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施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理基本規(guī)定(十二篇)

發(fā)布時間:2024-04-06 10:04:01 查看人數(shù):38

施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理基本規(guī)定

第1篇 施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理基本規(guī)定

基本規(guī)定

1 建筑施工企業(yè)必須依法取得安全生產(chǎn)許可證,在資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。

2 建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),企業(yè)法定代表人為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

3 建筑施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)施工生產(chǎn)特點和規(guī)模,實施安全生產(chǎn)體系管理。

4 建筑施工企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定設(shè)立獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),足額配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

5 建筑施工企業(yè)應(yīng)依法確保安全生產(chǎn)條件所需資金的投入并有效使用。

6 建筑施工企業(yè)各管理層應(yīng)適時開展針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

7 建筑施工企業(yè)必須建立健全符合國家現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求、滿足安全生產(chǎn)需要的各類規(guī)章制度和操作規(guī)程。

8 建筑施工企業(yè)應(yīng)依法為從業(yè)人員提供合格勞動保護(hù)用品,辦理相關(guān)保險。

9 建筑施工企業(yè)嚴(yán)禁使用國家明令淘汰的安全技術(shù)、工藝、設(shè)備、設(shè)施和材料。

10 建筑施工企業(yè)應(yīng)對照本規(guī)范要求,定期對安全生產(chǎn)管理狀況組織分析評估,實施改進(jìn)活動。

第2篇 建筑施工企業(yè)安全管理措施

近幾年來,我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻,建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生,分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,探索預(yù)防對策和措施,對減少事故的發(fā)生,促進(jìn)建筑企業(yè)的健康發(fā)展,有重大意義。

安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因,除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動密集形作業(yè)有關(guān),還與近年來市場的擴(kuò)大,法制不健全,安全意識差,安全教育滯后,人員素質(zhì)低,安全投入少有關(guān)。以下談?wù)劙l(fā)生事故原因幾種情況。

1、施工人員素質(zhì)低

目前我國建筑從業(yè)人員65%是民工,這些民工從農(nóng)村進(jìn)入城市,從農(nóng)民轉(zhuǎn)為工人,他們的知識結(jié)構(gòu),工作方式,習(xí)慣意識等,還不能適應(yīng)建筑業(yè)的特殊工作條件和環(huán)境,他們普遍來經(jīng)過基本培訓(xùn)和教育,缺乏應(yīng)有的安全知識和安全防范意識,從而導(dǎo)致自己或他人發(fā)生安全事故。

2、法制不健全

目前建筑市場較為混亂,時常出現(xiàn)一個項目有幾個分包商,這些分包商的社會信譽,施工技術(shù)和管理水平普遍較差,在工程施工過程下,偷工減料,安全意識談薄,根本談不上對安全進(jìn)行統(tǒng)一管理。另一方面,我國的法制不健全,跟不上形熱發(fā)展的需要,對安全事故查處不利。

3、違反安全操作規(guī)程,野蠻施工

非機械動力工擅自操作機械,造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線,不通過漏電開關(guān),發(fā)生漏電事故時漏電開關(guān)不起作用,造成觸電身亡。電工在接線時,不將電閘關(guān)閉,帶電操作,造成觸電身亡。民工不戴安全帽,穿拖鞋上腳手腳進(jìn)行操作作業(yè),不小心失足,造成墜落死亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時,不系安全帶,加上臨邊防護(hù)不嚴(yán),時有墜落死亡事故的發(fā)生。高空拆架拆摸,架桿、模板往地上扔,扔不下就用腳踹,腳蹬空隨之墜落。為搶工程進(jìn)度,進(jìn)行大規(guī)模施工,強令民工連續(xù)作業(yè),造成民工疲勞過度,操作時注意不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。

4、材料機具質(zhì)量不合格

塔機吊鉤失靈,吊斗失控落下,砸傷地面施工人員,塔臂組裝螺栓強度不夠,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切斷,造成塔臂失控,扯斷鋼索落下,砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差,不能有效攔截高空墜物,造成地面人員傷亡。

5、防護(hù)設(shè)施不全

臨邊不搭設(shè)防護(hù)欄桿,安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度,作業(yè)面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護(hù)欄,電梯井內(nèi)不隔層設(shè)置防護(hù)。預(yù)留洞口,采光井,通風(fēng)口不設(shè)防護(hù)蓋,造成墜落事故發(fā)生。

針對以上分析,為有效減少安全事故,應(yīng)采取以下措施。

1、建立健全安全組織機構(gòu)

施工企業(yè)一般都有安全組織機構(gòu),但必須建立健全項目安全組織機構(gòu),確定安全生產(chǎn)目標(biāo),明確參與各方對安全管理的具體分工,安全崗位責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,根據(jù)項目的性質(zhì)規(guī)模不同,采用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負(fù)責(zé)人,并配以合理的班子共同進(jìn)行安全管理,建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案。實行單位領(lǐng)導(dǎo)對全施工現(xiàn)場負(fù)責(zé),專職安全員對部位負(fù)責(zé),班組長,班組安全和施工技術(shù)員對各自的施工區(qū)域負(fù)責(zé),操作者對自己的工作范圍負(fù)責(zé)的“四負(fù)責(zé)”制度。

2、規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法

加強總包,分包的資質(zhì)認(rèn)證和管理。一個項目,嚴(yán)禁業(yè)主方肢解分包,嚴(yán)禁多次轉(zhuǎn)包,加強總承包商對分包的管理。加強安全法建設(shè),對存在違章指揮,不為施工操作人員提供,可靠的安全防護(hù)設(shè)施用品,強令民工冒險作業(yè),長期連續(xù)作業(yè)的責(zé)任人,要依法追究其責(zé)任。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,加強適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作實際的法律,標(biāo)準(zhǔn)和制度的補充完善,使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作有法可依,有章可循,盡快步入規(guī)范化,制度化軌道。

3、加強安全教育

讓每一個員工懂得安全知識,掌握安全技能,實現(xiàn)自己的安全行為責(zé)任,做到①凡是進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員都必須進(jìn)行安全法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識,安全操作技能的學(xué)習(xí),并進(jìn)行嚴(yán)格考核,合格后,方可進(jìn)場;②對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗;③對進(jìn)入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進(jìn)行體驗;④對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進(jìn)行嚴(yán)勵的處罰;⑤對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進(jìn)行處罰。

4、加強安全技術(shù)管理與協(xié)調(diào)

工程中標(biāo)后,要編制有針對性的安全技術(shù)措施,施工前要有施工技術(shù)員編寫的書面施工安全技術(shù)措施向工人交代,特別是高空、有毒作業(yè),必須有相應(yīng)的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當(dāng)天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產(chǎn)管理工作會議定期檢查安全工作。實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一指揮,加強條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。

5、加強現(xiàn)場安全監(jiān)督

企業(yè)應(yīng)加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度。企業(yè)對違章指揮、操作,冒險作業(yè)要責(zé)令限期整改或停工整頓,規(guī)范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現(xiàn)場材料,設(shè)備的檢查,杜絕不合格的材料,設(shè)備對人員的傷害,加大對安全工作的投人,完善各種安全設(shè)施。在施工作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員,對危險性大的腳手架,起重機搭設(shè)和拆除,機械設(shè)備吊裝,用電設(shè)備工作,基礎(chǔ)土方開挖等進(jìn)行監(jiān)督和控制。建筑安全生產(chǎn),安全管理工作是一項動態(tài)的管理工作,涉及到方方面面,情況瞬息萬變,可變性大,必須持之以恒的抓,否則各項規(guī)章制度將無法落實到實處,隨時都將可能發(fā)生突發(fā)事故。

6、運用科研成果提高安全防護(hù)能力

通過加大科學(xué)技術(shù)的投入含量,用于減少和彌補人為的錯誤,防止安全事故的發(fā)生,不斷提高施工技術(shù)管理水平。采用新工藝、新方法、新材料,改變傳統(tǒng)落后的施工工藝,努力做建筑企業(yè)由勞動密集型產(chǎn)業(yè)向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變。解放生產(chǎn)力,變手工操作為機械作業(yè),變高空作業(yè)為地面操作,在提高勞動生產(chǎn)率的同時,最大限度地減少不安全因素。掌握并運用人機工程學(xué)和安全心理學(xué)的科研成果,調(diào)整好施工操作人員的心理,生理特征和狀況,避免員工在情緒低落時出現(xiàn)失常行為,有效避免人的不安全行為。

施工企業(yè)安全管理,是一個系統(tǒng)的動態(tài)管理進(jìn)程,它包括安全組織和安全意識,企業(yè)只有綜合利用這些手段,才能取得有效的結(jié)果。加強安全管理,首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度,而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化,使之與新的施工技術(shù)相配套。同時企業(yè)要加大對安全管理的投入,使之與生產(chǎn)能力相吻合,使安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經(jīng)常性的開展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動,努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì),切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產(chǎn),警鐘長鳴。

第3篇 施工企業(yè)安全管理資料的主要內(nèi)容

安全管理資料是證明施工現(xiàn)場滿足安全要求程度的文件,記錄正確與及時,保管有序,體現(xiàn)了企業(yè)對工程項目上的安全管理能力。安全管理資料是施工現(xiàn)場實行全過程安全管理的主要記錄,是安全監(jiān)督部門對工程基礎(chǔ)上開展安全檢查,進(jìn)行安全生產(chǎn)管理考核的主要內(nèi)容,也是平時安全監(jiān)督活動中的具體對象。因此,安全管理資料必須規(guī)范化。安全管理資料應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:

1.安全施工組織設(shè)計或安全保證計劃

2.安全監(jiān)督

(1)安全監(jiān)督受監(jiān)申報書及安全監(jiān)督機構(gòu)安全監(jiān)督員委派通知書;

(2)安全生產(chǎn)工作等級評價核定書。

3.安全管理制度

(1)各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制度;

(2)安全施工教育培訓(xùn)制度;

(3)安全施工檢查制度;

(4)安全工作例會制度;

(5)安全施工措施與安全施工作業(yè)票管理制度;

(6)事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計、報告制度;

(7)安全獎懲制度;

(8)分包工程安全管理制度;

(9)安全用電管理制度;

(10)安全防護(hù)裝備管理制度;

(11)塵毒、射線防護(hù)管理制度;

(12)防火、防爆安全管理制度;

(13)機械、工器具安全管理制度;

(14)車輛交通安全管理制度;

(15)文明施工及環(huán)境保護(hù)管理制度;

(16)安全設(shè)施管理制度;

(17)生活衛(wèi)生監(jiān)督管理制度;

(18)加班加點控制管理制度;

(19)女工特殊保護(hù)管理制度;

(20)工作票、操作票管理制度;

(21)門衛(wèi)制度;

(22)治安保衛(wèi)制度;

(23)班前安全活動制度。

第4篇 施工企業(yè)安全管理基本規(guī)定

1 建筑施工企業(yè)必須依法取得安全生產(chǎn)許可證,在資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。

2 建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),企業(yè)法定代表人為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

3 建筑施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)施工生產(chǎn)特點和規(guī)模,實施安全生產(chǎn)體系管理。

4 建筑施工企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定設(shè)立獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),足額配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

5 建筑施工企業(yè)應(yīng)依法確保安全生產(chǎn)條件所需資金的投入并有效使用。

6 建筑施工企業(yè)各管理層應(yīng)適時開展針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

7 建筑施工企業(yè)必須建立健全符合國家現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求、滿足安全生產(chǎn)需要的各類規(guī)章制度和操作規(guī)程。

8 建筑施工企業(yè)應(yīng)依法為從業(yè)人員提供合格勞動保護(hù)用品,辦理相關(guān)保險。

9 建筑施工企業(yè)嚴(yán)禁使用國家明令淘汰的安全技術(shù)、工藝、設(shè)備、設(shè)施和材料。

10 建筑施工企業(yè)應(yīng)對照本規(guī)范要求,定期對安全生產(chǎn)管理狀況組織分析評估,實施改進(jìn)活動。

第5篇 電力施工企業(yè)安全目標(biāo)管理

安全目標(biāo)管理,是通過目標(biāo)體系的建立和實施, 把“以作業(yè)技術(shù)為中心”和“以人的因素為中心”的2種管理方式有機地結(jié)合起來,把人和目標(biāo)的實現(xiàn)緊密地扣在一起,激發(fā)各級責(zé)任者為實現(xiàn)目標(biāo)而自覺地采取措施,來提高全員的安全意識。安全目標(biāo)管理的目的在于通過層層設(shè)定目標(biāo),建立起完整的、縱橫方向的目標(biāo)聯(lián)鎖體系,通過目標(biāo)的層層展開,措施計劃的層層落實,保證企業(yè)安全工作總目標(biāo)的實現(xiàn)。

從管理過程上講,安全目標(biāo)管理的主要內(nèi)容有目標(biāo)的設(shè)定、目標(biāo)的實施、目標(biāo)成果的檢查與評價3個部分。

1 目標(biāo)體系設(shè)定

目標(biāo)設(shè)定是安全目標(biāo)管理的核心。設(shè)定的目標(biāo)是否得當(dāng),關(guān)系著安全管理的成效,影響著職工參加管理的積極性。這是一個很重要的環(huán)節(jié)。

1.1 目標(biāo)設(shè)定的依據(jù)

(1) 國家與上級管理部門的勞動保護(hù)工作方針、政策和要求。

(2) 電力系統(tǒng)及本單位的中長期勞動保護(hù)規(guī)劃。

(3) 工傷事故和職業(yè)病統(tǒng)計資料與數(shù)據(jù)。

(4) 單位的安全工作和施工現(xiàn)場勞動條件的現(xiàn)狀與問題。

(5) 單位的技術(shù)條件和經(jīng)濟(jì)條件。

1.2 目標(biāo)設(shè)定的原則

(1) 突出重點。目標(biāo)應(yīng)切實體現(xiàn)本單位安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題,集中控制發(fā)生頻率高、后果嚴(yán)重的工傷事故和職業(yè)病。分項目標(biāo)要少而精,以免影響對關(guān)鍵問題的控制。

(2) 目標(biāo)先進(jìn)。所謂先進(jìn),一是指要相對高于本單位前一階段的指標(biāo);二是指標(biāo)要盡可能高于國內(nèi)同行業(yè)的平均水平。

(3) 目標(biāo)可行。所謂可行,是指目標(biāo)必須切合實際,要結(jié)合本單位的技術(shù)條件和經(jīng)濟(jì)條件,參照本單位歷年來的安全生產(chǎn)統(tǒng)計資料,通過分析論證,確定經(jīng)過努力可以達(dá)到的先進(jìn)目標(biāo)。

(4) 盡可能量化。目標(biāo)要盡可能做到具體、量化。這既有利于檢查、評比和控制,又有利于調(diào)動職工實現(xiàn)目標(biāo)的積極性。對于有些難于量化的目標(biāo),也應(yīng)盡量規(guī)定具體要求。

(5) 目標(biāo)的綜合性。 施工單位制定的總目標(biāo),既要保證上級指標(biāo)的完成,又要兼顧各個管理環(huán)節(jié)、部門并為職工所能接受和實現(xiàn)。為使決策成為最佳的目標(biāo)方案,應(yīng)召開職工代表大會討論通過。

(6) 激勵先進(jìn)。在制定目標(biāo)時,特別要注意激勵先進(jìn)人物,使之能突破所制定的目標(biāo),為下一年度制定新目標(biāo)提供實踐經(jīng)驗。

(7) 目標(biāo)與措施的對應(yīng)性。目標(biāo)必須有措施作保證,目標(biāo)與措施必須相對應(yīng),否則,就失去了安全目標(biāo)管理的科學(xué)性。

1.3 目標(biāo)設(shè)定的內(nèi)容

目標(biāo)設(shè)定的內(nèi)容應(yīng)包括目標(biāo)和保證措施兩部分。這里的目標(biāo)是指職工在計劃期內(nèi)預(yù)計完成的勞動安全與健康工作成果。如工傷事故率、降低事故嚴(yán)重度、職業(yè)病發(fā)病率、塵毒作業(yè)點達(dá)標(biāo)率、提高隱患整改率以及全員安全教育和特種作業(yè)人員培訓(xùn)比例等,都可以作為階段目標(biāo)的項目。 所謂保證措施,是指保證目標(biāo)實現(xiàn)的具體措施計劃。

應(yīng)結(jié)合實際情況,制定安全目標(biāo)管理表格(卡片)。其項目有:

(1) 目標(biāo)要求及實現(xiàn)的問題和現(xiàn)狀;

(2) 主要措施(包括技術(shù)措施和組織措施)、措施進(jìn)度、責(zé)任者;

(3) 檢查時間、檢查者;

(4) 總結(jié)和處理(評價)。

目標(biāo)管理表格(卡片)具有簡單明了、便于確認(rèn)、便于檢查、便于管理等優(yōu)點,同時又是縱向(上下級)和橫向(同級的車間或班組)相互溝通、協(xié)調(diào)、對話的主要依據(jù)。

1.4 目標(biāo)展開

總目標(biāo)設(shè)定以后,必須按層次逐級進(jìn)行目標(biāo)的分解落實,使目標(biāo)越來越具體。這種對總目標(biāo)的逐級分解或細(xì)分稱為目標(biāo)展開。目標(biāo)展開的目的在于最后形成完整的縱橫方向的目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)體系。

單位中各級目標(biāo)的作用和地位是有區(qū)別的,一般愈是上層,其目標(biāo)愈帶有戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性和概括性;愈是下層,其目標(biāo)愈帶有戰(zhàn)術(shù)性,其內(nèi)容愈加具體。目標(biāo)展開的方法,一是按目標(biāo)設(shè)定的程序圖所規(guī)定的層次級進(jìn)行;二是把上一級的措施作為下一級的基礎(chǔ)目標(biāo)。

2 目標(biāo)實施的管理

目標(biāo)實施的管理是指在落實保證措施計劃,促使目標(biāo)實現(xiàn)的過程中所進(jìn)行的管理活動。目標(biāo)實施的管理,主要實行以各級目標(biāo)責(zé)任者的自主管理或自我控制為主,同時輔之以上級的組織、指揮、控制與協(xié)調(diào)。

在目標(biāo)體系建立以后,各級目標(biāo)的實現(xiàn),主要依靠各級目標(biāo)責(zé)任者根據(jù)設(shè)定的目標(biāo),在實施相應(yīng)的保證措施計劃過程中,圍繞有關(guān)薄弱環(huán)節(jié)主動進(jìn)行各種自我控制活動來完成。這種主動的自我控制活動,通常稱之為自主管理。自主管理應(yīng)遵照以下基本原則:

(1) 以實現(xiàn)既定目標(biāo)為目的;

(2) 在不違背單位基本制度的前提下,不強調(diào)目標(biāo)責(zé)任者對目標(biāo)實施過程采取統(tǒng)一的格式;

(3) 鼓勵目標(biāo)責(zé)任者在管理技術(shù)和專業(yè)上創(chuàng)新;

(4) 具有共同目標(biāo)或相關(guān)的責(zé)任者,要主動協(xié)調(diào)關(guān)系,互相支持,密切配合;

(5) 遇有影響目標(biāo)實施的重大問題,應(yīng)及時向上級反映,請示協(xié)助解決;

(6) 目標(biāo)實施的進(jìn)程及效果,要按月作好記錄,并進(jìn)行分析評價,不斷修正措施計劃。

3 目標(biāo)實施結(jié)果的檢查與評價

3.1 目標(biāo)實施結(jié)果的檢查

安全目標(biāo)在實施過程中及完成后,都要進(jìn)行檢查。檢查的方式有自我檢查和上級檢查2種。自我檢查可以隨時進(jìn)行;上級檢查一般在目標(biāo)完成后或者在月、季、年終工作總結(jié)時進(jìn)行。檢查要實事求是地堅持既定目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),以便為后來的目標(biāo)評價打下良好基礎(chǔ)。

3.2 目標(biāo)實施結(jié)果的評價及步驟

在一個循環(huán)周期結(jié)束后,必須對目標(biāo)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評價,使達(dá)標(biāo)者更加增強信心,未達(dá)標(biāo)者明確今后的努力方向,推進(jìn)安全目標(biāo)管理不斷深入。

(1) 評價內(nèi)容。一般包括:各執(zhí)行層次對目標(biāo)完成的情況、存在的各類問題、目標(biāo)管理的思路和辦法的優(yōu)劣等。

(2) 評價步驟。一般先由目標(biāo)執(zhí)行者對目標(biāo)完成情況按照評價方法中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評定,對完成目標(biāo)所實施的方案、進(jìn)度、手段、條件等情況進(jìn)行綜合評定,總結(jié)成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)。其次是上級指導(dǎo),上級以檢查結(jié)果和目標(biāo)卡為依據(jù),在協(xié)商、討論的基礎(chǔ)上,對目標(biāo)執(zhí)行者進(jìn)行指導(dǎo)。正確評價其結(jié)果,找出成功經(jīng)驗,指出挫折原因。評價結(jié)果作為獎懲依據(jù),并要切實兌現(xiàn),使安全目標(biāo)管理具有持久性和嚴(yán)肅性。

4 搞好安全目標(biāo)管理的要求

(1) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全目標(biāo)管理要有比較深刻的理解,要深入調(diào)查研究,結(jié)合本單位實際情況,制定好企業(yè)的總體目標(biāo),并親自參與全過程的管理,負(fù)責(zé)對目標(biāo)實施進(jìn)行指揮、組織、監(jiān)督和協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決;要加強對中、基層干部的思想教育,提高他們的認(rèn)識和技能,加強對他們的監(jiān)督檢查;要對全體職工進(jìn)行宣傳教育,提高他們對安全目標(biāo)管理的認(rèn)識;要普及安全目標(biāo)管理的基本知識與技術(shù),充分發(fā)揮廣大職工在安全目標(biāo)管理中的智慧和熱情。

(2) 企業(yè)要有完善的、系統(tǒng)的安全基礎(chǔ)工作。因為企業(yè)安全基礎(chǔ)工作的好壞,直接決定著企業(yè)安全目標(biāo)制定的科學(xué)性和先進(jìn)性。企業(yè)必須要有歷年來傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)等資料。只有建立和健全了這方面的基礎(chǔ)工作,才能把安全目標(biāo)管理建立在可靠的基礎(chǔ)上。

(3) 安全目標(biāo)管理必須全員參加。 由于安全目標(biāo)管理是以目標(biāo)責(zé)任者的“自主管理”(自我控制)為主,實行全員、全過程參與,并通過目標(biāo)的層層分解、措施的層層落實來實現(xiàn)的。所以,必須充分發(fā)動群眾,將企業(yè)的全體職工都嚴(yán)密地、科學(xué)地組織在目標(biāo)體系內(nèi)。沒有廣大職工參加,安全目標(biāo)管理就失去其真正意義。

(4) 要責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合。企業(yè)在實行安全目標(biāo)管理時,要明確職工在目標(biāo)管理上的職責(zé),賦予他們相應(yīng)的管理權(quán),還要給予他們應(yīng)得的利益。責(zé)、權(quán)、利的有機結(jié)合,就能調(diào)動廣大職工在安全目標(biāo)管理上的積極性和持久性。

(5) 處理好安全目標(biāo)管理與其它基本勞動保護(hù)管理工作的關(guān)系。安全目標(biāo)管理是企業(yè)勞動保護(hù)管理的“綱”,是一定時期內(nèi)企業(yè)勞動保護(hù)管理的集中體現(xiàn),安全目標(biāo)管理在開展活動、實現(xiàn)安全目標(biāo)的過程中,要依靠和發(fā)揮各種基本勞動保護(hù)管理方法的作用。例如:要建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計劃,要加強安全生產(chǎn)檢查,安全教育和工傷事故與職業(yè)病的管理等基本勞動保護(hù)管理的作用。 不能以為有了安全目標(biāo)管理就可以代替各種行之有效的基本勞動保護(hù)管理方法。

安全目標(biāo)管理是電力施工企業(yè)安全管理改革的結(jié)果。通過安全目標(biāo)管理的實施,必將推動電力施工企業(yè)安全工作系統(tǒng)化、規(guī)范化,實現(xiàn)長周期安全文明施工。

第6篇 電力施工企業(yè)項目安全管理

工程項目是企業(yè)效益的源頭,各項工企業(yè)都十分重視項目管理。由于對電力施工項目的好壞無統(tǒng)一完善的評價標(biāo)準(zhǔn),造成項目管理盲目,不求創(chuàng)新、手段落后、管理中隱藏的問題多年得不到解決,項目管理仍舊還停留在靠經(jīng)驗管理的低層次上,這也是造成電力施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不佳的一個重要原因?,F(xiàn)就火電施工項目管理的安全、質(zhì)量、施工成本等方面闡述一下自己的觀點。

1 項目管理工作中,安全管理體制是首位

安全是企業(yè)的生命線,而安全管理工作不是貼標(biāo)語、開會就能解決的,關(guān)鍵在于具體落實實施。具體措施有以下幾點。

1)搞好安全管理,制度是基礎(chǔ)。為便于提前發(fā)現(xiàn)問題,及時徹底消除安全隱患,建立檢查和例會制度,成立以項目經(jīng)理為首的安全委員會,全面推行安全目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格督促有關(guān)單位逐級簽訂安全責(zé)任狀。安委會堅持每天召開情況通報會,總結(jié)當(dāng)天的安全工作,制定安全保證預(yù)案,將定期檢查和不定期檢查、全面檢查和重點檢查、安全大檢查和日常檢查相結(jié)合,使安全生產(chǎn)始終處于監(jiān)督和控制之下。設(shè)立鍋爐、汽機、電氣熱控三個專業(yè)專職安全員,具體負(fù)責(zé)施工的日常安全管理工作,檢查內(nèi)容認(rèn)真記錄在案,并以通知單、罰款單、停工單等形式責(zé)令施工單位整改。堅持每天班組會,每周各專業(yè)的安全學(xué)習(xí)活動,讓職工深入學(xué)習(xí)安全管理規(guī)定及制度,學(xué)習(xí)事故案例,使每個職工始終牢記安全、保證安全。

2)強化教育培訓(xùn),全面提升人員安全意識。對進(jìn)入項目部的所有施工人員都要及時進(jìn)行安全培訓(xùn),組織他們學(xué)習(xí)掌握工程進(jìn)展各階段、各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督重點和要點,確保他們始終是施工安全管理的“明白人”,考核合格后方能發(fā)放本項目部上崗證,進(jìn)入工地施工。對現(xiàn)場特種人員的資質(zhì),如起重作業(yè)人員、焊工、駕駛員等進(jìn)行認(rèn)真審核和現(xiàn)場檢查,確保特殊工種人員都能夠持證上崗。同時,著力提高外包隊伍和臨時工的安全意識和安全技能。對外包隊及臨時工進(jìn)入項目部要進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查及身體檢查,進(jìn)行安全管理規(guī)定及規(guī)程的系統(tǒng)學(xué)習(xí),并進(jìn)行必要的施工技能培訓(xùn),提高自我防護(hù)意識。利用安全事故通報、安全事故錄像、安全事故案例等進(jìn)行教育,利用家庭環(huán)境教育注入“親情因子”,開展如“給前方親人捎句話(寫封信)”等等活動,增強安全管理的“人情味”,樹立時時事事保安全的思想。

3)技術(shù)保安全,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書、重大施工方案交底工作。交底人及被交底人必須簽字。要求各專業(yè)針對本工程特點及專業(yè)特點,編制出危險點、危險源、危險面及防護(hù)措施,超前預(yù)測危險點,制定防范措施作為向職工進(jìn)行安全交底的主要內(nèi)容,并在作業(yè)面做出明顯警示標(biāo)識。以關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位防范措施落實為重點,對檢查出的問題責(zé)令及時整改,做到防患于未然。

4)給予安監(jiān)部門及安監(jiān)人員充分的獎懲權(quán)力。加大日常安全監(jiān)察力度,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時通報,落實責(zé)任,安全施工無小事,小事大作保安全。為增強安全監(jiān)察人員的責(zé)任,對項目部組織每月安全大檢查及例行檢查,查到的問題及事故隱患,不僅要對責(zé)任單位進(jìn)行批評、通報,對專業(yè)安全監(jiān)察人員也要追究責(zé)任,進(jìn)行通報批評,為每名施工人員拉響安全警鐘。

2 加強質(zhì)量管理,增強市場競爭的砝碼

電廠建設(shè)的質(zhì)量要求很高,一個閥門滲漏,一顆螺絲松動,一個控制回路線松動就會導(dǎo)致停機、停爐,給電廠造成巨大經(jīng)濟(jì)損失及社會影響。所以每一個電廠的設(shè)資者,都會選用作風(fēng)硬、技術(shù)高、質(zhì)量工藝精湛、能創(chuàng)造精品工程的施工隊伍,以保證電廠的運行安全及經(jīng)濟(jì)效益。這就對施工企業(yè)的管理提出了更高、更嚴(yán)的要求,項目部在施工質(zhì)量上的管理應(yīng)做好以下幾方面的工作。

1)建立完善的質(zhì)量保證體系和監(jiān)督體系并有效運作。為加強施工全過程的質(zhì)量控制,項目部要制定出可行的質(zhì)量管理制度和獎懲制度,并組織各專業(yè)編制針對本工程的施工工藝使施工整潔化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,并要求各施工專業(yè)編制本專業(yè)的施工質(zhì)量通病及相應(yīng)措施,做到事前控制。大力推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),堅持動態(tài)管理,保證施工質(zhì)量,減少返工并杜絕質(zhì)量事故,對于施工工藝質(zhì)量好的專業(yè)要給予獎勵,對存在質(zhì)量問題的專業(yè)要進(jìn)行曝光、通報批評及經(jīng)濟(jì)處罰。

2)全面提高施工管理人員和施工人員的質(zhì)量保證意識。項目部在開工伊始要樹立“精品工程”目標(biāo),開展多種形式的質(zhì)量意識教育,強化員工的質(zhì)量精品意識及工程達(dá)標(biāo)意識、效益意識。進(jìn)一步擺正質(zhì)量與進(jìn)度、效益、企業(yè)發(fā)展、個人之間的關(guān)系。

3)鐵腕抓質(zhì)量,細(xì)節(jié)控制入手。認(rèn)真查找每道工序上的細(xì)微缺陷,認(rèn)真分析質(zhì)量事故原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積極倡導(dǎo)“上道工序的缺陷就是下道工序安全隱患”的理念,“零缺陷”?!傲闶鹿省薄Σ缓细耥椖咳窟M(jìn)行返工,同時要求監(jiān)理方嚴(yán)格監(jiān)督,避免類似事件的發(fā)生。

4)組織好各專業(yè)的設(shè)計圖紙、設(shè)備廠家圖紙的會審工作,將設(shè)計缺陷消除在施工之前。制定嚴(yán)格的材料檢驗制度,把好施工第一關(guān),避免由于材料質(zhì)量問題造成的返工及質(zhì)量事故。

5)編制操作性強的施工作業(yè)指導(dǎo)書及施工方案,做好交底工作。要求施工人員掌握技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行各級驗收制度及工序交接制度,做好施工原始記錄??臻e時間組織各專業(yè)進(jìn)行質(zhì)量知識、施工技能培訓(xùn),提高施工人員的施工能力。

質(zhì)量管理是全方位、全過程、全員的管理,項目部要落實各項質(zhì)量管理程序的實施,實現(xiàn)“干一個工程,贏一片信譽,交一方朋友,占一片市場”,使企業(yè)以一流的工程管理水平、一流的施工技術(shù)、一流的工程質(zhì)量和一流的售后服務(wù)在市場上站穩(wěn)腳跟。

第7篇 某施工企業(yè)現(xiàn)場安全管理扣分實施辦法

第一章 總 則

第一條 為加強建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,保證施工現(xiàn)場安全文明施工,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《貴州省建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,結(jié)合我州建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全實際,制定本評分辦法。

第二條 凡在本州從事工程新建、改建、擴(kuò)建施工的單位和個人必須遵守本辦法,本辦法實行扣分制,滿分100分,實行施工過程巡查扣分,每年年終對企業(yè)匯總得分,計算最終扣分率,并依據(jù)最終扣分率給予相應(yīng)獎懲。

第二章 巡檢工程施工現(xiàn)場評分標(biāo)準(zhǔn)

第三條 未按照規(guī)定設(shè)立項目安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員,并持證上崗(建造師未持b證扣4分,安全員未持上崗證和c證每1人1分,所有證件必須為建設(shè)行政主管部門頒發(fā))(共計5分,扣完為止)。

第四條 基坑深度超過2米的基坑臨邊無防護(hù)措施,沒有方案或方案未履行簽字審批(以審批表為準(zhǔn))(共計5分)。

第五條 文明施工(共計20分、扣完為止)

1、施工現(xiàn)場未做四周圍檔,未實行封閉管理,扣5分;

2、大門口處未掛五牌一圖,扣5分;

3、施工現(xiàn)場危險部位未設(shè)置安全警示標(biāo)志,扣5分;

4、施工現(xiàn)場未設(shè)置消防通道、消防水栓,配備消防設(shè)施,滅火器材,扣5分;

5、在建工程未竣工驗收備案兼作住宿的,扣10分。

第六條 施工用電(共計15分、扣完為止)

1、使用不規(guī)范自制配電箱或配電箱無閘刀,扣3分;

2、未落實“三相五線”,扣5分;

3、未做到“一機、一閘、一漏、一箱”,扣3分;

4、架線不規(guī)范,亂接亂搭,扣3分;

5、大型機械外殼未做保護(hù)接零,扣3分;

6、現(xiàn)場電工無證上崗,扣5分。

第七條 “三寶四口”(共計15分、扣完為止)

1、高空作業(yè)不系安全帶,扣10分;

2、正在施工作業(yè)人員不戴安全帽,扣3分;

3、樓梯口、電梯井口、預(yù)窗洞口、坑井未設(shè)安全防護(hù),扣4分;

4、陽臺、樓板、屋頂未設(shè)防護(hù),扣3分;

5、通道口頂棚及臨時施工棚頂未設(shè)置雙層防砸棚,扣2分。

第八條 物料提機及塔吊(共計15分、扣完為止)

1、使用明令淘汰物料提機,扣15分;

2、物料提升機及塔吊未經(jīng)專業(yè)機構(gòu)檢測,檢驗合格取得安全使用證投入使用的,扣5分;

3、委托或發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)施工現(xiàn)場安裝,拆卸施工起重機整體提升腳手架、模板等設(shè)施,扣5分;

4、安裝無驗收手續(xù),拆卸無方案審批,扣5分;

5、連墻桿位置連接不符合要求,扣5分;

6、樓層卸料平臺未做定型門,扣20分;

7、纜風(fēng)繩不使用鋼絲繩,扣2分;

8、塔吊卸料平臺搭設(shè)不規(guī)范,扣5分;

9、特種作業(yè)人員無證上崗的,扣5分。

第九條 施工腳手架(共計20分、扣完為止)

1、使用竹腳手架且搭設(shè)不規(guī)范,未搭設(shè)全封閉雙排鋼管腳手架,扣20分;

2、沒有方案或方案沒有履行簽字審批(以審批表為準(zhǔn)),扣5分;

3、立網(wǎng)不從首層掛設(shè)、平網(wǎng)掛設(shè)不規(guī)范,扣3分;

4、立桿基礎(chǔ)不平、不寬,不符合方案設(shè)計要求,扣3分;

5、搭設(shè)高度未超出施工作業(yè)層1.8米,扣3分;

6、未按規(guī)定設(shè)置內(nèi)頂外拉并有鋼管預(yù)埋,腳手架與物料提升機及卸料平臺連接,扣3分;

7、每10延長米無掃地桿、剪刀撐設(shè)置不規(guī)范,扣3分;

8、高層懸挑及分層不按規(guī)范要求分層,扣5分。

第十條 貫徹國家、省、州精神(共計5分、扣完為止)

1、施工現(xiàn)場未及時貫徹國家、省、州有關(guān)安全生產(chǎn)的會議、文件精神,扣5分;

2、施工現(xiàn)場及時貫徹國家、省、州有關(guān)安全生產(chǎn)的會議、文件精神,但落實不具體,扣3分。

第十一條 扣分加權(quán)

1、企業(yè)未在規(guī)定時限整改完畢,超過時限1個月以內(nèi)整改完畢并提交合格整改報告的,該單次扣分按1.2倍計算;

2、企業(yè)未在規(guī)定時限整改完畢,超過時限1個月或者不提交合格整改報告的,該單次扣分按2倍計算。

第三章 扣分率與最終扣分率

第十二條 扣分率是指企業(yè)當(dāng)年在州內(nèi)被巡檢工程的平均扣分。

第十三條 扣分率計算公式。

a=(a1+a2+…as)/s*100%

a—扣分率

a1 a2…as- 每次檢查的扣分

s- 年內(nèi)共巡檢次數(shù)

第十四條 最終扣分率是指企業(yè)當(dāng)年的扣分率經(jīng)獎勵分計算后的最終扣分。

第十五條 下列情況予以獎勵分

1、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當(dāng)年度有申報州級樣板工地的,每申報一起獎勵分為1分;

2、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當(dāng)年度有獲得州級樣板工地的,每獲得一起獎勵分為2分;

3、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當(dāng)年度有申報省級樣板工地或“黃果樹杯”的,每申報一起獎勵分為2分;

4、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當(dāng)年度有獲得省級樣板工地或“黃果樹杯”的,每獲得一起獎勵分為5分。

第十六條 最終扣分率計算公式。

b=a+p%

b—最終扣分率

a- 扣分率

p- 累計獎勵分

第四章 獎懲

第十七條 年度最終扣分率低于10%(即b<10%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報表揚,并抄報省住建廳。

第十八條 年度最終扣分率高于30%且低于40%(即30%<40%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報批評,并抄報省住建廳。

第十九條 年度最終扣分率高于40%且低于60%(即40%<60%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報批評,記不良行為記錄1次,6個月內(nèi)不準(zhǔn)企業(yè)參與黔南州境內(nèi)的招投標(biāo)活動,并抄報省住建廳。

第二十條 年度最終扣分率高于60%(即b>60%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報批評,記不良行為記錄1次,12個月內(nèi)不準(zhǔn)企業(yè)參與黔南州境內(nèi)的招投標(biāo)活動,并視情節(jié)給予企業(yè)經(jīng)濟(jì)處罰,上報省住建廳降低直至吊銷企業(yè)資質(zhì)。

第五章 附則

第二十一條 各縣、自治縣、市住建局,都勻開發(fā)區(qū)住建局可根據(jù)實際情況參照本辦法制定實施辦法或細(xì)則,并報我局備案。

第二十二條 當(dāng)年度最終扣分率不累加記入下一年度。

第二十三條 本辦法由州住建局負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本辦法自發(fā)文之日起實施。

第8篇 施工企業(yè)企業(yè)保證安全生產(chǎn)投入管理辦法

第一條 為了規(guī)范公司建設(shè)現(xiàn)場安全施工行為,確保生產(chǎn)安全和安全措施的全面落實,用好安全專項資金,特制定本辦法。

第二條 安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故,消除或控制危險、有害因素,保障人身安全與健康、設(shè)備和設(shè)施免受損壞、環(huán)境免遭破壞的總稱。

第三條 安全專項費是施工招標(biāo)文件規(guī)定的,合同清單中列計的專門用于安全生產(chǎn),保障生產(chǎn)安全而投入的專項資金。

第四條 安全專項費是在批準(zhǔn)的安全生產(chǎn)施工組織設(shè)計、安全預(yù)案和業(yè)主指定的范圍內(nèi)使用。

第五條 項目部根據(jù)批準(zhǔn)的安全生產(chǎn)施工組織設(shè)計、安全預(yù)案及業(yè)主的要求,建立物資儲備、設(shè)備配套及人員組織臺帳,根據(jù)臺帳進(jìn)行計量支付管理。具體要求按照公司下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步完善項目安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定>的通知》。

第六條 安全專項費的使用必須通過現(xiàn)場計量確定,實行實報實銷,限額控制,由業(yè)主和監(jiān)理工程師雙重控制,項目辦批準(zhǔn)使用,按照計量支付程序進(jìn)行支付。

第七條 安全專項費的計量支付控制,按照每三分之一工期支付總額的30%,交工證書簽發(fā)后,支付總額的10%。為了資金周轉(zhuǎn),第一期計量時支付30%的預(yù)付款,在三分之一工期完成前通過計量頂沖完后,按照正常程序進(jìn)行計量。

第八條 安全專項資金的計量憑證,為材料采購發(fā)票,設(shè)備租賃合同、臺班結(jié)算單,安全工作人員工資發(fā)放單,臨時工程的結(jié)算單等,所有憑證都必須通過監(jiān)理安全工程師的簽字認(rèn)可。同時,必須符合公司下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步完善項目安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定>的通知》的相關(guān)要求。

第九條 安全專項費的用途主要是:

一、安全管理實施方案及應(yīng)急預(yù)案

主要包括:①安全生產(chǎn)、文明施工組織設(shè)計;②安全保證體系;③安全生產(chǎn)管理辦法;④安全責(zé)任制度、檢查制度、教育制度、交底制度等管理制度;⑤各種危險品的管理辦法;⑥各種危險性較大工程的專項安全預(yù)案,包括防汛防洪、防爆、臨電、消防等等;⑦施工過程中安全管理需要的資料。

二、重大危險源的識別與監(jiān)控,固定費用,為安全專項費用的5%,交工驗收后,安全目標(biāo)實現(xiàn),一次性計量支付。

三、安全標(biāo)志的購置以及宣傳欄的設(shè)置費用

主要包括施工現(xiàn)場安全操作、施工機械安全作業(yè)等的標(biāo)志牌、報刊、宣傳書籍、文字材料的購置。宣傳標(biāo)語橫幅在項目部駐地、施工駐地、施工現(xiàn)場均要懸掛,為保證標(biāo)語的醒目、完整,每一個月更換一次。

四、從業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)費用

1、項目經(jīng)理部“三類”人員

項目經(jīng)理部“三類”人員指:項目經(jīng)理、總工、安全管理人員,共計6人。教育培訓(xùn)費主要包括:①參加上級主管部門組織培訓(xùn)的費用;②聘請專業(yè)人員授課的費用。

2、特殊工種、技崗人員

共計培訓(xùn)150人,主要費用為:①參加上級主管部門組織培訓(xùn)的費用;②參加項目部組織培訓(xùn)的費用;③聘請專業(yè)人員授課的費用。

3、其他參建人員

范圍包括全部參建人員,尤其是一線職工,包括農(nóng)民工。

培訓(xùn)費用為安全專項費用的5%,在在合同工程完成50%后一次性計量。

五、消防設(shè)施和消防器材的配置費用

1、項目部臨時駐地

項目部駐地包括辦公室、職工宿舍、食堂、試驗室配置滅火器、消防組合器材、消防砂等

(1)手提貯壓式干粉滅火器

(2)消防組合器材(含鐵鍬、消防斧等器材)

(3)消防砂

2、施工隊伍現(xiàn)場駐地

包括項目部施工駐地、預(yù)制場地,根據(jù)實際情況共配置的滅火器、消防組合器材、消防砂等

(1)手提貯壓式干粉滅火器

(2)消防組合器材(含鐵鍬、消防斧等器材)

(3)消防砂

3、施工現(xiàn)場

施工現(xiàn)場共配置的滅火器、消防組合器材、消防砂等

(1)手提貯壓式干粉滅火器

(2)消防組合器材(含鐵鍬、消防斧等器材)

(3)消防砂

六、保健、急救措施的費用

1、保健、醫(yī)療器材

2、保健、急救藥品

①急救器材主要包括急救包,急救擔(dān)架、氧氣袋、衛(wèi)生箱等;

②急救器材的使用與保管由專職或兼職醫(yī)療保健人員負(fù)責(zé)。

主要包括防暑、防凍傷、食物中毒、以及機械碰傷等的應(yīng)急救助藥品。為安全專項費用的1%,交工驗收后,安全目標(biāo)實現(xiàn),一次性計量支付。

七、防觸電系統(tǒng)購置費用

1、項目部臨時駐地

(1)變壓器、配電線路的防護(hù)費用

①按照tn-s系統(tǒng)要求配備五芯電纜及三芯電纜;②按要求架設(shè)臨時用電線路的電桿、橫擔(dān)、瓷夾、瓷瓶等,或電纜埋地的地溝;③對靠近施工現(xiàn)場的外電線路,設(shè)置木質(zhì)、塑料等絕緣體的防護(hù)設(shè)施。

(2)配電箱、開關(guān)箱、漏電保護(hù)器

①按三級配電要求,配備總配電箱、分配電箱、開關(guān)箱三類標(biāo)準(zhǔn)電箱。開關(guān)箱符合一機、一箱、一閘、一漏。三類電箱中的各類電器都是合格品;②按兩級保護(hù)的要求,選取符合容量要求和質(zhì)量合格的總配電箱和開關(guān)箱中的漏電保護(hù)器。

(3)接地保護(hù)裝置

2、施工隊伍現(xiàn)場駐地

(1)變壓器、配電線路的防護(hù)費用

①按照tn-s系統(tǒng)要求配備五芯電纜;②按要求架設(shè)臨時用電線路的電桿、橫擔(dān)、瓷夾、瓷瓶等,或電纜埋地的地溝;③對靠近施工現(xiàn)場的外電線路,設(shè)置木質(zhì)、塑料等絕緣體的防護(hù)設(shè)施。

(2)配電箱、開關(guān)箱、漏電保護(hù)器

①按三級配電要求,配備總配電箱、分配電箱、開關(guān)箱三類標(biāo)準(zhǔn)電箱。開關(guān)箱符合一機、一箱、一閘、一漏。三類電箱中的各類電器都是合格品;②按兩級保護(hù)的要求,選取符合容量要求和質(zhì)量合格的總配電箱和開關(guān)箱中的漏電保護(hù)器。

(3)接地保護(hù)裝置

3、施工現(xiàn)場

(1)變壓器、配電線路的防護(hù)費用

①按照tn-s系統(tǒng)要求配備五芯電纜;②按要求架設(shè)臨時用電線路的電桿、橫擔(dān)、瓷夾、瓷瓶等,或電纜埋地的地溝;③對靠近施工現(xiàn)場的外電線路,設(shè)置木質(zhì)、塑料等絕緣體的防護(hù)設(shè)施。

(2)配電箱、開關(guān)箱、漏電保護(hù)器

①按三級配電要求,配備總配電箱、分配電箱、開關(guān)箱三類標(biāo)準(zhǔn)電箱。開關(guān)箱符合一機、一箱、一閘、一漏。三類電箱中的各類電器都是合格品;②按兩級保護(hù)的要求,選取符合容量要求和質(zhì)量合格的總配電箱和開關(guān)箱中的漏電保護(hù)器。

(3)接地保護(hù)裝置

施工現(xiàn)場保護(hù)零錢的重復(fù)接地設(shè)置三處以上。

八、臨邊安全防護(hù)費用

1、全線的施工圍擋

①項目施工時對過往行人有安全要求的地段需要考慮采用的混凝土立柱和鐵蒺藜或鉛絲網(wǎng)圍擋等,基坑維護(hù)采用的彩鋼板圍擋;

②基坑維護(hù)可用彩鋼板圍擋。

九、高空作業(yè)防護(hù)費用

1、安全網(wǎng)、安全擋板購置安裝

該項費用含安全網(wǎng)的購置和安裝

2、上、下通道的安全防護(hù)

十、主要分項工程的安全防護(hù)費用

1、施工便道、行車安全防護(hù)

(1)交通指揮人員費用

(2)凈泥防滑碎石帶

碎石帶的費用中含基本的維護(hù)費用

2、強夯施工安全防護(hù)

(1)噪聲檢測儀 按50%折舊計

(2)震動檢測儀 按50%折舊計

(3)減震溝 含修建和維護(hù)費用

十一、主要安全防護(hù)用品的購置費用

1、安全帽

2、安全帶

3、絕緣手套

易損用品,考慮正常的損壞

4、焊工面罩

5、施工防護(hù)面罩

主要用于強夯施工

6、水鞋

易損用品,考慮正常的損壞

7、絕緣雨鞋

主要用于電焊工作業(yè)

8、雨衣

易損用品,考慮正常的損壞

9、鐵鍬、鎬頭、大錘

10、施工用帆布手套

11、防沖擊眼護(hù)具

以上為易損用品,每人每周更換一副。

十二、防汛、避雷設(shè)施的費用

1、臨時排洪溝

施工現(xiàn)場排洪用,設(shè)置在低洼地段。

2、其它防汛設(shè)備、材料

主要設(shè)備包括挖掘機、裝載機、發(fā)電機、運輸車輛等,按臺班計

主要材料包括水管、鋼管、木材、片石、水泵、電纜、編制袋等

3、避雷裝置

十三、交通安全費用

1、交通疏導(dǎo)人員及必要器材

部分疏導(dǎo)人員由具有專業(yè)疏導(dǎo)知識或經(jīng)驗的安全巡查人員,主要針對邊通車邊施工路段。

2、警示燈、警戒標(biāo)志等設(shè)施費用

包括警示燈、警示旗,路塹工程用的警示立柱

十四、獎罰專項費用,分為項目部內(nèi)部獎罰費用和項目辦獎罰專項費用,所占費率分別為本合同段安全專項費用總額的4%和6%。

十五、其他安全支出費用

第九條 在安全專項資金的基礎(chǔ)上,建立獎罰制度。對于安全制度和辦法不能嚴(yán)格落實,安全措施不能到位,安全預(yù)案不落實不演練,或者出現(xiàn)安全事故的施工單位,將予以處罰,罰金從安全專項費中支付,對于安全工作扎實到位,安全目標(biāo)全面實現(xiàn),將予以獎勵,從被罰單位的罰金中支付。

第9篇 如何加強施工企業(yè)機械設(shè)備的安全管理

安全是天,安全生產(chǎn)是施工企業(yè)永恒的主題,伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,國家加快了鐵路、公路和機場等重大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),為施工企業(yè)提供了新的歷史發(fā)展機遇。碩士論文,機械設(shè)備。機械設(shè)備是企業(yè)開展生產(chǎn)活動,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的工具,隨著機械化施工程度的提高,由于安全管理方面的種種原因以及施工現(xiàn)場的不安全因素,機械設(shè)備安全事故發(fā)生率進(jìn)一步增大,輕則發(fā)生機械損壞或報廢,重則發(fā)生人身傷亡事故,直接關(guān)系到國家和集體財產(chǎn)以及職工生命的安全,關(guān)系到企業(yè)的社會信譽和經(jīng)濟(jì)效益。如何避免大規(guī)模機械化施工可能出現(xiàn)的安全危機高發(fā)下面將從幾個方面就行闡述。

一、施工企業(yè)機械設(shè)備安全管理的難點

1、企業(yè)的管理制度不完善,管理力度日趨弱化。現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)內(nèi)并未真正的重視設(shè)備管理,在經(jīng)營壓力過大的形勢下,機械設(shè)備安全工作成了說起來很重要,做起來次要,忙起來不要的輔助工作。再就是現(xiàn)在很多有資質(zhì)且管理能力高的大型企業(yè),往往以總承包商的身份出現(xiàn),客觀上退出了機械設(shè)備現(xiàn)場直接管理,導(dǎo)致了管理漏洞的出現(xiàn)。

2、專業(yè)機械管理人員的缺乏??萍既招略庐?,社會飛速發(fā)展,現(xiàn)在的機械設(shè)備也在往智能化,大型化,數(shù)字化發(fā)展。而大多數(shù)企業(yè)并沒有如此多的專業(yè)操作和安裝人員。為此會引進(jìn)更多的勞務(wù)工,他們本身就缺乏專業(yè)知識,安全意識淡薄,施工任務(wù)重的情況下,很多人沒有經(jīng)過正規(guī)的培訓(xùn)就上崗操作了。這樣在機械設(shè)備使用上就存在很大的安全隱患。

3、搶工期,搶進(jìn)度造成機械超負(fù)荷運轉(zhuǎn),忽視了日常保養(yǎng)和維護(hù)。碩士論文,機械設(shè)備。工程一旦開工,為了降低成本,往往投入的機械力量不夠,而在工期壓力下,管理層面上就只會看到機械設(shè)備帶來的高效率,無限制要求加班,造成了機械的超負(fù)荷運轉(zhuǎn)。工期緊,機械設(shè)備只注重使用,只要能用就不能停下來,操作人員根本沒時間對機械進(jìn)行保養(yǎng)和檢查,造成機械帶病運行。不但降低了機械設(shè)備的技術(shù)性能和使用壽命,還增加了事故的發(fā)生幾率。

4、施工現(xiàn)場工作環(huán)境惡劣,也對機械設(shè)備的技術(shù)性能有很大影響。

二、如何采取措施來規(guī)避上述原因帶來的各種安全隱患

確保機械設(shè)備安全是一個貫穿始終的工作,從選型、采購、安裝、使用、拆除、維護(hù)、改造直至報廢,都需要進(jìn)行專業(yè)的管理。針對以上幾個環(huán)節(jié),可采取以下措施加以控制:

1、正確選型,合理購置調(diào)配。工程中標(biāo)后,機械管理部門就要組織專業(yè)人員參與施工組織總設(shè)計的編制,根據(jù)工程大小,工期計劃以及特殊部件的吊裝方案,選擇相應(yīng)的機械規(guī)格型號和數(shù)量,以及確定進(jìn)出場的時間,確保機械設(shè)備滿足現(xiàn)場施工需要。碩士論文,機械設(shè)備。其次,起重機械使用時,要本著“先調(diào)劑,后外租”的原則。將企業(yè)內(nèi)部的閑置設(shè)備充分利用,不足部分和缺口設(shè)備通過外部租用。對要求租用的設(shè)備應(yīng)選擇整機性能好,安全裝置齊全有效,承租單位資質(zhì)齊全,信譽度高。

2、增強機械管理人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。機械的安拆及使用中存在的各個危險因素都是可以預(yù)防和控制的。這些危險因素的辨識及排除就需要各級管理人員具備機械專業(yè)知識和管理知識。技術(shù)人員必須參與到機械管理的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中。包括:機械施工方案的編審及組織;機械設(shè)備改造方案的技術(shù)鑒定;新裝機械的技術(shù)試驗和技術(shù)交底;機械使用中安全技術(shù)狀況的檢查及整改方案的制定;全程參與機械管理的各個技術(shù)環(huán)節(jié)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行機械設(shè)備的各項管理制度。三定制度:定人、定機、定崗。就是把機械和設(shè)備主人固定下來,把機械使用、保養(yǎng)和維護(hù)的各個環(huán)節(jié)落實到人,同時有利于操作人員更加熟悉設(shè)備的性能,加強操作人員的責(zé)任感。交接班制度,能使多班作業(yè)人員都能互相了解情況,充分掌握機械的運轉(zhuǎn)狀況和技術(shù)狀況,同時對分析事故原因,考核操作人員提供了有利的證據(jù)。碩士論文,機械設(shè)備。機械設(shè)備的維修保養(yǎng)制度,及操作人員要做到“三懂四會”,即懂構(gòu)造、懂原理、懂性能,會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障,督促操作人員加強日常維護(hù)與保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障及時修理。

4、強化人員培訓(xùn),做到持證上崗。人員的培訓(xùn)包括作業(yè)技能的培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn)。人員的培訓(xùn)教育要有針對性,時效性及真實性。不要只是敷衍應(yīng)付。對各次培訓(xùn)都要進(jìn)行考核,確保培訓(xùn)的效果。機械操作人員和維修人員不僅要進(jìn)行安全技術(shù)理論方面的培訓(xùn),還要確保其實際操作技能培訓(xùn)落到實處,重點是提高操作人員的安全操作技能和預(yù)防事故發(fā)生的能力,同時提高處理事故的能力,有效控制重大事故的發(fā)生。

5、加強特種設(shè)備的管理。碩士論文,機械設(shè)備。特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),使用單位應(yīng)當(dāng)向直轄市或者設(shè)區(qū)的市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記,并經(jīng)過安全檢驗。施工企業(yè)在特種設(shè)備投入使用前,應(yīng)當(dāng)要辦理注冊登記,并通過安全檢驗;對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識和事故應(yīng)急處理知識,取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。碩士論文,機械設(shè)備。

結(jié)束語:機械設(shè)備的安全管理是一個復(fù)雜的綜合性課題,除了把好管、用、養(yǎng)、修關(guān)之外,還必須做到領(lǐng)導(dǎo)重視,各級機械管理人員、機械操作人員、維修人員及相關(guān)配合人員之間責(zé)任明確,做到有章可循、有據(jù)可查、記錄清晰、有人操作、有人監(jiān)督、獎懲分明,專管與群管相結(jié)合,并注重強化機務(wù)人員的安全意識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,使用、維護(hù)、保養(yǎng)嚴(yán)格按規(guī)程辦事;只有持之以恒,常抓不懈,保持居安思危的憂患意識,真正做到“安全第一,預(yù)防為主”,就一定能夠杜絕重大機械設(shè)備事故的發(fā)生,保障機械設(shè)備安全、優(yōu)質(zhì)、高效地為我們的施工生產(chǎn)服務(wù)。

第10篇 當(dāng)前建筑施工企業(yè)安全管理現(xiàn)狀

建筑工程安全生產(chǎn)形式十分嚴(yán)峻,造成事故增多的主要原因是:

⑴ 有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)認(rèn)識不足,一些業(yè)主和施工企業(yè)的安全施工法制意識淡薄,企業(yè)內(nèi)部安全保證體系不健全,存在重投資效益、輕安全生產(chǎn);重工程進(jìn)度、輕施工安全現(xiàn)象。一些企業(yè)只給職工下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),不提供安全保障。一些總包單位將安全風(fēng)險責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給分包單位和群眾,降低了安全的風(fēng)險值和人的生命價值。

⑵ 施工現(xiàn)場管理混亂,一些企業(yè)未按規(guī)定加強施工現(xiàn)場管理、配備專職安全員、安全監(jiān)督檢查制度不健全,監(jiān)管力量薄弱,對施工現(xiàn)場大量的事故隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和排除。家庭作坊式管理,主觀隨意性大,安全管理處于失控狀

⑶ 施工現(xiàn)場作業(yè)班組有令不行、有禁不止、管理不嚴(yán)、責(zé)任不落實。施工作業(yè)人員的勞動防護(hù)用品得不到保證。管理、指揮、操作人員缺乏應(yīng)有的安全技術(shù)常識,設(shè)備陳舊、老化帶病運轉(zhuǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動法律的“三違”現(xiàn)象突出,事故隱患嚴(yán)重。

⑷ 在經(jīng)營承包中,一包了之和層層轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象比較普遍,甚至簽訂非法承包合同,安全責(zé)任不明確、安全管理無章可循。

⑸ 企業(yè)單位安全投入普遍不足、重大事故隱患得不到及時整改,有的已成為長期存在的問題,特別是安全技術(shù)措施不能完全到位。

⑹ 防治措施:

在市場經(jīng)濟(jì)條件下和企業(yè)改制過程中,必須堅持“八個不能變”:

第一 堅持“安全第一,預(yù)防為主”的思想不能變;

第二 企業(yè)法定代表人作為安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人 的責(zé)任不能變;

第三 行之有效的安全規(guī)章制度不能變;

第四 強化安全生產(chǎn)的力度和措施不能變;

第五 安全生產(chǎn)獎罰措施不能變;

第六 安全生產(chǎn)一票否決制不能變;

第七 以人為本,充分依靠職工的安全生產(chǎn)管理辦法不能變;

第八 對事故責(zé)任要依法嚴(yán)肅查處不能變。

第11篇 施工企業(yè)本年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

建筑施工企業(yè)本年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、傷亡事故控制指標(biāo):全公司各(項目)部施工現(xiàn)場杜絕重傷以上重大傷亡事故,輕傷事故頻率控制在職‰以內(nèi)。

2、安全生產(chǎn)、文明施工創(chuàng)優(yōu)(計劃)目標(biāo)

(1)安全達(dá)標(biāo):全公司所有(項目部)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)按jgj59-66《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》檢查,必須達(dá)到合格水平,安全達(dá)標(biāo)優(yōu)良率要達(dá)到省、市建筑行政主管部門的規(guī)定。

(2)文明施工:全公司所有(項目部)施工現(xiàn)場文明施工按jgj59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中'文明施工'要求檢查,必須達(dá)到合格水平以上,項目工程建筑面積在5000

第12篇 機械設(shè)備安全管理施工企業(yè)的管理者要予以高度重視

1.引言

1. introduction

近年來,建筑行業(yè)已逐漸成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一,隨之國家出臺了一系列旨在保證建筑從業(yè)人員人身安全的法律法規(guī)及相關(guān)的安全生產(chǎn)條例。伴隨著這些法規(guī)條例的逐步完善,施工安全事故發(fā)生率明顯下降,使得建筑行業(yè)得到長足發(fā)展。但是由于建筑施工條件的特殊性,空中作業(yè)高度高、強度大,立體作業(yè)交叉,施工人員文化層次參差不齊,導(dǎo)致施工現(xiàn)場危險性大,不安全因素錯綜復(fù)雜。

in recent years, the construction industry has gradually become one of pillar industries of china's economic development, with the country issued a series of aims to ensure that construction workers safety and related laws and regulations of production safety regulations. with these regulation gradually improve, the construction safety accident rates declined obviously, make construction industry get rapid development. but due to the particularity of the construction condition, the air operation level is high, the strength is big, three-dimensional cross, construction personnel and cultural level is uneven, lead to the construction site risk big, the unsafe factors is complex.

建筑機械設(shè)備管理乃是施工項目安全管理的重中之重。在建筑機械設(shè)備使用過程中,因操作不當(dāng)、機械設(shè)備故障及其流動性作業(yè)等諸多原因引起的人身傷害事故屢屢發(fā)生,給企業(yè)經(jīng)營和行業(yè)健康發(fā)展造成極為不良的影響。因此,加強施工現(xiàn)場機械管理極其緊迫和必要。

construction machinery equipment management is the key of the construction project safety management. in the construction machinery and equipment in use process, and its liquidity operations due to improper operation, mechanical equipment fault caused by many reasons, such as personal injury accidents frequently occur, for enterprise operation and healthy development of the industry is extremely bad impact. therefore, in order to strengthen the management of construction site mechanical extremely urgent and necessary.

2.機械傷害典型案例分析

2. mechanical damage analysis of typical cases

2.1 人貨梯吊籠出軌

2.1 one cargo lift crane cage to cheat

某市框架剪力墻結(jié)構(gòu)辦公樓工程,垂直運輸外用電梯由出租公司自行組織安裝。人貨梯安裝前未編制專項施工方案,且安裝完成后未按規(guī)定進(jìn)行檢查驗收,導(dǎo)致漏裝上限位碰鐵及安全鉤錯裝等問題未能及時發(fā)現(xiàn)整改。司機李某接班后麻痹大意擅自離崗,一名電工未經(jīng)同意擅自啟動電梯,運行至13層時發(fā)生冒頂出軌墜落,導(dǎo)致2死1重傷的傷亡事故。

one frame shear wall structure building engineering, vertical transportation for external use elevator organize by the rental company to install. one cargo lift before the installation is not prepare special construction scheme, and the installation after the completion of the acceptance inspection, not according to stipulations in packing cap a touch iron and safety problem such as hook misloading failed to timely find the rectification. driver li mou succession paralysis after leave without authorization, an electrician to start the elevator without agreed, run to the 13th floor roof caving to cheat during fall, cause 2 die 1 seriously injuries.

造成此次事故的主要原因是上限位碰鐵漏裝、安全鉤錯裝,吊籠運行至頂部后繼續(xù)運行、出軌,導(dǎo)致事故發(fā)生。次要原因是電梯司機擅自離崗,未將其拉閘上鎖,給他人留下開動電梯的隱患。電工自恃對電器有所了解心存僥幸,無證駕駛盲目操作??偝邪鼏挝槐O(jiān)管缺失,未能對不具備安裝資質(zhì)的出租公司加以制止,且在其操作過程中無視未編制安全方案和安裝后未檢測驗收等情況,雖經(jīng)監(jiān)理單位書面提出整改,但始終沒有引起總包和分包單位的高度重視。

the main cause of the accident is the limit a touch iron packing, safety hook misloading, hanging cage after running to the top to continue running, infidelity, lead to accidents. secondary reason is that the elevator driver unauthorised absences, not the switch lock, leaving others to start the hidden trouble of the lift. electrician self-reliance with appliances for granted, blind operation of driving without a license. overall contractor supervision flaw, has failed to do not have installation qualification of the rental company to stop, and it is safe to ignore not compiled in its operating process scheme and unchecked acceptance after installation, etc., are put forward rectification in writing by the supervision unit, but never has drawn great attention of the contractor and subcontractors.

2.2 卷揚機拉筋傷人

2.2 hoist brace cuts

某現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)商業(yè)樓工程主體施工中,現(xiàn)場鋼筋加工棚內(nèi)一臺慢速卷揚機用作冷拉盤圓鋼筋,與冷拉鋼筋位于同一軸線的卷揚機前未設(shè)置安全防護(hù)網(wǎng)。卷揚機操作工候某,請假外出,項目部鋼筋工負(fù)責(zé)人安排剛剛進(jìn)場的鋼筋工胡某操作卷揚機。事發(fā)當(dāng)日,為便于觀察遠(yuǎn)端鋼筋操作情況,將卷揚機倒順操作開關(guān)握于手中,未戴安全帽胡某走出工棚進(jìn)行操作。一根處于冷拉過程中的鋼筋因受力過大突然崩斷,卷揚機方向斷掉的剩余鋼筋反彈,直接沖向胡某的頭部。胡某躲閃不及,被擊中后當(dāng)場倒地。后因無安全帽防護(hù)頭部傷勢嚴(yán)重,經(jīng)搶救無效后死亡。

totaling a cast-in-situ reinforced concrete frame structure engineering subject construction, the steel processing and heat a slow winch used for cold drawn wire rod steel, and cold drawn steel bar located on the same shaft hoist is not set before the security fence. winch operator wait one, ask for leave to go out, work arrangement, director of projects department steel just approach of reinforcing steel bar worker hu mou hoist operation. that day, to facilitate observation, distal bar operations will hoist reversing operation switch in his hand, was not wearing a helmet hu mou operated out of the shed. a root is in the process of cold drawn steel due to excessive force suddenly broke, hoist direction of residual broken steel rebound, rushed to the head of the hu mou directly. hu mou nature, fell down on the spot after being hit. because there was no safety helmet protective suffered severe head injuries, after the rescue invalid after death.

卷揚機拉筋傷人事故直接原因為:1)卷揚機操作者未經(jīng)培訓(xùn)倉促上崗,沒有操作卷揚機拉直鋼筋的能力而造成鋼筋拉斷;2)卷揚機操作者違規(guī)作業(yè),手持操控開關(guān)站在防護(hù)棚外操作,失去了應(yīng)有的保護(hù);3)卷揚機操作者未按規(guī)定配戴安全帽,深化了事故的后果。事故間接原因為:1)卷揚機使用中中途換人,新工人進(jìn)場不久,在未接受安全教育和崗前培訓(xùn)的情況下匆忙上崗;2)施工現(xiàn)場必要的安全防護(hù)不到位,卷揚機前未設(shè)置安全防護(hù)網(wǎng);3)施工項目部安全意識淡薄,早在幾年前國家就明令禁用倒順開關(guān),屬于淘汰產(chǎn)品,依然出現(xiàn)在卷揚機的操控中,客觀導(dǎo)致操作者離開防護(hù)棚;4)施工現(xiàn)場沒有專職安全人員,未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正卷揚機操作中出現(xiàn)的違規(guī)操作。

hoist brace direct cause injuries to: 1) hoist operator without rush to work, without the ability to operate hoist straightening steel caused by the tensile steel; 2) hoist operators violate compasses operation, hand-held control switching station protection operation, the bird lost the due protection; 3) hoist operator to wear safety helmet, not according to stipulations to deepen the consequences of the accident. indirect accident reason is: 1) the hoist in use to change horses in the middle of the stream, new workers come in soon, in the case of not accept safety education and pre-service training under the busy work; 2) the construction site the necessary safety protection does not reach the designated position, hoist is not set before the security fence; 3) the construction projects safety consciousness, as early as a few years before the country has to disable the reversing switch, belong to eliminate product, still appeared in the hoist control, objective cause the operator to leave protective shed; 4) no full-time security personnel on the construction site, failed to timely discover and correct irregularities in hoist operation.

施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理基本規(guī)定(十二篇)

基本規(guī)定1 建筑施工企業(yè)必須依法取得安全生產(chǎn)許可證,在資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。2 建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),企業(yè)法定代表人為企
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