運(yùn)營(yíng)管理部門的安全行產(chǎn)職責(zé)（15篇范文）

第1篇 運(yùn)營(yíng)管理部門的安全行產(chǎn)職責(zé)

（1）貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度和設(shè)備檢修、維護(hù)、保養(yǎng)的安全規(guī)程和規(guī)定；遵照公司有關(guān)安全運(yùn)營(yíng)管理制度，做到生產(chǎn)和安全“五同時(shí)”；負(fù)責(zé)制定本部門的關(guān)設(shè)備及運(yùn)行、儲(chǔ)運(yùn)、調(diào)度、維修、巡線等各項(xiàng)內(nèi)容的操作規(guī)程和管理制度；

（2）組織制定和實(shí)施本部門安全運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)本部門的機(jī)械、電器（氣）、動(dòng)力、儀表等設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理；組織對(duì)灶具、采暖爐、壓力容器、安全閥、防靜（雷）電裝置、電氣、高壓管件、管道及其附屬設(shè)備、消防設(shè)施等設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期檢查、校驗(yàn)；

（4）對(duì)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的不安全因素、險(xiǎn)情及時(shí)處理；對(duì)事故處下要果斷，防止事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)生事故及時(shí)上報(bào)；

（5）積極配合公司安全巡查和抽查，組織要部門日常安全檢查，掌握安全運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)，對(duì)查出的有關(guān)問(wèn)題應(yīng)有計(jì)劃地及時(shí)整改，按時(shí)完成安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改工作；

（6）組織對(duì)特殊工種安全培訓(xùn)或考試，按規(guī)定進(jìn)行部門和崗位的安全教育定期組織召開(kāi)部門安全例會(huì)，提高部門員工整體安全素質(zhì)；

（7）強(qiáng)化重點(diǎn)要害部們的安全管理，制定門站、儲(chǔ)配站等場(chǎng)站的事故搶救預(yù)案和消防預(yù)案，定期組織進(jìn)行搶救演練和消防演習(xí)；

（8）參加安全事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)本部門事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)；

（9）組織建立本部門安全運(yùn)營(yíng)管理網(wǎng)絡(luò)，配備專（兼）職安全管理員。

第2篇 醫(yī)美運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)院長(zhǎng)/醫(yī)美管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，并全面貫徹落實(shí)、跟蹤。

2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理，做好各部分人員的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核等。

3. 制定醫(yī)院年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，并達(dá)成既定目標(biāo)。

4. 負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)，保證醫(yī)院的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略構(gòu)想和努力方向，參與公司醫(yī)院管理體系文件的編制與修訂。

職位要求：

1. 熟悉醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。

2. 能夠主持建立建全醫(yī)院的管理制度，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

3. 具有相關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)文字撰寫和口語(yǔ)表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。

4. 熟悉國(guó)家醫(yī)療有關(guān)政策、法律和法規(guī)。

第3篇 運(yùn)營(yíng)管理部部長(zhǎng)崗位工作職責(zé)

一、協(xié)助生產(chǎn)副廠長(zhǎng)工作,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行和管理工作。落實(shí)生產(chǎn)管理規(guī)定,搞好調(diào)度指揮,抓好工藝管理、設(shè)備管理及協(xié)調(diào)工作,完成公司布置的生產(chǎn)任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃,設(shè)備大修計(jì)劃、設(shè)備工藝技改計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃和獎(jiǎng)懲考核計(jì)劃。召集有關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)議,貫徹執(zhí)行公司的工作要求,組織制定運(yùn)管部各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

三、負(fù)責(zé)設(shè)備、藥品、備品備件等物資的采購(gòu)。

四、負(fù)責(zé)運(yùn)管部的行政管理,保持良好的工作秩序。

五、負(fù)責(zé)運(yùn)管部各種教育培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織業(yè)務(wù)考核,提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

六、負(fù)責(zé)運(yùn)管部安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和公司的安全要求,定期組織安全教育、搞好安全檢查,堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行突發(fā)事件的組織、指揮和調(diào)度。

八、協(xié)助領(lǐng)公司導(dǎo)完成對(duì)外交流、參觀接待工作。

第4篇 信息科技部-安全管理中心-安全運(yùn)營(yíng)崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、參與優(yōu)化安全防御體系，研究和實(shí)踐使用有效技術(shù)解決銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全相關(guān)問(wèn)題。

2、跟蹤和分析各類安全問(wèn)題和安全事件，如網(wǎng)站入侵調(diào)查，病毒木馬，ddos攻擊等。

3、跟蹤和分析新的安全漏洞和技術(shù)，定期對(duì)系統(tǒng)、應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

4、編寫防御工具和分析工具，對(duì)新技術(shù)、新方法、新軟件進(jìn)行評(píng)估和應(yīng)用，完成網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全加固。

5、協(xié)助各項(xiàng)信息安全相關(guān)工作，確保信息安全管控措施有效執(zhí)行。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有銀行相關(guān)項(xiàng)目及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳；

3、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及問(wèn)題解決能力。

第5篇 運(yùn)營(yíng)主管企業(yè)管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、協(xié)助部門總經(jīng)理編制集團(tuán)各部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、績(jī)效考核指標(biāo)，收集各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù)，做好季度考核等相關(guān)工作。

2、協(xié)助部門總經(jīng)理跟蹤、調(diào)研各部門運(yùn)營(yíng)情況，完善制度，跨部門溝通協(xié)調(diào)，解決問(wèn)題。

3、協(xié)助、組織各部門月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，收集整理相關(guān)資料，做好部門周會(huì)會(huì)議紀(jì)要及周報(bào)等工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有較好的文字能力，能熟練運(yùn)用office辦公軟件。

4、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，工作能力及數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成相關(guān)報(bào)告。

第6篇 德信集團(tuán)酒店運(yùn)營(yíng)品控管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度、發(fā)展方向以及崗位說(shuō)明書等制度規(guī)范為依據(jù)，制定公司業(yè)務(wù)線稽查和考核的流程標(biāo)準(zhǔn)。

2、定期跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)線發(fā)展現(xiàn)狀，以及稽核效果，及時(shí)對(duì)稽核相關(guān)制度流程做更新迭代以適應(yīng)現(xiàn)狀。

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施稽查考核工作，針對(duì)稽核結(jié)果出具報(bào)告書，并針對(duì)目前存在的問(wèn)題提出可落地的改進(jìn)實(shí)施方案。

4、根據(jù)稽核情況，建立健全公司業(yè)務(wù)線基礎(chǔ)法務(wù)預(yù)警機(jī)制，避免出現(xiàn)損害公司利益。

5、開(kāi)展調(diào)查研究，隨時(shí)了解收集競(jìng)爭(zhēng)同業(yè)的客戶滿意度情況。

職位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、有稽核、質(zhì)檢和品控等相關(guān)工作3年以上優(yōu)先。

3、具跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能在靈活處理和嚴(yán)肅把控方面做好平衡。

4、做事認(rèn)真、仔細(xì)、耐心、責(zé)任感強(qiáng)，為人公正廉潔，具備良好的道德素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第7篇 養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司擬新建項(xiàng)目的前期籌建工作，包括機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)測(cè)算、選址、功能布局及產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。

2、搜集市場(chǎng)、各級(jí)政府、業(yè)界學(xué)術(shù)團(tuán)體等所發(fā)布的最新養(yǎng)老行業(yè)資訊及政策，準(zhǔn)確把握養(yǎng)老行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)消費(fèi)需求和傾向變化，并撰寫調(diào)研報(bào)告，就項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)向決策層提出專業(yè)性的建議和意見(jiàn)。

3、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)的制定，并監(jiān)督下屬各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的實(shí)際執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)控體系搭建，推動(dòng)下屬各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

5、協(xié)助制定公司各下屬養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的年度發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

6、根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)下屬各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)化項(xiàng)目的開(kāi)展與推動(dòng)，不斷提升下屬養(yǎng)老機(jī)構(gòu)核心業(yè)務(wù)能力。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上保險(xiǎn)、養(yǎng)老或醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有險(xiǎn)資背景養(yǎng)老公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營(yíng)管理工作有系統(tǒng)性認(rèn)識(shí)，熟悉大型機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式。

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。

4、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，擁有積極、樂(lè)觀、向上的工作態(tài)度。

第8篇 運(yùn)營(yíng)管理主管工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)施工供應(yīng)商的篩選、建議及整體商務(wù)管理工作;

2.根據(jù)項(xiàng)目需要配合進(jìn)行有針對(duì)性地安裝選址工作;

3.負(fù)責(zé)實(shí)地勘察網(wǎng)點(diǎn)的施工建設(shè)條件，提供最優(yōu)成本的技防及固防施工方案;

4.負(fù)責(zé)布放網(wǎng)點(diǎn)的技防、固防施工執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等建設(shè)工作;

5.監(jiān)督網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)后的所有附屬設(shè)備連接及開(kāi)通工作，如通訊、監(jiān)控等;

6.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)完畢后的初級(jí)驗(yàn)審工作;

7.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)后的政府商務(wù)協(xié)調(diào)、卷宗整理等工作;

8.公司及領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作。

第9篇 工程、運(yùn)營(yíng)等管理部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)

（1）保證國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”；

（2）組織制定、實(shí)施本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃，進(jìn)行不定期檢查；

（3）組織對(duì)新進(jìn)人員、轉(zhuǎn)崗人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行部門安全教育和管網(wǎng)所、儲(chǔ)配站等班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想，安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；開(kāi)展崗位技術(shù)練兵、并定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次班級(jí)安全活動(dòng)日，及時(shí)處理員工提出的正確意見(jiàn)；

（4）組織部門安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、管線及其附屬設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工回強(qiáng)維護(hù)，正確使用；

（5）及時(shí)上報(bào)本部門生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中發(fā)生的安全事故，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；

（6）建立部門安全管理網(wǎng)絡(luò)，配備兼職安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮班組安全管理員的作用；

第10篇 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理工作職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)行業(yè)門戶網(wǎng)站的總體規(guī)劃、信息管理工作及整體信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù),制定戰(zhàn)略,策劃推進(jìn)網(wǎng)站的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展及運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

2.配合公司進(jìn)行信息管理制度規(guī)范、完善及推廣執(zhí)行,項(xiàng)目管理。

第11篇 酒店運(yùn)營(yíng)管理副總工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店運(yùn)營(yíng)事宜；

2、組織酒店項(xiàng)目的前期定位策劃工作，督導(dǎo)酒店項(xiàng)目的產(chǎn)品研究，對(duì)酒店設(shè)計(jì)布局及流線提出專業(yè)意見(jiàn)；

3、負(fù)責(zé)編制酒店項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理方案；

4、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理與本部門年度、季度和月度計(jì)劃的編制并監(jiān)督實(shí)施；

5、全權(quán)負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)籌備工作，負(fù)責(zé)酒店高級(jí)管理人員的工作職責(zé)與職位要求、面試及考核工作；

6、酒店開(kāi)業(yè)后，制定酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、監(jiān)督酒店日常運(yùn)營(yíng)。

7、制定酒店各部門的政策、規(guī)章制度、服務(wù)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)；

8、根據(jù)酒店的收支情況，定期作分析、研究，并加以改善；

9、定期作市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)同業(yè)信息、經(jīng)營(yíng)所需之用品、食品、飲品的貨源及價(jià)格；

10、有效地做好與酒店其他部門的協(xié)商、配合及溝通；

11、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為酒店運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

崗位要求：

1、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、綜合管理或者服務(wù)管理能力兩項(xiàng)特質(zhì)；

2、7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上并熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理； 3、擁有國(guó)內(nèi)國(guó)際星級(jí)酒店擔(dān)任過(guò)前廳部、客房部負(fù)責(zé)人正職（2年以上）優(yōu)先考慮；

第12篇 企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中心安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)

1、及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作方針、政策和精神，落實(shí)生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”。

2、在保證安全的前提下指導(dǎo)基層單位的生產(chǎn)工作，禁止“三超”現(xiàn)象，嚴(yán)禁“三違”行為。

3、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)隱患和險(xiǎn)情時(shí)，要及時(shí)正確處理，做到不安全不生產(chǎn)。

4、協(xié)助公司對(duì)各生產(chǎn)安全環(huán)保工程實(shí)施情況和安全環(huán)保工作開(kāi)展情況進(jìn)行督察及責(zé)任考核。

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各單位的安全環(huán)保工作考核匯總，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和向全公司通報(bào)安全、環(huán)保工作開(kāi)展情況，總結(jié)和推廣安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

6、嚴(yán)格履行監(jiān)督管理職責(zé)，對(duì)含金物料及危險(xiǎn)化學(xué)品跟蹤監(jiān)管到位，特別是要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。杜絕含金物料遺失、遺漏和危險(xiǎn)化學(xué)品的泄露。

7、按照規(guī)定處理分析化驗(yàn)廢水、固體廢棄物，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。

8、做好硫酸、鹽酸等危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存，嚴(yán)格按照規(guī)定建立儲(chǔ)存、使用臺(tái)賬，確保危險(xiǎn)品無(wú)流失。

9、參加安全環(huán)保大檢查，隨時(shí)掌握安全環(huán)保動(dòng)態(tài)。

10、把安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容。

11、在編制或修訂工藝技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)時(shí)，必須要符合安全、環(huán)保要求。

12、嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”原則。

第13篇 連鎖餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1全面配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理各門店的營(yíng)運(yùn)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)所屬門店實(shí)施年度工作計(jì)劃，督促各門店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和管理指標(biāo)；

2、在運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所屬門店整體營(yíng)運(yùn)、成本控制、人員管控和利潤(rùn)巡檢工作，協(xié)助總經(jīng)理修改完善本部門工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備的調(diào)配，確保區(qū)域內(nèi)餐廳qsc及提高改善，督導(dǎo)人員的派遣、調(diào)動(dòng)工作，確保人員的發(fā)展，并隨時(shí)掌握工作情況；

3、負(fù)責(zé)各門店物質(zhì)配送數(shù)據(jù)審核，日常電話追蹤指導(dǎo)及經(jīng)營(yíng)狀況；

4、處理各門店重大投訴、及時(shí)解決和反饋各疑難問(wèn)題；

5、負(fù)責(zé)訓(xùn)練門店店長(zhǎng)并完成對(duì)他們的工作考核；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作；

職位要求：

1、30歲以上，本科以上學(xué)歷；餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有餐飲連鎖單店?duì)I運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有餐飲連鎖營(yíng)運(yùn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、有餐飲連鎖培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞；

5、勤快、心態(tài)好、溝通能力強(qiáng)、穩(wěn)重、有親和力、熱愛(ài)餐飲行業(yè)。

第14篇 工程運(yùn)營(yíng)等管理部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)

(1)保證國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時(shí)”;

(2)組織制定、實(shí)施本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃,進(jìn)行不定期檢查;

(3)組織對(duì)新進(jìn)人員、轉(zhuǎn)崗人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行部門安全教育和各管網(wǎng)儲(chǔ)配站班組的安全教育,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想,安全知識(shí)和安全技術(shù)教育;開(kāi)展崗位技術(shù)練兵、定期組織安全技術(shù)考核;組織參加每周一次班級(jí)安全活動(dòng)日,及時(shí)處理員工提出的合理意見(jiàn);

(4)組織部門安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、管線及其附屬設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用;

(5)及時(shí)上報(bào)本部門生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中發(fā)生的安全事故,注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng);

(6)建立部門安全管理網(wǎng)絡(luò),配備兼職安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮班組安全管理員的作用;

第15篇 運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)計(jì)劃+ie工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

一、部門管理：

1. 運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)外部資源整體協(xié)調(diào)

2. 預(yù)算、kpi管理及運(yùn)營(yíng)管理

二、生產(chǎn)計(jì)劃：

1. 注塑類訂單的預(yù)測(cè)接收及資源規(guī)劃與調(diào)配

2.客戶訂單預(yù)排產(chǎn)、生產(chǎn)工單管理及跟蹤

3. 成品庫(kù)存管理、呆滯庫(kù)存的評(píng)審處理

4. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定與更新、sop審核，新品成本評(píng)估

三、ie規(guī)劃：

1. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與爬坡計(jì)劃的制定與實(shí)施，周期性機(jī)臺(tái)監(jiān)控

2. 場(chǎng)地、設(shè)備、人力資源需求的周期性測(cè)算及評(píng)審

3. 提案改善活動(dòng)的實(shí)施，6s、ehs、csr的推行

4. 固定資產(chǎn)盤點(diǎn)

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷

2. 注塑、模具行業(yè)，生管&精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)5年以上

3. 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上

4. 良好的組織管理、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)應(yīng)變及交流溝通能力