第1篇 某員工宿舍管理規(guī)定怎么寫
為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序, 創(chuàng)造安全舒適的休息場所, 規(guī) 范員工宿舍的管理, 特制定本規(guī)定。 適用于在公司宿舍居住的所有員工。
3 行政中心負責員工宿舍的分配和管理制度的制定與實施;
1 、 轉(zhuǎn)正后的員工, 方可申請住宿(特殊情況需行政中心批準方可) ;
2、 凡有以下情況之一者, 不得住宿: (
1) 患有傳染病者;
(2) 有不良嗜好者。
3 、 必 須 遵 守 本 規(guī) 定 ;
4、 應(yīng)向公安部門辦理流動戶口登記(暫住證) 。
員工離職時, 對宿舍使用權(quán)自然終止, 員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi), 遷離宿 舍。 遷出員工應(yīng)將使用的床位、 物品、 抽屜等清理干凈, 所攜出的物品, 應(yīng)先經(jīng)宿 管人員檢查。
符合申請住宿條件的員工, 填寫住宿申請, 經(jīng)部門負責人簽字后, 報集團 行政中心批準后, 安排宿舍, 辦理入住。 員工宿舍每人每月需交納200 元房費, 水、 電、 氣費用住宿員工自理;
1 、 宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后) , 行政中心 人員不定期對員工宿舍進行檢查, 對衛(wèi)生差的宿舍, 當日值勤人員罰款1 0 元。
2、 嚴禁翻弄他人的行李及衣物等。
3、 員工不得進入異性宿舍, 特殊情況, 征得對方許可后, 才能進入。
4、 不得在走廊、 宿舍門口、 樓梯間堆放垃圾和從陽臺、 窗口向下拋物, 違者罰 款5 元/次。
5、 嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、 酗酒、 打架、 行騙、 斗毆、 吸毒, 不得使用或存放危險及 違禁物品。
6、 未經(jīng)同意不允許進入他人宿舍, 不準私自調(diào)換房間或床位。
7、 休息時間禁止吵鬧、 開放電視、 音樂等侵犯、 騷擾他人休息的行為。
8、 最后離開宿舍的員工必須將燈、 門窗關(guān)好。
9、 宿舍不得留宿外來人員或朋友, 有特別情況報行政中心負責人批準。
1 0、 員工對所居住宿舍, 保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整, 不得隨意改造或變更房 舍, 如有疏于管理或惡意破壞, 由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費。
11 、 住 宿 員 工 有 下 列 情 況 之 一 者 , 取 消 其 住 宿 資 格 :
1) 、 不 服 從 宿 舍 管 理 人 員 的 監(jiān) 督 、 指 揮 者 。
2) 、 在 宿 舍 內(nèi) 賭 博 ( 打 麻 將 ) 斗 毆 、 及 酗 酒 。
3) 、 蓄 意 破 壞 公 用 物 品 或 設(shè) 施 等 。
4) 、 宿 舍 內(nèi) 接 待 異 性 客 人 或 留 宿 外 來 人 員 。
5) 、 經(jīng) 常 妨 礙 宿 舍 安 寧 、 屢 教 不 改 者 。
6) 、 違 反 宿 舍 安 全 規(guī) 定 者 。
7) 、 無正當理由經(jīng)常在外住宿者。
本規(guī)定從 年6 月 1 日起執(zhí)行
住宿申請表 時間:
年 月 日 姓 名 性 別 出生年月 工作部門 職 務(wù) 學 歷 家人聯(lián)系電話 部門意見 行 政 中 心 意 見 備 注 住宿申請表 時間: 年 月 日 姓 名 性 別 出生年月 工作部門 職 務(wù) 學 歷 家人聯(lián)系電話 部門意見 行 政 中 心 意 見 備 注
第2篇 員工宿舍用電安全管理規(guī)定
由于冬季天氣寒冷,用電量增加,誘發(fā)火災(zāi)的因素增多,是電氣火災(zāi)的多發(fā)期,為了加強職工宿舍安全用電管理,確保職工宿舍用電安全,徹底消除電氣安全隱患,同時提倡職工節(jié)約用電,特制定本規(guī)定。
第一條 嚴格落實安全生產(chǎn)責任制度,高度重視安全用電管理,明確各宿舍安全用電負責人,不能留下安全隱患,凡造成安全問題的要分析原因,追究責任。
第二條 職工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
第三條 定期進行檢查,并做好檢查記錄,確保職工的生命財產(chǎn)安全。
第四條 各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條 對宿舍供電線路,插座已更換完畢,以后再有插座燒壞自己購買更換。
第六條 宿舍內(nèi)嚴禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器,一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予告,第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~100元的罰款。
第七條 嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設(shè)備,嚴禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條 宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時報告相關(guān)負責人,并安排電工進行更換或維修。
第九條 不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條 做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備完畢及時關(guān)閉電源,不得長時間通電。
第十一條 所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。
第十二條 以上規(guī)定自頒布之日起實施,請各位職工相互監(jiān)督,共同遵守,若有違反,將予以處罰。
靈北項目部
2023年1月5日
第3篇 酒店員工宿舍管理規(guī)定12
酒店員工宿舍管理規(guī)定(十二)
為使員工宿舍保持良好的潔凈衛(wèi)生、良好辦公、住宿環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。
一、員工申請住宿條件
在職人員于市區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,可以申請免費住宿。(市區(qū)內(nèi)員工不給予申請住店)
二、本公司向在職員工提供宿舍,員工離職(包括辭職、免職)當日遷離宿舍,不得借故拖延。
三、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如電視、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。
四、住宿員工必須遵守下列規(guī)則:
1、服從上級管理與監(jiān)督。(質(zhì)檢、寢室長)
2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。(違者罰30元)
3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品(如客用物品)。(違者罰100元)
4、貴重物品等應(yīng)妥善保管,否則酒店內(nèi)丟失個人物品酒店不負任何責任。
5、個人棉被、墊被起床后須疊齊(違者處罰5元);被褥自備。
6、煙灰、煙蒂、紙屑雜物不得丟棄地上。(違者罰5元)
7、電視、手機等的使用,聲音不得有影響他人睡眠行為。(違者罰20元)
8、夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍,否則視為未在酒店住宿處理,店外出現(xiàn)的一切責任全權(quán)由自己負責,個人承擔一切后果,與酒店無關(guān);23點至次日6點員工不得私自進出酒店大門,特殊情況必須值班經(jīng)理書面同意,保安方可讓其進出;違者各罰50元/次,并追究其它責任。
9、宿舍衛(wèi)生由寢室長安排本宿舍人員輪流清潔整理,每天最少一次,寢室長落實;公共區(qū)衛(wèi)生由人事部編排,質(zhì)檢落實。(無打掃罰5元/次)
10、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將、留他人住宿或其他不良或不當行為。(違者罰100元)
五、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)質(zhì)檢或人事部人員檢查開具出門證,保安方可放行。 (違者處罰50元/次)
第4篇 管理處員工宿舍值班管理規(guī)定
一.值班時間:
早班:08:00-16:00
中班:16:00-24:00
晚班:24:00-08:00
值班時間不得隨便離崗,如因特殊情況,必須先請假并有人代崗,各班交接必須提前10分鐘辦好交班手續(xù)。
二.嚴格執(zhí)行《宿舍管理制度》,堅持原則,認真履行職責。
三.注重個人言行舉止和儀容儀表。對待員工及客人來訪,熱情有禮,親切和藹。說話多使用'請'、'謝謝'、'對不起'、'請稍等'的禮貌用語。對身份不明、動機不純者,當值人員有權(quán)制止進入宿舍區(qū),必要時與保安部取得聯(lián)系。
四.多巡察,及時敏感地發(fā)現(xiàn)問題,杜絕一切安全隱患和浪費現(xiàn)象(如水、電等),熟練撐握滅火器的用法,熟悉緊急情況的疏散規(guī)程。
五.不準在值班崗位聚眾閑談、睡覺、看書報、聽錄音機等。
六.做好來訪、入住、辭職人員及巡查等情況的值班記錄。
七.為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極協(xié)助員工解決實際困難。
八.聽從領(lǐng)班的工作指示,同心協(xié)力做好宿舍管理工作。
第5篇 物管公司內(nèi)務(wù)員工宿舍管理規(guī)定
物管公司內(nèi)務(wù)管理制度:員工宿舍管理規(guī)定
1.0目的
規(guī)范宿舍員工的作息制度,有利于日常工作的正常開展。
2.0適用范圍
適用于**物管處員工宿舍的管理。
3.0職責
3.1公司經(jīng)理負責宿舍配備物品標準的審核。
3.2部門主管負責宿舍管理工作的檢評、監(jiān)督指導(dǎo)工作。
3.3宿舍長負責本宿舍的日常管理。
4.0工作程序
4.1住宿人員應(yīng)自覺愛護宿舍的公用設(shè)施及物品,每日自覺整理宿舍內(nèi)務(wù),室內(nèi)物品按規(guī)定擺放整齊。保持宿舍衛(wèi)生整潔。
4.2住宿員工須自覺接受宿舍長的管理,按'每周衛(wèi)生值日表'自覺輪值;當值人若因故不能值日,應(yīng)向舍長說明,經(jīng)舍長同意后補值。
4.3女宿舍員工須于每晚10:00以前全部歸位,男宿舍員工須于每晚11:00以前全部歸位,若因故不能及時趕到宿舍,須事先向宿舍長請假說明去向及歸來大概時間,11:30前熄燈就寢,最遲不得超過12:00。二樓員工娛樂室需于每晚12:00以前準時熄燈。(因工作需要或特殊情況除外)。
4.4宿舍員工因故需在外住宿一個月以上,須事前知會行政部或部門主管;經(jīng)批準后,方可搬出宿舍,否則,宿舍水電費照計,行政部有權(quán)取消其住宿資格。
4.5男員工不得以任何理由跨越女宿舍的圍墻(不銹鋼欄桿),不得在女宿舍室內(nèi)逗留。特殊情況下需經(jīng)主管批準。
4.6公司項目部在正常辦公時間,嚴禁員工到三樓有任何活動。(如沖涼、洗衣服、娛樂等),不得大聲喧嘩、吵鬧。
4.6不得在宿舍區(qū)墻上亂寫、亂畫及張貼;不得在宿舍前后窗口、陽臺亂扔雜物或垃圾。
4.7不得隨意破壞或改變宿舍區(qū)的布局結(jié)構(gòu),員工必須按宿舍床位對號入座,任何人不得隨意調(diào)換床鋪位置。特殊情況需經(jīng)主管批準后方可調(diào)換。
4.8未經(jīng)許可,不得留宿外來人員;若住宿員工直系親屬確需留宿,經(jīng)部門主管書面批準后方可,留宿時間不得超過二天。
4.9節(jié)約用水、用電,正確使用和自覺維護水電設(shè)施、電器及液石油氣瓶,確保住宿安全。
4.10宿舍無人時,需關(guān)閉所有水電設(shè)施及電器。
4.11禁止攜帶易燃易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有殺傷力的器械進入宿舍。
4.12禁止在宿舍區(qū)內(nèi)從事違反國家法律、法規(guī)、法令及地方法規(guī)禁止的一切活動。
5.0處罰規(guī)定
5.1主管將不定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查,如檢查出三次以上個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不合格者,將取消其住宿資格。
5.2員工在晚歸(未事先請假說明的情況下)超過三次以上者,給予'口頭警告'一次。
5.3未經(jīng)許可,擅自或超期留宿外來人員,經(jīng)查實,予以'書面警告'一次,在宿舍大聲喧嘩、打鬧、爭吵者,給予'書面警告'處分。情節(jié)嚴重的,予以開除處理。
5.4不愛惜公物,造成人為損壞、丟失公物者,予以'口頭警告'一次并照價賠償。
5.5浪費水、電及不正確使用液化石油氣瓶者,經(jīng)查實,予以'口頭警告'一次。
5.6不聽從宿舍長安排,故意不參加衛(wèi)生輪值或參加衛(wèi)生輪值時馬馬虎虎、敷衍了事者予以'書面警告'一次。
5.7在宿舍區(qū)亂扔垃圾者,經(jīng)查實,予以'口頭警告'處理。
5.8未按規(guī)定時間熄燈就寢,影響他人休息,超過兩次以上者給予'口頭警告'一次。
5.9攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有弒傷力的機械進入宿舍區(qū)者,由行政部予以沒收,并給予100元以下罰款;造成不良后果的,按國家有關(guān)規(guī)定處理。
5.10嚴禁在宿舍區(qū)聚眾賭博,違者沒收參賭者隨身攜帶的現(xiàn)金,并作解雇處理。情節(jié)嚴重者,送交當?shù)毓膊块T處理。
第6篇 s物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定
為保持員工宿舍有一個安靜、整潔的休息環(huán)境,特定如下規(guī)章制度:
一、員工宿舍是員工休息場所,每位員工應(yīng)愛護宿舍公共設(shè)施,積極參與宿舍的各項管理工作,共同維護好宿舍的生活秩序。
二、宿舍水電費、垃圾清運費等由全體員工分攤,并實行帳目公開,員工主動交費,不得無故拖延。提倡員工節(jié)約用水、用電。
三、宿舍原則上不得留宿他人,實屬特殊情況需持有效證件(身份證、暫住證)方可住宿,但時間不超過一晚。
四、宿舍實行衛(wèi)生值日制,值日人員需將大廳、衛(wèi)生間、廚房、陽臺清掃干凈,并將垃圾送到樓下公共垃圾桶。
五、嚴禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆、劇毒等物品,不得私自拉電線和私裝電爐。
六、不得在宿舍內(nèi)打麻將、賭博、閱不良書籍和音像,經(jīng)查違者每次罰100~500元。
七、為了保證員工在宿舍能較好的休息,每位員工都應(yīng)加強自律,不要打鬧和大聲喧嘩(尤其在晚間)。
第7篇 某公司員工宿舍管理規(guī)定格式怎樣的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。
一、員工申請住宿條件
1、 人員于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。
二、 凡有以下情況之一者,不得住宿
1、 患有傳染病者。
2、 有不良嗜好者。
三、 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、)時,對房屋的使用權(quán)當然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費。
四、 宿舍統(tǒng)由舍長擔任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:(月5次以上履行職責不好罰30元)
1、 總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序。
2、 監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔。
3、 有下列情況之一者,應(yīng)通知主管部門:
(1) 、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。
(2) 、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。
⑶ 、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部。
五、 員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。
六、 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。
七、 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則:
1、 服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。
2、 室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。 (違者罰30元)
3、 室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。 (違者罰20-200元)
4、 個人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、 煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。
6、 換洗衣物不得堆積地上。 (違者罰5元)
7、 洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、 電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。
9、 就寢后不得有影響他人睡眠行為。
10、 夜間最遲應(yīng)于00:30時前返回宿舍。
11、 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
12、 宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。 (無打掃罰10元)
13、 水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。
14、 沐浴的水、電、煤氣用畢即 。
15、 沐浴以20分鐘為限。
16、 員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
八、 住宿員工有下列情況之一者,呈報班組以上會議議處:
1、 不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。
2、 在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
3、 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
4、 擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
5、 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、 違反宿舍安全規(guī)定者。
7、 有偷竊行為者。
九、 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。
十、 員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動戶口登記(暫住證)。
第8篇 女員工宿舍管理規(guī)定辦法
宿舍使我們學習、生活、休息和活動的重要場所,制定相關(guān)的宿舍管理規(guī)定很有必要。下面是小編整理的有關(guān)女員工宿舍的管理規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,以供參考。
女員工宿舍管理制度
為了保證公司宿舍安全整潔、舒適的工作休息環(huán)境,公司特制定以下制度,所有同事必須遵守和執(zhí)行:
一、組織管理結(jié)構(gòu)
以分店店長為總負責人,下設(shè)宿舍管理人員1-2名,各小宿舍設(shè)置寢室長一人。
二、衛(wèi)生規(guī)范
1、宿舍管理實行舍長責任制,舍長由民主選舉或委任產(chǎn)生。
2、宿舍衛(wèi)生實行值日制度,每天一位同事負責。
3、 值日工作范圍:打掃衛(wèi)生(包括衛(wèi)生間、客廳)物品擺放,督促其他同事床上被褥 物品擺放整齊;離開宿舍檢查門、窗、燈是否關(guān)掉,并有權(quán)監(jiān)督其他同事講究個人衛(wèi)生。
三、個人衛(wèi)生規(guī)范
1、冬天2天洗一次澡,夏天每天洗澡。
2、內(nèi)衣勤換。
3、襪子每天換。
4、胡須天天刮。
5、換下的衣物6小時內(nèi)須洗干凈,并晾掛。
(深夜班除外)
6、睡覺前必須洗臉、洗腳、漱口。
四、宿舍文明規(guī)范
1、進門請換拖鞋,保持宿舍衛(wèi)生和公共財物的完好。
2、進門后不要大聲喧嘩,保持宿舍安靜,不能影響其他員工休息。
3、不準亂扔垃圾、隨地吐痰等,養(yǎng)成良好的生活習慣。
4、不準私自帶陌生人留宿寢室,搞好鄰里關(guān)系,服從寢室長安排。
5、同事間要團結(jié)互助、互敬互愛,形成溫馨友愛的范圍。
6、寢室內(nèi)不準酗酒。
7、不準亂涂亂畫,不準張貼不健康字畫。
8、不準賭博。
9、講究文明禮貌,不說臟話、粗話、打架斗毆。
10、準時關(guān)宿舍電器(如飲水機、電視、電燈、空調(diào))養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。
11、希望各位同事遵守以上規(guī)章制度,做一名合格的海氏員工。
五、洗手間的管理規(guī)范
1、洗臉的毛巾用完后,必須折疊存放。
2、牙膏、牙刷等洗漱用品必須按規(guī)定擺放整齊。
3、用完廁所后必須沖洗干凈,出門關(guān)燈。
4、未經(jīng)別人同意,不得用別人的毛巾等洗漱用品。
5、洗手間下水道嚴禁倒茶葉等雜物,以免造成下水道堵塞。
六、娛樂室規(guī)范制度
1、愛護公共財產(chǎn)。
2、人多看電視時,應(yīng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則。
3、電視音量應(yīng)控制好,不能影響鄰居或他人休息。
4、晚上12:00應(yīng)準時關(guān)電視休息。
七、床位規(guī)范管理
1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各一)。
2、未宿舍管理員同意不能私自調(diào)換床位。
3、床頭周圍不能懸掛衣物等物品。
4、每天起床后應(yīng)把床單理平整,被子疊成方塊,放于規(guī)定的方向,枕頭放在被子上面。
5、被子等床上物品應(yīng)無異味。
八、公共存鞋區(qū)規(guī)范制度
1、早上一般8:00-8:30起床。
2、早上起床不能放音響設(shè)備。
3、中午休息時不能放音響設(shè)備。
4、晚上12:00后不能再打電話。
5、有特殊情況,不能及時回宿舍的必須請假。
十、室內(nèi)衛(wèi)生管理規(guī)范
1、任何員工進入宿舍都應(yīng)先換拖鞋。
2、宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準亂貼亂畫。
3、果皮等各種雜物,應(yīng)扔進垃圾桶,保持室內(nèi)衛(wèi)生。
4、洗衣服時不得將水滴在室內(nèi)。
十一、宿舍安全管理規(guī)范
1、寢室內(nèi)嚴禁使用各種取暖器材(如:電暖器、電爐、電熱毯)。
2、寢室內(nèi)嚴禁生火做飯。
3、寢室內(nèi)的電熱水器必須斷電后使用,熱水器每晚必須關(guān)掉氣閥,排氣管必須保持通暢并接到室外。
4、各床位上鋪必須設(shè)置欄桿,確保人員不會掉下來。
5、宿舍內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品,嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙。
6、各宿舍男女員工不得擅自進入異性宿舍,如有事情應(yīng)找各宿舍負責人說明情況,辦完事后立即離開。
7、寢室內(nèi)的窗戶必須按照防護欄。
8、員工未經(jīng)允許,嚴禁上樓頂休息。
9、每套寢室至少放置滅火器一個。
10、嚴禁在宿舍內(nèi)外私接電話、插座。
11、嚴禁在宿舍內(nèi)使用各種電器類取暖設(shè)備。
十二、寢室衛(wèi)生檢查評比標準(總分:100分) 序號 項目 分值 計分標準
備注:
1 床鋪 20 被子折疊四方平整并統(tǒng)一放在床的一端,床單平整整潔,床上物品擺放整齊
2 書架 衣柜 10 衣物、書本等日常用品擺放有序,衣、鞋、襪勤洗,無異味。
3 室內(nèi) 整體 10 室內(nèi)布置美觀大方,無亂貼亂畫,不亂掛衣物,保持客氣清新無異味。
4 地面 10 地面清潔,無果皮、紙屑等雜物
5 桌子 10 桌面清潔,物品擺放整齊有序。
6 門窗 10 門體窗柜清潔無污跡,玻璃透明,保持通風。
7 床底 10 床底整潔,不堆放雜物。
8 墻面 10 沒有亂涂亂畫,無污跡,保持墻面美觀。
9 衛(wèi)生間
10 地面、墻面、臉池、便池干凈,無污跡、無污垢、無異味。
十三、評比時間及方式
1、店內(nèi)評比(每月兩次)。
2、片區(qū)、店與店評比(每月一次)。
3、個人評比(每月兩次)。
十四、評比結(jié)果的處理
1、 被評為(店內(nèi))先進寢室的,發(fā)給先進獎狀、獎金等。
2、 被評為落后的,通報批評并限期整改。
公共行為規(guī)范:
一、下班回宿舍途中衣著整齊,過馬路不能闖紅燈。
二、進入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮、紙屑。
(保持小區(qū)環(huán)境)
三、進入住宅區(qū)時要輕手輕腳,不能大聲喧嘩,做到尊老愛幼,禮貌待人。
四、乘坐電梯時,一般情況下只能乘坐貨用電梯,人多時必須排隊等候,有老人時要先讓老人。
迅速乘坐電梯的規(guī)定(不能超載),在電梯內(nèi)不能吸煙。
五、在走廊中不能追逐打鬧、唱歌,要放輕腳步,放低聲音,保持過道的安靜,以免影響他人休息。
過失:
輕度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,寫檢討或給予1-10元罰款)。
1、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰、說臟話。
2、進門不換拖鞋,物品不按規(guī)定擺放。
3、不疊被子,床上物品不干凈有異味,換下的臟衣服不按規(guī)定及時清洗。
4、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,亂貼亂畫,不及時關(guān)燈、關(guān)水,不沖廁所。
5、不按時關(guān)燈,關(guān)電視,不按時休息。
重度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,寫檢討并給予5-20元罰款)
1、不請假不按時回宿舍。
2、在宿舍喝酒、抽煙。
3、未經(jīng)店經(jīng)理批準擅自在外留宿。
4、未經(jīng)本人同意,私自拿辨認的洗漱用品。
嚴重過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,寫檢討并給予20-50元罰款或辭退) 在寢室打架、賭博、偷拿他人財物等行為。
宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定
各分店、各宿舍、各小寢室每月應(yīng)在15日、30日安排人員進行大掃除(如遇星期日或節(jié)假日順延即可),各店經(jīng)理根據(jù)情況安排。
宿舍實際評比標準:
1、 員工是否按時關(guān)燈休息。
(10分)
2、 是否有員工休息時打手機。
(15分)
3、 床邊放臟鞋、襪子等。
(15分)
4、 員工回宿舍時是否亂扔垃圾,追逐打鬧等影響鄰居休息。
(15分)
5、 乘坐電梯時是否尊老愛幼、禮貌待人。
(15分)
6、 看電視、上網(wǎng)時周邊衛(wèi)生是否干凈,有無爭吵現(xiàn)象。
(15分)
7、 洗澡用水、電時,是否注意節(jié)約。
(15分)
第9篇 星城物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定
新星城物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定
為加強內(nèi)務(wù)管理的正規(guī)化秩序和統(tǒng)一,營造干凈、整潔、正規(guī)的氣氛,特制定本規(guī)定:
1、宿舍是集體場所,要確保員工休息好,就必須用紀律來管理。
2、嚴禁在宿舍吵鬧,賭博、打麻將等非法活動,不得在宿舍打架。鬧事。
3、不準私自留宿異性、外人,確屬直系親屬需留宿須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準。嚴禁私自留宿。
4、宿舍鑰匙由專人保管,不準踹門、撞門,隨意敲打。
5、宿舍的一切公共物品及設(shè)施要愛惜,損壞物品必須按價賠償,住宿員工有責任保護宿舍一切公共物品,重要物品需專人護理,任何人不得私自損壞和占有,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按安全部獎懲規(guī)定從重處理。
6、按時熄燈,熄燈后宿舍內(nèi)保持安靜,不得大聲喧嘩,不得有影響他人休息的行為,領(lǐng)班在熄燈前要及時清查人數(shù),任何人不得無故推遲時間,對違反上述者領(lǐng)班有權(quán)制止,制止無效者領(lǐng)班可根據(jù)處罰規(guī)定作出處理。
7、集體宿舍,領(lǐng)班負責隊員的秩序,分工領(lǐng)班負責全體宿舍內(nèi)秩序及衛(wèi)生。
8、床鋪設(shè)置一律按軍事化管理,鋪面保持整潔,不得亂放個人物品,被子要整齊劃一,按規(guī)定放置。
9、制服與便服分開掛置,個人物品,必須放于箱柜內(nèi),不得亂扔亂放,制服要保持干凈整潔。
10、公共物品統(tǒng)一放置,擺放整齊,認真愛惜,仔細保養(yǎng).
11、桌面保持干凈、整潔。地面保持干凈,保證宿舍內(nèi)的空氣流通。
12、衛(wèi)生間必須保持干凈,由環(huán)衛(wèi)崗具體負責,當值領(lǐng)班負責監(jiān)督。
13、對外來閑雜人員,領(lǐng)班及隊員要予以制止,不得在宿舍內(nèi)閑聊,當值隊員不得無故進入宿舍影響他人休息。
14、全體住宿員工應(yīng)按值日表認真值日,保證衛(wèi)生狀況良好,當值領(lǐng)班要予以監(jiān)督。
第10篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定9
物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定(九)
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的生活環(huán)境,保證員工在工作之余有充分的休息,維護宿舍的秩序,提高工作效率,制定本規(guī)定:
一、戶籍不在本城區(qū)或路途較遠,交通不便的員工可申請住宿;家屬、患有傳染病者不能申請住宿。
二、員工離職(辭退、辭職)應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍。
三、員工對所住宿舍不得隨意改造或變更。
四、員工不得將宿舍出租、轉(zhuǎn)借給他人使用或擅自搬移、調(diào)換床位。
五、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪、私自接配電線使用電器。
六、室內(nèi)不得存放易燃物及違禁物品。
七、保持室內(nèi)清潔、整齊,煙灰、煙蒂不得亂丟,廢物、垃圾等倒在指定位置。
八、洗后衣物在指定位置晾曬。
九、使用電器不得影響他人休息。
十、不得在宿舍留宿親友。
十一、服從管理,遵守休息時間,22:00時熄燈就寢,不得影響他人。
十二、不得在墻壁、門窗上隨意釘掛物品或張貼字畫。
十三、整好個人內(nèi)務(wù)、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流打掃。
十四、節(jié)約用水、電、人去燈滅,水籠頭關(guān)。
十五、不得在宿舍聚餐、喝酒、賭博及其他違法行為。
十六、貴重物品、現(xiàn)金應(yīng)妥善保管,如有丟失責任自負。
十七、無正當理由不得在外住宿。
十八、不得在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、戲耍。
十九、宿舍所有器具,住宿員工有責任維護其完好,如有損壞按價賠償。
二十、住宿人員應(yīng)自覺遵守本規(guī)定,如有違反將視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
第11篇 某管理處員工宿舍管理規(guī)定
管理處員工宿舍管理規(guī)定
1.0目的
規(guī)范宿舍管理,隨時保持員工有一個潔、靜、齊、文明的生活、工作、居住環(huán)境。
2.0范圍
公司員工宿舍
3.0宿舍管理
3.1 宿舍分配
3.1.1 公司所有保安員、機電維修工必須統(tǒng)一住勤;
3.1.2 工作崗位調(diào)動,宿舍隨即調(diào)整安排,任何人員不得拒絕;
3.1.3 凡辭退或辭職的員工,必須按規(guī)定時間離開;
3.1.4 宿舍實行軍事化管理
3.2 宿舍物品
3.2.1 宿舍配備基本生活用品,不得隨意調(diào)換、處理;
3.2.2 嚴禁私自加設(shè)其它家具物品;
3.2.3 私人物品擺放合適,不占用他人地方;
3.2.4 床單、枕被疊放整齊,鞋襪衣帽擺放得當;
3.2.5 貴重物品和私人證件等妥善保管,丟失后果自負;
3.3宿舍衛(wèi)生
3.3.1 輪流值日,各班組安排值日表,負責每天清掃兩遍;
3.3.2 每日上、下午各打掃一次,清倒垃圾各一次;
3.3.3 保持室內(nèi)衛(wèi)生、自覺將紙屑、果皮、雜物等放入垃圾籃內(nèi),禁止打飯回宿舍;
3.4 宿舍電器限制
3.4.1 宿舍允許使用電視機、vcd、收錄機、電風扇、電熨斗、電吹風;
3.4.2 宿舍禁止使用電熱絲、電烙管、電炒鍋、電飯煲其它超過100w以上的電器;
3.5 休息時間:中午12:00-14:00,晚上23:00-07:00;
3.6 宿舍禁止行為
3.6.1 出入不關(guān)門;
3.6.2 休息時間閑聊,講不文明語言,放電視,收錄機;
3.6.3 吵架、斗毆;
3.6.4 聚眾賭博,收放黃色影視;
3.6.5 無故徹夜不歸;
3.6.6 私帶外人留宿;
3.7 節(jié)約用水用電,做到人去燈滅,關(guān)閉水喉;
3.8 禁止在宿舍內(nèi)做飯菜,燒開水;
3.9 防火防盜,及時排除不安全隱患。
第12篇 員工宿舍安全管理規(guī)定辦法
為保障宿舍安全,保障人身及財產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,特制訂《員工宿舍安全管理規(guī)定》,歡迎參閱。
宿舍安全管理規(guī)定【1】
第一章 總則
第一條 為增強員工入住宿舍安全意識,保障人身及財產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故。
制定如下管理制度。
第二章 管理要求
第二條 所有入住員工必須樹立安全責任意識,做好防火防盜工作。
人走時要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店規(guī)章制度進行處罰。
第三條 禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,違者將給予50元致100元以上的罰款;請使用酒店配發(fā)的電源插座,不得使用偽劣電源產(chǎn)品。
第四條 嚴禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,不得使用或存危險及違禁物品,違者沒收并按酒店規(guī)章制度處理,造成事故者,追究其責任。
第五條 禁止在床位上抽煙,違者將給予當事人200元以上的罰款。
不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予30元的罰款。
嚴禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故;
第六條 禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹, 嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事,違者視情節(jié)嚴重給予過失處分直至終止勞動關(guān)系。
第七條 宿舍屬公共場所,現(xiàn)金及證件要隨身攜帶,請鎖好酒店配
