第1篇 銷售管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.訂單處理;
2.出貨安排;
3.內(nèi)部生產(chǎn)協(xié)調(diào)及客戶交貨協(xié)調(diào).;
4.應(yīng)收帳款之跟催。
第2篇 銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)中心營銷目標(biāo)深度分析本部門客戶現(xiàn)狀，制定銷售任務(wù)策略和行動計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
2.分析銷售數(shù)據(jù)，驅(qū)動團(tuán)隊(duì)優(yōu)化會員結(jié)構(gòu)，合理有效使用客戶資源、不斷升級客戶，提升人均業(yè)績，確保業(yè)績可持續(xù)增長;
3.有效提升客戶滿意度、保留率及轉(zhuǎn)介紹率;持續(xù)溝通與調(diào)研客戶需求，并按月反饋;
4.持續(xù)進(jìn)行新人吸收與培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)小團(tuán)隊(duì)裂變式增長，進(jìn)行管理、銷售人才的培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，保持良好的人才結(jié)構(gòu)，確保團(tuán)
隊(duì)可持續(xù)發(fā)展;
5.跨部門協(xié)作，配合做好與階段營銷計(jì)劃的制定、健康顧問成長體系與營銷話術(shù)的開發(fā)、以客戶為中心的服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)的建
立、持續(xù)規(guī)范銷售行為等，并貫徹執(zhí)行;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;必須具備健康管理、客群50歲以上老年群體同行銷售管理經(jīng)驗(yàn)，不具備此項(xiàng)者，請勿投遞，謝謝!
2.熟悉呼叫中心行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)指標(biāo);
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)、輔導(dǎo)、管理能力;
4.具有自我激勵和團(tuán)隊(duì)激勵的能力。
銷售管理部門經(jīng)理崗位
第3篇 網(wǎng)絡(luò)銷售管理崗位職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)銷售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司新舊產(chǎn)品的包裝美工畫圖、設(shè)計(jì)、確認(rèn)及改良;
2、 負(fù)責(zé)市場部海報、畫冊的策劃與設(shè)計(jì);
3、 負(fù)責(zé)推動公司微信商城的建立、推廣及培訓(xùn);
4、 負(fù)責(zé)公司微信商城、app、官網(wǎng)、阿里巴巴等網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)維管理，并與公司業(yè)務(wù)部門及軟件服務(wù)商能保持溝通;
5、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片的拍攝和后期美化及效果處理;
6、 利用網(wǎng)絡(luò)平臺，進(jìn)行公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的推廣，開拓公司網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道，提升網(wǎng)站整體訪問量和知名度;
7、 配合參與相關(guān)部門其他的推廣活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他方面的工作;
任職條件:
1、 大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 具備一定的包裝策劃水平，有廣告公司設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟練使用adobe illustrator (ai)、photoshop(ps)、coreldraw(cdr)等設(shè)計(jì)軟件，具備優(yōu)秀的視覺設(shè)計(jì)和創(chuàng)意能力，能夠獨(dú)立完成公司產(chǎn)品彩頁、海報和各種推廣活動等展示內(nèi)容的設(shè)計(jì)和制作。
4、 熟練操作計(jì)算機(jī)，簡單的網(wǎng)頁平面設(shè)計(jì)，能處理相關(guān)平臺圖片和視頻等其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介信息
5、 最好熟悉攝影器材，可獨(dú)立完成拍攝任務(wù)書，能夠根據(jù)公司的產(chǎn)品定位和風(fēng)格特點(diǎn)，拍攝出產(chǎn)品的特色，能夠?qū)ε臄z的圖片視頻素材進(jìn)行后期處理，具有良好的審美能力，對構(gòu)圖、色彩、光效具有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到見解。
6、 善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備跨部門協(xié)調(diào)能力。
第4篇 酒店管理銷售崗位職責(zé)
銷售總監(jiān)(酒店管理公司) 中富旅居 上海中富旅居電子商務(wù)有限公司,mamahome,中富旅居,中富旅居 1、依據(jù)酒店管理公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,全面組織市場銷售推廣工作(必須要有酒店管理公司或集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn));
2、 規(guī)劃酒店管理公司營銷系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、 建立、健全各項(xiàng)營銷規(guī)章制度,推動集團(tuán)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
4、 依據(jù)酒店管理公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),提交各類銷售方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
5、 配合酒店管理公司發(fā)展需要,提交各類年度宣傳計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
6、 審核各成員酒店年度市場銷售計(jì)劃并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;
7、 定期巡回檢查各成員酒店,檢查銷售工作實(shí)施情況。
8、 負(fù)責(zé)編寫及更新酒店集團(tuán)市場銷售部操作手冊及傳媒公關(guān)操作手冊,監(jiān) 督vi在酒店的實(shí)施和應(yīng)用;
9、 負(fù)責(zé)編寫中央預(yù)訂及常旅客獎勵計(jì)劃操作手冊;
10、 制定酒店市場銷售部組織架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)實(shí)際情況審核各成員酒店銷售部的人員組織架構(gòu)及人員數(shù)量的合理性;
11、制定和貫徹酒店管理公司的產(chǎn)品策略及政策。 12、組織各成員酒店參加集團(tuán)性聯(lián)合推廣及宣傳活動;
13、組織各成員酒店參加各種國際國內(nèi)知名旅游展會;
14、召開季度銷售工作會議,對各成員酒店銷售工作給與評審及指導(dǎo);
15、實(shí)施季度培訓(xùn)工作,提供各成員酒店銷售部負(fù)責(zé)人專業(yè)知識及最新的市場信息;
16、分析各成員酒店的經(jīng)營情況并根據(jù)需要給與技術(shù)支援工作;
17、培訓(xùn)管理公司市場營銷部人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場營銷任務(wù)。
18、參與新酒店項(xiàng)目籌建工作,對新酒店項(xiàng)目的市場定位及經(jīng)營概念進(jìn)行描述;
第5篇 銷售管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第6篇 配件銷售管理崗位職責(zé)
配件銷售及物流管理專員 北京汽車集團(tuán)有限公司 北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán),北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán)有限公司整車事業(yè)本部,北汽集團(tuán) 1. 負(fù)責(zé)配件銷售目標(biāo)分解和落實(shí)。
銷售目標(biāo)完成率
2. 負(fù)責(zé)配件商務(wù)政策執(zhí)行。
按規(guī)定執(zhí)行
3. 負(fù)責(zé)配件營銷渠道的管理和考核。
按規(guī)定進(jìn)行管控和考核
4. 負(fù)責(zé)配件訂單的處理。
按規(guī)定進(jìn)行
5. 負(fù)責(zé)市場bo訂單的跟蹤補(bǔ)發(fā)。
按規(guī)定完成
6. 負(fù)責(zé)各平臺配件資源協(xié)調(diào)。
按規(guī)定完成
7. 負(fù)責(zé)配件倉儲和物流管理管理標(biāo)準(zhǔn)制定并組織實(shí)施。
按規(guī)定完成
8. 負(fù)責(zé)倉儲服務(wù)商和物流商考核指標(biāo)確定,并進(jìn)行考核。
按規(guī)定進(jìn)行
9. 負(fù)責(zé)配件包裝物、倉儲管理和物流費(fèi)結(jié)算。
按規(guī)定進(jìn)行
第7篇 管理系統(tǒng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理-銷售管理系統(tǒng) 北京聰明核桃教育科技有限公司 北京聰明核桃教育科技有限公司,核桃編程,聰明核桃教育,聰明核桃 1、負(fù)責(zé)核桃編程的銷售管理系統(tǒng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和落地工作;
2、與研發(fā)和業(yè)務(wù)部門一起緊密協(xié)作,深入研究、分析業(yè)務(wù)場景,快速抽象業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案,推動落地,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4、從銷售角度出發(fā),協(xié)調(diào)其他業(yè)務(wù)線共同提升銷售管理效率,推進(jìn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,1-4年互聯(lián)網(wǎng)后臺產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具有在線教育、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有銷售管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品工作的全流程,可獨(dú)立負(fù)責(zé)完整產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、梳理歸納和分析總結(jié)的能力、解構(gòu)能力和系統(tǒng)思考能力,能夠在繁雜中找出規(guī)則和秩序,制定規(guī)范;
4、優(yōu)秀的跨部門溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠強(qiáng)有力地推動不同業(yè)務(wù)角色將工作落地,對細(xì)節(jié)有耐心,執(zhí)行能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與自我激勵能力,能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。
第8篇 銷售i管理崗位職責(zé)任職要求
銷售i管理崗位職責(zé)
工作職責(zé)要求:
1、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會議;
2、營業(yè)區(qū)內(nèi)檔案管理;
3、營業(yè)區(qū)職場管理、禮儀管理和資產(chǎn)管理;
4、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與分公司各職能部門之間的關(guān)系;
5、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營業(yè)區(qū)的行政工作;
6、報表制作，人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職資格:
1、 統(tǒng)招院校全日制本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上;
2、有相關(guān)營銷類或管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、聰慧敏銳，表達(dá)清晰，具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4、工作有激情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱衷于從事挑戰(zhàn)性的工作，具備良好的抗壓能力;
5、意向縣城工作者優(yōu)先考慮。
第9篇 銷售項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
銷售項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 圖紙整理(對客戶圖紙進(jìn)行評審，檢查合理性，評估可加工性);
2. bom整理:bom信息錄入并統(tǒng)計(jì)價格和交期;
3. 物料申請單填寫:訂單所有物料錄入采購申請單;
4. 所有在制訂單回貨日期跟進(jìn)追蹤;及時反饋未到貨異常;
5. 在制庫存物料及時跟進(jìn)并維護(hù)統(tǒng)計(jì)表;
6. 協(xié)助處理供應(yīng)商加工異常;
7. 協(xié)助對齊客戶設(shè)變/裝配/發(fā)貨等各項(xiàng)要求;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
崗位要求:
學(xué)歷要求:中?；蛞陨?/p>
年齡要求:23-45
經(jīng)驗(yàn)要求:
1. 有工廠工作經(jīng)驗(yàn)
2. 有一定的pmc經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:物料請購，物料計(jì)劃、物料控制等;沒有亦可
3. 熟練操作excel;
4. 工科背景，能讀懂圖紙，并熟悉操作solidworks或proe軟件的，優(yōu)先錄用，不會亦可
職能類別: 銷售行政專員 商務(wù)助理
銷售項(xiàng)目管理崗位
第10篇 管理銷售主管崗位職責(zé)任職要求
管理銷售主管崗位職責(zé)
銷售/銷售管理/銷售主管 中信保誠人壽保險有限公司上海分公司徐匯中山南二路營銷服務(wù)部 中信保誠人壽保險有限公司上海分公司徐匯中山南二路營銷服務(wù)部，中信保誠 一、職位要求:
1，年齡20~45周歲，男女不限，大專學(xué)歷以上，能力突出者可放寬。
2，有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有投資，理財、信托，醫(yī)學(xué)，法律，地產(chǎn)，教師行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3，想要往管理方向發(fā)展優(yōu)先，熱衷于業(yè)務(wù)工作。
4，有上進(jìn)心，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識，責(zé)任心強(qiáng)。
5，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，善于交際，能快速吸收新的專業(yè)技能并靈活運(yùn)用。
二、崗位職責(zé):
1，正確傳達(dá)協(xié)助營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
3，協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策。
4，圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計(jì)劃。
6，制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃。
7，建立和管理銷售隊(duì)伍。
三、加入我司新人待遇及發(fā)展前景:
1.公司是中信旗下的子公司，主要面對中高端客戶，中信銀行，中信證券等兄弟公司平臺交叉經(jīng)營，豐富多樣的平臺，對于新人的可持續(xù)發(fā)展提供保證。
2.高額傭金提成，培訓(xùn)津貼，管理津貼，季度獎年終獎豐富的傭金制度。
3.公司提供各種各樣的旅游方案(港澳臺，歐美洲)及獎勵方案(手機(jī)數(shù)碼等)
4.最公平晉升發(fā)展平臺，公司提倡和協(xié)助晉升!
5.雙百萬計(jì)劃，單獨(dú)運(yùn)營區(qū)域等!
管理銷售主管崗位
第11篇 銷售管理副總崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、營銷策略類:統(tǒng)籌所屬區(qū)域營銷方案,把控項(xiàng)目銷售策略等,指導(dǎo)并審核對口區(qū)堿營誚策略,定期搜集整理汘監(jiān)控、評估其可行性;
2、銷售管理類:承擔(dān)所屬區(qū)堿業(yè)績指標(biāo),設(shè)置分解銷售囯標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略丶銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃,督促指導(dǎo)誚售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)、
3、營銷建議類:負(fù)責(zé)所屬區(qū)堿營誚管控,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整,落實(shí)優(yōu)化營誚方案并達(dá)成既定目標(biāo);
4、數(shù)據(jù)管控類:管控所罵區(qū)堿營誚欻據(jù)分析,為區(qū)堿誚售管理及領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持
5、客戶投訴類:監(jiān)管所屬區(qū)堿項(xiàng)目的客戶回訪、投訴工作,并對其改善給予建議與監(jiān)管
6、項(xiàng)目程管控:負(fù)責(zé)重難點(diǎn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)推動,對攻分解并監(jiān)控項(xiàng)目工作任務(wù)進(jìn)程,確保項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)完成工作
7、團(tuán)隊(duì)管理類:制訂所屬區(qū)坰的工作計(jì)劃,完成對各項(xiàng)工作任務(wù)的分配、部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂和執(zhí)行;負(fù)責(zé)部門新人帶教、人員調(diào)配、招聘人員儲備、績效考核、組建團(tuán)建等。
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn),8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兼具甲乙雙方工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)銷售專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)營誚流程及節(jié)點(diǎn)管理,有過帶領(lǐng)隊(duì)獨(dú)立操盤的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及銷售能
3、了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃知識和土建基本知識;
4、工作積極熱情,責(zé)任感強(qiáng),具備敏銳的市場洞察力、判斷力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5、抗壓能力強(qiáng),各項(xiàng)耐勞,勤奮務(wù)實(shí),能接受不定期外派出差
工作職責(zé):
1、營銷策略類:統(tǒng)籌所屬區(qū)域營銷方案,把控項(xiàng)目銷售策略等,指導(dǎo)并審核對口區(qū)堿營誚策略,定期搜集整理汘監(jiān)控、評估其可行性;
2、銷售管理類:承擔(dān)所屬區(qū)堿業(yè)績指標(biāo),設(shè)置分解銷售囯標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略丶銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃,督促指導(dǎo)誚售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)、
3、營銷建議類:負(fù)責(zé)所屬區(qū)堿營誚管控,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整,落實(shí)優(yōu)化營誚方案并達(dá)成既定目標(biāo);
4、數(shù)據(jù)管控類:管控所罵區(qū)堿營誚欻據(jù)分析,為區(qū)堿誚售管理及領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持
5、客戶投訴類:監(jiān)管所屬區(qū)堿項(xiàng)目的客戶回訪、投訴工作,并對其改善給予建議與監(jiān)管
6、項(xiàng)目程管控:負(fù)責(zé)重難點(diǎn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)推動,對攻分解并監(jiān)控項(xiàng)目工作任務(wù)進(jìn)程,確保項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)完成工作
7、團(tuán)隊(duì)管理類:制訂所屬區(qū)坰的工作計(jì)劃,完成對各項(xiàng)工作任務(wù)的分配、部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂和執(zhí)行;負(fù)責(zé)部門新人帶教、人員調(diào)配、招聘人員儲備、績效考核、組建團(tuán)建等。
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn),8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兼具甲乙雙方工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)銷售專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)營誚流程及節(jié)點(diǎn)管理,有過帶領(lǐng)隊(duì)獨(dú)立操盤的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及銷售能
3、了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃知識和土建基本知識;
4、工作積極熱情,責(zé)任感強(qiáng),具備敏銳的市場洞察力、判斷力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5、抗壓能力強(qiáng),各項(xiàng)耐勞,勤奮務(wù)實(shí),能接受不定期外派出差
第12篇 銷售及管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持,包含數(shù)據(jù)的梳理、統(tǒng)計(jì)、跟蹤、分析;
2. 協(xié)助進(jìn)行銷售費(fèi)用管理、監(jiān)督及報告,圍繞公司考核指標(biāo)開展銷售管理支持工作;
3. 銷售合同管理、回款預(yù)警;
4. 會議協(xié)調(diào)及落實(shí);
5. 上級安排的其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,財務(wù)及營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有2-3年業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉office辦公軟件;
3. 對數(shù)字敏感,具備良好的溝通能力及邏輯思維,善于總結(jié)優(yōu)化工作方式。
