗位職責
健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測分析評估干預飲食干預營養(yǎng)干預中醫(yī)調理建設教育
第8篇 健康管理總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責集團大健康管理中心旗下城市的健康團隊管理工作;
2、負責運營體系搭建及綜合管理,對經(jīng)營業(yè)績負責;
3、參與配合項目內部多業(yè)態(tài)整體規(guī)劃設計工作
任職要求:
1. 專業(yè)不限,健康學、醫(yī)學、營養(yǎng)學背景優(yōu)先;
2. 有連鎖健康中心經(jīng)驗、或美容業(yè)管理經(jīng)驗、或商會資源人脈等的精英優(yōu)先。
第9篇 健康管理顧問崗位職責描述崗位要求
職責描述:
1、協(xié)助銷售溝通企業(yè)健康管理需求制定優(yōu)化方案
2、與供應商溝通,對大型體檢項目進行報價管理及落地
3、管理項目執(zhí)行情況,對日常預見風險進行管控
4、根據(jù)客戶健康管理數(shù)據(jù)提供健康管理優(yōu)化方案;
5、對于現(xiàn)有客戶進行維護及管理。
職位要求:
1、能力要求:熟練操作office辦公軟件,英語聽說讀寫流利 ; 2、崗位要求:有責任心,具有較好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識; 3、工作經(jīng)驗:有5年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有有醫(yī)學背景; 4、工作背景:具有健康管理公司后臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 職業(yè)安全健康環(huán)境體系管理崗位職責
1 認真宣傳貫徹國家頒布的有關職業(yè)安全健康環(huán)境方面的法律、法規(guī)、政策及標準。
2 負責對公司員工進行有關職業(yè)安全健康環(huán)境意識教育及相關知識的培訓工作。
3 對審核發(fā)現(xiàn)的問題,下發(fā)整改通知單。
4 負責跟蹤、驗證、記錄糾正措施實施的有效性。
5 定期組織調查、識別危害因素和環(huán)境因素,做到全員參與。
6 定期組織員工進行職業(yè)健康體檢。
7 負責審批管轄范圍內施工方案和票證書。
8 及時糾正違章作業(yè),對違章作業(yè)人員有權停止其工作。
9 懂得滅火器材的使用方法,會報火警,會撲救初起火災。
10 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
11 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。
第11篇 健康管理崗位職責
職責描述:
1.幫助顧客獲得健康服務;
2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗。
5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。
第12篇 健康管理eap項目經(jīng)理崗位職責要求
職責描述:
1. 負責健康管理、eap項目整體策劃,深入理解客戶需求并制定相應定制化的服務方案,組織協(xié)調eap各項具體服務落地,確保項目實施的及時、高效、優(yōu)質。
2. 負責客戶關系的管理,與客戶維護良好的合作關系,及時響應并妥善處理客戶的各項需求。
3. 負責項目的進程節(jié)奏把控、質量把控、風險防控,定期對項目工作情況進行階段性總結與匯報,組織客戶管理層召開工作溝通會議。
4.組織及策劃項目服務在客戶端宣傳工作(平面宣傳、線上宣傳、服務推薦會、家庭日活動等);
5.快捷響應客戶需求,高效組織處理危機事件
6. 參與項目相關的市場營銷、商務及其他活動,給予相應的支持。
職位要求:
1. 本科以上學歷;
2. 心理學、管理學、社會學、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3. 3年以上eap、顧問咨詢、項目管理、客戶管理等相關工作經(jīng)驗;
4. 具有全局觀和整體意識,能夠從組織高度理解并把控企業(yè)健康管理及eap項目的進程和質量;
5. 具有高度的責任感,思路清晰,邏輯嚴密,工作效率高,能適應多線程工作方式;
6. 具有較強的組織協(xié)調能力,能有效整合并靈活調配資源,善于內外部溝通合作;
7. 具有極佳的中英文能力(英語六級以上優(yōu)先),熟練運用ppt、excel、word等辦公軟件;
8. 有管理咨詢、項目管理、eap客戶服務等經(jīng)驗者優(yōu)先