人員績(jī)效考核管理辦法

冶金安全管理人員績(jī)效考核辦法192人關(guān)注

冶金公司安全管理人員績(jī)效考核辦法(1)為加強(qiáng)基礎(chǔ)、基層安全管理,深化、細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督,實(shí)行隱患治理“關(guān)口前移、重心下移”,實(shí)現(xiàn)安全管理由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),充 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-29 15:52:05

管理人員績(jī)效考核辦法77人關(guān)注

為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)需要,對(duì)各崗位的職責(zé)勝任程度、工作表現(xiàn)及階段性工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,促使管理人員自我改進(jìn),自我完善,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn), ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-03 08:12:16

學(xué)院校后勤公司管理人員績(jī)效考核辦法10人關(guān)注

學(xué)院(校)后勤公司管理人員績(jī)效考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)后勤總公司管理隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)績(jī)效考核與津貼薪酬相掛鉤,促進(jìn)管理人員將個(gè)人綜合素質(zhì)、管理能力、服務(wù)水平提 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-01 08:00:10

食品公司業(yè)務(wù)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)懲管理辦法34人關(guān)注

食品股份公司業(yè)務(wù)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)懲管理辦法為了便于對(duì)業(yè)務(wù)人員的工作業(yè)績(jī)、狀況進(jìn)行考核評(píng)定,充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員工作積極性,確保公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),特制 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-30 13:30:12

x銀行會(huì)計(jì)人員績(jī)效考核管理辦法88人關(guān)注

銀行會(huì)計(jì)人員績(jī)效考核管理辦法為了進(jìn)一步推動(dòng)我行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,建立科學(xué)、適用的員工激勵(lì)機(jī)制,完善現(xiàn)行分配制度,充分調(diào)到會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作積極性,全面 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-16 16:30:05

s酒店中層管理人員績(jī)效考核辦法94人關(guān)注

酒店中層管理人員績(jī)效考核辦法(暫行稿)為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及營(yíng)運(yùn)需要,對(duì)各崗位的職責(zé)勝任程度、工作表現(xiàn)及階段性工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,促使管理人員 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-30 17:00:13

冶金安全管理人員績(jī)效考核辦法179人關(guān)注

冶金公司安全管理人員績(jī)效考核辦法(1)為加強(qiáng)基礎(chǔ)、基層安全管理,深化、細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督,實(shí)行隱患治理“關(guān)口前移、重心下移”,實(shí)現(xiàn)安全管理由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),充 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-23 16:00:11

業(yè)務(wù)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)懲管理辦法格式怎樣的52人關(guān)注

業(yè)務(wù)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)懲管理辦法（征求意見(jiàn)稿）為了便于對(duì)業(yè)務(wù)人員的工作業(yè)績(jī)、狀況進(jìn)行考核評(píng)定，充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員工作積極性，確保公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特制定本 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-01 11:30:04

安全管理人員績(jī)效考核辦法59人關(guān)注

為加強(qiáng)基礎(chǔ)、基層安全管理,深化、細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督,實(shí)行隱患治理“關(guān)口前移、重心下移”,實(shí)現(xiàn)安全管理由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),充分調(diào)動(dòng)各級(jí)安全管理者的工作極積性,達(dá) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-03 13:00:11

冶金安全管理人員績(jī)效考核辦法170人關(guān)注

冶金公司安全管理人員績(jī)效考核辦法(1)為加強(qiáng)基礎(chǔ)、基層安全管理,深化、細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督,實(shí)行隱患治理“關(guān)口前移、重心下移”,實(shí)現(xiàn)安全管理由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),充 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-06 21:00:21

業(yè)務(wù)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)懲管理辦法92人關(guān)注

業(yè)務(wù)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)懲管理辦法業(yè)務(wù)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)懲管理辦法(征求意見(jiàn)稿)為了便于對(duì)業(yè)務(wù)人員的工作業(yè)績(jī)、狀況進(jìn)行考核評(píng)定,充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員工作積極性,確保公 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-29 20:30:09

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定及考核管理細(xì)則93人關(guān)注

第一章 總則第一條、為落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照閉環(huán)管理和持續(xù)改進(jìn)的要求，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級(jí)鞏固，夯實(shí)公 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-25 07:01:17

某地產(chǎn)公司員工績(jī)效考核管理規(guī)定17人關(guān)注

員工績(jī)效考核管理一、公司管理考核實(shí)施辦法為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理,提高企業(yè)管理水平,確保企業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展,特制訂本規(guī)定。(一)、公司管理考核總體指導(dǎo)思想管理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-24 07:01:52

房地產(chǎn)公司績(jī)效管理規(guī)定325人關(guān)注

房地產(chǎn)公司績(jī)效管理規(guī)定(三)一、 績(jī)效管理的原則1.個(gè)人的績(jī)效目標(biāo)應(yīng)與組織目標(biāo)保持一致公司目標(biāo)會(huì)層層分解到個(gè)人,因此您的績(jī)效目標(biāo)和公司目標(biāo)是一致的。您需要 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-19 12:24:12

績(jī)效管理辦法實(shí)施細(xì)則模板68人關(guān)注

績(jī)效管理辦法實(shí)施細(xì)則【1】1.目的 為實(shí)現(xiàn)部門(mén)各項(xiàng)工作目標(biāo)和各項(xiàng)工作職能,通過(guò)績(jī)效考核科學(xué)、客觀地評(píng)估部門(mén)各崗位任職員工的工作業(yè)績(jī),指導(dǎo)員工高效地開(kāi)展工作, ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-12 17:34:12

績(jī)效管理辦法實(shí)施細(xì)則模板64人關(guān)注

績(jī)效管理辦法實(shí)施細(xì)則【1】1.目的 為實(shí)現(xiàn)部門(mén)各項(xiàng)工作目標(biāo)和各項(xiàng)工作職能,通過(guò)績(jī)效考核科學(xué)、客觀地評(píng)估部門(mén)各崗位任職員工的工作業(yè)績(jī),指導(dǎo)員工高效地開(kāi)展工作, ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-08 07:02:00

安全保衛(wèi)消防管理崗位績(jī)效考評(píng)細(xì)則62人關(guān)注

附件7消防安保管理崗位績(jī)效考評(píng)細(xì)則考評(píng)項(xiàng)目考 評(píng) 標(biāo) 準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分一、安保管理1、制定全院安全保衛(wèi)部署方案和管理制度；2、負(fù)責(zé)安排主要部門(mén)負(fù)責(zé)人參加相 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-01 17:30:06

餐飲管理公司績(jī)效考核總則37人關(guān)注

餐飲管理有限公司績(jī)效考核總則績(jī)效考核的目的:是使上級(jí)能夠及時(shí)對(duì)部下具有的擔(dān)當(dāng)職務(wù)的能力以及能力的發(fā)揮程度進(jìn)行分析,作出正確的評(píng)價(jià),進(jìn)而做到人盡其才,客觀 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-24 07:01:42

工廠保安人員績(jī)效考核管理規(guī)定21人關(guān)注

工廠保安人員績(jī)效考核管理規(guī)定一、總則第一條為創(chuàng)建安全文明的生產(chǎn)和辦公環(huán)境,做好各類安全事故的防范措施,保障員工的身心健康,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,客觀,真實(shí),公 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-21 08:36:11

企業(yè)班組管理的績(jī)效評(píng)價(jià)77人關(guān)注

所謂績(jī)效，就是我們想要得到的一種結(jié)果，績(jī)效管理是一個(gè)學(xué)習(xí)、改進(jìn)、控制、提高的系統(tǒng)工程，它通過(guò)持續(xù)的、動(dòng)態(tài)的、雙向的溝通，提高個(gè)人和組織的績(jī)效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目的，促 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-20 07:01:44

a公司員工績(jī)效管理規(guī)定82人關(guān)注

某公司員工績(jī)效管理規(guī)定第一章 總則第一條 為不斷挖掘公司員工潛能,充分調(diào)動(dòng)員工工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)員工績(jī)效和企業(yè)績(jī)效的不斷提升,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-18 17:48:06

企業(yè)公司實(shí)施績(jī)效管理用人規(guī)定79人關(guān)注

公司(企業(yè))關(guān)于實(shí)施績(jī)效管理的用人規(guī)定一、目的:為配合公司推行績(jī)效管理的需要,對(duì)公司及部門(mén)的用人管理提供依據(jù),特制訂此規(guī)定:二、針對(duì)部門(mén)員工:1、公司現(xiàn)有各 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-16 15:30:21

物業(yè)公司人事管理績(jī)效考核規(guī)定57人關(guān)注

物業(yè)公司人事管理之績(jī)效考核5.1.績(jī)效考核的目的與作用5.1.1 對(duì)下屬的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)作出評(píng)價(jià)和排序,讓領(lǐng)導(dǎo)掌握員工的能力和貢獻(xiàn),讓員工了解領(lǐng)導(dǎo) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-09 15:30:06