第1篇 職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范
1范圍
為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求,鼓勵(lì)用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法,控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效,特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。
本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位:
(1)建立職業(yè)安全健康管理體系,有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn);
(2)實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)安全健康管理體系;
(3)保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針;
(4)向社會(huì)表明其職業(yè)安全健康工作原則;
(5)謀求外部機(jī)構(gòu)對(duì)其職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊(cè);
(6)自我評(píng)價(jià)并聲明符合本規(guī)范。
規(guī)范中提出的所有要求,旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系,其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動(dòng)的特點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和運(yùn)行的復(fù)雜性。
2術(shù)語(yǔ)和定義
2.1事故accident
造成死亡、疾病、傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其它損失的意外事件。
2.2審核audit
為獲得證據(jù)和客觀(guān)評(píng)價(jià)所確定的準(zhǔn)則是否被滿(mǎn)足的系統(tǒng)、獨(dú)立和文件化的驗(yàn)證過(guò)程。
2.3持續(xù)改進(jìn)continual improvement
不斷加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理體系工作,以全面改進(jìn)用人單位職
業(yè)安全健康績(jī)效的過(guò)程,該過(guò)程不必同時(shí)發(fā)生于所有的活動(dòng)領(lǐng)域。
2.4危害hazard
可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或
狀態(tài)。
2.5危害辨識(shí)hazard identification
識(shí)別危害的存在并確定其性質(zhì)的過(guò)程。
2.6事件incident
造成或可能造成事故的事情。
2.7相關(guān)方interested parties
關(guān)注用人單位的職業(yè)安全健康績(jī)效或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。
2.8承包方contractor
在用人單位的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)按照雙方協(xié)定的要求、期限及條件向用
人單位提供服務(wù)的個(gè)人或組織。
2.9不符合non—conformance
任何能夠直接或間接造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失或工作環(huán)
境破壞的違背作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、規(guī)章或管理體系要求的行為
或偏差。
2.10目標(biāo)objectives
在職業(yè)安全健康績(jī)效方面,用人單位自身確定要達(dá)到的目的。
2.11職業(yè)安全健康occupational health and safety
影響工作場(chǎng)所內(nèi)員工(包括臨時(shí)工、9nt)、外來(lái)人員和其
他人員安全與健康的條件和因素。
2.12職業(yè)安全健康管理體系occupational health and sa{ety
management systern為建立職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目
標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。
2.13用人單位organization
具有自身職能和行政管理的企業(yè)、事業(yè)單位或社團(tuán)。
21 4員工代表workers’representative
員工代表是指工會(huì)代表,即由工會(huì)或其成員指定的或推選的代表;或選舉代表,即依照國(guó)家法律法規(guī)或集體決議,由員工自由選舉出的代表。
2.15員工的安全健康代表workers’safety and health repre— sentative
員工根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和慣例選舉或指定的在作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全健康問(wèn)題上代表員工利益的人。
2.16績(jī)效performance
用人單位根據(jù)職業(yè)安全健康方針和目標(biāo),在控制和消除職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)方面所取得的可測(cè)量的結(jié)果。
注:績(jī)效測(cè)量包括職業(yè)安全健康管理活動(dòng)和結(jié)果的測(cè)量。
2.17主動(dòng)測(cè)量active monitoring
根據(jù)確定的標(biāo)準(zhǔn)檢查危害和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制措施,以及為實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系所進(jìn)行的活動(dòng)。
2.18被動(dòng)測(cè)量reactive monitoring
對(duì)危害和風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制措施、職業(yè)安全健康管理體系中的不足,如傷亡、疾病和事件等進(jìn)行檢查、識(shí)別的過(guò)程。
2.19風(fēng)險(xiǎn)risk
特定危害性事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合。
2.20風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)risk assessment
評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)程度并確定其是否在可承受范圍的全過(guò)程。
2.21安全safety
免遭不可接受的風(fēng)險(xiǎn)的傷害。
2.22可承受的風(fēng)險(xiǎn)tolerable risk
根據(jù)用人單位的法律義務(wù)和職業(yè)安全健康方針,已降至用人單位可接受的風(fēng)險(xiǎn)。
3引用標(biāo)準(zhǔn)
3.1 ilo/osh2001:職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則,國(guó)際勞工組織
3.2職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見(jiàn):2001,中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)
3.3職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn):1999,中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)
3.4 ohsasl8001:1999
4職業(yè)安全健康管理體系要素
4.1總要求
用人單位應(yīng)建立并保持職業(yè)安全健康管理體系。
4.2職業(yè)安全健康方針
用人單位應(yīng)有經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的職業(yè)安全健康方針,以闡明整體職業(yè)安全健康目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效的承諾。
方針應(yīng)該符合下述條件:
(1)包括至少遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和其它要求的承諾;
(2)適合于用人單位職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模;
(3)包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康的承諾;
(4)確保與員工及其代表進(jìn)行協(xié)商,并鼓勵(lì)他們積極參與職業(yè)安全健康管理體系所有要素的活動(dòng);
(5)形成文件,付諸實(shí)施,予以保持;
(6)傳達(dá)到全體員工;
(7)可為相關(guān)方所獲取;
(8)定期進(jìn)行評(píng)審,確保其對(duì)用人單位的適宜性。
4.3策劃
4.3.1危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃
用人單位應(yīng)建立和保持危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要控制措施的程序。程序應(yīng)包括:
——常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng);
——所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng);
——所有作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)施。
用人單位所采用的危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法應(yīng)該符合下述條件:
——依據(jù)用人單位的范圍、性質(zhì)和時(shí)限進(jìn)行確定,以保證該方法是主動(dòng)的而不是被動(dòng)的;
——確定風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別;
——與運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)和所采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施的能力相適應(yīng);
——為確定設(shè)備要求、明確培訓(xùn)需求和建立運(yùn)行控制,提供相應(yīng)信息;
——對(duì)所需控制活動(dòng)的監(jiān)測(cè)提供信息,以保證實(shí)施的有效性和及時(shí)性。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)形成文件,作為建立和保持職業(yè)安全健康管理體系中各項(xiàng)決策的基礎(chǔ),并為持續(xù)改進(jìn)用人單位的職業(yè)安全健康管理績(jī)效提供衡量基準(zhǔn)。用人單位所制定的風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃應(yīng)有助于保護(hù)員工的安全健康。
用人單位應(yīng)定期或及時(shí)評(píng)審和更新危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的信息。
4.3.2法律、法規(guī)及其他要求
用人單位應(yīng)建立并保持識(shí)別和獲取適用法律、法規(guī)和其他職業(yè)安全健康要求的程序。
用人單位應(yīng)及時(shí)更新這些信息,并應(yīng)將有關(guān)信息傳達(dá)給相關(guān)人員和其他相關(guān)方。
4.3.3目標(biāo)
用人單位應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部相關(guān)職能和層次,建立并保持文件化的職業(yè)安全健康目標(biāo)。如可行,目標(biāo)應(yīng)予以量化。
用人單位在建立和評(píng)審職業(yè)安全健康目標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮法律、法規(guī)及其他要求,自身的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),可選技術(shù)方案,財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求,以及相關(guān)方的觀(guān)點(diǎn)。目標(biāo)應(yīng)符合職業(yè)安全健康方針,并體現(xiàn)對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾。
目標(biāo)的重點(diǎn)應(yīng)放在持續(xù)改進(jìn)員工的職業(yè)安全健康防護(hù)措施上,以達(dá)到最佳的職業(yè)安全健康績(jī)效。
4.3.4職業(yè)安全健康管理方案
用人單位應(yīng)制定并保持旨在實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康目標(biāo)的管理方案。
方案應(yīng)予以文件化,并包括下列內(nèi)容:
(1)為實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康目標(biāo)而規(guī)定的用人單位相關(guān)職能和層次的職責(zé)和權(quán)限;
(2)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法、資源和時(shí)間表。
應(yīng)定期對(duì)職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行評(píng)審,針對(duì)用人單位的活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)或運(yùn)行條件的變化,對(duì)職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行修訂。
4.4實(shí)施與運(yùn)行
4.4.1機(jī)構(gòu)和職責(zé)
用人單位的最高管理者應(yīng)承擔(dān)職業(yè)安全健康的最終責(zé)任,并在安全健康管理活動(dòng)中起領(lǐng)導(dǎo)作用。
對(duì)用人單位的活動(dòng)、設(shè)施和過(guò)程的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)有一定影響的從事管理、執(zhí)行和驗(yàn)證的工作人員,應(yīng)確定其作用、職責(zé)和權(quán)限,并形成文件予以傳達(dá)。
用人單位應(yīng)在最高管理層中任命一名成員作為管理者代表來(lái)承擔(dān)特定的職業(yè)安全健康管理職責(zé)。管理者代表的作用、職責(zé)和權(quán)限應(yīng)予以明確,以便:
(1)確保用人單位按照本規(guī)范建立、實(shí)施與保持職業(yè)安全健康管理體系;
(2)向最高管理者匯報(bào)職業(yè)安全健康管理體系的績(jī)效,以便為評(píng)審和改進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系提供依據(jù)。
管理層應(yīng)為實(shí)施、控制和改進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系提供必要的資源(包括人力、專(zhuān)項(xiàng)技能、技術(shù)和財(cái)力資源)。如果用人單位設(shè)有職業(yè)安全健康委員會(huì),則用人單位應(yīng)做出有效的安排,以保證員工及其代表能全面參與委員會(huì)的各項(xiàng)工作。
所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員,都應(yīng)實(shí)現(xiàn)其對(duì)職業(yè)安全健康績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的承諾。
4.4.2培訓(xùn)、意識(shí)和能力
用人單位應(yīng)建立并保持程序,使相關(guān)職能和層次的員工具備如下意識(shí):
——遵循職業(yè)安全健康方針與程序,以及職業(yè)安全健康管理體系要求的重要性;
——作業(yè)活動(dòng)中實(shí)際和潛在的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),以及改進(jìn)個(gè)人行為所帶來(lái)的職業(yè)安全健康效益;
——在執(zhí)行職業(yè)安全健康方針和程序,實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系要求,包括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé);
——偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果。
用人單位應(yīng)確定必要的職業(yè)安全健康能力要求,制定并保持培訓(xùn)計(jì)劃,以確保最高管理者和全體員工能夠完成其承擔(dān)的職業(yè)安全健康方面的任務(wù)和職責(zé),并根據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗(yàn)和接受過(guò)的培訓(xùn)對(duì)其能力進(jìn)行鑒定。
用人單位應(yīng)定期評(píng)審培訓(xùn)計(jì)劃,必要時(shí)予以修訂以保證其適宜性和有效性。
培訓(xùn)程序中應(yīng)考慮不同層次員工的職責(zé)、能力和文化程度以及所承受的風(fēng)險(xiǎn)。
4.4.3協(xié)商與交流
用人單位應(yīng)建立并保持程序,以規(guī)范下列活動(dòng):
(1)接收、處理外部職業(yè)安全健康信息;
(2)交流各級(jí)職能部門(mén)間產(chǎn)生的職業(yè)安全健康信息;
(3)收集、處理和反饋員工及其代表所關(guān)心的職業(yè)安全健康問(wèn)題。
員工及其代表有權(quán)參與職業(yè)安全健康管理體系的各項(xiàng)活動(dòng),并享有如下權(quán)利:
——參與職業(yè)安全健康工作方針和程序的制定、實(shí)施和評(píng)審;
——參與影響作業(yè)場(chǎng)所人員職業(yè)安全健康的任何變化的討論;
——參與職業(yè)安全健康事務(wù);
——了解職業(yè)安全健康員工代表和職業(yè)安全健康管理者代表。
員工及其代表的參與和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)形成文件,并通報(bào)相關(guān)方。
4.4.4文件化
用人單位應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞?如書(shū)面或電子形式)建立并保持下列信息:
(1)對(duì)管理體系核心要素及其相互作用的描述;
(2)提供查詢(xún)相關(guān)文件的途徑。
職業(yè)安全健康管理體系文件在滿(mǎn)足充分性和有效性的前提下,應(yīng)做到最小化。
4.4.5文件和資料控制
用人單位應(yīng)建立并保持程序,控制本規(guī)范所要求的所有文件和資料,以滿(mǎn)足下列要求:
(1)文件和資料易于查詢(xún);
(2)對(duì)它們進(jìn)行定期評(píng)審,必要時(shí)予以修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)其適宜性;
(3)所有對(duì)職業(yè)安全健康管理體系有效運(yùn)行具有重要作用的崗位,都能得到有關(guān)文件和資料的現(xiàn)行版本;
(4)及時(shí)將失效文件和資料從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回,或采取其他措施防止誤用;
(5)根據(jù)法律、法規(guī)的要求和(或)保存信息的需要,留存的檔案性文件和資料應(yīng)予以適當(dāng)標(biāo)識(shí)。
4.4.6運(yùn)行控制
用人單位應(yīng)確定與所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的、需要采取控制措施的運(yùn)行和活動(dòng),并應(yīng)對(duì)這些活動(dòng)包括維護(hù)工作加以規(guī)劃,使之符合下列條件:
(1)對(duì)于缺乏程序可能導(dǎo)致偏離職業(yè)安全健康方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況,建立并保持文件化的程序;
(2)在程序中規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn);
(3)對(duì)于用人單位所購(gòu)買(mǎi)和使用的貨物、設(shè)備和服務(wù)中已標(biāo)識(shí)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),建立并保持管理程序,并將有關(guān)程序和要求通報(bào)供方和承包方,確保他們遵守用人單位相關(guān)的職業(yè)安全健康要求;
(4)為從根本上消除或降低職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于作業(yè)場(chǎng)所、工藝過(guò)程、裝置、機(jī)械、運(yùn)行程序和工作組織的設(shè)計(jì),包括它們對(duì)人的能力的適應(yīng),建立有效的管理程序。
4.4.7應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)
用人單位應(yīng)建立并保持計(jì)劃和程序,確定潛在的事件或緊急情況,并對(duì)其作出應(yīng)急響應(yīng),以預(yù)防或減少與之有關(guān)的疾病和傷害。
應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計(jì)劃應(yīng)該與用人單位的規(guī)模和活動(dòng)的性質(zhì)相適應(yīng),并符合下列要求:
(1)保證在作業(yè)場(chǎng)所發(fā)生緊急情況時(shí),能提供必要的信息、內(nèi)部交流和協(xié)作以保護(hù)全體人員的安全健康;
(2)通知并與有關(guān)當(dāng)局、近鄰和應(yīng)急響應(yīng)部門(mén)建立聯(lián)系;
(3)闡明急救和醫(yī)療救援、消防和作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)全體人員的疏散問(wèn)題。
用人單位應(yīng)制定評(píng)價(jià)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)實(shí)際效果的計(jì)劃和程序,并可根據(jù)實(shí)際情況定期檢驗(yàn)上述程序。
4.5檢查與糾正措施
4.5.1績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)
用人單位應(yīng)建立和保持程序,對(duì)職業(yè)安全健康績(jī)效進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量。這些程序應(yīng)滿(mǎn)足下列要求:
(1)適用于用人單位所需的定性和定量測(cè)量;
(2)對(duì)用人單位的職業(yè)安全健康目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的監(jiān)測(cè);
(3)主動(dòng)測(cè)量,監(jiān)測(cè)對(duì)職業(yè)安全健康管理方案、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和適用的法律、法規(guī)及其他要求的符合情況;
(4)被動(dòng)測(cè)量,監(jiān)測(cè)事故、事件和其它不良的職業(yè)安全健康績(jī)效的歷史證據(jù);
(5)充足的監(jiān)測(cè)與測(cè)量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄,以便于隨后的糾正和預(yù)防措施分析。
如果績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)需要用到監(jiān)測(cè)設(shè)備,用人單位應(yīng)建立并保持程序,對(duì)這類(lèi)設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù),并應(yīng)保存校準(zhǔn)和維護(hù)活動(dòng)及結(jié)果的記錄。
4.5.2事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施
用人單位應(yīng)建立并保持程序,用來(lái)規(guī)定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限,以滿(mǎn)足下列需要:
(1)處理和調(diào)查事故、事件或不符合;
(2)采取措施減少由事故、事件或不符合產(chǎn)生的影響;
(3)采取糾正和預(yù)防措施并予以完成;
(4)確認(rèn)所采取的糾正和預(yù)防措施的有效性。
這些程序應(yīng)要求,通過(guò)實(shí)施前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程對(duì)所有擬定的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行評(píng)審。
任何旨在消除實(shí)際和潛在不符合原因的糾正和預(yù)防措施,應(yīng)與問(wèn)題的嚴(yán)重性和針對(duì)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)。
對(duì)于糾正和預(yù)防措施引起的對(duì)文件化程序的更改,用人單位應(yīng)遵照實(shí)施并予以記錄。
4.5.3記錄和記錄管理
用人單位應(yīng)建立和保持程序,用來(lái)標(biāo)識(shí)、保存和處置職業(yè)安全健康記錄以及審核和評(píng)審結(jié)果。
職業(yè)安全健康記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識(shí)明確,并可追溯相關(guān)的活動(dòng)。職業(yè)安全健康記錄的保存和管理應(yīng)便于查詢(xún),避免損壞、變質(zhì)或遺失。應(yīng)規(guī)定并記錄其保存期限。
記錄應(yīng)以與體系和用人單位相適應(yīng)的方式保存,用來(lái)證明符合本規(guī)范的要求。
4.5.4審核
用人單位應(yīng)建立并保持定期開(kāi)展職業(yè)安全健康管理體系審核的
方案和程序,目的是:
(1)判定職業(yè)安全健康管理體系是否:
①符合職業(yè)安全健康管理計(jì)劃的安排,包括本規(guī)范的要求;
②得到了正確的實(shí)施和保持;
③有效地滿(mǎn)足用人單位的方針和目標(biāo)。
(2)評(píng)審以前審核的結(jié)果;
(3)向管理者報(bào)送審核結(jié)果的信息。
用人單位的審核方案(包括時(shí)間表),應(yīng)立足于用人單位活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和以前審核的結(jié)果。審核程序中應(yīng)包括審核的范圍、頻次、方法和審核人員的能力要求,以及實(shí)施審核和報(bào)告審核結(jié)果的職責(zé)和要求。
4.6管理評(píng)審
用人單位的最高管理者應(yīng)依據(jù)自己預(yù)定的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行評(píng)審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評(píng)審過(guò)程應(yīng)確保收集到必需的信息,供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。
管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系審核的結(jié)果、不斷變化的客觀(guān)環(huán)境和對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾,指出方針、目標(biāo)以及職業(yè)安全健康管理體系其他要素可能需要進(jìn)行的修改。
評(píng)審工作應(yīng)形成文件,并將有關(guān)結(jié)果向負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理體系相關(guān)要素的人員、職業(yè)安全健康委員會(huì)、員工及其代表通報(bào),以便他們能采取適當(dāng)措施。
第2篇 職業(yè)健康安全管理體系環(huán)境管理體系試題
1.《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》(gb/t28001-2001),《環(huán)境管理體系環(huán)境管理體系要求及使用指南》(gb/t24001-2004)屬推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),作為審核和認(rèn)證的依據(jù)。都是采用策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)即pdca循環(huán)管理模式。
2.職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系建立的步驟:
1.領(lǐng)導(dǎo)決策2.成立工作組3.人員培訓(xùn)4.初始狀態(tài)評(píng)審5.體系策劃與設(shè)計(jì)
6.體系文件編制7.體系試運(yùn)行8內(nèi)部審核 9.管理評(píng)審
3.體系標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容:包括范圍、術(shù)語(yǔ)和定義、引用標(biāo)準(zhǔn)、管理體系要素等內(nèi)容。
4.危險(xiǎn)源hazard可能導(dǎo)致人員傷害或疾病、物質(zhì)財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
5.組織內(nèi)部員工是組織很重要的相關(guān)方。
6.外部相關(guān)方到我廠(chǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),其安全主要有我方負(fù)責(zé)
7. 風(fēng)險(xiǎn):某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性與后果的組合。
8.職業(yè)健康安全方針和環(huán)境方針經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的,形成文件,傳達(dá)到全體員工,為相關(guān)方所獲取。
9.職業(yè)健康安全方針的兩個(gè)承諾:一是對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾;二是對(duì)遵守法律和其它要求的承諾。環(huán)境兩個(gè)承諾:一是污染預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)的承諾;二是遵守相關(guān)法律法規(guī)的承諾
10. 危險(xiǎn)源辨識(shí)范圍:
--常規(guī)或非常規(guī)的活動(dòng);
一 所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員的活動(dòng);
11.危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法:
a、詢(xún)問(wèn)交談法(有經(jīng)驗(yàn)的職工、技術(shù)管理人員、專(zhuān)業(yè)管理人員等指出工作中的危險(xiǎn)源);
b、現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察法(具備安全技術(shù)知識(shí)并掌握法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境辨識(shí));
c、查閱有關(guān)記錄(查閱組織的事故、職業(yè)病的記錄);
d、獲取外部信息工作場(chǎng)所的設(shè)施
12.a級(jí)(不可容許的風(fēng)險(xiǎn)),b級(jí)(重大風(fēng)險(xiǎn)),c級(jí)(中度風(fēng)險(xiǎn)),d級(jí)(可容許風(fēng)險(xiǎn)), e級(jí)(可忽視的風(fēng)險(xiǎn))
13.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果:應(yīng)形成文件也就是(危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃信息表)
14.對(duì)a、b、c級(jí)危險(xiǎn)源用目標(biāo)、管理方案控制風(fēng)險(xiǎn),對(duì)d、e級(jí)用作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和操作規(guī)程或管理制度等進(jìn)行控制,明確控制、降低或消除風(fēng)險(xiǎn)的措施。
15. 一個(gè)單位的危險(xiǎn)源是動(dòng)態(tài)的不是固定不變的。
16.職業(yè)健康安全管理體系管理的核心及核心要素是危險(xiǎn)源;危險(xiǎn)源辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃。
17.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2002年11月1日實(shí)施。《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》2007年6月1日實(shí)施。
18.組織在建立和評(píng)審職業(yè)健康安全和環(huán)境體系目標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮:
- 法規(guī)和其他要求
- 職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn),重要環(huán)境因素等
- 可選擇的技術(shù)方案;- 財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要;- 相關(guān)方的意見(jiàn)
19.目標(biāo)是通過(guò)管理方案予以實(shí)施的
20.對(duì)組織的人員,應(yīng)確定其作用、職責(zé)和權(quán)限,形成文件。職業(yè)健康安全和環(huán)境的最終責(zé)任由最高管理者承擔(dān),管理者代表承擔(dān)特定的職業(yè)健康安全職責(zé)和環(huán)境職責(zé)。
21.通過(guò)培訓(xùn)使全體員工提高如下安全意識(shí):
1.)符合職業(yè)健康安全管理體系的重要性。方針、程序及其它要求是有效實(shí)施職業(yè)安全管理體系的保障,只有嚴(yán)格貫徹,才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全狀況的持續(xù)改進(jìn)。
2.)個(gè)人工作與組織整個(gè)職業(yè)健康安全工作的關(guān)系。組織內(nèi)的每個(gè)員工的工作都直接或間接的聯(lián)系到組織的職業(yè)健康安全重大風(fēng)險(xiǎn),個(gè)人工作的好壞直接影響到整個(gè)職業(yè)健康安全工作的提高。
3.)個(gè)人的職業(yè)健康安全職責(zé)。職業(yè)健康安全管理工作需要做值得全員參與,每個(gè)員工應(yīng)明確自己的職責(zé),立足崗位充分發(fā)揮其在職業(yè)健康安全工作中的作用,從而似的組織的整體職業(yè)健康安全工作的不斷提高。
4.)違規(guī)管理和違章操作的后果。是每個(gè)員工意識(shí)到,由于自身的過(guò)失,會(huì)造成什么樣的安全事故后果,從而認(rèn)識(shí)到職業(yè)健康安全工作的重要性。
22.協(xié)商和溝通的主要是
組織建立體系的方針和目標(biāo);相關(guān)管理體系文件;作用和職責(zé);體系運(yùn)行所產(chǎn)生信息
員工及其代表所關(guān)心的健康安全和環(huán)境信息(如合理化建議等)
23. 公司體系文件結(jié)構(gòu)是管理手冊(cè)-程序文件-作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和記錄。文件可以以書(shū)面或電子形式,體系文件一經(jīng)組織最高管理者批準(zhǔn)頒布實(shí)施,對(duì)全體員工來(lái)說(shuō)就是法律、法規(guī)性文件,必須遵照?qǐng)?zhí)行。
24.管理手冊(cè):是組織建立的體系文件總體性的描述,是一套綱領(lǐng)性的管理文件,是體系文件的“索引”,可以向社會(huì)及相關(guān)方展示作組織的職業(yè)健康安全和環(huán)境意圖和宗旨,展示對(duì)法律法規(guī)的承諾,也是組織申請(qǐng)向第二方及第三方審核認(rèn)證的重要依據(jù)。對(duì)全體員工來(lái)說(shuō)就是法規(guī)性文件,必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
25.程序文件:是管理體系的第二個(gè)層次文件,是規(guī)范組織的安全生產(chǎn)及環(huán)境管理行為的主要管理文件,是管理手冊(cè)的支撐性文件,更進(jìn)一步具體明確了實(shí)施安全生產(chǎn)管理和環(huán)境管理工作的程序、方法和要求。
26.程序文件的編寫(xiě)要求:1.要有針對(duì)性。(可以是管理體系中的一個(gè)要素,或是一個(gè)活動(dòng)或是幾個(gè)管理要素中的一組活動(dòng))2.要有可操作性(目的、適用范圍、主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén),明確了職責(zé)和權(quán)限,規(guī)定了實(shí)施的步驟、方法和要求。)3.要有可評(píng)比性和可檢查性(一個(gè)重要性的標(biāo)志是有效性的檢驗(yàn),在實(shí)施過(guò)程中不斷的評(píng)價(jià),是否控制、減少事故的發(fā)生,目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等)
27組織編寫(xiě)的文件和資料進(jìn)行定期評(píng)審,關(guān)鍵作用的崗位,都可得到有關(guān)文件和資料的現(xiàn)行版本;有專(zhuān)人管理,不得翻印、復(fù)制,存放固定并易于查閱。
28.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)是用來(lái)識(shí)別潛在的事件或緊急情況,并作出響應(yīng),以便預(yù)防和減少可能隨之引發(fā)的疾病和傷害。對(duì)制定的應(yīng)急預(yù)案在確保無(wú)危險(xiǎn)時(shí)應(yīng)進(jìn)行定期演練,特別是在事故或緊急情況發(fā)生后,應(yīng)評(píng)審和修訂應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)的計(jì)劃和程序。
29.制定應(yīng)急計(jì)劃(應(yīng)急預(yù)案)應(yīng)包括哪些內(nèi)容
1.)可能發(fā)生的事故性質(zhì)及后果
2.)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及應(yīng)急人員職責(zé)及關(guān)鍵人員名單(消防員、急救人員)
3.)應(yīng)急服務(wù)部門(mén)(消防、醫(yī)院及救護(hù)等)
4.)內(nèi)、外部門(mén)的聯(lián)系(電話(huà)、警鈴)
5.)指明危險(xiǎn)物質(zhì)的性質(zhì)(包括每種危險(xiǎn)危害因素)
6.)發(fā)生事故或緊急時(shí),應(yīng)采取的措施和人員的應(yīng)急措施
7.)應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施、物資等8.)規(guī)定培訓(xùn)需求 9.)逃生路線(xiàn)。
30.績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視分為主動(dòng)和被動(dòng),主動(dòng)性的績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視是針對(duì)管理方案、運(yùn)行準(zhǔn)則和適用的法規(guī)要求;被動(dòng)性的績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視事針對(duì)事故、疾病、事件和其他不良的職業(yè)健康安全和環(huán)境績(jī)效;組織應(yīng)確保所使用的監(jiān)測(cè)和測(cè)量設(shè)備經(jīng)過(guò)校準(zhǔn)或驗(yàn)證,并予以妥善維護(hù),且應(yīng)保存相關(guān)的記錄。
31.不符合的分類(lèi):輕微不符合(一般)、嚴(yán)重不符合
32.記錄和記錄管理是用來(lái)以標(biāo)識(shí)、保存和處置職業(yè)健康安全和環(huán)境記錄及審核和評(píng)審結(jié)果。
33. 審核的類(lèi)型:第一方審核(審核委托方是組織管理者,受審核方是組織自身);第二方審核一般是需方對(duì)供方的合同審核(委托方是相關(guān)方如顧客,受審核方是組織);第三方審核(也稱(chēng)認(rèn)證審核)是具有國(guó)家認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)認(rèn)證的組織進(jìn)行的審核。(委托方是認(rèn)證機(jī)構(gòu),受審核方是申請(qǐng)認(rèn)證的組織)。按審核的序列可分為:初次審核、監(jiān)督審核、復(fù)評(píng)。認(rèn)證注冊(cè)證書(shū)有效期限3年
34. 復(fù)評(píng):獲準(zhǔn)認(rèn)證的組織的認(rèn)證證書(shū)有效期屆滿(mǎn)時(shí),如果認(rèn)證組織要繼續(xù)保持其認(rèn)證注冊(cè)資格,可以向認(rèn)證機(jī)構(gòu)重新提出申請(qǐng),認(rèn)證機(jī)構(gòu)受理后進(jìn)行復(fù)評(píng)。
35.審核應(yīng)定期開(kāi)展,是組織的內(nèi)部審核(每年至少1次審核),管理者代表組成審核組(一般由有資格的內(nèi)部人員組成,也可以聘請(qǐng)外部人員)向管理者報(bào)送審核結(jié)果。
36.組織的最高管理者應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間間隔(一般每年一次)對(duì)管理體系進(jìn)行評(píng)審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評(píng)審過(guò)程應(yīng)確保收集到必要的信息以供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。一般以會(huì)議的形式召開(kāi),管理評(píng)審最終應(yīng)形成文件。
37.重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。世界環(huán)境日是每年6月5日
38.環(huán)境影響指全部或部分地由組織的環(huán)境因素給環(huán)境 造成的任何有害或有益的變化。我們更關(guān)注有害的變化
39.審核與檢查在對(duì)象、方法和目的上有何區(qū)別
對(duì)象上有何區(qū)別:審核是針對(duì)設(shè)備缺陷和人的違章的原因,尤其是管理上的原因;檢查是針對(duì)設(shè)備缺陷和人的違章
方法上有何區(qū)別:審核是全面、抽樣;檢查是全面、逐項(xiàng)
目的上有何區(qū)別:審核是驗(yàn)證體系符合標(biāo)準(zhǔn)的要求;檢查是對(duì)設(shè)備性能及安全管理狀況進(jìn)行確認(rèn)
40.體系三級(jí)監(jiān)控是什么
1. 績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視2.審核:3.管理評(píng)審
41.內(nèi)審與管理評(píng)審的區(qū)別:
1.)人員不同:內(nèi)審是以審核員為主,管理評(píng)審是由最高管理者組織。
2.)內(nèi)容不同:內(nèi)審是審核體系文件的符合性,驗(yàn)證體系運(yùn)行的有效性。管評(píng)是對(duì)內(nèi)審結(jié)論的評(píng)定、能否達(dá)到目標(biāo)、體系是否需要調(diào)整和改變。
3.)類(lèi)型不同:內(nèi)審是內(nèi)部人員或請(qǐng)外部人員。管評(píng)是內(nèi)部人員。
4.)方式不同:內(nèi)審是現(xiàn)場(chǎng)審核,管評(píng)是會(huì)議或現(xiàn)場(chǎng)。
5.)結(jié)果不同:內(nèi)審是提出不符合糾正措施。管評(píng)是提出體系改進(jìn)措施
42.簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全管理體系17要素
4.2職業(yè)健康安全方針:
4.3.1危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃
4.3.2法律及其它要求
4.3.3目標(biāo)
4.3.4職業(yè)健康安全管理方案
4.4.1結(jié)構(gòu)與職責(zé)
4.4.2培訓(xùn)、意識(shí)與能力
4.4.3協(xié)商與溝通
4.4.4文件
4.4.5文件和資料控制
4.4.6運(yùn)行控制
4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
4.5.1績(jī)效測(cè)量與監(jiān)視
4.5.2事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施
4.5.3記錄與記錄管理
4.5.4審核
4.6管理評(píng)審
第3篇 黨務(wù)行政管理中心安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)指示精神,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的安全、環(huán)保文件、資料,做好公司安全、環(huán)保會(huì)議記錄,對(duì)安全環(huán)保部門(mén)的有關(guān)資料,及時(shí)組織會(huì)審、打印、下發(fā)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)到公司參觀(guān)學(xué)習(xí)、辦事人員的檢查登記和安全教育。
4、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全規(guī)定,負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛、消防、電梯等安全管理工作。
5、負(fù)責(zé)宣傳推廣安全環(huán)保先進(jìn)工作事跡。
6、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)及規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行員工的勞動(dòng)保護(hù)待遇,并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
7、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),考核合格方可分配。
8、負(fù)責(zé)會(huì)同安全環(huán)保部等業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)和崗位技能教育培訓(xùn)及考核工作。
9、按國(guó)家規(guī)定,從人員素質(zhì)和數(shù)量上保證安全環(huán)保人員的配備。
10、在用工協(xié)議中應(yīng)有安全環(huán)保、職業(yè)危害因素告知方面的條文,并會(huì)同有關(guān)部門(mén)執(zhí)行。
11、參加重大事故調(diào)查,辦理責(zé)任者的懲處手續(xù),參加工傷鑒定工作。
12、組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌的要求,做好新老工人工種分配和定期調(diào)整,執(zhí)行有害工種定期輪崗、脫崗的規(guī)定。
第4篇 職業(yè)健康安全環(huán)境管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及地方各級(jí)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的規(guī)定和要求,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真實(shí)踐“****”重要思想,充分體現(xiàn)“以人為本”的管理,確保大姚桂花銅選冶有限公司安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),確保從業(yè)人員的身心健康與人身安全,正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的施工監(jiān)管,完善激勵(lì)、約束機(jī)制,有效預(yù)防安全事故的發(fā)生,特制定本辦法。
第二條 公司安全生產(chǎn)實(shí)行“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、縱向到底、橫向到邊、縱橫連鎖”的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。公司所屬各單位對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),并實(shí)行“行政正職主管,副職分管,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,各部門(mén)業(yè)務(wù)保安,安全系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)管理,管技術(shù)的對(duì)安全技術(shù)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)保證體系,確保公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第三條 公司2023年的安全環(huán)保工作目標(biāo)是:在加強(qiáng)嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的日常安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)上,通過(guò)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,夯實(shí)基礎(chǔ),建立長(zhǎng)周期“反三違”和現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制,全面推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并將淺采頂板管理、爆破物品管理、天井作業(yè)管理、通風(fēng)防塵管理、交通運(yùn)輸管理、?；饭芾?、尾礦庫(kù)中長(zhǎng)期防洪渡汛、用電管理、外包隊(duì)伍管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為安全環(huán)境工作的重點(diǎn),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)公司重大傷亡事故為零;重大重傷事故為零;重大交通事故為零;重大機(jī)電設(shè)備事故為零;重大火災(zāi)事故為零;重大跑、漏料液、污染事故為零,提高安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率,降低“千人負(fù)傷率”,確保污染物達(dá)標(biāo)排放,爭(zhēng)創(chuàng)長(zhǎng)周期安全文明生產(chǎn)和安全環(huán)保工作的良性協(xié)調(diào)發(fā)展。
第四條 公司所屬各單位要建立自主管理、自我約束、自我負(fù)責(zé)和自我激勵(lì)的安全生產(chǎn)工作機(jī)制,充分應(yīng)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政、技術(shù)、教育文化等綜合手段實(shí)施安全生產(chǎn)管理。
第五條 全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、制度化、規(guī)范化、法制化、科學(xué)化、信息化管理進(jìn)程,建立“反三違”及安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,通過(guò)實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理、與隊(duì)組及作業(yè)人員簽訂“三不傷害保證書(shū)”、外包工程工作人員遵章守紀(jì)承諾書(shū)、實(shí)施安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押辦法,嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲,全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任,達(dá)到公司安全生產(chǎn)的最高目標(biāo)。
第六條 嚴(yán)禁非法用工和不簽訂勞務(wù)用工合同就用工。特殊工種必須持證上崗。
第七條 各單位、各施工隊(duì)組必須按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),并按員工總數(shù)的3~5%配備安全管理人員,做到安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)落實(shí)、人員落實(shí)、措施落實(shí)。
第八條 各單位、各施工隊(duì)組必須制定和建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并確保應(yīng)急救援組織、人員、設(shè)備、器材的保證,提高應(yīng)急救援效果,減少事故損失。
第二章 安全環(huán)境組織機(jī)構(gòu)
第九條 職業(yè)健康安全環(huán)境委員會(huì),主要職責(zé):
1、 定期組織召開(kāi)大姚桂花銅選冶有限公司年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議,總結(jié)布置公司的年度安全生產(chǎn)管理工作。
2、 負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬各單位及施工隊(duì)的年度安全生產(chǎn)績(jī)效進(jìn)行考評(píng),按《大姚桂花銅選冶有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀(書(shū))》進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
3、 負(fù)責(zé)組織公司所屬各單位的安全生產(chǎn)大檢查,根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,下達(dá)責(zé)令限期整改通知。
4、 負(fù)責(zé)研究、審定、協(xié)調(diào)和監(jiān)督解決公司安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,及時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)中的重大情況。
5、 認(rèn)真完成上級(jí)公司及政府、相關(guān)部門(mén)交辦的安全生產(chǎn)事項(xiàng),積極參與有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)。
第十條 職業(yè)健康安全環(huán)境委員會(huì)組成人員
主 任:**
副主任:**
委 員:**/**/**
第十一條 職業(yè)健康安全環(huán)境委員會(huì)辦公室
大姚桂花銅選冶有限公司職業(yè)健康安全環(huán)保委員會(huì)辦公室設(shè)在公司安全環(huán)境科,辦公室主任由安全環(huán)境科周家普兼任,辦公室組成人員: 周家普 段春紅 楊永平 普自德 李志金 樊天周 王華榮 李永成 丁 偉 張紅普 李麗君。
第十二條 大姚桂花銅選冶有限公司安全環(huán)境管理機(jī)構(gòu)設(shè)有一個(gè)安全環(huán)境科,主要生產(chǎn)單位:一分廠(chǎng)、二分廠(chǎng)各設(shè)1名專(zhuān)職安全員;綜合一工區(qū)設(shè)4名專(zhuān)職安全員、15名兼職安全員;每個(gè)采礦隊(duì)設(shè)3名兼職安全員;外包施工隊(duì)每個(gè)作業(yè)點(diǎn)設(shè)1名專(zhuān)職安全員、3名兼職安全員。
第三章 安全生產(chǎn)責(zé)任制
第十三條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,主要安全生產(chǎn)職責(zé)是:
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及各級(jí)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、上級(jí)主管部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。
2、 組織制訂公司安全技術(shù)措施計(jì)劃,合理安排使用安全措施經(jīng)費(fèi),并認(rèn)真組織落實(shí)。
3、 組織編制、審定公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司員工的安全教育培訓(xùn)工作。
5、 組織制訂并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
6、 對(duì)本單位所存在的重大安全問(wèn)題,及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)和人員分析研究,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全,做到不安全不生產(chǎn),隱患不處理不生產(chǎn),安全措施不落實(shí)不生產(chǎn)。
7、 領(lǐng)導(dǎo)公司安全技術(shù)管理部門(mén)的工作,檢查督促各副總經(jīng)理和各職能部門(mén)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況。
8、 定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,安排布置、檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作和措施,及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題。
9、 組織開(kāi)展定期或不定期的安全生產(chǎn)大檢查,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理,整改事故隱患。
10、 每年與公司所屬主要生產(chǎn)單位行政負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,并對(duì)上年度目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。
11、 及時(shí)、如實(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故。
(二)、主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)
1、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作,對(duì)分管的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任,指導(dǎo)安全部門(mén)開(kāi)展工作。
2、組織有關(guān)部門(mén)或單位定期不定期開(kāi)展各種形式的安全生產(chǎn)檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí),組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作,對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng),負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開(kāi)安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì),并同時(shí)布置安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。
4、組織制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人員的安全技能培訓(xùn)、教育,提高員工的整體安全素質(zhì)。
6、定期召開(kāi)安全環(huán)保工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)狀態(tài),及時(shí)協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和矛盾。
7、發(fā)生重傷及重大安全事故,應(yīng)迅速了解情況,及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告,同時(shí)主持事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。
(三)、黨支部書(shū)記、副書(shū)記的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)督、保證的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作。
2、積極宣傳貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),上級(jí)主管部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)工作的指示和規(guī)定。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織工會(huì)、共青團(tuán)大力開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育活動(dòng),加強(qiáng)安全文化建設(shè),營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍,增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)的法律意識(shí),提高員工的整體安全文化素質(zhì)。
4、充分發(fā)揮黨組織思想政治工作在安全生產(chǎn)中的保證作用,組織開(kāi)展黨員身邊無(wú)事故、青年安全監(jiān)督崗和創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)。
5、深入生產(chǎn)一線(xiàn),了解掌握員工的思想狀態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問(wèn)題,做到防患于未然。發(fā)生事故后,要做好穩(wěn)定員工情緒和及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。
6、積極開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。
(四)、工會(huì)主席的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、按照黨和國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的要求和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,維護(hù)員工在勞動(dòng)安全、衛(wèi)生方面的合法權(quán)益。
2、工會(huì)是員工合法權(quán)益的代表和維護(hù)者,工會(huì)主席對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
3、有權(quán)要求各單位糾正違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、侵犯員工合法權(quán)益、損害有關(guān)生命安全及身體健康的行為。
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作,督促各單位執(zhí)行國(guó)家勞保政策,改善勞動(dòng)條件,整改事故隱患,保障員工的安全與健康。
5、積極組織參與全總、省總工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展好“一法三卡”群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督。
6、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,定期組織員工療養(yǎng)和輔助醫(yī)療工作。定期組織員工進(jìn)行健康檢查,健全員工健康檔案。
7、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查,并監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。
8、積極參與因工死亡、工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理,監(jiān)督檢查基層單位落實(shí)預(yù)防措施的實(shí)施情況,協(xié)助事故單位做好善后工作。
9、監(jiān)督各單位貫徹落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工工作條例、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工工作條例。
(五)、團(tuán)委書(shū)記的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、積極組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),增強(qiáng)團(tuán)員青年安全生產(chǎn)的法治觀(guān)念和法律意識(shí)。
2、積極組織團(tuán)員青年開(kāi)展安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、安全知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵、青年安全監(jiān)督崗等活動(dòng),提高團(tuán)員青年的安全文化素質(zhì)、安全操作規(guī)程和防范技能,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。
3、建立青年安全監(jiān)督崗網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化廣大青工的現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作。組織開(kāi)展好青年安全監(jiān)督員安全形勢(shì)研討活動(dòng),認(rèn)真分析生產(chǎn)中存在的安全問(wèn)題和隱患,并提出整改意見(jiàn)、措施。
4、積極推廣有利于安全生產(chǎn)的“五小”成果和先進(jìn)操作技術(shù),提高青年隊(duì)伍的整體安全技術(shù)素質(zhì)。
5、加強(qiáng)青年安全工作的體制和機(jī)制建設(shè),建立和完善“組織控制、專(zhuān)業(yè)管理、信息共享、納入規(guī)范”的運(yùn)行機(jī)制及“共青團(tuán)和青年組織縱線(xiàn)控制重組織管理,安全管理部門(mén)橫向牽動(dòng)重專(zhuān)業(yè)管理”的管理模式。
(六)、技術(shù)副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)井下回采方案、采礦方法、通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)等進(jìn)行審查,并對(duì)事故質(zhì)量、施工安全工作負(fù)責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)工作方面的政策和上級(jí)指示、決定。對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃、技術(shù)引進(jìn)等要有預(yù)見(jiàn)性、并組織有關(guān)人員進(jìn)行可行性分析、論證。
3、在推廣、采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時(shí),負(fù)責(zé)組織和審定相應(yīng)的安全技術(shù)規(guī)程。
4、負(fù)責(zé)組織審定公司安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)程,組織研究并解決生產(chǎn)中的重大安全技術(shù)問(wèn)題,審定重大事故隱患整改措施方案和重大安全應(yīng)急救援預(yù)案。
5、參加重大安全事故的調(diào)查、分析和處理工作,負(fù)責(zé)組織技術(shù)鑒定與提出技術(shù)性的改進(jìn)措施。
6、組織制訂、修改、審批工作(基建)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
7、貫徹執(zhí)行“五同時(shí)”規(guī)定,并落實(shí)整改措施。因設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問(wèn)題造成事故,負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
8、負(fù)責(zé)審查工程建設(shè)項(xiàng)目承包單位、施工單位資質(zhì)。簽訂施工承包合同時(shí),必須有責(zé)任條款,并負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行安全教育。
9、組織工程(基建)系統(tǒng)安全大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改措施。
10、對(duì)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí),組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
(七)、廠(chǎng)長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)
廠(chǎng)長(zhǎng)是本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
1、保證國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)列入議事日程,做到“五同時(shí)”。
2、組織制訂并實(shí)施廠(chǎng)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。
3、組織對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行廠(chǎng)級(jí)安全教育和班組安全教育,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想、安全技術(shù)教育;開(kāi)展崗位技術(shù)練兵,并定期組織技術(shù)考核;組織并參加每周一次的安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì),及時(shí)處理員工提出的有關(guān)問(wèn)題。
4、定期或不定期組織全廠(chǎng)安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育員工加強(qiáng)維護(hù),正確使用。
5、重點(diǎn)掌握重大生產(chǎn)安全隱患的信息,責(zé)成副職及時(shí)組織整改。
6、發(fā)生重大人身設(shè)備事故立即組織啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案,并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告,注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
7、建立健全本單位安全管理機(jī)制,配備合格的安技人員,充分發(fā)揮廠(chǎng)級(jí)和班組安全人員的作用。
(八)、副廠(chǎng)長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)
分管安全生產(chǎn)的副廠(chǎng)長(zhǎng)在廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的安全、生產(chǎn)管理工作,負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任,對(duì)行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并協(xié)助履行好行政主要領(lǐng)導(dǎo)七個(gè)方面的安全生產(chǎn)職責(zé)。積極支持安全管理部門(mén)的工作,參加安全生產(chǎn)大檢查和重大安全生產(chǎn)活動(dòng)。
(九)、工區(qū)(段)長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對(duì)其所管轄范圍的員工在安全生產(chǎn)中安全、健康、負(fù)第一責(zé)任。
2.堅(jiān)持深入生產(chǎn)工作第一線(xiàn),經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境及作業(yè)人員行為是否符合安全生產(chǎn)要求,做到心中有數(shù)、合理安排、處理得當(dāng)。
3.現(xiàn)場(chǎng)管理積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管、堅(jiān)持一切以安全為重的原則,牢固樹(shù)立安全第一的意識(shí)和求真務(wù)實(shí)的思想,對(duì)違反安全生產(chǎn)的違章、違紀(jì)行為敢于處理和糾正。
4.及時(shí)提出本工區(qū)(段)安全生產(chǎn)所存在的問(wèn)題和隱患,有針對(duì)性的提出整改措施和方案,經(jīng)安全環(huán)?？?、生產(chǎn)技術(shù)科等審查,由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
5.對(duì)本工區(qū)(段)員工進(jìn)行定期的安全教育和崗位安全操作技術(shù)、技能的培訓(xùn)、指導(dǎo),提高工區(qū)(段)的戰(zhàn)斗力和向心力。
6.加強(qiáng)通風(fēng)防塵設(shè)備、設(shè)施的管理工作,并按要求做好通風(fēng)防塵工作,抓好員工職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育工作。
7.發(fā)生事故時(shí),立即組織搶救,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
8.有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見(jiàn),對(duì)違章行為有權(quán)制止和糾正。
(十)副工區(qū)(段)長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé):
副工區(qū)(段)長(zhǎng)在工區(qū)(段)長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下組織安全生產(chǎn)管理活動(dòng),對(duì)工區(qū)(段)長(zhǎng)負(fù)責(zé)并協(xié)助履行好工區(qū)(段)長(zhǎng)六個(gè)方面的安全生產(chǎn)職責(zé)。
(十一)、工區(qū)安全員、值班長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)
1.工區(qū)安全員、值班長(zhǎng)在工區(qū)(段)長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好本工區(qū)(段)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,協(xié)助工區(qū)(段)長(zhǎng)做好班前安全布置、班中安全檢查、落實(shí),班后安全總結(jié)。受安全環(huán)保科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2.組織開(kāi)展本工區(qū)(段)各種安全生產(chǎn)活動(dòng)。認(rèn)真做好安全周安排,日檢查、整改和記錄,積極提出改進(jìn)安全工作的意見(jiàn)和建議。
3.負(fù)責(zé)對(duì)新工進(jìn)行崗位安全實(shí)施操作規(guī)程、技能等教育、培訓(xùn)、考核。
4.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)“三違”人員有權(quán)制止、教育、處罰,并及時(shí)報(bào)告。
5.勤跑現(xiàn)場(chǎng),特別是危險(xiǎn)源點(diǎn)的跟蹤管理、檢查、落實(shí)要認(rèn)真、細(xì)致、到位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理,對(duì)處理不了的問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和采取有效措施防范、控制。
6.檢查督促作業(yè)人員按章操作,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和各種防護(hù)措施。
7.發(fā)生事故要積極組織搶救,了解情況,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(十二)、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和安全操作規(guī)程以及各種安全管理辦法、制度,對(duì)所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)的作業(yè)人員的安全健康負(fù)責(zé)。
2.經(jīng)常教育和檢查本班組作業(yè)人員正確使用生產(chǎn)工具、防護(hù)用品、安全裝置,并教育作業(yè)人員注意環(huán)境及生產(chǎn)安全,及時(shí)消除生產(chǎn)中的事故隱患。
3.對(duì)本班組人員進(jìn)行安全操作方法指導(dǎo),并經(jīng)常檢查本班組人員對(duì)安全操作規(guī)程的遵守情況。
4.作業(yè)前認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)安全檢查工作,分析隱患,及時(shí)處理和報(bào)告。加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔,搞好文明生產(chǎn)。
5.有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見(jiàn)。
6.正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。當(dāng)發(fā)生事故時(shí),應(yīng)立即搶救傷員,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(十三)、專(zhuān)職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)
1.熟悉掌握黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、所管轄范圍內(nèi)各工種安全操作規(guī)程。
2.抓好本單位的安全教育、培訓(xùn)和安全技術(shù)考核工作,負(fù)責(zé)新工的安全教育。督促檢查班組從業(yè)人員遵守勞動(dòng)紀(jì)律、崗位安全教育和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。
3.在本單位的領(lǐng)導(dǎo)下、負(fù)責(zé)本單位的現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4.熟悉掌握本單位生產(chǎn)工藝和安全生產(chǎn)狀況,堅(jiān)持抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,深入現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,反違章、查隱患、保安全。對(duì)檢查出的隱患和安全問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理,現(xiàn)場(chǎng)處理不了的及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并采取臨時(shí)監(jiān)控和保安措施。
5.有高尚的職業(yè)道德?，F(xiàn)場(chǎng)管理積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管,堅(jiān)持原則,無(wú)私無(wú)畏,求真務(wù)實(shí),對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章、違紀(jì)行為敢于處理和糾正。
6.及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故、積極組織或參加事故應(yīng)急救援、調(diào)查處理工作,減少職業(yè)病危害和事故損失。
7.參與本單位建設(shè)工程“三同時(shí)”安全設(shè)施的審查和驗(yàn)收。
8.做好安全生產(chǎn)管理的各種有關(guān)原始記錄和臺(tái)帳。
9.參與本單位制定安全規(guī)劃,修改完善有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)主體責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況。
10.深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用。監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行情況及與安全有關(guān)的管理工作。
11.參與組織安全大檢查,監(jiān)督事故隱患排查,提出改進(jìn)安全工作意見(jiàn),指導(dǎo)、監(jiān)督廠(chǎng)、工區(qū)(段)對(duì)隱患的整改。
12.經(jīng)常組織開(kāi)展自檢自查活動(dòng),配合廠(chǎng)、工區(qū)(段)開(kāi)展好“一法三卡”活動(dòng),抓事故預(yù)防、安全監(jiān)督、檢查工作,提高安全服務(wù)、指導(dǎo)工作的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量。
13.督促?gòu)S、工區(qū)(段)按照《傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告書(shū)》的程序,及時(shí)組織事故調(diào)查,分析原因,提出預(yù)防措施和責(zé)任追究意見(jiàn),并對(duì)防范措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督調(diào)查。
14.負(fù)責(zé)本單位員工安全思想、崗位安全操作規(guī)程、技能等的教育、培訓(xùn)工作,積極參加安全系統(tǒng)活動(dòng),提高安全業(yè)務(wù)技能。
(十四)、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí),并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),并有權(quán)制止他人違章作業(yè)。
2.精心操作,做好各項(xiàng)記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
3.正確分析、判斷和處理各類(lèi)事故隱患,把事故控制和消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,應(yīng)立即搶救傷員,并向本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。嚴(yán)格保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。
4.進(jìn)崗前必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,作業(yè)前認(rèn)真做好安全的檢查確認(rèn)工作,不安全不生產(chǎn),及時(shí)處理、消除和報(bào)告事故隱患。
5.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔,搞好文明生產(chǎn)。
6.積極參加各種安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)。
7.有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。
第十四條 各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)職責(zé)
(一)、安全環(huán)保科的安全生產(chǎn)職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及上級(jí)的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度,在總經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)預(yù)防、監(jiān)督、服務(wù)、檢查、指導(dǎo)等管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織制定、完善本公司的安全環(huán)境管理制度和安全操作規(guī)程,并檢查、考核和監(jiān)督執(zhí)行情況。
3.監(jiān)督檢查新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)“執(zhí)行情況,參與設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)行工作。
4.負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源點(diǎn)、爆破物品、危險(xiǎn)化學(xué)物品的安全監(jiān)督管理,并檢查督促公司所屬各單位執(zhí)行落實(shí)情況。深入實(shí)際搞好調(diào)查研究,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的建議與措施。
5.組織開(kāi)展定期不定期的安全生產(chǎn)大檢查,深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)查隱患、反違章,督促整改,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)教育、培訓(xùn)和“新工”的三級(jí)安全教育和培訓(xùn),配合上級(jí)部門(mén)搞好特殊工種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核辦證、復(fù)審換證工作。
7. 搞好安全臺(tái)帳管理,及時(shí)做好“重大事故隱患”臺(tái)帳、“三違”臺(tái)帳、“死亡或重大傷亡事故”調(diào)查、分析處理等有關(guān)臺(tái)帳,按時(shí)、按規(guī)定上報(bào)各種安全報(bào)表及匯報(bào)材料。
8.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)及野外用火的安全審批工作。
9.會(huì)同有關(guān)部門(mén)搞好員工安全衛(wèi)生、健康和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件。
10.與時(shí)俱進(jìn),積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),依靠科技進(jìn)步,建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),隨時(shí)掌握好安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)管理工作,定期召開(kāi)安全環(huán)境會(huì)議,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)。
11.負(fù)責(zé)對(duì)《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》、《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法》及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位領(lǐng)導(dǎo)的安全指標(biāo)進(jìn)行檢查考核。
12.堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全管理,切實(shí)狠抓事故的預(yù)防、安全操作規(guī)程等的督查,發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程時(shí),應(yīng)及時(shí)制止,并對(duì)“三違”人員進(jìn)行安全教育和處理。
13.生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情和事故時(shí),要通知有關(guān)部門(mén)共同采取措施指導(dǎo)、監(jiān)督和處理,防止事態(tài)擴(kuò)大。
14.履行好公司職業(yè)健康安全環(huán)境委員會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作。
(二)、生產(chǎn)技術(shù)科的安全生產(chǎn)職責(zé)
1.做好生產(chǎn)技術(shù)的業(yè)務(wù)保安工作,對(duì)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、施工、管理、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格把好安全關(guān)和質(zhì)量關(guān),從源頭上杜絕生產(chǎn)安全事故隱患。
2.編制年度采掘技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí),必須有相應(yīng)的安全措施計(jì)劃,并把情況匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以備決策。
3.完善生產(chǎn)安全技術(shù)操作規(guī)程,工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)必須符合安全生產(chǎn)的要求,對(duì)技術(shù)操作規(guī)程、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
4.在制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制公司技術(shù)措施計(jì)劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí),應(yīng)確保生產(chǎn)安全和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目“三同時(shí)”,不得以任何理由消減生產(chǎn)安全技術(shù)設(shè)備項(xiàng)目。
5.負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)方面的安全檢查,組織對(duì)重大生產(chǎn)安全技術(shù)事故的調(diào)查處理,及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問(wèn)題和缺陷。
6.堅(jiān)持“生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)”的原則,在下達(dá)和組織生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則,在確保安全的條件下組織生產(chǎn)任務(wù)的完成。
7.負(fù)責(zé)做好公司通風(fēng)防塵系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收管理工作,保證通風(fēng)系統(tǒng)完善和暢通。
8.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)電設(shè)備、風(fēng)、水、電的管理工作,負(fù)責(zé)制定機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行的操作規(guī)程、檢修規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程,特種設(shè)備的專(zhuān)項(xiàng)安全管理措施。
9.參加安全生產(chǎn)大檢查和重大安全生產(chǎn)活動(dòng),定期組織對(duì)機(jī)電設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。組織對(duì)重大設(shè)備事故、生產(chǎn)技術(shù)事故和質(zhì)量事故的調(diào)查處理。
(三)、辦公室的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、熟悉黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)的決定和規(guī)定。
2、熟悉各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)職責(zé),對(duì)安全部門(mén)的工作給予支持和配合。
3、及時(shí)做好有關(guān)安全、衛(wèi)生、環(huán)保文件的報(bào)送和傳達(dá)。在領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)文稿中要有安全生產(chǎn)工作內(nèi)容。
4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)工作任務(wù)。
(四)、經(jīng)營(yíng)科的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)保證年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃中的安全措施項(xiàng)目計(jì)劃及安全生產(chǎn)資金的投入和使用。
2、加強(qiáng)生產(chǎn)安全措施計(jì)劃資金的管理,落實(shí)計(jì)劃項(xiàng)目和費(fèi)用,監(jiān)督管理費(fèi)用的正確使用。
3、在編制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案及承包、租憑經(jīng)營(yíng)方案時(shí),要有有關(guān)的安全生產(chǎn)工作內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金、安全措施費(fèi)用和安全生產(chǎn)宣傳教育費(fèi)用的及時(shí)提取和使用。按時(shí)安排職工的勞動(dòng)保護(hù)用品等所需要的資金。
(五)、設(shè)備供應(yīng)科的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,做好防火、滅火等消防工作。
2、負(fù)責(zé)把好爆破物品、危險(xiǎn)化學(xué)物品、備品備件等采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、保管的安全、質(zhì)量關(guān),并按規(guī)定定期檢測(cè),防止采購(gòu)假冒偽劣和國(guó)家明令淘汰的產(chǎn)品材料。
3、保證各生產(chǎn)單位安全隱患整改的設(shè)備材料的及時(shí)供應(yīng)和正常儲(chǔ)備。
4、認(rèn)真規(guī)劃和管理好公司各類(lèi)生產(chǎn)物資、設(shè)備,并建立完善的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
(六)運(yùn)輸科的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、保證公司兩條運(yùn)礦公路的暢通和邊坡安全。
2、配合公司安全環(huán)境科積極宣傳《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》,并制定切實(shí)可行的管理措施,確保礦區(qū)運(yùn)輸安全。
(七)辦公員崗位職責(zé)
1、對(duì)本部門(mén)的所有工作負(fù)責(zé),及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展。
2、檢查本部門(mén)運(yùn)行情況,確保符合整體運(yùn)行體系的要求,防止?jié)撛诘牟环弦?guī)章制度行為的發(fā)生。
3、起草制訂本部門(mén)工作制度和規(guī)范,管理并完成本部門(mén)的各類(lèi)文件、記錄和報(bào)表。
4、組織本部門(mén)員工按規(guī)定和計(jì)劃完成各項(xiàng)工作任務(wù)。并對(duì)完成任務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行檢查,對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)同公司上級(jí)和其他部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào)。
6、匯總?cè)靖鞑块T(mén)年終工作總結(jié)和下一年計(jì)劃并起草公司的年度總結(jié)和計(jì)劃材料,報(bào)送分管經(jīng)理審批經(jīng)職代會(huì)討論后,分解下發(fā),并組織好考核工作。
7、管理、安排好駕駛班人員和車(chē)輛的調(diào)配、維修、保養(yǎng)、安全出車(chē)工作,確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車(chē)和上下班途中接送。
8、安排每月值班任務(wù)表,在月底前將下月值班表發(fā)至各值班員,并對(duì)值班中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)成有關(guān)部門(mén)解決。
9、按照要求保管好公司印章,嚴(yán)格執(zhí)行用印制度。
10、負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)年度方針目標(biāo)的實(shí)施情況,并與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。每月對(duì)車(chē)間、部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核。落實(shí)中層干部例會(huì)布置的相關(guān)工作。
11、指導(dǎo)公司內(nèi)部班組建設(shè),組織開(kāi)展班組長(zhǎng)培訓(xùn)和班組升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
12、負(fù)責(zé)信息、情況反映、董事會(huì)決議、各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要的審核及簽發(fā)。
13、負(fù)責(zé)全公司計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話(huà)等的管理和保養(yǎng),做到合理配置與分配,并保證正常運(yùn)行。
14、負(fù)責(zé)公司賓客的接待工作及參觀(guān)事宜。
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。
16、每月底,編寫(xiě)下月的工作計(jì)劃報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
17、組織、協(xié)調(diào)下列工作:
17.1、公司與各級(jí)政府及其職能部門(mén)的工作。
17.2、公司微機(jī)室的各項(xiàng)工作:根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃,編制相應(yīng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件,并制訂具體的實(shí)施步驟;公司網(wǎng)站的發(fā)布和維護(hù)工作,做好互聯(lián)網(wǎng)上的對(duì)外宣傳及電子郵件的收發(fā)事項(xiàng)。
17.3、按照《文書(shū)處理辦法》,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)相關(guān)文書(shū)處理和管理工作。
17.4、負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)函的接待、處理、催辦工作。
17.5、協(xié)助人事部安排定期對(duì)微機(jī)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
17.6、對(duì)上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)政策及醫(yī)藥信息的查詢(xún)、收集、處理和分發(fā)工作。
17.7、有關(guān)部門(mén)進(jìn)行公司信息編碼標(biāo)準(zhǔn)的制訂和實(shí)施,保證公司信息編碼的統(tǒng)一。
17.8、負(fù)責(zé)公司工商登記、年審及其工商協(xié)調(diào)工作。
(八) 安全員崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的方針、政策,各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
2、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理》。
3、經(jīng)常督促、檢查操作規(guī)程執(zhí)行情況,對(duì)違章作業(yè)者給予嚴(yán)厲考核并監(jiān)督改正。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)并向上級(jí)溝通現(xiàn)場(chǎng)情況。
5、負(fù)責(zé)編報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對(duì)特殊工種和重要工種進(jìn)行統(tǒng)一管理,重點(diǎn)掌控。
7、按時(shí)填寫(xiě)安全臺(tái)帳,做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(九)技術(shù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作在技術(shù)方面的全面責(zé)任。
2、在組織設(shè)計(jì)施工和生產(chǎn)過(guò)程中貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)條例、規(guī)章及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、組織制定安全技術(shù)規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施。
4、參與事故調(diào)查,組織技術(shù)力量,對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定,并提出改進(jìn)措施。
5、采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備時(shí),必須制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程。
6、認(rèn)真解決施工生產(chǎn)中安全技術(shù)問(wèn)題,對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。
7、參加圖紙會(huì)審、定位、放線(xiàn),做好有關(guān)技術(shù)交底。
8、參加工程質(zhì)量,安全檢查做到既管工程技術(shù)又協(xié)同管安全生產(chǎn)工作。
(十)庫(kù)管員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各工地的各種材料供應(yīng),認(rèn)真掌握所需材料的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、規(guī)格,并根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃組織材料進(jìn)場(chǎng)。
2、根據(jù)工程計(jì)劃,及時(shí)組織貨源,運(yùn)力,保質(zhì)保量的送到施工現(xiàn)場(chǎng)。
3、采購(gòu)材料要掌握市場(chǎng)行情,嚴(yán)格注意質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào),做到優(yōu)質(zhì)價(jià)廉,降低施工成本。
4、采購(gòu)安全防護(hù)用品要及時(shí),選擇正式廠(chǎng)家合格產(chǎn)品。
5、購(gòu)回材料交保管驗(yàn)收,辦理入庫(kù)手續(xù)。
6、采購(gòu)回的物資,做到實(shí)物與發(fā)票相符。
7、購(gòu)回的材料、物資,個(gè)人不得私自倒賣(mài)、轉(zhuǎn)讓和送禮。
(十一)警衛(wèi)人員崗位責(zé)任制
1、必須認(rèn)真堅(jiān)持正點(diǎn)上、下班,在當(dāng)班期間必須在工作崗位,不得擅離職守。
2、負(fù)責(zé)看管好施工現(xiàn)場(chǎng)的一切材料、設(shè)備,不得丟失損壞。
3、認(rèn)真做好來(lái)客登記工作,并做好信件與報(bào)刊的收發(fā)工作。
4、當(dāng)班期間不得飲酒、不得睡覺(jué)、不得搞其他娛樂(lè)活動(dòng),不得隨意留宿外來(lái)客人。
5、夜間值班人員搞好巡邏,切實(shí)做好防火、防盜工作。
6、警衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,各自當(dāng)班時(shí)間必須責(zé)任明確。
7、場(chǎng)內(nèi)的一切材料、設(shè)備出場(chǎng)時(shí)要負(fù)責(zé)查看出庫(kù)手續(xù)或有隊(duì)長(zhǎng)簽字的手續(xù)方可放行。
8、如因責(zé)任心不強(qiáng),出現(xiàn)問(wèn)題根據(jù)損失大小,追查當(dāng)班人責(zé)任,并負(fù)責(zé)賠償一定的經(jīng)濟(jì)損失,后果嚴(yán)重的予以追究刑事責(zé)任。
(十二)職工安全生產(chǎn)職責(zé)
1、努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí),不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)遵守勞動(dòng)安全法規(guī)規(guī)章、制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、愛(ài)護(hù)并正確使用好生產(chǎn)設(shè)備,防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。
4、有權(quán)拒絕違章指揮,制止他人違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)情況,主動(dòng)采取措施,未能處理的及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
笫四章 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度
第十五條 各單位必須建立健全相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度:
(一) 安全生產(chǎn)責(zé)任制。
(二) 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。
(三) 安全生產(chǎn)檢查和隱患整改制度。
(四) 安全環(huán)保技術(shù)項(xiàng)目管理制度。
(五) 危險(xiǎn)物品專(zhuān)項(xiàng)安全管理制度。
(六) 危險(xiǎn)作業(yè)安全審批制度。
(七) 特種設(shè)備的安全管理制度。
(八) 通風(fēng)防塵、設(shè)備設(shè)施安全管理制度。
(九) 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施檢修安全管理制度。
(十) 尾礦庫(kù)的安全管理制度。
(十一) 勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度。
(十二) 生產(chǎn)安全傷亡事故管理制度。
(十三) 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。
第十六條 安全管理部門(mén)需建立以下臺(tái)帳:
(一) 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置情況網(wǎng)絡(luò)圖,人員配備統(tǒng)計(jì)表。
(二) 對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理干部、特殊工種人員培訓(xùn)、考核取證情況統(tǒng)計(jì)表。
(三) 安全會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)安全講話(huà)記錄臺(tái)帳。
(四) 安全生產(chǎn)委員會(huì)重大活動(dòng)記錄臺(tái)帳。
(五) 安全檢查及隱患整改情況臺(tái)帳。
(六) 安全生產(chǎn)月活動(dòng)記錄臺(tái)帳和雨季“四防”工作臺(tái)帳。
(七) 重大生產(chǎn)安全事故及自然災(zāi)害事故的應(yīng)急預(yù)案。
(八) 生產(chǎn)工程項(xiàng)目的安全、衛(wèi)生、環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”執(zhí)行情況及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
(九) 生產(chǎn)安全傷亡事故統(tǒng)計(jì),職業(yè)病健康檢查統(tǒng)計(jì)原始記錄臺(tái)帳。
(十) 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲臺(tái)帳。
第五章 安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)
第十七條 要重視抓好企業(yè)的安全文化建設(shè),堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作,營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍,提高企業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)、安全意識(shí)和法律觀(guān)念,保障企業(yè)安全生產(chǎn)。
第十八條 必須建立企業(yè)作業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)、考核和個(gè)人健康檔案,特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),經(jīng)安監(jiān)部門(mén)考核合格并取得資格證后,方能上崗作業(yè)。
第十九條 單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),安全生產(chǎn)管理人員,必須經(jīng)安監(jiān)部門(mén)的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、考核合格、取得資格證后,方可任職。
入廠(chǎng)“新工”必須經(jīng)過(guò)“三級(jí)安全教育”培訓(xùn)。三級(jí)安全教育包括:
(一) 公司級(jí)安全教育不少于一天,教育內(nèi)容為:
1、 黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
2、 本公司生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全規(guī)定。
3、 本單位一般的安全知識(shí)及崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
(二) 坑(廠(chǎng))級(jí)安全教育不少于兩天。教育內(nèi)容為:
1、 坑(廠(chǎng))生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全技術(shù)規(guī)程。
2、 坑(廠(chǎng))歷年發(fā)生傷亡事故的案例及教訓(xùn),應(yīng)特別注意的安全事項(xiàng)。
3、 本單位的安全操作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程及崗位安全操作規(guī)程。
(三) 工區(qū)(段)的安全教育不少于三天,教育內(nèi)容為:
1、 勞動(dòng)安全紀(jì)律、崗位操作規(guī)程及安全責(zé)任。
2、 崗位事故案例及事故預(yù)防措施。
3、 安全、消防裝置及工具、個(gè)人防護(hù)用品的使用及注意事項(xiàng)。
4、 分配到崗位后,在師傅的帶領(lǐng)下,經(jīng)3個(gè)月以上的工作實(shí)踐,師傅認(rèn)可后,方可獨(dú)立上崗。
第二十條 單位在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)使用前,必須對(duì)操作人員進(jìn)行安全、技術(shù)教育和崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
第二十一條 班組要堅(jiān)持每天的班前安全教育,并有活動(dòng)記錄?？?廠(chǎng))領(lǐng)導(dǎo)每月一次安全講話(huà),工區(qū)(段)領(lǐng)導(dǎo)每周組織一次安全生產(chǎn)活動(dòng),并做好記錄。
第六章 生產(chǎn)安全傷亡事故管理
第二十二條 各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的《傷亡事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,云南省政府第11號(hào)令《云南省企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理實(shí)施辦法》、《云南省重特大安全事故報(bào)告規(guī)定》,做好生產(chǎn)安全傷亡事故的管理,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、分析、處理傷亡事故,并做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
第二十三條 單位發(fā)生生產(chǎn)安全傷亡事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員要立即組織搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),不得隨意破壞現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)立即報(bào)告本單位分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,要迅速采取有效措施,按規(guī)定及時(shí)上報(bào)公司安全環(huán)保部:重傷事故、死亡事故在2小時(shí)內(nèi);重大傷亡事故在1小時(shí)內(nèi);特大傷亡事故在1小時(shí)內(nèi)。
第二十四條 生產(chǎn)安全傷亡事故調(diào)查處理,按嚴(yán)重程度分級(jí)負(fù)責(zé):
(一) 輕傷事故----指工傷后休息1個(gè)工作日以上,構(gòu)不成重傷的事故。由事故單位組織分析處理。
(二) 重傷事故----指原國(guó)家勞動(dòng)部《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》規(guī)定的各類(lèi)重傷事故。由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織有關(guān)人員參加分析處理。
(三) 死亡事故----指一次死亡1~2人的事故。由縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局與安全環(huán)?？乒餐M成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。
(四) 重大傷亡事故----指一次死亡3~9人的(含失蹤人員),一次重傷10~19人的事故。由楚雄州、大姚縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。
(五) 特大傷亡事故----指一次死亡10人以上的(含失蹤人員),一次重傷20人以上的事故,由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。
第二十五條 確定事故責(zé)任者的原則:
(一) 因設(shè)計(jì)上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故,由設(shè)計(jì)者負(fù)責(zé)。
(二) 因施工、制造、安裝、檢修上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故,分別由施工、制造、安裝、檢修者負(fù)責(zé)。
(三) 因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故,由工藝條件、或技術(shù)操作確定者負(fù)責(zé)。
(四) 因違章指揮,造成的事故,由指揮者負(fù)責(zé)。
(五) 因管理不善發(fā)生重復(fù)性事故,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
(六) 違章作業(yè)或違反操作規(guī)程的事故,由違章操作者負(fù)責(zé)。
(七) 缺少安全防護(hù)設(shè)施或無(wú)安全防護(hù)裝置而發(fā)生的事故,由有關(guān)管理人員負(fù)責(zé)。
(八) 因隨意拆除安全設(shè)施或防護(hù)裝置而發(fā)生的事故,由決定拆除者負(fù)責(zé)。
(九) 作業(yè)環(huán)境不安全,未及時(shí)采取安全防范措施而發(fā)生的事故,由有關(guān)管理人員負(fù)責(zé)。
(十) 不按規(guī)定穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施而發(fā)生的事故,由本人負(fù)責(zé)。
第二十六條 具有以下情況的,首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
(一) 安全管理工作無(wú)專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全,員工無(wú)章可循而發(fā)生的事故。
(二) 違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)而造成的事故。
(三) 未按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位操作培訓(xùn),或者員工未經(jīng)考核合格上崗操作而發(fā)生的事故。
(四) 安全防護(hù)設(shè)施不全,設(shè)備失修或超負(fù)荷運(yùn)行而造成的事故。
(五) 對(duì)危及員工生命安全的事故隱患,沒(méi)有采取整改措施或雖采取措施,但措施不得力而造成的事故。
(六) 新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生設(shè)施未與主體工程“三同時(shí)”而導(dǎo)致發(fā)生的事故。
(七) 違反安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定安排生產(chǎn)、銷(xiāo)售、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)物品而導(dǎo)致發(fā)生的事故。
(八) 各種經(jīng)濟(jì)承包租賃合同中沒(méi)有勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的內(nèi)容和安全生產(chǎn)管理措施內(nèi)容而發(fā)生的事故。
(九) 未按規(guī)定發(fā)給員工符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用品而造成的事故。
(十) 事故發(fā)生后,不積極組織搶救或不采取防范措施、致使事故擴(kuò)大,傷害程度加劇或重復(fù)發(fā)生事故。
第七章 職業(yè)衛(wèi)生管理
第二十七條 各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,按照有關(guān)規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的前期預(yù)防、保證職工的健康,促進(jìn)公司的發(fā)展。
第二十八條 生產(chǎn)職業(yè)病危害的單位,職業(yè)衛(wèi)生工作由安全環(huán)?？?、生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé),質(zhì)檢車(chē)間負(fù)責(zé)對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),并把監(jiān)測(cè)結(jié)果提供給安全環(huán)?？坪彤a(chǎn)塵單位。
第二十九條 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),使職工掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、遵守職業(yè)病防治法律、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。
第三十條 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的從業(yè)人員,人力資源科要按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)代職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告之。未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的,有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員不得安排接觸職業(yè)危害和從事所禁忌的工作。
第三十一條 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位,勞動(dòng)人事機(jī)構(gòu)要為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保管(檔案包括職工的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診治等有關(guān)情況)。
第三十二條 新、改、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用;職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)要經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審查,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的方可施工;職業(yè)病防護(hù)設(shè)施在竣工驗(yàn)收前進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),再經(jīng)政府衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)收合格后,方可投入生產(chǎn)使用。
第三十三條 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位要為職工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的環(huán)境和條件,工作場(chǎng)所符合下列要求:
(一) 職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(二) 有職業(yè)病危害防護(hù)相應(yīng)的設(shè)施。
(三) 生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則。
(四) 有配套的職業(yè)衛(wèi)生保健設(shè)施。
(五) 作業(yè)崗位有醒目的警示標(biāo)志,說(shuō)明生產(chǎn)職業(yè)危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第三十四條 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
第三十五條 發(fā)生或者可能發(fā)生急性危害事故時(shí),應(yīng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣l(wèi)生行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén),對(duì)遭受危害的人員要及時(shí)組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察。
第八章 獎(jiǎng) 懲
第三十六條 公司對(duì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),以公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的規(guī)定和要求,對(duì)安全生產(chǎn)工作作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
(一) 公司按照與云南思遠(yuǎn)投資公司簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》規(guī)定,與所屬各自生產(chǎn)單位分別簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。堅(jiān)持每年一次對(duì)各生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各采礦隊(duì)、施工隊(duì)等實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)押金管理辦法獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
(二) 在安全生產(chǎn)、技術(shù)管理中,作出突出貢獻(xiàn)和避免了重大人身傷亡事故及財(cái)產(chǎn)損失的管理干部和從業(yè)人員等,在單位認(rèn)可申報(bào)相關(guān)事跡材料的基礎(chǔ)上,報(bào)公司安委會(huì)核實(shí)后 給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1000-10000元。
第三十七條 對(duì)造成傷亡事故的有關(guān)責(zé)任人,按照生產(chǎn)安全傷亡事故的嚴(yán)重程度,分別依照國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)章制度給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或經(jīng)濟(jì)處罰。造成重、特大生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,(黨紀(jì)處分包括:警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨查看、開(kāi)除黨籍。行政處分包括:警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、降級(jí)、開(kāi)除留用、開(kāi)除)。
第九章 附 則
第三十八條 本辦法中若與國(guó)家相關(guān)規(guī)定相抵觸的條款,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條 本辦法的解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康安全環(huán)境委員會(huì)。
第5篇 職業(yè)學(xué)院基建設(shè)備設(shè)施安全管理規(guī)定
一、術(shù)語(yǔ)和定義
1、設(shè)備安全裝置：設(shè)備出廠(chǎng)時(shí)附帶的和企業(yè)增加的，用以進(jìn)行安全防護(hù)或職業(yè)危害控制的設(shè)備組成部分或附屬裝置，應(yīng)包括安全聯(lián)鎖裝置、安全報(bào)警裝置、職業(yè)危害現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)和現(xiàn)場(chǎng)除塵裝置等。
2、特種設(shè)備：涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶，下同)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛等設(shè)施。
3、防護(hù)用具：指作業(yè)過(guò)程中佩帶和使用的保護(hù)人體安全的器具安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面罩、過(guò)濾式面具、防護(hù)眼鏡、防毒口罩、特種手套、絕緣棒、絕緣手套、絕緣鞋等
二、職責(zé)
1、學(xué)院安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定設(shè)備設(shè)施安全管理規(guī)定，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。
2、學(xué)院及基建辦對(duì)施工項(xiàng)目里設(shè)備設(shè)施安全使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
4、各施工單位對(duì)管轄范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施安全使用情況進(jìn)行日常管理。
三、管理規(guī)定
1、設(shè)備設(shè)施通用安全管理要求
（1）各施工單位應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施管理制度，對(duì)設(shè)備的購(gòu)入、驗(yàn)收、使用、保養(yǎng)維護(hù)、檢修、報(bào)廢等作出具體規(guī)定，并明確職責(zé)。
（2）設(shè)備設(shè)施操作人員自覺(jué)愛(ài)護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。
（3）本規(guī)定的設(shè)備設(shè)施為煙草企業(yè)通用設(shè)備設(shè)施；特種設(shè)備、電氣設(shè)施和防雷系統(tǒng)安全管理參照對(duì)應(yīng)的管理文件。
2、設(shè)備設(shè)施采購(gòu)安全管理
（1）設(shè)備設(shè)施建設(shè)中的安全設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并與建設(shè)項(xiàng)目的主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
（2）設(shè)備采購(gòu)前，項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)應(yīng)對(duì)采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及使用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)滿(mǎn)足設(shè)備本質(zhì)安全要求，并保留記錄，安全管理部門(mén)應(yīng)參與設(shè)備安全性能、安全裝置等選型和評(píng)審。采購(gòu)過(guò)程要特別強(qiáng)調(diào)設(shè)備結(jié)構(gòu)的安全性，操作點(diǎn)必須沒(méi)有危險(xiǎn)。
（3）設(shè)備設(shè)施出廠(chǎng)時(shí)的合格證明、技術(shù)要求、設(shè)備說(shuō)明書(shū)等技術(shù)資料，由使用部門(mén)保留并建立檔案臺(tái)帳。
3、設(shè)備設(shè)施安裝及調(diào)試安全管理
（1）設(shè)備安裝及調(diào)試過(guò)程，施工單位負(fù)責(zé)人應(yīng)確保安全裝置的完好性和可靠性，因工作疏忽造成安全裝置缺失、失效的，對(duì)施工單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行隱患問(wèn)責(zé)。
（2）設(shè)備安裝及調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的坑溝孔、高壓電器設(shè)備、易燃、易爆場(chǎng)所等必須設(shè)置圍欄、蓋板及危險(xiǎn)標(biāo)志，夜間應(yīng)設(shè)信號(hào)燈，必要時(shí)設(shè)專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)護(hù)。各種防護(hù)裝置安全標(biāo)志，未經(jīng)施工單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得移動(dòng)和轉(zhuǎn)移。
（3）設(shè)備安裝及調(diào)試以操作人員的操作位置所在平面為基準(zhǔn)，凡高度在2米之內(nèi)的所有傳動(dòng)帶、轉(zhuǎn)軸、傳動(dòng)鏈、連軸節(jié)、帶輪、飛輪、電鋸等外露危險(xiǎn)零部件及危險(xiǎn)部位，都必須設(shè)置安全防護(hù)裝置。
4、設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收及交付安全管理
（1）涉及特種設(shè)備及涉及安全裝置較多的設(shè)備驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)由安全管理部門(mén)人員參加，并保存驗(yàn)收記錄；必要時(shí)，可聘請(qǐng)有資質(zhì)的相關(guān)機(jī)構(gòu)、技術(shù)人員參與驗(yàn)收。
（2）設(shè)備交付時(shí)，由設(shè)備使用部門(mén)對(duì)設(shè)備安全裝置的可靠性和完整性進(jìn)行確認(rèn)，并由操作工簽字存檔。
5、設(shè)備設(shè)施使用安全管理
（1）各施工單位設(shè)備設(shè)施使用部門(mén)配合設(shè)備管理部門(mén)，制定設(shè)備管理制度主要包括崗位責(zé)任制、定人定機(jī)制度、操作證制度、安全檢查、檢驗(yàn)制度、維修保養(yǎng)制度、交接班制度等。
（2）設(shè)備使用前由設(shè)備設(shè)施廠(chǎng)家技術(shù)人員對(duì)設(shè)備操作工進(jìn)行培訓(xùn)。內(nèi)容包括設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等。
（3）設(shè)備設(shè)施使用過(guò)程中任何人不得隨意取消和改變安全裝置。關(guān)鍵要害部位，實(shí)行兩人操作確認(rèn)制、一人操作一人監(jiān)護(hù)，避免出現(xiàn)操作失誤，導(dǎo)致重大人身事故的發(fā)生。
（4）設(shè)備設(shè)施安全防護(hù)罩、網(wǎng)和防護(hù)欄應(yīng)符合gb/t 8196的要求；凡傳動(dòng)外露于設(shè)備外部，距操作者站立平面≤2 m的旋轉(zhuǎn)部件，均應(yīng)裝設(shè)有效的防護(hù)罩（門(mén)）、網(wǎng)或禁止人員入內(nèi)的防護(hù)欄；網(wǎng)罩及與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位的距離應(yīng)符合要求；防護(hù)網(wǎng)、罩等材質(zhì)有足夠的強(qiáng)度和剛度，無(wú)明顯的銹蝕或變形；安裝應(yīng)牢固，工作時(shí)不應(yīng)與可動(dòng)部件有接觸或產(chǎn)生摩擦，機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)防護(hù)裝置無(wú)振動(dòng)或松動(dòng)。防護(hù)罩（門(mén)）透明度良好，外觀(guān)完好、無(wú)破損，各種螺絲連接緊固、不缺失；聯(lián)鎖裝置的位置無(wú)位移、無(wú)變形，無(wú)被碰撞、破損現(xiàn)象。
（5）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)地面的防護(hù)欄的高度應(yīng)不低于900 mm；距地面高度大于等于2 m并小于20 m時(shí)，防護(hù)欄桿高度應(yīng)不低于1050 mm。
（6）液壓管路或氣壓管路應(yīng)連接可靠，無(wú)老化或泄露；控制按鈕應(yīng)齊全，且動(dòng)作準(zhǔn)確。
（7）設(shè)備走臺(tái)和平臺(tái)應(yīng)安裝在牢固可靠的支撐結(jié)構(gòu)上，并與其剛性連接；梯間平臺(tái)不應(yīng)懸掛在梯段上；欄桿端部應(yīng)設(shè)置立柱或與建筑物牢固連接。
（8）汽、氣、水、料等各類(lèi)管道應(yīng)完好，無(wú)跑、冒、滴、漏；管道各類(lèi)閥門(mén)完好，啟閉靈活，性能可靠。熱蒸汽、熱水管道應(yīng)加保溫隔熱防護(hù)層，并完好有效，無(wú)法加保溫隔熱防護(hù)層之處，應(yīng)有防止?fàn)C傷的警示標(biāo)志。
6、設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)安全管理
（1）設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持“設(shè)備專(zhuān)人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則，確保設(shè)備設(shè)施安全。
（2）設(shè)備管理部門(mén)根據(jù)設(shè)備零件的使用壽命，預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)施，將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備本質(zhì)上的安全性；定期檢修保養(yǎng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)的周期和內(nèi)容、記錄要求。
（3）各施工單位涉及設(shè)備設(shè)施大修的，應(yīng)制定設(shè)備設(shè)施年度或季度的定期檢修計(jì)劃，其中應(yīng)包括對(duì)設(shè)備安全裝置的檢修；設(shè)備大修后應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收后方可投入使用；驗(yàn)收時(shí)應(yīng)對(duì)安全裝置進(jìn)行驗(yàn)收，并在驗(yàn)收?qǐng)?bào)告中列出驗(yàn)收結(jié)論。設(shè)備設(shè)施維修過(guò)程有相關(guān)方參與的，須辦理相關(guān)方施工許可證，確保安全施工維修。
（4）設(shè)備保養(yǎng)清掃時(shí)，應(yīng)正確作業(yè)，宜采取濕式作業(yè)、擦抹等方法，避免揚(yáng)塵。
（5）設(shè)備清掃和維護(hù)檢修應(yīng)做到
a) 設(shè)備清掃和維護(hù)檢修包括潤(rùn)滑、保養(yǎng)、排除故障等，應(yīng)關(guān)閉設(shè)備，停機(jī)作業(yè)，應(yīng)停電并懸掛警示牌。
b)使用酒精應(yīng)防止泄漏，嚴(yán)禁煙火，使用后及時(shí)收回到存放點(diǎn)或庫(kù)房保存。
c)使用壓縮空氣，應(yīng)防止噴頭甩出傷人，禁止高壓氣體面向人員方向。
d)維保過(guò)程中臨時(shí)用行燈必須用低壓36伏。儲(chǔ)罐、溝道，潮濕區(qū)域必須用16伏，絕緣良好。
e)進(jìn)入筒體、柜體內(nèi)作業(yè)前，應(yīng)先進(jìn)行通風(fēng)后方可進(jìn)入，作業(yè)時(shí)應(yīng)設(shè)監(jiān)護(hù)人，嚴(yán)禁關(guān)閉門(mén)、孔等通風(fēng)口；作業(yè)前將隔離開(kāi)關(guān)放在關(guān)閉位置，用掛鎖鎖住或拔下鑰匙自帶，或由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員保管；在筒體、柜體內(nèi)電焊作業(yè)時(shí)，應(yīng)穿戴防滑鞋，應(yīng)防止中毒、窒息等危害發(fā)生，屬于有限空間作業(yè)的，應(yīng)在作業(yè)中對(duì)含氧量進(jìn)行檢測(cè)，并現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備空氣呼吸器；電焊作業(yè)前后應(yīng)清理現(xiàn)場(chǎng)可燃物。
f)進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部進(jìn)行保養(yǎng)檢修時(shí)，應(yīng)先關(guān)閉電流主開(kāi)關(guān)，掛上警示牌；將隔離開(kāi)關(guān)放在關(guān)閉位置，用掛鎖鎖住或拔下鑰匙自帶。警示牌上宜寫(xiě)上相應(yīng)的維修人員的名字，聯(lián)系電話(huà)，執(zhí)行誰(shuí)掛牌、誰(shuí)摘牌的制度。保養(yǎng)檢修工作結(jié)束后，確認(rèn)設(shè)備內(nèi)無(wú)人，關(guān)閉檢修門(mén)、所有人員離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)，方可啟動(dòng)設(shè)備開(kāi)機(jī)。
g)設(shè)備安全檢查過(guò)程中應(yīng)對(duì)操作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和設(shè)備原理、構(gòu)造、性能的教育培訓(xùn)，并確定日常點(diǎn)檢的項(xiàng)目編制點(diǎn)檢表。
（6）特種設(shè)備檢查維護(hù)安全管理,執(zhí)行q/hnzy g ab011《特種設(shè)備和特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定》。
（7）檢修后恢復(fù)
維修后由施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)安全裝置的完好性進(jìn)行檢查，設(shè)備操作人員和設(shè)備使用部門(mén)安全管理人員簽字確認(rèn)。
7、設(shè)備設(shè)施安全裝置管理
（1） 各施工單位設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施安全裝置臺(tái)帳或清單，主要包括安全聯(lián)鎖裝置、安全報(bào)警裝置、職業(yè)危害現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)和現(xiàn)場(chǎng)除塵裝置技術(shù)資料、安全附件、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表保養(yǎng)記錄、各類(lèi)設(shè)備安全裝置定期檢修、大修方案、保養(yǎng)情況記錄，設(shè)備設(shè)施改造記錄、登記設(shè)備設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)使用日期及重要零部件更換情況、設(shè)備完好情況。設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)指導(dǎo)書(shū)或規(guī)范性圖示，設(shè)備點(diǎn)檢卡。
（2）設(shè)備設(shè)施所在車(chē)間應(yīng)明確管理和檢修責(zé)任班組或責(zé)任人，建立設(shè)備設(shè)施安全裝置臺(tái)帳，并定期更新。
（3）急停開(kāi)關(guān)應(yīng)保證瞬時(shí)動(dòng)作時(shí)能終止設(shè)備的一切運(yùn)動(dòng)；開(kāi)關(guān)形狀應(yīng)區(qū)別于一般控制開(kāi)關(guān)，按鈕應(yīng)突出其他按鈕的外平面，按鈕頭應(yīng)有醒目的紅色標(biāo)記。周邊無(wú)障礙物。
（4）各施工單位對(duì)防護(hù)器具必須妥善保管。正確使用各種設(shè)備設(shè)施、儀器儀表、電器方面的安全保護(hù)裝置。在操作人員接近可動(dòng)零部件并有可能發(fā)生危險(xiǎn)的緊急情況下，設(shè)備應(yīng)不能啟動(dòng)或自動(dòng)停機(jī)、制動(dòng)。安全裝置應(yīng)便于調(diào)節(jié)、檢查和維修，并不得成為新的危險(xiǎn)源。并避免其于可動(dòng)零部件之間產(chǎn)生接觸危險(xiǎn)。
（5）安全裝置和安全設(shè)施必須確定責(zé)任人進(jìn)行維護(hù)，保證靈敏好用。安全裝置不得隨意拆除，挪用或廢置不用，若確有必要申請(qǐng)拆除應(yīng)經(jīng)安全保衛(wèi)部同意；除安全裝置專(zhuān)責(zé)維修人員外，其他人一律不得亂動(dòng)。
（6）安全管理部門(mén)或?qū)＜媛毎踩珕T每季度對(duì)安全裝置維護(hù)保養(yǎng)情況監(jiān)督檢查不少于一次，并保存記錄。安全聯(lián)鎖裝置應(yīng)符合gb/t 18831的要求，其中：
a）防護(hù)罩（門(mén)）打開(kāi)后，綠色準(zhǔn)備燈應(yīng)立即熄滅，紅燈應(yīng)該亮起，或操作顯示屏上顯示報(bào)警信息。
b）設(shè)備相應(yīng)部位應(yīng)立即停止工作；關(guān)閉后，人工在控制程序上進(jìn)行復(fù)位，確認(rèn)故障消除后才能重新運(yùn)轉(zhuǎn)。
c）防護(hù)罩（門(mén)）透明度良好，外觀(guān)完好、無(wú)破損，各種螺絲連接緊固、不缺失；聯(lián)鎖裝置的位置無(wú)位移、無(wú)變形，無(wú)被碰撞、破損現(xiàn)象。
d）嚴(yán)禁人為變動(dòng)、破壞或拆卸安全聯(lián)鎖裝置。
（7）機(jī)械手應(yīng)符合gb/t 20867的相關(guān)要求，并符合下列要求：
a）作業(yè)區(qū)域應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志和封閉的防護(hù)欄。
b）必備的檢修門(mén)和開(kāi)口部位應(yīng)設(shè)置明顯標(biāo)志，并設(shè)安全銷(xiāo)和光電保護(hù)等防護(hù)裝置或上鎖；防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入接觸設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位、設(shè)備誤啟動(dòng)。
c）液壓管路或氣壓管路應(yīng)連接可靠，無(wú)老化或泄露；控制按鈕應(yīng)齊全，且動(dòng)作準(zhǔn)確；
d）執(zhí)行機(jī)構(gòu)應(yīng)定位準(zhǔn)確、抓取牢固；如有自動(dòng)鎖緊裝置，應(yīng)靈敏、可靠。
（8）管道和壓力容器壓力表應(yīng)符合下列要求：
a）汽、氣、水、料等各類(lèi)管道應(yīng)完好，無(wú)跑、冒、滴、漏；管道各類(lèi)閥門(mén)完好，啟閉靈活，性能可靠。
b）熱蒸汽、熱水管道應(yīng)加保溫隔熱防護(hù)層，并完好有效，無(wú)法加保溫隔熱防護(hù)層之處，應(yīng)有防止?fàn)C傷的警示標(biāo)志。
c）壓力容器的壓力表應(yīng)設(shè)置上限紅線(xiàn)標(biāo)志，壓力控制在紅線(xiàn)所示安全工作范圍內(nèi)；壓力表應(yīng)有定期檢驗(yàn)合格的標(biāo)志。
8、設(shè)備設(shè)施安全標(biāo)識(shí)管理
（1）設(shè)備設(shè)施所帶的安全標(biāo)識(shí)完好、清晰、不被遮攔；外文安全標(biāo)識(shí)應(yīng)翻譯后張貼中文標(biāo)識(shí)。根據(jù)設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)程度，可增加相應(yīng)的安全標(biāo)識(shí)，使用中文并完好、清晰。
（2）作業(yè)區(qū)域應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志和封閉的防護(hù)欄；必備的檢修門(mén)和開(kāi)口部位應(yīng)設(shè)置明顯標(biāo)志，并設(shè)安全銷(xiāo)和光電保護(hù)等防護(hù)裝置或上鎖；防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入接觸設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位、設(shè)備誤啟動(dòng)。
第6篇 研發(fā)中心/技術(shù)部職業(yè)健康安全管理職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)部門(mén)有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。
(2)負(fù)責(zé)組織制定原材物料和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)措施計(jì)劃及工藝操作規(guī)程等,在制定以上工藝文件時(shí),必須考慮環(huán)境職業(yè)健康安全要求。
(3)負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制。
(4)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識(shí)的教育和培訓(xùn),不斷提高本部門(mén)員工的環(huán)保和安全意識(shí)。
(5)是公司產(chǎn)品質(zhì)量的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)從原材物料使用、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控到最終產(chǎn)品的質(zhì)量管理,確保公司生產(chǎn)產(chǎn)品符合環(huán)境職業(yè)健康安全的相關(guān)要求。
(6)持續(xù)推進(jìn)清潔生產(chǎn)工作,不斷應(yīng)用新技術(shù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝,在推行新工藝技術(shù)、改進(jìn)工藝操作、試制新產(chǎn)品時(shí),應(yīng)落實(shí)環(huán)境職業(yè)健康安全“三同時(shí)”原則。
(7)負(fù)責(zé)在開(kāi)發(fā)、研究新產(chǎn)品時(shí),采取和落實(shí)相應(yīng)的環(huán)境職業(yè)健康安全措施。
(8)在進(jìn)行中、小試驗(yàn)時(shí),必須嚴(yán)格遵守有關(guān)操作規(guī)程,穿戴相應(yīng)的勞保用品。
(9)認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門(mén)的各項(xiàng)具體工作。
第7篇 特種設(shè)備安全小組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)督條例》、有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、行政法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的管理制度和操作規(guī)程,不斷完善特種設(shè)備安全管理工作,檢查和糾正特種設(shè)備使用過(guò)程中的違章行為;
1.1.2 監(jiān)督特種設(shè)備作業(yè)人員認(rèn)真執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和安全操作規(guī)程;
1.1.3 全面了解、掌握本單位特種設(shè)備安全狀況,保證特種設(shè)備的安全性能和安全使用;建立特種設(shè)備臺(tái)賬,主動(dòng)申請(qǐng)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn),主動(dòng)接受質(zhì)監(jiān)部門(mén)的安全監(jiān)察;
1.1.4 做好特種設(shè)備使用的注冊(cè)登記、建卡、建檔工作,并將注冊(cè)標(biāo)志粘貼(懸掛)在顯著位置;
1.1.5 對(duì)特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,對(duì)重點(diǎn)特種設(shè)備和易發(fā)生事故設(shè)備重點(diǎn)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)立即處理,及時(shí)報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人,必要時(shí)還應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)和政府;
1.1.6 負(fù)責(zé)本單位的特種設(shè)備作業(yè)人員管理,組織特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)相關(guān)部門(mén)考核合格后持證上崗,建立特種設(shè)備作業(yè)人員花名冊(cè),安排持證的特種設(shè)備作業(yè)人員每?jī)赡陱?fù)審一次,確保證件不過(guò)期、失效;
1.1.7 組織、督促、聯(lián)系有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行特種設(shè)備事故隱患的整改工作;
1.1.8 制定特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)常性開(kāi)展演練;
1.1.9 參與組織特種設(shè)備一般事故的調(diào)查分析,及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告特種設(shè)備事故的情況;
第8篇 生產(chǎn)車(chē)間副主任職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1
1.1.1 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)所管轄技術(shù)、設(shè)備、職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全、環(huán)境方針，落實(shí)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標(biāo)，遵守相關(guān)法律、法規(guī)及公司各種管理程序；
1.1.2 在計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，認(rèn)真做好職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的工作，并按規(guī)定做好相關(guān)記錄；
1.1.3 經(jīng)常組織所管轄設(shè)備、設(shè)施的定期檢查，保證安全運(yùn)行和保護(hù)環(huán)境及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的要求；
1.1.4 發(fā)生事故、事件時(shí)，按規(guī)定及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，重大傷亡事故、事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助調(diào)查組調(diào)查、分析，提交事故報(bào)告，嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)措施；
1.2 工具庫(kù)安全職責(zé)
1.2.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度；
1.2.2 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查特種設(shè)備（起重設(shè)備、廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛等）的安全技術(shù)性能，定期檢驗(yàn)、檢查。并建立專(zhuān)項(xiàng)特種設(shè)備安全管理檔案；
1.2.3 組織設(shè)備檢查和設(shè)備評(píng)比時(shí)，應(yīng)將設(shè)備安全防護(hù)裝置、特種設(shè)備安全技術(shù)性能定期檢驗(yàn)列為重要內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促組織設(shè)備安全隱患整改；
1.2.4 組織設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)時(shí)須保證其安全性能符合國(guó)家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，各種安全裝置必須符合安全技術(shù)性能要求；
1.2.5 組織設(shè)備外委、外包檢修項(xiàng)目招標(biāo)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)承包作業(yè)單位由安全管理部門(mén)進(jìn)行安全資質(zhì)審查的相關(guān)制度；
第9篇 人力資源部部長(zhǎng):職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 負(fù)責(zé)國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度在本部門(mén)的貫徹執(zhí)行;
1.1.2 負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門(mén)員工開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)教育,對(duì)本部門(mén)員工的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);
1.1.3 負(fù)責(zé)審核公司勞動(dòng)定額和人員配備,負(fù)責(zé)組織對(duì)錄用新員工的身體檢查工作;
1.1.4 參加工傷死亡事故調(diào)查處理和員工工傷鑒定工作,負(fù)責(zé)審核工傷保險(xiǎn)報(bào)批兌現(xiàn)待遇等工作;
1.1.5 負(fù)責(zé)依法為員工交納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金;
1.1.6 負(fù)責(zé)組織公司各類(lèi)人員的安全培訓(xùn)教育工作;
第10篇 企業(yè)環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作,建立有效的工作責(zé)任機(jī)制,真正做到全員參與,進(jìn)而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的順利完成,結(jié)合公司實(shí)際,制定本管理辦法,下面企業(yè)管理網(wǎng)就為大家整理了一則企業(yè)環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定示例,供各位閱讀。
第一條人身設(shè)備安全的管理
一、各部門(mén)要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國(guó)家的職業(yè)安全勞動(dòng)衛(wèi)生、法律、法規(guī),落實(shí)公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)員工進(jìn)行安全宣傳、安全教育,開(kāi)展檢查和實(shí)施安全技術(shù)措施,改善勞動(dòng)條件,加強(qiáng)安全管理,教育員工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。
二、員工在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),服從安全、生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo),積極預(yù)防事故的發(fā)生,減少和防止事故人身傷害。
三、各部門(mén)的安全責(zé)任人應(yīng)將本部門(mén)的設(shè)備安全管理工作納入重要議事日程,有安排、有檢查、有獎(jiǎng)懲、有記錄。
1.落實(shí)設(shè)備管理的崗位責(zé)任制,認(rèn)真填寫(xiě)各臺(tái)(處、座)設(shè)備的技術(shù)檔案,建立設(shè)備臺(tái)帳,制定各類(lèi)設(shè)備的使用、保管、養(yǎng)護(hù)、校正、檢定、維修等制度,并切實(shí)執(zhí)行,保證設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
2.組織員工學(xué)習(xí)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行崗位培訓(xùn),逐步提高操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,設(shè)備操作維修人員,一定要達(dá)到“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途)、“四會(huì)”(會(huì)使用、會(huì)檢測(cè)、會(huì)維修養(yǎng)護(hù)、會(huì)排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作規(guī)程、熟悉維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)要求、熟悉測(cè)試檢修調(diào)正方法)的基本要求。
3.設(shè)備檢修工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程,堅(jiān)持檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時(shí)間,降低檢修成本;堅(jiān)持“預(yù)防為主,養(yǎng)修并重”及“維修和計(jì)劃?rùn)z修相結(jié)合”的原則。
做到隨保養(yǎng)、隨檢修、發(fā)現(xiàn)異常隨報(bào)告,確保設(shè)備整潔、運(yùn)轉(zhuǎn)正常、性能可靠。
4.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)章制度,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律“三違”現(xiàn)象,各崗位人員要恪守崗位、認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全職責(zé),從而有效預(yù)防生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的人員事故傷害。
四、生工傷事故,負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告,同時(shí),事故發(fā)生車(chē)間、部門(mén)必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門(mén)報(bào)告,極積組織搶救并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),等待安保部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。各部門(mén)不得拖延、隱瞞工傷事故,報(bào)案時(shí)間不得超過(guò)30分鐘,安保部門(mén)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工傷事故的調(diào)查。
第二條交通安全的管理
一、駕駛員都必須時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
二、不允許領(lǐng)導(dǎo)擅自長(zhǎng)途駕車(chē),且必須坐后排和系好安全帶。
三、必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁超速行車(chē)(尤其是在高速公路上)、酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行出車(chē)審批程序、完善出車(chē)審批手續(xù),嚴(yán)禁駕駛員私自出車(chē),嚴(yán)禁不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將車(chē)輛交給非專(zhuān)職司機(jī)駕駛,嚴(yán)禁交給無(wú)駕駛證人員駕駛。
五、愛(ài)護(hù)車(chē)輛,保持車(chē)輛整潔,對(duì)零部件進(jìn)行定期檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按該修必修、修必修好的原則進(jìn)行處理,使車(chē)輛隨時(shí)保持良好狀態(tài),
六、出車(chē)前駕駛員必須提前做好準(zhǔn)備、保證足夠的休息。
七、駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交通規(guī)章制度,當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)迅速與交警部門(mén)、公司取得聯(lián)系,并極積配合交警部門(mén)處理好問(wèn)題。
第三條消防安全管理
1.各部門(mén)和干部員工都有維護(hù)公司消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火災(zāi)、報(bào)告火警的責(zé)任和義務(wù)。
2.建立防火檔案,明確公司防火的重點(diǎn)部位,建立滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。實(shí)行防火安全責(zé)任制,明確職責(zé),確定各部門(mén)各崗位消防安全責(zé)任人,建立一支不少于_________人的義務(wù)消防組
織,車(chē)間、班組設(shè)______-______名義務(wù)消防安全員。
3.經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行消防宣傳教育和培訓(xùn),提高干部員工的消防安全意識(shí),達(dá)到“四懂”(懂火災(zāi)的危險(xiǎn)性,懂預(yù)防措施,懂撲救方法,懂逃生知識(shí)。)、“四會(huì)”(會(huì)使用消防器材,會(huì)處理險(xiǎn)肇事故,會(huì)報(bào)警,會(huì)組織逃生)的基本要求。
4.經(jīng)常組織防火安全檢查,及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患。對(duì)消防和安保部門(mén)提出的消防工作整改意見(jiàn),認(rèn)真組織落實(shí)。
5.對(duì)所轄生產(chǎn)場(chǎng)地、重要部位配置相應(yīng)種類(lèi)、數(shù)量的消防器材,設(shè)置消防標(biāo)志,并定期組織檢查、維修,確保消防設(shè)施、器材完好有效。
6.禁止在消防安全疏散通道堆放物資,保證安全通道和安全出口暢通。
第四條社會(huì)治安綜合管理
1.做好溝通協(xié)調(diào)工作,建立信息員制度,及時(shí)收集公司內(nèi)部的各種信息,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),從而消除各種不穩(wěn)定的因素,維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。
2.開(kāi)展遵紀(jì)守法的宣傳教育,從思想意識(shí)上杜絕違法犯罪行為的發(fā)生,通過(guò)總結(jié)“三五”普法教育的經(jīng)驗(yàn),吸取工作中的不足,從而制定出適合企業(yè)學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容的“四五普法”安排,真正把普法教育工作落到實(shí)處。
3.有針對(duì)性的開(kāi)展普法宣傳教育,把宣傳的重點(diǎn)放在干部和青工、婦女身上,不定期的組織進(jìn)行法律知識(shí)的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn),提高廣大員工的法律意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。
4.嚴(yán)格承包方和臨時(shí)工的用工管理,做好安全教育培訓(xùn)工作,確保企業(yè)內(nèi)部與承包方的用人質(zhì)量,消除隱藏的犯罪前科與隱患,維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序。
第五條本辦法自公布之日起生效,解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
消防安全管理守則
第11篇 部門(mén)/車(chē)間專(zhuān)兼職安全員:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 在部門(mén)/車(chē)間主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹職業(yè)健康安全、環(huán)境方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,在業(yè)務(wù)上接受安全工程師指導(dǎo),按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、例會(huì),指導(dǎo)班組開(kāi)展安全環(huán)保教育;
1.1.2 組織對(duì)部門(mén)/車(chē)間職工進(jìn)行安全環(huán)保教育,考核特種作業(yè)人員,經(jīng)常組織開(kāi)展各種形式的安全環(huán)保宣傳教育活動(dòng);
1.1.3 編制公司安全生產(chǎn)管理制度和公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、制定年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
1.1.4 負(fù)責(zé)對(duì)公司新員工和外來(lái)實(shí)習(xí)人員的公司級(jí)安全教育培訓(xùn);
1.1.5 審查外包工程和外委作業(yè)承包單位的安全資質(zhì),簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書(shū),并進(jìn)行安全教育和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管;
1.1.6 深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查各崗位的安全環(huán)保情況,督促勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用,發(fā)現(xiàn)不安全情況,應(yīng)立即停止工作,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
1.1.7 制定公司員工勞動(dòng)保護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)上述物品的選購(gòu)、發(fā)放和使用進(jìn)行監(jiān)管;
1.1.8 定期組織本部門(mén)/車(chē)間進(jìn)行安全環(huán)保檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)協(xié)調(diào)、整改;
1.1.9 做好本部門(mén)/車(chē)間的安全記錄;
1.1.10 定期組織召開(kāi)安全人員專(zhuān)業(yè)專(zhuān)題會(huì)議和培訓(xùn)會(huì)議;
1.1.11 監(jiān)督檢查特種設(shè)備的安全檢驗(yàn)工作;
1.1.12 對(duì)違章作業(yè),不遵守安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程的人員,有權(quán)令其停止工作,按有關(guān)規(guī)定提出處罰建議;
1.1.13 對(duì)工傷事故進(jìn)行報(bào)告和統(tǒng)計(jì),參加人身安全事故調(diào)查、分析與處理工作;
1.1.14 負(fù)責(zé)公司工傷的初步認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)、管理和報(bào)告工作,參與員工工傷的鑒定;
1.1.15 參加事故調(diào)查分析,根據(jù)“四不放過(guò)”原則提出改進(jìn)措施,按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類(lèi)事故、事件等信息;
1.1.16 參與公司新建項(xiàng)目安全竣工驗(yàn)收;
第12篇 工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理保證措施
1編制依據(jù)
依據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系》gb/t28001標(biāo)準(zhǔn),建立投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部的職工健康安全管理體系,其目的是規(guī)范和完善企業(yè)的職工健康安全行為,預(yù)防和控制施工生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理,保護(hù)員工的健康。保證企業(yè)經(jīng)過(guò)不斷的監(jiān)視、測(cè)量和定期的審核、評(píng)審,使職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)改進(jìn)。
2管理機(jī)構(gòu)
2.1投標(biāo)人項(xiàng)目經(jīng)理部每月由安全部門(mén)組織兩次職業(yè)健康工作的自我檢查,并將檢查出的問(wèn)題及解決的方法、期限進(jìn)行詳細(xì)的記錄。
2.2成立由投標(biāo)人項(xiàng)目經(jīng)理部安全負(fù)責(zé)人為首和各施工單位安全管理負(fù)責(zé)人參加的'建設(shè)工程職業(yè)健康委員會(huì)'負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康工作的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。
2.3由投標(biāo)人項(xiàng)目經(jīng)理部組織成立現(xiàn)場(chǎng)急救隊(duì),在對(duì)外施隊(duì)施工人員進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)教育的同時(shí),要進(jìn)行職業(yè)健康及現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)培訓(xùn)教育。
3項(xiàng)目生活衛(wèi)生管理職責(zé)
3.1實(shí)施企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系文件;
3.2負(fù)責(zé)辨識(shí)、評(píng)價(jià)本單位職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源,并制定職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及相應(yīng)管理方案;
3.3負(fù)責(zé)實(shí)施本單位的職業(yè)健康安全管理方案,完成本單位的職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo);
3.4負(fù)責(zé)本單位重大危險(xiǎn)因素目標(biāo)、指標(biāo)的監(jiān)視與測(cè)量,法律、法規(guī)符合性及管理方案、控制程序?qū)嵤顟B(tài)的監(jiān)視與測(cè)量。對(duì)搜集的信息、數(shù)據(jù),及時(shí)向企業(yè)主控部門(mén)反饋。
3.5職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行中與員工、相關(guān)方的協(xié)商與溝通;
3.6負(fù)責(zé)識(shí)別本單位可能出現(xiàn)的事故事件或緊急情況,制定預(yù)案并進(jìn)行響應(yīng);
對(duì)內(nèi)審、管理評(píng)審及體系運(yùn)行檢查發(fā)現(xiàn)的不符合做出糾正,執(zhí)行企業(yè)部室制定的糾正或預(yù)防措施。
3.7負(fù)責(zé)對(duì)分包單位從事有毒有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)。
3.8宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
3.9指導(dǎo)作業(yè)的人員正確使用職業(yè)病防治防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
3.10建立急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急控制措施。
4職業(yè)健康控制項(xiàng)目和制度
4.1杜絕土方坍塌事故
4.1.1技術(shù)部門(mén)要根據(jù)勘探報(bào)告、土質(zhì)情況、施工場(chǎng)地情況及季節(jié)性施工特點(diǎn),按照規(guī)范要求認(rèn)真編制施工組織設(shè)計(jì)或施工方案。施工組織設(shè)計(jì)或施工方案,必須經(jīng)上級(jí)主管審批后方可實(shí)施。
4.1.2開(kāi)挖深度超過(guò)1.5m的溝、坑、槽,根據(jù)土質(zhì)和深度情況按規(guī)定放坡或加可靠支撐,設(shè)置人員上下坡道或爬梯。
4.1.3土方開(kāi)挖深度超過(guò)2.0m,必須在邊沿處設(shè)立兩道護(hù)身欄桿。危險(xiǎn)處,夜間設(shè)紅色標(biāo)志燈。
4.1.4開(kāi)挖的溝、坑、槽邊1m以?xún)?nèi)不得堆土、堆料、停置機(jī)具。
4.1.5物資供應(yīng)部門(mén)要按照施工組織設(shè)計(jì)或施工方案要求,提前準(zhǔn)備好充足的設(shè)備和物資。
4.1.6加強(qiáng)施工過(guò)程安全檢查、復(fù)查和記錄。
4.2杜絕火災(zāi)、爆炸事故。
4.2.1使用防水卷材或其他熱熔卷材作業(yè)時(shí),必須配置一定數(shù)量的滅火器。
4.2.2室內(nèi)防水作業(yè)必須通風(fēng)良好。
4.2.3易燃易爆材料必須遠(yuǎn)離明火作業(yè)點(diǎn),保持安全距離,并按規(guī)定存放。
4.3杜絕高空墜落、物體打擊、觸電和機(jī)械傷害事故。
4.3.1施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)必須合格。
4.3.2現(xiàn)澆混凝土模板支撐系統(tǒng)(橫、縱肋、穿墻螺栓等),必須針對(duì)澆筑方法計(jì)算,選用符合安全技術(shù)性能的材料。
4.3.3施工中對(duì)特殊工藝、大面積模板的拆除,必須編制模板拆除施工安全方案。
4.3.4手持電動(dòng)工具必須安裝、并經(jīng)常檢查漏電安全保護(hù)系統(tǒng)和裝置。
4.3.5電鋸、電刨及其它機(jī)具,必須安裝漏電保護(hù)裝置和安全防護(hù)裝置。
4.3.6電鋸必須安裝定向電源開(kāi)關(guān)。
4.3.7模板拆除必須首先進(jìn)行安全技術(shù)交底,嚴(yán)格執(zhí)行拆除施工安全方案。模板拆除前應(yīng)先向安全技術(shù)部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)審批后施工。模板拆除中必須設(shè)置警界線(xiàn),有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。未拆除的懸空模板,必須加可靠支撐。
4.4避免起重傷害和機(jī)械事故。
4.4.1施工現(xiàn)場(chǎng)必須按施工組織設(shè)計(jì)要求設(shè)置起重機(jī)械,群塔作業(yè)要編制《群塔作業(yè)安全方案》,起重機(jī)進(jìn)場(chǎng)后要嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行安裝,履行安裝驗(yàn)收手續(xù)。
4.4.2起重機(jī)所有安全裝置必須齊全、靈敏、有效。
4.4.3起重機(jī)司機(jī)必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),持證上崗;掌握所操縱的起重機(jī)的機(jī)械性能和安全性能;掌握起重量、變幅、起升速度與機(jī)械穩(wěn)定性的關(guān)系;具備判斷和排除各種機(jī)械故障的能力;作業(yè)前必須檢查所有安全裝置、機(jī)械傳動(dòng)裝置的安全狀態(tài)。作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和'十不吊'的要求。
4.4.4信號(hào)工必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),持證上崗;掌握所指揮的起重機(jī)的機(jī)械性能和安全性能;熟練掌握信號(hào)手勢(shì)、旗語(yǔ)、哨音和無(wú)線(xiàn)通訊指揮設(shè)備;正確使用吊、索具,作業(yè)前認(rèn)真檢查
吊、索具的安全狀況;嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和'十不吊'的要求進(jìn)行指揮操作。
4.4.5掛鉤工熟悉各種信號(hào)手勢(shì)、旗語(yǔ)、哨音;熟練掌握各種構(gòu)件的拴掛方法;正確使用吊、索具,經(jīng)常檢查吊、索具的安全狀況;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從信號(hào)指揮。
4.5杜絕高空墜落和物體打擊事故。
4.5.1強(qiáng)化材料供應(yīng)管理,嚴(yán)把材料進(jìn)貨關(guān)。鋼管、卡扣必須采購(gòu)合格分供方產(chǎn)品,進(jìn)場(chǎng)后由材料員、安全員共同驗(yàn)收,確認(rèn)產(chǎn)品合格后發(fā)放使用。
4.5.2腳手架支搭、拆除必須嚴(yán)格按照規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和施工組織設(shè)計(jì)、施工方案要求進(jìn)行施工。
4.5.3腳手架支搭完畢后,必須由技術(shù)部門(mén)組織安全員、工長(zhǎng)、架子班組及使用人員共同進(jìn)行驗(yàn)收,確認(rèn)合格后才能交付使用。
4.5.4腳手架操作人員,必須持證上崗,操作前由工長(zhǎng)親自進(jìn)行安全技術(shù)交底;嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。
4.6施工洞口、臨邊防護(hù)合格率95%以上。
4.6.1電梯井口:設(shè)1.2m高的金屬安全防護(hù)門(mén);電梯井內(nèi)每隔四層設(shè)一道水平安全網(wǎng)。
4.6.2樓梯口:樓梯踏步及休息平臺(tái)處,按規(guī)定設(shè)兩道防護(hù)欄桿或立掛安全網(wǎng)做防護(hù)。
4.6.3施工作業(yè)面臨邊、建筑物樓層四周臨邊,按規(guī)定設(shè)兩道防護(hù)欄桿立掛安全網(wǎng)封閉。
4.6.4特殊、重要部位臨邊防護(hù),由技術(shù)部門(mén)按規(guī)定單獨(dú)編制安全防護(hù)方案。經(jīng)上級(jí)主管技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。
4.7化學(xué)及危險(xiǎn)品專(zhuān)庫(kù)存放達(dá)100%,其重大事故發(fā)生率為零。
4.7.1化學(xué)及危險(xiǎn)品專(zhuān)用倉(cāng)庫(kù)應(yīng)符合安全、防火規(guī)定,并根據(jù)物品種類(lèi)、性質(zhì)、設(shè)置通風(fēng)、防爆、防雷、報(bào)警、滅火、泄壓、防曬、調(diào)溫等安全措施。
4.7.2勞動(dòng)人事及保衛(wèi)部門(mén)要對(duì)從事化學(xué)及危險(xiǎn)品作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),經(jīng)考核通過(guò)后,準(zhǔn)予作業(yè)。
4.7.3物資部門(mén)要對(duì)化學(xué)及危險(xiǎn)品的采購(gòu)搬運(yùn)、儲(chǔ)存、使用、回收過(guò)程制定相應(yīng)的管理程序。
4.7.4生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程組織作業(yè),現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行重要階段施工時(shí),如防水施工,裝飾施工,明火作業(yè)時(shí)要及時(shí)通報(bào)保衛(wèi)部門(mén)。
