安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理標(biāo)準(zhǔn)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定考核管理細(xì)則23人關(guān)注

第一章 總則第一條、為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照閉環(huán)管理和持續(xù)改進(jìn)的要求,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級(jí)鞏固,夯 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 17:26:26

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理規(guī)定48人關(guān)注

1.目的為驗(yàn)證本廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性,確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面完成,特制定本規(guī)定。2.范圍適用于本廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-04 17:28:02

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定及考核管理細(xì)則21人關(guān)注

第一章 總則第一條、為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照閉環(huán)管理和持續(xù)改進(jìn)的要求，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級(jí) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-18 15:20:04

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理規(guī)定28人關(guān)注

1.目的為驗(yàn)證本廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性,確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面完成,特制定本規(guī)定。2.范圍適用于本廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-25 21:35:10

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理規(guī)定21人關(guān)注

1.目的為驗(yàn)證本廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性,確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面完成,特制定本規(guī)定。2.范圍適用于本廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-13 09:05:01

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定考核管理細(xì)則56人關(guān)注

第一章 總則第一條、為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照閉環(huán)管理和持續(xù)改進(jìn)的要求,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級(jí)鞏固,夯 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-12 19:30:08

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定及考核管理細(xì)則93人關(guān)注

第一章 總則第一條、為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照閉環(huán)管理和持續(xù)改進(jìn)的要求，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級(jí) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-29 13:15:04

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理規(guī)定46人關(guān)注

1.目的為驗(yàn)證本廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性,確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面完成,特制定本規(guī)定。2.范圍適用于本廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-26 13:15:03

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定考核管理細(xì)則24人關(guān)注

第一章 總則第一條、為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照閉環(huán)管理和持續(xù)改進(jìn)的要求,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級(jí)鞏固,夯 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-15 17:25:01

企業(yè)公司實(shí)施績(jī)效管理用人規(guī)定79人關(guān)注

公司(企業(yè))關(guān)于實(shí)施績(jī)效管理的用人規(guī)定一、目的:為配合公司推行績(jī)效管理的需要,對(duì)公司及部門(mén)的用人管理提供依據(jù),特制訂此規(guī)定:二、針對(duì)部門(mén)員工:1、公司現(xiàn)有各 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-16 15:30:21

員工績(jī)效考核管理辦法范例50人關(guān)注

目的1、盡量以量化形式,對(duì)員工“德、能、勤、績(jī)”客觀考核;2、調(diào)動(dòng)一切積極因素,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn);3、建立完善和有效的監(jiān)督機(jī)制,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展。適用范 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-16 12:34:10

物業(yè)公司人事管理績(jī)效考核規(guī)定57人關(guān)注

物業(yè)公司人事管理之績(jī)效考核5.1.績(jī)效考核的目的與作用5.1.1 對(duì)下屬的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)作出評(píng)價(jià)和排序,讓領(lǐng)導(dǎo)掌握員工的能力和貢獻(xiàn),讓員工了解領(lǐng)導(dǎo) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-09 15:30:06

績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案34人關(guān)注

績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案目錄第一部分總則一目的二釋義三基本目標(biāo)四基本原則五適用范圍六考核者七被考核者八績(jī)效管理內(nèi)容九績(jī)效考核時(shí)間和頻次十績(jī)效管理程序十一 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 18:02:01

某地產(chǎn)公司工作績(jī)效管理規(guī)定55人關(guān)注

工作績(jī)效管理工作績(jī)效管理包括工作的計(jì)劃安排、執(zhí)行落實(shí)、總結(jié)反饋三個(gè)指標(biāo)。1、工作計(jì)劃安排:(1)部門(mén)工作職責(zé)不清晰,目標(biāo)不明確,各崗位工作責(zé)任不具體、無(wú)標(biāo)準(zhǔn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-25 07:04:25

中層管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表模板94人關(guān)注

中層管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表(一)被評(píng)價(jià)者姓名:職位:部門(mén):評(píng) 價(jià) 指 標(biāo)分 值程 度 描 述個(gè)人素質(zhì)(10)民主性(5)5民主性強(qiáng)4民主性較強(qiáng)3有民主性2民主性較差1民主性差品 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-24 13:28:12

設(shè)備管理員績(jī)效考核指標(biāo)53人關(guān)注

顧名思義,績(jī)效管理員這一崗位是進(jìn)行設(shè)備管理工作的。那么,這一崗位的績(jī)效考核方案是怎樣的呢其績(jī)效考核指標(biāo)又是怎樣的呢請(qǐng)參考以下這則設(shè)備管理員績(jī)效考核指標(biāo) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 07:05:08

績(jī)效考核管理辦法43人關(guān)注

每間公司都會(huì)為了鼓勵(lì)表彰員工,提高公司工作效率,因而都會(huì)制定一個(gè)績(jī)效考核方案,那績(jī)效考核管理辦法又是怎樣的呢請(qǐng)看下文!1. 目的: 為合理評(píng)核全廠所有在職人員 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-04 10:24:10

管理人員績(jī)效考核辦法77人關(guān)注

為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)需要,對(duì)各崗位的職責(zé)勝任程度、工作表現(xiàn)及階段性工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,促使管理人員自我改進(jìn),自我完善,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn), ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-03 08:12:16

物業(yè)管理公司員工績(jī)效考核辦法-1327人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工績(jī)效考核辦法(十三)(一)目的為了保障公司可持續(xù)性發(fā)展,強(qiáng)化公司的規(guī)范化服務(wù),不斷提高員工的綜合素質(zhì)和工作效率,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,并客觀公正的反 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-28 13:42:07

物業(yè)管理公司員工績(jī)效考核辦法91人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工績(jī)效考核辦法(試行稿)為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,確保各項(xiàng)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),特制訂物業(yè)管理公司績(jī)效考核辦法如下:一、考核對(duì)象公司 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-26 16:58:01

銷售人員績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法79人關(guān)注

銷售人員績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法第一條 為鼓勵(lì)銷售人員發(fā)揮工作潛能,積極拓展市場(chǎng),促進(jìn)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷,維護(hù)公司的正常發(fā)展,特制訂本辦法。第二條 本辦法的實(shí)施對(duì)象為 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-01 17:05:08