當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 企業(yè)管理 > 管理規(guī)定

崗位工種保健管理規(guī)定

發(fā)布時(shí)間:2024-04-20 08:36:17 查看人數(shù):93

崗位工種保健管理規(guī)定

崗位工種保健管理規(guī)定

為防止有毒有害物質(zhì)對(duì)人體健康危害的輔助性保護(hù)措施,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,消除跑、冒、滴、漏,改善勞動(dòng)條件,保證職工的身體健康。依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),以及集團(tuán)公司健康管理相關(guān)規(guī)定制定本規(guī)定。

1.劃分保健等級(jí),主要根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類有毒有害因素性質(zhì),監(jiān)測(cè)濃度(強(qiáng)度)、接觸時(shí)間和方式,按四個(gè)等級(jí)劃分,一等:10元/日、二等:9元/日、三等:7元/日、四等:5元/日。勞務(wù)公司保健不做調(diào)整。

2.實(shí)施細(xì)則

2.1因技術(shù)改造、工藝、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化,需調(diào)整保健等級(jí)時(shí),必須由所在單位提出申請(qǐng),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)議決定。

2.2因公外出、外勤(如蘭州辦事處、河口南貨運(yùn)站等),已支付差旅費(fèi)補(bǔ)助的不再支付保健。

2.3因故離開工作崗位仍在公司者,如:文體活動(dòng)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等按四等保健發(fā)放。

2.4不出勤(病假、事假、公休假、產(chǎn)假、探親等)從離開崗位之日起停發(fā)保健。

2.5生產(chǎn)車間因故停產(chǎn)后繼續(xù)按原保健等級(jí)發(fā)給兩個(gè)月,從第三個(gè)月起根據(jù)實(shí)際情況,由系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,降1-2個(gè)等級(jí);中小試驗(yàn)結(jié)束后或中斷時(shí),繼續(xù)按原保健等級(jí)發(fā)給一個(gè)月,從第二個(gè)月起,一律降一個(gè)等級(jí)發(fā)放。

2.6借調(diào)到其它車間、部門工作,由借調(diào)單位考勤,按借調(diào)單位保健等級(jí)發(fā)放。

2.7干部參加化工崗位倒班者,按該崗位保健等級(jí)發(fā)放。干部值班不提高保健等級(jí)。

2.8二十四小時(shí)以內(nèi)的加班加點(diǎn),不另發(fā)保健。

2.9除生產(chǎn)部、機(jī)械工程部、安全環(huán)保監(jiān)察部、技改辦、建安公司、電氣車間、儀表車間、質(zhì)檢中心及各生產(chǎn)車間外,其它單位和部門在雙休日加班不支付保健(經(jīng)公司批準(zhǔn)的法定節(jié)假日出勤除外)。

2.10已確診的職業(yè)病患者,在住院期間,支付伙食補(bǔ)助費(fèi)的不支付保健,無(wú)伙食補(bǔ)助費(fèi)的支付保健,在家休息期間,按原保健等級(jí)發(fā)放。急性中毒與工傷患者,在住院期間,支付伙食補(bǔ)助費(fèi)的不支付保健,無(wú)伙食補(bǔ)助費(fèi)的支付保健,出院后憑出院證(通知書)準(zhǔn)許的休息天數(shù)發(fā)給保健,急性中毒未住院者,按第一張?jiān)\斷書準(zhǔn)許的休息天數(shù)發(fā)給保健。

2.11專職從事放射性、同位素工作人員連續(xù)工作一年以上者,在調(diào)整或停止工作后,按原保健等級(jí)發(fā)給三個(gè)月,三個(gè)月后按所調(diào)崗位保健等級(jí)發(fā)放,休假不足三個(gè)月的按正常出勤發(fā)放保健,超過(guò)三個(gè)月停發(fā)保健。

3.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本規(guī)定嚴(yán)格管理,不得任意改變,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,違犯本規(guī)定者,納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

4.各單位應(yīng)責(zé)成專人負(fù)責(zé)享受保健崗位人員、天數(shù)的考勤,保健發(fā)放電子版報(bào)安環(huán)部留存,并經(jīng)安環(huán)部審核認(rèn)可后報(bào)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部。

5.獨(dú)立法人的子分公司參照此規(guī)定及等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整本單位崗位(工種)保健等級(jí),并報(bào)安環(huán)部審核、備案后執(zhí)行。

6.保健費(fèi)不得與其他津貼、獎(jiǎng)金捆在一起再行分配。

7.本規(guī)定自二〇一一年七月一日之日起執(zhí)行,原有的保健制度同時(shí)廢止。

8、本規(guī)定由安全環(huán)保監(jiān)察部解釋。

崗位工種保健管理規(guī)定

為防止有毒有害物質(zhì)對(duì)人體健康危害的輔助性保護(hù)措施,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,消除跑、冒、滴、漏,改善勞動(dòng)條件,保證職工的身體健康。依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)崗位工種保健信息

  • 崗位工種保健管理規(guī)定
  • 崗位工種保健管理規(guī)定93人關(guān)注

    為防止有毒有害物質(zhì)對(duì)人體健康危害的輔助性保護(hù)措施,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,消除跑、冒、滴、漏,改善勞動(dòng)條件,保證職工的身體健康。依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 ...[更多]