醫(yī)院外出參加進修學(xué)術(shù)活動管理規(guī)定
醫(yī)院外出參加進修、學(xué)術(shù)活動管理規(guī)定2
結(jié)合我院實際情況,為加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí),又要保證正常醫(yī)療工作,發(fā)揮有效費用的最大效益,經(jīng)研究對“外出進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會議”特作如下規(guī)定:
(一)外出進修學(xué)習(xí)(6個月以上):
(1)凡畢業(yè)后工作三年以上的醫(yī)、藥、護、技師,要求到省級以上進修基地進修(含省級和出國培訓(xùn))6個月以上者(含6個月),須在每年12月底之前個人申請報告,經(jīng)科室簽署意見后交科教科(護理系列由護理部),由科教科組織相關(guān)科室進行考核,根據(jù)考核成績,經(jīng)科教科、分管院長同意后,交院長辦公會研究,通過后方可列入年度人才培訓(xùn)計劃,派出進修。
(2)外出進修一年者按規(guī)定視為完成每年的25學(xué)分。
(二)外出短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)(6個月以下):
(1)凡畢業(yè)后工作三年以上的醫(yī)、藥、護、技師,因工作需要,進行專科、專項技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)6個月以下者(不含6個月),須在每年12月底之前個人申請報告,經(jīng)科室簽署意見(護理系列由護理部)后交科教科,由科教科組織相關(guān)科室進行考核,根據(jù)考核成績,經(jīng)科教科、分管院長同意,交院長辦公會研究,通過后方可列入年度人才培訓(xùn)計劃,派出學(xué)習(xí)。
(2)根據(jù)省醫(yī)會繼〔2006〕第073號文件規(guī)定:“將培訓(xùn)考核工作與繼續(xù)教育相結(jié)合,對專業(yè)技術(shù)人員進行崗位資格的任定,包括大型醫(yī)用設(shè)備使用人員上崗證以及其它崗位資格的培訓(xùn)和考核,由個人申請,科室簽署意見,經(jīng)科教科、分管院長批準(zhǔn)后進行。
(3)外出進修6個月以下至3個月者,按進修基地規(guī)定分別授予ⅰ類學(xué)分和ⅱ類學(xué)分,3個月以下者不授予學(xué)分。
(三)參加學(xué)術(shù)會議:
(1)高級職稱衛(wèi)技人員參加省內(nèi)外ⅰ類學(xué)分的學(xué)術(shù)會議,限一年一次;中級職稱限省內(nèi)(含上海市),一年一次;初級職稱限市內(nèi),一年一次。
(2)外出參加學(xué)術(shù)會議須服從科室工作需要,在科教科領(lǐng)取審批表,分別由科室(護理系列由護理部)、科教科簽署意見后,報分管院長批準(zhǔn),出省的由院長辦公會通過后方能外出,外出前均需在科教科登記后方可離院。
(3)學(xué)術(shù)年會一般由學(xué)科帶頭人參加,參加學(xué)術(shù)年會的當(dāng)年一般不再參加其他學(xué)術(shù)活動。
(4)衛(wèi)技人員除按規(guī)定區(qū)域參加學(xué)術(shù)活動外,費用報銷實行包干制,每年標(biāo)準(zhǔn)為:正高級1500元,副高級1200元,中級800元,初級300元,職稱按醫(yī)院聘用時間為準(zhǔn)。
(5)衛(wèi)技人員報銷費用標(biāo)準(zhǔn)為每年每人最高限額,包括學(xué)術(shù)會務(wù)費、資料費、交通費、住宿費及住勤補助費等全部費用,超過部分自理。當(dāng)年未外出者,節(jié)約費用可轉(zhuǎn)下年合并使用,最多不超過二年。但下年費用不得提前使用。重點學(xué)科、專科及重點人才、重點人才培養(yǎng)對象超出部分的20%,可以在“135資助經(jīng)費”和科技立項經(jīng)費中報銷。
(6)報銷程序:所有衛(wèi)技人員外出進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)活動者,均需出具批準(zhǔn)手續(xù),在財務(wù)科審差旅費、住宿費及住勤補助費后,在科教科領(lǐng)取“外出進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會議費用報批表”,經(jīng)科教科按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)審簽后報分管院長批準(zhǔn)報銷,一律不得超出規(guī)定。
(7)凡參加自學(xué)考試、成人高考、夜大學(xué)習(xí)的衛(wèi)技人員均不得影響工作,畢業(yè)后持畢業(yè)證書及票據(jù),經(jīng)科教科審簽后報分管院長批準(zhǔn)報銷500元。
