隱患排查治理的閉環(huán)管理規(guī)定
1、公司成立以總經(jīng)理（礦長）為組長，總工程師為副組長的礦井隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有各分管副經(jīng)理，安全監(jiān)察部部長、副部長、生產(chǎn)技術(shù)部部長、副部長、通防、機(jī)電、監(jiān)控、運(yùn)輸區(qū)長（主任）等，辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部，由分管安全的副經(jīng)理任辦公室主任，辦公室必須根據(jù)上級有關(guān)隱患排查治理規(guī)定制定公司的隱患排查治理規(guī)定，并組織實(shí)施。
2、安全隱患排查治理辦公室于當(dāng)月30日前組織召開由總經(jīng)理或總工程師參加的礦井隱患排查治理工作會議，首先落實(shí)上個(gè)月排查隱患的完成任務(wù)情況，然后根據(jù)各單位上報(bào)排查的隱患進(jìn)行分析和落實(shí)，排查出當(dāng)月存在的安全隱患，對排查出的隱患制定出整改措施、責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時(shí)間、資金和檢查驗(yàn)收人。不及時(shí)召開會議,記錄不全,沒有落實(shí)上月完成情況的，每項(xiàng)罰款30元。
3、各一、二線單位每月29日前，由單位負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員召開本單位的月度隱患排查會議，對上個(gè)月本單位隱患完成情況進(jìn)行落實(shí)，同時(shí)排查出下個(gè)月本單位存在的隱患，對屬于自己單位分管內(nèi)c級以下隱患要定出整改措施、責(zé)任人、完成時(shí)間和檢查驗(yàn)收人，對自己單位不能完成整改的上報(bào)公司隱患排查治理辦公室，不及時(shí)召開會議，沒有及時(shí)上報(bào)，每次罰款30元。
4、各一、二線單位，必須每星期召開一次由單位負(fù)責(zé)人主持的隱患排查會議，認(rèn)真排查下周本單位的各類隱患，認(rèn)真制定整改措施、完成時(shí)間、責(zé)任人、檢查驗(yàn)收人，應(yīng)做好記錄，建檔立卡，否則每次罰款20元。
5、公司月度隱患排查會議由安全監(jiān)察部根據(jù)會議排查情況，對隱患排查和治理情況進(jìn)行建檔立卡，把隱患內(nèi)容、治理措施、責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時(shí)間和檢查驗(yàn)收人落實(shí)清楚，于當(dāng)月6號前下發(fā)到各單位，不認(rèn)真排查，記錄不清，不全，沒有按時(shí)間下發(fā)，每次罰款20元。
6、隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組，在當(dāng)月的隱患排查與治理會議上，要首先落實(shí)上個(gè)月的隱患完成情況，對未完成的或治理措施不落實(shí)，每次罰單位負(fù)責(zé)人50元，檢查驗(yàn)收人30元，造成后果的，加倍處罰。
7、對排查的重大隱患，其檢查驗(yàn)收人應(yīng)及時(shí)調(diào)度其整改落實(shí)情況，督促責(zé)任單位及時(shí)整改完成，不能按時(shí)完成的要在調(diào)度會議上提出或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專題匯報(bào)，經(jīng)同意后方可拖后完成，否則每次罰責(zé)任人30元，檢查驗(yàn)收人20元。
8、隱患排查治理小組對重大的隱患應(yīng)認(rèn)真制定整改措施，落實(shí)責(zé)任人、完成時(shí)間和檢查驗(yàn)收人，并指定專人及時(shí)上報(bào)上級有關(guān)部門，沒有及時(shí)上報(bào)或內(nèi)容不全的，罰責(zé)任人20元。
