人力資源安全管理
人力資源管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制66人關(guān)注
一、是本崗位安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作。二、貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，結(jié)合本礦實(shí)際，以國(guó)家法律法規(guī)、行政規(guī)章為主線，制定本礦勞動(dòng)工資 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-24 07:04:32
人力資源安全管理程序52人關(guān)注
1、目的明確人事部關(guān)于人力資源的安全管理,以規(guī)范我公司之人事管理制度. 2、范圍 適用于人事部。3、職責(zé)3.1 人事部主管負(fù)責(zé)人事安全程序的建立、培訓(xùn)及人事考核 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-03 15:16:09
人力資源部部長(zhǎng):職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制45人關(guān)注
1.1.1 負(fù)責(zé)國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行;1.1.2 負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門員工開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)教育,對(duì)本部門員工的安全生 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-18 14:16:32
人力資源部:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制48人關(guān)注
1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對(duì)本部門員工開(kāi)展多種形式的安全教育;1.1.2 根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全法規(guī) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-17 21:24:10
安全生產(chǎn)責(zé)任制：人力資源處薪酬管理員32人關(guān)注
1貫徹落實(shí)國(guó)家、上級(jí)部門的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作;2制訂公司人事管理制度,并監(jiān)督制度的落實(shí)執(zhí)行情況;3組織制定分公司年度職工培訓(xùn)計(jì)劃,組織 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-29 11:20:09
人力資源處薪酬管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制59人關(guān)注
1貫徹落實(shí)國(guó)家、上級(jí)部門的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作；2制訂公司人事管理制度，并監(jiān)督制度的落實(shí)執(zhí)行情況；3組織制定分公司年度職工培訓(xùn)計(jì)劃，組織對(duì)各車 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-11 18:05:07
人力資源管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制18人關(guān)注
一、是本崗位安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作。二、貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，結(jié)合本礦實(shí)際，以國(guó)家法律法規(guī)、行政規(guī)章為主線，制定本礦勞動(dòng)工資 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-05 09:55:06
人力資源部職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制67人關(guān)注
1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，經(jīng)常對(duì)本部門員工開(kāi)展多種形式的安全教育；1.1.2 根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全法規(guī)、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-01 15:45:08
人力資源處培訓(xùn)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制90人關(guān)注
1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守分公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守分公司安全生產(chǎn)管理制度，遵守人力資源處和本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；2堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)本崗位 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-31 16:55:06
a酒店人力資源部安全管理79人關(guān)注
酒店人力資源部安全管理把好招收新員工關(guān),注意錄用品德優(yōu)良,作風(fēng)正派的人員進(jìn)入酒店工作,新員工錄用后,需經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)后方能正式上崗。培訓(xùn)教育工作包括兩部分: ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-02 21:35:13
人力資源部部長(zhǎng)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制59人關(guān)注
1.1.1 負(fù)責(zé)國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行；1.1.2 負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門員工開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)教育，對(duì)本部門員工的安全生產(chǎn) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-22 07:01:02
礦山企業(yè)勞動(dòng)安全與人力資源管理47人關(guān)注
近年來(lái)，礦山企業(yè)勞動(dòng)安全日益成為政府和社會(huì)關(guān)注的重大問(wèn)題，勞動(dòng)安全事故呈現(xiàn)出多發(fā)、嚴(yán)重的特點(diǎn)。據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)計(jì)，2007年上半年，全國(guó)非煤礦山共發(fā)生 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-12 14:35:08
人力資源處培訓(xùn)管理員:安全生產(chǎn)責(zé)任制52人關(guān)注
1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守分公司安全生產(chǎn)管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);2堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)所 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-07 11:05:12
人力資源安全管理程序17人關(guān)注
1、目的明確人事部關(guān)于人力資源的安全管理,以規(guī)范我公司之人事管理制度. 2、范圍 適用于人事部。3、職責(zé)3.1 人事部主管負(fù)責(zé)人事安全程序的建立、培訓(xùn)及人事考核 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-04 10:30:17
安全生產(chǎn)責(zé)任制：人力資源管理員88人關(guān)注
一、是本崗位安全第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作。二、貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī),結(jié)合本礦實(shí)際,以國(guó)家法律法規(guī)、行政規(guī)章為主線,制定本礦勞動(dòng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-23 20:35:06
人力資源企業(yè)管理
公司人力資源管理辦法71人關(guān)注
公司人力資源管理辦法,人力資源管理,是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-28 18:02:12
物業(yè)管理手冊(cè)人力資源控制程序90人關(guān)注
物業(yè)管理手冊(cè):人力資源控制程序1、 目的通過(guò)人力資源管理和環(huán)節(jié)控制,達(dá)到持續(xù)提高影響服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境行為的各崗位人員能力,以確保滿足業(yè)主和相關(guān)方的要求。2、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-28 07:01:09
人力資源管理程序范例87人關(guān)注
1.0 上報(bào)人員需求計(jì)劃(1) 每年末由行政崗按照上級(jí)規(guī)定通知各部門根據(jù)本部門人員編制情況提出下年度人員需求。(2) 行政崗將各部門人員需求計(jì)劃報(bào)給管理中心經(jīng)理 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-22 19:48:01
酒店人力資源管理之鯰魚(yú)效應(yīng)36人關(guān)注
姓名:張明江單位:察罕蘇力德酒店[摘要] 其人力資源管理上值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。人力資源管理在酒店管理中的地位和作用也是現(xiàn)在被各大酒店所擺在首位考慮的事情?！蚌T ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-22 17:40:12
人力資源部安全管理職責(zé)41人關(guān)注
1.人力資源部是安全教育培訓(xùn)的主管部門,對(duì)新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)及時(shí)組織安全教育,經(jīng)考核合格后方可分配到風(fēng)電場(chǎng)(公司級(jí)安全教育)。會(huì)同安全管理部門 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-20 13:48:02
人力資源管理部門的安全職責(zé)60人關(guān)注
1. 招收錄用職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。2. 在辦理 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-19 07:01:20
物業(yè)管理公司人力資源管理程序60人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理程序1.0目的:規(guī)范公司職員招聘、培訓(xùn)、辭(退)職的管理,確保員工掌握相關(guān)崗位的服務(wù)質(zhì)量的要求和操作技能,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),從而提高企業(yè)整 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-17 11:16:06
酒店人力資源管理作業(yè)程序292人關(guān)注
酒店人力資源管理作業(yè)程序(二)一、人力資源規(guī)劃1、在經(jīng)營(yíng)年度結(jié)束前,根據(jù)酒店的人員定編定額計(jì)劃和下一年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及發(fā)展需要,人力資源部會(huì)同酒店總經(jīng)理和各 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-15 07:01:20
人力資源管理工作內(nèi)容職責(zé)53人關(guān)注
人力資源管理的工作內(nèi)容：制訂公司年度和中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略與策略;全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善;協(xié)助 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-12 15:12:07
人力資源計(jì)劃管理辦法38人關(guān)注
福田汽車集團(tuán)管理制度―――――――――――――★――――――――――――――人力資源計(jì)劃管理辦法ftop.發(fā)布北汽福田汽車股份有限公司人力資源計(jì)劃管理辦法 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-09 13:40:02
公司人力資源管理責(zé)任義務(wù)99人關(guān)注
公司人力資源管理責(zé)任及義務(wù)公司所有在冊(cè)員工均應(yīng)在自身崗位的人力資源管理的責(zé)任范圍內(nèi)履行責(zé)任及義務(wù)。具體內(nèi)容均在以上人力資源相關(guān)制度中有明確描述,以下做 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-09 11:18:02
某公司人力資源管理權(quán)限98人關(guān)注
公司人力資源管理權(quán)限1. 公司人力資源管理權(quán)限分為建議權(quán)限、決定權(quán)限及監(jiān)督權(quán)限。2. 公司所有在冊(cè)員工均具有人力資源建議權(quán)限,可對(duì)公司日常的人力資源管理提出 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-06 11:16:01
