除塵設(shè)施運行效果管理規(guī)定
為確保我部除塵設(shè)備的正常使用，創(chuàng)造一個好的現(xiàn)場工作環(huán)境，保護員工的身心健康，特制訂本管理規(guī)定。
一、除塵設(shè)備管理職責劃分（具體劃分由設(shè)備管理室負責）
1、除塵設(shè)備使用作業(yè)區(qū)
負責除塵設(shè)備閥門的正確操作、使用；日常崗位點檢；設(shè)備異常情況信息反饋；設(shè)備容貌、環(huán)境衛(wèi)生管理：除塵管道及各吸塵口（從設(shè)備進風口到主管道的交接口處）的狀況檢查及清理積灰。
2、除塵設(shè)備運行作業(yè)區(qū)
負責除塵設(shè)備的正確操作、使用；日常崗位點檢；設(shè)備異常情況信息反饋；設(shè)備容貌、環(huán)境衛(wèi)生管理：除塵管道（主管道的交接口往后）的狀況檢查及清理積灰。
3、除塵設(shè)備維護作業(yè)區(qū)
負責除塵設(shè)備專業(yè)點檢及日常維護（含設(shè)備潤滑、調(diào)整、緊固）；備件計劃、設(shè)備檢修計劃、大中修項目的申報；除塵設(shè)備檢修和故障檢查處理。
4、設(shè)備室
負責除塵設(shè)備計劃檢修、設(shè)備大中修、備件供應(yīng)；組織對除塵效果出現(xiàn)異常情況的調(diào)查和分析。
5、安全環(huán)保線
負責對煉鋼部除塵設(shè)備使用情況進行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題按程序及時匯報并配合設(shè)備線進行調(diào)查、分析；維護本部環(huán)保管理制度的嚴肅性，對違反制度的部屬各單位、個人及導致除塵效果出現(xiàn)問題的管理作業(yè)區(qū)（科室）提出處罰意見。
二、? 相關(guān)責任考核
（1）??? 確保作業(yè)區(qū)所轄環(huán)保設(shè)施完好率為100%，按月考核，對達不到者考核500—1000元，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導按考核金額的50%掛鉤考核。
（2）??? 沒做除塵環(huán)保設(shè)施備品備件計劃或不按計劃要求供應(yīng)而導致設(shè)施非正常運行的，考核相關(guān)責任人當月效益工資100-300元/次。
（3）??? 因除塵環(huán)保設(shè)施使用作業(yè)區(qū)未及時與運行作業(yè)區(qū)溝通協(xié)調(diào)，造成環(huán)保設(shè)施未有效利用的，考核環(huán)保設(shè)施使用作業(yè)區(qū)100-300元/次。
（4）??? 使用除塵環(huán)保設(shè)施的單位,使用時未及時打開除塵設(shè)施的閥門或使用后未及時關(guān)閉除塵設(shè)施的閥門的, 考核環(huán)保設(shè)施使用作業(yè)區(qū)100-300元/次。
（5）??? 除塵設(shè)施閥門出現(xiàn)故障而未及時報修考核環(huán)保設(shè)施使用作業(yè)區(qū)100-300元/次。
（6）??? 除塵系統(tǒng)正常運行的情況下，煉鋼作業(yè)區(qū)在冶煉操作過程中對噴濺冒出黃煙負責，發(fā)現(xiàn)小噴濺給予警告或通報，大噴濺（大噴濺標準：渣子噴出擋火門）從而引發(fā)煙塵大量外溢、屋頂冒黃煙的，對煉鋼作業(yè)區(qū)進行考核，考核標準為作業(yè)區(qū)（班組）200元/次，此類事件頻發(fā)的將按標準加倍考核。月超過3次，每超過一次考核作業(yè)區(qū)作業(yè)長、主管副作業(yè)長各200元。
（7）??? 對生產(chǎn)過程除塵效果出現(xiàn)異常情況（抽不到煙塵或抽風效果特別差）時經(jīng)過相關(guān)調(diào)查、分析后對責任單位考核300-1000元/次（如管道堵塞、閥門故障沒有處理、風機運行不正常及沒按規(guī)定正確開關(guān)閥門等）。作業(yè)區(qū)作業(yè)長、主管副作業(yè)長按作業(yè)區(qū)考核金額的50%扣罰。
（8）??? 對除塵設(shè)備故障導致非計劃停爐機的經(jīng)過相關(guān)調(diào)查、分析后對責任單位（內(nèi)部原因）考核200-500元/次。作業(yè)區(qū)作業(yè)長、主管副作業(yè)長按作業(yè)區(qū)考核金額的50%扣罰。
（9）??? 部主管部門和專業(yè)管理人員采取專門檢查和隨機檢查的方式，加強對環(huán)保設(shè)施運行效果的檢查。
三、??? 其他：
1、 此管理規(guī)定作為煉鋼部《環(huán)境保護管理規(guī)定》的補充，由生產(chǎn)安全室負責編制、解釋。
2、 本規(guī)定自下發(fā)之日起實施。
