人力資源處培訓管理員:安全生產責任制（2篇范文）

第1篇 人力資源處培訓管理員:安全生產責任制

1認真學習和嚴格遵守分公司各項規(guī)章制度,遵守分公司安全生產管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產職責;

2堅持“管業(yè)務必須管安全”的原則,負責本崗位業(yè)務所涉及的安全管理;

3參加分公司和人力資源處安全生產教育和培訓;

4做好公司職工崗位技能培訓與考核,檢查各單位培訓計劃落實,協(xié)助安全部門對職工進行安全培訓考核;

5完成培訓中心下達的各項培訓工作,做好人力資源處質量管理體系工作及內審員工作;

第2篇 人力資源處培訓管理員安全生產責任制

1認真學習和嚴格遵守分公司各項規(guī)章制度，遵守分公司安全生產管理制度，遵守人力資源處和本崗位安全生產職責；

2堅持“管業(yè)務必須管安全”的原則，負責本崗位業(yè)務所涉及的安全管理；

3參加分公司和人力資源處安全生產教育和培訓;

4做好公司職工崗位技能培訓與考核，檢查各單位培訓計劃落實，協(xié)助安全部門對職工進行安全培訓考核；

5完成培訓中心下達的各項培訓工作，做好人力資源處質量管理體系工作及內審員工作；