人力資源總經(jīng)理崗位職責

人力資源總經(jīng)理崗位職責29人關注

人力資源總經(jīng)理 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略、策略和舉措;2、年度的重點工作內(nèi)容為確保公司業(yè)務發(fā)展需要人力資源供給和參與公司機制建設;3 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-13 10:14:07

人力資源總經(jīng)理崗位職責97人關注

人力資源總經(jīng)理 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略、策略和舉措;2、年度的重點工作內(nèi)容為確保公司業(yè)務發(fā)展需要人力資源供給和參與公司機制建設;3 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-24 07:00:20

人力資源部總經(jīng)理崗位職責人壽保險60人關注

1.負責制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2.負責組織推動公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。3.負責人力資源中各項事務的執(zhí)行,包括招聘、培訓、薪酬 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-28 07:00:26

人力資源部副總經(jīng)理崗位職責67人關注

1.負責實施公司人力資源規(guī)劃。2.負責實施公司人才儲備計劃、績效管理及績效考核辦法、建立科學、髙效的激勵機制與薪酬福利制度。3.負責實施公司薪酬制度、績效考 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-27 20:00:05

人力資源部總經(jīng)理崗位職責41人關注

人力資源部總經(jīng)理 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向,構建人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與績效體系,并督導下屬企業(yè)戰(zhàn)略的制訂與執(zhí)行;2、負責公司整體組織機構的搭建與設置,并根據(jù)公 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-26 10:15:04

人力資源部總經(jīng)理崗位職責－人壽保險44人關注

1.負責制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2.負責組織推動公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。3.負責人力資源中各項事務的執(zhí)行,包括招聘、培訓、薪酬 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-03 13:30:04

人力資源中心總經(jīng)理崗位職責85人關注

集團人力資源中心總經(jīng)理 本科以上學歷,40歲以下,男女不限。一級人力資源證書,同崗三年,擅長招聘,有大批量組建團隊經(jīng)驗。 本科以上學歷,40歲以下,男女不限。一 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-07-04 13:30:05

某公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責64人關注

公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(七)1、負責公司人事檔案的建立、管理工作。2、負責公司定崗定編工作。3、審核員工考勤,定期或不定期檢查勞動紀律。4、編制月度 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-25 10:00:13

人力資源部經(jīng)理:崗位職責說明書39人關注

崗位名稱:人力資源部經(jīng)理職位等級:職位編號:工作目標:負責公司的人力資源規(guī)劃,組織人員配備,組織開發(fā)和員工關系處理。崗位職責:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和內(nèi)外部環(huán)境的變 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-25 08:00:07

人力資源部經(jīng)理-崗位職責92人關注

作用為一名人才資源部的經(jīng)理有哪些崗位職責呢為了方便大家對它的了解,本站整理了人力資源部經(jīng)理的崗位職責,請閱讀下文,僅供參閱。1.依照公司策略,規(guī)劃人力資源部 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-24 12:00:12

人力資源部經(jīng)理助理-崗位職責19人關注

前面為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責,顧名思義,人力資源助理是經(jīng)理的左右手,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理助理崗位職責,請閱讀下文,僅供參閱。1 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-24 12:00:08

人力資源經(jīng)理-崗位職責19人關注

人力資源經(jīng)理負責公司組織結(jié)構各項人力資源管理事宜,事情相比來說比較雜,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源經(jīng)理的崗位職責范本,請閱讀下文,僅供參考。(1)依據(jù) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-24 11:00:33

人力資源部經(jīng)理崗位職責規(guī)定12人關注

每一個崗位都有其崗位規(guī)范,人力資源部經(jīng)理是做什么的下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責規(guī)定,請閱讀下文,僅供參閱。第一條認真貫徹執(zhí)行國家有關 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-24 11:00:24

人力資源部經(jīng)理崗位工作職責30人關注

職責一:人力資源部經(jīng)理崗位職責1)在總經(jīng)理的直接領導下全面負責行政人力資源部的各項管理工作;2)負責公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開展;3)負責公司人力 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-22 12:00:02

人力資源部經(jīng)理崗位職責范文38人關注

職位名稱:人力資源部經(jīng)理主要職責1:負責主導公司競爭策略及長、中、短期經(jīng)營目標的擬定,主導公司“目標管理”績效考核的推行;2:建立和規(guī)范公司人力資源管理體系; ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-21 16:00:13

人力資源管理咨詢經(jīng)理崗位職責描述崗位要求81人關注

崗位職責：1、參與市場開發(fā)、推廣活動，如培訓、沙龍等；2、參與新項目談判，并準備項目建議書；3、能獨立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務，如：薪酬績效管理、高管股權激 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-18 07:01:03

人力資源管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責88人關注

崗位職責:1、擔任管理咨詢項目(政府項目)的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;2、參與咨詢項目商務工作,參 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-17 07:00:49

人力資源管理咨詢顧問中智咨詢崗位職責描述崗位要求22人關注

職位描述：崗位要求：根據(jù)項目要求，制定項目總體推進計劃；組織進行整體咨詢項目解決方案的策劃與設計；制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計劃和方案，并組織進行客戶訪談；對所負責的咨詢 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-07 07:00:40

人力資源管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求86人關注

職位描述：崗位要求：1、參與部門大中型咨詢項目，單獨承擔咨詢項目中一個以上的項目咨詢模塊，包括問題分析、方案設計、客戶實施輔導支持等；2、主持小型咨詢項目，承擔項目 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-06 21:24:02