計生工作群眾路線調(diào)研報告怎么寫
一、引言 計生工作群眾路線是計劃生育政策實施的重要途徑，它強調(diào)以人民群眾為中心，深入了解他們的需求和困難，以此為依據(jù)制定和調(diào)整政策。在當前社會變遷和人口發(fā)展趨勢下，我們需要對這一工作方式進行深入調(diào)研，以確保其持續(xù)的有效性和適應性。
二、調(diào)研方法
1. 數(shù)據(jù)收集：通過問卷調(diào)查、訪談和社區(qū)活動參與，收集群眾對計生工作的看法和建議。
2. 實地考察：走訪基層計生機構(gòu)，了解工作流程和實際操作情況。
3. 案例分析：選取若干典型地區(qū)，研究其計生工作群眾路線的實踐模式。
三、調(diào)研結(jié)果
1. 群眾需求分析：分析問卷數(shù)據(jù)，識別群眾對計生服務的需求，如生育健康咨詢、避孕措施指導等。
2. 工作現(xiàn)狀評估：評估現(xiàn)有計生工作在群眾參與度、服務滿意度等方面的表現(xiàn)。
3. 成功案例分享：介紹在群眾路線實施中取得顯著成效的實例，探討其成功因素。
四、問題與挑戰(zhàn)
1. 溝通障礙：部分地區(qū)計生工作人員與群眾溝通不足，導致政策理解不透徹。
2. 服務短板：部分基層計生服務設施不完善，無法滿足群眾多元化需求。
3. 政策適應性：隨著社會發(fā)展，原有的計生政策可能需要調(diào)整以適應新的人口狀況。
五、改進建議
1. 提升溝通效率：加強工作人員培訓，提高與群眾的溝通技巧和能力。
2. 完善服務體系：優(yōu)化服務設施，增加服務項目，滿足群眾個性化需求。
3. 動態(tài)調(diào)整政策：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，適時調(diào)整和完善計生政策，確保其科學性和人性化。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
近年來，我國的計生工作在群眾路線的指導下取得了顯著成績，但同時也面臨新的挑戰(zhàn)。為了更好地服務群眾，提升計生工作的實效性，我們展開了本次調(diào)研，旨在了解群眾的真實需求，找出工作中存在的問題，并提出改進策略。
結(jié)尾：
總的來看，計生工作群眾路線的實施需要不斷適應社會變化和群眾需求，通過強化溝通、完善服務和靈活調(diào)整政策，才能更好地實現(xiàn)計劃生育的目標。我們期待通過這次調(diào)研，能為未來的計生工作提供有價值的參考，推動計生工作更上一層樓，更好地服務于人民，促進我國人口均衡發(fā)展。
計生工作群眾路線調(diào)研報告范文
第一篇 計生工作群眾路線調(diào)研報告2550字
提高服務基層能力，加大村級計生專干的管理和培養(yǎng)
宣傳黨委計生委黨支部
為有效推動新形勢下人口計生工作，更好地服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，本人通過深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村走訪調(diào)研，全面地了解全區(qū)村級計生專干的工作、生活、經(jīng)濟收入、綜合素質(zhì)等方面的情況，并對村級計生干部隊伍的管理、培養(yǎng)等方面存在的問題，作了認真的分析和研究。
一、全區(qū)村級計生干部隊伍現(xiàn)狀及存在問題
經(jīng)__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和__年村級規(guī)模調(diào)整后，目前全區(qū)共有84個村居、124名計生專干。其中有一名專干的村48個、兩名專干的32個、三名專干的4個。總體看，存在問題：
一是年齡偏大，文化素質(zhì)偏低。35歲以下21人、36—40歲的25人、41-45歲的27人、46-50歲的33人、50歲以上的16人;本科學歷2人、大專學歷28人、中專和高中學歷34人、初中及小學學歷60人;黨員97人、團員3人、群眾24人;從事計生工作5年以下35人、6-__年26人、10-15年28人、16-20年24人、21年以上11人?？傮w上年齡偏大、學歷不高。工作實踐中，接受新知識和落實新政策的能力相對較底，憑經(jīng)驗干事已遠遠不能適應新形勢、新任務的需要，更無法達到當前計劃生育工作的新標準、新要求。二是任務繁重，思想壓力較大。全區(qū)124名村級計生專干中，兼職101人，占81%，且兼職較多;隨著市場經(jīng)濟的越發(fā)繁榮，外出務工人員的逐漸增多，育齡婦女流動性逐步增大，管理服務難度加大，加之面對計生考核的雙重壓力，稍有不慎就被“一票否決”，任務繁重。計劃生育工作常常觸及個人的根本利益，一些人遇到不滿意的事情，就會懷恨在心，時不時誹謗村級計生專干，個別的還存在暗中打擊報復行為，造成思想壓力較大。三是待遇偏低，積極性不夠高。近些來年，區(qū)鄉(xiāng)兩級高度重視計劃生育工作，村級計生專干工資待遇有了較大的提高，但這些工資遠不及外出務工或在家專心致富。所以，農(nóng)村有致富能力的年輕人不愿擔任計生專干，一些現(xiàn)在在任的積極性也不高，把這項工作當作副業(yè)，更多地忙于自己的發(fā)家致富。四是責任心不強，精力投入不多。由于待遇和報酬較低，付出和回報不平衡，一些村計生專干工作責任心也就不強，除做好每月基礎工作外，其它如宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務、行政執(zhí)法等工作只能是出于應付，工作是推一下就動一下、業(yè)績是督促一下就上升一點，服務遠遠不能滿足廣大育齡群眾的需求。
二、加強村級計生專干隊伍建設的方法和對策
著力提高村級計生專干隊伍的綜合素質(zhì)，建設一支能統(tǒng)籌解決人口問題的高素質(zhì)計生隊伍，要堅持以人為本，完善激勵保障機制，通過黨的群眾路線教育活動開展，切實增強村級計生專干的工作積極性、服務群眾的主動性、吸納新知識的能動性。
一是解決補貼選用待遇。人口計生工作是天下第一難事，也是天下第一要事，村計生專干常年奮斗在基層，不僅工作辛苦，而且條件艱苦，在正常的報酬基礎上，區(qū)鄉(xiāng)兩級要結(jié)合計劃生育目標責任制考核，建立“計生崗位補貼”制度，體現(xiàn)對她們的關懷，進一步調(diào)動工作積極性。基層人口計生工作面向廣大育齡群眾，是一個鍛煉人的崗位，在村計生工作崗位上受過鍛煉的這些工作人員具備了一定的素質(zhì)和能力，在村“兩委”干部選拔任用中，要優(yōu)先考慮村計生專干選拔任用。二是完善考核激勵機制。對獲得計劃生育年度“優(yōu)秀村計生專干”，要進一步提高獎勵標準。對工作表現(xiàn)突出、從事計生工作__年以上的村計生專干，把績效與干部的選拔任用結(jié)合起來，建立業(yè)績、履職、廉政相統(tǒng)一的考核評價體系，出臺政策或在政治上予以激勵，讓想干事者有機會、干成事者有舞臺，營造重視計生工作，優(yōu)化計生干部的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是規(guī)范工作培訓機制。區(qū)鄉(xiāng)兩級要把村計生專干納入村干部的經(jīng)常性培訓計劃中，突出抓好村計生專干的能力培養(yǎng)。要把學習和教育培訓作為推進基層人口計生事業(yè)發(fā)展的重要基礎工作，不僅學習業(yè)務知識、人口計生法律法規(guī)，更要學習政治理論、現(xiàn)代行政管理知識、社會主義市場經(jīng)濟知識和科學技術(shù)知識，不斷增強依法行政意識，提高現(xiàn)代管理能力和服務水平。四是解決工作不力問題。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，要以“改進作風、情系萬家、服務計生”為主題，在村計生專干中開展“方便群眾辦證、改進孕前優(yōu)生健康檢查、落實單獨兩孩政策、服務流動人口家庭”教育活動，并采取“微故事”的方式，塑造和宣傳一批村計生專干在人口計生戰(zhàn)線保持優(yōu)良作風、密切聯(lián)系群眾、在工作崗位上做出成績的先進典型，激發(fā)更多的村計生干部以更大的激情、更多的奉獻、更寬廣的愛心投入人口計生事業(yè)。
三、優(yōu)化村級計生專干隊伍保障“村為主”工作合力
2024年，將開展村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作，各地要圍繞“為民務實清廉”主題，以教育實踐活動為契機，努力把那些作風正派、為人踏實、文化較高，且群眾口碑好的年輕人選拔出來，加強村級計生專干隊伍建設，進一步完善“村為主”工作機制。
一是公開選拔。采取“設崗定責，依崗選聘”的方式，抓住村兩委換屆機遇，對符合進入村兩委班子的優(yōu)先選進村班子;一時還不能進班子的，作為后備干部重點培養(yǎng)，在換屆后對村級計生專干進行一次全面的公開選聘，讓年紀輕、素質(zhì)好、工作能力強的人員競聘上崗，改善隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。二是落實報酬。比照村兩委干部的報酬待遇，建立相應的村計生專干報酬待遇，規(guī)定工資標準不少于村主要負責人工資的80%;同時，還要比照村兩委干部報酬增長標準，建立完善村級計生專干正常的工資增長機制。落實“月發(fā)”管理制度，所需資金納入?yún)^(qū)鄉(xiāng)財政預算。三是績效考核。建立科學規(guī)范的目標績效考核體系，在定期進行業(yè)務考核的同時，強化日常監(jiān)督管理，把村計生專干的工作實績與使用、獎懲掛鉤，把考核、監(jiān)督、評議結(jié)果作為核發(fā)工資、獎金、評先評優(yōu)、續(xù)聘解聘的重要依據(jù)。通過績效考核約束激勵機制，促進工作方法和工作作風轉(zhuǎn)變，努力提高村級計劃生育自我教育、自我管理、自我服務水平。四是責任追究。建立健全崗位責任追究制度，規(guī)范、修正和制約村計生專干的從業(yè)行為，對一些村級群眾評議不作為和亂作為，造成一定負面影響的，要根據(jù)情節(jié)堅決實行責任追究。對一些工作出色、群眾評價滿意的，要樹典型加大學習宣傳，營造良好的人口發(fā)展環(huán)境，確保村級人口計生工作扎實順利、有效開展。
第二篇 計生工作群眾路線的調(diào)研報告2450字
為有效推動新形勢下人口計生工作，更好地服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，本人通過深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村走訪調(diào)研，全面地了解全區(qū)村級計生專干的工作、生活、經(jīng)濟收入、綜合素質(zhì)等方面的情況，并對村級計生干部隊伍的管理、培養(yǎng)等方面存在的問題，作了認真的分析和研究。
一、全區(qū)村級計生干部隊伍現(xiàn)狀及存在問題
經(jīng)__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和__年村級規(guī)模調(diào)整后，目前全區(qū)共有84個村居、124名計生專干。其中有一名專干的村48個、兩名專干的32個、三名專干的4個?？傮w看，存在問題：
一是年齡偏大，文化素質(zhì)偏低。35歲以下21人、36—40歲的25人、41-45歲的27人、46-50歲的33人、50歲以上的16人;本科學歷2人、大專學歷28人、中專和高中學歷34人、初中及小學學歷60人;黨員97人、團員3人、群眾24人;從事計生工作5年以下35人、6-__年26人、10-15年28人、16-20年24人、21年以上11人?？傮w上年齡偏大、學歷不高。工作實踐中，接受新知識和落實新政策的能力相對較底，憑經(jīng)驗干事已遠遠不能適應新形勢、新任務的需要，更無法達到當前計劃生育工作的新標準、新要求。二是任務繁重，思想壓力較大。全區(qū)124名村級計生專干中，兼職101人，占81%，且兼職較多;隨著市場經(jīng)濟的越發(fā)繁榮，外出務工人員的逐漸增多，育齡婦女流動性逐步增大，管理服務難度加大，加之面對計生考核的雙重壓力，稍有不慎就被“一票否決”，任務繁重。計劃生育工作常常觸及個人的根本利益，一些人遇到不滿意的事情，就會懷恨在心，時不時誣陷村級計生專干，個別的還存在暗中打擊報復行為，造成思想壓力較大。三是待遇偏低，積極性不夠高。近些來年，區(qū)鄉(xiāng)兩級高度重視計劃生育工作，村級計生專干工資待遇有了較大的提高，但這些工資遠不及外出務工或在家專心致富。所以，農(nóng)村有致富能力的年輕人不愿擔任計生專干，一些現(xiàn)在在任的積極性也不高，把這項工作當作副業(yè)，更多地忙于自己的發(fā)家致富。四是責任心不強，精力投入不多。由于待遇和報酬較低，付出和回報不平衡，一些村計生專干工作責任心也就不強，除做好每月基礎工作外，其它如宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務、行政執(zhí)法等工作只能是出于應付，工作是推一下就動一下、業(yè)績是督促一下就上升一點，服務遠遠不能滿足廣大育齡群眾的需求。
二、加強村級計生專干隊伍建設的方法和對策
著力提高村級計生專干隊伍的綜合素質(zhì)，建設一支能統(tǒng)籌解決人口問題的高素質(zhì)計生隊伍，要堅持以人為本，完善激勵保障機制，通過黨的群眾路線教育活動開展，切實增強村級計生專干的工作積極性、服務群眾的主動性、吸納新知識的能動性。
一是解決補貼選用待遇。人口計生工作是天下第一難事，也是天下第一要事，村計生專干常年奮斗在基層，不僅工作辛苦，而且條件艱苦，在正常的報酬基礎上，區(qū)鄉(xiāng)兩級要結(jié)合計劃生育目標責任制考核，建立“計生崗位補貼”制度，體現(xiàn)對她們的關懷，進一步調(diào)動工作積極性?；鶎尤丝谟嬌ぷ髅嫦驈V大育齡群眾，是一個鍛煉人的崗位，在村計生工作崗位上受過鍛煉的這些工作人員具備了一定的素質(zhì)和能力，在村“兩委”干部選拔任用中，要優(yōu)先考慮村計生專干選拔任用。二是完善考核激勵機制。對獲得計劃生育年度“優(yōu)秀村計生專干”，要進一步提高獎勵標準。對工作表現(xiàn)突出、從事計生工作__年以上的村計生專干，把績效與干部的選拔任用結(jié)合起來，建立業(yè)績、履職、廉政相統(tǒng)一的考核評價體系，出臺政策或在政治上予以激勵，讓想干事者有機會、干成事者有舞臺，營造重視計生工作，優(yōu)化計生干部的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是規(guī)范工作培訓機制。區(qū)鄉(xiāng)兩級要把村計生專干納入村干部的經(jīng)常性培訓計劃中，突出抓好村計生專干的能力培養(yǎng)。要把學習和教育培訓作為推進基層人口計生事業(yè)發(fā)展的重要基礎工作，不僅學習業(yè)務知識、人口計生法律法規(guī)，更要學習政治理論、現(xiàn)代行政管理知識、社會主義市場經(jīng)濟知識和科學技術(shù)知識，不斷增強依法行政意識，提高現(xiàn)代管理能力和服務水平。四是解決工作不力問題。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，要以“改進作風、情系萬家、服務計生”為主題，在村計生專干中開展“方便群眾辦證、改進孕前優(yōu)生健康檢查、落實單獨兩孩政策、服務流動人口家庭”教育活動，并采取“微故事”的方式，塑造和宣傳一批村計生專干在人口計生戰(zhàn)線保持優(yōu)良作風、密切聯(lián)系群眾、在工作崗位上做出成績的先進典型，激發(fā)更多的村計生干部以更大的激情、更多的奉獻、更寬廣的愛心投入人口計生事業(yè)。
三、優(yōu)化村級計生專干隊伍保障“村為主”工作合力
20__年，將開展村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作，各地要圍繞“為民務實清廉”主題，以教育實踐活動為契機，努力把那些作風正派、為人踏實、文化較高，且群眾口碑好的年輕人選拔出來，加強村級計生專干隊伍建設，進一步完善“村為主”工作機制。
一是公開選拔。采取“設崗定責，依崗選聘”的方式，抓住村兩委換屆機遇，對符合進入村兩委班子的優(yōu)先選進村班子;一時還不能進班子的，作為后備干部重點培養(yǎng)，在換屆后對村級計生專干進行一次全面的公開選聘，讓年紀輕、素質(zhì)好、工作能力強的人員競聘上崗，改善隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。二是落實報酬。比照村兩委干部的報酬待遇，建立相應的村計生專干報酬待遇，規(guī)定工資標準不少于村主要負責人工資的80%;同時，還要比照村兩委干部報酬增長標準，建立完善村級計生專干正常的工資增長機制。落實“月發(fā)”管理制度，所需資金納入?yún)^(qū)鄉(xiāng)財政預算。三是績效考核。建立科學規(guī)范的目標績效考核體系，在定期進行業(yè)務考核的同時，強化日常監(jiān)督管理，把村計生專干的工作實績與使用、獎懲掛鉤，把考核、監(jiān)督、評議結(jié)果作為核發(fā)工資、獎金、評先評優(yōu)、續(xù)聘解聘的重要依據(jù)。通過績效考核約束激勵機制，促進工作方法和工作作風轉(zhuǎn)變，努力提高村級計劃生育自我教育、自我管理、自我服務水平。四是責任追究。建立健全崗位責任追究制度，規(guī)范、修正和制約村計生專干的從業(yè)行為，對一些村級群眾評議不作為和亂作為，造成一定負面影響的，要根據(jù)情節(jié)堅決實行責任追究。對一些工作出色、群眾評價滿意的，要樹典型加大學習宣傳，營造良好的人口發(fā)展環(huán)境，確保村級人口計生工作扎實順利、有效開展。
第三篇 2024社區(qū)計生協(xié)會工作計劃報告1200字
2024社區(qū)計生協(xié)會工作計劃報告
20__年是十二五規(guī)劃的開局之年。在新的一年里，我村計生協(xié)會及協(xié)會成員要以中國計生協(xié)會第七次全國會員代表大會精神為指針，全面貫徹落實《中國計劃生育協(xié)會科學發(fā)展規(guī)劃綱要》，緊緊圍繞上級政府確定的人口和計劃生育工作思路、工作目標開展工作，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持體制機制創(chuàng)新，加強隊伍建設。進一步扎實工作，不斷開創(chuàng)我村計生協(xié)會工作新局面，為促進人口的素質(zhì)不斷提高和社會的全面發(fā)展努力工作，為此，村計劃生育協(xié)會在今年將做好以下幾項工作：
一、村計生協(xié)會將通過各種途徑大力宣傳計劃生育各種政策。如大力利用村iptv網(wǎng)絡、村上的大小會議、村計劃生育專欄、計生標語、發(fā)放計劃生育宣傳資料等，宣傳開展計劃生育協(xié)會活動的意義、作用、宗旨、章程、計劃生育協(xié)會須知等。大力宣傳和倡導作為一名計劃生育協(xié)會會員應盡的義務和享受的權(quán)利，讓村民都能知道有計劃生育協(xié)會這個組織，并在重大節(jié)日期間組織會員定期開展各種活動。
二、充分發(fā)揮村計生協(xié)會的作用，大力開展好農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)實用技術(shù)的培訓。
一是發(fā)放各種農(nóng)村實用技術(shù)資料到村民手中，學習并用予實踐;
二是組織村民、計生協(xié)會會員通過遠程教育培訓或請上級專家來培訓農(nóng)村實用技術(shù);
三是組織村民、計生協(xié)會員向全村的科技示范戶學習并予推廣，讓家家戶戶至少都有2至3門實用技術(shù)，促進大家共同致富。為促進村民充分就業(yè)，通過各種渠道，開展好各種外出務工技能培訓，使外出務工人員有一技之長，同時做好務工信息、招工啟事的宣傳，讓有外出務工意愿的村民都能盡量找到如意的工作。
三、村計生協(xié)會大力開展關愛女孩、關愛女性行動。大力倡導關愛女孩、關愛女性就是關愛我們?nèi)祟惐旧?。大力宣傳男女平等，生男生女一樣好，女兒也是傳后人等社會主義新型文化，如通知女孩們免費參加體檢、打兒童免疫針。為全村特困的獨女戶、雙女戶家庭申請辦理享受農(nóng)村低保、學生實行兩免一補、享受1+1幫扶、計生三結(jié)合幫扶，在春、夏、冬救濟作為救助的對象等，切實讓她們家庭渡過生活難關，享受到社會主義的優(yōu)越性。同時在鎮(zhèn)計生辦的統(tǒng)一安排及指導下，為全村婦女開展青春期衛(wèi)生、女性生殖健康免費普查、懷孕與優(yōu)生、優(yōu)育、避孕節(jié)育等常識的學習，使計劃生育事業(yè)真正造福于人民。
四、利用村計生協(xié)會組織，開展好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務和避孕節(jié)育知情選擇工作等，同時開展好計劃生育村民自治工作。
五、大力宣傳村計生協(xié)會的職責和義務。積極宣傳計劃生育協(xié)會的會員要帶頭宣傳計劃生育知識，執(zhí)行計劃生育相關政策。計劃生育協(xié)會會員要知道一法三規(guī)一條例，自覺遵守計劃生育政策，并且計劃生育協(xié)會會員不但要讓身邊的群眾都知道，還要宣傳到家喻戶曉。
總之，今年我村計劃生育協(xié)會將切實開展好計劃生育的各項工作，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關心、支持及領導下，緊緊抓住新的發(fā)展機遇，開拓進取，不斷總結(jié)、創(chuàng)造和推廣經(jīng)驗，為促進我村人口、經(jīng)濟、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，再創(chuàng)新的輝煌。
第四篇 農(nóng)村計生工作調(diào)研報告1850字
雖然農(nóng)村計劃生育工作的整體水平不斷得到提升，取得了顯著成效，但由于受農(nóng)村經(jīng)濟水平的制約和農(nóng)民落后的婚育觀念的影響，以及在工作措施方面的不到位，農(nóng)村計劃生育工作仍然存在一些比較突出的問題，難度依然很大。
一是農(nóng)村計劃生育工作受經(jīng)費制約的問題突出。
自從計劃生育工作提出建立利益導向機制，由處罰多生向獎勵少生轉(zhuǎn)變以來，有效調(diào)動了群眾主動實行計劃生育的積極性。但由于縣鄉(xiāng)財政拮據(jù)，在落實經(jīng)費上困難很大。尤其是計劃生育工作搞的比較好的地方，需要兌現(xiàn)政策的人數(shù)越多，落實經(jīng)費困難更大，負擔更重。
二是流動人口管理難的問題較大。
隨著開放程度的不斷提高，農(nóng)村外出務工人員逐年遞增，勞務輸出已經(jīng)成為農(nóng)民增收的重要途徑，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入了強大活力。但也給計劃生育工作帶來了新的問題和矛盾，大量計劃外出生主要發(fā)生在流動人口上。雖然國家和省上都建立了“流動人口信息管理平臺”，流入地對流動人口信息提供到網(wǎng)上，但由于流動人口流動性強，流入地管理不夠完善，流出人口計劃生育管理難的`問題一直沒有得到有效解決。
三是村級計劃生育組織作用發(fā)揮不好的問題較為突出。
由于稅費改革之后，村級計生干部普遍減少，基本情況是每村有一個計生專職主任，而各村民小組的計生宣傳員基本上由村干部兼任，只保留了人口較多的村名小組的宣傳員，育齡婦女自管小組長由于報酬低，工作責任靠得不實，開展工作不夠得力。加之村組干部和廣大農(nóng)民群眾直接生活在一起，怕得罪人，在提供計劃生育真實信息上主動性不強，造成了鄉(xiāng)村兩級計劃生育工作“兩張皮”的現(xiàn)象。由于村一級計劃生育工作作用沒有得到充分發(fā)揮，造成計劃生育工作基礎不夠穩(wěn)固。
以上這些問題，是當前農(nóng)村計劃生育工作中存在的共性問題。這些問題的解決，需要基層進一步落實責任，強化措施，積極主動地搞好基礎工作，也需要國家和省市在政策層面給予調(diào)控和協(xié)調(diào)，共同加以解決。
一是要進一步落實工作責任，完善計劃生育工作網(wǎng)絡。
繼續(xù)堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領導機制，進一步完善以黨委、政府、相關部門、計劃生育系統(tǒng)“三線”考核為主的人口和計劃生育工作目標管理責任制，嚴格執(zhí)行“一票否決制”，不斷強化計劃生育綜合治理。在此基礎上，著重研究制定靠實村組基層計生干部責任的制度和措施，建立崗位責任與報酬掛鉤的獎懲制度，建立報酬增長機制，調(diào)動村組干部計劃生育工作的積極性，完善計劃生育工作網(wǎng)絡。同時，加強對基層計生工作人員的培訓，提高業(yè)務，強化素質(zhì)，提高其履行計劃生育職責的水平。通過完善網(wǎng)絡，靠實責任，提高水平，形成計劃生育經(jīng)常抓的工作機制，做到底子清，對象明，各項節(jié)育措施及時落實，夯實工作基礎。
二是要建立計劃生育工作投入機制。
建立利益導向機制是引導農(nóng)民群眾自覺實行計劃生育，穩(wěn)定低生育水平，促進農(nóng)村人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一項重要舉措。要使各項優(yōu)惠政策落到實處，必須建立計劃生育投入機制。主動抓好各項節(jié)育措施特別是二女戶結(jié)扎的落實。同時，要加強監(jiān)管，確保優(yōu)惠政策落實到位，使遵守計劃生育政策的群眾真正得到關懷，得到實惠，帶動廣大群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念，逐步走上自覺實行計劃生育的道路。
三是要完善流動人口管理制度，切實加強流動人口管理。
進一步完善“以現(xiàn)居住地為主”的流動人口管理體制，明確流出地和流入地的責任，充分發(fā)揮流動人口信息平臺的作用，認真執(zhí)行協(xié)議管理、協(xié)查通報、數(shù)據(jù)共享、信息公告等制度，共同做好流動人口管理工作。在具體工作中，對流出人口，流出地要全部辦理《流動人口婚育證明》，簽訂管理合同。對流出已婚育齡婦女要主動和流入地聯(lián)系，實行委托管理，并加強聯(lián)系，形成流出地、流入地互動的管理機制。流入地要加大管理力度，定期驗證，及時督促落實節(jié)育措施，及時向流出地反饋婚育信息，提高協(xié)查通報率和信函回復率，保證回函質(zhì)量，杜絕弄虛作假。對流入人口，流入地要與本地戶籍人口一樣，實行同宣傳、同服務、同管理。各部門要加強協(xié)作，在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，計生、公安、工商、勞動等部門齊抓共管，摸清外來流動人口底數(shù)，分類梳理，做到橫向到邊、縱向到底，實行動態(tài)管理。要主動為流入人口提供優(yōu)質(zhì)服務，做到跟蹤到人，隨訪到人。
四是要強化優(yōu)質(zhì)服務，不斷提高群眾的生殖健康水平。
要進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站建設，改善服務站基礎設施條件，加強服務站技術(shù)人員力量，進一步提高環(huán)情、孕情服務及節(jié)育手術(shù)、術(shù)后隨訪等計劃生育技術(shù)服務水平。同時，積極主動開展出生缺陷干預、婦女病普查普治、婚育咨詢等生殖保健服務，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的生殖健康水平。
第五篇 2024年計生工作個人計劃報告1250字
街道計劃生育工作的指導思想是：堅持以__大精神為指針，全面貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀。以滿足群眾需求、保障群眾權(quán)益為主線，以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)為核心，以提升服務水平、強化基層基礎為重點，積極引導居民群眾文明生育、文明育人、文明生活，為促進街道經(jīng)濟社會和諧發(fā)展營造良好的人口環(huán)境。
__年人口計劃的主要工作指標是：
計劃生育符合率力爭100%，
流動人口計劃生育管理服務率95%以上，
計劃生育法律法規(guī)、基礎知識知曉率95%以上，
知情選擇率100%，
育齡婦女隨訪率100%，
非意愿妊娠率控制在1.5%以下，無引產(chǎn)，
綜合避孕率達88%以上，
群眾滿意率95%以上。
圍繞中心任務和工作指標，我們要著力抓好以下幾方面工作：
一、加強計劃生育隊伍建設，提高計生隊伍的政策理論水平和業(yè)務工作能力。
新時期的人口與計劃生育工作需要一支高素質(zhì)的隊伍。街道要重視抓好計生管理員的政策水平和業(yè)務能力培訓，加強對計生管理員的工作責任心教育。一是強化目標管理責任制，建立健全各項工作制度，明確責任，狠抓各項目標、任務、措施的落實。二是強化考核獎勵機制。細化計劃生育考核獎勵辦法，明確獎懲方式，鼓勵先進，充分調(diào)動廣大計生管理員的工作積極性和主動性。
二、加強實有人口信息管理，提高戶籍人口、流動人口的計劃生育管理服務水平。
扎實人口與計劃生育管理的基礎性工作，認真做好實有人口信息采集和信息錄入工作。該工作納入今年的工作重點，目前已在寶善、安泰開始試點，將在認真總結(jié)兩個試點社區(qū)經(jīng)驗基礎上，帶動其他各社區(qū)做好該項工作。要對基礎信息實施分類管理，抓住重點攻克難點，要充分發(fā)揮計生管理員、流動人口專職協(xié)管員、計生協(xié)會信息員的作用，依靠網(wǎng)絡資源，對人戶分離對象采取相應的手段和措施。建立已婚流動育齡人口動態(tài)信息登記制度，保持與流入人口戶籍地的經(jīng)常聯(lián)系溝通，確保人口信息完整、準確、及時，使社區(qū)的實有人口真正做到底子清、情況明。
三、加強計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，提高育齡群眾生殖健康保護能力，提高生活質(zhì)量。
全面開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、知情選擇等有針對性的服務。繼續(xù)做好“計衛(wèi)二合一”育齡婦女健康檢查簽約工作。深化“新婚家庭生育計劃指導咨詢師”項目，提高新婚家庭的婚檢率和孕前四項監(jiān)測率，指導新婚家庭優(yōu)生優(yōu)育，并積極引導產(chǎn)后避孕節(jié)育知情選擇，提高以長效為主的避孕措施的落實。做好隨訪工作，及時了解和掌握育齡婦女的婚育狀況及生殖健康狀況。全面落實獨生子女父母獎勵政策，開展幫扶困難育齡家庭活動，整合社會資源，多渠道地為育齡家庭提供生產(chǎn)、生活和扶貧幫困服務。
四、加強協(xié)會組織建設，提高協(xié)會“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”的工作水平。
發(fā)揮協(xié)會組織在計劃生育居民自治中的作用，穩(wěn)步推進“示范協(xié)會”“優(yōu)秀會員之家”創(chuàng)建工作的開展；擴展協(xié)會會員隊伍，把熱心公益事業(yè)的居民群眾吸收到協(xié)會隊伍中來。堅持以大型活動和日常宣傳相結(jié)合，創(chuàng)新和貼近群眾相結(jié)合，堅持典型和特色相結(jié)合的方法，繼續(xù)深入開展婚育新風進萬家活動，提高育齡群眾自覺執(zhí)行國家計劃生育法規(guī)、政策的意識，提高自我保健的能力。
第六篇 人口計生形勢工作分析報告1100字
人口計生形勢工作分析報告
一、人口計生指標情況
1、出生人口情況分析
社管處總?cè)丝?6077人，出生383人，政策內(nèi)生育344人，政策外生育39人，計生率90%，與去年同期比較，符合政策生育率偏低。
2、出生統(tǒng)計質(zhì)量分析
根據(jù)年終檢查驗收情況，出生存在錯報、遲報現(xiàn)象。201_年出生時間錯報4例，遲報12例。
3、出生性別比分析
全年出生男孩208人，女孩175人，出生性別比為118，高于正常值。
4、節(jié)育情況分析
已婚育齡婦女7625人，采取各種避孕措施人數(shù)6985人，其中上環(huán)4464人，結(jié)扎2169人，綜合節(jié)育率91.61%，長效節(jié)育率87%.與去年同期比較保持穩(wěn)定。
5、社會撫養(yǎng)費征收情況分析
今年開發(fā)區(qū)共有計劃外出生39人，社會撫養(yǎng)費應征金額51.86萬元，實征金額37.78萬元，當年征兌率達72.84%，近二年政策外出生社會撫養(yǎng)費征收兌現(xiàn)率82.02%，全面完成了責任制指標要求，但與去年同期相比偏低。
二、當年計劃生育工作存在的問題
1、出生人口性別比偏高。
2、統(tǒng)計質(zhì)量有待進一步提高。
3、流動人口服務管理需進一步提高。
4、基層基礎工作需進一步提高。
三、下一步工作打算
針對上述分析存在的'問題，為確保今年人口與計劃生育工作責任目標的全面完成，我們務必加強管理，采取切實可行的措施，做好各項工作。
1、加強領導，強化責任。各級領導要高度重視，繼續(xù)將人口計生工作納入重要議事日程，逢會必講計劃生育工作，并每月聽取一次計生辦工作匯報，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力。同時建立和完善計生各項工作制度，明確職責，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制。
2、加強宣傳教育，引深協(xié)會作用。繼續(xù)加強計劃生育宣傳教育，引深婚育新風進萬家活動、關愛女孩行動、生育關懷行動、“五到家”活動等，加大對“兩非”的打擊力度，有效遏制出生人口性別比偏高；引導群眾樹立新型婚育觀念；要進一步完善基層群眾自治體系，加快推進基層自治千村（居）示范活動的步伐，夯實基層基礎工作。
3、夯實基層基礎工作。深入開展基礎信息核查工作，查漏報、清理重復、查__向不明人員。對沒有進入數(shù)據(jù)庫的人口要抓緊核查并錄入進庫，大力提高全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、加大流動人口管理力度。開展流動人口一盤棋工作，加強與各相關部門的溝通協(xié)調(diào)，大力實施宣傳倡導服務、計劃生育技術(shù)服務、優(yōu)生優(yōu)育服務、生殖健康服務、獎勵優(yōu)待服務，提高流動人口計劃生育服務管理水平。
5、提高技術(shù)服務水平。堅持不懈抓好長效節(jié)育措施落實，強化孕前管理與服務，扎實搞好優(yōu)質(zhì)服務。實施農(nóng)村育齡婦女免費增補葉酸等出生缺陷早期干預措施，依托人口學校等宣傳陣地大力宣傳普及優(yōu)生優(yōu)育、預防出生缺陷科學知識，計劃懷孕夫婦優(yōu)生科學知識知曉率達到80%以上。街道辦事處計生工作匯報材料計生工作情況匯報材料鎮(zhèn)人口和計生工作情況總結(jié)
第七篇 人口計生委年度工作報告1700字
2024年以來，在自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，全區(qū)人口計生系統(tǒng)認真貫徹落實黨的__大、黨的__屆__全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，以保障和改善民生為基礎，穩(wěn)步推進各項工作，取得了顯著成效，誠信計生鞏固提質(zhì)、計生家庭獎勵扶助取得新突破、公共服務體系進一步完善，群眾路線教育實踐活動扎實推進。現(xiàn)將一年來的工作績效報告如下：
一、主要工作目標任務
2024年，全區(qū)年末總?cè)丝诳刂圃?295萬以內(nèi)，自然增長率控制在8.8‰以內(nèi)，出生人數(shù)控制在79萬以內(nèi)。穩(wěn)定低生育水平，全面推進誠信計生工作;加快推進全員人口信息化建設，扎實開展免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，進一步加大出生人口性別比的綜合治理力度，統(tǒng)籌解決人口素質(zhì)、結(jié)構(gòu)和分布問題;全面落實計劃生育家庭獎勵扶助制度、特別扶助制度，促進人口長期均衡發(fā)展。
二、工作措施及成效
2024年以來，在自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，全區(qū)人口計生系統(tǒng)按照___、國務院在新一輪機構(gòu)改革中對計劃生育提出的“三個堅持”、“三個不變”的要求，盡職履責，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。
(一)低生育水平保持穩(wěn)定。年度各項人口計劃執(zhí)行情況評估為：2024年末總?cè)丝谟媱潪?295萬，根據(jù)近年來統(tǒng)計公報總?cè)丝谧儎幽暝?1萬左右及年度變動平穩(wěn)，預計年末總?cè)丝?286萬，比計劃控制數(shù)少9萬。年度出生人口計劃79萬，人口計生統(tǒng)計報表年度出生70.78萬，衛(wèi)生上半年分娩36.7萬，評估年度出生74萬。年度自然增長率計劃8.8‰，評估執(zhí)行結(jié)果為8.48‰。全區(qū)低生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定，“十二五”人口發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況良好，為實現(xiàn)富民強桂新跨越和與全國同步全面建成小康社會營造更加有利的人口環(huán)境。
(二)群眾路線教育實踐活動扎實推進。按照自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合人口計生工作實際，扎實開展群眾路線教育實踐活動，緊扣“民需我為”主題，開展大調(diào)研、帶案下訪、體察民情接地氣等活動，通過召開座談會、發(fā)放《征求意見表》等多種形式開門納諫，認真分析查擺“四風”、“六病”存在的問題，著力在深化認識、改進作風、整改落實上下功夫，確?！耙?guī)定動作”扎實到位，“自選動作”亮點紛呈，做到教育實踐活動和業(yè)務工作兩不誤、兩促進。我委先后深入14個市29個縣(市、區(qū))47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)64個村調(diào)研，召開座談會51次，發(fā)放征求意見表1000多份，收集梳理匯總意見建議7類32條。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和自治區(qū)黨委反對“四風”的“兩規(guī)定一辦法”，1-10月委機關“三公經(jīng)費”支出86.96萬元，同比下降28.83%。認真履行“美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”活動職責，1—11月，投入68萬元為聯(lián)系點開展環(huán)境衛(wèi)生整治，鄉(xiāng)容村貌大為改觀。
(三)誠信計生鞏固提質(zhì)。全區(qū)上下堅持把誠信計生作為總抓手，在覆蓋面、參與率、知曉率取得階段性成果的基礎上，在鞏固、提質(zhì)、增效上下功夫。自治區(qū)人口計生領導小組下發(fā)《關于建立誠信計生長效機制的實施意見》，進一步完善民生政策與計生優(yōu)惠政策兼容的決策機制。在桂林市興安縣召開全區(qū)誠信計生工作現(xiàn)場會，開展爭當優(yōu)秀誠信計生小組長活動，推進誠信計生向縱深發(fā)展。全區(qū)98.9%的村(社區(qū))開展了誠信計生，已成立誠信計生小組48.9萬個，參加已婚育齡婦女達561.6萬人，全區(qū)91%的縣(市、區(qū))基本實現(xiàn)誠信計生。
(四)國家免費孕前優(yōu)生項目和村級幸福家園實現(xiàn)全覆蓋。全區(qū)新增43個免費孕前優(yōu)生項目縣，至此，項目單位達到109個，實現(xiàn)了全覆蓋。1—10月，全區(qū)項目單位共檢查51.24萬人，目標人群覆蓋率89.58%，提前3個月完成國家任務。在全國孕前優(yōu)生項目實驗室質(zhì)量評價中，我區(qū)優(yōu)秀率100%，躋身于全國10個質(zhì)評全優(yōu)省(區(qū)、市)行列。全區(qū)1.6萬多個村(居)基本建成早期教育、生育關懷、優(yōu)生優(yōu)育、老年服務等標準化的幸福家園，覆蓋了全區(qū)所有村(居)。
(五)計生家庭獎勵扶助取得新突破。與人社廳、財政廳聯(lián)合制定城鎮(zhèn)居民獨生子女年老獎勵辦法，進一步完善人口計生利益導向政策體系。農(nóng)村計生家庭小額貼息貸款和愛心保險首次納入自治區(qū)政府為民辦實事項目。1-10月，全區(qū)1.4萬戶計生家庭獲得了財政貼息貸款，貸款金額達2.5億元，貼息金額達1600萬元;1-11月，全區(qū)47.44萬戶計生家庭辦理了愛心保險，投保金額達1573萬元，理賠2260萬元，理賠率達143.67%。城鄉(xiāng)計生家庭各項法定獎勵優(yōu)惠政策全面兌現(xiàn)，各級累計兌現(xiàn)計生家庭獎勵扶助和特別扶助資金2.1億元，23.89萬人次得到了實惠。
第八篇 分管計生工作副縣長的述職報告1700字
分管計生工作副縣長的述職報告：
按政府分工，我繼續(xù)分管公安、司法、消防、信訪、維穩(wěn)、計生、科技、科協(xié)、供銷、商務、旅游等工作，聯(lián)系檢察、法院的工作。一年來，在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的正確領導和監(jiān)督幫助下，在各部門單位的共同努力和支持下，我認真履行職責，積極主動工作，分管的各項工作有了一些進步和提高?，F(xiàn)簡要述職
一、創(chuàng)新工作方法，注重工作實效
一年來，堅持把自己分管的工作置于全縣工作的大局之中，努力吃透上面的精神，認真研究實情，堅持實干理念，注重工作實效，較為圓滿地完成了分管的各項工任務。
一是開拓創(chuàng)新，計生工作再獲省優(yōu)。去年的計生工作任務可以說是近幾年來最為艱巨的一年，一方面省人口和計劃生育工作“重新洗牌”，競爭和任務都相當大，另一方面嚴厲的打假治水，在一定程度上消除了隱患，但同時對工作也增加了很大的壓力，與此同時，還新增了三項獎勵優(yōu)惠政策的落實和“兩非”工作的集中整治等工作。面對壓力和困難，我團結(jié)和帶領計生線一班人，拼搏進取，從基層基礎工作抓起，確保了任務的全面完成，我縣計生工作榮獲“全市紅旗單位”、“全省優(yōu)質(zhì)服務先進單位”、“全國婚育新風進萬家先進單位”等榮譽。
二是打造旅游強勢品牌。針對我縣旅游資源整合不充分，旅游品牌不夠響亮等問題，我們進一步升化了抓旅游就是抓開放、抓就業(yè)、抓富民的認識，在縣委、縣政府的正確決策下，先后開展了一系列的工作?？芍^是聲名遠播，極大地提升了我縣旅游資源的知名度。
三是科技、商務、供銷工作上了新的臺階。圍繞工業(yè)強縣的目標，科技工作以打造省、市科技品牌和項目為抓手，加大整合和扶植力度，進一步提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力；圍繞促進“三農(nóng)”發(fā)展，繼續(xù)推進星火富民科技示范工程。商務工作起步遲，但工作成效明顯?！叭f村千鄉(xiāng)”市場工程試點獲省、市先進，酒類管理和生豬定點屠宰工作被評為省級先進單位。供銷工作在完成改制掃尾的同時，積極探索新的發(fā)展方式，事業(yè)發(fā)展有了新的起色。
四是統(tǒng)籌兼顧，其他工作都較好地完成任務。一是盡心竭力，做好了信訪和維穩(wěn)工作。針對信訪量大、情況復雜等問題，堅持耐心細致做工作，重大問題求突破的原則，集中解決難點、熱點問題，較好地處理了群眾來信來訪。二是消防和政法工作從政府應履職的角度做到了盡職盡責。三是協(xié)助主管領導，為政務公開和環(huán)境治理做了一些基礎性工作。四是聯(lián)鄉(xiāng)和建整扶貧工作圓滿完成任務。
二、加強理論學習，注重依法行政
在政府工作一段時間后，我曾冷靜地反思，感到自己原有的知識具有相當大的局限性，從時代和工作的要求審視自己，我必須以更高的標準完善自己，不斷加強學習，拓寬知識面，進一步提升自己的知識水平、思維層次和決策能力，才能使自己始終保持與時俱進的思想觀念和精神面貌。為此，我除了按制度參加中心學習組的學習外，還在工作之余盡量擠時間，比較系統(tǒng)地學習了一些現(xiàn)代經(jīng)濟理論、科技知識、市場經(jīng)濟知識和行政許可法等法律知識，著重提高自己運用理論和現(xiàn)代知識指導實際工作，解決實際問題的能力，著重提高自己科學決策，依法行政的能力。
三、牢記“兩個務必”，注重廉潔自律
作為政府的一名負責人，我深知“兩個務必”的重要性，我堅持以慎言謹行為原則，以勤政廉政為目標，做到自警自省、知足常樂。一是恪盡職守，不斷增強事業(yè)心和責任感。我深知，是組織和人民培養(yǎng)了我，我必須忠于職守，全心全意把工作做好；二是時刻關心基層和群眾的困難。不忘公仆職責，認真幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局處理問題、解決困難。認真處理群眾來信來訪，盡自己最大的努力為他們排憂解難；三是樹立正確的地位觀和名利觀，我淡泊名利，不爭長論短，不忘農(nóng)村出身本色；四是注重廉潔自律，自覺遵守各項廉政制度，正確對待和行使權(quán)利，不循一己之私，不謀一己之利。
回顧和審視過去一年的工作，成績的取得離不開各級領導的關心幫助和同志們的大力支持，而存在的問題卻更主要在于我個人的水平和能力局限。一是知識的系統(tǒng)性學習有待進一步加強，二是創(chuàng)新工作的意識還不夠強，三是工作藝術(shù)和水平還需不斷提高，四是匯報和溝通做得還很不夠。今后我將進一步努力學習，開拓進取，力爭工作再上新的臺階。
第九篇 州計生委主任工作述職報告1700字
州計生委主任工作述職報告
根據(jù)《中共__省委組織部關于認真貫徹執(zhí)行中組發(fā)[20__]19號文件精神的通知》(云組通[20__]59號)、中共__州委組織部關于建立“縣(市)和州級部門領導班子正職年度總結(jié)報告制度”的通知》(紅組通[2003]219號)，現(xiàn)將20__年度本人的工作、生活情況總結(jié)報告 一、思想情況
按照《中共__州委關于加強全州領導班子思想政治建設的實施意見》和《中共__州委關于建設學習型領導班子的實施意見》，20__年度緊緊結(jié)合履職和實際工作的需要，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神和黨的路線方針政策及各種業(yè)務知識，不斷提高履職能力和執(zhí)政水平。
一是參加了州委組織的“三個代表”重要思想學習研討班，系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想，進一步明確了“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當代世界和中國的發(fā)展變化?！叭齻€代表”重要思想是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器，是____集體智慧的結(jié)晶，是黨必須長期堅持的指導思想，始終做到“三個代表”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。結(jié)合全州人口與計劃生育工作，撰寫的《堅持科學發(fā)展觀，開創(chuàng)人口與計劃生育工作新局面》一文獲優(yōu)秀論文，發(fā)表在20__年《__》雜志第7期上。
二是努力學習社會主義市場經(jīng)濟的基本知識、現(xiàn)代科學技術(shù)基本知識、哲學社會科學知識、法律知識、歷史知識、現(xiàn)代管理知識。一年來，系統(tǒng)地研讀了《馬克思列寧主義基本問題》、 《___思想基本問題》、 《鄧小平理論基本問題》、《社會主義市場經(jīng)濟概論》、 《公共行政概論》、 《社會主義法制理論讀本》等書籍，通過學習馬克思主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，把握其精髓和實質(zhì)，牢固樹立了實事求是，一切從實際出發(fā)，解放思想、與時俱進，發(fā)展才是硬道理的思想，提高了運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究新情況、解決新問題的能力；通過學習社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)和歷史知識，使自己的思想水平和知識水平能適應時代前進的需要，能在現(xiàn)代科學技術(shù)特別是高科技的發(fā)展日新月異，信息技術(shù)、生物技術(shù)、能源技術(shù)和納米技術(shù)迅猛發(fā)展，經(jīng)濟形勢千變?nèi)f化、世界經(jīng)濟全球化的形勢下，審進度勢，沉著應戰(zhàn)，增強了工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性，提高了駕馭社會主義市場經(jīng)濟，處理復雜社會事務的能力。
二、政治表現(xiàn)
作為____的一名普通黨員，黨的領導干部，始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，自覺遵守《____章程》、《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，不搞特權(quán)。在重大事件中，始終與___和上級黨委保持高度一致，在大是大非問題上政治立場堅定，旗幟鮮明。堅持四項基本原則，堅持理論聯(lián)系實際，確保了黨的人口與計劃生育工作的路線、方針、政策在全州計生系統(tǒng)的貫徹執(zhí)行。
三、工作情況
20__年是貫徹黨的__大精神，全面建設小康社會的第_年，也是全面完成“十五”人口計劃的關鍵一年，全州人口與計劃生育工作在中共__州委、州人民政府的領導下，深入貫徹落實中央、省、州黨委政府《決定》及中央、省、州人口資源環(huán)境工作座談會精神，堅持和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展這一根本任務，以完成責任目標為中心，以進一步降低生育水平為核心，以實施農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵政策，抓好南部地區(qū)和北部山區(qū)人口控制，流動人口計劃生育管理工作為重點，認真落實“黃牌警告”和“一票否決”制度，狠抓基層基礎工作，強化孕前規(guī)范管理和服務，嚴格控制計劃外生育，全州人口與計劃生育工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢。
第十篇 社區(qū)計生工作述職報告格式1600字
__年來，我社區(qū)在街道黨工委、街道計生辦領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以中央《決定》為工作指導思想，緊緊圍繞控制人口數(shù)量，提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)這一任務，依靠社區(qū)干部和群眾，有條不紊地在社區(qū)開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作?，F(xiàn)將2024年工作總結(jié)如下：
一、轄區(qū)基本狀況
我社區(qū)共分為了18個居民小組，也配備了18名節(jié)育保健員?，F(xiàn)有常住人口3238人，其中育齡婦女746人，其中已婚育齡婦女656人，未婚育齡婦女90人。一年來，我們社區(qū)計生辦公室在村黨委和村委會的領導下，動員廣大群眾自覺實行計劃生育，深化宣傳，搞好服務。全年社區(qū)共出生34人，一孩24人，其中女孩12人，男孩12人。二孩10人，其中女孩4人，男孩6人。共落實長效節(jié)育措施21人，其中上環(huán)15人，絕育6人。藥物流產(chǎn)6人，人流9人，引產(chǎn)2人。
由于征地拆遷工作幾乎覆蓋我社區(qū)整個區(qū)域，所以，我們工作的重點是住進臨時過渡房的拆遷戶和部分在外租住的村民，我作為計生管-理-員也不斷的督促計劃生育節(jié)育保健員及時關注這些育齡群眾動態(tài)，并且也透過電話、上門隨訪等方式主動聯(lián)系、關心育齡群眾，將“早預防”、“主動服務”貫徹計劃外生育工作始終。
二、做好日常計生各項工作
對于未婚的育齡婦女：作為計生管-理-員，我堅持帶領著18位節(jié)育保健員，對照著各組的戶籍名冊，對16―45周歲的育齡婦女做到心中有數(shù)。對于那些已經(jīng)有對象的青年未婚男女，及時電話提醒其國家的法定婚齡是女滿20周歲、男滿22周歲，并且告知能夠于登記前到社區(qū)領取兩張計生免費券，強調(diào)其重要性。聽見有同居傳言或者遇到未登記卻先辦好結(jié)婚儀式的青年男女，找到其暫住地，晚上帶好避孕藥具上門拜訪，宣傳法定婚齡、計生政策以及婚后的注意事項等，并且有規(guī)律地上門隨訪，避免未婚先育，做到了“早預防”。
對于已婚的育齡婦女：講解懷孕后辦理“生育狀況證明”所需材料跟步驟，特殊對象如流動人口嫁入或成為入贅女婿者或買房者的注意事項，以及孩子報戶口的程序，盡量口頭宣傳到位。
對于生育后的婦女：孩子出生3個月內(nèi)務必帶好避孕藥具上門隨訪，宣傳順產(chǎn)3個月、剖腹產(chǎn)6個月后，落實長效避孕措施的好處及獎勵政策。宣傳計生政策，對貼合二胎政策的，具體講解批二胎的年齡限制和辦理手續(xù)。
對于避孕期的婦女：鼓勵未落實長效避孕措施的婦女，尊重她們的對醫(yī)療機構(gòu)的選取，我陪同或由節(jié)育保健員陪同落實措施。對于四項手術(shù)無論上、取環(huán)還是人流等的婦女，都于當月上門隨訪，關心婦女身體狀況。
對于更年期的婦女：對絕經(jīng)滿半年的婦女，推薦其能夠到醫(yī)院取環(huán)。
三、開展形式多樣的宣傳活動，為育齡群眾辦實事
(一)扎實做好扶貧幫困工作。春節(jié)期間，社區(qū)計生干部在社區(qū)居委會領導的重視與支持下，開展了走訪慰問活動，為貧困家庭、貧困母親、孤兒、孤寡老人送去慰問金和慰問品，在新春佳節(jié)之際送去融融暖意，與他們一同克服生活的艱辛，分享節(jié)日的歡樂與祥和，為他們更增一份生活的勇氣與信心。
(二)開展流動人口“春風行動”。2024年2月1日到3月15日，社區(qū)在在社區(qū)黨總支的支持下，遵照“關于做好街道__年流動人口計劃生育‘春風行動’工作的通知”，針對新春佳節(jié)超多流動人口集中返鄉(xiāng)和外出務工的有利時機，采取多種形式，認真做好流動人口的人口和計劃生育宣傳教育活動。在流動人口密集地設立宣傳服務點，并且懸掛橫幅，吸引群眾注意力。期間將計生知識宣傳印刷品，發(fā)放到每個前來咨詢及飄過的新蘇州人手中，使之了解更多計劃生育方面的政策法規(guī)及避孕節(jié)育知情選取常識。開展入戶工作，在發(fā)放計生政策宣傳材料的同時，透過填寫流動人口統(tǒng)計表、信息采集表等，摸清轄區(qū)內(nèi)新流入人員計生動態(tài)，找出重點關注對象。針對擁有婚育證明的流動人員，查看其結(jié)婚證、身份證、暫住證等證件，齊全者辦理管理服務卡，做到與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務。在本次“春風行動”中，共發(fā)放催交婚育證明通知書300份，節(jié)后查驗婚育證明15本，發(fā)放宣傳材料500份，開展宣傳活動1次，宣傳550人次，發(fā)放避孕工具450只，收到良好效果。
第十一篇 社區(qū)計生協(xié)會工作計劃報告700字
一、統(tǒng)一思想認識，明確責任目標
在鞏固上年度“雙創(chuàng)”成果的基礎上，上承創(chuàng)建鎮(zhèn)級先進協(xié)會，下帶創(chuàng)建五好協(xié)會小組，形成三級聯(lián)創(chuàng)的工作格局。以切實開展基層計劃生育協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動取得實績成效為目標，統(tǒng)一思想，明確把基層計生協(xié)會創(chuàng)先活動與貫徹落實科學發(fā)展觀、與構(gòu)建和諧社會，與建設社會主義新農(nóng)村相結(jié)合的重要意義，努力開拓新的工作局面。
二、強化組織建設，規(guī)范工作制度
1、加強協(xié)會自身建設，合理分工，責任到位，狠抓落實。
2、加強學習有關法律法規(guī)政策及業(yè)務知識，努力提高整體素質(zhì)和生機活力。
3、堅持例會制度，學習制度，培訓制度，工作制度，嚴格執(zhí)行居委會制訂的計生工作責任獎懲制度。
三、加大宣傳力度，開展優(yōu)質(zhì)服務。
1、多形式全方位開展優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教宣傳活動，普及婚育新風進萬家，提高群眾對計生法律法規(guī)、計生雙基知識和預防艾滋病的知曉度，引導群眾自覺實行計劃生育，積極參加經(jīng)濟建設和精神文明建設，努力提高人口素質(zhì)。
2、關心群眾的生產(chǎn)、生活、生育等熱點難點問題，熱情為其服務。幫助計生“三戶”落實計生“五項獎扶制度”和“五大工程”。開展關愛女孩和生育關懷行動，把計生困難戶納入社區(qū)愛心慈善援助站的援助對象。落實計生安居工程等，以真誠的服務換來群眾的實惠。
四、追求實績成效，努力爭先創(chuàng)優(yōu)
圍繞三聯(lián)創(chuàng)活動，促進人口與計生工作，三結(jié)合工作，三優(yōu)活動，生育關懷，獎扶制度等項目的推進，不斷創(chuàng)新協(xié)會工作思路，為完成新的年度人口計生工作目標任務，為社會主義新農(nóng)村建設做出成效，為創(chuàng)建先進鎮(zhèn)級協(xié)會，一流村協(xié)會，五好協(xié)會小組而發(fā)揮中柱作用，為實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)的奮斗目標而努力。
第十二篇 農(nóng)業(yè)局人口計生工作自查報告1500字
按照與縣人民政府簽訂的《2024年統(tǒng)籌解決人口問題目標管理責任書》任務要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)部門工作實際，認真履行了人口計劃生育管理工作職責，圓滿完成人口與計劃生育工作任務，現(xiàn)將履行職責情況匯報如下：
一、加強組織領導，人口與計生工作責任到位
農(nóng)業(yè)系統(tǒng)成立有專門的人口與計劃生育領導小組，由局長李平任組長，黨組成員 六名同志任副組長，機關相關股室和各二級單位各有一名兼職計生干部，負責本單位的人口與計劃生育具體工作。年初，以五農(nóng)發(fā)〔2024〕19號文件下發(fā)了“農(nóng)業(yè)局關于人口與計劃生育工作領導小組成員職責分工的通知”，李平局長親自主持2次會議，部暑農(nóng)業(yè)系統(tǒng)計劃生育工作任務并強調(diào)各單位計生工作中的各項責任。
二、措施到位，完成本系統(tǒng)人口與計生工作任務
㈠2024年初，領導小組組長李平同志與各二級單位負責人簽定計劃生育目標管理責任書，實行百分制考核，做到措施到位，層層負責，確實擔負起計劃生育這一重擔，年終實行一票否決考核制。計劃生育考核不合格的單位，主要負責人公務員年度考核不得為優(yōu)秀，計劃生育出現(xiàn)問題的單位，主要負責人公務員考核時將考核為不合格。
㈡常住人口帳卡建設規(guī)范，轄區(qū)內(nèi)常住育齡婦女46人，建卡46人，未婚女青年登記18人，流入育齡人員登記16人，流出育齡人員登記10人。登記、轉(zhuǎn)歸及時率達100%；常住人口計劃生育率達100%；對流入、流出人員建帳建卡，登記及時率達100%；流入人員的持證率達到95%以上。流動人口計劃生育率達100%。
㈢加強學習宣傳力度。2024年我們結(jié)合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的工作特點，在宣傳中央、省、市強農(nóng)惠農(nóng)政策的同時，特別加強了《人口與計劃生育法》和修改后的《婚姻法》的宣傳力度，營造人口和計劃生育工作的濃厚氛圍。
㈣認真兌現(xiàn)獨生子女保健費，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)共為21名獨生子女兌現(xiàn)保健費1380元。
2024年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)無違反計劃生育政策的情況。
三、綜合協(xié)調(diào)，全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策
農(nóng)業(yè)局作為縣人口與計劃生育工作成員單位，我們在部門職責范圍內(nèi)，積極配合縣人口和計劃生育工作、生育文明建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，在新農(nóng)村建設活動中，將農(nóng)業(yè)項目的實施、資金、技術(shù)、物資等方面盡量向農(nóng)村獨生子女家庭及計劃生育二女戶傾斜。
㈠在建設生態(tài)家園項目工作中盡力為全縣部分獨生子女家庭、二女戶家庭創(chuàng)造干凈舒適的生活環(huán)境。 -2024年計劃建農(nóng)村沼氣池6000口，現(xiàn)已建成5000口，其中獨生子女戶、二女戶，占40%以上（具體到戶的數(shù)據(jù)未統(tǒng)計上來），按照一口沼氣池補助1500元（材料和工資）。每年僅節(jié)省燃料、電能、化肥、農(nóng)藥等可直接為農(nóng)戶帶來800元的經(jīng)濟效益，農(nóng)戶建好一口沼氣池，一年四季基本上不需要上山砍柴，可以大大減輕勞動強度。用上沼氣后，告別了煙熏火燎，享受到了用燃氣炊事的現(xiàn)代文明生活，特別是減輕了農(nóng)村婦女的家務勞動強度。
㈡在二輪延包工作中切實保障婦女兒童的合法權(quán)益。
㈢截止2024年9月止，共為227名生子女戶、二女戶提供農(nóng)機購置補貼，因為購置的農(nóng)機品種不一樣，補貼標準為1500元不等。共補助資金34萬余元。
㈣2024年省農(nóng)業(yè)廳下達我縣科技示范縣項目1000戶，目前已培訓80%，其中，已培訓獨生子女戶和二女戶308戶，在項目執(zhí)行時，優(yōu)先會及到農(nóng)村獨身子女戶和兒女戶家庭。
㈤2024年，農(nóng)業(yè)局聯(lián)系村2個，即： 的腰牌村、采花鄉(xiāng) 村。各村聯(lián)絡員在幫助做好經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導的同時，積極參與該村計劃生育工作，嚴格控制政策外生育，全面完成各項責任目標，到九月止，兩個聯(lián)系村均無違背計劃生育政策情況?？傊荒陙?，農(nóng)業(yè)部門認真履行計劃生育成員單位職責，積極配合人口與計劃生育部門，認真落實計劃生育的各項工作，在今后的工作中，我們將一如既往地支持和做好計劃生育工作，確保計劃生育政策法律法規(guī)的貫徹落實。
