建材崗位職責(zé)（16篇范文）

第1篇 建材崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)大型家裝公司的戰(zhàn)略合作,維護(hù)現(xiàn)有大客戶并開(kāi)拓全國(guó)性的家裝公司,提升公司品牌在系統(tǒng)大客戶影響力并擴(kuò)大公司產(chǎn)品占有份額;

2. 按照公司和部門(mén)要求對(duì)所管轄的客戶網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、公關(guān)促銷等工作;

3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,并定期反饋?zhàn)钚滦畔?完成相關(guān)銷售報(bào)表及數(shù)據(jù);

4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項(xiàng)的回收;

5. 與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)公司企業(yè)形象。

6. 完成公司制定的銷售任務(wù); 任職資格: 人員要求:

任職資格:

1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 相關(guān)建材工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),工作勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé);

4. 本職位長(zhǎng)駐石家莊。

第2篇 建材城總部出納崗位職責(zé)

裝飾城總部出納崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商家各類費(fèi)用的征收工作(包括租金、裝修押金、水電費(fèi)及自營(yíng)部營(yíng)業(yè)款);

2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類費(fèi)用的報(bào)銷工作;

3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各種物品的驗(yàn)收;

4、登記各類費(fèi)用的收支狀況;

5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)印章管理;

6、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保守公司機(jī)密;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

第3篇 建材城商場(chǎng)協(xié)管隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

裝飾城商場(chǎng)協(xié)管隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、主持全隊(duì)工作,堅(jiān)決執(zhí)行物管部指令,帶領(lǐng)全隊(duì)人員依據(jù)積各自職責(zé),認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。

2、熟悉治安各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、掌握治安區(qū)內(nèi)的保安工作規(guī)律及特點(diǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范。

3、處事公道,言行文明,對(duì)自己的缺點(diǎn)勇于改正,虛心接受工作建議和意見(jiàn)。

4、做好保安隊(duì)的月工作安排(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排)。

5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況,零點(diǎn)之后的查崗每周不少于兩次。

6、每周召開(kāi)隊(duì)務(wù)會(huì)1次。

7、及時(shí)做好隊(duì)員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練日?？己斯ぷ鳌?/p>

8、認(rèn)真督促檢查各種記錄;

9、完成消防設(shè)施設(shè)備的檢查工作;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第4篇 土建材料員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.編制單位工程、分部工程材料采購(gòu)計(jì)劃（含甲供材料）

2.實(shí)施c類材料采購(gòu)

3.組織對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收、抽樣檢驗(yàn)、并報(bào)監(jiān)

4.負(fù)責(zé)按領(lǐng)料單實(shí)施限額領(lǐng)料，并在領(lǐng)料單上注明使用部位的分部分項(xiàng)名稱和質(zhì)保書(shū)、復(fù)試報(bào)告編號(hào)

5.配合工程公司進(jìn)行b類材料的招標(biāo)比價(jià)工作

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料成本控制工作

7.組織項(xiàng)目部相關(guān)人員和工程公司進(jìn)行活動(dòng)房的策劃、招標(biāo)、過(guò)程控制和驗(yàn)收工作

8.配合項(xiàng)目技術(shù)條線進(jìn)行大臨方案等施工方案的編制和實(shí)行，并做好綠色施工的數(shù)據(jù)提供和安保體系的資料收集工作

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的場(chǎng)容場(chǎng)貌、材料標(biāo)識(shí)、消防器材的提供、有毒有害固體廢棄物的處理

10.核算項(xiàng)目材料成本，記錄材料臺(tái)賬，編制材料報(bào)表，與項(xiàng)目財(cái)務(wù)對(duì)賬與交接。數(shù)據(jù)要及時(shí)、準(zhǔn)確

11.進(jìn)行項(xiàng)目材料pkpm系統(tǒng)的操作與數(shù)據(jù)更新

12.負(fù)責(zé)按領(lǐng)料單等單據(jù)按實(shí)登賬，監(jiān)督采購(gòu)是否符合相關(guān)規(guī)定

13.提供項(xiàng)目材料成本控制依據(jù)，配合預(yù)算、財(cái)務(wù)條線做好成本分析

14.賬冊(cè)、報(bào)表、實(shí)物要做到三相符

15.負(fù)責(zé)原始單據(jù)和質(zhì)量證明、資質(zhì)證明文件的收集、登賬和裝訂工作

崗位要求：

1、持有材料員崗位證書(shū)，請(qǐng)上傳材料員證書(shū)掃描件；

2、熟悉相關(guān)專業(yè)規(guī)范，有兩年以上施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目材料管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3：具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4：年齡55歲以下

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 國(guó)際建材崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)所支持事業(yè)部的人力資源策略和政策,負(fù)責(zé)在各事業(yè)部的分解落實(shí)并貫徹實(shí)施:

- 在符合事業(yè)群政策的前提下,制定功能本部各部門(mén)的人力資源管理細(xì)則;

- 推動(dòng)各項(xiàng)人事政策的實(shí)施;

- 根據(jù)發(fā)展?fàn)顩r,提出合理化建議。

2、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,完成事業(yè)部組織和人力計(jì)劃:

- 了解事業(yè)部策略和經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,完成事業(yè)部年度組織調(diào)整和編列人力預(yù)算;

- 根據(jù)組織調(diào)整,完善組織職能和職位描述;

- 根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,檢核執(zhí)行情況并調(diào)整人力計(jì)劃。

3、促進(jìn)事業(yè)部人力發(fā)展工作:

- 分析了解事業(yè)部各項(xiàng)人力管理實(shí)際狀況,并提出優(yōu)化建議;

- 理解事業(yè)部經(jīng)營(yíng)策略和組織發(fā)展需求,將其轉(zhuǎn)化并提出hr建議解決方案;

- 協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理,擬定各項(xiàng)人力發(fā)展專案;

- 了解業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源管理工作存在的問(wèn)題,提出相應(yīng)的優(yōu)化建議和解決方案,并推動(dòng)執(zhí)行。

4、分析事業(yè)部人事相關(guān)kpi,提出改善建議:

- 確定并統(tǒng)計(jì)分析事業(yè)部各項(xiàng)人事相關(guān)kpi實(shí)際狀況;

- 制作月會(huì)報(bào)告;

- 針對(duì)異常問(wèn)題,提出說(shuō)明和改善建議。

5、其他:

- 配合完成其他專案性工作。

6、執(zhí)行事業(yè)群及公司環(huán)境及職業(yè)健康管理體系相關(guān)要求:

- 執(zhí)行集團(tuán)及公司的各類qhse管理制度;

- 執(zhí)行本崗位qhse方面的培訓(xùn)要求;

- 執(zhí)行集團(tuán)及公司qhse管理體系其它要求。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)。

2、5年以上人力資源工作經(jīng)歷,熟悉人力資源管理工作流程,專業(yè)性強(qiáng)。

3、接受過(guò)勞動(dòng)法培訓(xùn)及人力資源管理培訓(xùn);

4、了解行業(yè)概況和特點(diǎn),熟悉公司業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu),熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理狀況及特點(diǎn)。

5、親和力佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),分析和解決問(wèn)題能力,良好的抗壓性,有良好的職業(yè)道德

第6篇 建材城商場(chǎng)協(xié)管隊(duì)員崗位職責(zé)

裝飾城商場(chǎng)協(xié)管隊(duì)員崗位職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)眾指揮,做到令行即止,遇事要報(bào)告。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家法令,法規(guī),做到依法辦事。

3、熟悉本崗位職責(zé)和工作程序,圓滿完成工作任務(wù)。

4、堅(jiān)守崗位,保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防破壞,不能制止解決的向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告(制止違章要先敬禮)

5、熟悉和愛(ài)護(hù)商場(chǎng)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備、消防器材,并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

6、廉潔奉公,堅(jiān)持原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

7、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展各項(xiàng)治安活動(dòng)或行動(dòng),努力完成各項(xiàng)治安服務(wù)工作。

8、密切聯(lián)系群眾,積極向商戶進(jìn)行治安防范和管理方面的宣傳。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 建材渠道開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

任職資格:

1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)、建材行業(yè)、家裝公司開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn);

3、思路清晰,思維靈活,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃及執(zhí)行能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)擬定家裝公司營(yíng)銷方案并組織、監(jiān)督實(shí)施,進(jìn)行匯總分析;

2、負(fù)責(zé)調(diào)研并建立家裝公司信息數(shù)據(jù)庫(kù),制定重點(diǎn)家裝公司開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)本地各類裝修公司開(kāi)發(fā)、每人各負(fù)責(zé)30-50家家裝公司;

4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)家裝公司開(kāi)發(fā)和活動(dòng)執(zhí)行;

第8篇 建材事業(yè)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建材事業(yè)部營(yíng)運(yùn)安全的管控;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)質(zhì)控架構(gòu)的搭建+營(yíng)運(yùn)操作標(biāo)準(zhǔn)的更新;

3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)成本的總控,建立各層級(jí)的成本控制管理體系;

4、對(duì)事業(yè)部項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量負(fù)責(zé);

5、建立營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)總控+分析中心;

崗位要求:

1、 五年以上物流行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)

2、善于溝通和協(xié)調(diào),有一定商務(wù)談判技巧,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的分析和解決問(wèn)題的能力。

第9篇 建材家具崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)家具/建材招商接待與洽談,收集儲(chǔ)備資源,建立完備招商檔案,招商合同簽訂或變更;

2、按照賬期足額收取各項(xiàng)費(fèi)用;

3、每月統(tǒng)計(jì)商家銷售情況并進(jìn)行分析,關(guān)注商家經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài);

4、提交每周、月工作總結(jié)和計(jì)劃,并按計(jì)劃完成工作,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;

5、及時(shí)解決投訴,不出現(xiàn)惡性投訴事故。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,須持學(xué)位證書(shū),品貌端正;

2、具有4年以上大型商場(chǎng)或超市工作經(jīng)驗(yàn),其中不低于兩年中層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉家居建材行業(yè)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力,工作充滿激情;

4、具有良好的職責(zé)道德及個(gè)人口碑,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第10篇 建材城商場(chǎng)出納崗位職責(zé)2

商場(chǎng)出納崗位職責(zé)(二)

1、依據(jù)所在商場(chǎng)實(shí)情,負(fù)責(zé)相應(yīng)商場(chǎng)內(nèi)商家各類費(fèi)用的征收工作(租金、裝修抻金、水電費(fèi));

2、參與物業(yè)部現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)工作;

3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類費(fèi)用的報(bào)銷工作;

4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各種物品的驗(yàn)收;

5、登記各類費(fèi)用的收支狀況;

6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)支票、現(xiàn)金、印章管理;

7、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保守公司機(jī)密;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

第11篇 建材城商場(chǎng)保潔崗位職責(zé)

裝飾城商場(chǎng)保潔崗位職責(zé)

1、每日巡場(chǎng)12次以上并及時(shí)通知商場(chǎng)保安處理商家違規(guī)事務(wù)(如布幅廣告的不規(guī)范張貼等);

2、每周對(duì)場(chǎng)內(nèi)外公司廣告、指示牌、燈箱、宣傳欄清潔、擦試一次;

3、負(fù)責(zé)公司、商場(chǎng)所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作(含停車場(chǎng)、電梯、衛(wèi)生間、樓層各出入口)。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

注:詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)'清潔工作檢查標(biāo)準(zhǔn)'

第12篇 建材貿(mào)易崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)客戶所下訂單的數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督、生產(chǎn)進(jìn)度的跟催、出貨安排

2、 及時(shí)反饋客戶訂單、投訴或退貨信息等給部門(mén)相關(guān)人員處理;

3、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的整理,具體負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料和業(yè)務(wù)協(xié)議、合同的管理;

4、 銷售數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)以及相關(guān)表格、文檔的制作,與客戶核對(duì)帳;

5、 完成上級(jí)交付的其它部門(mén)內(nèi)外勤事務(wù)工作。

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,五官端正,也歡迎優(yōu)秀的統(tǒng)招本科應(yīng)屆;

2、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

3、熟悉辦公軟件,文筆功底好。

第13篇 建材商場(chǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商招商工作,尋找符合公司的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,加快渠道網(wǎng)點(diǎn)布局;

2、負(fù)責(zé)第三方招商平臺(tái)的搭建與維護(hù)、自媒體的招商信息發(fā)布及維護(hù),尋求符合歐琳定位的第三方開(kāi)展合作,多渠道獲取信息;

3、在合作的經(jīng)銷商、賣(mài)場(chǎng)客情關(guān)系維護(hù),幫助經(jīng)銷商、賣(mài)場(chǎng)擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提升銷售業(yè)績(jī)。

任職資格:

1、與國(guó)內(nèi)大型的建材商場(chǎng)(紅星美凱龍、居然之家等)有合作的經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉運(yùn)營(yíng)體系、招商加盟的政策及流程。

3、熟知整體廚房產(chǎn)品的構(gòu)成、包括材質(zhì)分類、價(jià)格清單及各分類產(chǎn)品的邊際利潤(rùn)。

4、有店面運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),熟知門(mén)店操作細(xì)節(jié)。

5、性別不限,專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,招商總監(jiān)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

第14篇 專利建材租賃售后崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品租賃的租賃和雜費(fèi)催收，及時(shí)高效回籠，維護(hù)客戶關(guān)系；

2、指導(dǎo)客戶材料的使用和保管方式；

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶回款中的問(wèn)題，及時(shí)處理；

4、跟蹤客戶分期回款事宜。

5、經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)好公司與客戶之間的關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展。

職位要求：

1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.有一定的管理和組織能力

3.能承受壓力，心態(tài)積極

4.適應(yīng)一定區(qū)域的短期出差

5.自帶駕照和車輛者優(yōu)先錄用

崗位要求：

學(xué)歷要求：初中及以下

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第15篇 建材城質(zhì)檢員崗位職責(zé)

裝飾商城質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1、在商場(chǎng)副經(jīng)理、監(jiān)理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)完成本商場(chǎng)合同監(jiān)章任務(wù);

2、按監(jiān)理部制定的《監(jiān)理員管理制度》,負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)章工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控和回訪工作;

3、負(fù)責(zé)按規(guī)定收集、整理工程監(jiān)章合同、資料并予以歸檔;

4、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理裝飾公司與客戶的日常糾紛,維護(hù)市場(chǎng)良好形象;

5、配合商場(chǎng)副經(jīng)理組織本商場(chǎng)家裝部促銷活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)監(jiān)章工程的錄入工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

第16篇 某建材城營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)

建材城營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守導(dǎo)購(gòu)人員的行為規(guī)范守則;

2.熟悉賣(mài)場(chǎng)商品銷售、業(yè)務(wù)運(yùn)作流程;

3.保持良好精神面貌,儀容儀表整潔,言談舉止得體;

4.接受品牌意識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)要求培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn);不斷提高個(gè)人的專業(yè)服務(wù)素質(zhì),對(duì)公司培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,把理論與實(shí)踐結(jié)合,并進(jìn)行有效的落實(shí);

5.保證商品標(biāo)價(jià)簽的合格、完整和pop促銷內(nèi)容的準(zhǔn)確;

6.控制好商品的價(jià)格,嚴(yán)格執(zhí)行公司的價(jià)格規(guī)定;

7.協(xié)助賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行日常的市場(chǎng)監(jiān)督,及時(shí)匯報(bào)市場(chǎng)信息;

8.從小事做起,自覺(jué)維護(hù)商品裝飾物的整潔、美觀,提升綜合管理意識(shí),保持展臺(tái)及商品的清潔;

9.遵守陳列規(guī)范、必須依據(jù)培訓(xùn)要求進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)內(nèi)的商品陳列;

10.保證各店面內(nèi)銷售成比例的合理性;

11.愛(ài)護(hù)公物,維護(hù)各店面里一切物品的安全,維護(hù)品牌形象;

12.工作中保持相互的尊重、互相支持、互相幫助,互相學(xué)習(xí)的風(fēng)貌;

13.倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神,保持與同事的有效溝通,配合協(xié)作;

14.嚴(yán)于律己,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;

15.協(xié)助所在賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理搞好柜臺(tái)衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境;

16.根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整柜臺(tái)的樣品,滿足不同顧客的需要;

17.對(duì)實(shí)習(xí)人員在銷售技能上提供有效幫助并作出相應(yīng)指引,主動(dòng)對(duì)接待過(guò)的顧客進(jìn)行分析,總結(jié)成功或失敗的經(jīng)驗(yàn),以迅速提高導(dǎo)購(gòu)水平,確保銷售額的穩(wěn)步提升;

18.售貨積極主動(dòng),為顧客提供專業(yè)的服務(wù),確保終端銷售額的穩(wěn)定與提升,盡一切可能完成或超額完成目標(biāo)銷售任務(wù);

19.及時(shí)解決顧客提出的問(wèn)題,個(gè)人解決不了的及時(shí)向部門(mén)主管反映,遵守首問(wèn)負(fù)責(zé)制;

20.積極收集賣(mài)場(chǎng)的各種信息,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解顧客需求,根據(jù)自己的實(shí)際情況和賣(mài)場(chǎng)情況提出合理化建議。