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第1篇 建材行業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 所負(fù)責(zé)中山區(qū)域建材類安裝技師招募及培訓(xùn)
2、 對負(fù)責(zé)區(qū)域技師進行日常培訓(xùn)和管理監(jiān)督工作
3、 協(xié)助運營部門處理問題訂單,并隨時優(yōu)化區(qū)域訂單交付及末端服務(wù)情況
4、配合公司當(dāng)?shù)氐膬r格調(diào)研以及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作
任職資格:
1、 建材行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗,家裝市場和藍(lán)領(lǐng)技師市場熟悉;
2、 有區(qū)域拓展、工人拓展和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 具有一定數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力,優(yōu)化區(qū)域指標(biāo);
4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有較強的自控管理能力。
5、本地化辦公,彈性工作制,晉升平臺好
第2篇 建材行業(yè)會計崗位職責(zé)
建材行業(yè)會計崗位職責(zé)
以下就是建材行業(yè)會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
1、認(rèn)真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報。
2、定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款。
3、妥善保管財務(wù)帳簿，會計報表和會計資料，保守財務(wù)秘密。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
應(yīng)付兼材料會計崗位職責(zé)
1、收集整理采購單據(jù)，核對采購應(yīng)付款明細(xì)，審核用友系統(tǒng)的采購發(fā)票;
2、審核采購付款申請單據(jù)，做好付款計劃工作;
3、定期與供應(yīng)商對賬，確認(rèn)對賬日各供應(yīng)商的采購金額及應(yīng)付賬款余額，并整理歸集應(yīng)付賬款對賬函及對賬函跟進表;
4、核對存貨的出入庫數(shù)量及用友系統(tǒng)中手工填制(非參照生單)單據(jù)的錄入準(zhǔn)確性;
5、審核存貨出入庫單據(jù)的業(yè)務(wù)規(guī)范及監(jiān)控每月的物資管理;
6、組織和安排每月的物資盤點工作;
7、其他臨時交辦的工作事項。
材料會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé)如下所示：
1、負(fù)責(zé)跟進采購人員提交送貨單、入庫單、對賬單、付款申請單;
2、負(fù)責(zé)月結(jié)付款單據(jù)整理及審核相關(guān)原始憑證，供應(yīng)商發(fā)票核實簽收及核對，增值稅平臺勾選當(dāng)月增值稅進項稅票;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來賬款的記賬、銷賬工作，每月不定期進行應(yīng)付賬款科目核對;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
材料會計崗位職責(zé)說明
1、負(fù)責(zé)各項品牌賬目;
2、整理當(dāng)月服務(wù)商回款明細(xì)、跟進回款、提交開票申請、確認(rèn)當(dāng)期收入;
3、每月底，進行材料盤點，確認(rèn)正品庫無差異;
4、每月整理數(shù)據(jù)上報總部各類報表;
5、跟進各品牌備件的超期備件清理、及時與服務(wù)商確認(rèn)對賬單，并收集服務(wù)商確認(rèn)寄回的紙質(zhì)對賬單;
6、梳理備件對賬情況，做好對分站數(shù)據(jù)的監(jiān)控作用，監(jiān)督分站備件占用。
第3篇 建材家居行業(yè)崗位職責(zé)
家居建材行業(yè)運營leader 崗位描述:
1、制定行業(yè)/商圈的策略并推進,挖掘行業(yè)及商家的問題并給出解決方案、落地執(zhí)行;
2、根據(jù)行業(yè)商圈實際情況和消費者需求快速進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展,尋找并結(jié)合內(nèi)外部合作伙伴和資源,確保項目進展并拿結(jié)果;
3、根據(jù)數(shù)據(jù)進行商圈診斷、行業(yè)趨勢發(fā)展預(yù)判,為天貓新零售、品牌數(shù)字化轉(zhuǎn)型承擔(dān)責(zé)任;
4、具有全生態(tài)鏈路的思考格局,從原材料到產(chǎn)業(yè)帶,到品牌方,到整個零售業(yè)態(tài),有比較全面的認(rèn)知,能在其中發(fā)現(xiàn)機會,為整個產(chǎn)業(yè)帶來變化和增長。
崗位要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,熟悉(家居、建材、家裝等)品牌、零售等方向線上線下渠道及運營業(yè)務(wù)模式,有電商運營優(yōu)先;
2、較高的商業(yè)格局,能在復(fù)雜繁瑣商業(yè)環(huán)境中,找出重點理清頭緒,過往有成功的商業(yè)案例或者產(chǎn)品;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營能力,較強的商業(yè)談判能力;
4、成熟的團隊管理能力,并能帶領(lǐng)團隊拿到業(yè)務(wù)結(jié)果;
5、有開放的心態(tài),使命夢想驅(qū)動,主動擔(dān)當(dāng)并敢于決策;
6、利他,能影響他人并幫助他人成功。
崗位描述:
1、制定行業(yè)/商圈的策略并推進,挖掘行業(yè)及商家的問題并給出解決方案、落地執(zhí)行;
2、根據(jù)行業(yè)商圈實際情況和消費者需求快速進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展,尋找并結(jié)合內(nèi)外部合作伙伴和資源,確保項目進展并拿結(jié)果;
3、根據(jù)數(shù)據(jù)進行商圈診斷、行業(yè)趨勢發(fā)展預(yù)判,為天貓新零售、品牌數(shù)字化轉(zhuǎn)型承擔(dān)責(zé)任;
4、具有全生態(tài)鏈路的思考格局,從原材料到產(chǎn)業(yè)帶,到品牌方,到整個零售業(yè)態(tài),有比較全面的認(rèn)知,能在其中發(fā)現(xiàn)機會,為整個產(chǎn)業(yè)帶來變化和增長。
崗位要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,熟悉(家居、建材、家裝等)品牌、零售等方向線上線下渠道及運營業(yè)務(wù)模式,有電商運營優(yōu)先;
2、較高的商業(yè)格局,能在復(fù)雜繁瑣商業(yè)環(huán)境中,找出重點理清頭緒,過往有成功的商業(yè)案例或者產(chǎn)品;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營能力,較強的商業(yè)談判能力;
4、成熟的團隊管理能力,并能帶領(lǐng)團隊拿到業(yè)務(wù)結(jié)果;
5、有開放的心態(tài),使命夢想驅(qū)動,主動擔(dān)當(dāng)并敢于決策;
6、利他,能影響他人并幫助他人成功。
第4篇 建材行業(yè)渠道崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)市場規(guī)劃,協(xié)助事業(yè)部ceo制定營銷渠道開發(fā)的目標(biāo)和計劃;
2、制定業(yè)務(wù)年度、季度、月度銷售策略并監(jiān)督落實,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的市場營銷、渠道開拓,經(jīng)銷商招募,大客戶管理等各項工作;
4、對全國重點項目及客戶進行重點跟進與扶持,促使項目落地;
5、定期向事業(yè)部ceo匯報重點工作推進內(nèi)容;
6、通過輔導(dǎo)、會議及培訓(xùn)等多種方式提升漢瓦銷售團隊的營銷能力,并協(xié)助人力資源搭建漢瓦銷售人才梯隊。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、10年以上渠道銷售或項目銷售工作經(jīng)驗,建材行業(yè)中國區(qū)集團公司,全國銷售管理同類崗位管理工作經(jīng)驗5年以上,具有豐富的渠道與項目開發(fā)經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀營銷技巧、較強市場營銷策劃與運作能力,項目協(xié)調(diào)與談判能力;
4、具備較強的判斷力、決策力、執(zhí)行力;
5、具備較強的團隊管理能力;
6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,認(rèn)同公司文化價值觀與事業(yè)。
工作職責(zé):
1、根據(jù)市場規(guī)劃,協(xié)助事業(yè)部ceo制定營銷渠道開發(fā)的目標(biāo)和計劃;
2、制定業(yè)務(wù)年度、季度、月度銷售策略并監(jiān)督落實,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的市場營銷、渠道開拓,經(jīng)銷商招募,大客戶管理等各項工作;
4、對全國重點項目及客戶進行重點跟進與扶持,促使項目落地;
5、定期向事業(yè)部ceo匯報重點工作推進內(nèi)容;
6、通過輔導(dǎo)、會議及培訓(xùn)等多種方式提升漢瓦銷售團隊的營銷能力,并協(xié)助人力資源搭建漢瓦銷售人才梯隊。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、10年以上渠道銷售或項目銷售工作經(jīng)驗,建材行業(yè)中國區(qū)集團公司,全國銷售管理同類崗位管理工作經(jīng)驗5年以上,具有豐富的渠道與項目開發(fā)經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀營銷技巧、較強市場營銷策劃與運作能力,項目協(xié)調(diào)與談判能力;
4、具備較強的判斷力、決策力、執(zhí)行力;
5、具備較強的團隊管理能力;
6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,認(rèn)同公司文化價值觀與事業(yè)。
