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第1篇 建材市場崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建材市場招商落位,保場地出租率和品牌優(yōu)化率,建立后備品牌資料庫,按程序?qū)徍?、報批、簽定場地租賃協(xié)議,建立健全經(jīng)營戶檔案。在不影響商場整體檔次的情況下做好創(chuàng)收工作;
2、根據(jù)運(yùn)營部及招商部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升,負(fù)責(zé)樓層的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核,確保展位出租率和租金收繳率;
3、品牌優(yōu)化調(diào)整工作,保證所轄商戶產(chǎn)品的優(yōu)化率,對新進(jìn)商家店面形象,裝修效果進(jìn)行監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)營戶商品、服務(wù)質(zhì)量,帶領(lǐng)下屬,及時做好經(jīng)營戶的溝通、管理、服務(wù)工作;
5、主持召開每日的經(jīng)營管理晨會,定期召集樓層管理人員業(yè)務(wù)會議,及時分析研究經(jīng)營情況,并做好記錄工作;
6、督促檢查所管轄各崗位的工作規(guī)范執(zhí)行情況,每天做好檢查記錄。設(shè)定各時期的檢查內(nèi)容和重點,帶領(lǐng)樓層管理人員,對經(jīng)營戶和營業(yè)員的運(yùn)營情況進(jìn)行檢查并及時督促整改,聯(lián)合物業(yè)、安保、企劃等部門一起聯(lián)合督
察。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
第2篇 建材市場經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建材市場招商落位,保場地出租率和品牌優(yōu)化率,建立后備品牌資料庫,按程序?qū)徍?、報批、簽定場地租賃協(xié)議,建立健全經(jīng)營戶檔案。在不影響商場整體檔次的情況下做好創(chuàng)收工作;
2、根據(jù)運(yùn)營部及招商部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升,負(fù)責(zé)樓層的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核,確保展位出租率和租金收繳率;
3、品牌優(yōu)化調(diào)整工作,保證所轄商戶產(chǎn)品的優(yōu)化率,對新進(jìn)商家店面形象,裝修效果進(jìn)行監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)營戶商品、服務(wù)質(zhì)量,帶領(lǐng)下屬,及時做好經(jīng)營戶的溝通、管理、服務(wù)工作;
5、主持召開每日的經(jīng)營管理晨會,定期召集樓層管理人員業(yè)務(wù)會議,及時分析研究經(jīng)營情況,并做好記錄工作;
6、督促檢查所管轄各崗位的工作規(guī)范執(zhí)行情況,每天做好檢查記錄。設(shè)定各時期的檢查內(nèi)容和重點,帶領(lǐng)樓層管理人員,對經(jīng)營戶和營業(yè)員的運(yùn)營情況進(jìn)行檢查并及時督促整改,聯(lián)合物業(yè)、安保、企劃等部門一起聯(lián)合督
察。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
